《保安员招聘启事怎么写优秀5篇》
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保安员招聘启事 篇1
因xx公司业务发展的`需要,现面向社会公开招聘保安员一批,应聘者须具备以下条件:
一、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。
二、年龄18至45周岁的中国公民。
三、身体健康,男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上,有志保安工作的社会青年及退伍军人。
五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。
六、保安员待遇:包吃包住,工资x元,工作8小时,每月天休息,不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
面试时间:
面试地址:
联系电话:
联系人:
(写招聘单位名称加盖公章)
20xx年xx月xx日
保安员招聘启事 篇2
因工作需要,经学院党政联席会研究,报校人事部审批,我院面向全校和社会招聘保安一名,现将有关事项公告如下:
一、聘任条件
1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有五年以上驾龄;
3、年龄要求:年龄在35周岁以下
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件,应聘人员在测绘学院党政办公室报名,学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。
联系人:x老师
联系电话:xx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币800元;
2、按行车公里数计算业绩工资,每公里0.30元;
3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励;
4、受聘期间的`社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》,并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行√★√面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案:xx年x月x日―x日综合上述程序的结果,学院党政联席会会议讨论后,确定拟聘方案报送学校审批。
(四)聘任:学院与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为三个月。
保安员招聘启事 篇3
xx服务总公司是由xx市公安局领导的,为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司,现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员,安置工作,保证社会信誉。
一、招聘条件:
1.男性:年龄18—50周岁(身体好、素质好的'可放宽至50周岁以上),初中以上文化,身高1.65米以上,五官端正,身体健康,无纹身;
2.遵纪守法,品德优良,热爱保安工作,无犯罪前科,由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明,政审合格;
3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。
4.下岗职工和复退军人优先。
二、岗前培训:
时间1-2周,内容有:保安业务知识、法律、保卫、消防常识,军事队列,擒拿格斗,保安礼仪等。
三、服装免费
面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元,自服装发放之日起,凡在公司工作满一年,退回服装保证金。
四、工作安排和工资待遇:
经培训合格的学员,由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作,基本实行8小时工作制,每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制,因岗位不同月工资1200元----1800元,见习期一个月,少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。
五、诚信可靠,正规管理。
我公司是一个国有企业,有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制,每期一年,到期续签,逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金,由个人选择办理。表现好的可以提升为班长、大队长等职务。
保安已是一个正规行业,当上保安,您就找到了一份正式工作,终生不愁。
六、报名时间、地点:
1、报名时间:周一至周五上午8:00—12:00下午14:00—18:00
2、地点:xx市**区**路**三组(原警校院内)
3、电话**
保安员招聘启事怎么写 篇4
共用车服务有限公司因业务发展需要,现招聘驾驶员28名,现将有关招聘事项明确如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.高中(含)以上学历,年龄不超过48周岁(1967年12月2日以后出生),持A1、A2证者可适当放宽。
2.驾驶证C1照及以上,驾龄5年及以上,绍兴市户籍,近三年未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录。
3.有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神。
4.安全意识强,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好。
5.能适应出差,节假日及夜间值班。
(二)优先条件
具备以上基本条件且技术合格,并具备下列条件之一及以上者优先聘用:
1.车改过程中分流的驾驶员。
2.有驾驶技师职业资格。
3.有汽车修理技师职业资格。
二、招聘程序
1.根据报名审核情况,由公司决定进行相应的面试、笔试或技能考核。
2.根据各项考核考评成绩决定录用人员。
三、工作待遇
1.聘用的驾驶员签订劳动合同,试用期为2个月。试用期工资3000元/月。
2.驾驶员薪酬实行市场化,小车驾驶员人均年收入约4.2万元,商务车及以上驾驶员人均年收入约4.5万元,外加出差补贴、里程补贴及安全奖。
3.根据国家有关规定,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金(个人自负部分在工资中按月扣减)。
四、报名时间及方法
1.报名时间:20xx年12月2日-12月3日。
2.报名地点:E楼202室。
联系人:过联系电话:8。
3.报名人员需如实填写《共服务用车有限公司驾驶员招聘报名表》(见附件),并随带驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件,1寸免冠照片2张,户口所在地派出所提供的无前科劣迹证明及其他证明等。
共用车服务有限公司
20xx年11月28日
保安员招聘启事 篇5
因XX公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘保安员一批,应聘者须具备以下条件:
一、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。
二、年龄18至45周岁的中国公民。
三、身体健康,男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上,有志保安工作的`社会青年及退伍军人。
五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。
六、保安员待遇:包吃包住,工资XXXX元,工作8小时,每月XX天休息,不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
面试时间:XXXXX
面试地址:XXXXX
联系电话:XXXXX
联系人:XXX
XXXX(写招聘单位名称加盖公章)
招聘的有效日期,也可以写长期有效。
XX年XX月XX日