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《会计个人简历word模板(最新6篇)》

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简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。这次为您整理了会计个人简历word模板(最新6篇),希望能够帮助到大家。

个人简历模板word版 篇1

姓名:

国籍:中国

目前住地:广西民族:汉族

户籍地:广西身材:165cm52kg

婚姻状况:未婚年龄:28

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:平面设计师、包装设计、

工作年限:4职称:中级

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广西

工作经历

公司名称:广州广美纸制品有限公司

起止年月:20__-05~

公司性质:私营企业所属行业:造纸/印刷

担任职务:研发部主管

工作描述:广州广美纸制品有限公司主要是生产精美相册、笔记本、礼品盒为主民营企业,我负责从产品的设计、产品打样、产品印刷排版、生产跟单、工艺制样版、产品拍照、画册宣传还淘宝网站的产品宣传等;负责公司参加香港展会相关事宜。开发部门主管。

公司名称:纸制品有限公司

起止年月:20__-07~20__-04

公司性质:私营企业所属行业:造纸/印刷

担任职务:研发部设计师

工作描述:广州广美纸制品有限公司主要是生产精美相册、笔记本、礼品盒为主私人企业,我负责从产品的设计、产品打样、工艺制样版、产品拍照、画册宣传等;负责公司参加香港展会相关事宜。

教育背景

毕业院校:广西师范大学

最高学历:本科

毕业日期:20__-07-01

所学专业:平面设计

自我介绍

年轻的我不怕失败,也有着美好的理想与志向,也在不断地努力拼搏向它迈进,进入广告业就得闯出一翻事业,其中的坎坷不是我所惧怕的,惧怕的是没有机会去面对,所以我在每年的暑假都进入不同的广告公司实习,希望能学到我在学校所不能学到的知识,了解更多在学校所想要破获的不解之迷,到广告公司后努力学习,现在的我具备良好的空间想象能力、理解能力和沟通能力,有良好创新思维,时间观念强,团队合作意识强与较强领导能力;广告常见招牌、展架、X架KT板、灯箱、终端设计或材料相当熟悉并有一定的经验,对平面设计和影视、室内装潢掌握得较好,能熟练应用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等操作软件,同时还掌握了Office系列的基本应用操作。灵活运用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等软件安时安质安量独立完成客户所需求的任务。

个人简历word模板 篇2

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政/人事类:主管/专员、

工作年限: 7 职 称: 无职称

月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广州

工作经历:

公司名称: 珠海**离合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备

担任职务: 人事组长

工作描述:

1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;

2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;

3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;

4、制定年月度招聘计划。招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;

5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有iso体系审核应对经验。

6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);

7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;

8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;

9、负责公司员工档案管理及hr系统更新:

10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;

离职原因:

教育背景

毕业院校: 珠海广播电视大学

最高学历: 大专 毕业日期: XX-01-01

所学专业: 行政管理 第二专业: 计算机及应用

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1999-09 XX-06 广州水产学院 计算机及应用 毕业证书

XX-12 XX-01 珠海广播电视大学 行政管理 毕业证书

语言能力

外 语: 英语 一般

国语水平: 一般 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

语 言 能 力: 普通话流利,粤语良好,英语 一般

计 算 机 能 力: 高级

计算机详细技能: 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理

其 它 技 能:对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧

熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷

熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道

熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件

熟悉政府办事流程及相关规定

详细个人自我介绍

1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力

2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观

3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和

5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

个人简历word模板 篇3

姓 名:

民 族: 汉族

性 别: 女

年 龄: 32

婚姻状况: 已婚

户 籍: 广西

现所在地: 广东东莞

身 高: 156cm

希望地区: 深圳、 广州、 东莞

希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监、经营/管理类-分公司/办事处经理/主管、经营/管理类-部门经理

寻求职位: 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理

待遇要求: 可面议

最快到岗: 随时到岗

教育经历

20xx-09 ~ 20xx-09 中山大学工商管理 硕士

20xx-09 ~ 20xx-07 广西大学 新闻专业 本科

培训经历

20xx-03 ~ 20xx-05 ××××职业培训学校 人力资源管师 结业证

20xx-09 ~ 20xx-10 ××××顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员 内审证书

工作经验

××××公司名称 (20xx-12 ~ 20xx-04)

公司性质: 外资企业

行业类别: 快速消费品

担任职位: 行政人事部经理

岗位类别: 人事经理/主管

工作描述:

1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。

2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。

3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。

4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。

工作业绩:

1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。

2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。

3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。

4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。

5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。

6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。

7、加强行政费用控制,成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象,年度对比下降了18%

8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。

离职原因:企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。

××××公司名称 (20xx-02 ~ 20xx-05)

公司性质: 外资企业

行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 工场长助理兼管理课课长

岗位类别: 人力资源总监

工作描述: 工作描述:

1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。

2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。

3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。

4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。

5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。

6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。

工作业绩:

1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。

2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉!

3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。

4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。

5、20xx年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。

联系方式

联系电话:×××××××××××

电子邮箱:

个人简历word模板 篇4

简历自我评价缺点的技巧一

1、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在:

①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢;

②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作;

③我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。

点评:对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。

简历自我评价缺点的技巧二

2、我脾气太急,具体表现在:

①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;

②遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;

③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。

点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。

简历自我评价缺点的技巧三

3、我很固执,有时过于主观,具体表现在:

①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;

②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。

点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?

简单的个人简历word模板 篇5

姓  名:

性  别: 男

出生日期: 1988年02月

婚姻状况: 未婚

户  口: 河南省

民  族: 汉族

政治面貌: 团员

学  历: 大专

毕业院校: 河南工业职业技术学院

毕业时间: 2009年07月

所学专业:机械设计与制造

外语水平:英语(PETS-3)

电脑水平: 熟练

工作年限: 5年

联系电话: ×××××××××××

电子邮箱:

求职意向

工作类型: 全部

单位性质: 不限

期望行业: 机械制造、机电设备、重工业

期望职位: 机械工程师、机械设计师

工作地点: 杭州市

期望月薪: 不限/面议

教育经历

2007/09--2010/07 河南工业职业技术学院 机械设计制造及其自动化 大专

主要学习机械设计与制造,公差,机械加工设备,机械夹具,冲模的设计与制造、塑胶模的设计、PLC、单片机、液压与气动技术、机械加工设备与自动化等。

工作经验

2013/03-至今: ××电子科技有限公司

所属行业:电子/半导体制造

公司规模:5000人以上

设备研发部 机构研发课工程师 主管以下

工作描述及业绩: 1.负责PCB光板自动化贴标设备、摩托罗拉掌上电脑按键自动测试机台、光学检验仪及自动化测试设备(ICT、ATE飞针测试)。 2.设计人员工作分配与绩效考核。

2010/10-2013/03: 苏州××清洁器具有限公司

所属行业:机械/机电 公司规模:500-999

技术开发部 机构研发工程师 主管以下

工作描述及业绩: 主要负责使用PRO/E进行美国伊莱克斯、泰怡凯、韩国LG吸尘器的外型及结构研发,模具跟进及吸尘器测试相关自动化设备的设计、开发验证,SOP、SIP的制做及BOM清单的编写,产品的包装设计。

自我评价

本人在家电等电器产品结构和造型设计工作多年,熟悉塑胶件的结构设计和模具结构,并且在非标设备设计方面也积累了一定的`经验,熟悉气动、液压原件的选型、伺服和步进电机的选型、震动盘与分位盘的设计运用、传动机构的设计、机械手设计。

个人经典简历word模板 篇6

姓名:

性别:女

民族:汉族

政治面貌:团员

出生日期:

婚姻状况:未婚

学历:本科

毕业院校:宁波理工学院

毕业时间:2007年06月

所学专业:土木工程

外语水平:英语(CET-4)

电脑水平:熟练

工作年限:2年

联系方式:138××××××××

求职意向

工作类型:全职

单位性质:不限

期望行业:建筑、房地产

期望职位:结构/土建工程师、建筑制图、建筑工程管理、工程造价估价/预决算、城市规划与设计

工作地点:杭州市

期望月薪:不限/面议

教育经历

2000年---2003年,浙江省诸暨学勉中学

2003年---2007.6月,浙江大学宁波理工学院,土木工程结构方向;表现优秀,成绩良好

工作经验

2006年7月—8月在杭州市XX勘测设计研究院实习一个月,基本掌握PKPM的运用。

2007年6月—2009年1月杭州市XX投资有限公司,主要负责商场结构的设计及改造,工程量的预算等工作,工作积极负责,给领导留下很好的印象。

自我评价

作为一名女孩,认真,自信,有耐心是我最大的优势。在大学的四年里,我积累了丰富的专业知识,毕业以来我一直从事结构设计,工程量的预算和审核,资料的管理等。