《通知书（通用8篇）》

在学习、工作生活中，很多情况下我们需要用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编辛苦为大家带来的通知书（通用8篇），希望能够帮助到大家。

通知书模板 篇1

X X X人民检察院

纠正违法通知书

检纠违号

一、发往单位

二、发现的违法情况。包括违法人员的姓名、单位、职务、违法事实等，如果是单位违法，要写明违法单位的名称。违法事实要写明违法时间、地点、经过、手段、目的和后果等。可表述为：经检察，发现……

三、认定违法的理由和法律依据。包括违法行为触犯的法律、法规和规范性文件的条款，违法行为的性质。可表述为：本院认为……

四、纠正意见。可表述为：根据……（法律依据）的规定，特通知你单位予以纠正，请将纠正结果告知我院。

年 月 日

（院印）

通知书 篇2

致：______________ 先生/小姐：

公司经双方协商一致，决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为部门，月薪￥____________（其中基本薪资￥；综合薪资￥），以后若有调整则以有效调薪通知书为准。其余事项以双方签定的劳动合同为准。

在我公司的工龄从即日起开始计算。在此，我们谨代表公司祝贺您的加入，同时希望您遵守劳动纪律，爱护公司的名誉，为公司的发展努力工作。

国际xx包装有限公司

员工签名：

人事行政部 总经理签字：

年 月 日

通知书模板 篇3

尊敬的客户：

您好！我公司XXX，因个人原因已于X年X月X日与我公司解除劳动关系。以后XXX再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由XXX范围内的工作由我公司现在职人员XXX负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌！

通知人：XXX公司

XXXX年XX月XX日

通知书模板 篇4

非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合 岗位录用条件，公司决定予以录用。

热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！

一、公司与您约定的录用共性条件：

1、诚实信用，无不良社会记录；

2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；

3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；

4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；

5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利：

1、工作部门及职务：

2、试用薪资：（税前）/月，（纯到手薪资）￥/月；

转正薪资： （税前） ￥ 元/月， （纯到手薪资） ￥ 元/月。

[含：基本工资（￥ 元/月） + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴（￥200.00元/月）+

绩效奖金 ]

注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费

用。

3、福利待遇：

⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行（缴纳基数为￥ 元） ；

⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假；

⑶免费年度体检；

⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误；

⑸每天下午16：00下午茶；

⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动；

⑺员工结婚贺仪等；

⑻全员持股，长期激励。

4、其它特别补充说明：

1）绩效考核办法另行签订到位；

2）应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。

办理：

1、《录用通知书》1份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。）

2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件；

3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件；

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张；

5、最后任职公司出具的离职证明（注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单）的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外）

6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

注：入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视

为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。

为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：

新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

四、特别约定：

1、受雇唯一性和保密承诺：

（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

（2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

2、生效与失效：

（1）我公司将为您保留此岗位至 年 月 日 时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请

填写好回执，于 年 月 日 时前以电子邮件的形式回复确认，并致电#######通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

（2） 本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动

权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。

（3） 如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资

料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。），本录用通知书自动失效。

3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。

4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。

请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄小姐，电话：############。

我们非常高兴您能加盟海词大家庭，并预祝您工作愉悦、顺利！

上海词海信息技术有限公司

人 资 行 政 部

年 月 日

回 执 单

我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。

签 名： 日 期：

通知书模板 篇5

尊敬的家长：

您好！

暑假将至，为了让您的子女度过一个安全、文明、祥和、愉快而有意义的假期，以崭新的面貌迎接新学期，学校现将学生假期工作安排情况向你们做以说明：

一、安全公约：

为了切实做好涉及小学生和幼儿人身安全的各项工作，营造学校、社会、家长齐抓共管学生安全工作新局面，彻底杜绝暑假期间学生一切非正常事故的发生，我们针对暑假的特点，特制订暑期“安全公约”如下，希望你们督促自己的孩子，努力做到：

1、学习交通安全教育常识，遵守交通秩序，防止一切意外事故发生。 2、注意饮食卫生，保持良好的饮食习惯，防止食物中毒。 3、掌握安全用电常识，不随便触摸电器设备。 4、注意消防安全，不玩电，预防煤气中毒。 5、禁止在水边玩耍、私自游泳。

6、不打架斗殴，不搞恶作剧，不做有损自己和他人的事。

7、不听、不信、不传、不参与封建迷信活动，坚决抵制一切危害社会的邪教活动，树立正确的人生观。

8、必须征得家长同意，方可外出。 9、不燃放烟花、玩火，远离火源。 10、熟悉报警电话（火警119，匪警110，急救120，交通事故122）。 二、教育孩子遵纪守法，共同营造和谐的假日环境。 1、严禁孩子未经家长同意结伴外出游玩，不去网吧、酒吧和歌舞厅。 2、指导孩子抵制社会不良诱惑，不与社会上有不良行为的人员来往。 3、教育孩子遵守社会公德，讲文明、讲卫生，禁止子女赌博、抽烟及喝酒。

4、培养子女良好的行为习惯，引导子女正确消费，鼓励子女参加家务劳动，抓住假期走亲访友机会，在文明礼仪、公共意识、尊老爱幼等方面进行有意训练，不要因宠爱子女而忽视传统美德教育。

尊敬的 同学家长：

我校根据上级要求，决定从20xx年7月5日开始放假，下学期于20xx年8月31日学生返校报名注册，请按时送学生到校上学。

现将您孩子本学期期末成绩、表现以及寒假期间的安排通知如下：

建议就是对我们工作最大的支持，我们祝福您家庭幸福，万事如意！也衷心希望各位同学度过一个轻松、愉快、勤俭、文明、安全和有意义的暑假。

文殊乡梁棚学校（公章）

年7月5日

通知书模板 篇6

号X室业主！

你户未经过规划部门的批 准，擅自在顶楼违建房屋，区住建局、区拆违办、物 业公司多次上门劝说无效，现下发拆除违建通知书， 责令你户一周内自行拆除。

物业服务中心

X年XX月XX日

通知书模板 篇7

尊敬的家长朋友：

本学期我园各项教育教学工作已圆满完成了，感谢您长期以来对我园工作的关心与大力支持！一年一度的暑假生活即将开始，让每一个孩子愉快、安全地过好假期生活是我们每一位教师的心愿，也是您的心愿，为了让孩子度过一个愉快、健康而平安的假期，敬请各位家长关注孩子在家的生活和学习，特别提示如下：

1一、放假时间：

我园定于X月X号正式放暑假，9月1日开学；请家长在放假期间做好孩子保教费的存款工作，于9月1号上学时把银行回执单交到办公室。

2二、温馨提示：

假期是宝贝们长见识、长身体，获得发展的黄金时期。这就需要各位家长再次担负起“第一位教师”的职责，让宝贝各方面在假期里仍然能够获得培养和提高。如何使宝贝的暑期生活过得有意义 ，建议家长从以下几方面入手：

一、教育宝贝注意安全：在暑假期间，家长一定要加强对孩子的安全教育。如：不让孩子独自在家、不单独外出、外出时有大人带领 并遵守交通规则、不玩火和电、家中使用安全插座、危险物品 不随便乱放。

二、宝贝的正常生活规律：暑假期间，家长应维持孩子在幼儿园养成的生活习惯，让孩子有规律地生活。本着“健康第一”的原则， 保证孩子有充足的睡眠，让孩子坚持早睡早起，按时午休。教育孩子不挑食或暴饮暴食、注意饮食卫生。特别是夏天生吃的瓜果和冷饮较多，孩子往往吃起来没有节制，家长要适当地控制。

三、适当安排娱乐活动：在暑假期间，可以适时安排孩子和同龄的小伙伴一起玩，在家庭中开展一些亲子游戏，让孩子体验家庭的温 馨与乐趣。引导孩子多看好书、不要让孩子沉迷于电视。另外，家 长可以适当培养孩子的一些生活自理能力，提高孩子参与生活活动的兴趣。

四、为开学做好准备：主要是精神状态方面的准备，让孩子向往开学，怀念老师和同学。为此，要常和孩子谈谈幼儿园，临近开学时 激发孩子对新学期进行设想，让孩子自己做好开学的各种准备 。

xx幼儿园

年6月30日

通知书模板 篇8

尊敬的先生/女士：

您好！经面试沟通，您已悉知所应聘岗位录用条件并确认可胜任该岗位工作，通过公司考察，您基本符合公司岗位录用条件，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司部门正式录用，任职岗位，并进入试用期阶段。请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，于指定时间内到公司人力资源部报到。

一、个人须提交的资料：1、两张1寸、一张大1寸照片；2、本人身份 m.shancaoxiang.com 证复印件（第二代身份证正反两面）；3、本人户口本复印件（户口本首页和本人页）；4、入职担保书（需提供担保人身份证复印件）；5、无犯罪记录证明（户籍所在地派出所出具证明）；6、学历学位证书复印件；7、技术职称证书、岗位从业资格证书、岗位特种作业操作证等。

二、入职报到：1、入职报到时间：年月日。2、入职报到地点：说明：1、以上资料为入职必备资料，请于入职后一周内提交，如资料无法按时完整提供，所产生的一切后果由员工自行承担；2、所提交的资料必须真实有效（员工需在提交的所有资料上注明“复印件与原件相符”并签名确认），否则公司有权无条件终止相关劳动合同或解除劳动关系；3、本《员工入职通知书》将作为公司与员工签订的劳动合同附件之一，具有同等法律效力；4、如有疑问，请及时与公司人力资源部联系，联系电话：。

员工确认（签收）：

日期：年月日

X公司人力资源部

年月日