《学校正风肃纪心得体会【汇总三篇】》
学校正风肃纪心得体会(精选3篇)
学校正风肃纪心得体会 篇1
一段时期以来,各地各部门采取一系列有效措施认真贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定和_关于厉行节约、反对铺张浪费的重要批示精神,作风建设取得新成效,党风政风呈现新气象,人民群众感受到了扑面而来的一股清风。然而,我们不禁要问,正风肃纪能长期坚持下去吗,“一股清风”会变成“一阵风”吗?那么,我们该如何“踏石留印,抓铁有痕”,让群众期盼的好作风落地生根、开花结果,让社会正能量持续传递呢?
首先,要文以载道,突出一个“廉”字。《中庸》说,“道不远人,人为之道而远人,不可以为道”。在体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元的环境下,精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,比以往任何时候都更加尖锐地摆在每位党员干部面前,“房姐”、“表叔”、“火箭提拔”、“官员性丑闻”像一把把利刃,划出了一道道触目惊心的道德伤口,共同信仰的衰落、精神家园的失落、核心价值观的迷失、腐败现象的滋生等成为我们面临的重大问题。在这种背景下,理想信念、廉政文化也就成为了传播正能量、实现“中国梦”的精神钥匙。正风肃纪,就是要把廉洁、求真、致和、善美作为最高境界的向往、追求和践行。当然,廉政文化必须走出空洞说教的怪圈,要让廉政文化建设的内容项目化、实践化,尤其要注重利用现有资源,以灵活多样的方式启心明志,挖掘身边的先进典型,让身边人讲述身边事,用身边事教育身边人。说到底就是要以文化的力量引领党员干部增强自律性,守好道德底线,拒碰高压线,以实际行动去传递对正气的颂扬和对腐恶的鞭挞。其次,要广接地气,追求一个“实”字。“风行于上,俗成于下”。正风肃纪这一行动得民心,顺民意。然而,开展任何一项活动都不能停留在“口号震天响,旌旗满天飞”的形式上,而是要真正落实在“接地气”上。领导干部要从日常琐碎的事务中解脱出来,腾出更多时间和精力对工作进行调查研究,要在实际工作中探索实践“一线工作法”,情况在一线掌握,思路在一线形成,问题在一线解决,作风在一线转变,情感在一线培养,能力在一线锤炼,政绩在一线检验。要做到:多知“实情”,真正弯下身子到群众中去倾听民声;多说“实话”,开短会,说群众听得懂能理解的话;多办“实事”,加强和改善民生,做一个为民谋利的“实干家”。
再次,要标本兼治,强化一个“严”字。医道曰:“急则治其标,缓则治其本”。从反腐倡廉角度讲,治本,就是要建立和完善反腐倡廉机制,从源头上预防和解决腐败问题;治标,就是坚决查处和严惩各种腐败行为,把腐败分子清除出党。治理腐败作风的顽疾,需要消弥其产生的深层“病根”,需要痛下针砭解决体制机制的问题。一句话,不让好作风变成“一阵风”,制度是保障,监督是关键。只有解决制度缺失、制度疏漏、制度适用性差等问题,健全决策机制和程序,规范权力运行机制,制定科学、严密、合理、刚性的制度,促进领导干部带头学习制度,严格执行制度,才能切实“把权力关进制度的笼子里”。同时,要勇于接受群众监督、舆论监督和社会监督,要从严管理,从严监督,整合有效力量,对落实不利者严查严纠,绝不护短,对不良风气动真碰硬,激扬浊清。通过阶段性的“治标”,让每一位党员干部“内修其心,外正其行”,做到“知所循、知所守、知所惧”,在严肃纪律中增强正风肃纪行动的实效性和长效性。
此外,要提速增效,打造一个“品”字。“在其位,谋其政”。当前,一些基层政府机关“门难进、脸难看、话难听”的现象让“门风”破坏了作风,直接影响了政府的权威和公信力,究其原因在于执政意识错位、服务意识缺失。开展正风肃纪行动,就是要在全社会掀起一场治理“庸懒散慢奢”的风暴。因此,必须要强化“为人民服务”的理念,治懒治庸问责问效,要多推出一些“阳光超市”、“一站式、一条龙服务”等便民服务举措,简化办事流程,提升服务质量,严格考核管理,畅通监督投诉渠道等,真正按照规范、透明、便民、高效的原则,打造优质高效的便民服务品牌。正风肃纪行动,也是要通过倡导提速增效,着力将那些甘当“漂浮官、太平官”、安做“传声筒、中转站”的不作为和效能低下的人遁形,营造一个风清气正的良好氛围。
“打铁还需自身硬”。这是_发出的铿锵之语,更是清醒的判断和庄严的承诺。领导干部只有带头清廉做人、高效办事,锻造过硬的作风,才能真正实现风清气正、和谐文明的新气象,才能让社会正能量持续传递!
此外,要提速增效,打造一个“品”字。“在其位,谋其政”。当前,一些基层政府机关“门难进、脸难看、话难听”的现象让“门风”破坏了作风,直接影响了政府的权威和公信力,究其原因在于执政意识错位、服务意识缺失。开展正风肃纪行动,就是要在全社会掀起一场治理“庸懒散慢奢”的风暴。因此,必须要强化“为人民服务”的理念,治懒治庸问责问效,要多推出一些“阳光超市”、“一站式、一条龙服务”等便民服务举措,简化办事流程,提升服务质量,严格考核管理,畅通监督投诉渠道等,真正按照规范、透明、便民、高效的原则,打造优质高效的便民服务品牌。正风肃纪行动,也是要通过倡导提速增效,着力将那些甘当“漂浮官、太平官”、安做“传声筒、中转站”的不作为和效能低下的人遁形,营造一个风清气正的良好氛围。
“打铁还需自身硬”。这是_发出的铿锵之语,更是清醒的判断和庄严的承诺。领导干部只有带头清廉做人、高效办事,锻造过硬的作风,才能真正实现风清气正、和谐文明的新气象,才能让社会正能量持续传递!
学校正风肃纪心得体会 篇2
近期,在市教育局的部署下,结合学校工作实际,我校积极开展了“正风肃纪”专项整治活动,取得了显著成效。现将开展活动以来有关工作汇报如下:
一、高度重视,健全组织
正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风、促进学校发展的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型党组织的需要。为把正风肃纪专项行动各项工作落实到位,学校成立了正风肃纪专项行动领导小组,领导小组下设办公室,讨论制定了《一中正风肃纪专项行动实施方案》,组织全体党员干部召开了正风肃纪专项行动动员部署会,确保了行动扎实有效开展。
二、落实方案,抓好学习
按照学校实施方案的要求,校党委制定了周密的学习计划,明确了学习内容。在学习过程中坚持做到联系工作实际学、增强服务本领,联系干部思想实际学、提高素质,联系群众所提意见建议学、提高服务水平。努力做到了学习与整改相结合,学习与举办活动相结合,促进了学习的深入,确保了学习质量和效果。
通过学习,全校党员及教职工都能充分认识到此项活动的重要性和必要性,政策理论水平有了明显的提高,思想认识有了深刻的变化,思想观念有了新的转变,进一步筑牢了廉洁自律的思想防线;全体教职工充分认识到了开展作风建设,强化管理和监督力度,是全面提高教育教学质量的重要举措。
三、签订承诺,履职践诺
学校开展了师德师风承诺活动,班子成员、中层以上干部、党员个人、全体教师向学校、学生和社会作出了公开承诺,做人民满意的教师,同时签订了承诺书。
四、自查自纠,整改落实
1、学校组织全体教师学习并贯彻各项规章制度,筑牢思想防线,切实规范从教行为。
2、学校建立健全了听课、巡视等制度,由此了解师生、关注民意。
在自查自纠,整改落实的基础上,学校及时召开班子会、行政会分析研究,认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的各项规章制度,真正做到了岗位责任具体化,工作目标程序化、监督考核严格化,形成了正风肃纪的长效机制,做到了用制度管理教职员工、规范教职员工行为,确保了各项工作落到实处,达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。同时,为了确保成效,针对行政人员存在的庸、懒、散和各部门、级部存在的纪律不严、工作怠慢等问题,学校将进一步通过教师测评等方式全面考察监督干部队伍,树立勤政为民、创新进取、务实重干的干部形象。
五、监督检查,实时跟进
为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,校党委通过落实各项规章制度,提高了工作效率,保证了正风肃纪专项行动取得明显成效。
1、教职工的思想进一步统一。找准了贯彻落实精神的结合点和着力点,增强了用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作深入开展的自觉性。
2、工作纪律进一步严明。各项规章制度建立健全并得到落实,形成了讲学习、比进步、比奉献的浓厚氛围。
3、工作作风进一步转变,工作效率进一步提高。推诿扯皮的现象不复存在,干部职工工作态度更加严谨、工作作风更加扎实,形成了“想干事、能干事、会干事、干成事”的良好工作氛围。
六、常抓不懈,持续推进
在下一步的工作中,我们将继续紧密结合党的群众路线教育实践活动,在“关系群众切身利益”和“服务群众最后一公里”的问题上做到有什么问题就解决什么问题,有什么问题突出就着重解决什么问题,有什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,做到小有小改,大有大改,使全体教职员工心往一处想,劲往一处使,推动各项工作顺利开展,努力办人民满意的学校。
学校正风肃纪心得体会 篇3
为响应上级号召,我校根据上级要求,在全校范围内广泛动员, 制定了“正风肃纪”实施方案和学习计划,现针对活动总结如下:
一、认真学习文件精神,制定实施方案
在接到关于在全省范围内开展“正风肃纪”活动的通知之后,我校高度重视,研究部署此项工作。按照作风建设活动要求,我们首先制定了“正风肃纪”主题作风建设活动实施方案,并成立了工作领导组。同时,召开了“正风肃纪正风肃纪”动员会及主题民主生活会。
1.研究决议,成立“正风肃纪正风肃纪”领导机构。为更好地贯彻上级“正风肃纪”活动精神,我校特成立了以校长为组长,主管德育老师为副组长,各位老师为成员的领导组织机构,并责成专人具体负责此项工作。
2.组织学习,安排全体职工有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体老师集中学习了有关材料,通过组织学习,全校的政治理论水平与业务素质明显提高。
二、定期督查与不定期检查相结合
我校重申工作纪律,要求职工在上班时间不允许玩游戏,不允许上与工作无关的网页,不允许上班时间串岗脱岗。通过开展“正风肃纪”,职工无论在日常行为规范,还是在业务工作上都有很大的改观。
三、组织学习相关知识
组织全体教师集中学习了“201x年教育部通报的八起案件”、“教师职业道德规范”“教师二十种文明言行的要求”“教育法”“教师法”“义务教育法”“加强作风建设的规定”“关于禁止在职教师有偿家教的暂行规定”以及相关的一些文件, 要求老师们做好学习笔记和心得体会等。
总结活动成绩不足,明确逐步改进措施。 针对我校存在的不足,活动领导组提出以下整改原则及其建议:
1. 三个“坚决”:无论任何事务,我校全体老师都必须坚决以“教师素质提高”为中心点;坚决以“学校环境改善”为提高点;坚决以“群众意见口碑”为动力点,不断将我校建设的更加优秀。
2. 四个“坚持”:在日常的工作中,我们要坚持以正确的思想观念武装自己,不断学习国家方针政策;坚持以先进的文化及管理经验完善自己,通过与同事的交流来提升自己的业务水平;坚持以学生自身素质的提高来督促自己;坚持以全校的荣誉来鞭策自己。
我校把此次活动中所取得的成效作为成果进行了总结,将较为完善的规范制度贯彻到了活动始终,并以此次活动的开展作为契机,建立长效机制。