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《2024交通工会工作计划【3篇】》

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2024交通工会工作计划(精选3篇)

2024交通工会工作计划 篇1

人的生命只有一去不回头,有时就因为一场小小的安全事故,就让自己美丽的生命走向了结束。我想那是很遗憾的一件事,遇上交通事故,就算最幸运的,没有受伤,但也会给我们的心灵造成很大的伤害,如果是不幸失去了生命,那真是很可惜的一件事。本应该有一个美好的前程,还能够遇见很多美好的事,可是那一刻,一切都烟消云散。所以,我们一定要行动起来,将交通安全铭记于心。交通安全,不是你的事,

不是我的事,也不是她的事,他是我们大家的事,是所有人的事。上学的路上,总看见有一些驾驶员在交警不注意的情况下闯红灯,他们都抱着这种侥幸的心理来蒙混过关,到时候出了车祸,结果还是你负责,不怕一万,就怕万一。万一出了事,痛苦的还是自己。所以不要为了节省时间而闯红灯。闯红灯是一件多么“愚昧”的事啊!

前几天看见一个顺口溜,关于交通安全的:红灯停,绿灯行,交通安全要牢记。街头标志要遵守,警察手势要看懂。拐弯时,要打灯,街头巷尾要慢行。酒后驾车真不好,赔了车子又蹲狱。在高速,勿超车,切记车速要控好。大客货车忌超载,交通安全你我他。

交通安全关乎每一个人,遵守交通规则是我们每一个人的责任与义务。

2024交通工会工作计划 篇2

20xx年,我将与工会组织成员紧紧围绕交通工作目标,全面履行工会职能,为交通运输发展做出新成绩。20xx年工会工作计划如下:

一、深入推进“学习型工会”创建

继续开展读书年活动,坚持每月读书学法、季度交流和半年读书征文竞赛活动,结合形势开展政治理论和业务技能培训,引导职工不断增强使命感和责任感,不断提高诚实守信意识和终身学习意识,努力培养适应航道事业发展需要的知识型职工队伍。

二、深入实施送温暖工程

把关心职工、服务群众放在工作首位。在关心职工、服务群众方面着力做好三项工作。一是深入航道工作中去,及时了解职工的的工作和生活情况,切实解决职工的后顾之忧,尽最大努力为职工创造良好的工作条件;二是深入退休老职工家中,每年开展家访谈心活动不少于2次,坚持重大节日走访慰问,让他们老有所依;三是深入挂钩单位,关心社会弱势群体,有针对性地做好扶贫解困工作,组织职工踊跃参加社会各项捐助活动。

三、深入开展工会各项活动。

结合党的中心工作,开展各类主题活动,激发职工荣誉感和责任心,增强工会组织的凝聚力和向心力。推进泰州市“厂务公开”示范点创建工作,召开年度职工民主管理大会,有效落实职工提案办理,不断深化民主政治建设。认真开展文化建设活动,实施“职工素质”工程,开展岗位练兵比武、技能竞赛活动,全年组织3—5次文体活动,磨练职工队伍,提升服务能力。推行“1+3”安全监控体系建设,发挥工会监督职能,提高职工安全防护意识,组织好安全生产专项活动,争创安全生产先进单位。扎实开展“文明股室”、“文明职工”评比活动,推进作风建设和精精文明建设,努力树立航道良好外部形象,不断在提升荣誉质量档次上取得新进展。

2024交通工会工作计划 篇3

一、围绕“五大体系”,团结带领职工建功立业

1、广泛开展劳动竞赛

2、积极培树先进典型

3、不断拓展活动载体

二、坚持量质并举,夯实工会基础基层工作

1、抓好工会组织建设

2、强化“三个工会”创建

3、抓好工会日常管理

三、做强品牌特色,展示交通运输工会形象

1、建好文化阵地

2、培育特色文化

3、深化文明创建

四、搭建“三个平台”,做职工群众的“贴心人”

1、搭建民主管理平台

2、搭建工会维权平台

3、搭建爱心帮扶平台

五、加强队伍管理,提高工作质量与水平

1、加强工会干部队伍管理

2、加强女职工队伍管理

8、抓好交通运输系统工会品牌建设,培植示范基地

6、负责系统工会内勤和对上对下工作协调