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《【精选】个人辞职申请书3篇》

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在当今社会生活中,我们会使用上申请书,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。那么相关的申请书到底怎么写呢?以下是小编收集整理的个人辞职申请书3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人辞职申请书 篇1

尊敬的公司经理:

您好!

因为个人原因,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到平衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

申请人:_____

20___年__月__日

个人辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

您好!

是时候了,是时候跟x饭店说再见了,辞职的这个想法,我可以肯定的跟您说,并不是我突然做出这样的决定的,而是我对自己的未来发展以及自己对这份工作的认识做出了考量,我觉得我还是要辞职,所以才提笔写下了这份辞职报告的,我这么一个在饭店干了这么长时间的服务员就这么离职了,您肯定会觉得舍不得,其实这没什么好挽留的,比我工作能力强的服务员多的是,一个小小的服务员好招的很,所以希望您不要拖泥带水,直接批准,然后让我走人吧。

我在您这工作的时间有一年半了吧。我虽然就是一个饭店的服务员,但是我也可以说是所有服务员的主管了,他们上班是否上班偷懒,他们工作态度是否端正等等,都是由我来管理的,我知道这是您看在我的工作能力还可以的份上,才给我的职权,我对此也是非常的感激,所以我这半年的工作表现您是看得见的。那么我再这干的好好的,我为什么想要辞职了呢?其实也没什么特别的,就是想通了吧,我不可能一辈子给别人端茶倒水送菜,卑躬屈膝的,这样的日子也是时候结束了,每个月拿着不到五千块的死工资,我真的觉得我再这样下去就是在浪费自己的时间,半年下来我就存到多少钱?不到三万,这点钱还是我节省下来的,我哪敢跟同事、朋友们出去聚会啊,就算是他们买单,那么我之后肯定也是要请回来的,就因为工作的工资紧张,所以我现在差不多连自己的社交圈子都快没了。我不止一次跟您说过,能不能给我涨工作,我可以做更多的工作,但是您每次都是以各种理由推脱,这难免让我感到特别的失望。

我还没出来工作的时候,我就有了自己的人生计划了,第一件事就是赚钱先买一辆自己的车,但是我现在都出来工作一年半了,我现在的攒的钱只够我买个车轮胎的,您说这是多么的让人扎心啊。所以我才不得不考虑换一份工作,我会的东西还是很多的,我之前也是从来都没做过餐饮行业的,我还不照样能做好,我现在不管工作累不累辛苦不辛苦了,我只看这份工作的工资是否能让自己满意,显然您这是肯定不行的了。最近我工作起来都没有干劲了,就是觉得我现在只不过是在勉强养活自己而已,完全都没有在为自己的目标奋斗,一下子觉得特别不想继续待下去了,您还是另外找一个愿意一直在您这工作下去的人吧,我就不奉陪了。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

个人辞职申请书 篇3

尊敬的朱总以及公司的各位领导:

首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,我非常荣幸的于20xx年6月26日起,担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职,然而我现在因为身体原因却要辞职了。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的`锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心,下属对我的支持让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,也给我了发挥才干的舞台,在很多方面都有了很大的提高,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。 我向公司提出辞职,主要是因为以前本来就有腰肌劳损的职业病,此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因,现在这些病症愈加严重,需要很多时间来调养;严重影响到工作的进度和效率。考虑再三,我决定向公司提出辞职,请您谅解。

我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助,对于您的帮助和公司的支持我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接,对所有交接的相关事宜做持续性支持。

企业发展之初,主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用。这个时候,就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制,发展企业、运作企业。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶,最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢,您们辛苦了。

望朱总批准为谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日