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《培训班的通知【4篇】》

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在现实社会中,我们都可能会用到通知,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。那么你有了解过通知吗?这次为您整理了培训班的通知【4篇】,希望可以启发、帮助到大家。

培训通知书 篇1

各管理处:

特将有关事项通知如下:

一、培训

1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。

2、管理处因工作不能按时进行培训的,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。

3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。

4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。

5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。

6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。

二、电话管理

1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。

2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的电话,以便联系。

三、煤气用量控制

公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。

特此通知

**物业管理有限公司

二O**年*月**日

培训通知 篇2

各科室:

为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

一、岗前培训内容

1、医院发展愿景及学科建设

2、医院文化建设

3、医德医风及行风建设、职业道德规范

4、医务人员行为规范

5、公共场所安全消防及个人安全防护

6、医院规章制度;工资结构、福利待遇

7、院感及手卫生

8、医保合疗政策

9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范

10、医院信息化建设

11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识

12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度

13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范

二、培训地点:

五楼会议室

三、培训时间:

xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

(星期六、星期日不培训)

报到时间:xx年8月26日上午9时—12时

四、参加培训人员:

xx

五、培训要求:

为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。

通知人:

日期:

培训通知 篇3

各科室:

为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

一、岗前培训内容

1、医院发展愿景及学科建设

2、医院文化建设

3、医德医风及行风建设、职业道德规范

4、医务人员行为规范

5、公共场所安全消防及个人安全防护

6、医院规章制度;工资结构、福利待遇

7、院感及手卫生

8、医保合疗政策

9、医患关系中服务意识的'树立及沟通能力的培养和风险防范

10、医院信息化建设

11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识

12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度

13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范

二:培训地点:五楼会议室

三:培训时间:xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

(星期六、星期日不培训)

报到时间:xx年8月26日上午9时—12时

四、参加培训人员

五、培训要求:

为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。

二0xx年八月十六日

培训通知 篇4

全市各幼儿园(班):

随着幼儿教育课程改革的深入发展,为适应时代和现实工作的需要,提高教师的专业技能,教育局教研室将开展桦甸市幼儿教师简笔画培训活动,现通知如下:

一、 培训时间及地点

20xx年3月9日(9:00--12:00),桦甸市实验幼儿园三楼美术教室。

二、 参加人员

各幼儿园选派一名绘画基本功好、能够担负起培训任务的教师参加培训。

三、培训内容

关于动物、植物、人物的简笔画基本练习和开展园本培训时注意事项的辅导讲座。

四、 培训要求

1. 参培教师自带笔、纸等绘画工具。

2. 本次培训将从教师的出席、纪律、态度、绘画等几方面对参培教师进行考核,并将结果反馈给各单位。