《通知书格式6篇》

在社会发展不断提速的今天，我们都可能会用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？为大家精心整理了通知书格式6篇，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

通知书格式 篇1

________亲属：

患者_________（先生、女士），身份证号码：_____________，现在我院_______科住院治疗，诊断为____________________，虽经积极救治但目前病情趋于恶化，随时可能危及生命，特下达病危通知。尽管如此，我们仍会采取有效措施积极救治。同时向您告知：为抢救患者，医院在不能事先征得您的同意的情况下，将依据救治工作的需要，使用和采取应急救治所必需的仪器设备和治疗手段，请予以理解、配合和支持，如您还有其他要求，请在接到“病危通知书”后立即告诉我科。

主治医生或获得授权的医务人员签字：_____________

患者家属/监护人签字：_____________ 与患者关系：_____________

签字时间：_____ 年_____月_____日_____ 时_____分

_______医院__________科

（本通知书一式两份，医院、患者亲属各执一份）

书面通知书格式 篇2

x银行支行：

兹有万民创业贷款客户：，贷款金额x万元整，合计贷款金额： x万元整 ，贷款期限壹年。

由我公司为其提供担保，现我公司与客户已将担保相应手续办理完毕，可为其办理放款事宜。

特此通知。

吉林省x有限公司

年 月 日

书面通知书格式 篇3

_________先生(女士)

(一)××应行征本公司 之职，经复审结果，决定录用，请于 年 月日(星期)上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。? 1.身份证复印件。? 2.个人履历表。? 3.体检表。? 4.学历证。? 5.保证书及服务志愿书。? 6.2寸半身照片 张。?

(二)按本公司规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪 元人民币。? (三)报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。

×××股份有限公司

部启

书面通知书格式 篇4

致：员工：

因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从 店 ，调岗从 开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。

特此通知！

单位：

通知时间：

关于通知书的格式 篇5

公司全体员工：

根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：

一、放假时间：9月6日（星期六）至9月8日（中秋节）公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。

三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐！

特此通知！

*公司

20xx年9月1日

关于通知书的格式 篇6

xx单位：

你单位工程，经查存在以下重大隐患：

根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等有关规定，我局现责令你单位：

□立即停止限于《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

□对工地立即全面停工整改，限于年月日前整改完毕并填妥《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

（以上打勾项为唯一选项）

在此期间你单位应采取措施，防止发生安全质量事故。逾期未申请复检或未改正的，我局将按相关规定予以处罚。

xx县公路管理局

接收人签名： 检查人签名：

年 月 日