《2024共青团工作总结【优秀20篇】》
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不妨让我们认真地完成总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？
共青团工作总结 1
1、按照矿党委“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动安排，认真组织团员青年查找问题，归类梳理，开展批评与自我批评，深入剖析青年思想存在问题根源，要求每名团干写一份学习心得，并对活动开展进行了总结。号召团员青年要率先解放思想，树立独立自主、自立自强的精神，努力为我矿实现大跨越、大发展做出了贡献。
2、充分发挥“小红帽”作用，积极为集团公司质量标准化现场会在我矿召开做贡献。9月3日，组织了40余名青年志愿者为现场会搞好服务，青年志愿者帮助打扫了办公大楼的卫生，布置了会议室现场，为来宾引导服务，“小红帽”细致的服务工作，展示了四矿青年的良好精神面貌，成为了矿区一道亮丽的风景线，受到了领导和来宾的一致好评。
3、平煤劳动服务公司团委与我们联合举办“创建青年安全岗”演讲会，我们组织了十余名优秀选手，与劳动服务公司青年一起进行了交流学习，增进了彼此之间的友谊，同时又为创新共青团工作方式提供了新的活动模式。我矿选手的精彩表现，展现出了四矿青年良好的青春风采，不时赢得阵阵掌声，受到了劳动服务公司青年的热烈欢迎。
4、9月4日，迎接了团市委郭东晓副书记、集团公司团委余书记来矿调研，我们就四矿开展创建学习型团组织、导师带徒活动、青年安全监督岗等工作开展情况和遇到的困难、问题一一向领导做了汇报，郭书记非常感兴趣，一再将会议时间延长，并表示要根据四矿共青团工作开展的特色活动写一篇调研报告，同时充分肯定了我们基层团组织工作开展的扎实有效，对我们在工作中遇到的困难和问题，表示要帮助我们尽快解决或利用团市委的影响力向有关部门反映解决。
5、9月xx日，组织了导师带徒第四季度考试，并组织召开了由矿导师带徒领导小组成员、系统技术主管、导师和徒弟共同参加的年度活动分析会。对在全年工作开展中出现的问题进行了剖析、梳理，制定了解决办法，提高大家对导师带徒活动的认识，以利于下一年度活动的顺利开展。
6、组织选手参加了在市技校举行的“河南省青工技术比武”选拔赛，此次活动由团市委组织，我矿工厂钳工刘稳代表平煤参加了选拔赛。
7、认真组织“平顶山市青年技能大赛”报名工作。
8、、9月25日，在掘进二队会议室组织召开了“快乐工作、快乐成长”为主题的“我的讲台活动”。
9、对“三新”大讨论活动挂包单位通安系统进行调研督导工作。
xx、为十月份“敬老月”组织文艺骨干排练节目，配合劳保科开展社区活动做准备。
11、王海艳身残志坚、自强不息的精神感动着许多人，她被评为了平煤集团公司“道德之星”十佳青年，团委代表四矿党政工对她进行了慰问，并为她拍摄了颁奖专题片。
12、扎实开展青岗集中查岗与分散查岗活动，与纪委联合组织了两次“查三违”专项检查，查处三违人员两人次。本月组织集中查岗和分散查岗共查出各类安全隐患600余条，上安全信息日报1xx余条。
20xx年xx月份工作安排
1、组织团员青年认真学习、宣传、贯彻集团公司矿文件精神及当前煤矿安全形势教育，牢固树立“只要用心抓安全，各类事故可避免”的安全思想。
2、对团干部进行业务技能脱产培训。
3、协助劳保科开展“敬老月”社区活动。
4、做好XX年—20xx年度导师带徒活动年度考核工作，做好导师带徒活动新年度导师、徒弟资格推荐、认定工作。
5、组织团员青年参加平煤集团“道德之星”十佳青年颁奖大会，学习十佳青年的先进事迹和崇高品质。
6、在团员青年中开展主题为“创新发展”“我的讲台”活动。
7、认真开展青岗集中查岗与分散查岗活动，确保安全生产。
共青团工作总结 2
一、坚持围绕中心进行正面引导，狠抓思想素质教育工程
1．坚持以科学的理论武装团员青年。我们通过组织团员青年学习十六届五中全会精神、举办团干部学习十一五规划建议研讨会等形势，大力学习宣传、深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神，教育广大团员青年立足岗位、脚踏实地、开拓创新，专心致志地搞好本职工作，以为文明建设做出新成绩的实际效果，全面实践"三个代表"重要思想。各基层团支部利用读书小组、团干中心学习组、座谈会等形式，掀起了一个学习理论、宣传理论、实践理论的新高潮。
2．坚持做好改革形势下青工的思想政治工作，确保青工队伍稳定。我们加大对广大团员青年改革形势任务教育，引导广大青工正确处理好改革发展稳定的关系，支持改革，参与改革，积极投身改革，确保青工队伍稳定。各级团组织利用团支部、团小组政治学习、民主生活会、党政领导与青工座谈会等各种形式，分层次、有重点地抓好改革方针、政策的宣传贯彻，坚持把厂党委、厂行政对改革的态度讲清楚，把发展的思路讲明白，把稳定的重要意义讲到位，做细致的思想政治工作，解疑释惑，化解矛盾，把全体团员青年的力量凝聚到实现我厂既定的各项目标和任务上来。
3．坚持贯彻落实《公民道德实施纲要》，进一步强化对团员青年的职业道德建设教育。我们以优质检修、优质服务、优秀管理作为结合点，广泛开展"优质服务是国家电网的生命线"宣传教育活动，将青工职业道德教育融入到青年文明号集体广泛开展的优质服务、开展征集职业警言、职业规范演示竞赛等活动中，不仅对提高广大青工的文明素质、规范文明服务行为起到了积极的促进作用，而且使青工的职业道德、职业责任和职业纪律教育做到了载体化、形象化、生动化，易于被广大青工接受。
4．坚持以调查研究为手段，找寻解决青年思想工作的突破点。我们分别在年初及四月份开展了两次不同主题的调研，摸清了团员青年对企业改革发展中的措施及青年工作的意见和建议，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲区，丰富了青年思想教育手段和方式方法。
二、坚持党建带团建，坚持五抓加强两个（团组织建设和团干队伍）建设，五四红旗团组织创建工作再上新台阶。
1．抓组织健全。我们以团支部建设为重点，一年来，根据人事调整和实际情况，面对单位机构改革、人员重组、团支部变动大的情况，切实抓好团支部的重新组建，配齐配好支部班子。一年来，我们调整团支部班子达十余次，并根据机构调整撤消了扩建团支部、成立了多产业团支部，使团组织机构设置始终于党组织机构协调统一。
2．抓育苗推优工程。各级团组织从严格执行"三会两制一课"制度抓起，强化了团员管理和团员意识教育，重视培养生产一线的优秀青工推荐入党，提高"推优"质量，发挥了团员在企业文明建设中的先锋模范作用。今年，经过支部考察，团组织推荐，党支部审核讨论通过，二名优秀团员光荣地加入了党组织。
3．抓制度。针对团组织发展的新形势，厂团委狠抓制度建设，以适应团组织发展要求。今年年初，经过团委委员们的一致讨论，决定配合以往的团支部工作手册及团组织建设工作条例，建立《团委培训制度》、《团委奖惩考核制度》等制度，规范了团委外送及内培培训的程序，加强了团委管理考核的力度。
4、抓规范，创新团组织工作机制。年初通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及进行全体团员团费交纳情况公布等措施，认真开展团员教育评议和年度注册工作，加强了对团员队伍的管理，团员合格率达100。一年来，团的各项基础工作得以扎实推进，工作机制在务实中创新。
5、抓团干队伍，涌现了一批团组织工作骨干。一方面，我们着力提高团干们的理论政治修养。坚持每月一次团委及支部书记政治理论学习，及时组织团干们学习党组织及团组织的新政策、新理论及新知识，使广大团干们牢固树立“永远跟党走”的信念。另一方面，我们通过举办摄影、管理知识讨论、外送等形式多样的培训班，拓宽了团干的眼界，丰富了他们的知识层面。一年来，我们共组织团干集中学习十五次，开办培训班一次，外送培训达xxxx次。
三、着力通过三项教育，切实增强团员意识。
1．着力通过感恩教育，切实增强团员对企业的归属感。我厂的团员青年有90全是本厂子弟，为了使他们更深一步的了解厂史厂情，今年四月底，我们联合工会举办了募捐活动，本次活动，以感恩为主题，既表达了我们对已故的黄电建设者们表达了感谢和缅怀之情，更加深刻地让全厂职工，尤其是广大团员青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活来之不易，更加坚定了对企业的归属感，纷纷表示今年后将对企业的热爱之情充分体现到本岗位工作中去。
2．着力通过奉献教育，切实增强团员对社会、企业的奉献意识。今年我们以纪念学习雷锋活动四十二周年为契机，组织了十余次青年志愿者活动，深入社区街道、农村乡镇、社会福利院等，广泛开展了倡导节约、学雷锋、交通法制宣传、扶贫助困、清整环境、为赴柬家属送温暖、电脑维修清理等内容丰富、形式多样的公益服务活动，参加活动的青年志愿者达两百余人次。这些举措，进一步增强了团员青年的对企业、对社会、对需要帮助的弱势群体的关爱之心，激发了他们的奉献意识，在企业和社会上树立了单位青年的良好形象。
3．大力开展团员意识教育，增强团员三种意识（组织意识、模范意识和政治意识）。今年十月，xx团委响应团中央的号召，在广大团员青年中开展了增强团员意识主题教育活动，活动迄今为止，宣传动员阶段已经圆满完成，学习教育阶段已接近尾声，各团支部相应开展了丰富多彩的学习和主题实践活动，极大丰富了团员青年的理论学习内容，增强了团员对团组织的归属感，激发了团员对组织的热爱之情，也进一步增强了团员的责任感和使命感。
四、精心组织四项活动，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军和突击队作用
1、不断深化“创争”活动。一年来我们大力开展“创建学习型团组织，争做知识型团员”活动，我们坚持把“争创”活动与创建青年文明号活动相结合，拓展了“争创”活动范围。为推动“争创”活动的深入开展，xx团委从宣传厂情和形势教育出发，通过开展读书活动、我谈愿景等活动，各团支部还紧密结合单位中心工作积极业务培训、岗位练兵和技术比武活动，不断增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。
2、大力开展“号”“手”创建活动。一年来，我们不断加强对青年文明号集体的管理力度，通过“青年文明号文化节”活动，在青年文明号集体中开展了征文、征集职业警言、岗位练兵、优质服务等活动。在良好的创建氛围下，信通中心维护班在今年提出了创建国家级青年文明号的目标。并在今年六月初，派出七名青年参加了市的青年技能比武大赛的维修电工及电焊工工种比赛，有三名选手荣获了三等奖和优秀奖的好成绩，其中两位青年通过本次比赛晋升至维修电工技师，一名青年晋升至维修电工高级工，在全市青年中展示了我厂青年的良好风采和精湛的业务技术水平。
3．着力开展青年创新创效活动。各级“五小”qc、青年工程等活动，积极开展创新创效活动，充分发挥智力优势，创造性开展工作，取得了突出成绩。一年来，我厂团员青年上报五小成果八项，先进个人一名，团员青年在我厂创新、创效和“五小”qc活动中，攻克了一个又一个技术难关，创造了较好的经济效益。
4．深入推进青年突击队和青年安全监督岗活动，发挥青年整体优势，创建青年文明工程。我厂青年突击队以体力攻坚和智力� 青年安全监督岗继续围绕单位安全生产开展以“查隐患、提建议、保安全”为主线的青年安全生产示范岗活动，有的团支部通过征集职业警言、实行挂牌上岗等措施，有效地促进了安全状况的好转。
五、以活跃青年群众为目标，贴近青年，为青年搭建展示风采的舞台。
服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各级团组织坚持“以服务促建设，以服务求活跃”的方针，切实开展了丰富多彩的活动，如：管理知识竞赛、演讲比赛、摄影大赛、黄龙樱花节文艺演出及篝火晚会等。各团支部也充分利用节假日开展了丰富多彩寓教于乐的活动，充实青工业余文化生活，如：开展的“清理野广告”、“缅怀革命先烈、重温入团誓词”活动、户外运动会等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。
团委年度工作总结 3
20xx年，办公室在书记室的领导下，认真开展后勤保障、组织人事、组织宣传、党风廉政教育、党务政务公开、区直机关团务、青年企业家协会筹办等各项工作，积极协调各业务科室工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保我委各项工作的正常运行，现将工作总结汇报如下：
一、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率。
克服人少文多的实际困难，完成日常文件的收发、拟办、分配、督办、复查和后续跟踪工作。截至当前，共办理各类文件1868件，归档文件2378宗；组织召开党支部会议、周工作例会、民主生活会、组织生活会、基层工作会议、廉政主题教育等会议76场次；严格落实保密制度，组织专业力量对我委所有计算机开展3场共70多台计算机的保密检查和整改工作，并向各科室工作人员进行保密教育。严格按照两办要求对所有工作人员进行0a实操、文件格式规范、公文办理程序等教育培训工作。
二、建立健全督办制度，加强与各科室的协调与沟通。
设立专人对各科室办文办事加大督办力度，实行分级精细化管理，普通工作事项由办公室工作人员登记跟踪，具体分配到业务科室负责人；上级督的重要事项实行办公室主任直接负责，具体分配到科室经办人员，并进行全程监督落实。加强与各科室间的沟通协调工作，设立内部工作微信群，与各科室负责人实现全天候实时联络，及时传达书记室工作要求，对日常工作进行协调沟通；每周编纂《团区委各科室重点工作清单》，由办公室主任直接跟踪协调，确保重要工作无一遗漏，确保各科室之间的有效配合和有序协作；加强对书记室的请示汇报工作，办公室保证每天安排工作人员到书记室开展请示汇报工作，及时获取领导对工作的具体批示和意见。
三、严格执行人事财务纪律，加强后勤保障服务。
后勤工作既要保障单位工作的正常运作，关键还要严格执行相关制度，确保单位和干部的廉政纪律安全。20xx年，办公室根据相关要求和书记室指示，在以下几个方面狠下功夫，一是完善人事档案登记，对我委全部在编干部的人事档案进行逐一复检核实，对资料不完善的进行补充，对部分资料不清晰的进行核实，严格杜绝虚假人事档案的存在；二是配合计生专干做好计划生育工作的宣传和检查工作，对全体干部及工作人员的婚姻、生育情况进行摸排和跟踪，预防超生超育情况的发生；三是根据相关制度和要求，对所有支出款项、合同等进行规范化管理，严格落实网上采购、工程招标、三公经费、差旅费标准、合同审定、职权审批、专项资金使用、公务车管理、预算执行情况等相关制度，确保财务制度执行无漏洞，确保业务支出的合法，合纪和合理。
四、积极有序开展区直机关团委和青年组织各项工作。
20xx年，办公室以“服务机关青年，激活组织功能”为宗旨，认真开展以下几项工作。一是严格督促落实区直机关各支部换届工作，确保各支部的正常运作；二是精心开展3场共计400余人次针对机关青年的交友联谊活动，为单身青年的婚恋交友提供更为广阔的平台；三是举办首届“XX区直属机关团干胜任力培训班”，组织机关团干40余人赴吉林大学开展交流培训，增强了各支部间的交流，有效的激发了团干的学习热情，在一定程度上提升了机关团干的胜任能力；四是积极开展XX区青年企业家协会的筹办工作，经过3个月发动宣传、沟通联系，前期筹备工作圆满完成，共发动会员首期优质会员约120人。
学校共青团工作总结 4
从开学到此刻、我院团总支、学生会在院团委教师的的悉心指导和支持下、紧紧围绕学校创立专科院校的中心工作、以我院“自强不息博学精艺”的校训和“严谨勤勉求实创新”的校风为指导，充分发挥学生会和团总支的工作职能、在广大同学的鼎力协助下、经过全体部门干事的共同努力、不断拓宽工作领域、创新工作模式、改善工作方法、整体上完成了本学期初定的工作计划、并取得了显著的成绩、现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、优化组织建设
1、进一步加强机制建设、完善各项制度、提高学生干部的素质、及时规范的上缴团费。团支部不断加强自身的组织规范化建、建立健全支部的规章制度以及组织机构、经过民主选举和换届选举即将产生各部门的新部门领导。
2、结合自身实际实践“三个代表”重要思想、发扬三大的优良传统、切实做到从同学中来、到同学中去、想同学之所想、急同学之所急、积极积极、锐意开拓、紧扣时代的脉搏、本着团结务实、开拓积极、努力办出更多更好的活动、全心全意为同学服务、充分发挥团总支和学生会的桥梁纽带作用。
3、坚持实事求是、锐意创新、进一步优化学生干部队伍、使各部门在原有基础上得到完善；倡导“毛遂自荐、任人唯贤、知人善任”的干部任用制度、努力发掘学生会和团总支内部优秀学生干部、保证工作的连续性、确实让每一个部门都灵活运作起来、同时加强部门间的交流与合作、增强学生会的凝聚力。
4、进一步完善我院的各种规章制度、从学习、工作、生活等全方位考察各名干部、对不合格、不称职的干部按相关规定做来源理、全力培养一支“政治立场坚定、思想品质端正、学习成绩优秀、工作作风踏实、协调管理精干、生活作风正派”的学生干部队伍。
5、充分发挥院学生会团总支的沟通与桥梁作用、制订各种意见反馈表、收集同学们意见、向相关主管部门反映、及时解决问题、确实维护学生权益。并经过相关的规章制度、使我院学生会和团总支的工作得以顺利进行、一切做到有章可循、在稳定中求发展；
6、在学习方面、大家紧紧围绕专业基础课程的学习、并且鼓励同学们报考各项有实用的证书、不仅仅向团员宣传学习的重要性、同时还以身作则、树立正确的榜样。
二、学校文化建设
学校文化建设要服务和服从于“建设一流大学、构建和谐学校”的目标任务。牢固树立以人为本的教育理念、牢固树立全面发展的育人质量观、牢固树立自然宽和的办学理念、建设严肃活泼的良好校风、构成井然有序的学校环境。把弘扬和培育学校精神与弘扬中华民族精神结合起来、增强科技文化含量、强化道德养成功能。充分发挥学校文化的育人功能。
1、“友谊杯”篮球比赛。“友谊杯”篮球比赛在体育部和全体队员的共同努力下、经过两周紧张有序激烈的角逐、圆满完成了各项比赛日程。在比赛中、全体运动员自觉遵守比赛规程、听从指挥、服从裁判、发扬友谊第一、比赛第二、和更高、更快、更强的体育精神、顽强拼搏、奋力争先、赛出了风格、赛出了友谊、赛出了水平；各位教练员、裁判员尽职尽责、不辞劳苦、付出了艰辛的劳动。大家不怕流血、不怕流汗、打出了真实的技术、打出了真正的友谊、打出了真正的风格。同时、各队长认真负责、积极参与、沉着指挥；各班都组织了“啦啦队”、为场上的运动员加油鼓劲、充分体现了我系学生良好的精神风貌、到达了增强体质、陶冶情操、促进团结的效果。本次比赛活动、充分发挥了体育活动的功效、体现学生的凝聚力和向心力、到达了增强体质、增进健康的目的。
2、拔河比赛。为了加强各班之间的联系、增强同学们的团体荣誉感、增强自身的身体素质、我院11月下旬在篮球场参加了由院团委组织的拔河比赛。此次拔河比赛参加的人数众多、赛前同学们积极踊跃报名、比赛时同学们提前到场、这充分体现了我院良好的时间观念。比赛时我们仔细观察其他系的布阵方式、采取他们的优点、以便更好的发挥自我的'优势。场外的啦啦队热情火爆、在每一场中都卖力为队员加油助威、他们整齐地喊着号子、给比赛的同学增添了不少信心。
3、书法绘画比赛。为了丰富学校文化生活、提高当代大学生的艺术修养和审美情趣、为书画爱好者供给展现自我的平台。院宣传部组织举行了书法绘画比赛。我们广泛收集了硬笔、毛笔书法作品及各种绘画作品。此次活动充分调动了同学们的积极性、引起了大家对书法和绘画艺术的关注、促进了书画爱好者之间的交流、提高了我们大学生的综合素质。
三、工作感想。
一学期的时间即将过去了、在对今年的工作作一个总结的同时、我团支部对未来寄予了厚望、“路漫漫其远兮、吾将上下而求索！”对于我们这些刚进入团总支的干事、很多事我们都是新手、没有经验、可是我们并没有停滞不前，真正的在实践着一句话(一边学，一边做，一边做，一边学)许多的困难是我们未以往历的，许多的问题也是我们意料之外的，总而言之，每个人都在尽自我的努力进行磨练着、进而使自我更加完善！
本学期我们部门丰富学生的业余生活，做了一些学校的活动，客观上由于时间紧促，主观也由于我们经验的欠缺，可谓是活动伴随着问题，可是正是由于问题和失误，前方的才路更加的清晰。回首往昔、比照今日、真是感慨万千、从过去的经验浅薄到此刻的提高、虽然不能说是游刃有余、可是也不会像以前遇到事没经验、像无头苍蝇搬。从过去的手足无措到此刻的成竹在胸、从过去的一片空白到此刻的丰富多彩、不论是我自身还是团总支这个部门、都发生了可喜的并取得了显著的成绩、这些成绩是有目共睹的。
在校领导和学生处、团委教师的具体指导和支持下、在广大同学的鼎力协助下、经过全体团总支干事的共同努力、不断拓宽工作领域、创新工作模式、改善工作方法、整体上完成了学期初定的工作计划。团总支和学生会是互补协作、不可分割的。仅有各个部门通力合作、才能使软件学院更加富有自我的特色！
共青团2022年工作总结 5
今年以来，我们泥浆公司团委在钻井工程技术公司党委和团委的正确领导下，学习领会共青团xx大精神，认真贯彻执行上级有关指示，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥广大团员青年的生力军和突击队作用，共青团工作在公司改革发展进程中得到新发展。今年以来的主要做了以下工作：
2024共青团工作总结【优秀20篇】
在教育过程中，我们充分发挥共青团组织的活动优势，运用演讲会、知识竞赛、青年论坛等多种形式，把形势任务教育活动引向深入。中石化青年岗位能手何兴华在吉尔吉斯斯坦的马平528井的施工中，带领攻关小组在无任何可借鉴经验又无法及时与家中联系的情况下，攻克了多项技术难题，完成了施工任务。他的忘我精神激发了公司广大青年技术干部的工作热情，截止到目前，公司共有十名泥浆技术服务人员克服自身病痛与家庭困难，坚守在重点探井泥浆技术服务前线，强有力地推动了以生产经营为中心的各项工作的开展。推进青年志愿者活动，积极参与公司精神文明建设。我们坚持“一手抓活动，一手抓机制的工作方法，着眼需求，突出特色。我们积极组织青年团员参加二级团委组织的青年志愿者便民服务活动，广大青年志愿者冒着刺骨的寒冷走上街头为群众提供服务。修理自行车、焊盆、理发、电脑咨询等� 同时，我们把为外闯市场职工家庭、企业和社会中的弱势群体排忧解难作为工作重点，突出专业化服务和经常性服务。在公司负责纯净水供应的制剂厂成立青年志愿者服务队，定期为公司退休职工和残疾人家庭义务送纯净水，受到公司老年职工的一致好评。
二、加强团的自身建设，营造良好的发展环境团的建设是共青团育人工作的保障，为此，我们不断优化共青团工作和青年成才的外部环境，增强团组织的吸引力和凝聚力。公司党委对党建带团建工作非常重视和支持，使团建工作与党建工作结合起来，建立和完善党建带团建新机制。按照“四带四同步”要求，公司党委积极探索、大胆实践，把基层共青团工作纳入思想政治工作量化考核、纳入到企业管理，做到同生产经营工作同上会、同汇报、同部署、同考核，和基层单位的效益工资相挂钩。使共青团工作呈现出对全体干部职工的全覆盖、渗透在企业管理的全方位、贯穿于生产经营的全过程，从而有效避免了形式主义。通过扎实有效的工作，努力形成“以党建带团建、以团建促党建的良好局面，推动党建带团建工作逐步走上规范化、制度化的发展轨道。加大青年典型选树和培养力度，加快青年人才培养步伐。近几年来，公司选树不同层次、不同类型的青年典型，以教育、带动、影响广大职工，从而在全公司形成了学榜样、争先进、努力干好本职工作、多做无私奉献的浓厚风气。
公司党委在认真总结，全面调查的基础上，树立了以爱岗敬业、修旧利废为代表的青年典型相正仁以及外闯市场的青年典型张宁，并利用各种宣传舆论工具大张旗鼓地进行宣传。通过抓典型，以点带面，激发和调动了广大职工“闯市场、思进取、善经营、勇拼搏、多奉献”的工作热情和工作积极为推进公司技术创新、发挥技术人才作用，我们还在科技战线上挖掘排头兵、发现带头人，选树了以何兴华为代表的科技兴油典型。在管理局团委下半年开展的“十大杰出青年”评选中，公司团委积极推荐科研战线上的青年标兵泥浆研究所副所长何兴华当选为“油田十大杰出青年”候选人。通过抓典型，以点带面，使公司职工比学有榜样、赶超有对象，形成了“一马当先、万马奔腾，的新局面。
公司团委把青工创新创效作为新形势下实现育人目标的重要载体，通过突出主攻方向，狠抓过程，扩大活动参与面，完善活动机制等措施，全面深化青工创新创效工作，动员和带领广大青年围绕公司生产经营目标建功成才。公司团委以开展“青年文明信用建设示范行动”为重点，创新服务理念，投身信用建设，强化信用监督，提高施工、服务的标准的质量，提高青年的服务创新意识和能力。面对严峻的生产经营形势，带领青年团员努力围绕“严细管理、竭力服务”这一主题，强化各项管理工作。作为公司创收大户的供石粉一队团支部针对本队青年人多、设备多、工作战线长、服务性强的实际特点，不断探索新的工作思路。他们在总结以往工作经验的基础上，大胆实践，推出了以体现工作效率、遵守劳动纪律、安全生产等方面为内容的个人工作承诺书，并实行严考核、硬兑现。此举在职工中引起了强烈反响，极大调动了广大青年司机上井服务积极性。开展青年科技攻关活动，推进岗位创新创效。我们把活动定位在与科研生产密切的项目上，在时间紧、任务重的的情况下，成立青年课题组，刻苦攻关研制出了一种具有较强环保和保护油气层特性的新型泥浆体系一一《正电性钻井液完井液体系》。经过上千次的室内实验、近三个月的刻苦攻关。
目前该项技术已达到现场施工要求，并开始在塔里木油田推广使用。结合公司的实际，我们努力在造就一支作风过硬、思想过硬、技术过硬的青工队伍上作文章、下功夫。从工作、生活上关心体贴青年技术干部，切实为他们排忧解难。尽最大努力为一线青年技术人员改善工作学习条件，认真为他们创造更大的舞台，制定了向一线青年技术人员倾斜的工资、奖金分配制度与奖励制度，坚持在入党、聘干、评先、选模、晋级、评职称等方面向一线青年技术人员倾斜，积极营造青年技术人员勇挑重担、争先创优的良好氛围。坚持在入党、评先、选模、晋级、评职称等方面向一线技术人员倾斜。先后从青年技术人员中发展党员2名，选聘干部11人；推荐到二级以上的专业技术拔尖人才5人，优秀青年知识分子6人；公司评选的各级先进青年技术人员占9%以上。据统计，全年5名青年干部被评为中级以上职称；13名青工被评为二级以上青年岗位能手；4名青工光荣加入中国共产党；1名青工被评为钻井工程技术公司开拓市场先进个人；有16余名青年技术人员克服困难坚守在施工一线保生产。
三、问题和不足在总结成绩的同时，我们也不可避免地存在着不少问题和不足，需要引起我们足够重视。如：在团组织基层建设方面还有许多与形势发展不相适应之处；青年团员整体队伍素质提高幅度还很不够；市场经济条件下，部分基层团干部受利益驱动，对团的工作热情不高；由于一些客观原因，影响团的活动开展。针对存在的问题，我们要进一步强化措施认真解决。总之，今年我们共青团工作基本上做到了有计划、有部署、主题突出、阶段性强，见到了一定的效果。但是我们也认识到工作的不足，需要及时总结经验，不断把工作推向深层次。我们决心在钻井工程技术公司党委和团委的正确领导下，在今后的工作中，把我们的工作做得更好，为推动公司两个文明建设贡献一份力量。
2021共青团年度工作总结 6
20__年，在市委、市政府提出重返全省县域经济十强明确目标形势下，又赋予了共青团组织新的任务和要求。今年上半年，什地镇共青团工作在绵竹团市委大力支持和关心下，一方面紧紧围绕党政中心工作，组织广大团员青年积极投身工作，充分发挥好生力军和后备军的作用；另一方面结合绵竹团市委、镇团委年初既定的工作目标和任务，开展好服务青少年活动。现将开展工作作如下总结：
一、加强青少年思想道德教育
汇同学校、派出所、司法所等部门，深入青少年开展《未成年人保护法》宣传，加强青少年思想道德和法律法规教育，要求青少年从小要养成良好习惯，尊敬长辈、团结同学。通过江苏援建绵竹，使绵竹发生了翻天覆地的变化，教育青少年一定要深怀感恩之心，用实际行动感恩江苏，回报江苏。
二、推进青少年就业创业服务
20__年，镇团委继续加强和推进青少年就业创业服务工作，汇同涉农部门开展农村种、养殖实用技术，动员青少年积极参与，取得一技之长，为后期顺利就业创业提供保障。
加强绵竹团市委青年创业小额贷款的宣传和服务工作，在镇便民服务中心设立服务窗口，为镇内创业青年办理相关贷款手续，并及时将相关资料上报至团市委。
竭力为广大青年提供相关就业创业信息，为他们创业致富提供一定的帮助。
三、开展团主题活动
积极组织广大团员青年开展团的主题活动：1、3月12日，组织机关、村(居)、企业、学校团支部的团干、青年开展义务植树活动；2、4月28日，开展纪念五四运动92周年暨团员青年座谈会；3、5、6月组织团员青年开展城乡环境综合整治活动，取得了一定的成效。
四、夯实农村共青团组织建设
为扩大农村共青团的覆盖率和影响力，20__年镇团委按照上级团组织的要求，在去年两新团组织建团工作基础上，继续巩固成果，深入企业、专合组织开展基本情况调查，现有四川红运酒业有限公司、绵竹五方羽绒制品有限公司正式建立了团支部。为后期更好的服务企业青年做好了铺垫，提供了平台。
20__年下半年，什地镇团委将在绵竹团市委的领导和指导下，继续围绕党政中心工作，积极做好团的各项工作，为党委政府排忧解难。
共青团工作总结 7
本人自20xx年开始参与xx区旅游局共青团工作。这几年来，在本局党组和团区委的不断关心和支持下，我局团组织不断扩大，团员人数不断增加，团员素质不断提高。通过紧密维系和凝聚旅游系统团员青年，在坚持党建带团建的前提下，充分发挥了组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益四项职能。
一、大力发展团的队伍，壮大团的组织建设
1、发展下属基层团支部。作为我局团委的副书记，大力发展团的队伍，壮大团的组织建设，以更强大的阵容，更多优秀人才服务于旅游系统中心工作是我一直坚持的目标任务。通过我委精心考察和正确引导，今年的7月1日，xx爱心国际旅行社团支部正式成立，成为继春秋国旅、广之旅、方健国际、开心假期国际等旅行社成立团支部后的又一新成员。
2、成立旅游企业义工服务队。义工是当前共青团工作的一个重要载体，通过义工服务不但能为社会上有需要的人士提供帮助，更有助于树立良好的企业形象。20年，经过多方调查研究，我委选定了xx春秋假日旅游社（现改名为xx春秋国旅国际旅行社）为xx旅x业义工服务试点单位。20xx年4日，xx春秋国旅义工服务队正式成立，成为旅x业的首支义工服务队伍。该义工服务队的成立不但体现了该公司对义工服务工作的重视，还标志着本系统的青年团员服务社会、奉献爱心的意识不断增强。
二、发挥青年特点，服务中心工作。
1、4月15日，旅x业党支部、工会联合会、共青团在xx冈州宾馆联合举办“旅x业庆‘五一’贺‘五四’联欢晚会”。晚会通过开展自编自演、内涵丰富的文艺节目、旅游知识问答比赛和党群组织建设知识问答比赛等丰富内容，展示了全区旅游从业人员积极向上、敬业乐业、团结合作、朝气蓬勃的良好精神风貌。
2、5月28日，我区旅x业在冈州宾馆举办“快乐旅游，精彩导游——20xx区旅x业导游大赛”，我委积极发动青年团员参赛。通过一番激烈的角逐，最后由xx威威旅行社xx营业部容柏钊、xx春秋国旅谭淑英和xx风光假国际旅行社张小婷三位导游分别荣获冠、亚、季军。此后，容柏钊和谭淑英代表我区参加xx市的导游大赛荣获“xx市十佳导游”称号。赛后，容柏钊同志再度晋级代表xx参加全省导游大赛并获“全国优秀导游员”称号。
3、为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，创新凝聚青年英才、推动学习型机关团组织的创建，打造机关青年品牌，5月26日，我委组织属下团员共25人参加了由区机关团工委举办的xx区直机关青年讲坛揭幕仪式暨“博学·成长”青年讲坛。通过参加该活动，加深了团员对党的政策的认识，开阔了眼界，同时也大力提升了团员的政治素质和水平。
4、11月6日于圭峰山玉湖广场举办“20xx葵乡欢乐节开幕式暨旅x业文艺大赛”。通过我委的积极发动，爱心国际旅行社团支部、广之旅团支部、方健国际旅行社团支部和春秋国际旅行社团支部纷纷组织团员青年积极参与。最后，xx春秋国际旅行社的健身舞《活力春秋、舞动全城》、xx方健国际旅行社的独唱《MYLOVE》、和xx方健国际旅行社的街舞《pOppING》获得殊荣“优秀节目奖”，充分展现旅游从业人员多才多艺的一面。
三、开展义工服务，投身社会建设
作为我区旅x业的团干部，我时刻肩负着正确引导投身于社会服务建设的重任。今年，通过我委的积极发动和精心组织，属下支部的青年团员纷纷投入到无偿献血、创建全国文明城市和扶贫济团的社会服务中去。先后涌现“青年团员踊跃争抢无偿献血名额”、“团员节假日马路当辅警”、“方健团支部重阳敬老献爱心”等先进事迹，青年、团员主动积极投身社会事业建设，为有需要的人士奉献一分力量。
四、创先争优，树立行业新风尚。
1、根据团区委要求，我委积极落实深入开展以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主题的创先争优活动。结合我区旅游系统工作实际，成立了旅游局团委创先争优活动领导小组，指导本系统青年团员开展以“五好”、“五带头”为主要目标的创先争优活动。
2、以旅x业党支部、团委、工会、妇委等组织建设为主要组成部分的旅x业“五好”示范点于今年4月份正式成立。创建“五好”示范点是本行业创先争做活动的其中一项内容，目的是为了对外展示行业风采、接受社会监督，对内加强行业交流，促进行业进步。
共青团工作总结报告 8
20__年上半年，金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下，以党的十七大、团的十六大、团省委十二届二次全会精神为指导，严格按照团县委和乡党委的工作要求，以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设，引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓进取，进一步开拓团的工作的新局面，为促进我乡全面建设，共建和谐金星做出新的贡献。
我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《21个部门工作考评办法》中共青团工作考评细则的规定，圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务，对团县委临时安排的工作全力配合，做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作情况汇报如下：
一、基本情况
全乡共有9个团支部，团干部10人，其中男团干部5人，女团干部5人；汉族5人，满族4人，朝鲜族1人；大专学历的3人，高中学历的3人，初中学历的4人，团干部的平均年龄达到41岁。全乡共有青年总数3269人，其中进城务工人员1215人，留村青年2054人，留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人，其中男团员人，女团员144人，少数民族团员189人。
二、具体工作情况
1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达，做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力。
2、团的自身建设。制定各项规章制度，如二oo九年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理，团员档案齐全、规整、电子管理，同时在网上建立团干部档案，加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站，加大本乡团委的宣传力度，密切联系上级团组织和兄弟团委，在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策，并及时将相关政策发布到网站上，同时积极发送农情、就业信息，帮助农村青年及时了解农情，加强农村青年就业。
3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年总结，半年来共上报信息及活动材料11份，做到及时上报软件材料。
4、围绕党政中心工作，积极参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税30万元。另外，积极在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年，争取协助他们创业。
三、下半年工作打算
1、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型，并组织典型团开展走访演讲活动，推广典型们的先进经验，加强全乡青年创业热情。
3、团费收缴。10月前足额上缴团费。
4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会，顺利完成团委换届选举工作。
在总结上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们坚信，在下半年工作中，有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的一些问题，争取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台阶！
共青团工作总结 9
20__年，在学府街街团工委的正确领导下，紧密围绕团委的工作部署，结合我社区团总支实际，认真落实团委各项任务，现将工作总结如下：
一、团思想政治教育扎实推进，青少年思想政治教育工作有效加强
1、积极开展政治理论学习，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，加强团的思想建设。社区团总支积极响应上级团委号召，组织社区青年团员参加培训班，开展深入学习科学发展观，认真体会党的十八大报告，调动大家学习的积极性，发挥团员骨干的能力。通过这一学教活动，加强了基层团组织建设，增强了团组织的凝聚力和战斗力。
2、抓住有利契机，深入开展爱国主义、集体主义教育。通过举办“参观平津战役纪念馆，追悼革命先烈”仪式，号召社区青年团员继承“爱国、进步、民主、科学”精神，弘扬爱国主义、集体主义精神，构筑起青年一代强大的精神支柱，帮助青年树立正确世界观、人生观、价值观。
3、开展丰富多彩的青少年文化活动，加强健康文化导向，丰富社区团员的文化生�
二、加强团建工作，提高团组织的凝聚力和战斗力
1、坚持党建带团建，加强基层组织建设，围绕创建全国示范社区的目标要求，以三个代表思想为主指导，加强团组织建设，构建和谐社区。
2、积极与社区共建单位的团组织加强横向联系开展共建，不断整和社区内各类团建资源，组织建立“非公团组织”工作的完成，不仅大大促进了我们辖区的共青团员的积极性和热情，还增进了共青团员的之间的友谊。为开展社区服务争取了更多的人力保障和物力支持。
三、组织社区青少年活动，丰富社区团员文化
1、充分利用寒、暑假的时间，积极组织大量有意义的活动，丰富了社区广大青少年的课余活动。
2月4日，号召青少年在寒假期间要进行身体锻炼，做到“冬季运动五个一”。进行“寄一张贺卡，表一份心情”电子贺卡制作评选活动。
3月9日，百余名由__中学学生组成的青少志愿者队伍走进了___社区，来到社区低保户家中，帮助老人打扫房间，擦玻璃，对社区内道路、小花园内的白色垃圾进行了清理，这次进社区活动，拉开了学校与社区共建家园的序幕也给学生志愿者与社区之间搭建了一个平台，让学生志愿者进入社区、融入社会，为他们发挥作用、服务社区提供了一个广阔而宽松的舞台。
8月13日，举办一堂“暑期低碳环保大课堂”讲座，结合低碳节能环保向社区青少年提出了“低碳环保从我做起”的号召。这次活动还向孩子们发放了《低碳环保从我做起》倡议书，“中華励誌网“倡导大家从自身做起、从点滴做起，为发展绿色生活和低碳生活贡献力量。与此同时为__募捐活动正式启动，参加活动的青少年也积极行动起来，纷纷拿出自己的零用钱，踊跃捐款，向灾区人民献上一片爱心。
8月17日，举办一场以法制禁毒、安全教育为主题的讲座活动，青少年认识了吸毒的危害性；由司法所聘请的律师向前来参加活动的社区居民，孩子家长关心的法律问题做了详尽的解答。活动从各个方面，深入细致的向青少年做了禁毒、安全等方面的教育，为社区的无毒工作，长治久安做出我们的努力。
2、突显青少年活力，打造便民服务社区
为了进一步提供社区管理和社区服务水平，更好的推进社区和谐社区构建。我们的主要特色和目标锁定在打造一个便民服务社区上，由于社会日趋进入老龄化，社区老年人问题越发增多凸显。为此，我们为了解决老年人的这些问题开展了一系列便民服务活动。我们联合社区共建单位创美美容美发与专业修脚店，先后上门为20余名行动不便，身患绝症等老年人开展了这一便民服务。弘扬和发扬了我们___社区的这一特色服务。
一年来，社区共青团工作在上级团委的关心支持下，在社区团员青年努力下，取得了一些成绩，但是还有不足的地方，希望在20__年再接再励，把团的工作再上新台阶。
共青团2022年工作总结 10
XX年，我矿团组织在矿党委的正确领导下，在党群工作部的指导和帮助下，坚持党的精神、科学发展观和共青团xx大精神为指导，以建功立业为宗旨，团结带领全矿广大团员青年紧紧围绕我矿的中心工作，发挥共青团组织在煤矿安全、生产、经营、管理中的生力军和突击队作用。结合我矿实际，广泛开展团的各项活动，有力地推动了我矿各项工作的顺利开展。在今年陕煤化工集团公司举办的纪念五四运动九十周年暨先进青年表彰大会上，我矿两名青年职工分别获得了“十佳青年岗员”和“优秀团员”荣誉称号。XX年以来，我矿团委具体开展以下工作：
一、建立健全团的组织机构，使共青团工作走向正规化和制度化。
今年年初，在征得陕北矿业公司团委的同意，根据我矿实际情况（截止今年10月份，全矿35岁以下青年职工294人，团员154人）。及时成立了综采队团支部、机运队团支部、机关团支部、供应科团支部、机修队团支部、通维队团支部等6个基层团支部，并以民主选举的形式，组织选举了各团支部书记，使我矿共青团组织逐步走向正规化、制度化。
二、进一步加强团的自身建设，努力为我矿各项工作做出积极贡献。
1、组织成立青年志愿者服务队。
今年以来，我们积极发扬广大团员青年关心公益、热爱劳动的优良作风，在构建文明和谐新矿区中发挥生力军作用，及时向全矿各单位制定发放了《韩家湾煤矿青年志愿者服务队管理办法》，要求全矿各单位组织青年职工认真学习。5月份，矿团委采取个人自愿、申请注册、基层同意的形式，吸收全矿93名优秀团员青年加入到青年志愿者队伍的行列，并对他们建立了志愿者档案，及时的掌握青年志愿者队伍的详细信息。为了能够有组织、有安排、有步骤的开展志愿者活动，矿团委根据实际情况下分了4个青年志愿者服务小组。定期举办各类公益劳动活动，进一步活跃了矿区青年志愿者队伍活力。自青年志愿队伍成立以来，先后有20余名志愿者参加了矿举办的各类活动中的服务工作。
2、深入持久的开展“青年文明号”创建活动。
今年7月份，矿团委以激发全矿团员青年的工作热情为重点，进一步提高青年员工敬业爱岗、学技成才的情怀。制定出台了《韩家湾煤矿“青年文明号”创建规划方案》。此方案主要是从加强团员青年提高思想认识、发挥窗口作用、打造服务品牌等方面来要求各团支部以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，组织团员青年认真学习政治理论知识和专业技术知识，提倡和鼓励广大青年职工广泛学习各种技能知识，并以支部为单位的开展青年职工技术比武、岗位练兵等业务技能活动。各团支部在创建“青年文明号”实施细则上，制定出了结合本支部实际情况的考核标准、创建方案等制度，不断完善各类台帐记录。努力创建有特色的服务活动，并长期坚持开展富有实效、职工欢迎的服务项目。不断开展丰富多彩的主题活动，进一步丰富“青年文明号”创建的内容和形式，把“青年文明号”这张牌亮出来，不断提高全矿团员青年的凝聚力和向心力，为我矿精神文明建设工作做贡献。
3、成立青年安全监督岗组织机构。
为了发挥共青团在矿区安全生产工作中安全协管的作用， 7月9日，矿团委组建了由37名青年职工参加的青年安全监督岗组织机构，充分发挥青安岗组织在矿区安全生产工作中的安全协管作用。今年8月12日至14日矿工会、团委联合举办了群监员、青岗员业务知识培训活动，来自4个生产单位的50余名群监员、青岗员参加了此次的培训活动。结合我矿实际，授课老师对矿井安全通风、机电运输、综采综掘知识进行了重点讲解。通过此次业务培训，提高青岗员的业务水平和工作能力，更好地发挥青安岗组织的安全监督检查作用，为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。
三、认真开展各类丰富活动，调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力。
共青团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，能够有力的推动我矿各项工作的进展，实现共青团的各项职能和作用。矿团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形式，让广大团员青年积极参与进来，充分营造积极向上的良好氛围。今年以来，我矿团委结合青年职工的自身特点，围绕我矿安全生产工作，开展各类有意义的文体活动，使广大青年团员重视安全，努力工作、爱岗敬业，以饱满的精神状态投入到我矿各项工作中。
1、开展“爱我矿山，植树造林”义务植树活动。
4月中旬，矿团委以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，在全矿青年团员中开展了以“爱我矿山，植树造林”为主题的义务种植活动，号召全员动手营造人与自然和谐相处的矿山环境。来自全矿各个支部的20余青年团员利用自己的业余时间，种植各类树木207棵。通过此次活动的开展，树立了我矿青年职工植绿、护绿、爱绿的文明新风。
2、开展纪念建国XX周年团员青年征文活动。
今年7月初，矿团委以建国60周年的到来和陕北矿业公司20周岁生日的到来为契机，激发全矿团员青年爱国、爱矿、爱岗位的热情，在全矿团员青年范围内开展了纪念建国60周年征文活动。截止7月30日前，征得全矿各支部团员青年散文、论文、诗歌以及议论等文学作品31篇，并择优向陕北矿业公司团委选报了2篇作品。通过此次活动的开展，使全矿广大青年职工进一步提高了热爱祖国、热爱企业的激情。
3、开展“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛活动。
8月9日，我矿团委围绕矿党委举办的“爱我企业，无尚光荣”宣传教育活动，组织广大青年职工在多功能厅，举办了“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛。来自全矿各团支部7名青年团员，用自己的炙热的青春、高昂的激情表达着对祖国、对企业的热爱和祝福。此次活动经过一个小时的激烈角逐后，来自我矿综掘队的高军伟获得了比赛的冠军。四、切实加强青工思想教育，不断提高青工综合能力。
在今年以来，在矿党委的带领下，教育和提高团员青年热爱祖国、热爱共产党的信仰。自XX年以来，截止今年8月份，全矿共有30余名青年职工递交了入党申请书。利用班前、后学习会议，周二、五思想政治业务学习等会议，组织团员青年学习思想政治文化知识以及专业技能知识，同时又把矿工会举办的“传、帮、带”、“师带徒”和青工技术业务的“比、学、赶、超”等活动作为各基层团组织的一项主要内容，不断提高团员青年的业务技术水平。8月底，我矿机修队团支部以紧紧围绕矿党委开展的“三学三创”学习教育活动，组织该支部25名青年职工学习了我矿近年来涌现出的先进事迹、先进人物以及重要文件精神，有力的促进和提高了该支部团员青年向先进学习、向先进看齐的精神风貌。
为了使我矿团员青年在把我矿建设成省内一流现代化矿井的工作中发挥出积极的作用，矿团委结合矿区实际，于10月初制定了《韩家湾煤矿团支部“三会一课”学习制度》，并印发给每个团支部，要求各支部要结合本单位的实际，坚持“规定”内容和“自行”安排相结合的原则进行召开，并认真做好学习记录。
四、工作中存在的不足
一年来，我矿共青团工作在各级领导的关心和支持下，在全矿团员青年的共同努力下，取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时，也不容忽视团工作存在的困难和不足，需要我们在今后的工作中还要加以改进和提高。例如：我矿团组织干部均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况；基层团组织制度建设不够健全；团内活动开展的不够丰富多彩；没有发挥我矿团员青年在矿区的活跃性。
五、XX年工作计划。
针对以上几方面工作的不足，我矿团委将在XX年的工作中，将开展以下工作：
1、继续坚持矿党委的统一领导，深入开展共青团“争先创优”活动，建立健全各项制度，有计划、有步骤、有重点的开展“红旗团支部”、“青年文明号”“优秀团员”、“优秀青年志愿者”“十佳青岗员”等创评活动。进一步建立健全各项团内管理制度，形成长效工作机制，以先进带后进，做到点面结合，增强基层团组织的凝聚力和战斗力。
2、继续深入开展“青年文明号”活动。认真做好“青年文明号”工作规划，针对各支部工作的实际，做到细化、量化，与支部的日常考核相结合，促进活动水平的提高；二是青年文明号要按照“融入中心、进入管理”，与生产管理紧密结合起来，以活动的开展促进工作水平的提高；三是抓好青工思想管理，带领青年员工积极融入青年文明号建设中，增强青年文明号的凝聚力。
3、继续深化青年志愿者活动服务项目和内容。青年志愿者活动要与服务生产经营和营造和谐企业文化相结合，不断深化青年志愿者范围和项目，把活动扩大到植树绿化、清洁矿区、帮助困难职工以及完成矿党委交办的各种急、难、险、重任务。
4、以创建“学习型组织”为抓手，全面加强团的建设。以“工作学习化，学习工作化”为目标，深入开展学习型组织创建活动。在明年的工作中我矿团委要在广大团员青年中开展以“今天，你学习了吗？目标实现了吗？”为主要内容的每日“两问”活动，把学
5、结合青年职工的特点，以服务企业发展为中心，紧紧围绕矿中心工作来开展丰富多彩的团内活动，利用已建成的安培楼、体育场等场所开展读书活动、矿区“十大青年歌手”歌咏比赛等活动。组织团员青年开展乒乓球赛、羽毛球赛、越野赛等丰富多彩的文体活动，使广大青年职工充分展现出青春的活力。
6、加大力度开展“五小”活动，XX年，我们将继续发挥青年职工的创造性和积极性，围绕技术革新、设备改造、提高工效、降低成本、增加效益等开展技术攻关活动，并力争在明年的工作中取得一批实质性成果。
7、大力开展增强团员意识主题教育活动。组织团员青年深入学习党团基本理论知识，开展重温入团誓词、“新时期、新风采”团员标准活动，“我为团旗添光彩”主题实践活动，“青春献矿山”主题团日活动，“学理论、知团情”团员知识竞赛，“增强团员意识，永远跟党前进”主题摄影比赛等活动。加强对团员思想政治教育，增强团员青年的政治意识、组织意识和模范意识，切实维护好团员青年职工在矿区的和谐稳定。
8、加强团内基础工作建设。建立我矿“推优入党”实施办法，完善青年团员入党机制。按照党组织的要求，定期考察和了解积极分子的思想和工作情况，鼓励青年职工发扬成绩，克服缺点，不断进步，并定期向党组织汇报所培养对象的考察情况，不断向党组织输送新鲜血液和后备军。
9、切实发挥我矿60%青年职工在围绕我矿安全生产工作中的作用，矿团委将在明年开展
10、继续加大对青岗员上岗检查力度和密度，定期组织青岗员学习《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及我矿制定的有关安全生产等规章制度，切实提高青岗员的工作能力和现场安全生产协管的技能，为我矿安全生产工作打造安全防护线。
XX年，我矿团委将团结带领青年团员坚定信心、克难奋进、求实创新、敬业奉献，不断开创共青团工作新局面、创造新业绩，为促进我矿健康和谐发展做出应有贡献。
团委年度工作总结 11
20xx年来，共青团镇团委在镇党委及团县委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力，现将20xx年工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强理论学习，提高思想认识
引导团员青年主动学习理论知识，不断拓展学习的广度，通过政治学习、传阅书报杂志等形式，切实加强团员青年的思想政治教育，深入学习、领会党的十八大精神和十八届五中全会精神，努力构筑我局团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，教育引导团员青年们爱岗敬业。
（二）积极开展丰富多彩的共青团活动
1、今年我镇群团和团支部共同开展了多次形式多样的文体活动，丰富团员青年业余生活。结合本支部实际，开展志愿活动、竞技性活动、联谊活动等，扩大视野、增长见识、促进工作，把团员青年真正凝聚到团的周围。
2、4月份，组织我镇团员青年学习党的十八大精神活动。广大团员青年就十八大报告进行了热烈讨论，大家一致认为要学习好十八大精神，既要有正确的态度，又要有正确的方法。十八大报告充分体现了党和国家领导人对青年的关爱和厚望，对青年工作的关心和重视。我们青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱我们伟大的祖国，热爱我们伟大的人民。
3、9月，在中秋节之际，组织各村团员志愿者开展欢庆中秋活动，在中秋时节，组织村民进行趣味游戏比赛，舞蹈表演等，给村民带来了温暖和活力。
（三）努力完成上级部门交办的各项工作任务
认真做好团费收缴、团刊征订，按时上报有材料和统计报表。团费及时上缴，按时上报各种材料。认真组织团干部、团员青年参加单位各项政治理论学习活动。深化青年文明岗集体意识，激发青年团员的工作热情，有力的推动了我镇的各项工作。
二、存在的问题和主要困难
一是理论学习有待加强，学习教育抓得不够紧，学习方法方式单一。
二是开展活动创新方面有所局限。共青团活动组织的不够多，活动覆盖的青年有限。
三是基层党组织对团组织建设重视程度不够。
三、下一步工作打算
一是加强理论教育学习，通过青年喜闻乐见、乐于接受的方式来激发广大青年团员学习各种理论知识的积极性，提高广大青年的思想觉悟。
二是积极创新开展丰富多彩的青年活动，提高广大青年团员的积极性，让他们在参与活动的过程中增加团队凝聚力培养团队协作意识和服务群众意识。要坚持精品意识，做到工作在精不在多，减少形式大于内容的活动，清理整顿会议，避免频繁换思路、换方向，集中精力、持之以恒的抓品牌工作。
三是教育引导广大青年干部深入实际、深入工地、深入基层，与广大群众打成一片，深入了解基层实际情况，为更有效率的开展工作更好地做好共青团工作打好坚实的基础。
四是我乡团支部一定要发挥好积极作用，担负好共青团工作谋思路的职责，要经常的、有效的开展活动，让基层团干部、团员青年能看到团的身影，听到团的声音，增强团组织的影响力。
共青团工作总结 12
现将镇共青团的基本情况和工作汇报给大家。
一、 镇共青团基本情况
镇团委机关干部有 1名(其中，书记1名，委员1名)，共有团支部1个，全镇共有青年总数 1人，其中进城务工人员1人、在校学生1人，留存青年 1人，其中团员1人。全镇共有团员1人
基层团组织是党联系广大农村团员青年的桥梁和纽带， 共青团牢记，共青团有承担着中国共产党的助手和后备军的作用，积极把党组织工作部署落到实处。积极完成上级团委的任务。
以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以服务农村青年为出发点，以产业发展为工作落脚点。在团的工作中积极探索，让基层团组织的影响更加广泛，作用更加明显。
二、围绕我镇产业展开工作。
共青团积极配合镇党委，助力产业发展。在促进产业发展中起到了积极的作用。
1、开展活动，调动积极性，带动产业发展。共青团工作总结结合产业特点，开展产业为载体各项的活动，形式多样，内容丰富的比赛。经过一系列的小组赛、初赛、复赛，最后决出1名优秀选手，代表我镇参加辽宁省的比赛，极大限度的调动了青年投身家乡建设的热情。
在镇党委的号召和支持下，在镇团委的鼓励和帮助下，改变我镇青年只种大田的传统思想，产业发展成为我镇青年致富的重要途径。
2、充分发挥支部的作用，整合外力，提升品质，长线发展。 我镇与技术专家建立常态的联系机制，实现资源与技术的优势互补，帮助多项技术问题。通过技术现场指导、现场诊断、现场交流等。极大程度的保障了产品质量。
三、全面加强团的自身建设。
1、镇党委高度重视，总揽团委建设工作全局。
镇党委高度重视团组织工作，把镇团组织建设纳入党建的总体格局，定期听取镇团委的工作汇，针对不同问题给予指导。并及时了解共青团的工作开展情况，及时下拨经费，大力支持团委的各项工作。
2024共青团工作总结【优秀20篇】
2、调整团委成员结构
吸收优秀的农村青年加入到我镇团组织。建立非公企业和农村专业合作社团组织。提高了团组织的整体素质，丰富了团组织的知识结构，增强了团组织的凝聚力，并定期深入了解支部成员工作状况，根据实际情况适时的调整工作动态，注重团干管理，从而保证团委优良作风。
镇团委还鼓励各村团支部将优秀的青年和致富能手吸纳进团支部，以加强村团支部的战斗力和影响力，更好的为广大的农村青年服务。
四、强化基层团委的服务功能
打造全方位多领域的立体服务模式。我镇团组织以服务为主线，解决青年的各种需求。
1、紧跟时代，用好新兴媒体，服务农村青年。
通过网络获取最新的农产品政策信息、供求信息、品种信息，新兴病虫害防治信息。
密切关注青年思想动态，引导团员青年在网络舆情中辨明是非、弘扬主流文化，传递正能量。通过QQ，微博，博客，微信第三方平台，收集转发党的最新方针政策，收集转发有利于青少年身心健康、人格成熟、创业就业的文章。
借助镇团委QQ群，及时了解青年最新的想法和思想动态，听取他们的意见建议，得到了广大青年的理解、信任和支持。不断增强镇共青团的吸引力和凝聚力。
2、有计划、有步骤地建立青年志愿队伍。
坚持不懈地用社会主义核心价值观引导广大青年，树立正确的人生观、价值观、世界观，用雷锋、焦裕禄、郭明义的精神教育广大青年，增强青年社会责任感，提高青年的服务奉献意识。
建立长效机制，让奉献精神永驻青年心中，青年志愿者的身影活跃在每个角落。
帮助空巢老人和五保老人，为他们买米、买面、上网订火车票，干家务活。帮助周围群众，修理电器、重装电脑、修理机动车等。
青年志愿者积极参与家镇环境建设。清理路边沟，清扫街村内道路，绿化道路。并时时关注汛期防洪、春耕防火，宣传生态环境保护等。
青年志愿者为我镇的发展贡献了力量，实现了人生的价值，展现了我镇青年的乐观向上的生活态度。
3、提供就业创业指导
举办活动，搭建创业就业沟通平台。就业问题关系青年切身利益，是每个家庭的头等大事，也是每个父母最关心的问题。以带动青年致富为切入点，加大促进青年创业就业力度为工作目标。充分利用寒暑两个假期，为外出务工青年和在校大学生、农村青年，整合不同行业不同领域的社会资源，举行“携手同行”青年交流会。相互借鉴，相互学习，通过分享自己的创业经历，求职经历，求学经历，为参与者带来成长中的思想动力。为参与者寻找创业就业、增收致富机会。
树立典型，增强青年就业创业信心。建立了“棚菜种植示范基地”，“种植示范基地”。并设立青年就业创业示范岗。
回顾共青团的工作，离不开上级团组织的正确领导和精心指导，离不开镇党委的高度重视和亲切关怀，离不开各团支部的大力支持，更离不开广大青年和团员的不懈努力和无私奉献。
在过去的工作中，我意识到的问题和不足有三：一是对农村青年的关心较多，对学生关心相对较少，投入精力不够。二是服务青年群众的办法偏于传统，解决问题的层次较浅。三是侧重的工作较为单一，关注产业较为单一。服务青年的形式和方法上还有怠于丰富和创新。
共青团工作总结报告 13
学年第一学期很快就要过去了，学校团委在校党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，依据__年团市委工作要点和教育局团委的工作计划，立足学校实际，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且以学校教学改革为契机，以加强青少年的文明礼仪教育为重点，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将团委在本年度的具体工作总结如下：
共青团工作总结 14
转眼间，新的一年又来到了，我工作至今已经过了三个年头，随着学期的结束，心中生出无限感想。回顾自己一年来的工作，忙碌而又充实，应该说，这一年过的还是比较令自己满意的。
作为一名共青团员，我始终保持着积极的思想和端正的态度去工作、学习和生活，我热爱党热爱人民热爱我们的集体。在集体中，我能以主人翁的态度去为幼儿园做实事，并努力以积极的精神状态参与工作，不怕苦不怕累。我尊敬领导，团结同事，爱我的每一个学生。自身方面，我始终严格要求自己，并将好的道德品质的标准放于心头，时时事事对照自己言行举止，以无愧于一名人民教师的称号。
在过去的一年中，我的教学经验又有了一定的积累。我能从孩子实际出发，以他们的兴趣为切入点，认真灵活地开展各种丰富多彩的活动，促进孩子全面发展。随着教育改革的深入，我始终将自己放在一个支持者、引导者、合作者的位置去与孩子们相处，充分发挥他们的主体性，培养他们多方面的兴趣与能力，促进他们良好情感的发展，并与他们建立起平等、互助的朋友关系。虽然身为一名配班，但我能积极承担班级中的各项工作，与班长共同商讨班级中的教育问题，并配合班长做好家长工作。工作中，我针对自己的不足虚心向有经验的教师请教，自觉地进行各种理论学习，并将学习的理论应用于实践中。对于每一次集体教学活动，我都做到前改后思，并认真地对孩子进行各种观察和记录，此外，我根据教学需要尝试独自设计主题活动，使自己在这方面的能力有了很大提高。在过去的一年中，我始终本着让孩子快乐、让家长满意、让领导放心的原则，扎扎实实地将自己的各项工作做到位。
过去的一年，我像往常一样严格要求自己，从不无故旷工，并做到有事先请假，在事情较多和工作较忙的时候，我能主动加班加点，提高工作效率。虽然经常外出学习，但我都能做到及时地完成自己的工作，平时也更加努力，力求将失去的工作时间补回来。在工作中，我充分利用每分每秒，并将自己更多的时间用于陪伴和教育孩子，使他们时刻都有所收获，而额外的工作都在下班后完成。
辛勤的付出换来的是欣慰的收获。过去的一年中，无论是业务能力还是思想上，我都有了很大的进步。经验的日益丰富，思想的愈加成熟，这与平时的小事是分不开的。去年初，在班长秦老师的帮助下，我成功地对全区教师开了一节公开课；八月份，我和王老师一同参加了市幼儿教师技能技巧比赛，获得了三等奖；暑假里，我还参与了市骨干班的培训；在11月份我园创省级示范园验收之时，在班长李老师的鼓励和领导的信任下，我承担了组织教学的任务，并顺利完成；通过我们和孩子的共同努力，我们班在园内广播操评比中获得了二等奖；此外，在自己的努力和领导的鼓励下，我还荣获了“区优秀教育工作者”的称号。其实，再多的收获也莫过于看到孩子们的进步，在我们的努力下，我班幼儿在自主性和交往能力上有了很大提高，他们
成绩固然可喜，但是工作中仍有遗憾之时和不足之处。对于刚工作两年多的我来说，要学习和提高的地方还有很多，如何使自己的教学工作更有成效，如何让自己类似于组织教学方面的能力大大提高，如何去做一名富有创新精神的新时代的幼儿教师，这些都是我有待于思考和急于解决的问题。以后的路还有很长，我想，只要我一步一个脚印踏实走下去，我一定可以越做越好。让孩子快乐、让家长满意、让领导放心也将是我不变的追求。
共青团工作总结 15
20_年，团市委在市委、市政府的坚强领导和团省委的正确指导下，认真贯彻落实党的__大、__届四中全会精神，自觉践行科学发展观，以建设一个有强大凝聚力的共青团为目标，牢固树立“科学发展、先行先试、基层第一、人才为本、�
1、开展第二批学习实践科学发展观活动。认真按照市委对于学习实践活动的要求，紧密结合共青团实际，按照学习调研、分析检查、整改落实的步骤，经过编印简报、开设网上专栏、组织专题调研、学办学习讨论会、召开民主生活会等形式，确保学习实践活动顺利进行，受到学习实践活动督导小组的好评。
2、学习贯彻《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(20_-20_)》。多次组织机关干部、各基层团干部、商会企业家和青年委员认真学习《纲要》。结合《纲要》精神进取谋划和制定佛山共青团贯彻落实《纲要》的具体措施和部署。依托高校谋划成立团市委智库佛山市青少年发展研究中心，聘请全国著名青少年研究专家担任特约研究员。举办“珠三角一体化与（佛山）青年发展”高峰论坛、珠三角地区共青团工作创新发展研讨会，为贯彻实施《珠三角地区改革发展规划纲要》献计献策。与珠三角其他八市共同签订《珠江三角洲地区青联组织合作框架协议》、《广州市佛山市同城化青年工作合作框架协议》、《广佛肇青企组织合作框架协议》等一批区域化合作协议，联合发布《珠江三角洲义工（志愿者）宣言》，举办珠三角地区少儿才艺大赛、珠三角地区青少年拉丁舞和标准舞大赛，推动珠三角共青团工作和青年工作一体化发展。
3、应对金融危机影响服务青年就业创业。针对金融危机影响造成的大学生就业困难情景，深入实施促进青年就业创业行动。大力开展“青年就业创业见习基地”建设，全市共建立_4家见习基地，供给见习岗位4909个，上岗见习人员2744个。与中国邮政储蓄银行签订小额贷款合作项目，获得授信资金__万元，发放小额贷款200余万。打造“红段子”、“网络超市”、“创意市集”、“体彩创业”、“职前学堂”等大学生创业服务平台，不断拓宽青年创业渠道。与广州团市委联合建立“广佛青年就业创业指导网”，推动广佛青年创业就业工作实现同城化发展。精心编撰并免费印发1万册《佛山青年就业创业指南》，为青年创业就业供给政策支持和实践参考。协助劳动部门举办大学生专场招聘会75场，达成就业意向29403人。
二、开展各类青少年思想教育活动，推动共青团引导青年工作取得新成效。
1、开展新中国成立_周年、五四运动90周年和少先队建队_周年等主题纪念活动。市青联举办的“灿烂青春——佛山青年迎国庆原创歌曲音乐会”、“唱响青春——佛山各界青年纪念五四运动90周年歌会”，市青年自组织联合中心举办的“爱我中华、社团缤纷秀”、市青年书法家协会举办的“红诗长卷献国庆——广佛_位书法家现场挥毫_米红诗长卷”、市学联举办的“国家爱·音乐最红”高校新声赛活动等活动备受广大青少年关注，直接参与青少年达8万多人次。“我的五·四”征文比赛收到全市青少年各类文学作品近__件，充分表达了全市青少年继承革命传统、讴歌时代主题的精神风貌。
2、开展青少年发展公益讲坛活动。组织教育专家、党史学者、科学家、“五老”队伍、党政领导等青少年工作者，结合青少年特点，以“青春与祖国同奋进”为主题，以国史国情、党史党情、市史市情为爱国主义教育资料，在广大青少年中广泛开展爱国主义教育演讲以及青年学习交友、成长就业等讲座。3年累计组织公益讲座_7场，参与听课青少年_.2万人次。
3、举办优秀青年评选表彰活动。在全市评选建功立业先进个人、青年岗位能手、优秀学生、优秀团员等评选活动，开展“承诺、职责、期望、栋梁”_岁成人宣誓活动，举办争当“人民满意的公务员”向黄学军同志学习先进事迹报告会，开展“与祖国同在、与期望同行”青联委员牵手期望小学等活动，引导激励青少年“人人争做优秀、个个争当能手”良好氛围。
4、探索开展分类引导青年试点工作。认真落实团中央关于开展分类引导青年试点的工作部署，_个基层单位被选作团中央、团省委和团市委试点，共下发_000份问卷，构成问卷分析材料_份，分别针对不一样类型青年群体在职业背景、社会阅历及思想意识方面的显著差异，构成了一大批研究成果，为进一步增强引导青年工作的针对性和实效性供给了理论参考。
三、扎实推进团的基层组织建设和基层工作，推动共青团组织青年工作取得新发展，
1、持续推进团建创新工作。以科学发展观为指导，坚持“眼睛向下、重心下移”，进取谋划全市“团建创新年”活动。涌现优秀团建创新工作项目21个，初步探索出包括网络建团、自组织建团、行业协会建团、学校社团建团、区域联合建团等工作模式，填补了团建工作的许多空白领域。其中网络和自组织建团工作荣获广东省团建创新项目十大异常奖。20_年1月1日、2日，新华社以连续专题报道佛山网络和自组织建团工作，并分送党中央和国务院有关领导，中央政治局委员王兆国同志亲笔批转团中央。团省委全委会工作报告盛赞“佛山网络建团工作走在全国前列”。团市委被团省委表彰为“团建创新优秀组织奖”。
3、扎实开展共青团城乡统筹工作。全面推进区级团组织驻点指导和粤西、北交流挂职工作。先后从团市委机关抽调三批共5名干部驻区团委指导工作，从全市选派三批10名团干部在清远、湛江地区交流挂职，有力推动派驻地基层团工作活力提升和科学发展。累计有7人次获得省级表彰。开展青年礼貌号“百号千村联点挂钩”活动，引导全市近400家市级以上青年礼貌号团体与各村居基层团组织开展结对帮扶，实现城乡共青团工作统筹发展。
4、继续加大团干部培训力度。下发《关于加强团员干部队伍培训工作的通知》，初步建立团干部分级分类培训机制。举办各级团干部赴团中央培训班，切实加强基本工作队伍本事培养和理论提升。联合市委组织部和市委党校开展全市共青团后备干部培训班，选拔树立80位各级基层团工作负责人后备干部人才。建立全市青年人才库，对各类优秀青年典型和杰出青年人才进行分类管理和跟踪培养，目前入库各类青年人才达190人。
5、开展区级团委向团市委常委会述职活动。组织各区团委负责人两轮10人次围绕青年分类引导试点工作、青年就业创业工作、基层团建创新等重点工作落实情景，向团市委常委会展开轮流述职。团市委常委会在述职中有针对性地加强对各区工作的具体指导，并构成述职评价及提议，以书面形式反馈给各区同级党委，整体推动全市团工作的科学规划与督促推进。
6、推动全市团的各项事业全面发展。开展全市中小学校共青团和少先队工作调研，成立全市少先队辅导员联谊会。成功召开佛山市学生联合会第三次代表大会，不断完善学联干部队伍建设和机制建设。市青年商会“金桥计划”、“青商论坛”等活动蓬勃开展。“科学发展·青年争先”第二届佛山市直机关青年文化之旅系列活动缤纷启动。全市青联组织与港澳台及市外青年组织的交流合作进一步深化，粤港澳青少年交流互访频繁，市际青年交流互访近20余批。市青少年宫事业单位改革顺利推进，新宫正式开工建设。
（三）开展“情暖佛山”系列活动，推动共青团服务青年工作取得新成效。
1、进取开展志愿服务促和谐行动。进取探索承担政府青少年事务的有效路径，规范运作政府购买志愿服务专项资金，连续五年开展志愿服务招投标活动，累计投入70万元，带动社会资金达500万元，资助各类志愿服务项目120多个，推动志愿服务的工作领域从扶贫助学、访贫问苦，扩大到环境保护、预防青少年犯罪、青少年心理咨询、社区医疗救助等公共服务领域。开展志愿服务爱心小区建设，整合社会资金90万元，建成爱心小区100个，发动市民参与邻里互助志愿服务。组建“4+3”汾江河保护绿色志愿服务联盟，发动__余人开展万名志愿者清涌大行动，发放3万份问卷进行全市汾江河治理民意调研。组建机关公务员志愿服务队，发动21个部门300多名机关青年公务员争当注册志愿者，参与社会志愿服务，为群众办实事做好事。组织百灵鸟志愿服务艺术团走进社区，为社区群众送文化，营造和谐社区氛围。四川地震灾区援建志愿者、西部计划、东南亚援外志愿服务、农村健康直通车等项目顺利推进。全市各级志愿者服务社会达20多万人次，服务时间累计超过10万小时。
2、继续开展各类扶贫、助学活动。发动青商会员捐资捐物参与“金桥计划”和“扶苗行动佛山会亲”等活动，累计筹集资金49万，在本地及甘肃会宁老区、四川水磨灾区等地，广泛资助大中小学生290人，社会影响进一步扩大。实施“规划到户、职责到人”扶贫计划，对口英德市惟东村，组织青联委员、青商会员走进惟东村慰问贫困青少年，选派优秀团干部、青年志愿者驻村开展扶贫活动，在医疗卫生、支教、科普技术推广等方面以多种形式推动贫困农村发展。
3、开展青年礼貌号“情暖佛山、优质服务”活动。发动全市青年礼貌号单位立足岗位开展“微笑”服务、“贴心”服务等优质服务示范行动，以实际行动展示青年礼貌号团体及广大青年职工的职业风采。继续开展市级青年礼貌号评选表彰，大力弘扬职业礼貌和行业新风，全年新增市级以上青年礼貌号31家，累计数量到达357家，位居全省前列。
五、拓宽青年利益诉求和表达渠道，推动共青团代表和维护青年权益工作取得新突破。
1、健全完善12355青少年综合服务平台。开通12355网站、q群、电子邮箱等多元化咨询渠道，不断优化12355心理咨询后台服务机制。广泛招募12355心理咨询、法律援助志愿者，联合法院、检察院开展护航志愿服务、彩虹计划、展翅计划等预防青少年犯罪服务项目。开展12355心理咨询、法律普及进社区、进学校、进企业等巡讲活动，举办情景心理剧、团队心理培训、模拟法庭、成长训练营等活动，不断提升12355知名度。全年累计接收青少年心理咨询、法律援助、就业咨询等近__余人次。
2、开展共青团与人大代表、政协委员应对面活动。与青年界别人大代表、政协委员开展座谈，主动听代替表、委员对共青团工作的意见，共同交流推进共青团工作科学发展和有效服务青年的提议。研究制定《共青团与人大代表、政协委员应对面活动制度》，推动“应对面”活动长效化和制度化，为人大代表、政协委员倾听青少年心声、反映青少年利益诉求搭建平台。
3、开办“青年聚议厅”论坛。以“青年发展我有责”、“我为科学发展献一计”、“大学生就业创业创意”等为主题，不定期选择贴近青少年的热点话题，采取沙龙讨论、观点交锋、媒体互动等生动活泼的形式，打造属于青少年自我的、体现当代青少年思想特征、有序引导青少年健康成长的话语表达平台。全年累计举办各类主题活动10余场，参与论坛青少年_00多人次。
4、加强共青团信息化建设。开通和完善__、__、__网等一大批有较大影响力的青少年网站，建立团市委网络发言人制度，借助新媒体拓宽共青团联系青年渠道。建立团务信息管理系统及青年礼貌号网上申报复核管理系统，大大提高工作效率和信息化管理水平。
六、围绕“让党放心、青年满意”的要求，全面加强团市委班子建设和机关作风建设
1、切实加强班子自身建设。完善团市委中心组学习制度，全年累计开展各类学习10余次。完善团市委书记办公会、机关办公例会、机关党委会等重大会议制度。充分发挥书记班子的团体智慧和力量，重大事项由会议团体讨论决定，有效促进团内民主决策、科学决策，构成了领导全市共青团工作的坚强核心。
2、加强机关制度化、规范化建设。制定实施新的《团市委机关工作制度汇编》，新增《团市委机关公文处理办法》、《团市委档案工作建设意见》、《团市委机关作风建设规定》，进一步落实市委市政府关于因公（私)出国(境）和休假安排的请示报告制度、个人重大事项报告制度，强化节假日值班制度，全面加强机关内部制度化、规范化管理。
3、着力营造和谐、发展的机关工作氛围。开办机关宣传橱窗，开辟机关读书活动，不定期向青年公务员推荐优秀阅读书目，利用工余时间开展定期体育活动和文化学习，不断丰富机关公务人员的精神文化生活。立足“人尽其才、才尽其用、充分挖潜、职责到岗”的原则，开展机关工作专业岗位定岗定员活动，帮忙机关公务员实现专业化发展。进取实施干部交流、轮岗制度，推进干部多岗位锻炼。
4、加强领导班子廉洁自律建设。认真结合学习实践科学发展观的任务要求，自觉紧密联系个人实际，认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的经验和不足，撰写剖析材料，深刻分析问题存在的主客观原因，虚心理解干部群众的评议，不断锤炼自身工作作风。认真落实市委提出的领导干部廉洁自律若干规定，以身作则严于律己，始终坚持清廉务实、干净干事的工作作风。不断完善机关人事、财务、保密等各项规章制度，以制度管人管事。
学校共青团工作总结 16
20xx年，县住建局团支部在局党支部、局领导和县团委的指导帮助下，在广大团员青年的大力支持和共同努力下，扎实开展各项活动，认真落实上级任务，充分展现了机关团员青年的良好精神风貌，进一步锤炼了团员干部的意志品质，以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点，以增强团建活动为基础，以不断完善团的工作机制为保障，进一步解放思想，锐意进取，求实创新，充分发挥团组织的先锋模范作用，为创建县级青年文明号而努力。现将20xx年工作总结如下：
一、20xx年工作回顾
（一）加强理论学习，提高思想认识
引导团员青年主动学习理论知识，不断拓展学习的广度，通过政治学习、传阅书报杂志等形式，切实加强团员青年的思想政治教育，深入学习、领会党的十八大精神和十八届四中全会精神，努力构筑我局团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，教育引导团员青年们爱岗敬
（二）积极开展丰富多彩的共青团活动
1、今年我局工会和团支部共同开展了4次形式多样的文体活动，丰富团员青年业余生活。结合本支部实际，组织青年团员外出参观学习、竞技性活动、联谊活动等，扩大视野、增长见识、促进工作，把团员青年真正凝聚到团的周围。
2、3月份，为响应全县植树活动的号召，组织全体青年干部在绿化公司工作人员的指导下到大桥路两侧的绿化带开展植树造林绿化活动，团员青年以饱满的热情投入到植树造林绿化活动中，经过奋战，共栽植苗木120余株。
3、4月份，组织我局团员青年学习党的十八大精神活动。广大团员青年就十八大报告进行了热烈讨论，大家一致认为要学习好十八大精神，既要有正确的态度，又要有正确的方法。十八大报告充分体现了党和国家领导人对青年的关爱和厚望，对青年工作的关心和重视。我们青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱我们伟大的祖国，热爱我们伟大的人民，在投身城市住房建设事业中，让青春焕发出绚丽的`光彩！
4、7月份开展“送安全送健康、送文化、送法律”进工地志愿活动，住建局青年干部们带来了多种防暑降温药品物品、《安全知识读本》和《建筑施工安全生产事故案例挂图》，为他们进行了健康体检，并详细讲解了有关安全生产知识和健康知识，为烈日下仍坚持奋战在一线的广大农民工兄弟们送上炎炎夏日里的丝丝清凉。
5、认真开展了“青年文明号”活动。长期以来我局团支部一直在局党领导的关心、支持、帮助下，紧紧围绕我局的中心工作，大力倡导“以人为本、服务为发、有诺必践，恪尽职守，率先垂范”的诚信公约，严格按照“青年文明号”标准要求自己，以优良的职业道德，优质的服务理念，过硬的业务技术，赢得了大众的信任。同时也得到了团县委的表彰。
（三）努力完成上级部门交办的各项工作任务
认真做好团费收缴、团刊征订，按时上报有材料和统计报表。团费及时上缴，按时上报各种材料。认真组织团干部、团员青年参加单位各项政治理论学习活动。深化青年文明岗集体意识，激发青年团员的工作热情，有力的推动了建设局的各项工作。
二、存在的问题和主要困难
一是理论学习有待加强，学习教育抓得不够紧，学习方法方式单一。二是开展活动创新方面有所局限。共青团活动组织的不够多，活动覆盖的青年有限。三是基层党组织对团组织建设重视程度不够。
三、下一步工作打算
一是加强理论教育学习，通过青年喜闻乐见、乐于接受的方式来激发广大青年团员学习各种理论知识的积极性，提高广大青年的思想觉悟。
二是积极创新开展丰富多彩的青年活动，提高广大青年团员的积极性，让他们在参与活动的过程中增加团队凝聚力培养团队协作意识和服务群众意识。要坚持精品意识，做到工作在精不在多，减少形式大于内容的活动，清理整顿会议，避免频繁换思路、换方向，集中精力、持之以恒的抓品牌工作。
三是教育引导广大青年干部深入实际、深入工地、深入基层，与农民工打成一片，深入了解基层实际情况，为更有效率的开展工作更好地做好住建工作打好坚实的基础。
四是局共青团团支部一定要发挥好积极作用，担负好共青团工作谋思路的职责，要经常的、有效的开展活动，让基层团干部、团员青年能看到团的身影，听到团的声音，增强团组织的影响力。
团委工作总结 17
一年来，校团委在团市委、校党支部的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展活动，认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下：
一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。
抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一向是团队工作的重点。
1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。一年来，我们十分注重团干部的思想教育，定期召开班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高班级团支书的思想意识，从而调动班级团支书工作的主动性和用心性。
2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团委，由团委组织谈话教育。
3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展理解学校学生的评议监督，入团务必在全班进行民主推荐班主任同意推荐，提高了团员的质量增加了它的吸引力。
4、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。
二、注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造礼貌向上的校园文化氛围。
1、班级板报、学校橱窗是我校的主要文字宣传阵地。团委和教导处一齐对学校各处的礼貌宣传进行了指导。定期对学校的橱窗进行更新。
2、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委、教导处都认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、礼貌守纪、学习，感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造用心、健康、礼貌、向上的校园氛围，我们改变以往单一的说教模式，让优秀学生作国旗下发言，提高国旗下讲话的教育效果。
三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力。
活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。一年来，团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校的整体工作。
1、为热烈庆祝中华人民共和国成立72周年，激发广大师生爱国热情，增强民族自豪感和开拓创新精神，结合我校的实际状况，开展了以“迎国庆”为主题的系列活动。
2、为迎接庄河市第九届中小学科技文化艺术节，开展了下列活动：
(1)9月21日举行“党在我心中”配乐诗朗诵比赛及演讲比赛，选出优秀选手参加庄河市级比赛；
（2）组织学生参加庄河市“超级结构”比赛，及大连市“纸飞机”比赛；
（3）审查各班级文艺节目，挑选优秀节目排练，迎接艺术节检查团检查。
（4）开展“班班有歌声”活动、排练校园群众舞、美化班级室外板报。
2、为营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培养和提升公民的社会公德意识，我们于20__年10月23日下午，组织了20名团员出发前往敬老院开展活动。
3、为进一步贯彻落实庄河市政府关于环境卫生整治会议精神，增强广发团员青年的城市意识、环保意识，树立爱城市、爱庄河的主人翁精神，我校团委按照团市委指示精神，在全校学生中联合开展“爱我家乡、爱我城市”征文活动，
4、为培养学生的爱国主义情感，使学生了解自己的家乡，热爱自己的家乡，进而激发学生发奋学习回馈家乡的热情，我们于20__年11月21日组织部分学生到镇政府、医院、邮局参观学习。
5、为了增强学生的服务意识和社会职责感谢，让学生度过一个快乐而有好处的假期，结合庄河市慈善总会义工分会开展的“义工作业”服务活动，我校义工大队结合学生实际状况，把开展义工服务活动与加强学生德育教育有机结合，倡导学生们利用假期奉献爱心，陶冶情操，增强社会职责感。
6、3月份是学雷锋活动月，为进一步弘扬雷锋精神，我校团委用心响应团市委的号召，抓住3.5学雷锋纪念日的契机，认真组织开展学雷锋活动。
7、四月份，开展了清明节纪念活动，对学生进行了爱国主义教育。组织学生召开主题班团会，缅怀革命先烈。在活动中，进一步了解了革命烈士光辉的爱国情操，懂得这天幸福生活的来之不易，纷纷表示要珍惜这天的完美生活，刻苦学习，将建设祖国做出自己的贡献。
8、五月份，结合纪念五四运动94周年，开展系列活动：发展新团员，认真组织入团仪式。入团仪式是团员成长的一个新的起点。我们透过组织规范严密的入团仪式，使团员和非团员都明确自己进步的方向，增强了团组织的凝聚力；开展评优表先活动，评选校级三好学生、优秀团员。为检验和提高我校学生书法水平，迎接庄河市中小学生写字比赛，我校于5月6日举行了书法比赛，在比赛中获一、二、三等奖的学生参加庄河市级比赛。
9、按照教育局指示精神，我校用心开展“我的梦，中国梦”主题教育活动。活动资料包括：主题板报、各班主题墙报、国旗下讲话、征文活动、主题演讲比赛。
10、开展两次捐款活动。一次为我校身患白血病的初三五班孙福芝同学捐款9861.5元，另一次是为雅安地震灾区捐款4885.6元。
四、存在问题：
1、个别团员的团员意识还应进一步加强。
2、团活团课的开展应进一步规范。
3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。
一年来，我校的团的工作有序开展，增强了团组织的凝聚力和向心力，及时完成学校分配的各项工作，促进了良好校风学风的构成。透过诚信教育、养成教育，营造诚信氛围，使学生养成了良好的行为习惯，但还有许多不足，学生的思想动态还把握的不太准确，对外宣传的力度还不够大，学生的思想教育工作还有待改善。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改善工作作风，创造性地开展工作，把团委工作做细做实，努力使团委的工作再上一个台阶。
共青团工作总结 18
1、选树青年创业创新典范。
一是承办了由团中央和新华社共同发起的“创青春·创富中国行”活动河南段的启幕活动，邀请了信阳市欣美餐饮服务公司总经理张德亮、信阳高铁服务职业培训学校校长倪雪峰、信阳市坤元生态农业开发有限责任公司董事长何燕、平桥区少年军校校长余霁等四位优秀创业青年分享创业历程。
二是举办了“1+100”到青年中去——最美青春故事分享会，邀请了信阳高铁服务职业培训学校校长倪雪峰、平桥区少年军校校长余霁、信阳市乡村建设者协作中心主任姜佳佳、平桥区明港镇团委书记余宏志等四位在基层创业创新的经历，为青年树立了可亲可信可学的榜样力量。
2、维护青少年合法权益。
一是扩大法制宣传，增强法制教育。利用“五四”、“六一”、“国庆”、“12.4”全国法制宣传日等具有特殊意义的纪念日，广泛开展青少年法制宣传教育活动。每年与区教体局、司法局联合举办的“法制教育进校园”活动，深受广大师生的欢迎和好评。“6.26”国际禁毒日当天团区委开展了以“依法禁毒，构建和谐”为主题的禁毒宣传活动，掀起了禁毒宣传高潮，进一步增强了青少年的禁毒意识。二是积极开展青少年自护教育。今年，团区委依托平桥区少年军校、信阳公益志愿者协会“五防”宣讲团、信阳师院青年志愿者协会重点开展了青少年假期自护教育活动，通过印制青少年自护卡，设置专栏，开展自护宣讲等形式，向青少年及其家长宣传普及青少年自护常识；采取老师授课、模拟情景训练等多种形式，集中向青少年教授自我保护的基础知识和技能；同时组织开展火警、地震撤离等防灾避险体验活动，使青少年在亲身体验中培养良好心理素质和应变能力，熟练掌握避险自护技能。
共青团工作总结 19
二○○七年，出入境管理处团支部工作思路是：全面贯彻市局和出入境管理处二○○七工作要点精神，紧紧围绕局、处中心工作，结合上级党团组织的活动部署，以构建和谐警民关系为指导，以深化正规化建设为抓手，以绩效考�
一、加强时事政治理论学习，提高青年民警政策理论水平
根据上级党团组织政治思想教育重点，结合支部实际情况，组织青年团员学习关于构建社会主义和谐社会的重要决定，动员广大青年民警立足本职岗位，踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践。通过主题报告会、座谈会、研讨会等形式，寓教于乐，深入推进时代精神和民族精神教育、社会主义荣辱观教育、国情和出入境政策教育、民主法制教育等，以社会主义核心价值体系构筑青年民警的精神支柱，激发广大青年民警的工作责任感和使命感，进一步增强其工作的积极性、主动性和创造性。
二、创新政治思想教育形式，开展社会实践活动
关注青年民警的思想动态，对全处青年思想进行调查研究，了解和掌握青年动态，增强青年思想教育工作的针对性和实效性；针对不同时期青年关注的热点、焦点问题，围绕“特区干部好作风，我为出入境事业献良策”等主题，采用专题讲座、沙龙、联谊等形式开展对话活动，解决思想困惑、统一思想认识；组织青年民警深入贫困地区、边远地区学习体验，开展社会实践，通过了解国情、民情、警情，引导青年民警树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、推进“青年文明号”创建工作，倡导立足本职岗位奉献精神
以协助受理科做好“青年文明号”的复核� 协助做好“青年文明号”的日常基础工作，为复核迎检做好充分准备。此外，在做好“市级青年文明号”复核工作的基础上，创建“省级青年文明号”。
四、加强团组织自身建设，增强团组织凝聚力
进一步明确团支部委员职责，确保支委委员各司其职、分工合作，形成整体合力，发挥战斗堡垒作用；加强横纵向交流合作，形成与政工妇组织的沟通协调机制，主动开展与上级团组织和兄弟单位团组织之间的学习交流，拓宽活动的渠道，丰富活动的形式；制定完善团支部各项工作制度，尤其是团员档案管理制度、团员民主评议制度和激励评价机制，实现规范化管理，形成民主、竞争的良性氛围；落实“党建带团建”工作原则，定期向党委进行工作汇报，根据党组织工作的发展方向明确工作重点，有针对性的围绕中心开展工作，主动争取上级党团组织各方面的支持和引导。
五、做好团干、团员的培训工作，增强团组织战斗力
以团市委、市局团委的文件和规定为依据，继续做好团干、团员的团务知识培训工作，着力加强团干队伍建设。培养更多业务能力较强的团员，从而推进团务规范化建设，并根据市局团委的培训方案，有计划、有组织、有步骤对团干、团员进行授课，采取“集中学习、业余学习”的方式，扩展团干、团员的知识面，始终保持青年队伍勤于学习、甘于奉献、勇于创新的良好精神风貌，努力打造一支党总支放心的“复合型、学习型”团支部。
六、打造出入境团支部品牌，发挥团组织的影响力
组织广大团员青年积极投身和谐深圳效益深圳建设，打造出入境团支部品牌，扩大社会的影响力，强化出入境青年民警的服务意识，通过对外宣传出入境法律、法规的活动，拉近人民群众与我们的距离，使我处团支部的品牌深入民心。按照团市委的工作部署，广泛开展各种形式的和谐创建活动，帮助全处青年强化科学发展、和谐发展的意识，组织广大青年立足岗位创造一流业绩，推动青年创新人才和成果不断涌现。
七、组织丰富多彩文体活动，发挥团组织的服务力
在处党总支的关心和支持下，结合我处的工作方案，在深化“大练兵”活动的基础上，组织青年民警进行体能训练；尝试建立文体兴趣小组，通过打羽毛球、篮球、乒乓球、网球等形式，丰富青年民警的业余文化生活，提高青年民警的体能素质，为我处青年民警的生活增色、工作添劲，服务青年民警的实际需求；同时加强与其他单位的文体竞赛联谊活动，以球会友，扩大青年民警的交友圈子。
八、落实“五四”青年节活动，营造良好的氛围
“五四”期间，根据市局团委的活动部署，拟组织我处青年团员在到省外参观学习，扩大青年团员的视野，陶冶团员的情操，促进彼此间的交流，使我处青年团员深切感受到处党总支对青年一代成长的关心和爱护；同时落实推优工作，善于发现和培养优秀团员，并在此基础上做好评优和推优工作，挖掘在本职岗位上做出积极贡献、各方面素质过硬的优秀青年民警典型，营造“比学赶帮”的良好氛围，不断为党组织输送新鲜的血液，充分发挥团支部的助手作用。
共青团工作总结 20
20xx年是津维公司整合资源、蓄势待发的关键年，在集团公司上下都在相继开展“调结构、促转变、上水平”大讨论的热潮中，津维公司团委将继续以集团“一二六八”的工作思路为统领，以集团团委、公司党政班子的中心�
20xx年津维公司团委坚持以党建带团建为统领，按照集团团委的要求相继开展了如下几方面的工作：
一、以企业生产经营为中心，深入推进以“青”字号工程为抓手的创建工作
（一）深入推进“青年安全生产示范岗”创建活动。以“安全生产，青年当先”为主题，扎实落实津维公司《员工安全守则》的各项规定，挑选一批责任心强、安全意识好的青年作为安监员。要主动配合安全部门抓好青年的安全培训教育，以创建“青安岗”活动为龙头，突出“青年安全知识竞赛”、“今天安全我负责”等活动，配合集团团委开展“交通集团第x届青年安全知识竞赛”并在公司中选拔出3名优秀的青年参加了此次竞赛，荣获了第三名的好成绩。通过这一些列的活动大力营造出了浓郁的安全文化氛围，为公司安全生产发挥作用。
（二）强化推进青年文明号争创活动。积极探索青年文明号有形载体，以加强管理、完善机制、强化监督为手段，进一步突出汽车检测行业特点，切实发挥服务社会、服务企业的窗口效应，开展“文明用语大比拼，文明行为我当先”的评比活动。继续把推进青年文明号创建内容向诚信、节约和职业道德素养与岗位技能提升方面延伸，实现青年思想教育与青年岗位实践的有机结合，使青年文明号成为企业管理创新的有效载体。
（三）扎实推进青年突击队建设活动。在集团5.23事故发生之后，津维公司团委也全面开展了“安全生产我先行”的一系列安全监督检查工作。倡导青年团员要弘扬抗震救灾、奥运安全反恐和60年国庆安全反恐精神和交通人敢于攻坚克难的光荣传统，以企业重点攻关任务为核心，痛定思痛，坚定思想、努力工作保证企业二次创业的发展。团结带领广大青年积极投身于公司经济建设的主战场，不断凸显青年突击队在承担企业“急难险重新”任务的功能效益，彰显青年生力军和突击队作用，为公司二次创业巩固、占领、扩大经营市场发挥积极作用。
（四）全面推进青年创新创效活动。通过组织召开青年创新创效座谈会、科技与青年大讨论、优秀技术成果展示等形式，进一步提高青年参与创新创效活动的积极性。以青年“五小”成果竞赛等活动为载体，以技术课题、业务攻关、成本控制等为主攻方向，突出抓好课题选立、过程管理、成果申报和推广转化等环节，确保青年创新创效活动取得实效。
（五）广泛推进青年志愿者服务活动。津维公司团委在参加完集团公司团委召开的“迎新春，促和谐”深入客运服务动员会以后，组织青年干部配合集团团委开展“迎新春青年志愿者深入客运服务”活动。又在“五一、十一黄金周”期间配合客运行业完成旅客的疏导工作。
津维公司青年干部始终以饱满的热情贯穿在服务活动中，做到不迟到，不早退，得到了西站客运站领导、职工、乘客的好评。通过此次活动使津维公司的青年人进一步了解了客运服务行业，也在青年之中把热心服务、真心服务、全心服务的精神发扬光大。让广大青年了解志愿者服务的真正意义，也让志愿者的旗帜飘扬在集团公司的每个角落。
二、以党建带团建为依托，以制度化管理为保障，打造政治合格、能力过硬的团组织
（一）围绕企业生产实际，积极开展共青团系统的新一轮解放思想大讨论活动。
在集团公司上下都在深入开展新一轮“解放思想、加快发展、再上水平”大讨论的热潮中，津维公司团委连日来也以集中讨论和分组讨论的形式，相继开展了深入贯彻武岱董事长、总经理在集团公司系统6月5日领导干部会议上的讲话精神。进一步解放思想大讨论，深刻领会文件精神，树立强化意识、抢先意识、突破意识、开放意识、忧患意识、一流意识、责任意识。在调整转变中坚持发展为先、转型为先、市场为先的三个原则，打好九大攻坚战。以此拉开了全体团员青年学习贯彻新一轮大讨论活动的序幕。
通过学习大家认识到在当前这个特殊时期，我们更要认清形势、勤奋学习、提高自身素质、增强业务能力，做二次创业的复合型人才。在公司打造第三大高地的历史实践中建功立业，珍惜机遇，用心在工作上，扎扎实实的干好本职工作，才有能力、有招法、有成效的接过发展赋予我们的责任，才能不被发展的大潮所淘汰，真正成为二次创业的生力军！
（二）、继续完善共青团工作制度和标准，为实现共青团建设质量标准化做好准备。
为进一步加强团的基层组织建设和基层工作，深化团建基础工程，努力把团的基层组织建设成为先进作用突出、群众基础巩固、组织制度健全、运行方式 有效，具有吸引力、凝聚力和战斗力的坚强集体。津维公司团委在集团公司开展“共青团工作质量标准化服务”之际，深入基层单位，开展一次详细的摸底调研工作。调研结果表明：津维公司共有职工290人，其中40岁以下的青年106人，站总人数的37%，35岁以下的96人，站总人数的34%，其中团员22人，站总人数8%。其中本科及以上学历的26人，占青年总数的25%，专科及以上学历的43人，占青年总数的41%。调研中同时发现了共青团工作在当前面临的四点问题和今后如何解决这些问的方法和措施。为津维公司新时期下的共青团工作指明了方向。
并且公司一此次调研为契机，指导基层单位团组织开展规范基层团的组织建设、规范团员教育管理、规范团内管理制度、规范档案管理工作、规范团组织工作汇报制度、规范团工作会议的“六项规范”活动，切实夯实团建基础工程，为发挥青年突击队和生力军作用提供坚强的组织保证。
（三）、积极推优荐才，选树青年典型。
20xx年，津维公司团委努力做好青年的“双推”工作，各级团组织与党组织保持密切联系，积极稳妥地推荐优秀青年入党。截止到目前，通过团组织共有4名团员青年已经正式加入党组织。还有5名青年正在进行考察和政审。团委还积极组织各级团组织广泛开展“五四红旗团委”创建活动，选树青年典型。货车修理厂副厂长李敏、特种车修理厂副厂长陈浩四人为天津市青年企业家协会会员候选人。
（四）、加强团内宣传阵地建设。公司团委充分运用团市委和集团公司有关杂志和网站的宣传阵地，建立了共青团“青年之家”，广泛开展团务宣传报道工作，集中展示公司共青团工作的有形活动和特色亮�
三、以集团团委20xx年部署开展的各项活动为中心，配合集团团委结合本单位实际开展好各项青年活动。
（一）成功的召开了共青团交通集团第一次x届团员代表大会
借集团团委召开的共青团第一次x届团员代表大会的东风，津维公司团委也紧跟共青团号召，成功的召开了“津维公司第x届一次团员代表大会”，并通过大会审议并通过了津维公司共青团工作报告，经过大会推选最终选举出了9名代表参加集团公司的团员代表大会。
经过三个多月精心准备，共青团交通集团第一次x届团员代表大会于4月22日圆满落下了帷幕，大会选举了共青团第一次x届常委会的9名委员，同时回顾了共青团发展的光辉历程和未来共青团的发展方向。此次盛会的召开标致着共青团工作迈上了一新台阶，将进一步激发全体团员青年建功成才的热情，推动共青团工作加快迈上新台阶、不断开创新局面。
（二）全面开展津城美景一日游活动
津维公司团委积极配合集团团委开展津城美景一日游的“五个走进”活动。即：让津城美景一日游活动走进家庭，走进团员青年，走进先进群体，走进各大集团、区县，走进社区、超市、繁华地段等，要求单位要积极组织并参与的到此次活动中来。截止到目前，仅共青团组织的津城美景一日有活动就达到30人次，累计为集团创收达1000余元。同时，集团团委也以各个部室为单位，深入与各大集团的共青团组织加强联系，拉动他们也一同参与到此次活动中来。
（三）加强青年爱国主义教育。
定期组织青年观看爱国主义教育类的光盘和丛书，组织青年观看了电影《建党大业》等多部影片，从宏观到微观全方位、多角度的为团员青年普及爱国主义教育，增加团员青年的凝聚力，激发团员青年的斗志，树立团员青年的主人翁意识，为更好的服务企业、服务经营打好基础。
（四）倡导低碳生活，从青年做起
为了深入贯彻好集团关于绿色办公低碳办公的文件要求，津维公司团委配合公司党政领导，开展了各部室的“节能减排的评比”工作，并且在每天中午在不影响正常的工作和休息的同时开展“节约用电一小时”的活动，以此来推动低碳办公的有效实施。并且为各个部室都建立的自己的独立的办公邮箱，今后日常文件的收发都可以在网上进行，大大降低了工作成本，提高了工作效率。
四、积极抓好人才建设，为津维公司的二次发展积蓄力量。
为了更好的配合好集团团委、公司党政做好青年人才队伍建设，公司团委在集团团委的领导下，先后组织青年团员参加了3次青年干部培训班活动，并推荐了2名青年干部参加了集团举办的团干部培训班，通过这几次培训班的开展大大弥�
20xx年下半年工作设想：
一、进一步加强组织自身建设，切实提高青年团员成长成才的能力
（一）不断加强共青团工作的队伍建设。
进一步建立健全团组织机构，把今天共青团调研活动的发现的问题和好的解决方法都汇集起来。建立适应企业团组织生存发展的激励考核模式，找准服务青年和服务企业的契合点。实现团组织工作标准化的统一标准。设计团干部队伍建设方案和学习培训计划，采取业务指导、外出培训、参观学习等具体措施和方法加强干部队伍建设。依托“电子团务”平台定期交流、工作述职、与分管领导沟通等方式，积极探索我院团建工作全面、科学的评价机制，为我院各项工作起到积极作用。
（二）开展针对企业团总支书记、支部书记的业务指导、学习和培训。
加强企业共青团工作者的业务知识，联系各个单位的老团干、借助集团团委的平台为他们讲解如何在新时期下开展好共青团工作，如何做一名合格的共青团干部等课程的培训学习。通过开展培训班、组织青年拓展训练等形式让团员青年对共青团工作有更为深入的了解和体味。
建立符合企业自身特点的青年团员信息库，及时掌握团员青年的思想动态，加大对共青团工作前瞻性问题的分析。加强与其他兄弟单位共青团之间的交流和学习，力争建立一支业务精、能力强、善团结、能吃苦的共青团干部队伍，把我公司的共青团工作推上一个新的台阶。
（三）强化青年团干部自身建设。
加强对青年团员干部的培训工作，特别是加大对基层干部的培训力度，充分发挥团组织组织作为党组织和青年之间的桥梁和纽带作用。为建立和谐津维作贡献。
（四）做好团内基础性工作，加大团组织的宣传力度。
及时组织团员青年将集团团委的会议精神，公司党委的工作重点和中心第一时间向基层团组织进行传达，力争做到集团会议精神、企业发展规划深入每个青年团员的心中。使青年全面的认清当前形势，树立紧迫意识，更好的服务于企业
二、深化人才建设开展多种类型的青年培训、服务活动， 为做大做强集团公司确立的第三大支柱板块做好充分准备
（一）及时适时的与兄弟企业进行沟通、深入兄弟企业参观。
新时期的共青团工作要求我们的思路要更加开阔，内容要更加丰富，思想要更加解放，才能有的放矢的做好做强共青团的工作。利用多方面的机会，带领广大青年团干部走出交通，以最直接的方式看到兄弟企业在改革创新中的闪光点、新创意、新机制，找到自身的不足与差距，为完善青年发展规划，构筑企业品牌建设做好准备工作。
（二）以“争当青年岗位能手”“青年创新创效”活动为载体，力争从青年入手，在青年群体中开展“检测服务标准化”等活动，在青年员工中深入开展“创新检测流程”，“快速维修能手”等活动，通过理论联系实际来评定“青年岗位能手”，以新技术，新方法为公司创造的效益来深化“青年创新创效”活动。造就一支能打硬仗的青工队伍。
（三）开展各类技术知识的培训讲座等活动，积极与交通学院取得联系，定期请学院的讲师为我们青年员工开展维修、检测等技能培训。有效的提高青年的技术水平，以开展“技术比武”等形势的竞技活动有效的将理论联系实际，真正意义上的帮助青年成长。
三、围绕企业中心，继续做好企业重组，团组织的对接工作
（一）继续完善对顺华通汽贸、通达公司的团组织接受工作。确保团组织工作圆满顺利对接。第一时间掌握新入团员青年的一手资料，摸清团员青年的思想动态，促进津维的和谐发展
（二）开展丰富多彩的共青团活动。以“作为新形势下的青年团员我们该如何去做”为主题演讲比赛、“汽车检测与维修”知识竞赛的等主题实践活动，加强团员青年之间的交流与沟通，为促进和谐交通、和谐津维的又好又快发展做好充分准备。
四、开展丰富多彩、标新立异的活动，加强团组织的凝聚力
（一）深入开展创新创效活动。要成立青年科技小组，鼓励和帮助团员青年进行创新研究，定期组织开展多层次的科技创新实践活动，从而建立一套青年创新创效项目管理和奖励机制。
（二）“争创青年文明号”活动要在传统管理的基础上，细化创建内容，统一考评标准，抓好服务承诺和监督公示，促进文明号集体的创建质量，树立良好的社会形象。
（三）开展如象棋、围棋、摄影、乐器、乒乓球、电脑应用等有计划性开展一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动，不断增强团组织的凝聚力。
五、做好党的助手，关心青年成长成才，为企业输送合格生力军
（一）深化“党建带团建”工作。
从巩固党的群众基层的高度，充分认识当前进一步深化基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。通过加强基层党建带团建，使基层党组织将基层团的建设纳入党的建设、形成较为完善的基层党建带团建工作机制。在此基础上，创建一大批班子建设好、队伍建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“五四红旗团组织”。
（二）规范“推优”工作。不断健全“推优入党”制度。
按照集团组织部部、集团团委关于“推优入党”的具体要求，进一步强化推优意识，严格推优标准，规范推优程序，在教育、培养、考察、推荐等环节做好与党组织的衔接，提高“推优”的质量和数量，为党源源不断地输送新鲜血液。
六、继续做好青字号工程的推进工作
（一）深化青年志愿者行动。
加强青年志愿服务项目和机制建设，在全社会弘扬志愿精神，在企业里培育志愿文化。广泛深入开展志愿服务活动，继续开展志愿日等品牌活动，加强与兄弟企业团组织的联系，组织动员更多的青年团员加入到青年志愿者队伍中来，组织开展大型志愿服务活动，扩大青年志愿者的影响力及覆盖面。加强社区志愿者服务站点和服务团队建设，积极参与和谐社区建设。
（二）继续保持集团公司级“青年文明号”称号，争创市级“青年文明号”，通过年度创建活动，提高企业服务水平，增强竞争力，创建领导工作小组：确保创建工作有序进行。为确保创建“青年文明号”工作的有效开展做好前期筹备工作
（三）以“争创青年文明号”活动为载体，细化创建内容，统一考评标准，抓好服务承诺和监督公示，促进文明号集体的创建质量，树立良好的社会形象。以建立“青年岗”为抓手，开展各类技能比武，专业性较强的培训活动，以技能武装大脑、以知识充实生活。