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《误工陪护证明怎么写及范文参考(汇总34篇)》

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误工陪护证明怎么写及范文参考(精选34篇)

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇1

兹有学生________,性别____,________人。____年___月____日毕业于________中学,后被________学校________系________专业录取。该生已于____年___月____日到我系________专业报道,学号________。

特此证明。

_______学校________系

____年___月____日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇2

我单位职工,性别X,身份证号(18位),与,性别X,身份证号(18位),于X年XX月XX日依法登记结婚,双方均为初婚,于X年XX月XX日生育第一胎X孩,情况属实,特此证明。

X年XX月XX日

单位名称(加盖公章)

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇3

兹有黄草岭中学初一年级126班李捌路军同学(原名李八陆),20xx年 12月4日因病在医院治疗,经核实已参加了平安保险,请按相关规定给予办理手续。

学校:元阳县黄草岭中学

20xx年12月25日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇4

兹有,在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。我公司属于行业的大型企业,从业人数达,销售额达。

特此证明。

×单位名称(盖章)

日期

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇5

兹有__省__县__镇__村__组村民___,男,现年__岁,汉族,__文化,农民。___在家务农期间无违法乱纪行为,为人和善,做事勤劳,现在本人要求外出务工,我们支持。相关单位若需招聘人员,大可放心录用。

特此证明。

证明人:__省__县__镇__村(再加盖公章即可)

____年__月__日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇6

工 作 证 明

兹证明(),湖南衡阳人,为我公司正式员工, 年 月 号与公司签订 年期限劳动合同。合同编号为 ,现居住于九江中天药有限公司集体宿舍2栋220房间,公司地址为:工业园区。

特此证明!

(此证明于员工办理居住证用,不作其他用途)

X有限公司

X年7月24号

单位签字:

人力资源部签字:

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇7

兹有我公司员工___(身份证号:_________)自__年__月至今在我公司工作且暂住在我公司员工宿舍,现前去贵单位办理居住证事宜,请予以办理!

单位地址:_______

单位联系电话:_______

单位负责人:___

特此证明

___公司

__年__月__日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇8

出资证明书

一、公司全称:有限责任公司。

二、公司住址:省市区街号。

三、公司登记日期:年月日。

四、公司注册资本: (元)

五、公司股东:(股东姓名或名称)于年月日向本公司缴纳出资 元。该股东自本出资证明书核发之日起,享有本公司章程所规定的股东权。

核发日期:年月日

(公司印章)

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇9

家庭经济困难证明书写格式

兹有我镇(县)(具体地址)村民(居民),之子(女)被X大学录取。该生家庭(家庭主要成员状况),主要从事(主要收入来源),家中经济收入(年家庭收入状况),经济状况(是否困难),家庭经济能力无法负担该生在校的学习和生活费用。请有关银行和学校给予该生助学资助,扶助该生完成学业。

特此证明!

X乡(镇)人民政府(或县民政局)

单位行政公章:

年 月 日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇10

中国 银行 支行:

(先生/女士),系本单位 (正式工、合约工、临时工),已连续在本单位工作 年,现任 职务,最高学历 ,月工资收入总额大写 元,小写 元。

该同志信誉良好,无违纪记录。

以上内容真实无误,如有虚假本单位愿承担相应法律责任。

单位地址:

单位联系电话:

经办联系人:

证明单位:(盖章)

年 月 日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇11

青岛市城镇职工生育保险计划生育手术证明信(存根)

医院:

兹有我单位 同志(已婚未育、已婚已育),经核准符合计划生育政策,同意实行(输精管结扎、输卵管结扎、人工流产、引产)手术。请接洽。

单位(章)

年 月 日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇12

兹有___________同志,性别_____,身份证号码(护照)号码为:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为________。目前在______________部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)________________元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)________________元,月住房补贴为人民币(大写)________________元。

特此证明

单位公章(或人事劳资章)

_____年_____月_____日

1、单位名称:________________________________________________________

2、单位地址:________________________________________________________

3、联系电话:______________邮政编码:________________

4、人事(劳资)部门负责人姓名:________________

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇13

x银行:

兹证明是我公司员工,在xx部门任主管职务,单位职业证明。至今为止,一年以来总收入约为30万元。

特此证明。

单位名称(盖章):

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇14

兹证明-x,x年x月x日出生,身份证号码-,x年x月x日起为我公司正式员工,公司在职证明怎么写。

特此证明。

公司名称

联系电话

公司印章

公司法人

日期:

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇15

停学证明书

学生 ,在本校 年级 班学习,现因个人原因,准予停学。休学时间从20 年 月 日起,复学时间另行决定。

特此证明

广宁县北市镇中心小学

年 月 日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇16

证 明

兹有本公司员工,男(女),身份证号:。在本单位从事工作,月工资收入XX元。自X年XX月XX日发生后,由于治疗及调养一直未到公司上班,故其本人工资相应停发。

特此证明!

单位名称(单位公章)

日期:

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇17

兹有_______同志,性别_______,身份证号码(护照)号码:______________,自_______年_______月_______日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为_______。目前在_______部门担任_______职务,税后月工资、薪金所得为人民币(大写)_______元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)_______元,月住房补贴为人民币(大写)_______元。

特此证明。

单位公章(或人事劳资章)

_______年_______月_______日

1、单位名称:

2、单位地址:

3、联系电话:邮政编码:

4、人事(劳资)部门负责人姓名:

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇18

证明信

致出入境管理处

兹证明/小姐,在本公司服务X年,现担任本公司 职务。因其想出国旅游,望给予办理护照。

此致!

公司名称:

公 章:

日 期:年月日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇19

家庭经济困难证明(范本) 兹有我镇(县)(具体地址)村民(居民)、之子(女)在×大学就读。该生家庭(家庭主要成员状况),主要从事(主要收入来源),家中经济收入(年家庭收入状况),经济状况(是否困难),家庭经济能力无法负担该生在校的学习和生活费用。请有关银行和学校给予该生助学资助,扶助该生完成学业。

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇20

兹证明 , , 年 月 日出生,身份证号码 ,是我单位正式员工,工作岗位为 ,其自 年 月 日到我单位上班以来,一直在我单位 工作,月工资为 元。自 年 月 日至 年 月 日,其(关系) ,(姓名) 发生 事故住院,请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。

公司名称

日期

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇21

担保人: 被担保人:

一、担保人 愿意为被担保人 作经济担保。

二、被担保人在 公司工作期间,若因贪污、盗窃、挪用公款或货款(物)、私自占有公司财物不还,劳动合同违约等行为造成债务或者给公司造成经济损失的,由担保人承担连带责任。

三、担保人概况

家庭地址: 邮政编码: 联系电话:

四、担保人与被担保人关系:

五、请担保人工作单位证明其担保资格的真实性 担保人工作单位负责人(签字盖章): 担保人工作单位(盖章):

六、担保期限:自担保书签订之日起至被担保人合同到期6个月以后止。

担保人(签字盖章):

年 月 日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇22

兹证明: ,身份证号: 系我单位职工,月平均工资(大写) 自20xx年1月29日因其丈夫发生交通事故受伤以来,一直请假护理,我单位未向其发放工资。

特此证明

单位名称单位公章:

日 期:年月日

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1.交通事故的损害与赔偿

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇23

证 明

兹证明我单位 (男、女)身份证号: _________于_________ 年 _________月 _________日和 (男、女)身份证号:_________

结婚,属于初婚未育、未抱养、收养子女。

特此证明

单位盖章

经 办 人:

联系电话:

xx年x月x日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇24

离职证明(公司存根)

员工____(身份证号________),自____年____月入职,在公司担任____部门________职务,由于____个人____原因提出辞职,现已交接完工作,自____年____月____日离职,劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!

公司(盖章):________

日期:________

员工签名:_________

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇25

现有___(身份证号:_____6081336)同志于201_年5月至今在我公司下属的龙华山__工地打工。

特此证明

___城市建设总公司

20__年7月

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇26

我公司收到银行承兑汇票一张,具体如下:

汇票号码:

汇票金额:

出票日期:

到期日期:

出票人全称:

出票人账号:

付款行全称:

收款人全称:

收款人账号:

收款人开户银行:

公司财务人员盖背书章时,一时疏忽,盖章错误,现重盖如下。我公司承诺此公章,财务章,法人章真实有效,具有法律效力,如由此引起的经济纠纷由我公司承担。

20xx年6月28日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇27

证 明

兹证明先生(小姐/女士)出生于X年XX月XX日,先生(小姐/女士)是我公司在职人员,从X年XX月XX日起在我公司任职至今,职位是X部经理,薪酬为人民币X元/月。

公司地址:XX市路号XX大厦楼X室

邮政编码:

上级主管领导:先生(小姐/女士)

联系电话:(区号)(固定电话号码)

特此证明!

XX市X有限公司

(上级主管领导签名)

X年XX月XX日

(加盖公章)

注意:单位在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印

没有公司抬头纸或手写证明则须附上单位营业执照复印件

在职证明格式范文篇三

在职证明

兹证明____________ 同志,身份证号码 __________,自__________ 年__________ 月__________ 日在 (单位)作为 __________(职位)工作至今。

特此证明

(单位)

年 月 日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇28

X年9月19日广州中信厚德物业管理有限公司为中国移动通信集团广东有限公司广州分公司开具其他服务业发票——广东省地方税收通用发票(电子)发票流水号:1204001—31762292,在送往市公司途中导致此发票遗失,发票内容、发票票号、金额分别如下:

发票抬头:中国移动通信集团广州有限公司广州分公司 发票代码:;票号: ;内容:X年8月管理费;金额:185707.56元。

特此证明。

X公司

X年1月14日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇29

收入证明

兹证明我公司(x公司)员工在我司工作xx年,任职xx部门经理(职位),每月总收入.00元,为税后(或税前)薪金。

x公司

20xx年x月x日

记住要盖个公章。

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇30

兹有我公司员工____,系__省__市__乡人,身份证号:___000,从____年_月至今在在我单位工作,是我公司正式员工,特此证明。

此致

__________公司(盖章)

20__年_月_日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇31

兹证明 (身份证号码: )为我公司员工,居住于我公司员工宿舍,地址为: 。 情况属实。

特此证明!

(备注:本证明只用于办理居住证/暂住证,不用于其他用途)

证明单位(公章):

广州*有限公司

X年**月**日

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇32

家庭经济困难证明

兹有我镇(县)(具体地址)村民(居民)、之子(女)在×大学就读。该生家庭(家庭主要成员状况),主要从事(主要收入来源),家中经济收入(年家庭收入状况),经济状况(是否困难),家庭经济能力无法负担该生在校的学习和生活费用。请有关银行和学校给予该生助学资助,扶助该生完成学业。

特此证明!

×乡(镇)人民(或县民政局)

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇33

*派出所:

兹有本单位留住人员需办理暂住证,请予协助为感:

姓 名:

身份证:

此谢.

*公司

*年**月**日

公司详细地址:(可打印,可办理当时手写)

误工陪护证明怎么写及范文参考 篇34

兹有(姓名),于X年XX月XX日至X年XX月XX日期间,在我司担任职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

特此证明

X有限公司(盖章)

X年XX月XX日

离职证明虽然不比劳动合同的影响,但也是重要的文件,有些人因为各种原因,在离职时,未能开具离职证明,又不想回原单位索要,因此,想办法仿冒制作一份假离职证明,这是非常不可取的行为,伪造的假离职证明,是以虚假信息骗取企业录用,一旦被查出来,企业是可以与员工解除劳动合同,并且不支付离职补偿的。