《卫生健康工作总结【最新8篇】》

工作总结不是停留在纸面上的形式主义，而是应对过去进行的一次深刻的自我批判，为自身的提高做出应有的努力。它山之石可以攻玉，下面是编辑沧海红颜帮大家收集整理的8篇卫生工作总结的相关文章，仅供借鉴。

卫生工作总结 篇1

时光飞逝，不知不觉中，我在环卫这个平凡的岗位上又默默服务了一个春秋。一年来，我能认真学习各类知识，思想上努力严格要求自己，工作中勤勤恳恳、认真负责地完成领导安排的各项任务。主要情况总结如下：

一、学习方面

在学习上，积极参加各类政治学习及教育活动；认真学习党的基本知识及有关政治思想文件、书籍，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

二、主要工作方面

1、垃圾清运；由于近年来我县推行农民进城，导致县城的人口不断增长，给垃圾清运工作带来了一定的压力。在站领导的指导和同志们的协助下本人担任垃圾清运工作基本能做到及时清运、车走场清、摆放整齐。

2、车辆管理与维修；针对车辆逐年老化的现状，要求各车驾驶员加强对车辆的自我检查、保养工作，要养成自己动手的良好习惯，定期对车辆进行润滑、紧固、检查，使车辆故障早避免或早发现。

3、垃圾场管理；今年雨季期间雨水较多，加上瓜桃季节垃圾水分本身就比较大的原因，这就导致了清运车辆进场难，填埋机械作业难，严重影响了垃圾场的作业工作。但我在罗站长的指导下克难攻坚，想方设法联系推土机和设置雨天作业平台，使作业车辆能在雨天正常作业，进场垃圾处理率达100%，可以说是艰难的完成填埋作业任务。后半年垃圾场在领导的努力下，租赁推土机、购置装载机为高效、规范的完成填埋工作打下了坚实的基础。

4、设施管理；今年站上新购置了400个垃圾桶和200个果皮箱，我们对街道的果皮箱、垃圾桶逐步进行了安装和更换，其中果皮箱安装73个，垃圾桶维修更换400余个。并且加强巡视，发现损坏的及时维修和更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。

5、对站上安排的绿化带修剪、防虫、浇灌，车辆的安全驾驶和票据管理等其他工作能认真的完成。

三、自己存在的问题

一年来，虽然完成了各项工作任务，但距领导和同事们的要求还有很大的差距。通过这次年终工作总结活动，我深刻反思自己这一年来的工作情况，发现自己的缺点还有很多，我对自己存在的问题进行了认真细致的总结。

一是学习抓的不紧，忙于应付日常事务性工作，忽视了其他业务工作的学习；二是工作水平有待于进一步提高，日常工作不能做到尽善尽美，有事出现纰漏；三是工作的统筹协调安排能力有待提高，在工作头绪多，零散的事情堆积时，有时会表现出力不从心；四是在工作中与领导和其他同志的交流沟通、学习请教不够，工作方法死板，造成工作效率不高；五是工作经验积累的不够，开展工作畏首畏尾，缺乏工作魄力。

四、今后努力的方向

随着县城规模的不断扩大及城中村环境卫生工作的开展，今后我们的工作将更加繁重，任务更加艰巨，领导的要求也将更高，需掌握的知识更多更广。为此，我将以更加勤奋的工作态度，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为我县的环卫事业做出自己应有的贡献。

卫生工作总结 篇2

20xx年是机遇与挑战并存的一年，围绕着医疗卫生改革的主题，改革的阵疼牵涉着全体医务人员的神经，但随着改革的不断深入，医务人员的思想由沮丧、迷茫到坚定，并且按上级的医改工作进程顺利完成了各项医改任务。现把20xx年的工作总结如下：

一、医改工作

我们按上级的医改工作进程安排，在3月份开始把医改的相关文件组织职工进行认真学习，使职工能全面了解医改的重要性和必然性，使职工能主动支持医改和参与医改。全年发放、学习医改资料共380份，组织培训、学习人次共650人次。经过院办细致的工作，全院在有职工38人而医改允许入编30人，后勤控制4人的情况下，全体职工思想稳定、技术队伍稳定、业务稳定增长。目前，我们已经按上级的要求，对职工的绩效工资和工作业绩进行了考核发放，大部分职工对新的考核方案都支持、理解。

二、医疗业务工作

（1）医疗业务管理

20xx年我院根据业务开展的需要，大力推行电子、信息化管理的方式，提高的工作质量和工作效率。今年我院实施了新农合住院病人的住院、出院直接实时报销电子结算，极大地解决了群众看病难的问题，得到了群众的大力支持和上级多次表扬。我院在医改中坚持实行院、科二级管理、考核的方式，结合医改的绩效工资改革强化了二层管理人员的责任并充分调动了他们的工作主动性和积极性，这一个

模式得到了上级的充分肯定并以此作为经验进行了推广，也为我们下一阶段工作明确了方向。

（2）临床医疗业务

20xx年在医改的过程中，我院全体职工紧记医务人员的责任，格守职责，全院业务收入163万元，其中药品收入占45%；人均门诊费用为29.88元，平均每一出院人次费用1x0元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所下降，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。

三、医护质量管理水平不断提高

一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。四是强化质量管理和综合管理。按照“一级甲等”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。

四、重视人才培养

为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备各科骨干力量，20xx年选送进修人员2人，参加继续医学教育达5人次；参加学历教育4人。

五、预防保健工作不断健全

坚持对各村卫生工作人员开展每月一次的例会，做到上情下传，下情上报；预防接种工作中，四苗接种率达96%，新生儿乙肝疫苗接种率为98%，顺利完成两次全省糖丸强化工作，接种率达98%。农村新型合作医疗工作开展顺利，参保率达90%。

为进一步加强妇幼保健工作，防保科同志与村卫生人员紧密协作，摸底、调查、动员孕产妇住院分娩，筛查孕妇372人，高危孕妇2人，全年住院分娩347人。

六、医疗服务模式的转变富有成效

继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模式，让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院，了解就诊科室及主治大夫，从而选择自己信赖的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互协助，有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的'三级质量控制体系，使各级质控组织分工明确，相互协作，对医护质量进行指导、监督、改进，激发了医务人员之间的积极性和创造性，服务水平有了明显的提高。同时，也为患者创造了良好的就医环境，保护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系和医院形象。

七、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度

对存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不规范的医疗行为，各级领导的政策意识有了明显的提高。

八、抓思想政治教育，营造良好政治氛围思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。

在实践中，一是坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写与座谈讨论相结合，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作，教育大家从大局出发，从长远利益出发，以良好的心态对改革，正确处理改革与发展的辩证关系，既稳定了职工情绪，又促进了医院改革。

九、抓医院文化建设

促进精神文明建设健康向上的文体活动不仅可以丰富职工的文化生活、陶冶职工情操，增强思想交流，优化整体素质，而且对于激发和造成一种团结向上的协作意识和集体主义精神有着不可替代的潜移默化的作用，是我院加强精神文明建设的有效载体。

在过去的一年里虽然我们取得一定的成绩，但也存在许多不足够之处，我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为福旺镇医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。

卫生检查工作总结 篇3

为加强我市生活饮用水卫生安全管理工作，规范生活饮用水生产经营单位的生产经营行为，让老百姓喝上安全卫生饮用水，确保不发生介水传染病的。爆发流行。依据《生活饮用水卫生监督管理办法》及相关法规知识，我所组织卫生监督人员对市区自来水厂及电厂自来水厂严格按省卫生厅规定的检查内容逐项监督检查：

一、检查单位：

此次检查的重点是市自来水厂，市火电厂自来水厂，几家二次供水单位。

二、检查内容：

1、检查各企业是否有有效的《卫生许可证》、《卫生管理法规及规范》、《卫生管理制度及规章》；

2、有无专兼职卫生管理人员，检验人员等；

3、直接涉水工作人员是否持有效《健康证》；

4、对各出厂水及管网未梢水进行监测并进行理化及细菌检验。

三、检查结果：

从检查情况来看，二家水厂情况良好，但二次供水单位存在一定问题，如设有设立清洗、消毒和检验记录，无水质污染事件报告制度，从事供管水人员缺乏必要的卫生知识及健康检查。但二次供水水箱及蓄泄设施基本符合卫生要求。

此次检查结束后，我所经检查中发现的问题，认真清理、总结分析，卫生监督检查长效机制，加大饮用水卫生的执法监督力度。严格按《生活饮用水卫生监督管理办法》增加执法力度，提高工作效率。尽职尽责做好本职工作，使我市老百姓喝上安全、卫生的饮用水。

卫生检查工作总结 篇4

20xx年9月29日晚，社会学与人类学学院生活部的全体成员到09级新生宿舍检查卫生，并和他们交流大学的学习和生活，带去节日前的问候。

生活部成员分成三组，一组前往男生宿舍，两组分别前往女生宿舍。

男生宿舍的卫生方面：每个宿舍的卫生搞得都很不错：地面整洁光滑，杂物摆放整齐，书桌上的物品不多，摆放整齐，床铺折叠整齐。有的宿舍还稍作装饰，挂上了窗帘，买回来喜庆的小灯笼，一张小案板上还摆放着鲜花，香气扑鼻。给人感觉很舒适。据个别同学反映，他们是以评比文明宿舍的。姿态来对待本次检查的。看来，我们的重头戏，文明宿舍评比值得期待。

初进入宿舍，感觉师弟们都很热情，连叫师兄师姐好，还搬来凳子，让我们坐，甚为欣慰。宿舍成员之间关系和谐，有的一起上网，有的刚打球回来，初初半个月，给人铁哥们的感觉。

在检查卫生之余，还和师弟们交流。据他们反映：

一、对大学学习生活还算习惯，部分同学在上好本专业课之余，还去旁听其他系或其他年级的课，甚至有同学晚上去旁听公选，总体听来，他们很有学习的激情。

二、大部分同学对宿舍环境表示满意（男生宿舍是无独立卫生间的六人间）。少部分同学对公共浴室表示不满，表示需要时间去适应。个别宿舍的风扇坏了，维修工一直没修好拿回来，希望学校维修部门能提高效率。南校蚊虫较多，且夜里有野猫叫，感觉不是很好。

卫生工作总结 篇5

20xx年XXX卫生监督协管站在县卫食药监局及县卫生监督所的领导及业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校营养餐安全及学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作为出发点，结合我镇实际并制定了实施方案，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我镇在20xx年来的卫生监督协管工作总结如下：

一、落实各项措施，切实做好卫生监督工作

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议，研究决定相关事项完成落实。

2、为了使我镇的卫生监督协管工作更加专业化、制度化，成立了XXX镇卫生监督协管工作领导小组，已院长为协管站长，公共卫生科为成员、村卫生室负责人为信息员的领导小组，全面落实了责任制度，统一组织，协调安排，组织实施好各项工作。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行动。

5、建立学校食堂、餐饮、公共场所等的分户信息档案 ，实行了一户一管，分户档案相关材料齐全，监督文书书写逐步规范，对于我镇的食品卫生协管工作起到了很好的规范管理作用。加强了对医疗机构和学校及幼托机构的监督管理力度。

6、3月下旬对辖区内19间学校食堂进行检查，并做好了详细地巡查记录和督导意见。其中未办理《餐饮服务许可证》的学校有5间，分别是自强、小黎溪、石井村、橘香、东坝幼儿园；无从业人员健康合格证明的学校有2间，分别是自强、橘香幼儿园。

7、今年我于5月对集镇餐饮专项检查，共检查餐饮47家，均做好了协管现场巡查记录和督导意见。发现问题：大多数餐饮从业人员未穿戴工作服、无生熟分开标识、无进货台账、索证索票、潲水去向登记和消毒记录等。

8、6月中旬对XXX镇街道的16间理发店进行专项检查，检查未发现无有效卫生许可证和从业人员持有效健康合格证明或过期证明。

9、9月中旬开展秋季学校食堂食品安全专项检查。共检查学校和周边环境22间。无《餐饮服务许可证》的7家，无健康合格证明或过期的有8家。

10、11月上旬为期2天开展了XXX辖区内中心小学的食堂卫生集中检查，共检查10间中心完小，其中永乐点校未办理《餐饮服务许诃证》且从业人员健康合格证明已过期。

二、存在的不足和今后努力的方向

今年是卫生监督协管开始的第二年，工作艰巨，任务道远，一年来，我镇协管站虽然对卫生监督工作有了初步的认识，但由于对岗位的工作经验不足，人员变动频繁，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步，工作进一步强化责任意识，依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律发规等相关知识，学习业务知识和技能，强化终身学习意识，客服和改进不足之处，为卫生监督工作尽一份微薄之力。

卫生工作总结 篇6

一、加强学习，提高素质

学校卫生工作是一项繁杂而又辛苦的工作，我时刻牢记全心全意为学生、学校服务的宗旨，自觉加强安全卫生知识及相关法律法规的学习，工作主动积极、锲而不舍。密切联系广大师生，做好学校学生卫生健康的守护工作。

二、忠于职守，监督把关

1、每学期期初制订工作计划，为今后学校卫生工作指引方向；期末作总结，查缺补漏，完善工作。

2、有目的、有计划地向学生进行卫生知识宣传教育。班队板报，学校画廊均辟有卫生教育专栏，并利用集体晨会、班队会对师生作卫生知识的宣讲，学生卫生知识知晓率高

3、培养学生良好的卫生习惯。开展以阳光体育活动、保护视力为重点的学生常见病、多发病的防治工作

4、负责学生因病缺课监测及网络直报工作，数年如一日，从无延迟或误报。学校晨检工作始终如一，得到卫生所领导的肯定。

5、积极配合卫生部门做好各项卫生防控工作

甲型H1N1流感病毒肆虐期间，着力做好学生日常体温检测及记录，进行预防知识培训，让学生正确认识它并运用正确的方法预防和控制。并致家长一封信，提醒家长要对孩子和自己负责，及时与学校和医院沟通

6、平日关注班级的消毒及卫生工作

班级是学生的集聚地，所以要做好班级的卫生工作。勤通风、勤消毒，保证降低每位学生的患病几率

7、协助卫生部门做好各项疫苗接种工作。

8、严把食品卫生关，学校食堂功能区明晰有序，从业人员持证上岗，食品购物证件齐全，学生膳食营养合理，报备齐全。

三、踏实工作，彰显成效。

负责学校卫生及管理工作以来，全校卫生保健工作扎实有序，未发生任何卫生安全事故，学生健康得到有效维护。学校环境整洁怡人。真正起到为学校正常教学工作保驾护航的作用。

卫生工作总结 篇7

二0一一年卫生工作总结

各科室：

xx二0一一年在xx卫生局和xx镇党委、政府的直接领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展统揽卫生工作，狠抓党政班子建设，狠抓廉政风险防范管理及行业作风建设，狠抓干部职工学习教育，狠抓医疗质量管理，狠抓综治安全和环境卫生整治，狠抓社会卫生工作质量，狠抓新农合管理为重点的全年卫生工作，通过全院干部职工的共同努力，圆满完成了上级下达我院的目标任务。

一、用科学推动卫生事业又好又快发展。

科学是人类社会进步的阶梯，只有通过科学事业才能发展。中心卫生院干部职工一致坚持学科学、实践科学、科学管理推动卫生事业发展。今年在我院科学发展观活动去年评估合格的基础上同样继续开展了比学习，创一流服务；比服务，创一流作风；比规范，创一流管理；比设施，创一流环境；比协作，创一流团体；比工作，创一流业绩的六创六比活动来推进科学发展。在硬件上环境整治绿美化已见成效。加大了人才培养，增设了科室，开展了新项目，添置了设备设施，我院事业发展正在向科学化推进。

二、管人管事管廉政，管行风，从我做起：

今年是“干部作风建设年”，干部要管好医院首先得从我做 1

起，今年党政班子成员认真按照党组【2011】5号、16号文件精神，为促进干部作风转变，努力建设“廉洁、勤政、务实、高效”的卫生干部队伍，推进我院事业又好又快发展，实现“十二五”良好开局提供坚强的作风保证，做到了树形象从我做起，把心思用在了为民服务上，把精力放在了管理落实上，把功夫下在了实效上，一年来，班子精诚团结，大事共研究，小事不推诿，以“严肃纪律、整顿作风、强化管理、提高效能”为重点的干部作风建设，无论在思想作风、行业作风、工作作风、生活作风上都为全院职工带好了头。干部职工年内没有出现私收费，收受“红包”回扣，乱收费，敲诈病人钱物的人和事，迟到、早退，脱缺岗明显减少，也无重大医疗争议事故发生，人员思想，医疗秩序稳定，业务收入明显上升，全年门诊人次34000多，业务总收入 880多万元。

xx党政历来注重行业作风建设，我院任然坚持了“谁主管、谁负责”的原则，一手抓管理、一手抓行风建设的“一岗双责”制度。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专人负责，一级管一级，一级抓一级，院科分级负责，齐抓共管，今年也发放了病人问卷300份，满意率达到98.8%，聘请的社会监督员对医院也评估较好。

三、狠抓干部管理与职工队伍建设。

班长是标杆，班子是核心，是推动卫生事业又好又快发展的车头和动力，也是事业兴旺与发展的关键。今年党政班子成员做

到了，率先垂范，学习为先，以事业为己任，以党纪法规为准则，带头廉政防范，树领导形象，使全体、医护人员向标杆看齐，向领导学习。在院科两级负责制的同时，坚持了以职工自学为主，集中辅导和送出去进修学习提高等多种形式的学习教育。一年来，干部增强了党性和原则性，职工增强了法规性和工作积极性，形成了共谋事业发展，艰苦奋斗的整体，保证了平安无事故。

四、狠抓社会卫生工作质量。

社会卫生服务工作涉及面广，内容多，质量要求高。但在卫生局和上级相关部门与当地党政的正确指导下，通过我们的努力，现以检查验收，评估都很好。

执法监督工作：

1、按照卫监发【2011】1号文件要求，做到了以卫生监督为基础，开展专项整治为手段，加强宣传，营造良好的工作氛围，强化队伍建设为动力，提高人民健康水平为目的开展常年工作。

2、狠抓专项工作落实。一是强化食品卫生监督监管，全年出动监督员100余人次，车辆30余次。二是对住宿业2户，美容美发11户，监督检查44户。三是职业卫生对矿产业3户，接触职业危害68人进行了监督纳入了健康档案管理。卫生执法监督工作进展顺利。

疾病防控工作：

1、机构健全，队伍稳定，任务明确。

2、各项工作完成较好。一是全年报告传染病115例，及时

完整率100%。二是规范开展四热病人血检597人。三是艾滋病防治，完成中默项目就诊人群送检300人。四是结防工作，发放宣传资料24575份，共查痰9人份，无阳性痰片，上转疑似病人87例。五是血防工作，查螺1085730平方米，灭螺1085730平方米，血检3000人。六是免疫工作，冷链运转12次。卡介苗接种269人，脊灰接种1528人，百白破接种1844人，麻苗接种982人，乙肝接种1211人，都分别完成了上级下达的接种率。七是食环卫生体检343人，培训310人，完成了上级下达我院的培训体检人数。八是健教工作，乡镇设置了宣传阵地18个，村站32个，发放了宣传资料，订购了大众健康报55份，提高了广大人民群众的卫生保健意识。

妇幼卫生工作：

1、努力提高妇儿“两管”、“两降”工作质量。

努力完成了目标任务。一是规范使用出生医学证明315本，孕产妇保健手册481本。二是0-7岁儿童实行了系统管理，全区校内儿检1650人，查出疾病人数9人，教师体检54人。散居儿童体检2300人，查出疾病8人。对查出疾病的幼儿和教师都分别告诉了学校和家长。三是孕产妇系统管理，全区孕产妇481人，全部建卡和住院分娩。高危人数50人，管理50人。新法接生率100%。四是妇女病查治，共查12468人，查出疾病341人，都分别进行了卫生保健和治疗原则指导。

五、狠抓医疗质量管理：

1、六个委员会大胆，全面开展工作。一是医疗质量领导小组，结合医疗质量管理年活动和医疗质量万里行建立了以院长为组长，副院长任副组长，各科室主任为成员的组织领导机构，完善了管理制度，进行定期与不定期的对医疗文书制作的及时性、准确性、完整性、规范性进行检查。根据行业特点组织大家认真学习相关法律法规。严格执业准入制，严格按法规制度规范医疗行为，全年对违规违纪的人和事13人，除批评教育外都进行了处罚，目的是使大家吸取教训，提高质量。二是医院感染管理；坚持了每周一、周五对消毒、浸泡液和空气消毒，紫外线灯时间记录与医疗废弃物及医用冰箱，试剂，大型设备运转进行了认真督查，结果都比较好。三是医疗缺陷管理，组织健全，人员职责落实，对潜在的医疗隐患采取了及时发现及时整改。四是输血管理，重点是规范一书三单情况和输血前九大常规检查，杜绝了私自采供血现象。五是药事委员会坚持了阳光采购药品，做到了少进快销，减少了积压浪费。六是继教工作做到了以自学为主，集中辅导相结合，对年青人又留得住的业务人员送出去学习提高，对有业务知识的人才引进来填补岗位空缺，提高了业务整体水平。

2、坚持了院长，业务院长每周查房制度，并对辖区乡村站清理审查完成了执行准入，使医疗活动进一步得到了规范。

3、远程教育效果很好，全年15人参加了上级培训学习和56人参加了本院技能培训。

4、新农合管理已走上了正轨，做到了抓职业道德和行风医风突出新农合管理，完善了医疗管理规定和基本用药目录，对部分药品目录和既不能补偿的诊疗项目和不能报销的药品进行了公示，并按文件结合单位实际执行了责任管理，责任追究，奖惩兑现，使我院新农合工作进一步体现了“政府得民心、百姓得实惠、医院得发展。

5、医政管理进一步强化、质量与效益显著提升，全年无重大医疗争议事故发生。

六、狠抓卫生经济管理与增收节支。

一是严格执行了财务管理制度，坚持了重大支出集体研究，一般支出经手人和院长一支笔签字报销。二是经费收支管理一条线，收支结余定期向职工公布。三是接待费对口对事严格执行了标准。四是严格控制了私用公车。五是差旅、办公费用执行了先请示登记后报销。六是各种有价票据、处方、收据实行了领取使用，核对登记，收入当日存行。一年来，没有出现乱收费、私收费和贪污挪用的人和事，保证了有限的资金使用在了刀刃上。

七、狠抓基础服务，促进医院整体发展。

一是党建政工为完成全年卫生工作目标任务提供了有力的思想保障和组织保障。二是强化廉政风险防范管理，干部职工受到了警示，职工受到了教育。三是我院创建合格十多年的文明卫生单位在巩固发展的基础上，已评估验收合格。四是我院行业作风建设任然坚持了“纠建并举”的方针和“谁主管，谁负责”的原则和长期的形象工程来抓，全年没有出现一例收受“红包”，敲诈病人钱、物的人和事，经上级有关部门评审继续保留合格单位。巩固了创建成果也树好了卫生单位“窗口”形象。五是社综消防安全工作任然坚持了“谁主管、谁负责”的原则和预防为主，消防结合的方针，做到了全年无事故也没有出现不和谐，不平安的人和事。

总之，xx一年来全院干部职工按照xx卫生局和上级有关部门与当地党政下达我院的各项工作任务都完成较好，但存在的负债问题，人才设备问题，基本建设（门诊）问题，转变服务理念问题，业务技能和业务人员素质问题，这些都是事业发展的薄弱环节，只要我们在巩固成绩的基础上，找准了问题和解决的办法，就一定能够使xx在兴旺中又好又快发展。

社区卫生工作总结 篇8

今年xx区xx社区认真学习贯彻落实中央及省市关于推进社区建设的精神，实行卫生城市专业管理，推进社区环境卫生，美化社区环境，创整洁、优美和谐的工作、学习、生活环境。在街道党工委办事处领导下，在辖区各共建单位、社区志愿者、居民班组长的努力下、支持下，爱国卫生工作取得一定的成绩。今年工作总结如下：

一、以创建文明城区为目标，巩固卫生先进城区创建成果

1、卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理，巩固创建文明城市，更好的落实长效机制。社区还成立了环境卫生周末评比督查小组，每周组织督查小组成员对社区欢聚卫生进行安全检查。

2、社区组织了社区干部、居民班组长、社区志愿者先后50多次，坚持周末卫生日大扫除。清理社区新村楼道、居民住宅的卫生死角；清洗乱张贴、乱涂画的墙壁。

3、进一步完善以动态保洁为核心的城市卫生管理长效机制。对各类实施动态保洁、巡回保洁的道路加强监督检查，针对流动摊贩、乱扔果皮纸屑、随地吐痰等现象，组成了二十多名文明劝导队进行监督，提高市民卫生意识。

二、广泛开展健康教育活动

通过经常性开展健康教育活动，加大公共卫生、健康科普知识、宣传教育力度。使广大群众提高卫生意识和自我保健能力。

全年召开卫生工作会议12场，出“除四害”专刊4期，健康教育专刊4期，我们还举行了几场大型的健康教育、环保宣传活动；还做了很多宣传版面，发放宣传品3000多份，小册子500本；举办专题卫生健康教育讲座5场，强大的宣传攻势，提高了居民卫生健康的知晓率，并做好二次供水清洗工作，让居民能喝上放心水；我们还成立了控烟领导小组名单，开展世界无烟日宣传活动，发动群众，人人参与禁烟活动。

三、以环境治理为本，继续巩固除四害成果

狠抓灭害防病工作，为确保灭鼠、灭蟑工作的成功。我社区积极组织居民开展了大规模的灭鼠（蟑）活动，并成立了一支由社区干部和居民班组长、社区志愿者组成的灭鼠（蟑）活的队伍。

我们先后开展了春季灭鼠、夏季灭蚊、冬季灭四害等宣传。还利用了社区的宣传栏宣传灭鼠（蟑）的注意事项，同时还发放宣传单，使广大居民群众充分认识到灭鼠（蟑）的重要性。全年“灭四害”孳生地。

四、积极开展参加社会卫生公益活动

以创建各类卫生先进为载体，不断推进爱国卫生工作深入发展。暑期、周末我们组织学生开展爱国卫生活动，使学生在暑假中既受到了锻炼，又受到教育。为居民办实事，方便广大居民群众，也得到了他们的好评。

针对今年的工作不足，我们将进一步创新工作机制。今后的长效管理工作仍需我们踏踏实实区做，如何在群众中树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯，仍是一个艰巨的任务，因此我们要认真总结工作中的得失，为明年更好的开展卫生工作打下良好的基础。