《单位的慰问信汇编6篇》

单位的慰问信（精选6篇）

单位的慰问信 篇1

工区各位员工们：

亥去子来年更岁，一年一度春芳菲，玉兔收尾龙腾跃。天高地阔任我游。 值新春佳节来临之际，我代表区队成员及全体员工向一年来工作在一线的员工们及家属致以由衷的祝福，最高的敬意，衷心的祝福各位员工心想事成、马到成功、洪福齐天、富贵吉祥。

回顾一年来，大家舍小家顾大家，无私奉献，尽力拼搏，众志成城，团结一心，开拓创新，激勇而进，为我们单位又好又快的发展奠定了坚实的基础，有力的推进企业“优而特、富而强，精而新，新而盘”的方向发展。先后被集团公司授予工人先锋号、先进车间、优秀区队，最具亲和力，最具影响力的单位。它是员工的劳动之果，它是员工的智慧之果，这是员工的精神之源，也是我们企业依靠的根基。

众人划桨开大会船，同舟共济创新业。回顾过去，瞭望未来，我们抓住新机遇，迎接新挑战，解放思想，干事创业，团结一致，事实求实，忘我工作。以更大的气魄，更高的要求，更来的细则，更加新的而径，更雅的姿态，更好的未来开创各项工作的新局面而努力奋斗。

xx年x月x日

单位的慰问信 篇2

奋斗在施工一线的全体员工：

你们辛苦了!

时值八月，烈日炎炎，在这个坐着都流汗的日子里，你们仍然坚守在各自的工作岗位上，尽职尽责，尽心尽力，为企业快速发展奋力拼搏。为此建设集团的董事会和公司经营班子向你们表示最诚挚的感谢：兄弟姐妹们，你们辛苦了! 这个一年里最炎热、最艰苦的季节，也是我们生产最繁忙、最关键的时刻，感谢你们一如既往地坚守在生产一线，用你们的意志和顽强保证着各项生产工作地顺利实施，为我们建设的美好明天挥洒着青春和汗水，你们是最可爱和最值得尊敬的人!

高温仍将继续，任务依然艰巨。奋斗在生产一线的同志们，你们在战高温、斗酷暑的同时，一定要时刻谨记安全生产责任重大，要认真站好每一班岗，要继续发扬坚韧不拔、吃苦耐劳的精神确保生产安全和质量达标。相信有了你们的努力和奋斗，建设事业将会更上一层楼。

同志们，在这样恶劣的高温环境下，请你们在努力工作的同时要注意休息，保重身体，劳逸结合，严防中暑。各管理人员要切实做好高温抗暑工作，关心员工身心健康，合理调配作息时间，确保全体员工一起安全度过盛夏酷暑。你们的健康就是建设的最大财富。一定要把安全生产和防暑降温工作放在首要位置，要在抓好工程质量、进度、技术、安全和文明施工的基础上，持续开展防暑降温工作，做好饮食和住宿卫生，搞好防雷、防台、防汛、防火、防盗等工作，及时消除各种事故隐患，确保生产安全和人身安全。我们相信你们一定能发扬顽强拼搏，团结互助，迎难而上的精神，确保安全生产，顺利完成各项任务!

我们是一家人，你们的小家和我们的小家共同搭建出了建设这个大家庭，在这个大家庭里面我们心心相连，水水相生，作为家人，我们时刻牵挂着你们，祈福你们，衷心祝愿大家身体健康，工作愉快，合家幸福!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

单位的慰问信 篇3

全市各建筑施工单位：

为了贯彻落实《西安市城市管理综合行政执法条例》，努力提升古城西安良好的外在形象，市文明办、市直机关工委、团市委、市司法局、市民政局、市教育局、市城管执法局等七部门决定，在全市开展“城市管理法律知识宣传月活动”。希望全市各建筑施工单位积极配合，踊跃参与，同我们携起手来，积极努力，共同创造一个整洁、优美、规范、有序的城市大环境，为将西安建设成为国际化大都市做出积极贡献。

一、全市所有在建建筑施工工地必须实施封闭式作业，用文化墙进行围挡，高度不低于1.8米。

二、施工工地挖掘堆放的黄土和容易引起扬尘的建筑物料不得裸露，必须进行覆盖，以防止造成扬尘污染。

三、施工工地出入口道路必须硬化，防止车辆轮胎带泥上路。

四、施工工地出入口必须配备和使用相应的冲洗设备，保证性能良好，对出入工地的车辆进行冲洗，冲洗台要有相应的沉淀池，污水排放渠道畅通。

五、施工工地出入口按规范设置3.25米的限高档杆。

六、施工工地出入口城市容貌监督员不少于2人，严格履行职责并坚守岗位，有完整的建筑渣土车辆拉运情况登记。

七、认真落实建筑工地施工现场环境卫生专人管理制度，严格执行建筑渣土清运作业规范，禁止不符合要求的车辆驶出施工现场，避免在运输过程中造成遗漏、抛洒，污染环境。

八、建设单位在聘用建筑渣土运输车队时，必须验明资质资格，严禁雇用没有资质或手续不全的车辆从事建筑渣土拉运工作。

九、严禁封闭不严及未经冲洗的车辆驶出工地。

十、严禁在建筑工地焚烧废弃物，防止有害烟尘和有害气体产生。

xx年x月x日

单位的慰问信 篇4

各位员工们：

X年的新年钟声即将敲响，在这辞旧迎新的喜庆日子，我们谨代表**科技产业集团有限公司全体员工向曾经在产业岗位上辛勤工作的各位老同志以及你们的亲人致以节日的问候和美好的祝福!对大家多年来给予产业集团的热情关心和支持表示衷心的感谢!

X年是**科技产业集团迅速成长蓬勃发展的一年。在校党委、行政的高度重视和领导下，**科技产业集团经历了管理体制转变和完善、运行机制转换的过程，开始了由传统产业向高科技产业结构转变的创业历程。一年来，产业集团遵循以市场为导向，以改革为动力，以管理为手段，以科技为内核，以整合资源为基础，以效益为中心的经营理念，勇于探索，大胆实践，圆满完成了工作任务，实现了集团年初制订的经营目标，各企业运行情况良好，职工思想稳定。

X年，我们将携世纪之雄风，立凌云之壮志，承光荣之传统，创产业之辉煌。我们确定了新的长远发展目标，坚持“积极发展、规范管理”的八字方针，坚定不移地走产学研联合的道路，推动学校科技产业成果向现实生产力的转化，争取把学校的科技产业工作推上新的台阶。

各位老同志，学校科技产业建设和发展的一切成就，离不开你的关心和支持，是我们共同力量凝聚的结果。让我们携起手来，以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，改革创新，也欢迎你们为学校科技产业的发展献计献策，继续支持我们的工作。

祝各位老同志新年快乐、万事如意、身体健康、合家幸福!

xx年x月x日

单位的慰问信 篇5

各位亲爱的同仁：

大家好!再过几天，我们就要迎来中国传统的X年。大红的灯笼挂起来，清脆的炮仗响起来，我好像已闻到了年的味道，而此刻的你还坚守在岗位上，也许在忙于结算、也许在忙于工地检查、也许在忙于其他事务。你并没有因为年的脚步已近而出现怠工，也没有因为年终奖的多寡而降低工作标准，这种敬业精神就是我们南城公司的精神，也是我们南城公司的财富。

X年，我们完成了开发区大量建设管理任务，但并没有超越我们的预期，在成绩面前我们并不兴奋，我们提倡这种“低调务实，高效廉洁”的工作作风。公司20__被市里评为“模范集体”这是对我们团队的重大肯定，充分说明了我们是一支有凝聚力，能攻坚克难的队伍。真的非常感谢，是你的付出，你的的努力才会让公司得到大家的支持。

我们公司其实就是政府改造自然的一个劳动工具，是政府项目的法人单位，注重的是规范化和执行力的建设，对公司文化与创新力并不要求太高。创新不但没有奖金，可能还有风险，但我们不能以此为理由而放弃创新(或完善)，只有我们不断创新，不断完善我们的管理模式、管理方法，我们才能超越同行，才有可能成为卓越的项目管理团队，这是公司的目标，其实也是关系到每个人的发展目标。在新的一年里，希望大家围绕公司目标，结合自己岗位，设定自己的具体目标，新年新气象，新年新成绩，每年进步一点，我们离目标的距离就会更近一些。

假日期间，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感觉无聊也可以好好修炼，人与人的差距其实就是在工作之外的业余时间拉开的。业余时间的安排决定了你的方向。

世界是公平的也是不公平的。机会总是垂青有准备的人，早起的鸟儿不一定有虫吃，但不起来的鸟儿一定吃不到自己抓的虫儿。每天24小时对大家都是公平的，但由于机会、环境的不公平，每个人努力的结果可能是不一样的，我们要坦然面对。

工作是可选的也是不可选的。选择什么样的职业可以说是你的自由，也许你是为爱好而来公司，也是你是为谋生来公司，也许那天你不高兴了，你也可以选择离开。但进了公司后，你要服从公司的安排，遵守公司的规章制度，你要为你的岗位承担责任，创造价值，这你我都要乐于接受。

成绩是要比较又不能计较。不比较我们无法看出自己与别人的差距，不比较我们辨别不了要努力的方向，比较是让我们的明天成为别人的标杆。但人的烦恼大部分是从比较产生的计较而来，抱怨社会不公，抱怨环境不好，抱怨待遇不好，不计较也许就少了一些烦恼，人不是为烦恼而工作。

为人是要认真又不能较真。对待工作必须要认真，这是职责所在，重担在肩，你不挑没有人会为你承担，认真说明你有责任感。较真，却说明你固执任性。过于较真，不但不被周围认可，也许你觉得自己很累，还有谁比你更关心自己呢，幸福是个比较级，我们都可以活得更幸福。

假期的脚步越来越近，记得要为父母准备一点礼物哦，有时间也走访一下其他长辈，鼓励你去村里看看那位贫困的那位大爷大叔，你的行动一定会成为你孩子的榜样。

最后祝福你和你的家人新春快乐!身体安康!阖家幸福!

xx年x月x日

单位的慰问信 篇6

新春佳节是我们的传统节日，在这万家团圆的时候，我们的很多职工还奋斗 在施工生产第一线，为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活，统筹安排好施工生产，确保过一个安乐祥和的春节。

向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬!

祝全体职工节日快乐 、合家幸福 !

此致

敬礼!

20xx年x月x日