《岗位责任制度（优秀7篇）》

在当下社会，制度使用的频率越来越高，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是整理的岗位责任制度（优秀7篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

岗位责任制度 篇1

1、班长职责（一名）

①负责指导、监督各班干部的工作，如发现班干部有严重失职的行为，班长有权向班主任提出罢免要求，并能积极配合老师开展班级各项活动。

②及时向班主任反馈各科任老师对班级管理的建议，并定期召开班干部会议，讨论解决的办法。在不能自己解决的情况下，能及时与班主任商量。

③有责任帮助班级行为习惯不好的学生，让其养成良好的习惯，使班级形成良好的班风。

④协助老师为同学换星并根据记录定时将星贴到评星栏中。

2、中队长职责（一名）

①协助班长管理班级的工作，带领班级学生参加学校活动。

②当班长不在时，能代行班长职责。当班干部失职时，能及时顶上，不影响班级工作。

③帮助考核班级每个少先队员，带领全班同学共同进步。

④安排、组织好每周的班队会课。

3、副班长、副中队长职责（3名）

协助班长和中队长开展工作，并和班长、中队长进行分工，有侧重点的进行工作。

4、班委会成员（学习委员、劳动委员、宣传委员、纪律委员、生活委员、文体委员）职责

（1）学习委员职责：（一名）

①负责监督、指导各学科科代表开展工作。

②定期召开学习委员会会议，小结、评选工作突出的科代表并报告班长给予奖励。

③对于失职的科代表有权教育、严重失职的可提出罢免。

（2）劳动委员职责：（一名）

①负责组织、指导班级卫生监督员检查班级卫生保洁情况。

②协助卫生监督员对未完成劳动或保洁任务的 同学完成补救工作，对违反班规（乱丢纸屑、不会保洁）的学生做好书面记录工作。

③有权给积极劳动、讲究卫生的同学分发旗子，并在每天的晨会课时间给予讲评。

（3） 宣传委员职责：（一名）

① 负责班级的宣传工作如：各种竞赛活动、黑板报的出版、美化教室等。

②及时发现班级的问题，并寻找正面的资料给予教育。

（4） 纪律委员职责：（一名）

① 负责监督、指导课堂、课间、午休管理员工作。

② 定期召开纪律委员会委员的会议，了解各委员的工作困难，共同商讨解决的对策。

③ 带领委员会的成员作好每个学生的考核评分工作。

（5） 生活委员：（一名）

了解班级同学的身体健康状况，记录同学每日吃点心情况。关注天气预报情况，如天气发生突然变化，能提前一天提醒同学注意。每节课下课提醒同学记得喝水，对每日把水壶中的水喝完的小朋友进行鼓励。指导、督促点心管理员的工作。

（6） 文体委员：（一名）

组织同学开展大家喜爱的文体活动，帮助、鼓励体育达标困难的同学。组织和团结课间督导员做好课间管理工作，并做好同学课间活动记录工作，及时表扬课间活动积极锻炼身体的同学，协助课间督导员做好不文明同学的进行补救性训练。

5、 值日班干部职责（10名，从班干部中选取）

①负责指导监督班级学生当天的纪律、学习工作。

②维护早读的正常进行，监督违规的学生（迟到、不认真早读）完成班规的补救工作。

③监督班级学生做好眼操工作。

6、科代表职责（语、数、英、体育、美术、音乐各一名）

①负责本学科老师委派的任务，如：收发作业、检查作业等。

②及时收集同学们对本学科老师的意见和建议，并及时向老师反馈；及时收集科任老师对班级工作的建议并向班主任反馈，向同学提出要求。

④登记、统计好本学科作业缴交登记表。

⑤帮助辅导本学科的学困生促其进步，负责组织本学科的竞赛和课外活动。

7、纪律委员会委员职责

①课堂负责人：（由分管纪律的副班长担任）预备铃声一响，就开始监督班级学生，让班级同学能做到学具准备好更做到人的准备好；协助科代表做好评分工作；登记好老师在课堂上表扬和批评的同学。

②课间管理员：（每天2人共10人）协助体育委员组织班级学生做好各种体育达标活动；监督违规的学生做好补救工作。

③课前准备管理员：（2名）每节课一下课，就提醒同学做好下一节课的课前准备；使同学们养成良好的习惯，同时监督不会做好课前准备的学生进行训练。预备铃声一响，带领全班同学朗诵《弟子规》。

④ 午休管理员：（由当天值日干部负责）监督学生午休做到安静，并监督学生及时抄晚上的作业；监督违规学生完成补救工作。

⑤ 点心管理员（3人）：1人负责督促同学在1分钟内做好下一节课课前准备并快速到门口排队；一人负责室外排队同学的纪律，如发现喧哗或队伍歪斜现象者须责令其排到队伍的末尾，以示提醒。一人负责提醒提点心桶的同学及时将点心桶提到点心房，并将椅子搬回教室及时做好保洁工作。以上三人分属生活委员负责考评。

（6）寄午膳管理员：（2人）负责组织排队进食堂，向老师反映午膳同学的表现情况，饭后组织同学做些有意义的活动；监督违规的学生做好补救工作。

（7）室内卫生管理员：（每组选一名，共4名）

每天上午、下午放学前检查、督促本组同学做好个人卫生后方让其离开座位，平时课间注意督察，发现问题督促相关同学及时补救，对五分钟劳动好且保洁做得好的同学及时发给旗子。

（8）图书管理员：负责班级图书角图书的借阅、归还的登记工作。

（9）晨检员：（每日2人，共10人）值日当天需7：40到校，站在班级门口，微笑迎接同学并检查同学的脸是否干净，衣服是否整洁，鞋带是否系紧。

（10）早读领读员：（每天一人，共5人）负责当天需7：40前到校，站在讲台上带领全班同学早读。周一读背《弟子规》；周二读英语；周三读语文书《生字表1》；周四读词语卡片；周五读要求会背诵的课文或本周新教的课文。

8、各组组长职责：

①负责收发并检查本小组的各科的作业。（每个小组一名，共8人。）

②及时向本小组没完成作业的家长通报，了解情况，及时教育。

③经常发现本小组作业完成得很认真的学生并向学习委员提出，给予表扬。

（4）四人小组组长：负责本组同学上课纪律遵守情况、课堂举手发言情况和卫生保结情况的督导。

备注：此为初稿，请大家发现有不当或不够完善的地方及时提出，这个班级是大家的，希望大家能为班级多出力，真正成为班级的小主人哦。

岗位责任制度 篇2

文书管理岗位职责

一、公文处理

1、认真做好公文的接收、登记、编号、传阅、分发工作，将严格签字手续。

2、根据领导对文件签批的意见做好转办、催办工作。

3、负责领导已签发文件的编号，装订用章及发放工作。

4、认真做好上一年的文件分类、立卷、移交工作。

5、具体对与质量体系有关的文件和资料进行控制和管理，协助其它部门做好质量体系管理工作。

二、收发工作

6、建立健全收发制度，完善各项手续，力求达到工作标准化、规范化。

7、严格登记收发文件、传真和电话，不乱丢垃圾，妥善保存，即时传递，做到确保安全不丢失。

8、对资料分清类别，必须登记签名；收、发的文资料要经负责人审批签字。

9、建立收发登记手续，文件及时传阅。

10、严守保密制度，对一切机密的电、文、信件，确保不泄露密不失密。

11、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，热情服务。

三、印章管理及其它

12、负责印章的保管及使用，做到重要情况用章时经负责人领导批准签字，并进行用章登记。

13、严格公章保管制度，一般性用章不得外借，确因公事非外用不可的，须经负责人同意，并限制外用时间，严格登记外用地点、事宜、外用人。

14、严守保密制度，管理好各种文件，对保密事项不传播，不泄密。

15、坚守岗位，做好来客的接待工作。

16、负责信息的收集、整理、编发打印及存档工作。

17、认真做好来文登记、转办、催办工作。

18、严守保密制度，做到不泄密，不失密。

岗位责任制度 篇3

1、要按时交接班，工作时间：白班早7：00至晚7：00。晚班晚7：00至次日早7：00。

2、工作时间以内做好防火防盗工作，要经常巡回检查，管理和看护好所管辖区域的各种设施，发现问题隐患要及时处理或报告领导。

3、学生离校后必须将教学楼内外全面检查一遍，关好大门和楼内门窗，关闭非使用电源。

4、负责对外来人员的检查和记录，发现寻衅滋事、闹校人员立即劝其离校，并向领导汇报。对不听劝阻者应向公安部门报告。

5、负责值日、值宿记录本保管，每月交学校。

6、值班期间不许喝酒，不许搞游艺活动，不许擅离岗位聚堆聊天和用校内电话聊天。

7、因更夫工作失职造成被盗或其他经济损失，视经济损失大小决定对更夫的经济处罚，并予以辞退。

8、在岗期间不准因为任何原因离岗，尤其是在饭时不准离岗去吃饭。

9、擅离岗位一次予以罚款警告，两次以上予以辞退。

各区管理范围：

a楼区：东至铁艺栏，南至甬路，西至二宿，北至锅炉房。

b楼区：东至篮球场东侧，南至华龙苑，西至甬路，北至北墙。

c楼区：东至华龙苑，南至南墙，西至农场，北至实验楼。

后勤区：东至锅炉房，南至甬路，西至一宿，北至北墙。

实验楼区：东至甬路，南至实验楼南，西至农场，北至甬路。

艺体馆区：东至铁艺栏，南至华龙苑，西至篮球场东。

校门区：校门卫室南北铁艺栏和大门。

车场区：车场和车场大门的各项设施。

岗位责任制度 篇4

制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：

为加强技术监督工作，强化自身建设，提高执法人员素质，保证质量技术监督法律、法规贯彻执行，监督和规范执法人员的行为，特制定本制度。

一、行政执法人员必须：具有较高的政治与业务素质，较强的法律意识和职业道德，熟悉和精通一定的执法专业性技术知识。

二、执法人员必须具备高中以上文化程度，具有从事质量技术监督工作两年以上工龄，经省局考试合格，取得执法证件后上岗。

三、外出执行公务时必须两人以上，着装上岗，仪表庄重，自觉维护自身及本局形象，严禁个人或雇人上岗。

四、执法人员必须严格按照《行政处罚法》和《技术监督行政案件办理程序的规定》办理行政案件、做到事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法，处罚适当，文书规范。 五、执法人员必须经常进行政治思想教育、法律法规及专业技术知识教育，不断进行监督、检查、考试、考核，对不称职、不胜任的执法人员经局领导研究决定予以调整或调换。

六、执法人员必须严格按照法律法规及本局规章制度办事，所有案件必须及时向分管领导请示汇报、严格遵守程序不得越权办事、否则根据情节追究个人责任。

七、执法人员必须秉公执法涉及与个人有关的案件予以回避。积极做好法律、法规的宣传、检查、咨询服务工作。

八、执法人员有违法行为，要按照有关规定追究责任。

岗位责任制度 篇5

为加强支行营销力度，确保完成上级下达的各项指标任务，结合支行实际，现制定相关岗位责任制，具体内容如下：

一、市场部经理岗位责任制：

（一）、制定支行完成各项活动方案，主动完成年度营销计划及绩效目标；

（二）、带领本部门以“三大两高”的客户为重点，全面实施“保、抢、挖”战略，采取“走出去，请进来”办法，不断开拓新客源；

（三）、巩固和拓展支行重要客户，包括走访客户、采集客户需求、推介产品、实施顾客服务方案、组织策划和实施市场营销活动等；

（四）、负责客户服务的日常工作，主要包括业务受理、调查评价、接洽谈判、提出服务方案等；

（五）、了解市场信息和客户需求，及时向行长反馈有关信息、情况，便于行长更好决策；

（六）、加强信贷业务管理，落实“三查制度”强化信贷风险意识，切实提高支行信贷质量；

（七）、完成领取导交办的其它工作。

二、综合员岗位责任制：

（一）、负责贷后检查、记录、五级分类、收集信息、风险情况报告、各种信贷报表的报送；

（二）做好营业部安排的其它工作；

（三）、做好后勤工作；

（四）、完成市场部经理交办的其它工作；

（五）、服从市场部经理工作安排。

三、市场部信贷员岗位责任制：

（一）、负责各项信贷业务（含贴现、保、授信等式逻辑各项业务）的办理及出帐；

（二）协助贷后管理；

（三）熟悉和掌握各项信贷业务政策、法规、制度，平时工作要加强学习、加强沟通、加强积累，努力提高信贷营销水平；

（四）兼任营业部业务后备等；

（五）完成市场部经理交办的其它工作；

（六）服从市场部经理工作安排。

岗位责任制度 篇6

一、巡逻队员上岗执勤一律统一着装、佩戴袖章，文明执勤。服从社区居委会领导和社区民警的指导，按时上、下岗。

二、进入巡逻岗位后，应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动，及时抓获违法犯罪嫌疑人。

三、发现治安事件及时报告110，依法保护现场，疏散周围群众。当队员正当防卫或意外受伤，应立即告知巡逻队主要领导，必要时通知保险公司人员赶来处置。

四、做好应急抢险救灾、协助城管、人民调解工作，妥善处理群众救助。

五、队员必须爱护巡逻工具，凡在本人手中损坏或损失的工具将照价赔偿，并对当事人酌情处分。

六、各组长应合理安排巡视路段并对巡逻队员严格考勤，上下班各考勤一次，定时定点巡视到规定地方接受监督签字，作好巡查记录。

七、工作期间不得干与工作无关的事情。比如玩手机、听单放机(mp3)、打牌或跟人聊天过长影响工作等。

八、在岗队员出现严重工作失误，造成较大损失或经常工作不力，作风散漫的，将依据相关制度酌情对其处理。

岗位安全责任制度 篇7

根据上级工作部门要求本着“谁主管，谁负责”的原则，特制定本岗位安全责任制如下：

一、实验室仪器要摆放整齐有序，分类配套合理，仪器要保持完好、清洁，有损坏及时维修。

二、实验员要保持试验用药分类有序，所用危险的剧毒、易燃、易爆、强腐蚀药品要分别加以说明并指导有关人员安全使用，用毕后要妥善处理。

三、每次实验课后及时清点仪器和药品，避免损毁，丢失。发现损毁仪器要按章登记、处理并及时上报。

四、学生实验用电、管理人员一定要课前检查后方可接通电源，课后再查有无漏电，实验完毕后，要关闭电源。

五、学生在实验室做实验时，实验员不得离岗。

六、实验室要作好防火工作，室内严禁使用电炉，禁止吸烟，及时清理室内无用的易燃物品。保管好本室的干粉灭火器，并学会使用。遇有险情应及时采取妥善措施、关掉电源，立即疏散学生，上报有关部门。

七、实验室不得存放贵重仪器，即用即收。剧毒、易燃、易爆、强腐蚀药品必须按规定另行存放，每次使用应按学生用量多少摆放，一次一放，不得超量放置，剩余药品不得带出，要及时回收。

八、实验室库房内的仪器、药品，要建立健全库房实物账，定时清点库存，做到物账相符。严格存取登记手续，贵重物品未经允许不得外借。

九、室内严禁存放现金，私人现金及贵重物品要随身携带，不得存放在办公室。

十、本室计算机、空调专人负责，使用后及时断电。

十一、室内无人时必须锁门。每日下班前要对室内进行一次安全检查，关灯且关闭所有电源、锁好门窗。

十二、一旦发生意外事故，应积极采取措施，保护好现场并及时报告有关部门。