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《班主任工作论坛学习心得精选6篇》

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在平日里,心中难免会有一些新的想法,就十分有必须要写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是可爱的编辑给大伙儿分享的班主任工作论坛学习心得精选6篇,仅供参考。

班主任论坛心得体会 篇1

今天上午,我们学校举行了班主任经验交流会。六名优秀班主任一一作了报告,有王永霞老师、李武章老师、任华玲老师、张巧霞老师、管晓敏老师和崔志勇老师,他们独到的管理班级的方法,让我听得如痴如醉!很受启发!

你看,任华玲老师的《自主管理,轻松你我》的管理班级法很是实用。她倡导的班规是师生协商制定的,制度具体合理,每条规则都赋予一定的分数,每周一总结,周一班会课公布,最后一名要邀请其家长到班内坐一坐,倒二让学生给老师打电话聊聊天,倒三点名批评,保证下次不在最后三名,而且任老师是说到做到,制度制定下来就严格执行,严格公正,制度面前人人平等,连她自己的女儿也绝不留情。这样所有学生都必须遵照班规制度执行,进行量化积分,作为学生评选优秀的依据,孩子们都很看重分数。所以,制定的班规落到实处,学生在自主管理中自学能力、自我控制能力都大大提升,无论是开班会,还是课堂上,任老师都真正体现了老师的主导、学生的主体地位。我也曾尝试过任老师这种管理办法,但都是虎头蛇尾,不了了之。一是制度没有落到实处,二是没有坚持下去。

还有张巧霞老师的《做个魅力型的班主任》,提升自己的专业水平,从读和写入手,她要求学生作文每天一篇,真显得有点儿苛刻。就像她班孩子说的:“张老师每天都折磨我们,但我愿意让张老师这样折磨,因为我知道张老师是为我们好”,我看过张老师班孩子写的作文,她虽然教的是三年级,那语言写得真比我们四年级孩子写得强多了,她对工作的认真、热情和教学智慧,我真是差之远矣!

李武章老师的《手拉手、齐心协力一起走》的管理理念,他的正面引领,多鼓励少批评的做法,王永霞老师的一个个小案例,足以看出她做班主任的用心、爱心和耐心,还有管晓敏老师的独断、懒的管理方法,都很值得我们借鉴、学习!

我当班主任也已多年,但基本是靠自己的勤奋走过来的,没有让孩子学会自主管理,包括班干部的管理能力都很欠缺,我真是一个不合格的班主任。伟大的教育家陶行知先生说过:“最好的教育就是教育学生自己做好自己的事情,就是让学生养成自我教育、自我管理的好习惯,班主任应努力强化学生的自我管理能力,健全适应社会的发展,让学生在班级的自我管理中健全机智,让学生在班级的自我管理中健康快乐地成长”。我以后一定要学习优秀班主任自主管理班级的方法,提高自己的专业水平和管理水平,真正把班级还给学生,让孩子学会自主管理!做一名合格的班主任!

班主任论坛心得体会 篇2

4月26日太平镇所有中学班主任聚在一中录播室,聆听了六位班主任的经验介绍,听着他们精彩的发言,详细地讲述,收获颇多,共同分享了他们的成功经验,体会了他们的激情快乐与艰辛。是啊,班主任的工作是繁忙的,又是不起眼的,每天都在为一件件小事奔波着,为每个孩子的成长默默地奉献着。感谢领导组织优秀班主任作经验介绍,让我们深切感受到她们的工作热情与人格魅力。同时给自己以觉悟,以提高。

这次的活动对我有着很大的帮助作用,让我学习到了六位班主任老师从各自不同的思想角度和对孩子不同的教育方式,向我们深情地讲述了自己在班级管理中的点滴经验,既有详细的案例分析,还有切合实际的现身做法,还有自己独特的管理思想;既有生动的描述,真实的诉说,还有精辟的总结之处。他们的发言,让我们感受到了班主任老师身上所体现出来的高度的责任感和事业心。感谢这六位优秀班的主任!,通过这次班主任论坛,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

一、爱心是帮助学生树立正确的学生观的基础。

班主任的爱是无私的,是平等的,是面对每一个学生的。只有做到了平等的爱每一个学生,才会去尊重学生,信任学生。而这一点正是做好班主任工作的基础。学生只有感受到老师的爱,才会愿意接受老师的教育,正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。作为老师要树立正确的学生观,也就是要尊重学生的人权,学生的独立性,学生的差异性,不要用成人的是非观念判断学生,孩子是一个成长中的人,虽然会犯这样那样的错误,但是在人格上完全与自己平等,具有令人憧憬的未来。所以我们要像对待我们的同事那样给予孩子们需要的尊重、信赖、理解、宽容与等待。

二、责任心是树立起为学生服务的思想。

通过学习使我认识到班主任的职责就是培养健康的班集体和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从许多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。任小艾说过“教师的职业是一项只能成功不能失败的职业!不允许失败。对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,我们必须要有责任心,认真工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良心,一切以学生为中心,牢牢树立为学生服务的思想,踏实做好班主任的本职工作。

三、智慧是做好班主任管理班级的金钥匙。

教育必须有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题又不能伤害孩子的心灵。

通过聆听这些班主任的优秀案例,使我认识到与他们存在的差距,在处理偶发事件上,有时缺乏教育机智。在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到理想的教育效果。大爱无边,师爱无痕,也许只有无痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。那么优秀的教育机智,工作方法从何而来呢?通过学习,使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结。

四、不断学习,在工作中积累经验。

从这些优秀班主任身上,我看到他们共同的特点就是,在工作中勤于反思,喜欢积累及时总结。车尔尼雪夫斯基说:"教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。"要想自己的学生好学,教师必须先好学,只有学而不厌的教师才会教出学而不厌的学生。就像班主任于老师说的那样,在要求学生之前自己要先做到率先垂范。

教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不断学习,研究学生、家长、社会的新情况,具体问题具体分析,调整好自己的心态,使班级管理水平不断提高。多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班主任工作不断提高。

班主任经验交流心得 篇3

班主任工作几点心得

马安中心小学王莹

我是马安中心小学的教师王莹,我任班主任的工作只有短短的三年,确深深的体会到班主任这一角色、这一育人的天职承载着多少孩子和家长的希望。社会在发展、教育在发展、实践在发展,一名班主任要把全班几十个孩子琢玉成器,既要有高度的责任心,也要探索育人工作的新路子。

一 增强集体荣誉感

小学生一般都很喜欢集体活动,老师要在他们心目中确立“集体”这一概念,让他们懂得集体的利益高于一切,不要因为个人原因损害集体利益,知道个人要为班级争光,而班级获得的荣誉也是个人自我荣誉的体现,让他们能努力在为班级的荣誉而规范自己的行为活动。比如:我们的劳动任务、卫生任务都是我们班级这个大集体的,我们要一起完成,谁少干一点,别人就要多干一点。我委婉地问他们,扫地前后两种截然不同的环境、那种更舒服呢?你们谁愿意不洗脸就出门呢?有又谁自己家里乱糟糟的,客人来了而不感到脸红呢?同学们脸上流露出的笑意说明他们开始明白怎样做才叫有主人翁意识。从那以后学生们更加热爱自己的学校和班级,主人翁意识明显升华。

去年我校开展了低年级的跳绳比赛和拔河比赛。比赛之后我就会组织开一次班会,谈一谈感想,便会感觉到孩子们以后会更加爱这个。

二 对待学生要宽容

我们对学生不能一味的苛求,对学生身上存在的一点毛病,就去

刺痛学生的心房,就算学生现在有敢想敢说的,以后也会变得什么话也不敢说什么事也不敢做了。从此教室安静了,在这个压抑的班级里成长着一群压抑的孩子。这难道是我们想要的吗?

三 把你的爱分给每一个学生

十个指头还有长有短,一个班级里的几十个孩子不可能都齐头并进,自然会有个别的差生。

我们班有一个学生,对数学题的理解力时常不好,有时候我会批评几句,慢慢的发现他越来越不爱上数学课。我当时就想,如果是我的孩子我会怎样,要是自己的孩子数学学得不好就不喜欢他了吗?然后在一次班会上我把他叫到面前问他:“你觉得老师喜欢你吗?”他没有回答。其实我知道他心里的答案一定是不。我说:“老师很喜欢你,和喜欢其他同学一样喜欢你。”只见他眼神一亮,那么接下来的话 www.gaokaobaba.com 就顺理成章了。其实他需要的只有两个字“喜欢”。接下来的日子里,他在数学课堂上表现得很积极,在其他活动中也很活跃。我相信他将来也会成为一个积极进取的人。

尊重学生、爱护学生,常常说,常常做。其实我们要做到的是每时每刻都要做。班主任要想建立一个健康向上的班集体,需要持之以恒的信心、耐心、爱心,和教书育人的责任心,这样才能做好班主任工作。

2014-6-10

班主任论坛的发言稿 篇4

各位老师:

大家好,今天坐在这里要和大家做一个关于班级管理方面的发言,我感到有点紧张。上星期,我接到通知后,我左思右想,我觉得我所做的事情很平常,和其他班级相比较,也没什么两样,更谈不上经验。等一下说的不妥之处,望大家见谅。

班级管理工作是琐碎而繁杂的,就拿我们低年级班主任来说吧,班级卫生方面的活,就比高年级的班主任干得多。原因是什么呢?那是因为低年级孩子还小,有些事情做不了,也不会做。不会做怎么办呢?我们班主任只好自己做。但是我发现有经验的班主任在做的时候,旁边总是站着几个小孩子,这是为什么呢?不会你就跟着学罗。这样坚持一个段时间,小孩子学到了本领,锻炼了能力,班主任也做得省心省力些,何乐而不为呢?

下面我就自己的一些措施与体会,拿来与大家交流一下。

一、采用分工到位,让学生有主人翁意识。

一个班级就是一个大家庭,每个学生身为这个大家庭中的一员,就应该为这个大家庭服务。从我一接手这个班以来,我就一直向学生强调这一点。在每个学期第一节班队课上,我们就要召开一次“家庭会议”。当然在坐的各位班主任也是这么做的。在这次队会上,大家一起商量该设立哪些班级小岗位。像我班卫生方面:就有班级地面卫生岗、走廊卫生岗、墙面卫生岗、包干区卫生岗等。然后采用让大家根据自身的实际情况自愿报名和集体讨论相结合的方法,使得“班级中的人,人人有事做;班级中的事,事事有人做”。现在,通过近一个半学期的实施,每天早晨,孩子们一到学校先交掉作业,接着就会各就各位,扫地的扫地,擦窗台的擦窗台,检查的检查……班主任只需在旁指导、督促,遇到问题时再帮上一把。我们老师不是保姆,不该将学生的一切事务包办代替,而应该为学生创造条件,让他们学着承担责任、解决问题。慢慢地,学生就会在实践中自然形成对集体的责任心。

二、采用激励措施,让学生懂得自我约束。

低年级的学生,自我约束、自我管理的能力还很差,班级中经常有学生忘带作业本的现象,这着实让我头疼。哪怕我在学校里叮嘱再三,可第二天还是有忘带的,怎么办呢?我想只好让家长来督促了。于是我通过校讯通给家长提建议,希望在家长的帮助下,能让孩子改掉丢三落四的毛病。可是好不了多长时间,家长也做不到天天督促检查,“老毛病”又来了。看来还是要让学生自己养成好习惯,不依赖于老师和父母。到底该怎么办呢?一段日子这个问题一直困扰着我。我于是把班级中比一比谁的红花多这块和上交回家作业挂起钩来。告诉学生,如果谁能在一个星期里一次也不忘带东西,老师就奖励他一个水果粘纸。因为我们班有集满五个水果粘纸换小红花的活动等到了期末,我们来比一比,看谁得的五角星多,老师将进行奖励。这一招真管用,丢三拉四的现象明显减少了。之后,我又在红领巾、胸卡佩戴、卫生、纪律、眼保健操、为班级争光等方面,也制定出了相应的激励措施。当然,有奖励也要有处罚,这叫“赏罚分明”嘛,对于做得不够好的或是做了错事的,就要适当地给他减去一朵小红花,有时是暂时的,等他表现好了,再给他加回去。

三、建立建全班干队伍。

一个班集体面貌如何,很大程度是由班干部决定的。班干部是班级的灵魂,对班集体有着“以点带面”和“以面带全”的作用,他们是班主任工作的左右手。因此,我接手一个班级,我必慎重选拔和培养班干部,使他们成为我做好班级工作的得力助手。对班干部的选拔,因二年级人小,我采用班主任任命制任命班干部。入选班干部的条件是:

1.思想品德好,工作能力强,且学习基础好;

2.热心班级工作,有较强的责任感;

3、积极性高的,热心助人的。根据这三个标准,我细心地分析了班内每位同学并和数学老师商量了一下,才选出合适人选,组建了班队委员会。

选拔好班干部后,就是要培养,在我所带的班里,班干部有很大的权威,但也有很具体的任务,并不是一个空头衔,我对他们的工作进行非常明确的分工,如班长要管好班级纪律,自修课上,有人吵要帮助解决,某人经常讲话,屡次不听,班长可以按照班级制度进行处理等。副班长管好学生的眼操。学习委员管好学生的晨读。一开始,我都是手把手地带,教给他们处理问题的方法,同时也鼓励他们有自己好的处理方法。现在,我觉得我班的班干部表现真不错,毕竟还是二年级的孩子。在此,我要向各位老师夸夸班中的小干部,像我们班的沈佳妮、颜诗音、叶琳真的很能干。比如早上小朋友们到了学校后,她们就会认真负责地组织同学们早读,而且他们的早读,并不是单纯的读读,他们也学着我平时课堂上读的形式,变换着方式的读。一个在上面领读,还有两个在巡视。我看到这些孩子这么能干,我真的是从心底里感到高兴。在他们的带领下,每天早自修之前我们班就读的书声琅琅了。

各位老师,上面所说的只是我班级管理的一些做法,有些地方还存在着很多不足之处。以后,我会一如既往,持之以恒的做好这个工作,让我们的班级在各方面取得更好的成绩。

班主任论坛心得体会 篇5

于七月四、五号参加了庆阳市第三届教育论坛——“我当班主任”,作为期末繁忙倦怠时期,参加如此认真策划的论坛,无疑是身心受洗礼的时刻。担任班主任工作几年来,我只想用简单的文字记录我学到了什么。

西峰区向阳小学的郭瑛,说了这样一句话,让我感受到她的认真与执着:如果你是金子,我就是镜子,让你更加光彩夺目;如果你是沙子,我就是蚌,让你成为璀璨的珍珠。这位年轻女老师,利用亲子交流卡,定期召开家长会这样的工作方法,同时给我们讲述了作为班主任的爱之苦、爱之甜、爱的真谛、爱的力量,爱之责任是激情与智慧。所思:被学生作为崇拜性的人物,始终用爱心、责任、激情与智慧灌溉和滋润这些孩子们是多么的可贵。

让寻常的日子多些回味给别人以阳光,首先自己要充满阳光改变自己,改变自己才能改变他人,改变我们能够改变的,适应我们所不能改变的,努力我们能够努力的新的学生观,天生其才必有才,天生其才必有用,人人有才,人无全才,扬长避短,人人成才这是来镇原县平泉中学祁来苍老师的报告,他不仅有着丰富的理论知识,而且亲自到乡村学校当志愿老师,将实践与教学结合起来,这样的亲身经历,他的报告更能打动我们。所思:多学多思,在思想上不断丰富自我,做一个有思想的教育者,让自己所做的事情有理所居,班主任教育上升到一个更高的理论层次,自己做的每一件事会觉得更有意义、让寻常的日子多些回味。

华池县第二小学的刘瑞霞老师,在她讲的“倾听花开的声音”中提到教育是农业,不是工业。班主任工作就好比花开的过程,当然花开有道:学会宽容,多元管理,历练自我。我思:在小学班级管理中要仔细观察细节的同时,对学生要有爱,更要学会爱,用自配秘方的那桶水来浇灌他们。

华池二中的靳小英老师对学生赞扬性的评价,如你太有才了,一切皆有可能等等。宁县和盛中学南娟娟老师的偏爱后进生,严爱优等生的独到观点。庆化学校的赵振科老师的心灵日记。华池职中刘宏文老师的班级管理中的五忌等。

总之,三十五位班主任的报告中,虽然只有资历颇深的几位班主任已形成了自己的工作理念和思路,但是每位班主任的一线的工作方法和经验,就是最值得借鉴的直接经验。班主任的成长过程,不就是从摸索中总结,由直接经验上升为理论框架,从而有理论支撑自己的教育教学。比如,有一位班主任每天晨读时间,和学生一起做一种“加油站”的活动,学生在音乐的伴奏下,一起做简单的律动,清晨学生的手和脑得到了活动,这无疑是很好的方式,当学生早上刚到校精神不佳的时候,这样的韵律活动是很值得借鉴的。

班级内外随处都是习惯的标语,让班级的墙面都成“说话”,成为学生耳濡目染的学习渠道,让教室成为一本书。同样还有一位吸引人的班主任,她的主题是,沐浴书香,走进文化,班级里建立了“我是小书虫”的图书角,每月更新图书,通过视频我看到图书角干净整洁,真正起到了图书角的作用。“班主任简介、寄语、班级照片”,班报的承办,都为自己的班级管理增色不少。

爱心启迪了智慧,智慧促进了成长,成长中打造文化。总的来说,整天的学习活动促动人去思考,促进我想照着这些方式去做。

班主任论坛心得体会 篇6

本人于七月四、五号参加了庆阳市第三届教育论坛——“我当班主任”,作为期末繁忙倦怠时期,参加如此认真策划的论坛,无疑是身心受洗礼的时刻。担任班主任工作几年来,我只想用简单的文字记录我学到了什么。

西峰区向阳小学的郭瑛,说了这样一句话,让我感受到她的认真与执着:如果你是金子,我就是镜子,让你更加光彩夺目;如果你是沙子,我就是蚌,让你成为璀璨的珍珠。这位年轻女老师,利用亲子交流卡,定期召开家长会这样的工作方法,同时给我们讲述了作为班主任的爱之苦、爱之甜、爱的真谛、爱的力量,爱之责任是激情与智慧。所思:被学生作为崇拜性的人物,始终用爱心、责任、激情与智慧灌溉和滋润这些孩子们是多么的可贵。

让寻常的日子多些回味给别人以阳光,首先自己要充满阳光改变自己,改变自己才能改变他人,改变我们能够改变的,适应我们所不能改变的,努力我们能够努力的新的学生观,天生其才必有才,天生其才必有用,人人有才,人无全才,扬长避短,人人成才这是来镇原县平泉中学祁来苍老师的报告,他不仅有着丰富的理论知识,而且亲自到乡村学校当志愿老师,将实践与教学结合起来,这样的亲身经历,他的报告更能打动我们。所思:多学多思,在思想上不断丰富自我,做一个有思想的教育者,让自己所做的事情有理所居,班主任教育上升到一个更高的理论层次,自己做的每一件事会觉得更有意义、让寻常的日子多些回味。

华池县第二小学的刘瑞霞老师,在她讲的“倾听花开的声音”中提到教育是农业,不是工业。班主任工作就好比花开的过程,当然花开有道:学会宽容,多元管理,历练自我。我思:在小学班级管理中要仔细观察细节的同时,对学生要有爱,更要学会爱,用自配秘方的那桶水来浇灌他们。

华池二中的靳小英老师对学生赞扬性的评价,如你太有才了,一切皆有可能等等。宁县和盛中学南娟娟老师的偏爱后进生,严爱优等生的独到观点。庆化学校的赵振科老师的心灵日记。华池职中刘宏文老师的班级管理中的五忌等。

总之,三十五位班主任的报告中,虽然只有资历颇深的几位班主任已形成了自己的工作理念和思路,但是每位班主任的一线的工作方法和经验,就是最值得借鉴的直接经验。班主任的成长过程,不就是从摸索中总结,由直接经验上升为理论框架,从而有理论支撑自己的教育教学。比如,有一位班主任每天晨读时间,和学生一起做一种“加油站”的活动,学生在音乐的伴奏下,一起做简单的律动,清晨学生的手和脑得到了活动,这无疑是很好的方式,当学生早上刚到校精神不佳的时候,这样的韵律活动是很值得借鉴的。

班级内外随处都是习惯的'标语,让班级的墙面都成“说话”,成为学生耳濡目染的学习渠道,让教室成为一本书。同样还有一位吸引人的班主任,她的主题是,沐浴书香,走进文化,班级里建立了“我是小书虫”的图书角,每月更新图书,通过视频我看到图书角干净整洁,真正起到了图书角的作用。“班主任简介、寄语、班级照片”,班报的承办,都为自己的班级管理增色不少。

爱心启迪了智慧,智慧促进了成长,成长中打造文化。总的来说,整天的学习活动促动人去思考,促进我想照着这些方式去做。