《宿管工作计划汇编【精选三篇】》
宿管工作计划汇编(通用3篇)
宿管工作计划汇编 篇1
上学期,在领导、老师的鼓励和支持下,本部门在本学期取得了一定的成绩,并得到了领导、老师的认可和满意。针对上学期的工作经验和部门出现的情况。下学期我们部门将出一系列的迎新计划以及工作计划。下学期我们部门将重点以迎新工作、寝室卫生、寝室文化为重点,抓好宿舍卫生管理,并不断提高同学们的自我安全意识,在加强督促10级学生,严格要求11级学生的基础上,正确引导12级新生过好大一期间的宿舍生活。
一、工作原则
下学期的工作我们部门将以“一个消除、两个提高、三个狠抓”工作原则对宿舍生活进行管理。做到消除晚归、未归的违纪现象;不断提高宿舍卫生的标准,提高同学们的自我安全意识;对使用大功率用电器,在宿舍楼下摆摊的现象进行狠抓。
二、常规工作
按时参加校部和系部的例会,并及时反映部门的工作情况,督促干部和干事对楼层卫生进行检查,做好详细情况的登记,并对其情况进行加分或扣分。并按时安排干事每晚十点进行查寝,并把违纪情况及时报告给宿管阿姨和部长。合理安排各层层长对楼层进行巡视,以及时发现不明人士,及时处理。每周按时做好本部门的报表,写好每个月的计划和总结。
三、迎新、招新
至开学之日后,本部门将积极配合系部进行迎新的工作,并按
照日常的生活管理,对新生与老生的宿管生活进行严密的管理。同时,在新生军训期间,本部门还将按照以往的工作制度进行管理。新生军训之后,针对本部门的具体情况,本部门将开始进行招新,并竞选出部长和副部长,加强对部门的管理和新生的辅导。并带领着部门新的成员开始日常工作的管理和实施。
四、寝室文化月
为了丰富校园文化活动,创造美好的生活空间,进一步美化我院学生的生活环境,增强同学间的交流与友谊。下学期将在十一月份开展多项宿舍文化活动。文化月以“优秀文明寝室”为主题,从宿舍卫生、宿舍的生活氛围、寝室的平时表现以及寝室内部的设计,评选出最整洁设计的寝室。在此过程中评选出优秀楼层长和大寝室长,同时,本部门还将开展“寝室征文大赛”活动和“寝室PPT大赛”活动,我们部门将在10月份开始对部门活动进行宣传,11月份进行有关活动的初、复、决赛三个环节。部门活动将秉持着“讲文明、树新风、携手缔造洁净、美观、和谐的宿舍”为宗旨,努力使下学期部门活动圆满成功。
针对以上的计划,我们部门将继续全力以赴,为我系同学竭诚服务,希望能得到大家的支持和鼓励,我们也真心的希望大家能对我们部门提出宝贵的意见和建议。在新的学期里,我们部将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为领导、老师的好帮手,同学心中的好部门。
宿管工作计划汇编 篇2
宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。本学期我部将以国检工作为重点,抓好宿舍管理这方面的工作,在加强督促07级学生,严格要求08级学生的基础上,正确引导09级新生过好大一期间的宿舍生活。本学期开始,我们系宿管部就拟定了本学期的工作计划。
一宿舍检查
1、要求:加大宿舍管理力度,特别是要加强对20xx届和20xx届宿舍的管理,力争在学期结束时多评出几个“标兵宿舍”和“文明宿舍”。
2、具体内容:采取特定检查和突击检查两种方式
a、特定检查
检查时间:每周周三下午6:00
检查方式:分三小组进行,每小组一栋楼。
b、突击检查
检查时间:周一至周五任一天。
检查方式:一次抽查若干个宿舍。
检查过程:抓较乱的个人或宿舍并对其警告
统计结果:定期把评分统计出来并把结果交到学生会办公室,对评比成绩特别差的班级,要进行全系通报批评。对于优秀寝室,每一个月发一次发流动红旗。,每两个月评一次文明寝室。
3、系宿管部检查后对班里的结果进行总结,把报告送到各班,必要时召开班长会议,争取把宿舍管理搞好。
二国检时更要加检查力度,每天一次(中午或晚上)。要保证寝室卫生。对新生进行教育和讲解,使他们了解宿管部这个部门。总之,以上各点的安排只是为了更好的做好本部门的工作,倘若实际工作中存在不足之处敬请各位老师多加指导,让我们共同创造一个和谐美好的宿舍环境!
宿管工作计划汇编 篇3
宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上一届工作的经验及教训,结合本学院的实际情况,现制定如下计划:
(一) 积极查找问题,努力整改到位 (一)存在的问题
1.内务差 由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。
2.睡觉问题严重 春困秋乏,春季来临,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
3.安全意识低 在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重。
4.大三学生临近毕业,存在娱乐过度等安全隐患。
(二)整改措施
1.对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评 2.定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性 3.宿管部内的干事要起到督促的作用
4.责任到人,加强关注,尤其是要经常对三毕业生的心理进行疏导。
二 在本学期内具体工作计划
1.加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍。
2.平时多联系同学,多发现问题,维护学生的基本礼仪,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3.宿管部的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。
4.结合水院的专业性质,开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动,打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作,完成“诗意栖居”等文化活动。
5.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系,以便开展各种活动,提高文学院学生会办事效率。
6.加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造文学院安全宿舍。
7.在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。
8.继续对各宿舍舍长进行培训,强调安全、卫生和文化。
9.计划与心理健康发展部合作,在值班室设立心理驿站,以帮助解决同学们的心理问题。
四、内部工作制度建设
“无规矩不成方圆”,一个前进的团体,一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的,为了更好的前进,所以我们制定了严格的规章制度:
1.每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。
2.每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
3.实行专人负责制。把宿舍楼分块,分配给各个干事及副部,责任到人。
我们的原则依然是:高标准,严要求,服务同学,服务学院。
水利系宿管部
20xx年10月21日