《公司调休通知最新10篇》
随着社会不断地进步,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是运用广泛的知照性公文。如何写一份恰当的通知呢?这里是整理的公司调休通知最新10篇,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。
调休通知 篇1
各部门:
接供电局通知,至20xx年x月xx日—x月xx日停电,结合我厂生产实际情况,现将放假事项通知如下:
一、车间各机台班组,20xx年x月xx日—x月xx日放假3天,x月xx日—x月xx日每天8:00点名,如停电继续放假,若不停电正常上班,计划放假期间,若遇到一大早阴雨连天,供电部门无法白天正常施工的情况下,车间各机台员工将安排正常上班点名。
二、后勤(人名略),其他部门正常上班人员,如停电期间有事需请假的,应提前请假。名单上公布的`上班人员,每天正常点名考勤。
三、明天上午各车间主任及各机台机长和副机长正常上班半天,如若机长和副手有事不能上班的,由机长提前安排好人,每机台必须保证两人在位,并报办公室备案。
四、放假期间,人员外出注意安全。
xxx
20xx年xx月xx日
放假调休通知 篇2
20XX年“元旦”即将来临,按照国务院办公厅通知,今年元旦节放假安排通知如下 :
20XX年1月1日至1月3日调休,放假3天,1月4日(星期三)照常上班。
预祝各位同事元旦快乐!
xxxxx分公司
2016年12月25日
调休通知 篇3
中秋假期即将到来,现将2021年度中秋节放假安排及注意事项通知如下:
一、放假时间
9月18日(周六)上班,9月19日至21日放假,共3天。
二、放假注意事项:
(1)放假前,请各位同事离开时注意关闭电源,办公室门窗,以保证办公场所的安全;
(2)放假期间,请各位同事一定要注意人身及出行安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回的,须及时向部门总监告假。
(3)无论工作日、周末及节假日,但凡离开工作地的`都须报备,根据疫情防控要求持续做好自身防控工作。
(4)近期原则上不离开工作地。职工非必要不前往疫情中高风险地区,从中高风险地区返回的,务必按当地疫情防控要求落实防控措施。
xxx公司
2021年9月16日
关于调休通知 篇4
全体员工:
经公司研究决定,20xx年节放假及调休安排时间如下:
1、节放假时间为20xx年X月2日(星期一)至20xx年X月4日(星期三),共3天,20xx年X月5日正式开始上班,20xx年X月31日(周六)和20xx年X月1日(周日)照常上班。
2、放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年X月1日上午下班之前把值班名单报给人事部,以便统计。
xx科技股份有限公司
公司放假调休通知 篇5
公司各部门:
经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:
一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:
1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下:
1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的制度执行,不享受公司的路费补贴;
如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴2000元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。
注:所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从20xx年x月x日起执行,请各位同事互相通知。谢谢!
行政部
20xx年x月x日
放假调休通知 篇6
**公司员工请注意:
20xx清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,本公司特将20xx年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!
1、4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的。行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,本公司将不予负责!
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交本公司人事部**处,谢谢!
通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
****有限公司
**年**月**日
公司调休通知 篇7
8月8日,因台风“海葵”登录浙江,浙江气象台发布了台风红色预警,公司考虑到员工出行安全问题,所以决定调休一天,本周六即8月11号取消休息补班一天,请相互转告。
杭州xx科技有限公司人事部
年8月8日
放假调休通知 篇8
公司各部门、各物业服务中心:
根据相关文件精神,2018年五一放假安排如下:4月29日(星期六)至5月1日(星期一)放假,共3天。
节假日期间安排专人值班,带班领导及值班人员必须确保联络畅通,手机保持24小时开机。值班人员要认真、详实地做好值班记录,严格履行交接班手续。遇有突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。各部门、各物业服务中心要认真做好内部安全工作,严防失窃、失火等各类安全事故的`发生。
特此通知
xxx有限公司
二〇xx年四月二十七日
调休申请书 篇9
尊敬的_领导:
本人在20__年因“_____”长假里为__工程加班了_天(__月__日),院里有规定,可以补休假。
现申请补假__天,调年休假一天,共休假__天。从20__年__月到__日__日。
请给予批准,为盼!
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
关于调休通知 篇10
20xx年“元旦”即将来临,按照国务院办公厅通知,今年元旦节放假安排通知如下 :
20xx年1月1日至1月3日调休,放假3天,1月4日(星期三)照常上班。
预祝各位同事元旦快乐!
分公司
20xx年12月25日