《5.12护士节心得体会【优秀3篇】》

国际护士节是为纪念近代护理学和护理教育的创始人南丁格尔而订定的。弗洛伦斯·南丁格尔是英国的一位女护士，下面是的小编为您带来的5.12护士节心得体会【优秀3篇】，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。

护士节个人心得体会 篇1

五月的天春风熏香，云朵中浮动着轻盈的美妙，阳光在垂柳间穿梭烂漫；

五月的天初夏唤醒，草丛中绽放着芬芳的味道，清风在花瓣间韵律轻舞；

五月的天生机盎然，翠绿中蕴含着待放的生命，守护在襁褓中情意绵绵。

又是一年五月天，融入五月的花海，品读五月的灵魂，寻觅生命的奇迹。每到这时节，熟悉而浓烈的五月情怀便会洋溢我心，怀着敬畏和欣喜之情在这五月天迎接属于我们的节日——512国际护士节。

作为一名普通的护士，我平凡而上进。同每个人一样，我也曾有过许多年少的憧憬，有过各种或光鲜、或宏大的职业理想。不曾想阴差阳错中，我懵懂地选择了护理专业，成为了一名白衣天使。现在，已经在医疗岗位上工作七个年头的我，非常感谢自己曾经的选择和坚持！是我的职业教会了我：责任和坚守、慎独和勇气、胆大和心细、敬畏和尊重！也让我在生命的边缘彻悟：生活的意义、人生的价值、生命的真谛！

在外界的印象中，护理工作简单而机械，没有太多的技术含量。护士形象也出现在这样的银屏上：人们从美国大片《珍珠港》中伊弗琳的身上读到了护士的沉着、超脱；从电影《二人三足》中辛迪的身上看到了护士的坚强、真挚；从《心语心愿》中秋男的身上感受到了护士的清纯、善良……

但这些都不足以细致入微、真实生动地还原护士的真实形象。

我在肿瘤中心工作四年，每天面对的都是癌症患者。现实中的护理工作非常忙碌、严谨而琐碎。日常操作程序有序规范，却并不简单。患者以命相托，我们定当殚精竭虑，接力生命！这过程中，我们有废寝忘食的夜以继日、也有千钧一发的履险蹈危。这里是没有硝烟的战场！我们不是英雄，只是患者所需之人！是他们床边的提灯女神，是守护他们健康的卫士！是他们身边的朋友和亲人，在他们无助时给予支持，悲痛时赋予力量！

记不清，多少次为垂危病人全力以赴争分夺秒的抢救生命；

记不清，多少次为护送病人急诊检查而不顾风雨飞奔疾驰；

记不清，多少次被患者的血液和痰液飞溅脸庞和沾染衣裳；

记不清，湿了多少遍白衣，磨平了多少双白鞋；

记不清，量了多少遍血压，输注了多少袋鲜血；

记不清，熬了多少个黑夜，盖了多少次落地的被；

记不清，忍受了多少病患家属的不解，带来了多少无奈和心酸泪……

医院的走廊记录了我们奔波的足迹，寂静的夜晚见证了我们不倦的身影。

在平凡而不平庸的护理生涯中，洗尽铅华，默默耕耘，虽然风尘仆仆，平凡忙碌，但在一次次与死神的搏斗中，在一次次看到病人康复时的欣喜中，我渐渐找到了自己人生的支点，深深感受到了护士职业的神圣和崇高。

白衣天使，你就是那人间的五月天！

你明媚的笑容如五月一般煦暖，将阴霾的心灵照亮。就像永恒的太阳，毫不吝啬你的光芒。

你轻盈的身姿如五月一般灵动，将琐碎的细务梳理。就像井然的徐风，毫不遗漏一处角落。

你无私的情怀如五月一般慈悲，将重生的苦痛解脱。就像天使的守护，毫不放弃一丝希望。

五月引清风入怀，穿过你走过的足迹，将平淡岁月穿成一串风铃，挂于患者床前窗边，用你无形气息化作清脆纯净的铃声，度患者岁月温馨安然。

白衣天使，最是人间五月天！

护士节活动心得体会 篇2

五月暖阳里的紫衣战士在五月的暖阳里，我们迎来了第__个国际护士节。平常生活中我们充当着不同的角色，是父母眼中孩子，是贴心的妻子，是顶梁柱的丈夫，是孩子依靠的父母，与此同时，在患者面前，我们是护士，也可能是家人，甚至也是无微不至的“父母”。

初春四月，我们收治了一个约六个月室间隔缺损的小宝贝“小福”。小福虽然接触这个潮气蓬勃的新世界已经有六个月，但是六个月的他体重才1。5千克，呼吸却十分困难，他所看到这个世界的画面更多的是在寂静的医院里。

自从小福来到我们心胸外科ICU，每一位护士和医生对于照顾这个小宝贝也十分的谨慎和严格。治疗时我们是一名慎独的护士，闲时我们就充当了小福的“爸爸和妈妈”，像一名穿着紫色衣服的战士无时不刻陪在他身边，一边给他听歌一边给他看他最喜欢的小鼓和玩具。看着他水汪汪的小眼睛直溜溜的看着我们，我们这么久以来辛苦的付出也就融合在五月的阳光里，温暖充满了整个科室。

我们只是一名普通的护士，却拥有着一份伟大而圣洁的工作，我们将秉承“终身纯洁，忠贞职守，尽力提高护理之标准；勿为有损之事，勿取服或故用有害之药；慎守病人家务及秘密，竭诚协助医生之诊治，务谋病者之福利”的南丁格尔誓言，不忘初心，砥砺前进。

祝每一位奋斗在一线工作的护士节日快乐，有你们像战士一样的坚守，让我们的五月因此变得更加温暖而幸福。

.12护士节心得体会 篇3

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室；有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗 虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考！

1 责任意识

责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面；后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。

2 平等意识

护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢 首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”，

护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢 很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。