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《优秀辅导员的先进事迹材料(汇总5篇)》

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优秀辅导员的先进事迹材料(通用5篇)

优秀辅导员的先进事迹材料 篇1

,女,29岁,中共党员,一向担任少先大队辅导员。她充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,同时加强少先队员们思想道德建设,继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等方面的培养,使少先队工作有了进一步的提高,也使少先队员在这个大家庭里健康成长。自20__年参加工作以来,她始终以兢兢业业的工作态度、强烈的职责感和深入的工作作风开拓创新,将青春、活力、智慧和汗水播洒在火红的队旗下。

一、践行“北京精神”,提高服务意识,做队员们的倾听者

践行北京精神,以包容、服务的大局意识是做好辅导员工作的基础,和许多优秀辅导员一样,她期待所有的孩子都能发挥最大潜能,渴望每个孩子都能成才。为了更好的服务于少先队员,她努力提高自我的业务水平。倾听队员们的心声,搜集队员们的提议,把握队员们的思想脉搏。并向有经验的辅导员教师请教,虚心与他们交流、探讨少先队工作中的困惑,学习他们的成功经验。不断的学习进一步强化了为队员服务的意识,在工作中她时刻要求自我做到:成为少先队员最好的朋友、成为少先队员自主自立的参谋、成为热情为少先队服务的公仆、成为队团体提高的.向导、成为维护少先队员权利的卫士。

二、践行“北京精神”,充分利用传统节日,丰富队员活动

某某教师了解孩子,善于把教育资料儿童化,善于采取儿童化的教育方法,善于寻求儿童化的组织形式。她组织的活动资料丰富多彩,形式花样不断翻新。不一样节日,不一样的活动,充分利用各种传统节日,对少先队员进行爱国、感恩、职责感等教育。教师节,召开五送活动;妇女节,带领全体少先队员一齐制作贺卡,祝女家长节日欢乐。国庆节、清明节、学雷锋等纪念日,让队员们对传统节日又更深的认识和了解。

三、践行“北京精神”,争做沙小好少年--系列活动

本学期,她开展了“培育弘扬北京精神争做沙小好少年”学、议、画、写、行五个一活动:学,利用校会时间,带领全体师生一齐来学习北京精神的具体含义和资料;议,经过班会的形式,让学生结合自我的实际谈谈对北京精神的理解;画,以手抄报的形式,让学生描绘北京精神的蓝图;写,以作文的形式,写一写有关北京精神的具体体现;行,经过走进社会大课堂的实践体验活动,让队员们了解北京、看北京新貌,增强队员爱北京、爱祖国的情感。鼓励队员们经过志愿服务等方式践行北京精神。

四、一分耕耘一分收获

在领导的关怀、教师们的帮忙下,经过某某教师的不断努力,默默耕耘。也取得了一些成绩:

她曾被评为:朝阳区优秀辅导员、朝阳区优秀教师、师德标兵。个人有十余篇少先队、德育论文分获全国、市、区各级别一二三等奖。在钢笔字、艺术节、奥运手抄报、奥运知识竞赛、阳光体育棋类比赛、自然知识竞赛、航天知识竞赛、天文知识、讲故事比赛等很多活动中,多次获得优秀辅导奖和个人组织奖。

近十年的耕耘,硕果累累,应对取得可喜的成绩,某某教师认为,这只是一个新的起点,应对新形势,仅有不断探索,不断创新,用理论去推动工作纵深发展,这才能使少先队工作跃上新台阶,她相信:还有更广阔的天地待她去开拓。

优秀辅导员的先进事迹材料 篇2

x教师自参加教育工作以来,一向担任少先队工作,她忠诚党的教育事业,热爱少年儿童,热爱少先队工作,为繁荣少先队事业,促进少年儿童健康成长做出积极贡献,具有兢兢业业的奉献精神,处处严格要求自我,年年出色完成各项教学任务,积极投身于小学教育改革的实践,努力按素质教育规律办事。尤其是在20__年担任县少先队总辅导员一职以后,她更是分昼夜地操劳着,一心一意为学生的健康成长而谋划着、实践着,并且成绩显著,为我校少先队工作的断提高作出了重要的贡献。主要事迹如下:

一、发挥自身职能,用心去工作

x教师认为辅导员在工作中应是一个引领者、一个实践者、一个服务者、一个保护者、一个营造者。为了让工作能顺利开展,在努力工作的同时,除了学校安排的培训学习;还从多方面书籍阅读相关辅导员工作的职能、技能,经过网络学习各地辅导员培训资料,了解各地少先队活动情景,发展动向;主动及时向校领导汇报工作情景,配合各中队开展工作,勤于收集队员意见,尽量让每一个人都觉得自我永远是活动的主人,极大限度地提高每一个人参与的积极性。

二、加强组织建设,用爱心帮忙学生成长

每一次的少先队活动她都注意充分发挥队员的小主人精神,由队干组织,全体队员共同参与,发掘了一大批有潜能、善思考的队员。她热爱每一个学生,做孩子的知心朋友。并时时刻刻提醒自我,要把自我摆在儿童的立场上,要允许学生犯错,要从学生的角度给予学生具体的帮忙和指导。她组织学生开展科技活动、体育比赛,丰富了学生的业余生活,增强了体质,同时在活动中,促进了同学间的友好合作,培养了学生健全的人生观、价值理念。

三、积极开展活动,用活动促进学生的'发展

活动是少先队的生命线。仅有开展丰富多彩,集教育性、趣味性于一体的队活动,才能使少先队组织充满活力。近年来,学校少先队在x教师的带领下,她根据学生的一样年龄特点,利用环境日、劳动节、教师节、六一儿童节、建队日等有利契机,举行大队活动、活动形式多样,比如邀请老干部来学校讲课开展了”回顾沧桑历史珍惜大好形式展望完美未来”“听英雄故事看新旧变化展爱国情怀”的爱国主义主题教育活动,开展了一系列的感恩爱国主题活动,如:”康巴藏区团旗红,礼貌牧童故事会”“感恩奋进大家唱歌咏比赛”;”纪念汶川地震三周年,学会感恩与爱同行”“伸出援助之手奉献一片爱心”“缅怀先烈感恩思源”“红歌最嘹亮放飞新期望”等主题队会活动,积极响应上级团队组织的安排,每年的六一儿童节举行大型的队会活动,开展了”红领巾心向党”“争当四好少年,争做家乡建设小主人”“红领巾相约中国梦”等主题活动,培养了队员们热爱祖国,热爱家乡,热爱劳动,热爱大自然、热爱生活等情感,树立起努力学习,感恩奋进的远大志向。

一份耕耘,一份收获,x教师的辛苦付出得到了家长、学校教师、领导的认同,异常是20__年9月,时任团省委副书记罗振华书记来我校调研少先队工作,听取汇报和实地考察后,对我校的少先队工作给予了高度评价,并当即邀请杨教师作为特邀代表参加四川省第六次少代会,这仅仅是对我校少先队工作的肯定,更是于杨教师最大的认同与鼓励。

少先队辅导员工作担负着塑造少年儿童灵魂的重任,寄托着家庭和社会的重望,承载着完美而光明的梦想。身为一名辅导员,她自豪;献身少先队辅导员工作,她无怨无悔。在今后的工作中我们相信x教师将继续发扬勤学积极、开拓创新的精神,以更科学有效的方法,去创造性地开展工作,为少先队事业做出更大的贡献。

优秀辅导员的先进事迹材料 篇3

本人自担任学校大队辅导员以来,一直能够按照上级的整体部署坚持以人为本的原则,紧扣创新拓展主题,大力推进素质教育,积极带领少先队深入开展“新世纪,我能行”体验教育活动,帮助他们在实践中养成道德行为好习惯,创造性的开展工作,抓好少先队的阵地建设,利用红领巾广播站,黑板报、各班的队角、学校宣传栏等阵地,使队员在自我服务中发挥能力。有人把辅导员看作一种头衔,也有人把它看作一项职务,而我却把他看作是今生的事业和追求,我会以满腔的热情在教书育人的这片热土上谱写着自己的人生篇章。现将我在少先队工作方面的一些具体措施做一个简单的汇报。

一、用爱心帮助学生健康成长

我一直将学生的健康成长放在工作的第一位,我认为少先队工作与学生的德育工作是融为一体的。在工作中,尝试着变“成才”教育为“成人”教育,变智育为重心的应试教育为以德育为重心的素质教育。工作时,热爱每一名学生,做孩子的知心朋友,并时时刻刻提醒自己要允许学生犯错,要给予具体的帮助和指导。把自己摆在儿童的立场上,和孩子们在一起游戏,与他们一起进行科技制作,指导他们设计有趣有益的活动从而得到孩子的信任,与每一位孩子分享着生活中的苦恼与快乐,帮助学生健康成长。

二、积极开展特色活动,探索少先队工作新思路

根据学生的年龄特点,通过多渠道,多层次,全方位对队员进行思想教育,利用学雷锋日、劳动节、母亲节、儿童节等有利契机,举行队活动,黑板报、宣传栏、国旗下的讲话等形式培养他们热爱劳动、热爱父母、热爱生活等情感,树立起努力学习的远大志向。开展了读书系列活动,一本好书会影响和改变人的一生,为了进一步贯彻新课程理念,促进学生全面、持续、健康的`发展。努力吸引更多的同学参加到读书活动中来,学校的图书室每天对学生开放,学校还利用书柜摆放有学生自己带来的书,让学生在课间时能学到有用的知识,鼓励大家多读书、读好书,并从中获得教益,通过读书写读后感,将读书活动步步深入。

三、用真情浇灌花朵

在工作中,我始终把自己定位在学生的朋友这一角色中,办公室里经常有学生进进出出,孩子们把快乐与我分享,把烦恼向我倾诉,同事们常戏说我太纵容学生,但我却理解为那是宽容和信任,因为宽容能吹开迟放的花朵,给学生一点宽容,让他有自我反省的余地才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。

几年来的辅导员生活使我爱上了少先队事业,全身心的投入少先队工作,少先队是一个舞台让我体验了各种角色,少先队是一个炼炉,使我能练就一身本领,少先队还是一所学校,让我的智慧在这里碰撞,能力在这里得到提高。

个人获奖情况:

-连续两年获得太和八中优秀班主任称号

xx年获得县先进班级体

xx年获得县课堂实录大赛小学数学一等奖

xx年参加安徽省农村骨干教师培训获得先进个人

优秀辅导员的先进事迹材料 篇4

,女,1990年9月出生,20__年参加工作,本科学历。20__年起一直担任学校少先队中队辅导员工作,该同志是一名优秀的教育工作者,长期从事基层教育工作。日常工作中,她勤恳努力,在注重加强自身的思想政治理论学习同时,潜心钻研教育教学工作,坚持把理论与联系实际相结合,有扎实的教学功底和较高的教学水平。在同事的眼中,她乐于助人、上进心强;在学生的心目中,她和蔼可亲。从事少先队工作近9年来,她注重学生的综合素质教育,坚持寓教于乐理念,让孩子们既学习到知识又感受到童年生活的美好,在她的努力下,培养了一批优秀的少先队员。她本人多次获得荣誉,先后获得学区优秀辅导员;华阳镇优秀教师等。

一、注重培育队员优良品质

作为中队辅导员,她一直认为只有辅导员的真诚才能换得队员的真心,才是具有人格魅力的道德教育。在担任辅导员工作之后,她坚持以身作则,要求队员做到的.事自己首先做好榜样。她不只是关心、爱护孩子们的学习和生活,而是更多地从他们的角度出发,理解他们、宽容他们、深入走进他们的内心世界,赢得他们的尊重、喜爱,使他们乐于接受教育,自觉提高认识,形成良好的品质。20__年,根据学校安排,她被安排在华阳镇罗墩小学,从事该学校五年级中队辅导员工作。虽然该中队只有6名队员,但有一名队员经常逃课,思想叛逆,不愿学习。在了解到该队员的家庭情况后,她多次主动与该名队员沟通,以自身留守经历引导该学生积极向上,纠正不良习惯。在她的努力下,该名队员慢慢的回归正轨并以出色的成绩步入初中。

二、注重探索少先队工作新思路

在她刚走上辅导员岗位时,还只是根据学校大队部的工作安排,带领队员们走进少先队活动中。孩子们在活动中表现出的快乐与满足,深深的感染了她,尤其是学校实行“双减”以后,学业负担变轻了,孩子们属于自己的时间变多了。于是她总是在课余时间,着眼于你能利用的事物,经常开展一些多姿多彩的特色小活动,把同学们的业余时间安排得满满的。通过经常性的创造寓教于乐的“小舞台”,让孩子们在娱乐活动中品质、才干都得到了有效提升。

三、注重抓好队伍建设

她在开展少先队工作时,注重抓队伍建设,抓好队伍建设就是要做好“小干部”的培养工作,因为小干部是活动的组织者、领导者,是辅导员与队员之间的桥梁。在这个过程中,她将突破口放在培养上。她十分信任中队优秀的队员,经常让她们参与组织、管理工作,从计划的制定、到各项活动的开展都放手让小干部去干,让她们多动脑筋,发挥创造力,让这些“小演员”在各项活动中出色地、尽情地“表演”。当然,她也是全程参与,适当的时候加以指导、点拨、教育。在她的努力下,她辅导的中队有一支优秀“小干部”队伍。

总之,少先队辅导员工作担负着塑造少年儿童灵魂的重任,寄托着家庭和社会的重望,承载着美好而光明的梦想。近9年的辅导员工作经验让她从稚嫩走向成熟,已成长为一名稳重、经验丰富的优秀辅导员。我们也相信她会继续努力,把少先队工作推向高潮,创建一支有特色、团结向上的少先队队伍,培养出优秀的社会主义接班人。

优秀辅导员的先进事迹材料 篇5

曾记得一位老教师说过:"真爱在心,享受孩子。如果你把自己的理想、青春、快乐、幸福融入到为孩子们的服务中去,感受到的必是质朴的泥土的芬芳。"在辅导员工作中,我不仅注重独特有效的教育方式,以求对学生达到最佳的教育效果,而且也很重视自身的学习与提升。

一、沟通,拉近距离。

英国先哲培根说:"和蔼可亲的态度,是最好的介绍信。"沟通是班主任与学生亲和的助推器。班主任,与学生交流、沟通一定要讲究策略。每次接到新的班级,我所做的第一件事情就是利用一切可以利用的时间和学生交流,了解他们的学习、生活、甚至家庭情况。通过交流得知,哪些同学来自父母离异的家庭;哪些同学的性格比较内向,哪些同学性格开朗。这学期开学,我班从安徽转来了一名学生,父母在丹阳开店,无暇顾及她的学习,因为地区的差别,刚开始的时候,该学生学习有困难,我就在平时加强对她的关心,经常和她聊天、鼓励她,在班上表扬她的刻苦,我对她的亲切自然,使得这个学生在很短的时间就适应了新的学习环境,更重要的是,她很快融入了班级这个大家庭,和同学相处得非常融洽。对于学习上有困难的`学生,我跟他们聊天,向他们提一些好的学习方法和建议,帮他们调节好玩和学习之间的矛盾。渐渐的,许多学生也愿意把他们心底的秘密和我分享,每当这个时候,我都会觉得自己是最幸福的人,因为被别人充分信任本身就是一种幸福。

二、责任,走近孩子。

责任心是班主任工作的源动力,是做好班主任工作的关键。作为班主任,我始终抱着一颗责任心,本着对每一个学生负责的态度,经常深入学生,了解、把握每一位学生的思想动态,从思想上、心理上、行为习惯上、学习生活上予以耐心的引导和呵护,着力促成孩子们愉快、健康地成长。做到时时有,事事有,处处有。例如早晨进校,发现哪位学生没有按时进来,我经常及时拨通家长的电话,问清原因;课间、午间看到哪位学生坐在座位上愁眉苦脸,常常热心地问个究竟,及时化解;每逢有事外出,临走时还要作周密安排;如果遇到放学后,家长没有接到孩子找进来,我更是热情相迎,配合找到孩子。总之,我要求自己做到一日多巡,常常走近孩子,努力做到言传身教,尽职尽责,教书育人。

三、热情,打造活力。

苏霍姆林斯基说:"只有激发学生进行自我教育的教育才是真正的教育。"因此,只有培养学生的自我教育能力,才能实施班集体的"可持续发展"。一个优秀班集体的形成,需要班主任耐心的"引导和培养"。例如:我利用晨会时间经常地跟学生讲规范、讲礼仪、讲卫生安全、讲集体荣誉感……在班会上时常同学生谈理想、谈道德、谈互助精神、谈主人翁意识……引导他们学会学习,学会做人,这种教育应不厌其烦,反复地进行,把班级管理做成一种习惯,久而久之,学生也就养成了各种好习惯,班级自然也就会形成一种积极向上的风气,同时,集体荣誉感和凝聚力也逐渐形成。

在长期的班主任工作中,我积极探索班级管理的新途径新方法,实行一种新型管理方式,即"由学生自主管理班级"。班级的管理角色被细分,管理岗位得以极大丰富,而且各种管理角色进行动态轮换,使学生个个有了当班干部的机会,调动了学生自我管理的积极性。学生们的主动性、责任心、义务感及创造性得以激发,给了学生一种发展个性、培养能力、敢于实践、展示才能的机会,班级形成了"人人有事做,事事有人管"的风气,这样,班主任就不用那么操心了,一个充满活力的班集体也就形成了。

四、活动,促进内化。

活动是培养学生各项素质、增强中队凝聚力的最有效的载体,是培养优秀种子的最好的土壤。因此,只有学生成为集体活动的主体,他们身心发展的巨大潜能才得以发展。为了使中队活动不断创新,我策划并组织了"妈妈,我想对你说我爱我班"、"我为祖国献贺礼"、"走进大自然"、"同一首歌"、"走进世博,畅想未来好书伴我成长"等活动,不仅丰富了学生们的课余生活,增长了他们多方面的知识和实践能力,而且让学生们受到了感恩的教育,明白了合作的重要等,使德育真正走进学生的心灵,走进学生的精神,走进学生的生命,更有效地促进了学生的行为规范的内化。

五、科研,提升自我。

现阶段的孩子特别鲜明,班主任所面临的新问题新矛盾就越突出。这就要求班主任不断更新理念,以新的管理理念为指导,深入研究新时期学生的新特点,以新的管理方式来管理学生,让教育无痕。这就给班主任提出了要求,加强科研学习。因此,我在平时注重多读教育、心理、等教育教学专著,例如:《学校是一段旅程》《窗边的小豆豆》《夏山学校》《赏识你的孩子》《班主任之友》《给教师的一百条建议》《中国著名班主任德育思想录》《班主任创新工作100招》《班主任工作漫谈》等,多听有关报告,多学习先进班主任的工作经验,多写读书笔记,以促自己学习更多的先进理念,丰富自己的知识,结合实际,有的放矢地运用到自己的教育实践中去。此外,我还积极参加有关课题研究,如,参与了附小省级课题"以礼立人"、"文化德育"、"德智相融"的研究,用心记录班主任工作,建立自己的博客,与更多地教师交流、探讨,以突破认识的局限性、地域的局限性。

担任辅导员工作,边学习边实践,品尝着苦与乐,探索一条符合中队辅导员工作的新路子。这些年来,我所带的学生兴趣广泛,活动能力强,各项比赛成绩喜人。所带班级多次被评为模范班队,所做的工作也得到了上级领导及同事们的肯定:近年来被评为校"师德标兵"、"优秀班主任"、"十佳教师"、市"继续教育先进个人";20xx年度考核"优秀";两篇德育论文发表在《新德育》上;在"我的祖国"、"知荣明耻,树新风,五好小公民"等读书征文活动中获优秀奖和辅导奖。