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《优秀领导个人先进事迹材料(实用21篇)》

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优秀领导个人先进事迹材料(精选21篇)

优秀领导个人先进事迹材料 篇1

陈洪信,男,1966年出生,大专文化,现任韩庄镇孟家庄村党支部书记,微山县宏信食品有限公司总经理,微山丰闰德食品有限公司董事长,先后获得县首届“十大杰出青年企业家”,山东省“科技技术能手”,济宁市首届“百优”创业青年,“济宁市五一劳动奖章”,微山县首届“十佳村党组织书记”,获得“微湖英才”等荣誉称号。自担任孟庄村党支部书记、村主任以来,他带领党员群众干事创业、共谋发展,20__年全村总产值超过3。2亿元,人均收入超过1万元,孟庄村已成为远近闻名的富裕村。他带头发展民营企业,先后创办了微山宏信食品公司等企业,引资微山蕊蕊儿童制品、微山天天食品及丰闰德食品有限公司落地生根、投入生产,带动周边群众近千人就近就业,发家致富。他致富不忘家乡父老,从企业中拿出50多万元,为村里盖起办公室、铺设水泥路,实现了村内“户户通”,20__年投资20余万元建起了15000平米的农民休闲、健身娱乐场所,20__年出资20多万元进行村庄绿化美化,出资10多万元对全村农田水利进行修建排水沟、渠、涵、桥闸等多处,20__年捐款10万元对长年失修的青年路进行重修,捐助30万余元支持教育事业和开展献爱心活动。

优秀领导个人先进事迹材料 篇2

尹建河,男,1955年3月出生,1982年2月入党,高中文化程度,现任县人大常委、驩城镇田陈社区党总支副书记、尹洼村党支部书记。该同志自担任村支部书记以来,大力发展民营企业,走出了一条村企合一,各业齐发展的新路子,使尹洼村在短短10年之内成为一个远近闻名的富裕村。调整农业结构,大力发展现代农业。该同志带领村“两委”一班人,敢想敢干,及时调整了尹洼村的农业发展战略,逐年加大对农业生产的投入,强化农业生产社会化服务体系建设,基本实现了由粗放型向统一化、集约化、规模化转型。立足村情,选准发展道路。该同志带领村“两委”一班人以传统的建筑业为突破口,成立了村建筑队,目前,资产总额已达600万元,成了尹洼村的经济支柱企业。高标准规划建设,打造文明富裕新农村。该同志带领村“两委”一班人本着科学布局、节约土地、改善环境的原则,因地制宜、因时制宜、长远规划、着眼未来,制定了长远村庄规划蓝图。民主法制两手抓,稳定和谐求发展。建立健全了民主管理机制,通过村务公开栏定期进行公布,接受村民咨询和监督。10年来,全村无一人违法违纪,形成了人心思干、人心思上的良好风气,全村的现代文明程度明显提高。

优秀领导个人先进事迹材料 篇3

我叫董立芹,是旧周学区中心小学的一名教师,做为一名年轻教师,我把“学厚为师,德高为范”这八个字谨记心间,并让它做为行动指南、行为标尺来衡量自己的教学得失。我对教育事业更有着一份执着的热爱,中师毕业的我为了提高自身素质,做一名优秀的人民教师,我刻苦努力,于20xx年和20xx年分别取得高等教育自学考试专科、本科毕业证书,并在年拿到了普通话水平一级乙等证书。

由于我的基本功比较扎实,在20xx年10月县教文体局举办的“任县小学青年教师基本功大赛”中荣获二等奖。

做为一名年轻的教师,我不仅基础扎实,而且对教育事业更是充满了爱心,在我所教的班级内,经常会让每一位学生感受到老师的爱与关心,让每一位学生都感受到学生是老师心目中的骄傲。

20xx年,我教了一个二年级,当时班里有一名叫裴晓华的女孩,她上课纪律松懈,课下性格怪癖,与同学极不和群,而且爱与同学打架。她的这种行为引起了我的注意,于是我及时地对她进行了一次家访,在这次家访中,我了解到晓华这种性格行成的原因原来与她的家庭有着密不可分的联系。她从小就没有妈妈,与爸爸相依为命,爸爸由于家庭条件困难的原因,外出打工的时间较多,只留下这么小的孩子,独自照顾自己的生活起居。看到这种情况,我明白了,因为晓华缺少母爱,才形成了这种性格,唯有母爱的呵护,才能让这棵幼苗健康茁壮的成长,唯有母爱的滋润,才能抚慰孩子心中的不平,弥补孩子心中的缺憾。在以后的日子里,我总是刻意的去关照这个孩子,向其他同学讲她如何的聪明能干、如何的懂事孝顺,树立她在同学们心中的形象。在工作之余尽量抽出时间给她补习功课,教给她如何合理利用时间;生活上更是倾心而为,每逢家里做好吃的就让同龄的女儿请她回家一起吃饭。暑假期间,她的爸爸外出打工,我就把晓华叫到家里照顾她的生活起居,并经常送她一些合适的衣服。

经过一段时间的努力,晓华犯错的次数越来越少,性格变得越来越开朗,和同学相处的也越来越好。尤其是她把老师当成了妈妈一样的知心人。她的爸爸更是充满感激,逢人必讲老师的好处。正是因为这件事,学生和家长对我好评如潮,更加信任和拥护。还是这件事,在20xx年县教文体举办的“任县优秀教师先进事迹巡回演讲报告会”活动中,我以这件事为典型,在中得知,自从丈夫生病后,这些年来她没有舍得为自己买过一件新衣服,都是姐妹们穿过的衣服送给她穿。为了一家人的生活,她想尽一切办法节约。虽然住的是楼房,但她却在楼下搭起了灶台,经常去拣柴禾,从来舍不得用液化汽灶,从不舍得给自己买件新衣服,为了给丈夫增加营养,她每天早早起来,做好可口的饭菜,一日三餐变换着饭菜花样;定期给丈夫洗衣洗澡,对丈夫百般呵护,把刘家锋照顾得无微不至,家里收拾得干净利落。

走路需要人搀扶,生活起居必须有人照顾,所有家务都落在了武有娟一人肩上。这一年,她正好下岗。孩子一个上初中,再加上手术时花去了家中所有积蓄,还欠下许多外债,全家生活的拮据程度可想而知。20xx年不幸再次降临这个家庭,丈夫再次发病走路需要人搀扶,生活起居必须有人照顾,所有家务都落在了武有娟一人肩上。这一年,她正好下岗。孩子一个上初中,再加上手术时花去了家中所有积蓄,还欠下许多外债,全家生活的拮据程度可想而知,但是她给丈夫治病从不吝啬,治疗的药品从没断过。为了让丈夫多晒太阳呼吸新鲜空气,她每天定时带丈夫到户外活动。一有空她就和丈夫一起看《老年康乐报》和《教育报》,掌握健康知识,学习如何教育孩子,并让孩子不要分心,好好学习。

这位贤妻良母,用她那吃苦耐劳的精神,克服各种困难,默默地撑起一个家,用爱谱写了一曲人间真情。无论遇到多大困境,“乐观”是郭忠新克服困难的精神支持。她说,绝对不会让忧愁和困难压倒自己,为了家庭的幸福,自己一定要坚强、乐观面对生活。

武有娟就是这样一位平凡的女性,她的事迹感动着周围的人们。她悉心照顾丈夫的事迹常常被周围的人念叨,她的心像一缕灿烂的阳光,温暖着丈夫和孩子,感动着邻居,照亮着身边的人。

他坚持十几年如一日,用无微不至的爱心照顾病夫,这是一种高尚的行为,用实际行动践行中华民族的`传统美德,她是我们的“道德模范”。简直难以想象,需一个女人付出惊人的毅力。时值今日,儿子已经长大成人,这个家在张传荣的支撑下历经了风风雨雨,饱经了生活风霜。她总算熬出了头。武有娟的言传身教潜移默化地影响着孩子,长大懂事的儿子毕业参加工作后,帮助妈妈照料父亲,帮家里共同撑起了一片天。

回首往事,这个家在风雨飘摇中也多亏了社区和邻居大伙的悉心帮助,对他们的生活给予了极大的照顾和帮助。直到今天,武有娟也总是说:“亏了大伙们的帮助,要不然我也熬不到今天。十几年,一段不短的人生经历。一个普通的下岗女工,用她十几年如一日的坚持,创造平凡的美丽,让我们肃然起敬。

丈夫走累了,只要一坐下,她就不停地按摩拍打丈夫的肢体。为了帮助他早日康复,武有娟娟自己动手制作了牵引器,对丈夫瘫痪的手臂进行牵引。眼看着在她的精心照料下,丈夫一点点康复。谁知病魔无情,从发病至今,刘家锋又三次复发脑溢血。

这几年来,武有娟身上没有添过一件新衣,吃的也是粗茶淡饭,但她却毫无怨言:“只要他好起来,我只要有饭吃就可以了。”邻居们和社区工作人员都说,像武有娟这样的妻子,对病中的丈夫照顾得无微不至,实在难得十几年如一日,更是不容易。

我们看到,武有娟还在本子上密密麻麻地记录下妻子用药的日期、品种、名称和剂量,以及随着季节和病情的变化按医嘱而作的调整,多年来,从没弄错过。她曾在心里默默对丈夫说:放心吧,我的爱人,我会用一生来守护你!

她没有什么很高的追求,也无什么奢侈的欲望,只想撑起这个家的整个天,让丈夫和孩子少受点罪,再少受点罪;自己多苦点,再多苦点也无怨无悔。多少个含泪不眠的夜晚,武有娟思绪翻滚,好的,她想过;坏的,也考虑过。处在她这种情形这下,想过不仅仅一次,若是不想、不算,那不是傻瓜吗?她的选择是无私的,是纯朴善良的。总结一句话就是仁慈,就是爱。也许她身上的这一点正折射出勤劳勇敢的中华民族的优良传统,也正是这种朴素的仁爱之心成为现代精神文明的出发点,成了中华之魂的基石。

但是在灾难面前,她挺过一次又一次,为了什么?为了丈夫,为了孩子,为了这个多难的家。在家庭这样困难的情况下武有娟仍坚持供应儿子读完了大学,时值今日,儿子已经长大成人,这个家在武有娟的支撑下历经了风风雨雨,饱经了生活风霜。总算熬出了头。长大懂事的儿子毕业后参加了工作,帮助妈妈照料父亲,这么多年来,妈妈实在太不容易了。现在儿子有了份不错的工作,帮家里共同撑起了一片天。

她是一名普通的护士,以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。

优秀领导个人先进事迹材料 篇4

环卫队是环卫公司的主力队伍之一,自成有帮助立以来,全队成员坚持认真、踏实的工作作风,取得了市民的一致好评。下面将我们的工作事迹总结如下:

一,工作目标明确,重视职业道德建设。

环卫队自成立以来,就一直加强职业道德修养,人人争取做到爱岗敬业,立足本职工作,同时提高工作效率、优质服务,通过宣传教育、职业技能培训等综合活动,工作上取得了显著的成果。另外,我们队更加以创建一流的工作和服务为主要目标,同时争取创建“工人先锋号”号活动,为进一步提高和树立环卫工人的形象,并且努力参加市局举办的活动,年年取得优秀团体的美誉。

二,加强服务意识,突出“城市美容师”称号。

环卫工人是城市美容师,城市的美丽、整洁以及居民干净的生活环境都离不开我们的工作,因此我们在工作中坚持从做好自己的本职工作开始,认真的打扫每一条街道,并且对垃圾进行有效地处理,为市民打造了良好的生活、工作环境,并获得他们的一致好评;在做好本职工作的同时加强宣传环卫意识,让市民与我们一起参与环卫保护工作。

三,坚持创新工作,提高工作效率。

任何一个岗位都可以进行创新,也离不开创新。我们环卫工人的工作虽然都是最基层的工作,但是一样提倡工作效率,一样需要进行创新,为此我们自出进行创新改造活动并且取得了良好的成效,我们公司的环卫车经过我们的创新改良,大大提高了工作效率,不仅方便了我们工作,更加提高了我们工作的积极性和自信心。

四,抓好安全教育工作,重视工作安全。

工作效率的提高,服务意识的加强并没有改善我们的工作环境,相反,随着私家车的增多,我们工作中的危险因素越来越多。尽管这些因素是不可避免的,但是我们只要加强安全意识,对自身的安全进行有效的防范,一样可以大大的减少事故的发生,为此我们更加重视安全教育工作,自建队以来,实现了“三无”目标。

尽管我们现在取得了不错的成绩,但在今后的工作中,依然坚守自己的岗位,更加要坚持诚恳、认真的工作态度,为社会打造一个更加优美的生活环境,同时更加重视创新建设工作,提高服务意识和团队精神,充分发挥我们的主动性,把环卫工作做得更好。

优秀领导个人先进事迹材料 篇5

周兰兰

牧原食品股份有限公司品控总监

负责牧原食品股份有限公司食品安全运营、质量管理工作。加入牧原公司十余年,积累了丰富的生猪全产业链食品安全与品质提升经验,期间组建了公司食品安全检测中心,主持牧原质量管理体系、食品安全追溯体系等项目;创新研究产品品质与动物福利的互作关系,带领团队致力于提升规模化农场食品安全与品质提升。

优秀领导个人先进事迹材料 篇6

刘__:教书育人,无私奉献

本以为持续了两年多的疫情快要过去的时候,今年三月份它再次来袭,打的人们措手不及。学校不得不停课,但是停课不能停学,学生不得不回家上网课,老师们也无可选择地被推上了线上课堂。

线上教学,这对于从教多年的老教师们无疑是一个挑战,他们习惯了站在三尺讲台和学生一问一答,“眉目传情”,突然让他们隔着屏幕给学生讲课,还真有点儿难为他们。但是这并没有难住他们。刘老师就是这样一位老教师。她用心学习线上教学的操作方法,虚心钻研线上教学技能,常常追着跟她搭班的郭清萍老师问个不停,郭老师总是不厌其烦地予以指导,也好在学校领导体恤老师们线上教学存在的困难,组织了老师们学习线上教学的方法和操作技巧,并制作视频供大家学习。刘老师就抓住这个机会,一遍一遍的揣摩、练习,在空无一人的教室里试着怎么投影、怎么视频、怎么切换课件、怎么和学生互动,晚上回到家里还要找一两个学生实验,看效果理不理想,如果不理想她就再试,直到满意为止。

为了提高效率,保证上课的效果,刘老师总是认真对待每一节课,精心准备,常常是别人刚下网课,她就冲进教室,马上进入线上课堂,提前把课件,投影准备好,不愿意浪费课堂的一分一秒。课上,她要求每一位学生打开摄像头,端坐在电脑前,密切关注这每一位学生的状态,如若有谁不听课走神了,她就及时提醒,或者提问,以抓住孩子的注意力。虽然隔着屏幕,刘老师的心时刻在学生身上。

一个班50个学生,难免有家长关注不到的情况。W就是其中一位,他的父母都忙于工作,无暇顾及孩子的学习,他常常一个人在家上网课,刚开始他的摄像头还是打开的,慢慢地就关闭了摄像头,刘老师发现了就赶紧叫他的名字,让他打开摄像头,可他说摄像头坏了。细心的刘老师感觉到这孩子肯定没听课,溜号了,就赶紧联系家长核实情况,结果还真如刘老师所料,他的摄像头好好的。从那以后,这名学生再也没敢关掉摄像头,也就保证了这名学生能正常听课了。像这样的情况不止这一个,刘老师就是这样一位对每个学生都尽职尽责的老师。

三月份,春寒料峭,空荡荡的教室里更是寒气逼人,刘老师有腰疼的老毛病,最怕这种寒冷的环境。但是为了上好网课,她硬是天天坚持来学校上网课,风雨无阻,常常是一扎进教室就是连着两节课,熟悉刘老师的都知道,她的背后总是背着一个暖水袋,同事还笑称她“就像背着一个洋娃娃”。

疫情阻隔了师生的见面,但是没有阻断老师牵挂学生的心。刘老师最牵挂的是那些平时学习比较吃力和家长顾及不到的学生,她担心他们掉队,担心他们贪玩不好好上课,所以,课堂上经常被提问的是他们,课下经常被查作业的是他们,跟家长联系最多的还是他们,在刘老师的严格督促下,虽是疫情期间,他们的学习基本没有落下。

为师者,惟匠心以致远,当臻于至善。刘老师,虽然没有什么丰功伟绩,没有催人泪下的故事,但她在自己的工作岗位上一直兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,默默奉献着自己,她用实际行动践行了一名教师最根本的使命:教书育人,无私奉献!

优秀领导个人先进事迹材料 篇7

一、注重自身学习,提升管理能力。

他热爱教育事业,从严要求自己,能与时俱进、克己奉公、率先垂范。“雷厉风行”是他的工作作风;“精益求精”是他的工作特点;“和蔼可亲”是师生对他的评价;“妙趣横生”是他上课的品味。求质量身高为范,育英才与时俱进,献赤诚无私奉献,用辛勤和汗水描绘的一道道亮丽的轨迹!

二、创树师德典型,以身示范师生。

坚持用高尚师德引领人,用“爱心”去塑造学生的心灵;用一双“大手”去挽回学生生活中的过失;用“人格”力量去感化学生那正在成长的思想。坚持用人格魅力感召人,以其扎实的工作作风和优秀的教学效果深受同事好评和学生爱戴,他坚持要求学生做到的自己首先做到,要求学生不做的自己坚决不做。他坚持以校为家,别人上班他工作,别人休息他仍在校园工作。坚持战斗在教学第一线,保持普通教师角色,在学校中起到学科带头人的作用,教师工作的积极性和创造性空前高涨。

三、关爱师生生活,全力构建和谐校园。

积极开展送温暖活动,无微不至关心教职工的生活和身心健康,把党的关怀送到教职工身上。七一前夕,对老党员、特困党员、下岗失业党员进行一次走访慰问,节日慰问教职工,看望离退休教师,慰问救助生病、住院、特困教职工,夏季购买防暑用品等。他把“两个必帮、三个必到、四个必贺”定为自己必做工作。“两个必帮”即同仁有需要必帮,同仁有困难必帮。“三个必贺”即教师乔迁或子女升学必贺,教师退休必贺,教师节、春节必贺。“四个必到”即教师新婚喜宴必到祝贺,教师住院必到医院探视,教师有特殊困难必上门慰问,教师配偶或父母病逝必前去吊唁。他常于细微处见真情,着力构建学校的“民心工程”。为了让特困生能继续学习,他积极倡导根据学生家庭具体情况分别采取“缓、减、捐、免”的办法予以帮助,使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气。

四、注重精细管理,打造精致校园。

他提出“向目标管理要质量,向制度创新要质量,向高效课堂要质量,向中层干部要质量,向校园文化要质量”的办学思路,着力实施“三高一重”的管理新举措:一是向干部要质量,实行高效管理;二是向课堂要质量,优化“6543”高效课堂;三是向微型课堂要质量,开展高效教研;重抓高三,确保高考顺利完成质量目标。高考本科升学人数连续三年突破千人大关,清华、北大年年榜上有名。课堂是教学的主阵地,为切实践行新课程标准中提出的“自主、合作、探究”的学习理念,强势推进“6543”高效课堂改革,着力构建“三微”课堂。

五、坚守教学一线,教科研成绩显著。

作为一个年轻的“老”校长,多年来,尽管行政事务繁忙,但他始终坚守在教学的一线。其善于研究学生,勤于钻研教材,恒于落实常规,显于教学成绩。这位在教育战线上奋斗近二十年的杰出青年,以其先进的教学理念引导着学生的成长,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,得到了社会各界人士的一致好评。他坚持用显著实绩信服人,作为高中教师,吴向忠同志坚持用显著的实绩信服人,他任教班级成绩一直位居全市老师类学校前列,他多次代表学校在全市范围内开设公开课,积极撰写教研论文,先后在《中小学校长》上发表论文50多篇。

六、坚持以人为本,提升德育品位。

抓好“六个一”建设,找准争优创先突破点。写一份调研报告,提一条建设性意见,帮一个青年教师,联系一名“学困生”,帮扶一名“贫困生”,讲好一堂党课。在此基础上,以党建促团建,组织教工开展多方位系列化文体活动,积极打造学校“校园文化”;全面开展“五个比“的良好风气:一是比业务,争当教学模范星。二是比干劲,争当敬业模范星。三是比学习,争当读书模范星。四是比爱心,争当爱生模范星。五是比贡献,争当服务模范星。

优秀领导个人先进事迹材料 篇8

晚上泡网吧,上课打瞌睡,与任课老师叫板,被“兄弟们”前呼后拥……早早沾染社会恶习的小罗,在校园里“十分高调”。“小罗,这是话梅,实在熬不住就嚼一颗提神。”没有批评,没有惩罚,小罗从x老师手里接过话梅,眼里充满狐疑。一段时间后,任课老师反馈,小罗在课堂上睡觉的次数减少了。可是教育从来不是一蹴而就的,这样的情况反复了近一个月。

x老师了解到,小罗的父母早出晚归忙生意,无暇管教孩子。小罗跟着小混混四处游荡、打架滋事。“以前没时间管,现在没能力管。”罗父恨铁不成钢,也习惯了小罗的夜不归宿,即使连续几天不回家,也不找不问,他的想法是:“玩累了没了,就会回来了。”看来,得从小罗的交友圈入手,x老师多次与罗父沟通,斩断小罗复杂的社会关系网。后来一段时间,小罗几乎不留宿网吧,很少在课堂上睡觉。

可是六上册期末测验那天,小罗不见了,“在校外打架出事了?”x老师担心不已。与家长联系后得知,他昨日晚餐后出去游玩就夜不归宿。家长和老师一起四处寻找,原来,小罗混进了另一所小学,大家都进教室期末测验了,他无处可去又出不了大门,保安质问时,小罗编造说“x老师打我,还把我赶出来了!”罗父听闻此话,恼怒得大骂:“这畜生说假话,对不起x老师。”操起手就要劈下去,x老师反过来劝慰罗父消消气。其实x老师已心如刀割,为什么小罗会顺口编造这样的谎言,难道她爱错了?那一晚,她狠狠地大哭了一场。

寒假过后的新学期,正在讲课的在跨下讲台台阶时,突然晕倒在地。“x老师、x老师……”学生们一拥而上焦急地呼唤她,事后知道,在大家都手忙脚乱时,小罗冷静地去办公室叫来了老师。这是个重情义的孩子,x老师只觉得所有的苦痛和委屈都烟消云散。她就从一个“情”字入手,给小罗留足了面子,请他做一些管理工作,分散他过于旺盛的精力,还经常叫他“好大哥”,提醒他要带好头。此后的一学期,小罗各方面表现都“十分低调”,常关照同学不要把老师气晕了。

“小罗,进入初中后,你要克制自己哦!”小学毕业典礼上,揽着小罗的肩说。“嗯!以后能和你联系吗?”“当然可以!你是我的救命恩人,是我永远的朋友。”

“永远的朋友”真诚而质朴,这是对师生关系的另一种诠释。她用这种精神,帮助着所有她可以帮助的学生。

优秀领导个人先进事迹材料 篇9

黎玥,女,35岁,中共党员,经济师,20__年7月参加工作。自参加工作以来,该同志一直积极工作,热爱岗位,积极贯彻落实集团及公司相关指示精神,发挥招标中心平台作用和物资公司集采配送优势,凭着认真负责和优化创新的职业精神,在招标采购领域取得了出色成绩。

一、履职尽责,做好招标采购主体工作。20__年,招标采购中心共组织物资、设备等集中招标、竞争性谈判采购等522次,采购总金额154亿元,较去年增长24%,成本降低率为5.75%,为集团公司实现集中采购率96.85%、上网采购率95.54%、公开采购率97.57%均超中国中铁90%目标做出了不懈努力。作为公司钢筋的主要采购部门,20__年全年采购供应钢筋33万余吨,采购单价均低于其他兄弟单位。

二、平台创效,做好前期经营开发。20__年通过平台效应促经营开发额16.13亿元,协助经营单位承接了连宿项目支座采购、川藏项目多卡模板采购等多项采购业务。与巢马项目部联合中铁四局、中交二航局完成约25万吨桥梁钢板的联合招标采购,中标总金额约20亿元,与前期市场调查金额相比降低3987万元,成本降低率约为6.95%,切实体现了桥梁钢板集中采购的规模效益与专业优势,进一步增强了集团公司在桥梁钢板领域的议价能力。

三、持续优化,助力企业采购模式升级。深入总结和完善集团公司以往的框架集采模式,由框架采购变更为供应商集中招募,对框架协议的采购方案根据现有项目的实际情况进行了调整并积极推进落实。积极利用平台优势,组织指导了公司桥梁钢事业部桥梁钢板年度框协议采购、型材供应商集中招募及二次寻源采购等多项采购。通过发挥集采平台优势,进一步规范了采购流程,吸引更多的潜在供应商参与报价,降低了采购成本的同时助力企业的降本增效和采购模式的升级。

优秀领导个人先进事迹材料 篇10

他,出生于1980年,用一句时髦的话说,他是“80后”。说起“80后”这代人,让人联想到的是缺乏责任感和集体感可他却用“80后”少有的这份成熟与稳重,在党旗下谱写并诠释了一首首忠诚与责任的亮丽诗篇,他就是五公司经理部总工程师。不了解他的人第一次看到未满26岁就当上项目总工的他,也许会怀疑他的能力与水平,但是只有了解他的人,无不被他的精业和敬业所折服。从刚从校园出来时的翩翩少年到如今辛勤耕耘的帅气工程师,工地就是他的家,企业就是他的舞台,他在这个舞台上跳出了一支阳光舞曲。

日常管理规范化

在担任经理部总工程师期间,他始终把施工技术管理规范化当作日常管理工作的基础,严格按照局施工技术管理办法的要求,组织工程技术人员学习,结合本项目的特点和不同,在学习过程中予以具体化和不断创新。全面实现了施工技术管理的标准化、程序化,工程质量管理网有序可控,在铁道部多次组织的质量信誉评价中,内业资料及外业评比居各标段前茅,在公司组织的施工技术管理检查和评比中,也多次获得好成绩。严谨的管理,更为项目取得较好的经济效益夯实了基础。

在人才培养方面,他组织见习生、实习生和成熟的工程技术人员开展学技带徒活动,形成了技术人员边工作边学习的良好氛围,着力培养年轻的工程技术人员的技术水平和独立工作能力。他每次到工地,都把刚参加工作的工程技术人员带到施工现场,翻开图纸和技术交底,通过提问及解答,将施工前的技术准备工作、施工过程中关键工序的技术要求以及完工后对于施工过程的思考,让他们学会想、学会做、学会总结。并且定时集中>培训,定期考核,年轻的技术人员迅速成长,已经充实在项目管理的关键岗位上。

效益创造最大化

他通过全面研究合同条款,把符合变更设计和索赔的全部条件列成清单,结合工程量清单报价的高低,进行止损和增效项目的变更索赔计划,在此基础上再组织审核图纸、现场核对,对不符的设计和不利于施工的项目,按照相应的变更条件进行了变更申报和图纸漏列数量增补。截止目前已经完成变更索赔项目验工计价240余万元,仍有300余万元变更及索赔正在办理和跟踪之中;已经完成新增项目和施工图增加项目验工计价679万元;路改桥i类变更设计增加>投资1900多万元正在和业主进行概算分劈。他通过有效的开展以上工作,实现了合同内收入“颗粒归仓”,合同外收入“节节攀升”。在抓好项目收入的同时,另一方面,他积极在项目节约成本上献计献策。项目内有大桥3座,玻璃钢电缆槽用量约4500米,采购金额较大。在选择桥上玻璃钢电缆槽供应商时,很多厂家不约而至,绝大多数都是各方面的“关系户”,据说还以“回扣”为诱饵,产品质量也参差不齐,并且采购单价较高。他用和其他厂家已经签订采购合同的理由委婉地拒绝了供应商的“好意”,随即展开了玻璃钢电缆槽的市场调查。通过多方了解,武汉一厂家长期从事铁路玻璃钢电缆槽制作安装,价格又较低。为节约成本控制质量,他不顾疲劳,只身远赴武汉,几经周折,他终于找到厂家拿到了正在车间施工的样品及铁道部质量检定中心的检测报告,经理部这才放心签订了采购合同,实际采购的单价比“关系户”单价每米节约近100元,仅此一项就为项目节约45万元左右。此外,还有客车整备所检修地沟机械加工钢配件,前期调查的委托加工单价为85元/块,他通过和设计院沟通,了解配件的受力特点,改铣床工艺为焊接工艺,大大节约了材料的浪费,并且通过不断调查机械加工厂家,使精加工费用一降再降,在激烈的竞争面前,最后迫使加工厂以44元/块低价中标加工合同,为企业节约20多万元。

忠诚企业无私化

经理部承担了管段内大部分难、险、急的工程项目,从客整所百万土石方节点工期的完成到两座跨汉宜高速公路框架桥的开通,从鸦宜改线大桥铺架节点工期到鸦宜改线线路拨接开通,冰冻天气下大干40天保铺架进路开通,都留下了他遍地的足迹和汗水。在鸦宜改线大桥施工过程中,无论是白天还是黑夜,只要工地上有需要,他都会第一时间出现在最需要的地方。尤其是在最后线路拨接开通阶段,从夜间封锁点前施工准备开始,天一直下着大雨,夜间气温低至不到10℃,一个瘦小的身影,穿着宽大的雨衣,在大雨滂沱时,仍穿梭在拨接的人群和机械中,时而将自己钉在那里临时当作路基边桩,指挥机械一边进行路基填筑,时而举起双手,指挥机械进行上碴平碴作业,时而指挥机械辅助拨接人员进行拨道就位,时而指挥技术人员测量线路就位情况那一夜,在雨中连续8个小时,他没有喝一口热水,没有烤一下>温暖的炉火,没有落座过休息棚的板凳,数不清那200米的合龙口他来回跑了多少趟。直到第二天早晨线路顺利准点开通,第一列火车缓缓驶过时,他才露出了疲倦的笑容,他才知道雨靴内已经被雨衣滴下的雨水灌透,他才意识到自己全身上下已经被雨水淋得没有一处干燥和温暖的地方,用他那被雨水浸泡得发白发皱而又几乎麻木的双手,端起已经换了几次开水的泡饭,从来没有觉得开水泡饭如此香。

对待企业,他是倾尽全力;对于自己,他却有点粗心大意,年纪轻轻,几丝白发已经悄悄怕上双鬓。XX年3月的一天,至今还让王师傅难忘。当时要去设计院,车刚刚开出宜昌市区,他就隐约感觉到右侧小腹疼痛,而且越来越剧烈,当时王师傅看到他痛苦的样子,准备扭头回市人民医院先治病,隔天再来办事。但他坚决地说:“我已经和设计院的约好了,不能失信。”就这样,一路上他咬紧牙关,弯着身子抵达设计院,办完事后,还是设计院的工程师搀扶他下的楼梯。回医院已经是下午2点了,检查后发现是急性穿孔阑尾炎,过了半个小时就医生紧急实施了手术。而此时,他的女儿还未满月。术后刚满七天,他又投入到了繁忙的施工生产中。

就是这样一个血气方刚的“80”后,将企业的命运和自己时刻紧紧相连,暴风雨来临时肯为企业遮风挡雨,却从来不愿为自己瘦小的身躯找一个港湾藏匿他领导的部门多次被局、公司评为先进部室,他本人也每次被评为先进生产工作者、公司优秀项目总工程师及公司先进生产工作者等称号。

优秀领导个人先进事迹材料 篇11

,女,出生于1976年12月,是一名地地道道的农民,生在农村、长在农村,现在更是将自己的事业和农村结缘,全心全意为农村的致富贡献光与热。

勤劳致富创业

食用菌的发展:1999年嫁到婆家,最初,和公公婆婆一起打理他们的食用菌种植基地,但仅仅单一地种植蘑菇,土地利用率低,济效益低也不大好,看在眼里急在心上,于是下决心改变现状。利用闲暇时间,走访农贸菜场、大型超市,深切感受到随着生活水平的提高,人们已经不满足于普通的蔬菜,食用菌消费越来越受到青睐,诸如金针菇、草菇、姬菇这些饭桌上偶然出现的菜肴,美味却散发着一种稀缺之感。她明白应该开发新品种,于是南下北上深入各地学习,先后从福建省三明市真菌研究所、江南食用菌科研所、菌种研究所引进金针菇、草菇、猴头菇、绣针菇、姬菇等母种,潜心钻研,加上有丰富的食用菌技术出身的公公加以指点,提升很快,对栽培技术了熟于心,果断地应用到食用菌的生产上,品种从少到多,规模从小到大,市场从点到面,很快成为xx地区一家较大规模的食用菌生产大户,也是朝阳集团的一大菌类供应商。为了使产品能够进驻商超,这位娇柔的女子转战江浙沪,面对形形色色的经销商,散发出一种勇敢、不怕输、不服输的气场,丈夫更是盛赞妻子“打下了半壁江山”。凭借着良好的品质和不断的推广,鸿山飞凤的菌类还销往常熟、苏州、太仓、上海等地,广受好评。作为食用菌的基本原料的棉籽壳,由于农业比较效益种植后,棉花种植面积骤减,棉籽壳量少价高,经过反复试验,最终得出了菌料利用科学化的二项技术革新:一是采用玉米芯取代一定量的棉籽壳,既节约了原料成本50%,又缓解了棉籽壳原料紧缺的矛盾;二是菌料再利用,按照生产不同菌菇所需营养成分不同的要求,用生产过草菇后的下脚料经过消毒,继续配制生产平菇菌料,生产过平菇后的下脚料再利用作生产姬菇菌料,这样形成一料多用,综合利用的科学方法,大大地降低了生产原料成本,创出了一条降本增效的新路子。

灵芝生产基地:依托菌类栽培的成熟技术,20xx年新增了灵芝生产基地,位于海拔1500-1800米的安徽原生态山林地区,得天独厚的空气、温湿条件创造了适合灵芝生长的原木短椴木培养基质,所产的灵芝孢子籽粒大而饱满,表面光滑,内含物多,药用价值高,加上引进国外先进的破壁技术,使得灵芝孢子粉的吸收率大大提高。20xx年5月,成功培育了北冬虫夏草这一珍稀的中草药,并以质优价廉、营养活性成分高而著称。事业需要创新,产品需要发展。多年的农村经验让深深知道,要在激烈的市场竞争中立于不败之地,只有靠技术和人才。20xx年,她与老公商量后一次性投资550多万元,新建生物农产品基地120亩、深加工厂房面积2xx0平方米,投资了现代生物农产品的生产、生化、监测和加工设备。除了北冬虫夏草、灵芝破壁孢子粉,更为惊讶的是一手打造的灵芝艺术盆景。灵芝,原是自然之神草而摄有日月之精华,众里寻它千百度,蓦然回首却发现它能在家庭、酒店、办公室里大放光华。一帆风顺、五福临门、竹报平安、时来运转这些原本抽象又寓意美好的词语,在手中完全形象化了,犹如巧夺天工,让人惊叹不已。这些姿态万千的灵芝艺术造型,都出自于的之手,好似一个艺术家就那么随性一画,寓意吉祥的万千世界就呈现在眼前了。

带领农户致富

邻里乡亲们看到一家的生意欣欣向荣,都过来“取经”。很实在,日积月累的宝贵经验悉数奉上,一有人遇上栽培技术难题,她就去“灭火”。“大家都不容易,多点收入生活也宽心些,独乐乐不如众乐乐嘛!”说。

她的基地不仅生产各类鲜菇,而且每年生产制作平菇、金针菇等菌种袋筒20万袋左右,其中一部分发往全镇及周边镇,也有发往更远的地方如浙江、苏北等。就鸿山街道而言,到她的基地购买袋筒的农户多达50户以上,袋筒发出后,还实行跟踪服务,上门为他们解决栽培技术的难关,帮助农户多出菇、出优菇,一方面可以增加农户的家庭收入,另一方面又解决了部分的出路。因此该基地将制作栽培更多更好的菌种供应社会,供应农户,争取带出更多的农户走共同致富之路。

真心回馈社会

在丈夫眼里,过去的15年里中妻子起早贪黑,披星戴月,事无巨细,但从未有过怨言,当别人的妻子打扮得花枝招展去逛街去购物去旅游去度假的时候,自己的妻子或者穿梭在种植基地里,呵护着娇嫩的北冬虫夏草和灵芝;或者挨家挨户地宣传推广自己的产品,或者忙乎着一家人的衣食住行,总之,风里来雨里去,其中的万般辛苦让人倍感心疼。

一个朋友则说:“认识她十来年了,一直是那么善良、真诚,乐于助人,有这样的朋友是一种幸福!”在朋友眼中,她很勤奋,对事业孜孜以求,有着大禹治水般的韧劲与魄力;她很淳朴,实实在在,从没有大唐霓裳羽衣般的华丽论调;她很本真,一言一行都源于内心,不掩饰不做作。

20xx年,被评为省级“双学双比”竞赛活动女能手;20xx年、20xx年公司分别被评为xx市、xx省巾帼现代农业科技示范基地。一路走来,如果说是不懈追求、顽强进取的勇气成就了人生价值,实现了农村工作者的梦想,那么作为女性,用真心帮助别人、回报社会公益实践的点点滴滴也在深化着对生命的理解和追求。作为鸿山首家农业产业示范户,积极参与社会公益和慈善事业捐资助学。每年为150名妇女提供菌类植物的信息、技术、销售服务,带动周边农产75户。

优秀领导个人先进事迹材料 篇12

,女,汉族,初中文凭,系区镇村2社29号社员,现在从事珠宝销售工作。

同志是村一位普通但不平凡的女同志。在社员面前,她是干部家属,但更多是热心“女儿”,尤其是留守孤寡老人的好女儿。多年来,她勤劳持家,这个家既包括她的小家,又包括村这个大家。身为干部家属,她以身作则,为大家小家做了许许多多好事,任劳任怨,并以此为乐。

在丈夫担任村主任期间,她主动承担起了所有的家务,她深知丈夫的工作压力,一个人照顾家里六人的生活起居。为了更好照顾本大队孤寡老人,为丈夫分担力所能及的工作,她白天在城里上班,晚上到老人家里拉家常,常常往老人兜里塞钱,数额不是很多,但每次几十,多则上百,一坚持就是十年。一件平凡的事重复十年,那就是不平凡。她总说:“自己是一名干部家属,有责任也有义务照顾好大家。只有大家都过得好了,全村才好”。

她的事迹在村虽不能做到家喻户晓,她也不追求功名利禄,只是坚持做好自己。作为干部家属中的一员,她确实担负起了一份责任,但更值得赞扬的是她的爱心和孝心。20__年6月,住院二十天的公公逝世了,她哭得最伤心。公公生病期间,她更无微不至地照顾,因为在她看来,老人的今天就是自己的明天。“孝顺儿媳”早已成为她在二社院坝里传开了的代名词。

在生活中,她坚持用爱心、孝心构筑温馨、和谐,得到群众的一致好评和赞扬,她脸上时刻挂着微笑。也正因为有这样的贤内助,百姓对她的丈夫多了一份尊敬和拥护,这个身边的好人,当之无愧。相信在今后的生活中,她会成为一股正能量,爱老敬老的精神会继续发扬光大。

优秀领导个人先进事迹材料 篇13

据悉,20__年7月12日,齐齐哈尔市泰来县水产总站渔政股股长、驻克利镇四间村扶贫工作队队员胡滨同志在脱贫攻坚一线,因突发心梗抢救无效,永远离开了他心爱的工作岗位,享年51岁。

驻林甸县四季青镇东方红村工作队队长魏庆阳表示,要认真学习贯彻全市脱贫攻坚专题培训班会议精神,深刻领会好市领导的讲话精神,吃透、吃准各级扶贫政策,采取有效措施,结合村情实际,切实运用到脱贫攻坚工作中。

驻杜尔伯特烟筒屯镇和光村第一书记陈璟恒在微信工作群里留言,胡滨同志驻村扶贫虽然仅短短的42天,但他完成了全村137户贫困户的入户政策宣传、收支账目核算等工作,还包扶了6户贫困户。15天内协助村民打抗旱井32眼,给50户贫困户发放10万尾鱼苗,个人出资为包扶贫困户购买了鸡雏、鸭雏,平均每户50只。不是所有的伟大,都惊天动地。于坚守中燃烧平凡的生命,为他人奉献最后一丝光和热,同样值得尊敬与怀念。

驻林甸县红旗镇先锋村第一书记陈飞说,看到战友倒下,内心非常悲痛。胡滨同志虽然驻村时间不长,但他把自己的全部精力和心思都献给了四间村的扶贫事业。他真心为贫困群众办实事,把自己的生命都献给了这片黑土地,他的精神值得我们每位扶贫干部学习。

市扶贫系统还将开展向胡滨同志学习活动和挖掘身边的先进典型相结合,借助榜样的力量和示范带动作用,教育和激励广大党员干部树立正确的事业观、工作观和权力观,做工作的模范、学习的模范、团结的模范和勤政廉洁的模范。

优秀领导个人先进事迹材料 篇14

于海河,是黑龙江宝清县的一名党员领导干部,就是这么一名普通干部,他视党和人民事业为生命,把党和人民利益放在心中最高位置,从事农业农村工作23年,把全部身心都用在了为农民群众谋发展上,用生命践行党的群众路线的好干部。用自己短暂的一生谱写了一曲“爱岗敬业、无私奉献”的感人篇章,他用生命展示了共产党员的风采。

作为一名社区干部,要以于海洋同志为榜样,学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质;学习他心系群众、一心为民的公仆情怀;学习他求真务实、敢于担当的实干精神;学习他艰苦朴素、清正廉洁的崇高品质,牢固树立宗旨意识,更好地发挥一名共产党员的先锋模范作用。在今后的工作和生活中自己要向于海河同志那样,时刻牢记自己是一名共产党员,时刻以共产党员的标准来衡量和要求自己,牢固树立一名党员就是一面旗帜的理念,牢记党的宗旨,始终对党和人民的事业无限忠诚,用自己的奉献展示共产党员的伟大信仰。

作为一名社区干部,要学习于海河同志为人民服务的崇高境界。于海河同志工作以来一直从事农村工作,他在艰苦的环境下始终兢兢业业、呕心沥血,带领一班人全力以赴投身农业事业,于海河同志把自己一生最大限度地奉献给了党和人民的事业,表现出一名共产党员生命不息、奋斗不止的高风亮节。我作为一名社区干部在今后的工作中把为辖区居民服务作为工作的出发点和落脚点,把为人民服务做为自己的最高追求和奋斗目标,始终以脚踏实地、无私奉献的实干精神,为居民做好事,办实事。

作为一名社区干部,要学习于海河同志为人民服务的公仆情怀。于海河同志为人民服务意识极强,时刻把群众的事放在心上,是百姓眼中难得的“好官”。在今年社区开展党的群众路线教育活动中自己要像于海河同志那样,真正的做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持深入居民群众家中,倾听群众呼声、关心群众疾苦,要在思想上尊重群众,感情上贴近群众,体现出党员领导干部一心为民、鞠躬尽瘁的公仆本色。

作为一名社区干部,要学习于海河经得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节,坚持正确的权力观、地位观、利益观,秉公办事、严于律己,从不利用职务便利为自己和家人谋求私利。于海河同志堂堂正正做人,勤勤恳恳办事,全心全意为民,以实际行动树立了党员领导干部清正廉洁的先进形象,是我们学习的楷模。

通过学习于海河的先进事迹,更加牢固地树立了自己全心全意为人民服务的宗旨,更加激励了自己积极投身于嫩江快发展、大发展的伟大进程中,自己在今后的工作中要永远把居民群众利益放在第一位置,为建设富裕、秀美、文明、和谐的新嫩江贡献自己的力量。

优秀领导个人先进事迹材料 篇15

在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正确领导下,紧紧抓住“三基”工程决战之年的有利实际,牢固树立战略机遇意识和改革创新思想,大力加强“警务保障、基础设施、警察公共关系、警务信息化、社区和农村警务战略、执法规范化、队伍正规化”等七项重点建设,查缺补漏,深入推动,强势推进“三基”工程。全市公安工作呈现出重点突破、整体推进、百花齐放、全面发展、硬件达标、软件升级的良好态势。“三基”工程的成果正逐步转化为惠民强警的具体实践,公安机关驾驭社会治安局势的能力和水平明显提高,群众安全感明显增强。今年1至10月,全市刑事立案较去年同期下降7、82%,街面“两抢”案件较去年同期下降7、43%,命案较去年同期下降30、3%,破案率、打处数、群众辖区社会治安满意率明显提升。人大代表普遍反映“治安状况改善很大,可以说是发生了180度的转变”。

一、做实“三基”建设“领导工程”。

一是公安“三基”工程上升为政府行为。市委政府将公安“三基”工程建设纳入全市经济社会发展总体规划,成立了由书记任组长、市长任副组长,相关部门领导为成员的领导小组,制定出台《关于加强公安基层基础工作的意见》等文件,着力从政策、体制、机制、待遇、经费等方面研究和解决公安基层基础建设中存在的困难和问题。在“三基”建设进入攻坚克难的紧要关头,曲靖市委常委、xx市委书记许玉才、市长夏新建等主要领导多次深入公安工作第一线,现场办公,召开专题会议,帮助解决一系列制约公安基层基础发展的“瓶颈”问题。曲靖市副市长、市公安局党委书记、局长胡祖俊多次到调研,实地查看“三基”工作进展情况,有针对性地提出了“三基”工程建设的明确要求。

二是局党委创新思路推进“三基”工程。市局多方尝试推进“三基”工程建设新举措,及时成立了由局长任组长的“三基”工程建设领导小组,实行了包片责任制、重点工作落实制和量化考评奖惩制,在对全局重点攻坚任务进行细化分工后,落实了44项重点督办,把任务层层分解落实到每一个部门和派出所,形成了主要领导带头抓,分管领导分头抓,责任部门具体抓的良好态势。尤其是在“三基”建设决战决胜的关口,刚到任职的市人民政府副市长、市公安局局长尹大宝多次向市委政府请示汇报,多次带头研究“三基”建设,多次深入基层一线实地调研,协调解决具体问题,从目标确定、方案制定到责任落实、工作推进,事无巨细,身先士卒,真抓实干,产生了强大的带动作用,全局迅速掀起下基层、抓“三基”的热潮,基层基础建设得以高起点、高速度、高质量地推进。

二、筑牢队伍建设这一“立身工程”

一是全面完成规范县级公安机构设置工作。多方请示、协调,全面争取了党委、政府的理解和支持,按照“8+3”模式全面完成了规范县级公安机关内设机构工作。并争取市委支持,落实了公安机关内设机构负责人由县公安局党委任命(提名呈报)的要求。目前,xx市公安局所有内设科室所队全部设置为副科级,科室所队主要负责人高配为正科级,副职高配为副科级。规范县级公安机关机构设置后,全局新增正科级干部32人,较改革前增长82%;新增副科级干部42人,较改革前增长42%。局长、所长全部进入同级政府班子,全市100个标准警务室社区民警进入街道(村委会)班子,担任党总支副书记或者主任助理,并落实了满一定工作年限解决正、副主任科员待遇的相关要求,民警职级待遇大幅提升。

二是苦练基本功活动蓬勃展开。全年投入经费107、6万元,选派民警304人(次)参加上级组织的培训工作,邀请上级专家、组织本局业务骨干举办培训班16个,培训民警1200余人(次),占全局民警总数的150%。1月份对新招录的190名新民警开展了为期15天的岗前培训;3月30日,组织全市26个派出所的138名侦技民警开展了模拟盗窃案件现场勘验大练兵活动,进一步激发了侦技民警苦练基本功的积极性;7月,组织全局民警开展了反恐处突演练,有效提升了公安机关处置突发事件,应对恐怖袭击的能力。以法律法规“一口清”为载体,深入推进岗位练兵活动,确保了工作、学习两不误。在20__年云南省统一组织的“三考”工作中,xx市公安局代表曲靖市局参考,取得了名列全省县级公安机关前茅的成绩,局长尹大宝荣获全国优秀特级人民警察荣誉称号,刑侦大队、国保大队被公安部授予全国优秀基层单位,300多名优秀民警先后获得国家省市表彰嘉奖。

三是大力加强执法规范化建设。为全面提升执法质量,切实创新工作机制,努力提升民警执法素质。在曲靖市公安系统率先组建成立刑事案件审查中队和行政执法监督中队,在刑侦大队成立预审中队,除负责全市所有案件的审核把关之外,还统一负责刑事案件的移送起诉和大要案的承办工作,切实打破制约执法工作发展的体制机制障碍,受到上级公安机关密切关注和充分肯定。全面推行执法质量主办责任制,规范执法办案流程,推行执法办案“四员”负责制和执法质量终身负责制。实行案件侦办“五级审核把关”和执法过错倒查制度,建立执法工作“大监督”格局,全局执法质量迈上新台阶。

三、做强警务保障这一“强身工程”

一是以警力下沉推动警务前移。多措并举精减机关,充实基层,切实推动警力下沉,警务前移。今年以来,先后调整56名机关民警充实基层,新增加的189名民警全部分配到基层派出所工作。现全局共有警力891人,其中基层一线警力837人,占总警力的93、9%,派出所警力473人(请你继续关注好范文网wWw、haoWoRd、CoM),占总警力的52、97%。同时在经费保障、奖励、立功受奖等方面建立向基层一线倾斜的机制,全力营造拴心留人的环境。目前,全局办公条件最好的是基层所队,警用装备最先进的是基层所队,民警福利待遇最高的是基层所队。

二是打破经费保障制约瓶颈。经反复汇报和协调,20__年,xx市人民政府按每年人均24100元的保障标准将公用经费足额纳入财政预算予以全额保障,并完全与罚没款指标脱钩,实现了经费保障标准化、制度化。全年全局共投入基础建设、装备保障等各项经费2337万元,仅xx市、乡两级财政投入就达1537万元。此外,市委政府还拨给了200万元的城市报警与监控系统建设经费,160、92万元的在押人员伙食费,100万元的维稳、禁毒经费。各种经费的落实,较好地解决了经费保障困难的瓶颈问题,为全市公安基层基础建设上台阶奠定了坚实地基础。

三是装备保障显著加强。20__年,xx市公安局多方争取、筹集资金1300余万元,购置了多功能处突防暴装甲车一辆,计算机475台,车辆131辆,为基层一线民警配备单警装备678套。目前,全局百名民警拥有计算机73台,平均2、8名民警拥有一辆警车,一线民警单警装备全部达标。

四是警务信息化迈出新步伐。与曲靖市公安局的公安信息骨干网扩容为100兆,与各基层所队的光纤扩容为4兆,确保了“优质、畅通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴场所、1661户出租房屋及所有常住人口全部纳入信息系统管理。以指挥中心为龙头,构建起集110接报警、有线和无线通讯、视频监控、卫星定位、地理信息等多个子系统为一体的警务指挥调度体系。基层民警全部装备警务通,社区民警人手一台手提电脑,网上追逃、网上办案、网上审批、网上文件传阅等工作正在深入推进。依托指挥中心警务综合平台,全面建立起情报信息共享及研判机制,科学指导基层派出所有针对性开展打防控,初步实现了警力跟着警情走。刑侦部门利用警务综合平台,大力推行以信息为先导的主动进攻型多元侦查模式,积极开展网上摸排、网上串并、网上查证、网上缉捕、网上举证。今年以来全局利用科技信息手段破获案件占全部破案数的30%以上,抓获逃犯44名。

五是基础设施换新颜。20__年,累计投入建设资金1634万元,新建、扩建派出所11个。所有新建派出所做到了硬件条件一流,外观醒目大方,内部环境整洁舒适,功能设施齐全,管理规范,派出所在大多数乡(镇)成为当地的标志性建筑。同时投入资金300余万元,完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修缮改造,所有监室安装了监控设备,实现了人性化、科技化、标准化管理的有机结合,提升了管理水平。

四、做好社会治安防控这一“民生工程”

一是最大限度地把警力摆在街面上。大刀阔斧对全市巡逻体制进行调整和改革,将巡逻防范和处警工作按辖区移交派出所,从机关调整106人充实到城区4个派出所开展巡逻防范。筹集资金150万元购置了巡逻电瓶车,在街面建立了15个为民亭,形成了横向到底、纵向到边的网格化巡逻网。通过车巡、步巡及卡点守候等形式有机结合,最大限度地提高了街面见警率。群众说“现在24小时都有警察在街上,我们放心”。尤其是昼夜穿梭在大街小巷的巡逻电瓶车已成为一道靓丽的城市风景线。

二是实施科技支撑强化防控能力。投资近800万元完成了城市报警监控系统及gps卫星定位系统建设,在全市辖区安装了221个摄像头,覆盖了所有重点场所、重点路段、重点路口及高发案区域。给全局100辆接处警和巡逻车安装gps定位系统和无线群呼系统,在指挥中心建成了警务电子地图,为就近处警、精确防控奠定了坚实的基础,切实降低了街面发案率,增强了群众安全感。今年以来,全市街面两抢案件下降30%,群众安全感明显增强,群众对社会治安的满意度由上年的85%增长至98%。

三是深入推进社区和农村警务战略。在全市辖区建立社区警务室25个,驻村警务室218个,其中标准化警务室100个。配备了专职社区民警30名,驻村民警218名。为社区民警配发了100辆警用摩托车,组织开展了“百名民警下社区”等重大活动,有力推动了警务前移,涌现了来宾虎头警务室、板桥庄子警务室等一批标准化警务室。在此基础上,制定了《xx市公安局社区和驻村民警工作规范》,全面规范了民警在收集社情民意、情报信息、管理实有人口、实施治安管理、组织治安防范、服务辖区群众等方面的工作职责和具体方法,进一步强化了公安基层基础工作,做实了公安工作的最小单元。

五、建设警察公共关系这一“民心工程”

一是大力开展警察公共关系建设。以“警系民”、“民互动”、“谱和谐”为主题,唱响“严格执法、情系万家”的主旋律,大力推进警察公共关系建设。在政治部设立警察公共关系科(二级部门,科长高配正科级),在各派出所和指挥中心、交警、消防设立公关专职干事,确定了137名专兼职公关民警,3601名联络员,构建起覆盖社会面的警察公共关系网络体系。通过开展“千名民警进千村”、“扶危济困、贴心帮扶”、“爱民月”、“警民相约警务室”等众多活动,警民鱼水情深得到生动诠释,群众更加广泛的参与公安工作。今年原来,全局先后筹资40多万元投入抗冰灾,募捐15万元支持40户重灾户开展灾后重建。四川“512”大地震发生后,全局民警心系灾区,共捐款15、19万元支援灾区人民重建家园。

二是创建刑事案件受害人帮扶协会。针对因案返贫,因案致贫的问题,创造性地成立了xx市刑事案件受害人帮扶协会,多方筹集帮扶资金近百万元,对切实需要帮助的刑事案件受害人进行救助和帮扶,有效帮助受害人解决生产、生活中的实际困难。协会成立当天,领到第一笔帮抚金的李学东老人感动得泣不成声。

问渠哪得清如许,唯有源头活水来。xx市公安“三基”工程建设在决战之年中厚积薄发,正成为全市公安工作实现跨越式发展的强大火车头。

优秀领导个人先进事迹材料 篇16

大家好!我叫唐,是交警大队一中队民警。今天,我汇报的题目是《坚守平凡,无怨无悔》。

1981年,我从部队复员回到地方,先后在县环卫处和潞水政府工作过,1988年调入交警大队,成为一名交警。交警的工作平凡、辛苦,很难做出什么轰轰烈烈的大事,尤其是像我这样的马路交警,天天除了站街执勤,就是查纠违法车辆。站大街、指挥交通、查纠罚款,年复一年,日复一日,工作繁琐而枯燥,既辛苦又得罪人,我根本无法找到交警为民服务的方向。很多时候,我后悔选择这份工作;更多时候,我想调离交警队。现实是残忍的,时间磨灭了我的激情和梦想,我最终也没有跳出交警岗位。但我很庆幸,因为就在我即将退休的最后几年,大队总支紧咬以满意交警为首的“满意、民生、科技、合力、激情”的五型警队目标,大队总支团结、务实,全体民警齐心、协力,交警社会地位明显提高,交警形象大幅提升,群众评价越来越好,交管面貌得到了翻天覆地变化,交管工作发生了质的飞跃。让我深刻感受着交警的价值,让我为自己身为交警而自豪。

交警工作加班加点更是家常便饭。超负荷的指挥疏导交通,缩短了我与家人的相处,忽略了给予亲人的关爱。今年的 2月6日,腊月26,是我母亲八十四岁生日。大清早,父亲来电话,说全家大团圆,给母亲祝寿,让我无论如何也要回老家枣市吃午饭,陪陪母亲,团个圆。挂了电话,妻子见我要出门,便对我说:老唐,你也年过半百了,知道老人也就这么一点心愿了,他们是过了今天不知道明天,还是请一天假吧。妻子的话深深地触动了我,我何尝不想在这特别的日子陪着我的母亲,让她开开心心呢?可是,此时正值春运高峰,从腊月20开始,大队就取消了倒班,实行全天候上班。警力紧缺,一个萝卜一个坑,在城区保畅的最关键时候,我又如何能离开岗位呢?权衡再三,我还是毅然走向了交通街。午饭时候,当我走进岗亭,接过同事送来的盒饭准备吃时,父亲的电话、妻子的电话、弟弟的电话……,家人全动员,轮番催促我回家吃团员饭。望着如织的车流和人流、看着同事们挥舞的手臂、听着急促而密集的口哨声,我的眼眶湿润了,我关掉手机,胡乱地咽了几口饭,迅速地回到了岗位上。晚上7点多,当我推开家门,我突然发现父亲和母亲正坐在沙发上。是妻子将他们二老从枣市接过来了。我对母亲说:“妈,生日快乐,健康长寿。”,母亲开心地说:“好、好,你站了一天,累了,快坐。”,父亲则紧绷着脸说:“祖生呀!你也要注意身体呀!”。望着父母满头的白发,听着父亲和母亲关心的话语,想起孝敬父母不能等待这至理名言,我的心里不由心酸,真觉得愧对他们。但是我无悔,虽然我不能和家人团圆,但是因为我们的付出,确保了城区道路通行畅通,确保了万家灯火的团圆。我相信,我的老父老母能够体谅我。

领导

天天在查他们的岗。我严正言辞地告诉他们:大队总支天天来,不是来监督我们的,而是因为群众事情无小事,总支心里时刻装着老百姓,总支是来看望我们、关心我们、鼓舞我们的。

交警每天都要面对交通违法者,执法涉及面广,执法对象的素质参差不齐,执法难度非常大。要做到严格执法一次两次容易,常年累月坚持却的确很不容易。特别是因为一些所谓的关系户,让很多群众认为我们执法不公,从而产生误解,引发不满和对立。考虑到现实情况,20xx年4月,大队简化处罚程序,统一交通违法处罚标准。比如查扣的“三无”摩托车,在办齐手续后,一律只需罚款220元,从而改变以往罚款220元到1120元差异。我把严格、公正、规范作为我执法的第一标准,为此,我“得罪”了很多人,其中还包括我的老婆。一次,我老婆的同学因交通违法被我查处,老婆打电话给我讲情后,又特地赶到现场要求我予以照顾放行,我告诉她不管对方是我们的亲戚朋友还是普通的老百姓,大队都是一杆称:办齐手续,“享受”最低罚款220元。老婆当时很生气,骂我是一根筋。为此,她几天没跟我

讲话

。处置交通违法,难免要得罪人。我曾收到过威胁,也曾遭遇过恐吓。有好心人善意地提醒我:祖生,为了家人和自己,不要太认真了。妻子更是成天提心吊担,要我凡事不要太较真。对此,我很坦然:如果严重交通违法,我不查处他,就是对人民生命财产的不负责任,也是对他的不负责任。当然,更多的人在我耐心讲解后还是能理解。正如不打不相识,很多被我纠过违罚过款的驾驶人还与我成了朋友。 我深刻地认识到,大多数群众是懂道理的,只要自己行得正,站得直,秉公执法,最终能得到理解和支持。这几年来,我们打击交通违法的力度前所未有,大队年均查处交通违法起数13000余起,但没有发生一起因执法不公、执法不严和执法不廉而引发的投诉。同时,正是因为我们的大力整治,交通事故预防成效显著,在机动车猛增和各地交通事故大幅上升的现实下,20xx年,茶陵县重大交通事故同比减少12起,同比减少死亡人数14人,事故死亡率同比下降16.09%,交警书写了神话,创造了奇迹。真真切切地为全县人民平安出行撑起了生命的保护伞。

岁月如梭,今年我已经56岁了,上个月,我被诊断为“三高”,血压高达170,高出了正常范围30个点。医生强烈建议我住院治疗,老婆也命令我请假住院。我怪医生小题大做,劝老婆不要瞎操心,坚持不住院。总支得知情况后,刘局长和张政委亲自找我谈心,要我以身体为重,听从医生建议,住院治疗。躺在病床上,想到自己这个年龄,如果在其他单位,肯定已是陪陪家人、钓钓鱼去了;可想到已到退休年龄的老民警谭,20xx年春运还坚守在岗位上;想到59岁的老民警谭、谭,还在为大队新楼建设跑前跑后;想到2年动过2次手术的刘以及陈、周、颜、颜、王、李、陈、雷等老同志,他们谁不是伤痕累累、疾病缠身?可他们无一不还在岗位上工作着。到底是什么力量支撑着他们?到底是什么信念让他们坚守着?我想,是大队总支一班人的`人格魅力、是交警打造“五型交警”的坚定目标、是人民警察全心全意为人民服务的宗旨……。我终于将医生的告诫、妻子的劝阻、领导的关怀忘得一干二净,换好制服回到了自己的岗位上。

这些年来,我多次被评为省、市、县“交管工作先进个人”,这次大队总支又坚持让我上台讲一讲自己的事。我想说,我只是一名普通的交警,我只是做了一名交警应该做的。先进个人不只是我,为人民服务的不只是我,我只是一滴水,只是五型交警的一份子。在我们交警大队,像我一样55岁以上老民警多达12人,他们人人是先进、个个是榜样。

从警25年,我很庆幸自己在退休前,领悟了交警是道路安全的“守护神”的含义。为了早日实现“五型交警”的目标,为构建和谐和平安,我愿坚守!坚守!再坚守!奉献出我的余光余热,直到我退休的那一天。文章

优秀领导个人先进事迹材料 篇17

平利县兴隆中学是一所地理环境优美、办学条件逐步改善的寄宿制农村初级中学,拥有校园面积33350平方米,校舍面积4800余平方米,运动场地8000余平方米,绿化面积24000余平方米,现有教职工47人,11个教学班,在校学生478人。近年来,我校全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向,大力开展素质教育,全力改善办学条件,不断创新学校管理,教育质量逐年更上新台阶。20__年国家校舍安全工程启动后,我校积极响应,按照上级要求和有关政策,积极开展校舍安全工程工作,经过近三年努力基本完成校舍安全工程任务,基础设施建设成效显著,学校办学条件得到彻底改善。

一、积极把握机遇,强化组织领导

校舍安全工程工作会议后,学校积极行动,迅速成立了“兴隆中学校舍安全工程”工作领导小组,校长任组长,学校各部门负责人为成员,共同负责此项工作的组织实施。学校认为校舍安全工程的实施是我校建设和发展的难得机遇,我们应该积极行动,按照国家有关政策和主管部门有关要求,积级配合县校舍安全办,认真做好各方面工作。为此,学校抽调精干力量专门负责校舍安全工程的具体工作,成立了校舍信息采集组,以确保校舍信息数据采集和月报填报、校园建设规划等每一个环节不出任何

纰漏。

二、保障措施到位,工作扎实有效

1、人员保障。学校除成立领导小组、信息采集组外,还成立了后勤保障小组,抽调了临时人员以备应急需要,从而确保了校舍安全工程工作顺利推进。

2、资金保障。学校为保证此项工作顺利开展,在公用经费紧张的情况下,挤出资金作为校舍安全工程工作的专用经费。

3、物质保障。学校配备了相应的工作设备,包括计算机、打印机、数码相机等。

学校按照县局校舍安全工程工作进度表,及时组织落实每一阶段的工作任务,按时上报,及时根据反馈的意见进行改进和修正。积极配合城乡建设、国土资源、地震、水利、消防等部门做好技术方面的信息采集和填报工作,保证了校舍安全工程管理系统要求。

三、科学规划,认真实施

学校制定了十年发展规划,按照规划标准,学校将建成教学区、生活区、活动区三区分明、布局整齐、和谐美观的绿色园林式校园。根据规划学校要拆除危房平米,改造维修校舍平米,新建学生宿舍平米,新建学生餐厅平米。

20__年学校新建工程全面启动。在工程建设过程中,学校严把质量关,安排专人现场监督,做好工程记录,确保工程每一个环节符合质量标准要求。学校同时展开危房拆除和局部维修工作,20__年5月底新建学生宿舍楼和餐厅峻工并交付使用,20__年7月份开始对教学楼和实验楼进行全面改造,并保证了9月1日开学使用。

四、成绩显著,质量优良

经过近三年的努力,我校基本完成校舍安全工程各位项工作任务。按时规范填报了各类数据信息,完善了校安工程档案资料。拆除了危旧校舍,改造维修了校舍平米,新建校舍平米,基本实现校舍安全工程工作目标。使学校基础设施建设有了极大改变,排除了危旧校舍对师生人身安全的威胁,彻底缓解了师生住房严重不足的问题。

在排危新建过程中,学校始终把质量安全放在第一位。一是安排专人负责工程现场监管,确保施工过程质量,严防学生进入施工场地造成不安全事故;二是积极配合质检和安检部门按时做好工程质量监测和工程安全堪验;三是主动协调,解决工程建设过程中的问题。

优秀领导个人先进事迹材料 篇18

任__:将希望写在春天里

总有一些人让我们肃然起敬,她们在平凡中演绎精彩;在无私奉献中实现人生价值。是她们给予我们榜样的力量,是她们激励我们前行!今天,就带大家一起去认识一位这样平凡的人,她就是德州市北园小学六年级年级组长——任__。

一。上传下达担使命,妙笔生辉扬正气

任老师既是班主任,又是年级组长。在疫情防控的关键时期,她每天统计本班学生体温,给家长打电话了解孩子情况;还要每天把本年级组9个班的体温表统计好上传学校;每个月逢10的健康码、行程码9个班的汇总好上传学校。另外也要掌握本年级组教师体温。了解教师、学生动态数据等。作为组长的她持续关注学校各方面信息,及时传达到年级组,并耐心的解释,等待大家把任务全部完成才算放心。按照学校要求,及时摸排学校贫困生情况,了解他们的需求,据实上报,为他们送去学校的关心,并且与年级的其他8位班主任进行全员家访,了解学生在家的实际情况,与家长做好沟通,解决他们的实际困难!

二。创新方法重效率,专研教学守初心

虽然组内的工作繁重,但教学上任老师更用心,任老师为了让孩子们的网上学习有效,与本组老师提前交流,率先做出示范,引领大家确定方案。签到、连麦、答题卡,音频、视频、画中画,在线课堂“机关”多,挑战也不少。任老师经常给老师们托底打气,在六年级组老师们的共同努力下,很快规范了师生在线课堂流程。

学生明确上课时间、准备学习用品,准时进入课堂签到,按时完成当日作业。老师提前5分钟进入课堂,提前备好课,六年级组老师们,精益求精,用自己的行动,履行教育者的初心与使命!

三。作业提交分小群,课后答疑精而准

线上学习特别考验学生的自律能力,为了督促学生认真完成每天的学习任务,提高学生的学习积极性,把学生分成八个小组,并且对学生每天的作业完成情况都进行仔细的检查、评价,对认真完成作业的同学进行加分、提出表扬,对完成不好及不完成作业的同学进行鼓励、加油,并且针对学生出现的问题进行点拨,讲解,之后让学生进行改错与识记。除了在线学习外,任老师主动了解同学们近期的学习生活状况,鼓励同学们调整放松心态,创造条件进行居家运动锻炼,积极普及疫情防控科学知识,做同学们健康成长的指导者和引路人。虽然线上教学让师生间的空间距离更远了,但是心灵间的距离却更近了。

坚定的职责让任老师勇往直前,家人们的支持与鼓励让她没有后顾之忧,不忘使命,坚守岗位,为全力打赢肺炎疫情攻坚战贡献自己的力量。任老师相信,只要用心,定能让家长放心、让孩子们有信心,共同迎来相聚美丽的北园校园!

优秀领导个人先进事迹材料 篇19

春桃,女,土家族,大专文化,现年34岁,武陵源风景名胜区管理局天子山景区办事处司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤。

一、坚守高山景区旅游服务岗位,13年矢志不渝。

从1997年5月被招录到天子山景区办事处工作起至今,近13年来,姚春桃同志一直在天子山景区办事处的基层旅游服务岗位工作,先后从事过游道清洁员、食堂大师傅、司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤等各种工作,以及工青妇组织联络、单位接待等综合性工作。无论在什么岗位上,无论是直接面对游客还是间接服务游客,姚春桃同志始终兢兢业业,默默奉献,无怨无悔,以自己的实际行动为数以万计的中外游客提供了无微不至的服务。姚春桃同志一直都在超负荷地工作,13年来,加起来的休假时间没有超过400天(其中生小孩的产假仅用了150天),节省出来的1000天以上正常休假时间都一心一意地扑在了工作上。旅游淡季,姚春桃的每天工作时间均在8-10个小时之间;旅游旺季,姚春桃的每天工作时间均超过12个小时,有时候甚至达到16个小时。巨大的工作劳动量和极强的工作责任心,造成了她很少关心和照顾家庭的不良局面,导致她在工作和家庭之间严重失衡。因为工作,姚春桃一直觉得她愧对家庭。

二、勤劳肯干,吃苦受累,工作起来总是抢在人前。

不怕吃苦,不怕受累,不等不靠,积极肯干,勤劳朴实,工作起来总是抢在人前。这是近13年来,所有同事们对姚春桃同志的由衷评价。在负责天子阁至天台观景台路段超过2公里的游道上开展保洁工作期间,所有的保洁工作基本上都是她一个人完成,几乎无人替班。那个时候,这条游览线是游览热线,保洁工作十分繁重,可是姚春桃始终第一个上岗,来到责任路段,最后一个下班,做到全天候保洁。姚春桃一直践行着武陵源风景名胜区管理局提出的“取消罚款,流动清扫,你扔我捡,以德服人”的游道保洁理念,在负责天子山景区点将台游览线全程路段保洁工作的时候,她已经身怀六甲,仍然坚持工作,直到怀孕8个多月、孩子快要临盆,她才休假回家待产。一名陕西游客在该路段边游览边丢垃圾后,被姚春桃挺着大肚子还坚持保洁的行为深深感动,不仅自己爬到游道外侧把垃圾捡起来,还一边扇着自己的耳光一边真诚地向姚春桃道歉,让来此游览的中外游客都对武陵源核心景区的保洁员伸出了赞扬的大拇指。

三、迎难而上,克服困难的工作精神勇气可嘉。

近13年来,姚春桃的工作总是很多很杂,经常面临很多难以克服的困难。尤其是1月获得c1驾照,担任单位小车司机以后,她多次半夜或者凌晨,驾车护送患了重病的游客和景区工作人员,从天子山景区前往张家界市区进行抢救。为了及时赶回单位,不耽误第二天的正常工作,她经常连夜一个人驾车返回天子山景区。作为一个女驾驶员,她迎难而上,积极主动地克服困难的工作勇气,让所有的同事和中外游客都钦佩不已。20__年度特大冰冻期间以及其他年份景区冰冻期间,姚春桃不顾自己是个瘦弱的女人,在汽车和索道停运的情况下,多次从武陵源区政府出发,背着蔬菜等生活物资,徒步进入景区,攀爬并经过南天门游览线,汗流浃背地登上高高耸立的天子山,接着又马不停蹄地为留守在旅游服务岗位的同事生火做饭。

四、服务热情,咨询周到,不怕麻烦,历经千锤百炼。

旅游服务是一项服务对象天天在变,但是服务内容却千遍一律的繁杂工作。在多年从事义务咨询台值班工作期间,姚春桃始终保持着一颗火热的爱心,热情周到地为游客服务,利用女性温柔的特点,解答了万千游客的各种旅游咨询问题,深受游客的好评。8月,贵州游客刘姓老太太与女儿走散,晚上6点半还坐在贺龙公园大门口苦等。在语言交流不顺畅的情况下,姚春桃通过老太太戴着的旅行帽上的标识,打电话到贵阳114查询台,找到贵州中旅以后再找到张家界本地的地接社,才和老太太的`女儿联系上。在女儿已经下山,无法连夜上山的情况下,姚春桃不厌其烦地安排老太太住在天子山上的农家,直到第二天老太太的女儿将她顺利接走。像这样的事例,对于姚春桃来说,数不胜数,实在太多。

近13年来,姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基层服务岗位,因为工作突出,表现良好,多次被天子山景区办事处评选为年度先进个人和优秀工作者,并先后两次被武陵源区人民政府嘉奖。姚春桃同志以一个旅游从业者的道德操守和自己微薄的力量,始终在为中外游客提供着自己的热情服务,以自己的实际行动实践着武陵源区“打造世界旅游精品”的宏伟目标,为武陵源区旅游经济发展建设的五彩蓝图奉献出了自己那一抹灿烂耀眼的独特光彩。

优秀领导个人先进事迹材料 篇20

从事护理工作12年,始终本着“全心全意为患者服务”的理念,竭尽所能为患者解除痛苦,受到患者的一致好评,多次获得福州市第八医院先进工作者和优秀护士光荣称号。

春节期间她一直关注湖北疫情,知道疫区医护人员严重不足后,她没有丝毫的犹豫,立即响应号召,第一时间递上请战书。经过培训,2月7日她正式参与武汉客厅方舱医院的战“疫”任务,她所在的`福州援鄂护理队面对的都是确诊的新冠肺炎患者,其中由她负责的总共有32名患者。

进驻第一天,她便立即开始了解每一位患者的具体情况,熟悉掌握每一位患者的特点,用女性特有的耐心与温柔同患者诚恳交流,做好心理疏导,以便更好地开展治疗护理。由于穿着防护服的不适应,加上对环境的不熟悉,一次早班时她头晕心慌,眼前发黑,站立不稳,但她却咬牙坚持了下来,因为她深知,在这场疫情防控阻击战中,全国人民都在坚持,只有坚持才能胜利!

由于表现突出,她荣获中共东西湖方舱医院临时委员会“新型冠状病毒肺炎防控阻击战‘先进标兵’”称号。

优秀领导个人先进事迹材料 篇21

华伟,男,1968年12月出生,大专文化,现任韩庄镇吴沟村党支部书记、村委会主任,先后被评为韩庄镇优秀支部书记,微山县“三高一创建“先进个人,微山县优秀共产党员、微湖先锋优秀共产党员等。近年来,他带领村“两委”一班人,抓住新农村建设的有利契机,不断强化基础设施建设,整治村容村貌,打造文明富裕和谐新农村。投资30余万元旧村改造,硬化道路3000余米,达到“户户通”;对村内路两侧进行美化亮化,栽植花草花卉4000余株,安装路灯40余盏;建设两层高标准办公楼一处,图书馆一处;建设花园广场一处,购臵健身器材十余套;20__年通过外出打工回乡创业,投资200余万元兴建了“微山优童儿童用品有限公司”,安排村民就业一百余人,增加了村民收入,也增加了村集体收入;村投资十万元新上秸秆造煤机械,解决农田秸秆焚烧、存放等问题;不断发展壮大村集体经济。他充分利用村养殖基地这一有利条件,投资开挖了生态养殖水塘30余亩,生产生态甲鱼一万余斤,新上蛋鸡二万余只,种猪存栏二百余头、商品猪八千余头,大大充实了镇驻地百姓的“菜篮子”。

在他的带领下,吴沟村彻底改变了落后面貌,各项事业蓬勃发展,群众幸福感不断提升。