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《签订劳动合同通知书【合集七篇】》

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签订劳动合同通知书(通用7篇)

签订劳动合同通知书 篇1

各位员工:

你们好!

现根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,从X年1月1日起,公司与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同,凡是本公司的员工,请于X年12月28日前到公司到办公室办理劳动合同签订手续。过期未办理劳动合同签订手续者,将视为单方面解除劳动关系,责任自负,公司将按照有关劳动法规处理。

X公司(公章):

XX部门:

年 月 日

职工代表人员或工会人员超过百份伍拾见证;

签订劳动合同通知书 篇2

同志:

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。接此通知后,你应当自 年 月 日(即用工之日)起一个月内,于 年 月 日前与本单位订立书面劳动合同。否则,本单位将依法与你终止劳动关系,并不给予经济补偿。

特此通知

用人单位盖章:

法定代表人或委托代理人签字(盖章)

年 月 日

签收人:

签收时间:

通知书一式三份,

甲乙双方各执一份,

存入乙方档案一份。

签订劳动合同通知书 篇3

____________先生/女士:

感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于_________年_______月_______日前携带以下材料至本公司人力资源部签订劳动合同。

如逾期未签订劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。

1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;

2. 入职体检报告;

3. 身份证原件及复印件一份;

4. 学历证明文件原件及复印件一份;

5. 职称证明文件原件及复印件一份(如有);

6. 实名制银行账户复印件;

7. 两寸证件照2张;

8. 其他__________________。

通知方(签名或盖章):

年 月 日

签收回执

本人已收到单位于__________年_______月_______日发出的《签订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

年 月 日

签订劳动合同通知书 篇4

限期签订劳动合同通知书

先生/女士:

公司已于 年 月 日通知您签订劳动合同,现到期未收到您的任何回复,如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续,此举属于严重违反公司制度的行为,公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力,同时对您此举,公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力,因此给公司造成损失的,也将由您个人承担。

特此通知

公司

年月日

签订劳动合同通知书 篇5

续签劳动合同通知书 先生/女土: 你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,为了更好的维护你与公司双方的合法权益,根据相关法律规定,现将有关劳动合同续签事宜通知如下:一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同,请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后,既不在规定的时间内与公司签订劳动合同,也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。

康奈集团有限公司人力资源部

年 月 日

职工签名:

日 期:

年 月 日

签订劳动合同通知书 篇6

先生/小姐:

由于以下原因:

1□

2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。

特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门:发出人/日期:

XX市永明电子厂

年月日签收:

签收日期:_____年____月____日

签订劳动合同通知书 篇7

县各劳动用工单位:

为进一步明确劳动用工单位及劳动者双方当事人的权利和义务,更好地保护劳动者合法权益,构建和发展全县和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规,结合全县用工实际,我局重新拟定了《劳动合同》范本。自X年7月1日起,全县劳动用工单位(包括机关、事业单位的临聘人员)签订劳动合同一律改用新拟定的《劳动合同》(见附件)。请各劳动用工单位及时下载《劳动合同》后(除封面外,其余均双面打印),依法与劳动者签订。对《劳动合同》签订内容不清楚的,可咨询X县劳动保障监察大队(电话:)。

附件:《劳动合同》

X县人力资源和社会保障局

X年7月1日