《有关公司的通知（热门34篇）》

有关公司的通知（精选34篇）

有关公司的通知 篇1

尊敬的客户：

在20xx年新春即将到来之际，首先感谢广大天方达客户这一年来对我们公司的支持和帮忙!天方达全体员工祝您和您的'家人新年快乐!万事如意!心想事成!

公司新年放假时间：_______年_____月_____日

正式上班时间：_______年_____月_____日

放假期间客服值班电话：__________

在此期间给您造成的不便，敬请谅解!

顺祝:商祺!

_年_月_日

有关公司的通知 篇2

由于公司发展需要，“技有限公司名称”从XX年12月01日起变更登记为“x科技有限公司”，届时原公司“x科技有限公司”的全部业务由“x科技有限公司”继续经营，原公司的所有债权债务由b科技有限公司承继，原公司签订的合同继续有效。

即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

特此通知！

如若给您造成不便，我们深表歉意，敬请谅解！您的.需要就是我们的动力。感谢您一直以来对我们的不懈支持与厚爱，x科技有限公司全体同仁将在社会各界朋友的关心和支持下同心同德、同甘共苦、共同努力把工作做到最好，我们相信b科技有限公司的事业一定能够更加鼎盛辉煌！同时也希望能成为您最佳的合作伙伴！

有关公司的通知 篇3

1、指定目的：为了让员工充分利用发挥有效时间，提高工作效益。

2、时间安排理由：从冬令季节天亮迟，下午黑的早，温度低凉；夏令季节天亮早，温度高的特点出发。

3、使用范围：凡隶属公司所有部门的作息时间均按此方案执行。

3、工作时间作出调整（夏5月-9月，冬10月-次年4月） 夏令时作息时间：上午8:30-12:00

下午14:00-18:00

冬令时作息时间：上午8:30-12:00

下午13:30-17:30

4、此方案的.制定修改权辖

由行政部负责本方案的制定、修改、废止之起草工作。 由总经办负责本方案的制定、修改、废止之批准工作。

5、生效日期

此方案自批准公布日起，立即生效并运作执行。

批准人：

二0xx年十月八日

有关公司的通知 篇4

同志们：

20xx年五一即将到来。回首以往，我们一起走过风风雨雨、坎坎坷坷，我们精诚团结、密切合作，成绩中有我们辛勤的汗水，荣誉中有我们忙碌的身影，我们用感情和智慧铸就了成功的丰碑。在这无比喜庆的时刻，让我们相聚在一起，共同祝福美好的.未来。

时间：

地点：

办公室

20xx.04.30

有关公司的通知 篇5

甲方：固原家道商场管理有限公司（以下简称甲方）

乙方： （ 装修商，以下简称乙方）

根据《家道·银座女人世界商场租赁经营合同书》和《家道·银座女人世界商场装修管理规定》的相关事宜，特制定本项，具体内容如下：

一、乙方按照《家道银座女人世界商场租赁经营合同书》的规定，于合同签订 15日内提交装修设计图纸、装修施工方案。甲方有权督促乙方尽快预期提交，未能按时提交者，甲方将视其违约，并根据《家道·银座女人世界商场租赁经营合同书》第七条各项规定予以处罚。

二、甲方应在乙方提交装修设计图纸、装修施工方案3日内，依据商场的整体规划，审查乙方商铺的装修方案并提出整改意见或确定乙方装修设计方案的回复。乙方应于甲方提出整改意见之后的 5 日内，重新提交整改后的装修设计图纸和装修施工方案，逾期未提交者，视为违约，依照本规定的'第一条予以处罚。

三、甲方审核乙方装修设计图纸、装修施工方案后，于20xx年工规范》于20xx年2月25日完成装修施工，未按时、按规范完成的视为违约，依照本规定的第一条予以处罚。

四、对乙方的装修施工，甲方有权进行监督。为保证装修施工顺

利进行，甲方收取乙方装修保证金 元，（ 万 仟 佰 拾 元 ） 甲方对乙方装修施工验收后，从装修保证金中扣取乙方第一次用电费用及第二次用电电表安装费用后，将剩余金额退还于乙方。如乙方未经甲方批准或未按《商户进场装修工程施工规范》标准进行装修，且擅自变更装修设计方案的，甲方有权在装修现场立即制止并通知乙方整改。自甲方发出通知24小时内，乙方仍未整改的，甲方有权对其所装修的商铺停止水、电等能源的供应，或直接采取强制措施予以改正，由此造成的一切损失均由乙方承担。

五、乙方必需按照家道·银座女人世界商场《商户进场装修工程施工规范》进行装修，不得擅自改变或损坏承租商铺的房屋结构、外墙部分以及甲方提供的任何设施、设备。如违反该条例，则按家道银座女人世界商场《装修现场施工管理》条例执行并予以处罚，并负责赔偿由此对甲方造成的一切损失。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并具同等法律效益，本合同自签字盖章之日起生效。

七、如有未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

八、备注： 甲 方（公章）： 乙 方（签章）

联系电话： 联系电话：

授权代表（签字）： 授权代表（签字）：

签订日期： x年 月 日

附件：

商户进场装修审批流程

一、 商户代表携带相关资料或图纸到楼层营销管理部填写《工程施 工及装修申请单》。

二、 楼层营销管理人员对装修时间、位置、风格等进行审核，同意 后在《工程施工及装修申请单》上签字。

三、 商户代表将楼层营销管理部审批过的《工程施工及装修申请 单》拿到物业部，由相关负责人对施工图纸及用电等进行审核后，在《工程施工及装修申请单》上签字并注明装修保证金和其他相关费用。

四、 商户代表持审批完的《工程施工及装修申请单》到财务部缴纳 相关费用，财务人员收款后开具收据，并留存一联作为存档手续。商户代表凭收款收据到物业部办理商户进场“装修出入证”并将《工程施工装修申请单》交于物业部进行装修完工验收时备用。

五、 如需在非营业时间进场施工，需到楼层领取《非营业时间施工通知书》。

六、 商户施工人员凭进场“装修出入证“和《非营业时间施工通知 书》进场施工。

七、 施工结束后，商户代表向商场提出验收申请，商场相关部门人员按照验收流程进行验收并确认签字。验收不合格的，通知商户进行整改；

八、 商户代表凭验收合格证明到商场财务部申请退还进场“装修出入证”押金并上交“装修出入证”，同时填写装修押金申请单。

商户进场装修管理内容

一、安全保卫制度

1.所有装修人员进场必须出示“装修出入证”。装修人员要有装修资质证。

2.装修人员按商场统一规定时间进场，退场。装修人员必须服从商场的统一协调与安排。

3.禁止在商场内抽烟和使用明火，否则一次罚款100元。

4.禁止私拉乱扯、乱插电线、电源，须用正规插头接用电，用电必须经现场的专职电工同意，统一安排。不得用短线头接电，否则一次罚款100元。

5.用电设备工具必须有漏电保护装工具，电锯类必须符合安全规定。

6.施工人员不得穿拖鞋进场，空中作业要有保护装置。

7.需电焊和切割东西，必须将场地清理干净，并配备灭火器。电焊工必须持证上岗，违者罚款200元。

8.施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场，否则一次罚款300元。

9.顶部安装灯具，必须经商场设备科核定用电量，确认具体安装方案后方可施工，由于挖错孔造成的问题由装修方修补。

10.施工期间，因施工方的责任造成责任事故或人身、财产损失的，由施工方负全面负责。造成第三方损失的也由施工方负责。

二、材料管理制度

1.所有材料由施工方组织，由商场公司监理人员（各楼层经理）按指定品牌验收后进场，所有材料只许进场，不许出场。特殊情况必须由监理人员签字认可。

2.装修材料须经公司设备科、保卫科认定，符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准，做到装修材料、规格等符合要求。

3.施工人员不得随意破坏场内设施，否则，照价赔偿。

三、卫生管理制度

1.施工方不得在施工场地生火作饭，乱扔垃圾，施工和拆装清理后，修日常卫生由施工方负责清理。

2.施工人员不得在场地乱涂、乱画，随地便溺，否则一次罚款50元。

3.施工期间，施工人员使用厕所由商场指定。工方安排人管理，手纸扔入纸篓，不可将废纸、杂物扔入便池，便后冲水。否则，造成堵塞，施工方负责疏通，一次罚款50元，恶意损坏冲水装置一次罚款200元。

有关公司的通知 篇6

为了维护ZZ物业管理公司和现场服务机构的形象，激励和提高员工的工作热情、满意度及顾客对管理服务工作的信赖。为此，公司、各管理处办公、工作现场、所辖会所必须立即进行一次全面的清理、清洁和整改。

具体要求如下：

1、会所、设备房、仓库、办公室、洗手间、停车库（场）、保安岗亭、信息栏（牌）无卫生死角，无过期或与物业管理业务无关的宣传图片、文字；

2、上述各场所、场地之所有物品必须摆放有序、保持整洁、标识正确明显整齐；

3、上述各场所、场地之文件柜、抽屉、桌、椅摆放必须保持有序，洗手台面、桌面、地面在使用结束后要随时保持整洁有序，每一位员工当离开办公座位时，必须保持椅子归位；

4、上述各场所、场地张贴（挂）纸（画）必须保持平整、整洁、易于看读内容；

5、上述各场所、场地当工作人员下班或工作人员长时间离开时，必须关门、关窗、关灯、关空调、关闭电脑，个人物品应妥善保管；

6、整改期限为：20xx年8月4日至20xx年8月8日；

公司所有员工有持续保持上述场所、场地随时处于整洁有序的义务和责任；各部门、各管理处负责人对此次整改及日后保持上述场所、场地随时处于整洁有序的结果负责；公司总经理负责对上述场所、场地随时处于整洁有序的指导、检查和考核；公司在20xx年8月8日后组织定期或不定期之检查，并将检查结果与个人、部门的绩效考核挂钩。

特此通知！

ZZ物业管理有限公司

二〇**年八月*日

有关公司的通知 篇7

尊敬的 女士先生：

您好！为增强企业活力，拓宽国际市场，提升企业竞争力，润达公司董事会决定召开第五次董事会会议,特请您出席会议。

一、 会议安排

开会时间：年X月

其他安排：年X月XX日——年9月28日游玩新加坡主要景点

二、 会议地点

新加坡富丽华城市中心酒店会议室

三、 会议内容

1、 分析公司在经营上对外开拓近况

2、 研究参与国际市场竞争的策略

四、 与会人员

1、 董事长李先生；

2、 副董事赵先生；

3、 公司各经理和重要合作伙伴。

五、 报到时间地点

年X月XX日早上八点润达公司大厅。

六、 注意事项

与会人员请事先将抵达本市的车次、时间通知会务组。如有特殊情况，请联系会务组组长孟婷，联系电话0512-。

七、 接到本通知后，请于三日内回复

联系人：李明 电话：

特此通知！

20xx年xx月xx日

有关公司的通知 篇8

各位同仁：

20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

xx年12月30日—xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期）为公休日，12月29日（星期）公休日调至12月31日（星期），12月29日（星期）上班。

节假日期间，各部门要认真做好各项工作：

（1）加强节日期间和工作，强化监督管理，落实各项安全，确保节日期间的安全生产。

（2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

有限责任公司

20xx年xx月xx日

有关公司的通知 篇9

各位、同事：

根据公司安排，为了保障公司员工身体健康，公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下：

一、体检时间、地点：

1.时间：xx年10月21日(周日)上午8:00—11:00;

2.地点：中关村大街甲号海淀文化xx大厦B座(东区)6层。(海淀剧院路口向东走300米左右)

二、体检注意事项：

1.体检时间为上午8:00—11:00,因空腹时间过久会影响血液检查结果!

2.体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物，并注意休息。体检当日请您禁食、禁水，否则将影响体检结果的准确性;

3.体检当日请勿携带贵重物品，如不便保管可到前台领取储物柜钥匙;

4.检查完下列体检项目后就可以享用我中心特别为您准备的营养丰富的早餐了。须空腹完成的体检项目：抽血、腹部彩超、碳十三呼吸试验、电子肠胃镜检查、腹部CT检查;

5.胸透等X线检查前，请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物;

6.女性客人在体检当日请勿穿着连衣类衣物及长筒靴，避免在体检过程中造成不必要的麻烦。同时，特别提醒您在月经期间请勿体检，否则将影响体检结果的准确性;

7.已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员，我们将不安排您进行放射科检查。

三、其他：

1.21日(周日)早晨7:50请准时在和景园1号楼三单元楼底下集合，有人事部段承先带队，坐公司车前往医院;

2.到达医院后有安排，在体检时请大家遵守医院秩序。

有关公司的通知 篇10

尊敬的爱上理财用户：

为了提高爱上理财的'团队凝聚力，向心力和执行力，增进员工感情和配合度，活跃团队气氛，让员工在紧张工作之余得到身心的放松，公司决定于10月31日、11月1日组织全体员工开展团队建设活动，结合爱上理财自身的。实际情况，具体的工作安排如下：

1、20xx年10月31日—20xx年11月1日为活动时间。

2、期间，客服在线值班时间为：9：00—22：00。

3、20xx年10月30日：00以后的提现将在11月2日10：00正常处理。

4、期间，若现有借款人未发完的标型，将正常发标，具体发标时间见发标公告。

活动期间，请大家根据情况做好资金安排，给您造成的不便，敬请谅解！

有关公司的通知 篇11

公司全体员工：

鉴于季节变化，经公司研究决定，自20xx年4月30日起执行夏令作息时间：

作息时间：上午：08:00---12:00

下午：14:00---18:00

请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度!

特此通知!

x有限公司

20xx年xx月xx日

有关公司的通知 篇12

冬至是中国农历中一个十分重要的节气，也是中华民族 的一个传统节日。

为了能让各位员工过一个快乐的节日，公 司将在冬至当天半夜加餐，请各位员工知悉。

加餐：椒盐排骨 饮料（1 瓶/人）

汤圆行政人事部

20xx-12-20

有关公司的通知 篇13

为了进一步提升职工的综合素质，丰富广大员工的文娱生活、满足不同兴趣爱好职工的精神需求，调动员工工作积极性，实现“快乐生活、高效工作、安心工作”的目标，经公司领导经理办公会研究决定：特成立张家沟煤业职工文体俱乐部，并为全体员工免费开放。

职工文体俱乐部旨在解决职工文化生活贫乏，增强员工之间、员工与领导之间的沟通，促进公司企业文化发展，倡导“努力工作、快乐生活”的理念，崇尚运动，强健体魄，丰富员工业余生活，展现我公司员工健康向上的精神风貌和企业文化新形象。职工文体俱乐部本着“以人为本，关爱员工”的理念，运用沟通协调、关心服务和示范引导等方法让员工全面融入公司发展，为丰富广大员工的文化生活，为员工搭建一个交流沟通的平台，充分发挥了员工的主人翁精神，增强员工对公司的使命感和自豪感，“职工文体俱乐部”的成立将在促进公司“和谐发展、健康发展、安全发展”的进程中起到重要作用。

俱乐部坚持“业余自愿、健康向上、面向员工、管理有序"的原则。职工文体俱乐部作为公司全体员工文体活动中心，也是公司对外的一个窗口、一面镜子，因此公司必须加强俱乐部的管理。

一、职工文体俱乐部由专人负责管理，按规定时间开放；

二、俱乐部是为活跃职工的文体活动而设立的.，服务对象是公司员工，外来人员非经许可不得入内；

三、进入俱乐部的职工要举止文明、遵守规定，服从工作人员管理；

四、进入俱乐部的职工要爱护室内一切设备，报纸、书刊、棋类、球杆等设施用完放好不得随意带走；

五、俱乐部的设施未经管理员许可不得随意挪用、调整、启动、关闭各项设备，如有损坏需.照价赔偿；

六、保持俱乐部室内卫生，不得吸烟、不得随地吐痰、不得乱扔杂物；

职工文体俱乐部内设设施：乒乓球、美式台球、象棋桌、电玩房、家庭影院、书刊、报纸

职工文体俱乐部地点：综合大楼一楼

职工文体俱乐部开放时间：自20xx年4月1日起：早8:00——晚23:00。

宁武张家沟煤业有限公司综合办

20xx年03月29日

有关公司的通知 篇14

公司各部门：

为促进各部门不断规范内部运作，保证公司质量管理体系的有效执行，公司定于12月X日进行十二月份内部质量审核（房管部各新项目现场内审工作另外安排在12月XX日，和安全、环境、设备大检查同时进行）具体安排如下表：

被审核部门被审核部门负责人审核范围审核时间审核人

总经理办公室 Z1 全部工作内容12月19日

9：15-17：30 Z2

人力资源部 Z3 全部工作内容12月19日

9：15-17：30 Z4

品质管理部 Z5 全部工作内容12月19日

9：15-17：30 Z6

财务部 Z7 全部工作内容12月19日

9：15-17：30 Z8

房产后勤部 Z9 职能口全部工作内容12月19日

9：15-17：30 Z10

城市花园物业服务中心 Z11 全部工作内容12月18日

9：15-17：30 Z12（职能管理）

Z13（顾客关系管理）

Z14（职能管理）

Z15（设备管理）

Z16（环境管理）

Z17（安全管理）

城物业服务中心 z18全部工作内容12月28日

9：15-17：30 zz（职能管理）

zz（环境管理）

zz（职能管理）

zz（设备管理）

zz（安全管理）

zz（顾客关系管理）

花园物业服务中心 zz 全部工作内容12月29日

9：15-17：30 zz（职能管理）

z（环境管理）

z（安全管理）

z（设备管理）

z（顾客关系管理）

z（职能管理）

注：黑色字体为审核组长（z为职能部门审核组长）

被审核部门经理要在本部门接受审核。

本次审核是全面审核，非抽样性检查，将涉及体系文件所要求的全部内容。品质管理部已经根据体系文件理出各部门、各岗位的实施细项，稍候发送给各位审核员，请各位根据实施细项的内容编制详细的检查表。（此检查表在审核结束后需交给审核组长）

此次审核中发现的问题，要求被审核部门在一周内整改完成，品质管理部将安排复查，复查结果与各部门考核挂钩。对各部门的体系执行情况和问题整改情况进行综合排名，并在公司范围内通报。

特此通知。

有关公司的通知 篇15

各部门：

值此传统节日中秋节之际，跟进国务院办公厅发布的《20xx年国务院办公厅放假安排》，根据我公司的有关规定，结合我公司实际情况，经领导小组研究，现为20xx中秋节假期通知如下：

一、传统节日中秋节假期为20xx年09月15日——20xx9月17日(3天)；

二、各部门接到通知后，妥善安排值班工作，并将各部门值班表列入20份xx年xx月下午17点前向公司办公室报告。

三、各部门应加强对值班人员的`管理，认真落实公司应急预案制度，认真做好公司的防火、安全、安全等工作，及时向公司办公室值班人员报告。

公司值班电话：

xx有限公司

20xx年9月xx日

有关公司的通知 篇16

各位、同事：

根据国务院办公厅通知，结合公司（单位）的实际情况，现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：

国庆节放假安排：

一、10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。

三、各位务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。

八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。

十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。

x公司

20xx年xx月xx日

有关公司的通知 篇17

集团各部门、各项目部：

中秋佳节即将来临，根据国家中秋节放假的有关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司中秋节放假安排如下：

一、放假时间：20xx年9月x日(周x)、9月x日(周x)、9月x日(中秋节，周x)放假三天;x日(周x)开始上班。

二、工程、销售正常上班，节后调休。留守值班人员(厨师、司机、采购)做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案)，保证工作正常运转。

通知人：

日期：

有关公司的通知 篇18

公司各部门：

年终将至，为了准确核算物资盈亏，真实的反映公司的资产状况及资产质量，更好地开展后续物流的优化工作，公司决定于20xx年12月31日组织年底盘存工作。现将有关事宜通知如下：

一、盘存对象

此次盘点对象为公司所有有形资产：包含固定资产、低值易耗口、办公用品、原材料、工具配件劳保、半成品、成品等物资；

二、盘存的组织机构：

各部门主管为此次盘存工作的负责人，组织此次盘存工作事宜，

以下为具体工作安排：

1、电池装配车间由蔡波负责，焦红英协助，具体盘存车间半成品电池，纸盒、工装夹具、木托盘以及在线所有物资，长期未用物资单独标识；

2、注塑车间由吴斌负责，具体包括物料、工装夹具、木托盘以及在线所有物资，含极耳房，长期未用物资单独标识；

3、三包库房及实验室由邹修余负责；长期未用物资单独标识；

4、原材料库房由伍光云负责，包括原材料、木托盘以及所有库房物料，重点对呆滞物料进行清理；

5、成品库房由刘敏负责，并对积压成品进行清理；

6、公司所有办公用品由各部门盘点，交总经办负责汇总后，将盘点表交财务部门核实存档；

7、财务部对各部门进行督盘，督盘人员负责督促和检查盘点的真实性；并将盘点表统一整理存档；

三、盘存具体时间

本次盘存时间于20xx年12月31日前开始进行，请各部门提前做好盘存准备；

特此通知！

人事行政部

20xx年12月22日

有关公司的通知 篇19

公司各单位：

20______年______月______日（本周日）下午3：00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议，请大家准时参加。

望大家相互告知！

特此通知

______置业发展有限公司

20______年______月______日

有关公司的通知 篇20

各机关处室、管理处：

为提高规范化管理水平，结合二季度工作检查发现的问题，由企业管理处组织对相关内容的交流、培训，通知事项如下：

一、时间地点

时间：*月*日(本周四)下午2点;

地点：公司三楼会议室。

二、目的.

针对规范化管理，通过指导培训、交流学习的方式，对工作中发现的问题及存在的异议，加强沟通解决并改进。

三、参加人员

各部门规范化管理员参加。

四、会议内容

1.总结二季度规范化工作的落实情况;

2.由于部分规范化管理员的调整变动，加强对的管理员工作职责的学习;

3.清单、公文格式要求、培训记录表等具体内容的交流学习;

4.摸底前期规范化工作的完成及整改情况，管理员书面打印一份本部门的文件清单、记录清单、发放回收记录表、工作业务流程(流程可选择两个)，于当日交到企业管理处留档。

企业管理处

20xx年*月*日

有关公司的通知 篇21

部门、分公司：

喜迎新春，为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化，公司将于20＿＿年2月28日举办团建活动，活动相关安排通知如下：

一、团建活动时间：20＿＿年2月28日-3月1日，共2天时间。

二、团建活动地点：＿＿松山湖。

三、参加对象：＿＿＿全体员工。

五、行程安排：

2月28日上午09:00公司集合乘车前往东莞松山湖景区，入住下榻酒店

特此通知！

＿＿公司

20＿＿年＿月＿日

有关公司的通知 篇22

公司各部门：

根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：【冬令时间调整通知】

上午：08:30—12:00

下午：13:00—17:30【冬令时间调整通知】

请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。

20xx-9-15 有限公司 人事部

有关公司的通知 篇23

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年清明节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于4月5日起开始放假，共计3天，截止时间为4月7日，4月8日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，公司要求所有的员工必须在4月7日到达公司，确保4月8日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

一、 为了让不回家的'员工过一个欢乐祥和的清明节，同时也方便公司在清明节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别等。

2、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

3、留厂员工的亲戚来访必须出示身份证并在保安室登记，留厂员工和来访人员未经批准，严禁进入厂区。

二、留守值班人员安排：

值班人员：，， ，，，

值班总指挥： 值班副总指挥（具体指挥）：、

值班领导：、

何正钦值班时间：20xx年1月16日至20xx年1月18日

廖建和值班时间：20xx年1月15日至20xx年1月31日

姓名及电话：

： ：

： ：

： ：

值班时间：20xx年4月5日至20xx年4月7日。

工资待遇：根据上级领导批示，执行去年标准；（基本工资×200%）。

伙食补贴：20.0元∕天

三、清明节假期值班人员职责及要求：

A、值班人员的工作职责

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公

室、车间、仓库及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司公司各办公室、车间、仓库及房间的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5.值班人员张元林要做好公司宿舍和办公室卫生、放牛、喂鱼、花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理。

6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好公司各办公室、车间、仓库及房间的

安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。

7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公

大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

B、值班要求

1.值班人员在清明节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责

任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。

2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须

保证公司有人值班。

3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，

积极处置。

4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检

查。

5.值班地点：保安室及值岗点、办公室

6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

值班人签字：

请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的清明节假期!

有关公司的通知 篇24

三、 参会人员

公司领导，助理总经理，各部门经理、副经理

四、会议议题

1.审议《规范新办公楼管理的有关规定》;

(9:00-9:20副总及以上人员参加)

2.汇报公司餐厅运行情况及建议运营方案;

(9:20-9:50副总及以上人员参加)

3.各部门汇报9月份工作完成情况、10月份工作安排及需要协调解决的问题。汇报顺序如下：

综合管理部、财务资金部、投资管理部、发展管理部、前期开发部、规划设计部、合约商务部、营销管理部、客户关系中心、项目发展部。

五、相关要求

1.请有关人员认真准备，按时参加会议。

2.各部门汇报材料均采用幻灯片形式汇报，汇报内容要求简明扼要，言简意赅，汇报时间控制在10分钟以内。请各部门提前准备汇报资料，于x年9月26日18:00前报至综合管理部。

联系人：

电 话：

邮 箱：

20xx年x月x日

有关公司的通知 篇25

公司各部门、各控股子公司、全体员工：

根据国湖北省电力公司恩施供电公司通知，公司总部将于20年7月17日05:30至20年7月17日19:30停电。经总裁办公会议研究并结合公司实际情况，特作如下通知：

一、调休

20年7月16日（星期日）正常上班，20年7月17日（星期一）调休1天。

二、相关事宜安排

1、请各部门做好工作安排，行政部配合互联大数据事业部做好机房供电相关准备。

2、安排好停电当天的值班工作，落实值班人员报总裁办备案，确保络、平台安全正常运行；

3、调休前切断必须关闭的电脑、空调、照明灯电源等用电设备），锁好门窗，做好安全防护。

三、值班安排

刘 杰

李 琦

特此通知。

xx有限公司

20xx年7月13日

有关公司的通知 篇26

先生/女士：

你好！

我公司已收到你的应聘资料，你应聘的岗位是： ，经初步审核履历后，恭喜你符合本公司之职缺招募条件，行政人事部已着手安排面试，并邀请你于 年 月 日9：00 - 12：00、14：00 - 16：00（两个时间段均可）至公司参加面试。来时，请注意：

一、请着正装参加面试；

二、若不克前往，请致电说明，并约定适合之时段，公司做另外安排；

三、携带以下资料：

1、一寸免冠照1张；

2、学历证复印件1张；

3、学位证复印件1张；

4、职称证复印件1张；

5、身份证复印件1张。

如有疑问或其他需要我们帮助的地方，请及时与我们联系，联系电话，联系人：ZZ。

公司地址：

**公司

二〇**年*月*日

有关公司的通知 篇27

各单位：

为增强广阔教职员工的`消防法制观念和消防平安意识，普及消防知识，提高消除火灾隐患、应对火灾的整体能力，定于1月9日下午举办消防平安知识培训，现就有关事项通知如下：

一、培训时间

20xx年1月9日下午15：30

二、培训地点

路校区学术会议中心二楼报告厅

三、培训主讲

合肥市公安消防支队

四、培训内容

1、消防法律法规和有关消防技术标准、规定；

2、单位火灾危险性及防火措施；

3、消防设施及使用方法；

4、初期火灾扑救及逃生自救常识；

5、其他消防平安根底知识。

五、参训人员

各教学实体、物业效劳中心、饮食效劳中心（含各食堂）、能源效劳中心、图书馆、档案馆、幼儿园、校医院、出版社、附属中学、资产经营、相关武器装备科研生产工程组消防平安管理人员、各楼宇物业管理及值班人员。

六、培训要求

1、提高认识、加强领导。开展消防平安知识培训，是加强消防管理的一项根底工作，是保护学校和师生员工人身财产平安、提高消防技能水平的一项重要措施。全体教职员工要重视消防工作、了解消防知识、消防火灾隐患、确保校园平安。

2、精心组织，确保效果。请参训各单位将参加培训人员名单于20xx年1月8日前报保卫办公室消防管理科，联系电话：62，邮箱：@qq，并认真组织参训人员按时参加培训，无故不得缺席，确保培训效果。

x有限公司

xx年xx月xx日

有关公司的通知 篇28

各位培训学员：

根据国家有关放假规定，现将中秋国庆放假时间及相关事项通知如下：

1、20xx年9月30日（周日）、10月7日停课，课程顺延；

2、20xx年10月14日（周日）起正常上课。

培训管理处

年 月 日

有关公司的通知 篇29

公司各部门：

为加强公司员工培训领导组织工作，提高全员素质和执行力，达到科技兴企，教育兴企，全面落实公司经营计划，公司决定成立公司员工培训领导组织，建立公司职工培训管理网络，现将有关事项通知如下：

1.成立公司员工培训领导小组

组 长：X

副组长：X

成 员：各单位行政负责人

2.公司员工培训领导小组职责

2.1审核公司员工培训计划；

2.2负责对公司员工培训办公室，公司各二级单位员工培训工作的检查、考核；

2.3负责落实员工培训费用。

3.公司员工培训领导小组下设员工培训办公室

主任：X

成员：X、X、X

4.员工培训办公室职责

4.1负责制订公司员工培训计划；

4.2负责公司一级培训的组织，检查、考核工作；

4.3负责公司二级、三级培训的指导、检查、考核（对二级部门）工作；

4.4负责公司员工培训档案的归档，总结。

5公司各部门下设兼职培训联络员，承担如下职责：

5.1 负责本部门职工培训工作的组织、协调、总结，培训资料的整理归档；

5.2 负责本部门工段、班组级培训的检查、汇总、考核及指导；

5.3 协助公司人事部做好公司员工培训的组织协调工作。

6 各部门工段、班组培训由工段长、班组长组织落实

有关公司的通知 篇30

各公司：

为加强交流，促进相互学习，落实岗位责任。公司决定于20xx年3月15日—16日召开各公司全体管理层年度经营分析会。本次会议以专业的视角，务实的工作态度，高效的工作作风，创新的工作精神，制定共同的目标，完成共同的使命为大会宗旨。深刻剖析本行业、本岗位工作职能，职责。希望能以本次会议为契机，促进相互学习，分享交流经验，提高员工素质，带动企业整体发展。

20xx年度经营分析会议的具体时间安排如下：

一、时间：3月15日—16日（周六、周日）上午9：30-17:30

二、地点：另行通知

三、与会人员：

董事长韩英

财务部：亿光年房地产财务赵丽新，英安杰广告财务王岩岩，博睿达广告财务任欣，天之禾财务谢晓辉。

亿光年房地产：总经理陈鹏，工程部经理胡龙江，销售部经理王炬。

智英行物业：经理李勇。

英安杰广告：总经理侯宇航，制作部经理张颖，售后服务部经理景洪华，销售经理赵海峰、孙敬刚、张鹏，运营部经理王晶，客服部经理殷哲，设计部经理马丽丹。

博睿达广告：总经理陈健，销售经理金成哲、任辉、齐萧，媒介部负责人邹瑜。

天之禾传媒（购物狂杂志）：总经理韩坤，设计部经理李晶晶，销售经理栾博，发行总监冯博。

四、其他要求详见附件。

xx公司

日期：

有关公司的通知 篇31

又是一年月上树梢中天时,在中秋佳节即将来临之季，公司祝各位员工及家属中秋快乐,愿大家月圆人团圆。诗云：“每逢佳节倍思亲”，公司为了感谢全体员工为公司长期以来付出的辛勤劳动，让在外打工游子感到佳节温馨和家的温暖，表达对员工父母的感谢之情，特此计划节前将这份饱含祝福和思念的月饼寄送给远方的父母，具体方案如下：

一、适用人群：

二、福利项目：在中秋国庆双节来临之季，公司组织庆中秋送感恩活动，公司为感恩每位员工父母的辛勤付出特准备了礼物一份，以此送上公司对员工及其父母的感恩和祝福。当父母收到公司寄来月饼之时，一定会感到万分的.惊喜和孩子对父母的思念。父母会为孩子能够在他乡有一份稳定的工作而感到放心，会为孩子有这么一个温暖的大家庭而感到安心，也会为孩子感到骄傲。为此公司特寄送月饼给远在家乡的父母，送上儿女对他们的祝福，感谢你们一如既往的支持儿女在外的工作，同时也祝你们中秋佳节身体常健，幸福永远。

三、福利方案：公司员工每人一盒月饼。9月10号前由公司通过中国邮政寄中秋感恩月饼1盒给员工父母。

四、责任部门：行政部

五、要求：

各部门主管于9号之前登记员工父母信息，具体表格到群共享中下载。

六、其他：

1、9月8号之前新进人员将享有此次公司福利;

2、行政部根据实际情况发放到每个员工。

3、最终解释权归行政部负责。

行政部

20xx年9月xx日

有关公司的通知 篇32

为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利、缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力，公司决定组织一次赴江西婺源三日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：

一、旅游时间

20xx年5月12日—14日

二、旅游地点

江西婺源

三、旅游出发时间

20xx年5月12日下午1点整

四、旅游出发地点

公司楼下停车场

五、注意事项

1. 携带身份证；自备晕车、防雨、防晒用品，注意人身安全及财物安全。

2. 所有人员服从导游和领队安排，不得脱离团队单独行动。

3. 所有参加员工需根据实际情况自行协调工作安排，不得影响本人及部门工作。

4. 请各部门部长统计参加人数，性别，于5月9日下午5点前将名单、手机号码上报行政部杜工处。

综合部

20xx年8月8日

有关公司的通知 篇33

各管理处：

现将物资购买、使用办法通知如下：

一、由管理处自行到下列单位购买物资（可以送货上门），尽量凭发票到公司报销，使用情况详细填写"小区物品领、用、存登记表"，并于每月3日送办公室。

1、电器类：电器店（电话：）；

2、拖把、扫帚、五金类：金厦五金店（地址：东厦花园一期，电话：*8，联系人：）；

3、文具类：金园文具店（地址：珠池路，电话：）；

4、洗洁精、洗衣粉、漂渍液：理想送货行（联系人：，电话：）；

二、垃圾袋、蚊香、面巾纸、茶叶、农药、花肥报公司统一购买。

三、价格100元以上的单件物品报经理批准后才能购买。

四、购买使用物品的原则：按需购买；质优价廉；有据可查，杜绝浪费。

五、以上通知自6月份起执行。

（注：物品购买咨询物资部z1，电话：）

z物业管理有限公司

二O**年*月*日

有关公司的通知 篇34

公司各部、室：

自公司“首问负责制”推行以来，收到良好的效果。但近期发现各部、室及员工的服务意识不强，有所松懈，部门之间、员工之间存在推诿扯皮现象，对用户反映的问题没有得到很好的解决，造成群众的不理解。因此，全体干部职工要认真对待，不能只停留在嘴上，更要落实在行动上。部门之间要加强沟通，相互协作，更好的服务于用户，杜绝类似现象的发生。

企管部、客服部要加强督察，对违反“首问负责制”的部、室、员工，将按照公司的管理制度和“首问负责制”相关规定进行严肃处理。各分管领导要高度重视，各部长、主任要积极作为，确保“首问负责制”落到实处。

*供水集团有限公司

20xx年*月**日