《酒店前台职员辞职报告15篇》
酒店前台职员辞职报告（精选15篇）
酒店前台职员辞职报告 篇1
尊敬的：
您好!
我是向您辞职的，我有事要离开我们酒店了，因为我的实习期已经结束了，应老师的要求回学校去答辩，不能继续在为我们酒店继续努力工作了。
人生总有很多的抉择，来到酒店工作是我最值得高兴的选择之一，因为让我认识了一群可爱且真诚的同事，在酒店里面我年纪最小，大家对我也多有照顾，我没有因对我的关照就怠慢反而非常认真的去做好自己的事情，完成自己的工作，把自己的任务做好，这是我工作的内容，也是我自己需要的责任。
但是对于我们学生来说最重要的还是把自己的毕业证拿到手，四年多的学习不能就此白费，浪费自己四年的心血这是对自己的不负责。我必须要回去参加答辩，这是学校的要求，原本学校规定是抽人答辩，但是后来改成所有人都来答辩，老师已经提前通知我，让我尽快准备，我也都一直在忙碌着，没有任何的怠慢，因为这是我大学最后的阶段，我想让他完美度过，不想留下遗憾，我要全力以赴的去应对答辩，考取好成绩给自己未来更大的发展空间。
在加上我来到酒店之前也已经向您说明情况，现在我写这份辞职报告，也是希望能够用正式的方式从我们酒店辞职，我知道现在我们酒店生意好，我突然走了让其他同事的有了压力，原本我的工作却需要其他同事共同来承担当然更重，对于这样的情况我却不能给任何建议和帮助，非常抱歉。
实习是我们大学生，必须的一步路，也是学校规定的要求，我能够得到这份工作非常感谢，感谢我们酒店给我这次机会，让我完成了学校交给我的实习任务，现在时间到了也到了我离开的时候了，在这里工作几个月，已经留下了浓厚的感情，离开有些忧伤，但是我必须要回去这是老师的要求，也是老师给我们的任务。
在酒店我学到了许多为人处世的道理，也清楚了自己的追求，人生的目标也有了清晰明确的方向，在这里我心中的感激已经不能用字符表达，因的帮助让我度过了难关，让我有了新的开始，人生就是这样新的开始新的抉择，每一刻每一天都在开始新的事情，挥手向大家告别，感谢酒店让我留下了一段美好的回忆，同样感谢酒店让我知道了工作的艰辛，在这里让我有了更坚定的心，去追寻我自己的梦想，再见。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日
酒店前台职员辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是，担任的是酒店前台的工作。现在因为一些个人的原因，觉的自己不太适合做这份工作了，所以向领导提出辞职，这是我的辞职报告，希望领导能够批准。
我担任酒店前台这份工作也有将近一年的时间，这份工作主要是服务类型的工作，在刚进入酒店开始工作的时候，我在主管的教导下，认真的学习着相关的知识，酒店前台的工作，主要是接待到访人员，安排顾客在酒店的入住，登记相关的入住信息，解决顾客的一些问题，全面的为顾客提供服务。我在前期认真的学习这些知识，在学习中提高自己的相关的工作能够，因为我学习的就是酒店管理这块的专业，希望通过这个学习和工作的过程，可以更了解酒店的相关情况。
这一年里，我也是勤恳的做着自己的前台工作，我自信我的工作是没有出现什么大的问题的，我也得到主管无数次的夸奖，我在工作的时候，对于我的专业理论知识我也没有丢掉，在工作之余，也是继续认真地尽可能多的学习相关的专业知识。可是一年过去了，我还是一个酒店前台，我在工作上没有得到任何的升迁，我也向酒店领导提交过相关的申请书，都没有任何的消息，所以我想了很久，我不想再浪费酒店的资源，也不想浪费自己的时间，所以我提出辞职，希望领导理解吧。
我在酒店工作的一年，我是感恩的，毕竟在这里工作的时间里，我积累了不少的工作经验，也想酒店的一些资深的员工学习了很多，也在工作中将理论和实践相结合了，在这一年的时间里，也提高了自己的工作效率，工作的工程中，也认识到自己的不足之处，对自己的定位也是更加的清楚和明白，这些都是我在这里工作了一年所学到的，所以我还是很感谢酒店这一年来的指导和帮助，同事也感谢在我刚进来时带我的主管，在他的教导下，我也收获了很多，这些都是我的财富，在未来会永远的跟随着我。虽然我现在要离开了，对这里的感激之心我是不会变的。酒店前台的工作也没什么可以交接的，只需要一些简单的电脑操作就行，所以如果领导同意了我的请辞，我会立马离开。最后祝福酒店能够蒸蒸日上，更上一层楼。
此致
敬礼！
辞职人：
xx年x月x日
酒店前台职员辞职报告 篇3
尊敬的酒店领导：
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
辞职人：
酒店前台职员辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
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四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的'申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
酒店前台职员辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是，担任的是酒店前台的工作。现在因为一些个人的原因，觉的自己不太适合做这份工作了，所以向领导提出辞职，这是我的辞职报告，希望领导能够批准。
我担任酒店前台这份工作也有将近一年的时间，这份工作主要是服务类型的工作，在刚进入酒店开始工作的时候，我在主管的教导下，认真的学习着相关的知识，酒店前台的工作，主要是接待到访人员，安排顾客在酒店的入住，登记相关的入住信息，解决顾客的一些问题，全面的为顾客提供服务。我在前期认真的学习这些知识，在学习中提高自己的相关的工作能够，因为我学习的就是酒店管理这块的专业，希望通过这个学习和工作的过程，可以更了解酒店的相关情况。
这一年里，我也是勤恳的做着自己的前台工作，我自信我的工作是没有出现什么大的问题的，我也得到主管无数次的夸奖，我在工作的时候，对于我的专业理论知识我也没有丢掉，在工作之余，也是继续认真地尽可能多的学习相关的专业知识。可是一年过去了，我还是一个酒店前台，我在工作上没有得到任何的升迁，我也向酒店领导提交过相关的申请书，都没有任何的消息，所以我想了很久，我不想再浪费酒店的资源，也不想浪费自己的时间，所以我提出辞职，希望领导理解吧。
我在酒店工作的一年，我是感恩的，毕竟在这里工作的时间里，我积累了不少的工作经验，也想酒店的一些资深的员工学习了很多，也在工作中将理论和实践相结合了，在这一年的时间里，也提高了自己的工作效率，工作的工程中，也认识到自己的不足之处，对自己的定位也是更加的清楚和明白，这些都是我在这里工作了一年所学到的，所以我还是很感谢酒店这一年来的指导和帮助，同事也感谢在我刚进来时带我的主管，在他的教导下，我也收获了很多，这些都是我的财富，在未来会永远的跟随着我。虽然我现在要离开了，对这里的感激之心我是不会变的。酒店前台的工作也没什么可以交接的，只需要一些简单的电脑操作就行，所以如果领导同意了我的请辞，我会立马离开。最后祝福酒店能够蒸蒸日上，更上一层楼。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日
酒店前台职员辞职报告 篇6
敬重的领导：
您好！
首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。
我在酒店前台服务的`岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：
1、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
2、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。
3、自身调整力差，心情化严峻。
4、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
5、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。
7、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导能够予以批准！
辞职人：
20xx年xx月xx日
酒店前台职员辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好!
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人：
日期：x年x月x日
酒店前台职员辞职报告 篇8
各位领导：您好！
感谢你的第一年，你对我的关心和照顾，让我学到了很多。因为我的能力有限，很多工作，忽视，缺陷都能包容我。你总是教我前进，让我由衷的感激。我在前台工作，一举一动都代表着一家酒店，但是这一年，我知道我在思想上和实际上工作，没有尽到责任。经过仔细思考，辞职报告的主要原因如下:
一、机械化操作自己的工作，不要求创新。
二、工作，但你的工作是一种疏忽，激情程度不高。在服务方面，缺乏灵活性和主动性。
三是适应能力差，情绪严重。
第四，缺乏销售意识和技能，客房入住率低。
五、服务意识，没有真正的客户需求放在第一位。
六、缺乏沟通交流、信息反馈，导致工作不协调。
七、微机改革后，责任缺失，没有及时的`数据统计和管理。
在提出这样的申请的这个时候，我的酒店前台辞职报告知道领导很为难，我要真诚的道歉。为了酒店的形象和利益，我选择离开，希望领导能通过！
敬礼！
辞职申请人：
20xx年11月5日
酒店前台职员辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，九月，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职报告主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
酒店前台职员辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
我是酒店的前台，我的名字叫。相信领导已经对我也很熟悉了，因为领导每次一进公司就可以看到我，除了我不值班的时候。每次看见，领导都是和蔼可亲的对我点一下头，这能让我在当天高兴好一阵子，因为我感受到了很大的鼓励。所以我要谢谢领导的这一举动，谢谢领导对我工作的支持。但是现在我却要来向您提辞职了，想起那些鼓励，我就觉得很对不起您，内心也感到很愧疚。但是我因为一些原因又不得不向您提出辞职。所以希望领导能够原谅我要离开公司的这一想法，原谅我向您提交辞职报告的这一举动，也希望您能同意我的辞职申请。我会在接下来的辞职报告里面告诉您，我的辞职原因。
我的辞职原因是我自从来到这个岗位后，我就开始变得不自信起来。因为我的身高不够高，形象气质也没有其他前台这么好。所以工作以来，我一直备受压力。一般来说一个酒店的前台就是一个酒店的形象担当，一个好看漂亮、气质又好的前台往酒店一站，不说能为酒店吸引到更多顾客的，至少会让前来酒店的客人感到赏心悦目，也能给我们酒店大大的加分。而再看看我自己长得既不够漂亮，也不够高挑的，甚至还可以说长的有点磕碜。特别是和其他前台站一起，更形成了一个明显的对比。
于是在这个过程里面，我就对自己产生了一个极度不自信的心理，我想可能我真的不适合这个工作吧，我也不知道当初酒店是看重了我什么才把我招进酒店做前台的，但是我还是要谢谢酒店给了我这个机会。我也知道一个人的外貌并不是那么的重要，更重要的是一个人的内在。但是这个岗位的特性还是要看外貌的，所以我也没办法，我不能改变我的外貌，我只能去改变我的内在。所以我才要辞职去进修自己，去提升自己，我要让我自己变的优秀起来，所以我报了很多培训班，在辞职之后，我会花大把的时间和经历来投入自己，让自己变得更优秀，我才能够重新找回我的自信。
所以我希望领导能体谅我颗卑微又脆弱的心，如果我继续留在公司里，我只能够沉浸每天的压力和不自信中。既不能够酒店带来任何的好处，还会拉低我们酒店在客人心目中的形象。所以领导还是尽快同意我的辞职申请吧。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
酒店前台职员辞职报告 篇11
尊敬的领导：
你们好！
我是中心的。
首先，很高兴能够在贵公司实习三个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事！在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是总监时常的问候还是总监的大度，到xzx经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事。
所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。之后，请允许我于xx月xx日辞去“中心前台”一职！原因如下：
第一：我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的事，只有这么一个服务员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的`是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！第二：我个人能力不足，不能够胜一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职；第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区别在哪里呢？第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
xx年x月x日
酒店前台职员辞职报告 篇12
尊敬的领导：
您好！
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于
本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷
的感激。
我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还
有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：
一、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。
三、本身调理力差，情绪化严重。
四、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真实的`把客人的需求放在第一名。
六、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。
七、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒
店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准!
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
酒店前台职员辞职报告 篇13
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼
辞职人：
申请时间：20xx年x月x日
酒店前台职员辞职报告 篇14
尊敬的酒店领导：
我很抱歉在这个时候向酒店提出了辞职，辞去经理一职。
来到酒店也有接近半年的时间了，在这段时间里，酒店的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于海洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种。种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……
祝愿酒店蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
辞职人：
时间：x年xx月xx日
酒店前台职员辞职报告 篇15
尊敬的领导
您好！
我是我们国际大酒店里的一名前台人员，我叫。今天来给您提交上我这份辞职报告申请的原因有很多，而且关于这一想法，我在很久之前，就已经产生过了。很抱歉，我现在才告诉你，耽误了酒店里面培养其他优秀人才的时间。但是我之前想的是，可以再坚持一下，不能够放弃，不能让领导对我失望，说不定我就对这个岗位产生了十足的热爱，从而一直留在这里，为酒店作出贡献。可是，我没有想到坚持到了这里，我就坚持不下去了。因为我脑海里想要辞职的想法已经越来越强烈，以至于让我到了无心工作的状态。并且还让我在工作中，犯了诸多不该犯的错误。
我辞职的第1个原因，说实在话还是源于我自己对自己的不自信。因为作为一名酒店前台，特别是像我们这种出名的国际大酒店的前台，不说在形象气质上，要达到非常高的要求和标准。那起码也得让人看着赏心悦目。但是我觉得自己的外貌并不出众，也不是那种看着让人很舒服的长相。比起我所有的同事来，我觉得我是她们里面最平凡和普通的一个。我甚至不知道，酒店当初同意我进来的原因是什么，只知道我自己并没有他们想的那么优秀。在形象上比不过别人，在气质上也输给了别人，在能力上更是有很多有待提高的地方。每当我犯错的时候，我就觉得自己一无是处。所以，在那个时候我就想到了要辞职，要回去好好的提升一下自己，把自己变得更加优秀了，才能去找到一份适合自己的工作。
而这也正是我想要说的，关于辞职的第2点原因。来到这里也已经工作了这么久，但是我发现来到这里这么久，我依然还是不太适应这份工作。感觉他给我的束缚太多了，这份工作要求我必须每时每刻保持良好的姿态和礼仪。而我也是一个随意惯了的人，对这些要求和约束，我心里面其实有很多都不愿意。所以越到后面工作，就会越感到烦闷，产生越来越多不耐烦的情绪。对于这一点，我始终觉得是自己不适合这份工作的原因。现在我也终于下定了决心，跟领导说出了我的想法，提出了我的辞职报告。心里面也瞬间感到轻松了不少。只是希望领导能够原谅我辞职的行为，尽快同意我的辞职报告。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日