《2024交通工会工作计划【3篇】》

2024交通工会工作计划（精选3篇）

2024交通工会工作计划 篇1

人的生命只有一去不回头，有时就因为一场小小的安全事故，就让自己美丽的生命走向了结束。我想那是很遗憾的一件事，遇上交通事故，就算最幸运的，没有受伤，但也会给我们的心灵造成很大的伤害，如果是不幸失去了生命，那真是很可惜的一件事。本应该有一个美好的前程，还能够遇见很多美好的事，可是那一刻，一切都烟消云散。所以，我们一定要行动起来，将交通安全铭记于心。交通安全，不是你的事，

不是我的事，也不是她的事，他是我们大家的事，是所有人的事。上学的路上，总看见有一些驾驶员在交警不注意的情况下闯红灯，他们都抱着这种侥幸的心理来蒙混过关，到时候出了车祸，结果还是你负责，不怕一万，就怕万一。万一出了事，痛苦的还是自己。所以不要为了节省时间而闯红灯。闯红灯是一件多么“愚昧”的事啊!

前几天看见一个顺口溜，关于交通安全的：红灯停，绿灯行，交通安全要牢记。街头标志要遵守，警察手势要看懂。拐弯时，要打灯，街头巷尾要慢行。酒后驾车真不好，赔了车子又蹲狱。在高速，勿超车，切记车速要控好。大客货车忌超载，交通安全你我他。

交通安全关乎每一个人，遵守交通规则是我们每一个人的责任与义务。

2024交通工会工作计划 篇2

20xx年，我将与工会组织成员紧紧围绕交通工作目标，全面履行工会职能，为交通运输发展做出新成绩。20xx年工会工作计划如下：

一、深入推进“学习型工会”创建

继续开展读书年活动，坚持每月读书学法、季度交流和半年读书征文竞赛活动，结合形势开展政治理论和业务技能培训，引导职工不断增强使命感和责任感，不断提高诚实守信意识和终身学习意识，努力培养适应航道事业发展需要的知识型职工队伍。

二、深入实施送温暖工程

把关心职工、服务群众放在工作首位。在关心职工、服务群众方面着力做好三项工作。一是深入航道工作中去，及时了解职工的的工作和生活情况，切实解决职工的后顾之忧，尽最大努力为职工创造良好的工作条件；二是深入退休老职工家中，每年开展家访谈心活动不少于2次，坚持重大节日走访慰问，让他们老有所依；三是深入挂钩单位，关心社会弱势群体，有针对性地做好扶贫解困工作，组织职工踊跃参加社会各项捐助活动。

三、深入开展工会各项活动。

结合党的中心工作，开展各类主题活动，激发职工荣誉感和责任心，增强工会组织的凝聚力和向心力。推进泰州市“厂务公开”示范点创建工作，召开年度职工民主管理大会，有效落实职工提案办理，不断深化民主政治建设。认真开展文化建设活动，实施“职工素质”工程，开展岗位练兵比武、技能竞赛活动，全年组织3—5次文体活动，磨练职工队伍，提升服务能力。推行“1+3”安全监控体系建设，发挥工会监督职能，提高职工安全防护意识，组织好安全生产专项活动，争创安全生产先进单位。扎实开展“文明股室”、“文明职工”评比活动，推进作风建设和精精文明建设，努力树立航道良好外部形象，不断在提升荣誉质量档次上取得新进展。

2024交通工会工作计划 篇3

一、围绕“五大体系”，团结带领职工建功立业

1、广泛开展劳动竞赛

2、积极培树先进典型

3、不断拓展活动载体

二、坚持量质并举，夯实工会基础基层工作

1、抓好工会组织建设

2、强化“三个工会”创建

3、抓好工会日常管理

三、做强品牌特色，展示交通运输工会形象

1、建好文化阵地

2、培育特色文化

3、深化文明创建

四、搭建“三个平台”，做职工群众的“贴心人”

1、搭建民主管理平台

2、搭建工会维权平台

3、搭建爱心帮扶平台

五、加强队伍管理，提高工作质量与水平

1、加强工会干部队伍管理

2、加强女职工队伍管理

8、抓好交通运输系统工会品牌建设，培植示范基地

6、负责系统工会内勤和对上对下工作协调