《录用通知书精选10篇》

现如今，用到通知的地方越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是的小编为您带来的录用通知书精选10篇，希望能够给予您一些参考与帮助。

录用通知书 篇1

××先生/女士：

非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司担任××职位，我们对您加入××大家庭表示热烈的欢迎！

一、请您于××年××月××日××时，到位于××市××区××报到。

二、请您在报到时，提供以下资料：

1、居民身份证原件；

2、最高学历证书及学位证原件；

3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件；

4、银行储蓄卡（用于工资发放）；

请保证提供以上资料的真实性和可靠性。

三、您在公司的薪资福利待遇：

1、××元人民币/月；

2、按照国家规定的五险一金；

3、每年5天带薪休假。

四、该职位试用期为3月，试用期满通过考核合格后转正。

五、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。

六、如有疑问，请与公司人事部××联系，联系电话。

××××××××××公司

××年××月××日

本人确认已收到××××××××公司录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。

签名：

日期：

（签名需与身份证上名字一致）

录用通知书 篇2

尊敬的xx先生（女士）：

非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为xx公司（以下简称公司）校区/部x职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列！

请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理手续。感谢您的配合！

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间：20xx年x月x日x时正

2、报到地点：xx人力资源部/x校区

联系人：xx

联系电话：xx

二、公司

请您在同意接受聘用和签订之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定，试用期为x个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为x年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿（原件及复印件）；

2、学历（正本及复印件）；

3、一寸彩色证件照2张（红底）；

4、原单位开出之证明或劳动部门开具的失业证明；

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（企业录用通知书lt，简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在20xx年x月x日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职，请于20xx年x月x日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

xx公司人力资源部

20xx年x月x日

录用通知书 篇3

尊敬的：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！

一、职位相关信息：岗位名称：x部门：xx报到日期：x年x月x日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）

转正后：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；

②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料（请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小）：

身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单【】位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！我们期望：您为公司的发展做出贡献！

我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！

人力资源部：

联系人：

电话：

录用通知书 篇4

**** 先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1、 本人近一年相片八张（红底小一寸）；

2、 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

3、 近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院——****医院出具）；

4、 广州市中国银行的。存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

5、 广州移动手机号码

6、 最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。

二、入职办理：

1、 入职办理时间： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 时。

2、 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部

3、 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）gongwen.1keji新员工录用通知书模板n.com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

5、公司提供 公司所在地 免费食宿（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

****有限公司

人力资源部

20xx年 ** 月 *日

录用通知书 篇5

尊敬的 ：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！

一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：

身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！ 我们期望：您为公司的发展做出贡献！

我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！ 我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！

人力资源部：联系人： 电话：

备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

录用通知书 篇6

姜自涛 先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 设计师 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1、 本人近照一张（红底一寸）；

2、 本人身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

3、 近期（半年内有效）体检合格证明；

4、 成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

5、 成都市手机号码

6、 最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。

二、入职办理：

1、 入职办理时间： 20xx 年 01月 01 日 9:30 时。

2、 办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部

3、 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

试用期薪资 2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

四川欣闻装饰工程有限公司

人力资源部

20xx年 12月16日

录用通知书 篇7

尊敬的xxx：

首先祝贺您通过了公司严格的选拔，我非常高兴的正式通知您，您已经获得公司名称的录用意向，我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺，并热烈的欢迎您加入公司名称的大家庭。

这封信将作为我们的正式书面意向书，并简要说明了您报到后的有关情况。

这一录用通知的生效日期为xx，截止日期为xxx, 有效期xx天。

1. 职位和报到地址

您将受聘于公司xxx（名称）

报到地址：xxx

2. 直接上级：xxx

3. 聘用日期：xxx

您的受聘日期为 xxx

（根据实际情况需要可有调整），在您向公司名称报到时，您将与公司名称签署劳动合同共xx年。其中前xx个月为试用期。

在试用期内，如果公司名称认为您不具备从事所担任工作的能力，或违反了公司的政策，或公司名称相关商业行为准则等，公司名称可以随时终止对您的聘用。

4. 薪酬和福利

您的税前月收入：试用期税前 元人民币，无奖金。转正后税前 元人民币，其他福利按公司统一规定。您依法应缴纳的个人所得税和国家要求和社会保险和福利，将由公司代扣代缴。公司根据每年公司的发展情况、相关规章制度以及您个人的。表现情况，可以对薪酬结构进行相应的调整，具体调整办法由双方确认决定；

5. 您在确认录用通知书到公司报到时，必须提供以下资料：

（1） 一张一寸证件照（电子版）、一张生活照（电子版）、一张一寸证件照（实物）；

（2） 身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件（必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致）

（3） 离职证明原件；

（4） 社保转移单；

（5） 就业证或暂住证：

（6） 某某银行的卡号（用于发放工资）

6. 附加条款

本邀约函的内容（包括工资及福利信息等）严格保密，不得向第三方泄露；本录用通知一式两份，双方各保留一份。

我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后，请您以书面的方式和我们确认，我们期待着您的答复。

欢迎加入公司名称，希望我们能够共创成功的事业！

公司名称

确认签字：xxx人力资源

(签章)

录用通知书 篇8

尊敬的xx先生/女士：

非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为xx有限公司中的一员！我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长！

您的任职部门：xx

您的任职岗位：xx

合同期为xx年，试用期xx个月；根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。

关于您的待遇说明：

1)薪资标准：

合同工资：xxxx元/月；

试用期工资：xxxx元/月；

xx公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家

规定的有关保险等费用；

2)奖金及其他福利：参照公司相关制度执行；

3)您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

关于公司聘用解除：

试用期间，无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前3个工作日通知对方。

关于您的入职事宜：

经与您协商，入职日期定于_______年_____月_____日(星期x) 08:30点，请携带以下材料到公司人力资源部(地址：xxxx)办理入职手续：

o本录用通知书打印件并阅读后，签字；

o一寸免冠照片3张

o居民身份证原件及复印件1张

o最高学历证书，学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)

o相关职业资格证书原件及复印件

如您接受本录用书，请签字后送交人力资源部。(请注意：此录用书需于20xx年xx月xx日前回复有效，否则视为自动放弃！ )

我们非常高兴您能加盟我们的大家庭！若有任何疑问，请直接与人力资源部联系。

人力资源部

20xx年xx月xx日

录用通知书 篇9

尊敬的xx女士：

我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：

1、约定职位：

2、报到时间：20xx年3月7日之前

3、合同期限：3年(从入职第一天开始计算)

4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定：转正工资为xxx

6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定：

1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；

2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。

xxx

xxx年x月x日

录用通知书 篇10

_______________：

您好！

感谢您来到公司(以下简称公司)应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。

一、工作内容与用工形式说明：

1.工作岗位：______________________

2.用工形式：____________公司与您的首次合同期限为_____年，其中根据公司规定，您的试用期将为_____月，试用期内将进行考核；在您试用期满并考核合格后，您将成为公司的正式员工。

3.我们将向您提供如下薪酬待遇：

月薪：不低于__________元。

奖金：根据效益等情况发放。

期权：根据公司制度，您将享有/不享有期权。

社保：五险一金。

二、报到所需材料

1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)

2.身份证原件

3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件

4.照片_____寸_____张

5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)

请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。

报到时间为：_________年_____月_____日_____时。

三、录用通知书的效力

公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复)，或未按要求报到，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效。

本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。

如您有其他问题，我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。

人力资源部联系人：____________

联系电话：____________________

公司地址：_________________

交通路线提示：____________

_______________公司

_____年_____月_____日