《技术调查报告(实用11篇)》
技术调查报告(精选11篇)
技术调查报告 篇1
传动轴股份有限公司是中汽公司定点汽车传动轴的专业厂家,属东汽公司的成员单位和一汽集团的定点生产厂家,隶属湖北汽车集团公司。公司下辖传动轴、汽缸套、锻造三个专业厂和摩林机电制造有限公司。主要产品有重、中、轻、微型轿车传动轴总成和热挤压汽车发电机。其中,主导产品EQ140-1"商标为湖北省著名商标。近两年开发的64重型车传动轴总成,市场前景广阔。公司拥有"精密模锻"和"汽车发电机精锻模具"两项国家发明专利。汽车发电机被国家经贸委认定为"一九九九年度国家级新产品"及国家科技火炬计划项目",目前已达到年产160万件的生产规模,属替代进口产品,月销售额在100万元以上。公司即将通过湖北省高新技术企业认定,朝着科技型、外向型方向发展。
一、企业为什么花钱运用计算机信息技术来加强管理
1993年以来,该厂产品销售收入虽然逐年增加,但经济效益却下滑,生产经营日趋困难。面对日益激烈竞争的市场环境,企业感到原有经验式的管理模式、落后的管理手段和不透明的信息反馈机制已非常不适应新的形势,迫切需要应用现代计算机网络和统一的财务软件进行管理创新。
一是成本的核算与控制迫切要求企业利用计算机进行管理。在产品开发过程中,以往靠会计人员手工劳动,连续几天几夜工作也只能算出大概的综合成本,难以及时准确地制定出有市场竞争力的产品价格。企业曾多次出现新产品投产后,才发现新产品的设计成本过高,价格无法为市场接受而被迫停产的情况。
二是资金的核算与管理迫切要求企业利用计算机进行控制。该厂销售环节占用的资金余额上亿元,大多以发出商品的形态存放在全国各地的430多个经销商处,企业难以及时、准确掌握各销售点上的存货变动情况,账物不符、账账不符的问题时有发生,应收账款居高不下,坏账风险难以防范。1995年该厂曾组织十多名会计人员历时一年,与各经销商核对发出商品和应收账款,发现企业本身的账簿记录差错100多笔,仅发出商品的潜亏损失即达数百万元之多。在储备资金的管理中,传统的手工操作只能提供库存材料、备件的账面价值总量,但具体材料、备件的存放时间、库存数量却不掌握,致使存货超储、积压、损坏等情况非常严重。
三是薄弱的基础管理迫切要求企业利用计算机技术来强化。从企业内部看,基础数据缺乏,材料消耗定额、工时消耗定额不准,谈不上实施精细生产,挖潜降耗,也无法对生产车间、销售部门、采购部门和仓储部门实施科学的考核。特别是财务信息滞后于物流信息和市场变化信息,再加上数据常常失真,决策者难以及时了解掌握企业财务状况的变动情况和内部各种资源的配置情况迅速对市场变化做出反应。
四是企业各项规章制度迫切需要利用计算机手段进行硬化。过去规章制度只是挂在墙上,写在本中,缺乏强有力的手段来保证制度的有效执行,有章不循、有章难循的弊端难以克服,道德风险无法控制,科学规范的管理程序难以硬化。
二、如何运用计算机网络和软件对企业管理进行深化、细化
1996年以来,该厂针对采购、仓储、生产、销售等环节信息不明、账目不清等突出问题,以财务管理为中心,以成本控制为重点,本着先易后难的原则,先后投资两百余万元开发了企业管理信息系统。该系统基于一台主服务器,在各个车间、仓库及生产、供应、销售、财务等各有关处室设立了40多个工作站,将各子系统通过财务管理子系统紧密地联系在一起,做到了“信息集成、过程集成、功能集成”,实现了财务系统与销售、供应、生产等系统的数据共享,为企业提高财务资金管理水平提供了强有力的手段。
财务管理子系统建立了统一的计算机平台,变多级核算为一级核算,一张原始凭证(销货发票、购货发票、入库单、领料单等)一次录入,仓库、车间、厂部的业务核算、统计核算、会计核算、凭证的制作、打印、各明细账、总账的登记全部由计算机一次自动完成,可以灵活地查询、统计和打印账表。
销售管理子系统与金税系统连接,利用金税系统录入和打印销售发票后,自动转入销售管理子系统,自动编制销售凭证,自动登记财务的产品销售、发出商品、应收账款、应交税金等账簿。同时可进行账龄分析和坏账估计,实现了销售业务管理与核算一体化。
采购管理子系统对采购订单、采购到货以及入库状况进行全过程管理,为采购部门和财务部门提供准确及时的信息;自动完成对各种应付账款的登记、冲销以及应付账款动态变化状况。另外,该子系统还可以进行材料采购成本的考核与监督,非合同供应商、超过合同的采购价,软件系统可以自动警告,要求审核。
仓储管理子系统通过对各种存货的收、发、存业务进行核算,及时准确地掌握每件存货的耗用情况,把各类存货成本归集到各成本项目和成本对象上,为企业的成本核算提供基础数据,并动态反映存货资金的增减变动情况。
生产计划子系统根据生产计划和上月末实际库存情况,软件系统能按照装配物料清单计算物料的毛需求和净需求,自动运算出零部件采购计划、自制件的生产计划,将设计、工艺、生产制造并行交叉进行管理,实现了各种物流、业务流自始至终连贯起来的全过程管理。
成本核算子系统能够完成产品或零部件标准成本的制定,计算入库产成品或自制半成品的标准成本和标准成本差异,能够从价格成本差异和用量成本差异方面进行控制,为企业分析生产成本变动的原因提供了详细资料,为实施标准成本法和责任成本法提供了可能。
基础数据子系统可为生产计划系统提供工艺过程信息、产品结构信息,为成本控制提供工时定额和材料消耗定额标准信息,并能够通过装配物料清单自动读取采购发票的最新单价,瞬间计算出产品的材料成本,为产品投产决策提供第一手数据资料。产品开发人员能够随时计算出新产品的设计成本,为企业开发适销对路的产品提供了有力的支持手段。
三、取得的成效
1.提高了对薄弱环节的监控管理能力
从采购环节看,现在能够准确地掌握某一时段的采购品种、总量、该品种的上年采购单价、采购成本、当期采购单价等,从而能及时准确地计算出采购成本的降低额和降低率,计算出各部门的材料采购节约情况,并依此进行奖惩。这就使采购管理得到强化,仅1999年就节约采购成本900多万元。
从仓储环节看,系统可对各种库存进行层层分解,不但可以从总额上反映储备资金占用情况,而且可以分品种统计每一种物料的超储备占用时间和超储备占用金额,并对原材料超储备占用实行自动报警,从而为控制存货成本、提高存货周转率、减少不合理的资金占用提供了可能。从销售环节看,通过该系统可随时查询存于各经销商处发出商品的型号、数量、时间、去向等详细资料,避免了发出商品长期被人占用或存放带来的损失。还可准确反映应收账款的账龄结构,有效地控制了应收账款的规模,减少了呆坏账损失。同时,通过计算机直接处理原始凭证,使应收账款的错账率几乎为零,解决了长期以来令财务人员头痛的往来账串户错账问题。
从成本控制环节看,系统方便快捷地提供了产品成本构成的详细数据,将标准成本控制与责任成本考核相结合,用标准成本与实际成本差异进行比较,作为对车间考核的依据,把成本控制真正落实到车间、班组和个人,使经济责任制考核有所依据,实现了由成本核算向成本控制的转变。
2.减少了资金占用
现在该厂可以全面掌握库存产品和发出商品的型号、数量存放时间,这就为及时盘活存量资产,避免库存商品长期存放的损失创造了条件。几年来,仓储部门适时处理积压商品,回收货款2900万元;销售部门通过账龄分析,对应收账款的情况了如指掌,催收货款有理有据,使全国经销商的应收账款账龄基本控制在3个月之内,极大地降低了坏账风险。
3.提高了财务管理工作的质量和水平
通过使用财务与业务一体化的管理软件,从根本上解决了长期困扰企业的部门与财务、仓库与财务、仓库与车间、车间与财务信息沟通不畅、账账不符、账证不符、账物不符的信息孤岛问题,架起了财务信息与物流信息的桥梁。现在上至厂长、下至一般管理人员都可在自己的办公室内,根据自己的权限随时调阅所需的信息,以往的重要信息集中于少数关键岗位与个人的信息不对称问题也随之迎刃而解。计算机管理软件的应用,不仅大大提高了会计工作的效率,而且延伸了会计工作的领域,使核算会计向管理会计迈出了一大步。
4.促进了管理制度的硬化
通过使用统一的软件,将企业的各项规章制度硬化到计算机程序中,使生产经营行为得到了规范。现在不按制度规定的程序办,计算机就无法运行,即便是企业领导人,也必须在自己的权限之内严格遵守法定程序,组织生产经营活动。以往那种有章不循的情况在计算机铁面无私的程序前基本得到杜绝,大大减少了人为因素的干扰。
四、几点启示
1.企业管理细化、深化要有新手段
企业管理工作做深、做细,必须有大量的基础数据作支撑。成本核算不准、消耗定额不清,规章制度就难落实,考核就无依据。但靠手工来加工、整理、传递生产经营过程中的各种信息,不仅速度慢、效率低,而且也不准确。因此,要解决管理上“手短”的问题,只有借助于计算机手段,从根本上改变传统、落后的管理方式,才能适应市场经济条件下组织社会化大生产的客观要求。随着计算机信息技术的成熟、微机的普及、操作技能的简单化以及企业管理人员观念的转变,企业运用计算机网络和统一的财务软件全面加强和改善管理的时机已经成熟。
2.管理的创新与提高决不仅仅是买新的计算机与软件
引入计算机技术改善企业管理,不仅仅是买几台新的计算机、联上网、装上新的软件,而是企业管理理念、内部财务管理体制、资金运作方式、生产组织形式等诸多方面的重大变革。因此,上到企业领导班子、下到全体员工都要更新观念,提高素质,勇于接受、采用新的管理手段,才能充分发挥计算机和管理软件的作用,实现管理创新。
3.通过应用计算机程序可以提高资金监管的规范化水平
目前企业现有的各项管理和监督制度不可谓不全,规章条例也不少,但在实际执行中往往打了不少折扣。实践表明,运用计算机网络和财务软件,可从两方面提高监管水平。一是把企业的各种规章制度尽量变成计算机的应用管理程序,从而把规章制度硬化。二是适时掌握企业经营中的资金与物流信息,从而可把事后的监管变为事中的监管。
4.加强企业管理要以财务管理为主线
财务信息是企业各类信息的交汇点,也是支撑经营决策的基础。企业运用计算机网络和管理软件要遵循企业信息化发展的一般规律。从国内许多企业的经验看,以财务管理为主线,从财务管理、物流管理、生产管理由低到高的次序逐步推进计算机和软件的应用是可行的途径。企业要从当前亟待解决的问题入手,以财务信息为主线,按照“总体规划、分步实施、突出重点、先易后难”的原则,实现物流、资金流、信息流的集成,逐步建立起以财务成本管理为核心的内部信息管理系统,为企业全面的科学管理打下基础。
技术调查报告 篇2
在国家对农业发展的大力支持下,我国农业技术在不断发展和更新。在大量实践和推广中发现机械化是发展现代农业的必由之路。现对我市一个农业机械生产公司研发的一项现代农业新技术-无污染杀虫装置进行了详细的调查。
一、该项新技术的作用意义
1.可以减少或消除对环境的污染
千百年来,农作物的病虫害问题,一直困扰着我国甚至世界上的农业人员。为了杀虫,人们不得不大量使用农药,而随着害虫抗药性的增强,又必须使用毒性更强的农药。科学研究已经证实,大量的剧毒农药会长时间污染环境,危害人类健康。而该装置则可以代替农药杀灭害虫,不对环境产生任何污染,使农作物能健康生长。因此,随着该装置的广泛应用,它必将对绿色食品的生产、环境的保护、人民生活水平的提高等都具有非常重大的意义。
2.可去除对土壤的污染
由于大量地使用农药,其残留物也会渗入到土壤和地下水中,这将对土壤的保护不利,长此下去,土壤和水也会受到严重的农药污染,影响农业可持续发展和加大对水的处理成本。本微波杀虫装置则没有任何污染,有利于保护土壤和地下水不受农药等污染。
3. 可以提高我国农产品质量,拓宽我国农产品的出口通道
我国的农产品无论质量还是特色上都不比世界上任何一个国家差,但我国的农产品却不能走出国门,最重要的原因就是我国的农作物中的农药残留量很大,不符合国际卫生标准,如果我们能不用农药杀虫,将不会出现这种现象,那么我国的农产品出口通道将更宽。
二、其工作原理及关键技术
(一)微波的杀虫机理
用微波杀虫的依据是高功率微波生物效应,高功率与物体和系统相互作用的过程,就其物理机制来讲,可以有电效应、热效应和生物效应三种。而高功率微波生物效应是指高功率微波与生物体相互作用的效应,一般情况下它是吸收微波
功率的结果,吸收的功率转化成热能,热能又转化成温度,微波生物效应又可以分为热效应和非热效应。由于微波功率的非均匀吸收和内部热的平衡过程,因此对于有生命的人类和动物,高功率微波效应过程更加复杂,但根据实验结论可知,微波对细胞结构疏密不同则有不同的生物效应,对于无脊椎动物,特别是细胞结构松散的农作物害虫作用效果更好。
根据高功率微波(PHM)生物效应理论,某波段窄带微波的热效应及场效应对生物细胞及神经系统具有很强的致伤效应,对含水量高的无脊椎动物细胞具有更强的杀伤作用。由微波理论和实验证明,水分子的固有振荡频率与某波段波长为X厘米的微波频率相近,可吸收微波能量的98%,介电常数较大的组织吸收微波较多,水的介电常数大,故富于水分的组织吸收微波能量最多而产生大量热能形成热效应,引起组织温度急剧升高,从而使害虫被“烧”死。而这种作用仅需大于10mW/cm2以上的辐射功率即可。
如果使生物丧失繁殖能力则需更短时间、更小功率就能达到目的,微波极强的穿透力还能杀死杆茎内的害虫。实验证明:一定剂量的微波辐照,对植物生长无不良影响。我们就是基于这个原理研制出了便携式微波杀虫装置,用以杀死蔬菜、果树、谷物等农作物杆茎内外的害虫,以代替农药的作用。
(二)杀虫装置的组成及关键技术
它主要由调制电路、控制电路、保护测试电路、专用高压电源、微波振荡源、微波传输设备和微波辐射器等组成。其工作过程是:
由控制电路产生针对不同害虫的控制信号去控制调制电路和专用高压电路工作,然后再去控制微波振荡源产生高频微波信号,由微波传输设备通过微波辐射器发射出去,经过几秒钟的连续照射后,害虫因高功率微波热效应而被杀死。自动保护电路是在该装置工作不正常或人员有危险时自动工作,迅速关断调制电路和高压专用电源,以使微波振荡源停止工作,到达保护人员和装置安全的目的。故障自动检测电路是自动检测装置中各部分的故障情况。
这里要特别注意的是:微波传输设备可用同轴电缆做成,达到使微波辐射器能移动自如的目的。
三、主要性能指标和使用条件
1.环境
最佳效果是在环境温度为+15~40℃,低于10℃的环境温度时,杀灭害虫的时间要增加三分之二。
2.电源
只需要220V、50Hz的交流电,功率为1KW,即一台目前市售的小型发电机就可以达到这样的要求。
3.适合农作物的种类
蔬菜、水果、水稻秧苗、果树等。
4. 辐照范围:在距离农作物0.2米的高度情况下,其有效辐照范围可达2平方米, 此时杀灭青菜虫需要1~2秒钟的时间。
5. 输出功率:250W。
6. 体积:60×40×40 cm3。
7.重量:不大于20公斤。
8.使用安全性
人员操作时,只要穿上绝缘防护服,不将喇叭长时间照射自己身体部位即可。电源可用市电或者发电机。装置操作简单,只需打开“电源”和“加压”两个开关即可。
9.装置寿命:大于15年。
10.工作效率
辐射区域内辐射剂量:≥50mw/ cm2,可视不同的菜虫,控制此剂量。为保证某一点处的害虫能得到2秒左右(视不同菜虫而调节)的照射时间, 则杀虫装置辐射器前边缘移到后边缘所需时间为2秒钟,而装置的有效辐射范围是2平方米,因此,可得出杀虫速度为1平方米/秒(m2/s),则一亩(1亩=666.667平方米)地所需杀虫时间为666.667秒,考虑到往返时有重叠区域,可估计出一亩地杀虫时间为15分钟左右。如果再加大辐射功率还可缩短时间。
四、安全性
(一)微波对植物的影响
由于无脊椎动物质量小,只需要每平方厘米毫瓦级的微波功率即可置其死亡,加之生物与植物的结构和所含物质组成成分明显不同,所以在相同功率情况下其微波生物效应是明显不同的。根据理论推算和实验证明:如果微波照射要使一株植物(如一棵白菜)死亡,其输出功率至少是杀死含水量高的无脊椎动物所需的一千多倍;杀死一棵树的微波照射功率需要用微波引暴一枚导弹爆炸的功率,这显然是我们这个装置目前无法做到的事情;在致伤效应中连续波与断续波的效果是明显不同的,连续波主要是热效应,而断续波则主要是非热效应,因此短暂的微波照射对植物的影响是可以忽略不计的,这与喷到人手上的一滴开水和倒在人手上的一壶开水,对人烫伤效果明显不同的道理是一样的。微波作为一种类似于太阳能的物理能辐照到植物上,只要不超过植物健康生长所能承受的阀值,植物是不会受到任何伤害的,更不会产生基因变异,这一点已被许多学者的实验所证实。
另外,从微波已广泛应用于医疗事业且收到十分理想的效果也可以证明以上结论的正确性,比如X光、γ射线刀、理疗等,这些到目前为止还没有发现任何伤害事例或不良影响,因而,微波辐照不会对植物有影响。基于以上道理和经费的限制,我们到目前为止还没有做微波对植物影响的更多更深刻的实验。但作为做科学研究的态度来讲,是应该而且也必须做这方面的实验,拿出详实的实验数据会更有说服力,这也就是我们寻求合作伙伴的另一原因。
(二)对低级动物的影响
值得说明的是,由于我们研制出的这个装置的费用是自酬形式的,因此,限于经费少我们目前设计的微波杀虫装置只能是功率较小的装置,只能针对某些危害严重的无脊椎动物的杀灭效果,而对一些蛇、青蛙等体形较大、且微波吸收率不高的低级动物几乎没有影响,这些被我们在实验室里做的微波照射实验所证实。
技术调查报告 篇3
数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础;数控技术的应用是提高制造业的产品质量和劳动生产率必不可少的重要手段;数控机床是国防工业现代化的重要战略装备,是关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要标志。专家们预言:二十一世纪机械制造业的竞争,其实质是数控技术的竞争。
一、数控技术人才的工作岗位分类:
根据调研情况,数控技术人才可分为三个层次:
1.“蓝领层”数控技术人才
“蓝领层”数控技术人才是指在生产岗位上承担数控机床的具体操作及日常简单维护工作的技术工人,在企业数控技术岗位中占70.2%,是目前需求量最大的数控技术人才。所需知识与能力结构:掌握数控机床结构的基本知识和机械加工与数控加工的工艺知识,具备数控机床的操作、日常维护和手工编程的能力,了解数控加工的自动编程。这类数控技术人才可通过中等职业教育来培养,企业也可依靠自身力量从普通机床操作工中培养。
2.“灰领层”数控技术人才
“灰领层”是指在生产岗位上承担数控编程的工艺人员和数控机床维护、维修人员,这类人员在企业数控技术岗位中占25.0%,其中数控编程工艺员占12.6%,数控机床维护、维修人员占12.4%。
所需知识与能力结构:
(1)数控编程工艺员:
掌握数控加工工艺专业知识和一定的模具制造基础知识,具备数控机床的操作、日常维护和手工编程的能力,能运用至少一种三维CAD/CAM软件进行三维造型和自动编程。此类人员在模具行业尤其受欢迎,待遇也较高,如在华东地区所调研的企业主要是汽车零部件、模具行业的民营企业,其数控编程人员占到数控技术人员总数的12.8%。这类数控技术人才可通过高等职业教育来培养。
(2)数控机床维护、维修人员:
掌握数控机床的工作原理和结构知识,掌握主要数控系统的特点、接口技术、PLC、参数设置和机电联调知识。具备数控机床的操作、手工编程和数控机床的机械和电气的调试和维护维修能力。此类人员需求量相对少一些,但也非常缺乏,是企业(特别是民营企业)的抢手人才,待遇较高。由于此类人员专业知识与技能要求较高,可通过本科或高职教育作基础培养后,经企业大量实际工作经验积累不断提高。
3.“金领层”数控技术人才
“金领层”是指具备并精通数控操作、数控工艺编程和数控机床维护、维修所需要的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床的安装、调试、维修和精度优化。能独立完成机床的数控化改造。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
二、数控技术人才的需求预测
(一)数控技术人才需求旺盛的重点行业
1.军工企业需要大量数控技术人才
20世纪90年代前,由于我国军工企业整体形势不太景气,军工企业的数控人才向沿海经济发达地区流失严重。由于数控人才匮乏,军工企业数量有限的数控机床也没有最大限度地发挥作用。近年来,国家加大了对军工的投入,军工企业通过技术改造,数控机床的数量和水平得到较大提高。特别是国防科工委“十五”规划万台设备数控化改造专项实施后,许多机床设备也将进行数控化改造,迫切需要大量的掌握数控技术的各层次人才,数控机床的操作、编程、维护维修人才已成为制约军工制造业快速发展的重要因素之一。
2.装备制造业是数控机床应用大户,也需要大量数控技术人才。
这些企业近年来效益较好,任务饱满,但企业技术与设备的更新能力和可持续发展能力不足,无论是数控机床操作人员、数控加工工艺编程人员,还是数控机床的维修人员都很缺乏。在市场经济环境中,大多数国有企业职工的收入偏低,对数控人才吸引力不强,这是造成数控人才普遍缺乏的主要原因。甚至出现个别数控人才的流失,造成企业数控设备停工,给企业造成很大损失。
3.华北地区数控人才更是供不应求,主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。
大量民营、合资企业和外资企业人员比较精干,更加需要既精通数控加工工艺、编程,又能熟练操作数控机床,同时对数控机床的维护维修有一定基础的复合型的技术人才。
4.称职和优秀的售后服务工程师和销售工程师,也是华北地区所需求人才的特点之一。
(二)数控技术人才需求的层次结构
1.“蓝领层”需求数量大,但相对比例将会有所下降
在我们所调研的企业中,虽然大部分企业目前只要求操作者能熟练操作机床,程序由专人负责编写,但随着企业对数控人才的高效利用和进口数控系统的配置,已有企业对“蓝领层”提出了更高的知识结构要求。部分企业(如成都飞机制造公司)已大规模引进了高职毕业生从事数控机床的操作。可以预见,在企业对“蓝领层”的数控技术人才的数量有很大需求的同时,对其知识和能力要求会越来越高。
2.“灰领层”数控人才需求的相对比例增加
现代企业中只会单纯操作的“蓝领层”已经不能满足企业需求,进口的大量高档数控加工中心需要既能编程又能进行熟练操作的“灰领层”来操作。未来几年,我国企业对“灰领层”数控人才的需求将明显增加。
3.“金领层”复合型数控技术人才的需求更加迫切
数控高层次复合型人才目前在企业中所占比例仅为3.52%。尤其是专业理论知识层次较高和具备一定动手能力的高级人才更显紧缺。近年来模具企业大量采购数控设备,需要大量设计、数控编程及高层次维护的复合型人才,对复合型数控人才的迫切需求占其未来需求量的20%。
(三)对数控人才的知识结构要求
随着我国企业的生产技术进步和数控设备的更新换代,对各层次的数控技术人才提出了新的更高要求。
对于“蓝领型”数控人才,必须以传统的机械制造技术(金属材料及热处理、切削原理及刀具、机床夹具、机制工艺等)为基础,学习掌握“数控机床原理及应用基础”和“数控加工编程技术”,还需要熟练掌握“CAD/CAM”软件。
对于“灰领型”数控人才,数控加工编程工艺员应具有良好的数学基础,更加熟悉产品的三维设计,精通产品的加工工艺;数控机床维修人员要以机、电、光和液(气)控制技术为基础,掌握数控机床维护与维修的技术和技能。
对于“金领型”数控人才,必须具有较扎实的专业基础,较全面地掌握数控设备的相关原理与技术,具备数控设备研制与开发能力,还必须具有较高的外语水平(包括英、德、日语等),掌握网络技术。
技术调查报告 篇4
已在日本韩国普及的智能马桶,这两年也在中国迎来了市场爆发的契机。纵观全球智能马桶市场现状,可谓业态丰富,产品多元,前景一片光明。全球智能马桶市场的现状,可以形象地归纳为“16个字口诀”,即:四代进化、六大升级、即热趋势、五世同堂。
四代进化是指智能马桶技术已从第一代发展到第四代,从传统的储热式发展到更先进的即热式。六大升级是指目前最先进的第四代智能马桶已实现健康、舒适、安全、冲力、智控、美感六大升级。即热趋势是指即热式智能马桶已成为行业发展趋势。五世同堂是指目前全球智能马桶市场的五代产品并存现象,即:第一至第四代智能马桶,再加上被称作2。5代的储热式过渡产品。
半个多世纪以来,全球智能马桶发展史上的每一代产品进化、每一种技术升级,都标志着地球人的智能卫浴生活品质有了大幅提升。特别值得一提的是,智能马桶从最初发端于医疗领域到逐步普及为家用,是欧美和日韩企业实现的,但从传统储热式到先进即热式的技术跨越,是中国卫浴企业实现的。
四代进化:从储热到即热的技术跨越
据卫浴技术专家介绍,历经四代进化的智能马桶,已从医疗领域进化到家用领域,从储热式进化到即热式,从普通即热式进化到六大升级的即热式。其中,从储热式到即热式的技术跨越是最关键的一步,因为传统的储热式智能马桶必须内置一个储水箱,提前把水加热储存在水箱中,容易滋生细菌。由储水箱细菌引发的各种问题,诸如威胁健康,不恒温、高能耗、易结水垢、影响外观、体验不佳等,构成了储热式智能马桶的技术硬伤。
资料显示,第一代和第二代智能马桶都是储热式的。第一代智能马桶作为辅助性医疗设备诞生在60年代的美国,仅为行动不便的病患提供臀洗、妇洗、自动冲水等少数功能。第二代智能马桶出现在70年代的日本,为了让智能马桶变为家用,日本人在第一代基础上增加了座圈加热、烘干、除臭、夜光、音乐等辅助功能和人性化功能。
本世纪初,中国出现了被称为2。5代智能马桶的过渡性升级产品,增加了过滤装置和定期自动换水等技术,目的是解决储水箱滋生细菌的问题,但依然难以解决冲力不足、水温不恒定、易结水垢、高能耗等储热式的硬伤。于是,第三代智能马桶诞生了,它是即热式的,由于不需要储水箱,即热式智能马桶根治了滋生细菌的硬伤,活水即热即用,彻底杜绝了健康隐患,造型也因此而简约美观。卫浴界普遍认为,国内水质含杂质较多,即热式智能马桶更适合中国家庭普及,所以一诞生即成为智能马桶行业的发展趋势。
即热式的出现,是智能马桶发展史上的里程碑,改变了消费者对智能马桶的传统认知。最近两年,以恒洁卫浴为代表的中国卫浴企业,在第三代智能马桶基础上进一步提升即热式技术,获得了更多的专利和创新突破,目前,具备四大类技术标准、实现了六大升级的第四代智能马桶已在中国问世,并迅速进入追求高品质智能卫浴生活的家庭。
第四代智能马桶具备一体式设计、即热式平台、超强冲力系统、超强智控系统四大类技术标准,并实现了健康、舒适、安全、冲力、智控、美感六大升级,是目前市场上最先进的智能马桶。去年第20届上海国际厨卫展上,恒洁卫浴第四代睿洗智能马桶首次亮相,曾轰动一时,成为上海厨卫展上央视唯一专门报道的产品,意味着中国卫浴企业凭创新技术重新定义了智能马桶标准。
技术资料显示,第四代智能马桶的四大类技术标准,一是借鉴人机工程学应用设计理念的一体式设计;二是活水即热、无细菌或水垢之忧、水温恒定、无需反复加热、更加安全的即热式平台;三是水漩能技术实现的低水压状态下冲力超强而且节水的超强冲力系统;四是一键旋钮和记忆模式体现的超强智控系统。
六大升级,是指活水冲洗、座圈抗菌、喷头自洁等技术实现的健康升级;人体工学设计的`瞬热座圈、混气技术的富氧水冲洗、精控恒定水温等技术实现的舒适升级;水电分离、管道式加热、各种工作系统安全保护实现的安全升级;记忆模式和一键旋钮技术实现的智控升级;水漩能冲水系统实现的冲力升级;流线型一体成型设计实现的美学升级。
基于四大类技术标准和六大升级,诞生在中国的第四代智能马桶更加健康、安全、节能、美观,也更能满足不同人群的个性化需求,比如更符合人体曲线的舒适设计,女性生理期专用冲洗模式、方便老人小孩操作的一键旋钮、家庭成员如厕习惯的记忆模式,等等,从而实现了人机互动的更佳智能生活体验。
技术调查报告 篇5
通用技术是在20xx年新课改后产生的一门新的学科,它是一门立足于实践、注重创造、高度综合的新课程。课程内容以着力于提高学生技术素养、促进学生全面而富有个性的发展为基本目标,对多个学科知识进行有效的整合,为学生提供了一个技术综合运用的平台。然而由于课程资源相对比较少,教学常规教具欠缺,学生认知不足,师资队伍相对薄弱等原因,通用技术课堂教学效果不明显。为了了解大家在教学中遇到的问题、困难和需要,通过问卷调查掌握中学通用技术的教学情况展开调查,这对深入探讨项目教学法的必要性及如何更好地提高通用技术教育教学质量有重要作用。
一、调查目的、对象与方法
1、调查目的
通过对莆田五中高二年段的全体学生学习通用技术的情况进行调查,深入了解学生在通用技术课堂中遇到的问题、困难和需要,明确以项目为载体的通用技术课堂教学模式开展的必要性,为更好地开设通用技术课堂提供参考,全面提高学生的技术素养。
2、调查对象及一般情况
调查对象:20xx级高二年级学生约1000人。
一般情况:高二的学生思想认识逐渐定型,自制能力、自治能力加强,能独立思考、分析和解决问题,确保了问卷的有效性。
3、问卷调查方式
本次问卷调查方式为随机问卷调查,以班级为单位,人手发放一份问卷,以当场发放问卷、当场回收问卷的形式展开调查,问卷回收率为95%。
4、调查时间
20xx年10月7日至20xx年10月14日。
5、调查内容
本次问卷调查主要用来了解学生在通用技术学习过程中遇到的问题、困难和需要以及开展项目为载体的通用技术课堂的必要性。本次问卷共设计了25道题,其中23道选择题,2道问答题,从学生的课程认知情况、生活经历、教材认知情况、课堂开展情况、项目的预计效果等五个方面展开调查。
二、调查结果与分析
1、调查结果
本次调查共发放1000份问卷,回收950份。
(1)从学生对通用技术的认知情况来看,95%的学生是赞同开设通用技术这门课程的,但是由于高考导向不明,课时相对不足,导致学生对课程的认识不足。问卷结果显示,只有少部分人重视通用技术这门课程。
(2)从学生的生活经历表来看,有20%的学生偶尔经历换灯泡的技术活动,10%的学生曾经历过将玩具电动机改装成发电机等技术试验,8%的学生经历过开锁的技术活动,11%的学生经历过类似的技术试验,而有51%的学生从未接触过技术活动。从这个数据来看,学生在中小学阶段没有很好地上过技术课程,而新课标对学生技能方面的要求超过了学生目前的认知水平,这对教师来说,开展教材内容的教学活动有一定的难度,可能会没有办法激起学生的学习兴趣。因此,如何从课外选取一些有指导意义的项目活动来展开课堂学习有一定的必要性。
(3)从学生对教材的认识来看,20%的学生认为地质版的通用技术教材非常贴近学生的生活,60%的学生认为地质版的通用技术教材不够贴近生活或者比较贴近生活,这个数据结果不尽如人意,
如何寻找贴近生活的案例来代替课本中的案例显得十分有必要。
(4)从课堂开展情况来看,大多数学生认为目前的通用技术课堂中理论的知识太多了,教学内容比较单调,而给学生留下的动手实践的时间太少,这样可能会导致整个课堂下来没有学到有用的技术。他们认为,通用技术课堂应该重视学生能力的培养,重视学生思维方法的训练,重视学生的全面发展,重视学生思想品德水平的提高,重视学生的知识掌握情况,重视学生特长的有效培养等等,而这些目标是要通过以教师为主体,学生亲自动手实践参与的形式来实现的。由此可见,如果选择一项适合的项目来完成通用技术课程目标是有必要的。通过问卷调查表明,有20%的学生选择以相片架为项目展开教学活动,更多的学生选择了其他的活动作为项目。
(5)项目开展效果预计。80%的学生认为,展开项目需要的教材要由学校统一代办购买,60%的学生认为在课堂上完成的项目成果是值得精心收藏的,56%的学生认为项目的评价可以通过评价表来完成,这为我们展开项目教学活动提供了一个很好的依据。
2、通用技术课程开展过程中遇到的主要问题
(1)学生的认识不足。大多数的学生面临着高考的压力,虽然学校开设了通用技术课程,但学生都把主要精力放在考试学科的学习上,而对于通用技术这样的“边缘学科”并不重视,导致学生的学习兴趣不高,这就严重影响了课堂教学效果。
(2)课程资源不够丰富。通用技术作为一门新兴学科,缺乏贴近学科的探究式教学模式、案例以及教学视频,而必修课中要求的技术实践需要大量的实验器材、材料及相关设备。而学校目前尚未建立完善的通用技术实验室,导致教师在课堂上对这些内容只能泛泛而谈,简单带过,学生缺乏实践动手的机会。
(3)课堂教学模式主要以理论型为主,学生兴趣不高。通用技术的课时有限,而很多技术实践是要建立在完成理论学习的基础上,因此一节课下来理论的内容较为繁多,而学生缺乏动手实践的机会,学生的认知只停留在理论的层面上,并不能很好地运用到实践中。
三、调查体会
以上结果表明,通用技术的课堂教学效果目前处于一个较低的水平上,为了解决学生在学习上遇到的需要和困难,改变目前的课堂教学模式是很有必要的,为此我们提出了项目教学法,它改变了传统的理论型课堂教学模式,以“提出要求—学生实践—作品评价—总结归纳”为轴线展开教学。
项目教学法是行为导向教学法的一种,学习者接受任务,收集和某一问题相关的数据并综合数据。学习者可以随时寻求教师的帮助,但一般都是独立完成任务。将项目教学模式引入通用技术课的教学中,通过学生参与具体项目,帮助学生对所学的理论知识进行有效的强化训练,使其对所学的专业知识融会贯通,并锻炼提升其实际工作能力。同时,又能构建一个开放性、研究性的学习环境,使学生有足够的空间,按自己的方式进行研究性学习。
通过本次调查,明确了项目教学法在通用技术课堂中开展的必要性及意义。项目的实施应该是以学生为主体、教师为主导的形式展开的,学生参与项目实践前应充分把握课标中的知识与技能,教师负责构建一个完整的教学设计,组织引导带动学生参与实践活动,做到人人参与,并且要指导学生完成项目实施全过程。
在项目的选择上,必须选择一个既能把通用技术的课程体系,课程标准和课程内容三者结合起来又能激发学生的学习兴趣的项目,这样才能引导学生积极参与,实现双赢的目标。这就对教师的课前准备提出了较高的要求,教师在项目实施前,要充分考虑到实施的项目能否激发学生的学习兴趣、能否激发学生学习的积极性和持续性、选择的项目是否能调用学生的已有学习知识、是否渗透了课程的内容,实现了课程的教学目标等等。通过类似的思考选择出实用性、实践性、教学性较强的优化项目。
技术调查报告 篇6
[摘要] 通过采集经管类专业教师应用信息技术的数据,分析其主要使用的信息技术,发现经管类专业教师信息技术应用在职称、学位和年龄方面存在结构性差异,而在性别方面的差异并不明显。
[关键词] 经济管理; 教师; 信息技术
在信息技术快速发展的时代,教育技术现代化变得越来越重要,信息技术的应用也成为教育主管部门衡量学校教育质量的重要指标之一。在《国家精品课程评审指标》中就包括了“信息技术的应用”这一主要观测点,要求“恰当充分地使用现代教育技术手段开展教学活动,并在激发学生学习兴趣和提高教学效果方面取得实效”。
由于在教育中可以应用的信息技术很多,分析经管类专业教师对信息技术的应用情况,有助于厘清经管类专业教育可供选择的信息技术,为教师在教学中选择适用的信息技术提供参考。
1文献综述
诸多研究表明,信息技术的应用会随着性别、年龄以及受教育水平不同而有所差异。相对而言,女性、年龄较大和受教育程度较低的人对信息技术的应用不积极,使用信息技术的频率较低[1-3];男性比女性对计算机更感兴趣,年轻男性比年轻女性利用计算机更多一些[4]。
不同性别和年龄的人对信息技术应用的差异可能源于社会经济和文化因素,例如,父母为男孩比为女孩买的电脑和电子游戏更多[5];男人一般会比女人更有购买力,因而电脑软件和儿童游戏的设计和营销更倾向于针对男性用户[4]。
不同人群对信息技术应用态度的差异也是产生上述差异的原因[6]。男性认为他们比女性更适合应用计算机,展示出更强的能力和乐观的态度[7-8];工作年限也会影响人们对计算机应用的态度[9],有工作经历学生要比没有工作经历的学生更愿意应用计算机,并表现出更积极的态度[2]。
然而,Daigle和Morris(1999)的研究表明,对计算机应用态度的性别差异在本科新生中比研究生更明显,这种差异会随着人们获取经验的增加而削减[10]。
年龄和受教育程度也是影响信息技术应用的重要因素。Morris(1989)发现年龄和经验的长短与计算机应用有很强的相关性;此外,在塑造信息技术应用态度方面,教育发挥了重要作用[11]。
2研究方法
本研究通过调查问卷采集经管类专业教师应用信息技术的数据,分析各类信息技术的应用频率,并运用t检验分析教师在职称、学位、年龄和性别4个方面是否存在结构差异。
为确保采集数据的有效性和可靠性,我们首先设计调查问卷,在较小范围内进行问卷调查,没有发现大的问题。然后根据反馈结果对调查问卷的项目进行修正,再通过电子邮件大规模发放调查问卷。
本项调查采集的是2009-2010年度的`数据,样本涵盖国内22个省(自治区、直辖市)的63所高校和职业技术学院,涉及17个经管类专业。
3调查结果与分析
本项调查最终收回有效调查问卷323份,填写有效调查问卷的专业教师中,具有初、中级职称的有113人,副高级职称的有122人,正高级职称的有88人;从教龄看,有42人教龄不足5年,其余281人教龄均在5年及5年以上。
3.1经管类专业教师信息技术应用概况
应用比例在70%以上的信息技术依次是电子邮件、因特网、Word软件、Excel软件和PowerPoint软件(见表1)。使用最多的信息技术是电子邮件和因特网,有91%的教师使用电子邮件与同事沟通,有78.9%的教师使用电子邮件与学生交流,有90.7%的教师利用因特网获取信息。其次是Word软件和Excel软件,使用比例在80%以上。个人使用数据分析软件(如Eviews、SPSS、SAS等)的教师比例较高,达到58.2%,但要求学生应用软件完成作业的比例仅为23.8%。只有8.4%的教师使用音频进行教学,而使用视频教学的教师达到59.4%。使用远程教学和自主学习软件的教师比例不到20%。
3.2经管类专业教师信息技术应用的结构性差异
我们采用赋值法对采集到的信息进行加工,其中对“从不使用”赋值为1,对“有时使用”赋值为2,对“经常使用”赋值为3,然后采用方差分析法(ANOVA)分析经管类专业教师信息技术应用在职称、学位、年龄和性别等方面的差异。
(1) 不同职称教师对信息技术的应用。总体而言,教师对信息技术应用的职称差异不明显,只有3项信息技术的使用具有显著差异(见表2):初、中级职称教师使用电子邮件与同事沟通比副高级和正高级职称教师要少;初、中级职称教师更多地使用PowerPoint软件制作幻灯片;数据分析软件的个人使用随着职称的提高呈现递减,这可能出于两方面原因:一是较低职称教师的年龄较小,更容易掌握新技术;二是较低职称教师面临来自职称晋升等因素带来的科研压力。
(2) 不同学位教师对信息技术的应用。总体而言,不同学位教师对信息技术应用的差异不明显,只有数据分析软件的使用具有显著差异(见表3)。不论是教师个人使用,还是要求学生使用,具有博士学位的教师应用均比其他教师要多,具有学士学位的教师应用很少。这可能是由于教师准入的学历门槛不断提高,绝大多数具有博士学位的教师受过数据分析方面的系统训练,而具有学士学位的教师缺乏这方面的训练,年龄也普遍偏大,掌握新技术比较困难。
(3) 不同年龄和性别教师对信息技术的应用。相对于年龄较大的教师而言,中青年教师对电子邮件、PowerPoint软件和数据分析软件等信息技术的应用更多,这与Morris(1989)的研究结果是一致的。而在其他信息技术的应用方面,教师年龄上的差异并不明显(见表4)。此外,经管类专业教师对信息技术的应用与性别没有显著相关性(见表5)。
4结论
在信息化时代,人才市场对经管类专业毕业生需求的规格发生了很大变化,培养能适应信息化时代工作环境的人才成为教育界的重要任务。教师必须关注信息技术的发展,并不断探索将其应用到教育领域的可能性。
在经管类专业教学中,使用较多的信息技术包括电子邮件、因特网、Word软件、Excel软件、PowerPoint软件、视频及数据分析软件,音频的使用很少。经管类专业教师信息技术应用在职称、学位和年龄方面存在结构性差异,主要表现在电子邮件、PowerPoint软件和数据分析软件的使用上;在性别方面的差异并不明显。
技术调查报告 篇7
一、平安技术培训调查的背景和的现状
煤矿平安技术培训是一项严肃、认真的平安根底工作,搞好职工的平安技术培训,努力提高煤矿职工队伍的平安素质,是实现煤矿平安生产的根本,也是维护职工人身平安的根本保证。强化煤矿平安技术培训,是煤矿平安工作的重要任务,是“平安第一,预防为主〞方针的具体表达。《中华人民共和国煤炭法》
规定:“煤矿企业应当对职工进行平安生产教育、培训,未经平安生产教育、培训的,不得上岗作业。〞《煤矿平安监察条例》也对煤矿企业提出了强制性开展平安技术培训工作的严格要求。对在新体制下加强煤矿平安技术培训、提高平安培训质量提出了新课题。这充分说明了煤矿平安技术培训工作由于行业的特殊性,比其它行业显得更为重要。 据查阅资料统计,1981-1999年,全国煤矿职工死亡人数114878人,百万吨煤死亡率为5.94。而同期美国煤矿死亡人数仅为1261人,特别最近三年煤矿死亡人数每年均控制在40人以下,1994年以后百万吨煤矿死亡率一直保持在0.05以下。我国平安生产形势如此严峻,原因是多方面的,但其中一个主要原因是人员平安意识差、能力较低,构建和完善平安生产培训体系,加强各类人员的平安生产培训是当前平安生产工作的主要任务之一。
二、存在问题
从大量事故调查资料分析结果看,80%以上的事故都是“三违〞(违章指挥、违章作业和违反劳动纪律)造成的。国外工业兴旺国家的经验充分说明,强化平安生产培训,提高人员平安素质是减少事故最有效的手段之一。但是,长期以来,很多企业并没有真正意识到这个问题,或者认识不深,理解片面,对平安技术培训工作抱着敷衍了事和走过场的态度,没有给予充分重视。
三、规划措施
随着科学技术的进步,煤矿机械化、自动化水平在不断提高,国家的法律法规都在不断健全和完善。为跟上时代的步伐,就必须杜绝“一劳永逸〞的学习态度,树立不断培训和努力学习的思想。为使平安培训教育取得预期效果,必须注重培训内容和形式的.统一,同时考虑到煤矿行业的特点针对以上存在的问题,根据培训对象的不同因人而宜、因地制宜,制订不同的培训规划措施如下:
1、 平安培训内容
(1)法律法规教育。主要有法律根底知识,如《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处分法》、《行政监察法》、《平安生产法》、《矿山平安法》、《煤炭法》和《劳动法》等。
(2)煤矿平安根底知识。包括井下各种有毒有害气体、粉尘的性质和危害及防治方法;采、掘、机、运、通各个环节中的工作常识、要领及平安本卷须知,如采掘工作面的平安技术、爆破平安技术、“一通三防〞平安技术、矿井提升运输平安技术、矿井电气平安技术、井下现场救护常识等。
(3)煤矿平安技术法规。主要包括《煤矿平安规程》、《煤矿平安规程执行说明》、《煤矿平安监察条例》、煤矿“一通三防〞责任制和各种《操作规程》及《作业规程》等。
(4)煤矿事故分析和处理。主要是案例教育,包括煤矿各种事故产生的原因、特征、发生开展过程、分析技术方法的理论和防治对策等方面。
(5)计算机、互联网通信等方面的信息技术。 在具体培训中,可根据培训对象不同安排选用不同的内容。
2 、培训形式
(1)入矿培训。对象为新招收的工人,一般是脱产培训,按《煤矿平安规程》规定,时间为2个月。但在实际中很多矿并未严格按照规定进行培训,内容简化,时间仅有一个星期左右,使得进矿的新工人刚一参加工作在平安方面的素质就先天缺乏,从而为以后的违章埋下隐患。
(2)现场培训。对象包括经过理论培训的新工人和对工艺、设备等不熟悉的所有各种工作人员,时间可能只有几分钟,也可能长达数月之久。内容包括手工操作过程、工艺设备流程、工作原理和使用维护方法等。
(3)脱产集中培训。对象为在煤炭企业工作的各类人员,根据工作岗位和性质,可制定不同的培训内容和培训周期。对特殊工种和各级平安监察管理人员,必须按规定进行上岗资格培训和定期平安培训,对其他工作人员也应进行定期平安培训。
(4)在职培训。对象为在煤炭企业工作,没有时间或不需要进行脱产培训的各类人员,如班前、班后平安培训,利用会议间隙培训,利用有关图书资料自学等。
3、平安技术培训措施
(1)对平安培训设备与教学管理要两手抓,不能一手硬一手软。有些单位要么只重视更新培训设备和教室的装修,多媒体教室、实验室、计算机房等一应俱全,但对培训具体方案和落实执行情况疏于管理,人员培训缺少明确目标;要么只注意落实方案和任务数,但由于设备陈旧,缺乏必要的教学手段,教室或专职教师缺乏,平安培训流于形式,培训的质量和效果难以保证。
(2)加强监督管理,防止平安培训变成走过场。为不违反《煤矿平安规程》等有关规定,许多单位也对有关人员进行定期的平安培训,但培训模式和培训内容比拟单一,缺乏针对性,且只要参加学习就能通过考试,拿到合格证,难以收到应有的效果。而且,由于生产比拟紧张,全员培训经常得不到落实,生产能手、技术骨干和单位正职等人员需要参加培训时经常因为人手紧和工作繁忙无法参加,为了完成“任务〞,只好指派他人参加。最后培训部门和接受培训单位的培训任务指标虽然完成了,双方皆大欢喜,但并未到达全员培训的目的。
(3)增加平安培训投入。如在平安培训资金安排上,美国煤矿提取比例为0.02美元/t;文化程度方面,美国矿工高中以上占77%,其中大专以上占15%。相比之下,我国煤矿职工素质低,企业在平安培训方面的投入也较低。为提高本单位职工素质,增强平安意识,减少各种事故的发生,就必须加大平安培训资金投入,才能从根本上改变平安的被动局面。
(4)加强和改良师资建设和教学方法。长期以来,作为平安培训机构的专职教师往往没有实践经验,专业技术课主要靠聘请生产技术人员来讲授。虽然他们都具有一定的理论知识和较为丰富的实践经验,对各种规章制度比拟熟悉,但受时间和精力限制,难以保证培训内容的系统性。表现在教学上,对培训的具体方法研究较少,讲授时具体技术法规讲的多,理论和案例讲的少,而案例教学是培训中具有针对性能够提高培训质量的关键一环,只有抽象,没有具体,讲授效果往往不尽人意,使平安培训质量大打折扣。
四、体会
特种作业人员的平安技术培训有待于我们在今后的培训工作中继续研究和探讨,不断丰富开展和完善。煤矿特种人员培训方法要拓展教学思路,应用现代化教学的方式,利用现代科技教学手段教学。随着科学技术的开展,多种现代科技教学应运而生,如运用多媒体教学改变传统的统一时间,统一地点的被动式课堂讲授模式,实现学员主动学习。要着力提高教师的素质;抓平安培训师资的充实提高,做好煤矿特种作业人员培训的高质量教材、教案的编写,满足不同层次学习人员学习的需求;不断改良教学治理、教学方法,丰富教学内容和培训形式,提高培训质量和效果,通过各种形式不断强化特种作业人员平安技术培训,切切实实提高煤矿特种作业人员全技术素质,推动煤矿企业平安治理,促进平安生产。
技术调查报告 篇8
为了理论联系实际,学有所用,今年暑期,笔者曾深入到恩施电力部门和一些重点用电单位,对所学知识进行了走访调查,对“电力技术是通向可持续发展的桥梁”有了更深刻的理解,我想要使用电力这种优质能源最清洁、方便,易于控制、效率最高。
如果能将大量分散燃用的化石燃料都高效洁净地转换为电力使用,人们赖以生存的环境和生活质量就会大大改善。因此,电能高效洁净地生产、传输、储存、分配和使用的技术将成为下世纪电力技术的重点领域。电力技术属于传统技术的范畴,技术创新和出现重大突破的机会要比信息科学、生命科学、材料科学等新兴学科少得多。
但是,应该看到,电力技术与其他学科的'相互交叉和渗透的趋势越来越明显。电力研究的一些前沿课题反映了这种趋势。以下将对若干电力前沿技术的现状和未来发展前景进行评述。
分布式发电装置(distributedgeneration)是指功率为数千瓦至50mw小型模块式的、与环境兼容的独立电源。这些电源由电力部门、电力用户或第3方所有,用以满足电力系统和用户特定的要求。如调峰、为边远用户或商业区和居民区供电,节省输变电投资、提高供电可靠性等等。
当今的分布式电源主要是指用液体或气体燃料的内燃机(ic)、微型燃气轮机(microtur_bines)和各种工程用的燃料电池(fuelcell)。因其具有良好的环保性能,分布式电源与“小机组”已不是同一概念。
技术调查报告 篇9
一、主要成效
近年来,我市各级政府认真贯彻实施科学技术进步法,全面落实“科教兴市”战略,依靠科技进步促进全市经济社会健康协调发展,取得了显著的成效。
(一)领导重视,深入开展法律宣传。市人民政府把科技工作摆到突出位置来抓,层层成立了科技工作领导小组,实行“一把手”抓第一生产力目标责任制,组织制定了《巴中市科技发展规划》、《巴中市科技进步奖励办法》等一系列配套文件,把科技发展纳入对各级政府的目标考核,努力推进“科教兴市”战略目标的实现。为了使科学技术进步法深入人心,全市通过开设科技专栏、开通科技网站、编印送发科技法律法规选编、组织相关法律知识竞赛、开展科技进步执法检查和发表贯彻法律情况电视讲话等多种措施广泛宣传,努力提高其法律精神的知晓面,收到了较好的效果。
(二)强化科普,成果转化成效明显。全市以抓好科普宣传月、科技活动周、法制宣传日为重点,深入开展送科技下乡活动。组织各类技术力量,以多种有效的措施,推进科技进社区、进庭院、进学校,大力推广实用新技术,科技普及的力度不断加大。各地把促进科技成果转化作为贯彻实施科学技术进步法的重要内容,相继实施了科技兴巴“四百工程”,建设“全国星火计划、科技扶贫”巴中试验区,建立各类科技示范园和示范企业,消化吸收推广转化了包括优质粮食、果蔬、双低油菜、食用菌集约种植、dly瘦肉型猪养殖和企业新产品新工艺在内的大批实用新技术,科技对经济和社会事业发展的支撑力度明显增强。20xx年全市科技进步对经济增长的贡献率达到48%。
(三)推进创新,研发能力有所提高。各地坚持以企业自主创新为动力,积极鼓励技术联姻,支持企业建立技术研发体系和研究单位开展技术创新,开发具有自主知识产权的关键技术和主导产品。大力实施科技项目攻关,着力解决生产发展中的一些技术瓶颈问题,并积极申报专利保护,一些工作取得了较好的效益。南江矿业集团研发的霞石矿干湿强磁选工艺新技术,获得国家专利,依靠此项技术企业有望新增销售收入1.2亿元,新增利税3000万元。南江黄羊的“两群、四系”研究、金银花规范化种植;巴州区的虎杖等中药材种植技术研究和新药开发、高压线路阻波器的生产;平昌县的酒业食品开发和专利技术保护;通江县的银耳系列新产品研发等一批新技术新产品陆续问世,有力地推动了各项产业的发展。
(四)健全体系,人才作用得以发挥。各县区把人才工程作为实现地方振兴的首要工程,不断完善科技体系,积极引进实用技术人才,制定各类科技人才能发挥作用的优惠政策措施,鼓励科技人才投身经济建设主战场,较好地发挥了科技人员的作用。全市不同地方分别建立了特色产业研究所、乡镇科技推广办公室、科技信息服务站,成立了村级技术服务组织,大力发展各类专业技术协会;探索建立了科技特派员制度,推广农业科技专家大院和农村科技超市新作法,搭建技术单位与技术需求对象的对接平台。一大批科技人员通过采取科技服务新模式,积极从事技术转化,产生了良好的经济社会效益,得到了社会的充分肯定。
(五)投入增加,保障力度不断增强。全市科技投入逐年有所增加。企业科技投入从无到有,银行加强了对科技项目的支持,一些县区建立了技术创新基金。20xx年,全市科技研发资金预算达453万元,比上年增长28.9%。投入的增加,强化了科技发展的保障力度。
二、存在的主要问题
(一)部分干部群众科技意识不强。表现在一些人对实施科学技术进步法喊得响,认识不完全到位。不少人把推动科技进步作为可有可无的事,看作软任务,不懂得如何依靠科技进步推动事业的发展。
(二)现有科技体制还不完全适应社会主义市场经济的需要。主要是现有科技推广服务体系的运行与经济社会发展的结合还不十分紧密,科技转化运用中的利益机制还不完备,科技、经济“两张皮”的状况还不同程度的存在。
(三)科技人才匮乏,科技人员作用的发挥有待提高。一是农业、交通、城市建设、工业发展等行业的科技队伍存在“断层”现象,目前在岗的以中、老年科技人员为主,青年科技工作者为数不多,青年科技骨干就更少。一些县区不少单位连续几年未进一个大学本科生。二是现有骨干知识分子流失严重。三是部分地方知识分子政策没有完全落实。由于受经费、设备、利益等多种因素的影响,全市一方面科技人才不足,另一方面一些科技人员的积极性没有充分调动起来,少数地方或个别行业的科技进步存在停滞现象。
(四)科技投入不足。一是民间资本向科技产业投入引导不够;二是企业发展向科技投入很低。不少企业没有科技研发机构,也很少投入科技开发资金,实行简单重复生产,产品生命力欠佳;三是银行信贷对科技产业的支持不够,部分贷款到位迟缓,影响了企业的发展;四是财政投入还有一定差距。我市在财力十分紧张的情况下,对科技的投入做到了逐年增加,的确不易,但与全省和相邻地区比较,还有不小差距。
三、几点建议
(一)进一步加大宣传力度。各级政府和科技主管部门要进一步加强组织,大力宣传科学技术进步法,宣传党和国家关于科技方面的方针、政策,宣传“科教兴市”战略,使广大干部群众真正树立“科学技术是第一生产力”的思想,增强依靠科技促进发展的紧迫感和责任感。
(二)加强科技队伍建设。注重加强科技人才的培养和引进,切实解决科技队伍脱节的问题;采取有效措施,防止人才流失;加强对中青年骨干科技人员的培养和使用,落实优惠政策,创造更加宽松的环境,充分发挥科技人员的作用,逐步在我市形成一支结构合理、门类实用,能够适应经济社会发展需要的现代科技人才队伍,支撑我市各项事业的健康有序发展。
(三)加速科技成果转化。制定新形势下能适应科技发展需要的各类政策措施,逐步解决科技与经济发展结合不够紧密的问题。要进一步加强科技普及,加强实用技术培训,加强新技术的推广运用。提升科技攻关能力,推进企业技术创新,加大知识产权保护和执法力度,坚决查处和纠正各类侵权行为,努力为科技人员的工作创造良好的环境和条件。
(四)建立多元化的科技投入体系。要多渠道、多层次筹集资金,切实增加科技投入。一是各级政府要按中央、省、市的规定,优先把科技事业费、科技研发经费纳入同级财政足额预算并兑现落实;二是金融部门要依据企业的不同特点,增加信贷品种,拓展担保方式,加大对科技项目的支持力度;三是要按照市场经济法则,积极引导企业、社会各界和广大公民积极投入科技事业,使他们成为科技投入的主体;四是继续加大向上争取项目和资金的力度,形成多元化的科技投入新格局。
技术调查报告 篇10
在分公司领导安排下,根据洗煤厂入洗11#原煤需对主洗工艺进行改造的要求,由关泽龙总工带队,于20xx年12月3日对省内外的重介洗煤厂及科研机构进行了考察调研,主要任务是:
1、了解重介选煤的发展动态及主要设备的应用;
2、了解重介选煤厂的特点及应用情况;
3、了解重介选煤厂的现场管理及筹建的前期准备工作;
通过听介绍、现场考察,并和选煤设计院的有关专家座谈,对重介技术的发展及洗煤厂主洗工艺改造的可行性有了初步的认识。
现将考察结果汇报如下:
第一部分考察选煤厂的情况介绍
一、各洗煤厂情况调查:
㈠、西山煤电集团,选煤厂
1、设计单位:选煤设计院设计
2、施工单位:xx煤电集团
3、实施时间:
4、规模:入洗30吨/年,投资140x元
5、改造工艺及主要设备:将原来跳汰主选—中煤重介再洗—煤泥浮选工艺改造为无压三产品重介旋流器—煤泥小直径旋流器—浮选工艺主要设备唐山产3gdmg1000/700三产品重介旋流器和澳大利亚BRVI—360/610型香焦脱介筛,唐山产的gPJ96型加压过滤机
6、设计特点:新增建皮带走廊用于三产品的给料,采用二组无压重介旋流器,脱介筛大型化,粗煤泥用煤泥旋流器和高频筛把关回收。
7、存在问题:煤泥旋流器分级效果不好,介质消耗较高2~3kg/吨原煤。
㈡、开滦煤业集团,吕家坨选煤厂
1、设计单位:唐山煤科分院设计
2、施工单位:开滦煤业集团建安公司施工
3、实施时间:20xx年3月~10月
4、规模:入洗12吨/年,投资150吨
5、流程及主要设备:该厂在厂房外新建末煤重介车间,重介改造系统的主要设备,都采用国内设备,有唐山产NwzX1000/700三产品无压给料旋流器,鞍山产USL—3645及USL—3045大型脱介筛,马鞍山产zXcTN—1030及zXcTN—1024两段永磁筒式磁选机,唐山产dzS1525电磁振动煤泥筛,并配备了唐山煤科分院的介质配制自控系统。
该厂采用三产品无压给料大直径旋流器在国内属先例,而且脱介筛采用国产大型振动筛,厂房布置仿模块选煤厂,很有特色。
㈢、兰花集团,伯方选煤厂
1、设计单位:平顶山选煤设计院
2、施工单位:平顶山中平公司
3、实施时间:1999年10月~20xx年8月,设计、施工
4、规模:6吨/年,总投资300x元(其中模块140x元)
5、流程及主要设备:工艺流程为原煤预选脱泥,三产品有压旋流器分选,浮精、煤泥高效浓缩,压滤回收。设备重介改造系统的主要设备,采用国内设备,有唐山煤科院产3NwE710/5000三产品有压给料旋流器,鞍山产EK2460型脱介筛,泰安煤矿机械厂产TLL1000A离心机和XJX—TA12型浮选机,湖南三匠制造有限责任公司产的XKEg150精煤压滤机和无锡洗迁设备厂产的mEg150/1070型尾煤泥压滤机。
6、设计特点:模块设计集洗煤、浮选、压滤于一体,整个建筑体积小、厂房高度低,工艺简单、设备少,设备选型先进、合理,除介质密度调节控制系统外,全部为国产设备、投资少;工艺灵活可靠,自动化程度高,用人少效率高,设备检修维护方便,共用一台起重检修设备。
7、存在问题:煤泥水系统能力考虑不足,特别是精煤脱水处理量不能满足生产的要求;高交浓缩机选型不准,使用效果不好;现场管理经验不足,技术力量不强,不能充分发挥设备、设计的优势,生产效率及经济效益没有体现出来。
8、使用情况:入洗量1000吨/月;分选效果Ad=8.0时,Ep1=0.033、Ep2=0.035;介耗1.5~2kg/吨原煤;洗水浓度10g/L,浮精水分24.5。
第二部分考察体会
一、重介选煤技术发展动态
通过对相关选煤厂的参观学习及与有关专家座谈,普遍认为近几年来,国内重介选煤技术发展较快,该工艺是一种技术先进、投资较少、适应性强、分选效率高、经济效益好、有一定技术含量的选煤方法,特别是重介旋流器与传统的重介分选技术(立轮、斜轮相比)有工艺简单,介质回收容易,成本低的优势,是近期国内处理难选煤的首选方法。
从重介旋流器工艺的发展趋势来看,在国内采用无压入料重介旋流器洗选难选煤的实例越来越多,旋流器直径越来越大,分选效果也越来越好,尤其是分选炼焦煤时,多数采用三产品无压重介质旋流器。从考察的选煤厂来看,对难选煤及极难选煤,都采用重介选,充分利用其分选精度高、效率高、产品质量稳定的特点。该工艺运行可靠,技术指标均能达到洗煤厂质量标准化的要求,工艺成熟可靠,分选效果好。
二、重介工艺技术特点
在重介旋流器分选工艺中,应用较为普遍有无压入料和有压入料两种方式,其区别主要在于给料方式的不同,其中:
无压入料方式优点在于实现无压给料,原煤无需脱泥,减少工艺环节,减少次生煤泥量,基建投资少;缺点在于介质分流量大,增加磁选设备台数。
有压入料方式优点原煤脱泥重介、分选效果好,分流量减少,可减少磁选设备台数;可降低厂房高度;缺点在于增加脱泥系统、工艺系统复杂;采用有压入料,增加次生煤泥量;总体来说,增加基建投资费用。
三、重介技术改造的关键问题
1、煤质资料的代表性
在技术改造时,提供的煤质资料一定要切合实际,要充分考虑煤层地质条件及开采过程中出现的煤质波动情况,对煤质情况要进行认真的分析,这样有助于设计时工艺流程的确定和设备的选型。
2、重介分选工艺的几个原则,包括:关于重介旋流器有压入料和无压入料方式的选择;关于二产品重介旋流器和三产品重介旋流器的选择;关于大直径重介旋流器或小直径旋流器组的选择与配合;关于选前脱泥与不脱泥的选择。这几个工艺原则,应根据不同的煤质条件合理选用,绝不能用其中一种固定的工艺方式,随意套用。
3、煤泥回收系统把关不可缺少
对精煤、中煤脱介,一定要有可靠的粗煤泥把关回收系统,防止煤泥含量过高,系统能力不足,生产造成被动。
4、重视解决重介入料的除杂问题
重介入料中混有杂物,对系统危害非常严重,后果是造成管理设备堵塞,危及生产,在改造设计时应充分考虑除杂问题。
5、重介中心工艺与原煤准备及煤泥水系统要匹配
6、重要设备选型的考虑
在各选煤厂考察中,各厂均反映设备选型一定要慎重,否则,后患无穷。
a、介旋器经考察调研,目前国内采用无压给料的工艺方式,较为成熟,应用普遍的是石家庄煤矿研究院选煤分院,即唐山国华科技有限公司生产的系列重介质旋流器,目前有3选煤厂均采用该厂的产品。
b、脱泥脱介筛的调研,目前重介选煤厂筛子脱泥脱介选型有两种趋热,一种是全部采用进口筛子,如澳大利亚生产的筛分机,该筛分机性能优越,筛分效率高,处理量大,设备布置安装,维修,使用非常方便,筛子呈大型化,系列化,但投资相对较大,一般为国内产品价格的3~5倍。另一种是国内设备,由于受材质、加工精度的限制,筛分机的处理量较小,性能相对不如进口筛子,影响设计安装,使用效果,特别是在工艺布置时要考虑其检修空间,占地面积较大,影响总体投资。建议尽量使用单层脱泥脱介筛。
d、介质密度调节控制系统调研的各选煤厂均引进国外的控制系统,以保证合格介质的.密度和磁性物含量的控制,建议引进澳大利亚朗艾道公司或美国通用公司控制系统。
e、泵类从各重介选煤厂选用石家庄工业泵厂生产的渣浆泵的使用情况来看,该泵引进澳大利亚wom公司技术,耐磨耐腐蚀性能优越,效率高,设计时要考虑使用变频调速给料,适应生产需要。耐磨管道选择衡水耐磨厂生产的管道,弯头采用球形弯头,现场效果都比较好。
f、磁选机和离心机可选择国内成熟产品,马鞍山zXgTN型磁选机和泰安煤机厂生产的TLL1000A型离心机。
7、自动化控制中,除了必须将介质系统的各项自动化调控全部纳入全厂顺序集中控制以外,还应把包括所有介质泵类、相关的管路阀门及其它系统尽可能地全部纳入顺序控制自动开停,真正做到把传统的由岗位司机操控设备的方式改为巡检方式,以节省生产人员,实现高度自动化、高度集中控制、高效率的现代化选煤工艺。
8、对xx煤电集团公司考察后认为:精煤加压过滤机使用效果好、经济效益可观,但投资较多,每台投资近30x元,处理量为800~1100公斤/小时。平方米,比真空过滤机大3~5倍,它可代替洗煤厂目前使用的圆盘过滤机。建议集团公司在综合折旧费用上统筹考虑浮精降水的设备投入。
9、从本次考察的重介选煤厂来看,现场管理对技术管理的依赖性较强,必须有一支素质较高、技能较强的职工队伍。建议在实施该项目前,要充分考虑生产人员的培训工作,同时要求设计施工单位要在包设计包投资、包工期、包指标的基础上增加包培训、包管理、包新旧系统衔接、包正常生产,使新建的重介系统从开始投产就有一个较好的管理模式
综上所述,通过这次考察,了解了我国选煤界的现状及发展趋势,对重介旋流器工艺的优缺点、生产运行效果及现场管理有了初步的认识,为下一步我厂即将进行的改造,提供了一定的借鉴
第三部分洗煤厂技术改造建议
一、技术改造的必要性
1、现状
洗煤厂设计年入洗能力18吨,主要入洗本矿井原煤与集团公司内部团柏矿原煤。原设计工艺为选前脱泥、50~0。5mm混合跳汰、中煤重介再选、煤泥浓缩浮选、尾煤压滤回收,生产产品为1#、2#精煤及中煤。后经多次技术改造,现生产工艺采用混合跳汰、煤泥浓缩浮选的工艺流程,生产8~11级精煤和4800~4500大卡的中煤产品。
近年来,由于井下地质条件的变化,矿井生产能力受到制约,入洗煤源发生了极大的变化,本矿井资源不足,入洗原煤需大量调入,年调入量近10吨,且入洗煤种多,性质差异大,特别是近期将入洗下组煤11#原煤,这就对洗煤厂现行主洗工艺的适应性提出了新的要求。
2、煤质分析
有关资料表明,11#原煤灰分在29~3范围内,属较高灰分,—13mm级原煤含量近6,说明原煤易碎。煤泥含量达1左右,含量适中,其中浮沉煤泥占本级含量2~,说明原煤不易泥化;—1.40密度级含量39~4,灰分9.6~9.9,矸石含量20~3,矸石含量较高。从其可选性来看,11#煤精煤灰分10.时,δp±0.1=48.,理论回收率为58.8,属极难选煤。
3、目前存在的主要问题
从生产技术指标、产品指标,结合精煤最大产率原则及最大经济效益的取得的角度考虑,现行生产工艺存在以下问题:
⑴目前入洗原煤煤质变化大,末煤含量大大增加,跳汰机分选效果变差,从近几年的生产指标来看,中煤带煤损失较高22~3,矸石污染8~1,精煤损失大,严重影响了选煤厂的经济效益。
⑵11#原煤极难选的可选性来看,现跳汰工艺很难生产9~11级精煤,精煤产率无法保障,若单独入洗11#原煤,则精煤产率仅为28~3,产率极低;若与2#、10#原煤混合入洗,则由于煤质性质的不同,影响精煤最大产率的取得和产品质量的稳定。
另外,我厂生产1/3焦煤和部分肥煤,煤种较为单一,煤炭销售市场较窄。而11#原煤单独入洗生产出的精煤产品,其煤种为主焦煤,煤炭市场较好,因此,针对11#原煤入洗的问题进行主洗工艺技术改造是必要的。
二、技术改造建议
通过考察,分析现有重介洗煤厂工艺的得失,结合分公司洗煤厂现场实际及设计研究部门的建议,根据“煤炭工业选煤厂设计规范(mT5007—94)”第5.2.2条:“极难选煤,应采用重介质选煤法”,的规定,建议洗煤厂主洗工艺技术改造选择重介工艺。
1、技术改造要求
工艺能适应市场多级别多品种生产;有利于产品质量稳定;遵循最大效益原则,尽量提高精煤产率,减少副产品;生产工艺先进、灵活、可靠、简化;充分利用现有设施,尽量降低改造投资;工艺设备选型技术先进,运行可靠;改造不影响生产。
2、生产工艺选择
按照技术改造要求及入洗原煤煤质特征,建议采用不分级不脱泥全入洗方案,即原煤全部进入无压给料三产品重介质旋流器分选,粗选精煤泥将粗粒级回收后,细煤泥再进入现有的浮选系统分选。
工艺流程的特点:
⑴原煤采用无压给料方式,不但分选精度高,而且排矸能力强,次生煤泥和精煤损失量明显减少,生产故障降低。
⑵工艺流程简单可靠,操作系统方便灵活。系统采用单台重介质旋流器,以单一低密度悬浮液系统一次分选出精煤、中煤、矸石三种产品,并采用不脱泥分级选煤工艺,与传统的重介质选煤工艺相比,大大减少了生产环节。
⑶对原煤的适应性非常强,产品结构灵活、质量稳定。两段分选密度均可方便灵活地在线无级调节,精煤和中煤的质量都能得到保证。
⑷有效分选下限可达0.25mm,可减少浮选入料量,并降低浮选入料灰分。
该工艺原则流程图见附图
3、改造方案
建议考虑两种改造方案
第一种方案:保留原跳汰工艺,在原中煤重介系统的基础上改造增建9吨重介系统,用于11#原煤的入洗,也可用于其他原煤的配煤入洗,改造只需增加部分设备,相应地改造给料环节及产品运输环节等,估算投资69x元
第二种方案:仍然保留原跳汰工艺,在原中煤重介系统的基础上改造增建18吨重介系统,可选用单台大型旋流器单系统,年入洗能力18吨,估算投资140x元。
也可一期改造为9吨,二期改造为18吨。
4、设备选型
为最大限度地降低投资,应尽量利用现有设备,只有无法利用的设备才考虑拆除或停用,新增主要设备不仅技术上国际领先,而且要运行可靠,如:
重介质分选旋流器,可选用3gdmc1000/700A型无压给料旋流器(分选上限50mm,可达80mm,下限0.25mm)。该设备具有入料上限高、处理量大的特点。只用一种低密度介质即能达到两种介质密度分选三种产品的效果。另外,该设备耐磨性好,使用寿命长,维护方便。
脱介筛可考虑引进香焦筛,其处理量大,脱介效果好,性能均优于国内设备
精煤离心机可选用卧式振动离心机,该设备处理能力大,产品水分低。
煤泥离心机可选用卧式振动离心机,该设备处理能力大,产品水分低,有效截留粒度可达0.1mm,适用于煤泥产品脱水、回收。
三、改造的意义
1、采用无压三产品重介旋流器工艺在原料煤质量波动时,适应性强,更易稳定产品质量,分选效果好,精煤产率明显提高。
2、改造后,可具备生产多品种精煤产品的能力,既能生产1/3焦煤又能生产主焦煤,给洗煤厂的持续发展提供了动力,同时中煤产品也可满足不同热值的需求,解决现中煤灰分低,库存多,无场地贮存,制约生产的现状。
3、通过技术改造,能够有效地降低精煤产品中的杂物和副产品中的精煤损失,有利于最大限度地回收资源。
4、从我厂现工艺情况来看,改造存在以下有利条件:可充分利用原设计中煤重介系统,新建一个独立的重介系统,在原有基础上进行改造,不需另建厂房,不影响生产。可利用现有的供配电系统、运输系统、集控系统等设施。
5、该项目投资少,工期短,具有显著的经济效益和社会效益,可实现当年建设,当年投产,当年度回收投资
技术调查报告 篇11
信息技术课程标准指出:要强调评价对教学的激励、诊断和促进作用,弱化评价的选拔与甄别功能;发挥教师在评价中的主导作用,创造条件实现评价主体的多元化;评价要关注学生的个别差异,鼓励学生的创造实践。在评价内容与评价方式上,综合运用各种过程性评价方式,全面考察学生信息素养的养成过程;评价与教学过程相结合,动态把握、及时引导学生情感、态度和价值观的形成;纸笔测验和上机测验相结合开展总结性评价。但由于信息技术没有纳入考试内容,在实际教学过程中,教师和学生往往容易忽视这门学科,对这门课程的教学评价多不规范。鉴于此,我对初中信息技术教学评价现状进行了一次调查。
一、基本情况
此次调查主要是了解初中学生对现有信息技术课堂教学及教学评价方式的态度和看法,调查学生对信息技术学习的需求,收集学生对信息技术教学评价的一些具体要求和建议。调查对象是学校八年级学生,每个班随机抽取10名学生,共发放问卷40份,回收有效问卷40份。
二、问卷的统计与分析
(一)学生的学习需求
问卷中涉及被调查者的信息技术学习需求情况,可以看出大部分学生对信息技术课很感兴趣,认为信息技术课堂内容很有吸引力,73%的学生希望在老师的指导下完成学习任务,能运用信息技术解决问题和学习操作技能;58%的学生都能自己独立或与他人合作完成信息技术作品;在知识的讲授上所有学生都希望由简到难,循序渐进。70%的学生都能当堂完成上机操作任务,大多数学生希望在操作技能上与学习习惯上能得到老师的帮助。
(二)学生对现有教学评价的态度
问卷中了解调查对象对现有教学评价的态度,在回收的有效调查问卷中,有57%的学生认为自我评价、组员互评对自己的学习帮助大,能真实反映自己的学习掌握情况,也有部分学生认为教师评价对自己的学习帮助大。
(三)学生对评价的建议与要求
问卷中衡量学生对评价主体的认可,48%的学生希望得到教师的评价和认可,52%的学生则是要求多种评价方式相结合,大部分学生认为作品评价和课堂小练习是最有效的信息技术评价手段。这反映出学生对评价主体和评价方式多元化的认可。
通过调查情况可以看出:学生希望能够自我评价、同学互评与教师评价相结合,大部分学生更愿意用平时的表现来衡量自己的信息技术学习,期望老师用多元化的内容评价来衡量他们的学习状况,过程性评价更受学生的青睐,考试相对于大部分学生来说是十分厌倦的。由于信息技术学科的特殊性,分数对学生起不到激励的作用,学生更关注这门学科的实用性,希望能操作、能动手解决问题。教师对学生的评价方式需要灵活,教学评价应该促进每一个学生未来更全面的发展。
三、教学评价的建议
基于以上分析和认识,在信息技术课程教学中采取多元化的教学评价。
(一)要强调评价主体的多元化
让教师、学生、家长参与到信息技术教学评价中来。实施教师评价、学生自评和互评、学生与教师和家长的互动评价等,真正做到学校评价与家长评价的结合,突破了传统教学中教师单一评价的弊端,使得评价客观公正。不同评价主体参与评价,可以发挥其独特的作用。如学生自评可发展学生批判思维和评价技能,解决问题和独立学习的能力;学生互评,评价者与被评价者站在同一高度看问题,这样更易于学生接受,也有利于加深自己的认识,扩展视野,提高思维能力和表达能力;家长评价加强学校、家庭及学生三者之间的沟通,有利于促进教育教学。特别需要强调的是评价对象成为评价主体,学生的自我评价是评价活动的重点,学生通过主动参与评价活动,能够发现自己的进步与不足,可以更清楚地认识自我,促进自己的发展。
(二)要强调评价内容的多元化
评价内容不仅要关注知识技能,更要强调人文素养,尤其要对学生学习兴趣、学习方法、认知风格以及情感体验等因素的关注。评价既要体现共性,更要关注学生的个性;既要关注结果,更要关注过程。评价注重的是学习的主动性、创造性和积极性。评价可以是多角度的,评价关注的是学生在学习过程中的表现,包括使命感、责任感、自信心、进取心、意志、毅力和气质等方面的自我认识和自我发展。评价学习不再仅仅依靠考试的成绩,还包括了对学习的态度、兴趣和行为的考查。
(三)要强调评价方法的多元化
传统的评价方法是纸笔考试,对于学生的学习态度、兴趣等通过考试难以如实反映。我们进行定性评价与定量评价想结合,可以量化的部分,使用“指标+权重”方式进行;不能量化的部分,则采用描述性评价、档案袋评价和激励性评价等多种方式,以动态的评价替代静态的一次性评价。
(四)要强调评价标准的多元化
每个学生都是优秀的,只是个体具有差异性,所以,评价标准的制定要尽可能地保证每个学生都有进一步发展的空间。我们要从评价学生的过去和现在,转向评价学生的将来和发展,注重激励性评价,根据他们过去的基础和现实的表现,预测性地揭示每个学生未来发展的目标,使他们认识自己的优势,激励他们释放自己的发展潜能,通过发展缩小与未来目标的差距。一般来说,学生的信息技术能力参差不齐,因此,评价标准的制定要多元化。
初中信息技术课堂教学调查问卷
1、 你喜欢上信息技术课吗( )
A、很喜欢 B、较喜欢 C、一般 D、不喜欢
2、你完成信息技术作品的方式( )
A、自己独立完成 B、与他人合作完成
C、几乎完不成作品 D、没有作品
3、由于信息技术课课时数比较少,知识在不经常用的情况下,总是容易被遗忘,你认为教授更好?( )
A、循序渐进,就按照平时上课的进度来上
B、把知识点压缩,放到最后考前一起上
C、把时间留给我们,让我们自己看书、操作,老师解答疑问
4、你认为信息技术课上交流平台中的自我评价、组员互评能否真实地反映你们的学习掌握的情况?( )
A、能 B、不能
5、你认为能提高上信息技术课的兴趣的原因是( )
A、课堂内容比较有吸引力 B、上课气氛活跃
C、有答题器即时的加分鼓励,有成就感
D、能够小组协作学习,互助、交流
6、你喜欢哪些信息技术课的上课方式( )
A、完全由老师讲课 B、和同学一起合作学习
C、在老师指导下完成学习任务 D、老师先讲,学生后学后做
7、你认为信息技术课堂上小组协作可以促进你的信息技术课学习吗?
A、非常认可 B、比较认可 C、一般 D、不认可
8、上信息技术课时你对于当堂的实践任务完成情况是:( )
A、全部能完成 B、大部分能完成 C、只能完成一点点
9、当你完成课堂任务后,你最希望得到哪方面的评价?( )
A、教师评价 B、小组评价 C、自己评价 D、多种评价方式组合
10、 你认为最有效的信息技术评价手段是什么( )
A、上机考试 B、笔试 C、作品评价 D、平时课堂小练习