《工会会计制度范文【最新10篇】》

在快速变化和不断变革的今天，各种制度频频出现，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编辛苦为大家带来的工会会计制度范文【最新10篇】，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。

工会会计制度范文 篇1

关键词：新会计制度 公路工程施工 企业财务管理

一、公路工程管理存在的问题

（一）财务控制不严格

施工企业内部审查、监督机制不完善，导致了对决策的制约力度和监督力度不足，更进一步表现为在对财务管理工作中意见不统一，看法各异，无法在意见和看法上达成统一，不仅容易产生内部矛盾，还会影响工作效率。财政部门是根据相关合同资料和单位提供的员工考勤计算人工费的，并在加强单位工资总额管理的前提下，不断提高劳动生产率的。对财务的控制就要对生产人员进行控制，根据实际情况进行人员的天正和精简，不断改革技术和提供施工人员技能，注重人机配合，对施工任务进项完整的研究从而进行分配。如果在这个过程中财务管理夹层意见不统一，会影响对实际情况的判断，生产人员在进行生产过程中可能出现窝工现象，利益分配无法和经济效益统一，导致乱发奖金现象的发生。会计项目中结算程序的不完整还会影响施工方材料的采购，无法正确的对实际施工中实际所需进项统计，产生多开多结现象，造成企业的损失。

（二）债务清理不及时

施工过程中所消耗的生产资料和施工人员的劳动价值都是需要用资金进行支付的，其所花费的全部费用包含消耗材料、施工机械等的维修或者租金，包好项目众多。财务管理部门没有及时的对其进行统计，竣工的工程和被撤销的项目之间盈利和所支付资金没有及时的结算清理。这不仅不能反映企业资金的实际使用情况，还容易造成坏账和不良资产，导致管理成本的增加，这个过程中产生的隐性支出被忽视，不利于提高企业资金的使用效率。

（三）成本核算不实

会计核算是在成本核算的基础上进行的，成本的核算直接影响会计核算的最终结果，这就要求在核算的过程中数据必须具有真实性，不能弄虚作假。在公路工程施工企业中对于成本的核算很容易出问题，核算时间、核算规则的不同，直接影响会计核算的最终结果。多成本核算人员的要求不一，直接影响了成本核算的真实性，在成本核算的过程中，人为因素对核算结果有巨大影响。在核过程中的真实数据，即使施工过程中各费用的支出，如出租器械费用、材料费用等的掌握程度也会影响会计核算的最终结果。

二、强化公路财务管理和控制的建议

（一）健全规章制度

通过对工作流程、标准规范的明确和研究，从而不断的完善规章制度。制定完善的财务管理规则，以规范员工的在施工过程中的具体行为，具有规范性、明确性的规章制度将更好的引导员工的工作的方向。在对成本的控制、相关工作制度、员工奖惩制度、业绩考核评价进行调控的时候要以新会计制度对于财务管理的新要求作为标准。根据实际情况对其具体内容进行调整，注重掌握新会计制度的最新资讯，完善制度的同时确保制度的有效性。

（二）做好内部预算审查编制工作

充分发挥财务控制制度的职能，制定更加完善、有效的企业内部管理财政制度以保证公路施工企业工程的健康有序发展，为财务管理工作提供参考标准。增强企业员工对财务的管理意识，不能单纯的认为财务管理知识企业内部财务部门或者会计部门的责任，只有将其扩展到企业的各个部门中，才能更好的对财务管理进行监督，及时的发现企业相关部门的财政管理制度的控制中存在的问题，并且及时的对其进行研究讨论，针对性的做出修改方案。企业要达到控制成本、增加公司收益的目的，就必须对工程内部的预算进行严格的控制、审核，做好编制工作，使企业管理者对企业整体的生产、经营的状况更好的进行管理和监督。在预算结束编制之后也要对预算进行真实性、可靠性等方面的审查，尽可能的较少预算编制过程中产生的问题，根据企业的实际情况对预算进行合理的调整，提高预算编制的质量。

（三）进行单独核算

财务管理很大程度上能够决定一个公司的生存以及发展状况，因此，强化公司财务管理意识，制定完善的财务管理制度，有利于提升企业的发展水平，增加市场竞争力。企业管理决策阶层要做好相关的管理工作和企业各项工程项目的财务情况的发展、资金调度、使用计划等问题，就必须要了解企业的具体情况，这就要求财务部门必须及时并且准确的提供相关的财务会计统计情况，让管理者更好的对企业的财务管理进行管理和调控。在施工过程中加强对资金的管理，作业管理部门应该配合好决策管理层对工程资金的合理调控，以便于及时完成资金的统计和回结。不同的工具施工项目具有不同的特点，成本和收益之间的计算并不需要进行某种程度的统一，因此将两者进行独立的运算可以更好的掌握其实际情况。在进行核算的过程中，充分考虑项目规则和项目进度等的特点，将核算的责任和权利具体落实到核算人身上，通过这种方式有效的确保核算的独立性和准确性。也可以根据每个项目的具体情况，有针对性的对项目工作小组进行核算，在工作小组中安排专门负责核算工作的会计人员全权负责该小组的核算工作，并对起核算结果承担相应的法律责任。

三、结束语

针对公路施工项目的工作难度、周期性以及投资规模进行深入的研究和分析，对施工过程中涉及的问题提出解决方案。在对工程质量和进度以及施工过程中材料、参与工作的人员进行统一的管理和分配。根据所下达的责任指标，采用可行度高的管理措施，约束施工主体并对施工过程中所产生的责任、成本进行有效的控制，使其在完成的过程中较好的达到责任成本的最终目标。

参考文献：

工会会计制度范文 篇2

一、完成新旧帐套的对接，为新制度的实施奠定基础

首先要了解和掌握新的医院会计科目、掌握新的入账标准。新的医院会计制度对会计科目进行了较大调整，对一些会计科目的定义进行了重新界定；对入帐的标准也进行了重新规定，比如医院固定资产的入账价值相对于旧的医院会计制度就有了较大变化，提高到1000元至1500元。医院的日常核算更为准确。新制度将应收款项的坏账准备金率为调整为2%-4%，这也体现了财政部对医院应收款项变现能力的重视；也反映新制度与时俱进。了解和掌握新的医院会计科目、掌握新的入账标准是医院开展新的日常财务核算工作的前提。其次是做好新会计科目期初数的录入，要求将截止到2011年底的旧制度下的医院会计科目并入到新的会计科目中。本次新的医院会计制度有一级会计科目52项，在这些科目中有新增科目11项，调整科目12项，删除1项， 例如取消了固定基金会计科目，增加了累计折旧会计科目对固定资产进行核算；将药品收支全部纳入医疗业务收支科目进行核算，同时为了反映医院科教项目的收支情况，新制度还专门设立了科教项目收支和科教项目结转(余)科目；根据目前医院的经营需要增设了零余额账户用款额度科目；新增预付款项核算预收款项；应收及预付款项中新增加财政应返还资金科目；把应收在院病人医药费归入应收医疗款统一核算；库存物资和药品均作为存货科目进行核算；新增了应付职工薪酬项目；专用基金科目取消修购基金，新增了医疗风险基金；新增了待冲基金等等。新制度规定单独核算管理费用，而不是直接将管理费用分摊到医疗支出和药品支出科目中，要求医院严格控制管理费用。因此做好新旧会计科目的对应与数据衔接工作包括新的财务软件科目调整、财务数据入帐、统计上报、比较分析等工作，是财务核算工作基础。最后要学习新增的现金流量表和成本报表的编制方法。向企业会计借鉴，完善医院财务报告体系，新增现金流量表、财政补助收支情况表及报表附注。在财务情况说明书中新增成本控制情况、负债管理情况、资产变动及利用情况、或有事项的说明等。新制度新增医院成本报表，包括医院直接成本表、医院全成本表和医院全成本分析表，从而使医院的财务报表体系更为完整。这就要求财务人员必须掌握新的会计报表的编制方法。

二、新医院会计制度对医院的内部财务控制提出了更高的要求

（一）新医院会计制度强化的对预算的管理和监督力度。新制度将医院所有收支项目全部纳入预算管理体系，如增加固定资产折旧支出和应收账款坏账准备支出等，维护预算的科学性、完整性、严肃性，以防止随意调整列支项目的行为，促进医院规范运营。新制度明确规定对医院实行“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法，明确各级管理机构和部门在预算管理中的责任和各环节的职责，并对医院预算的编制审核、审批控制、执行监督、决算评价等各个环节所遵循的方法、原则、程序等做出了详细规定。

（二）完善资产负债信息，加强资产管理与财务风险防范。全面、真实反映医院资产负债情况，为医院管理和投融资提供有力的决策依据。旧的医院会计科目中有些资产类科目的余额不实，比如固定资产和应收账款等科目，存在虚增资产价值的现象，而新的医院会计制度要求固定资产按照类别计提相应的折旧，应收账款按照一定的百分比计提坏账准备，这就使得医院的资产更加符合实际的价值。

（三）规范了收支项目的核算管理。新的医院会计制度一是要求严格收支分类，对收入按来源，对支出按用合理分类，将医疗、教学和科研进行合理分类处理，并将科教项目纳入了收支管理；二是按照新医改要求，逐步取消药品差价，降低药品收入在医院收入中所占的比重；三是根据业务活动需要，科学合理核算医疗外收支。这些规定既体现了医院的公益性质和业务特点，又规范了医院的各项收支核算与管理。

总之，新的医院会计制度是在新形势下对医院会计工作的重新分类和细化，财务人员必须更新观念，完善制度，加强对新制度的理解，以便更好的为医院财务核算工作服务。

参考文献：

[1]马再芝。浅议新医院会计制度下的内部财务控制。科技信息。2011(26).

工会会计制度范文 篇3

一、开展会计委派制的背景及必要性

第一，会计工作在国民经济生活中的地位和作用得到了从中央到基层各级领导和社会各界的共识。改革开放以来，随着社会主义市场经济的发展，会计工作的地位得到了明显提高，会计职能作用不断加强，会计制度改革不断深化，会计法制建设取得新的突破，这是大家有目共睹的事实。党中央、国务院和社会各界都对会计工作寄予很高的期望。江泽民总书记在今年的一次讲话中说：“希望党政领导干部学一点会计知识，学会简单地会计报表。”朱基总理在国务院常务会议审议《会计法修订草案》时指出：“会计工作非常重要，《会计法》是市场经济的根本大法。”项怀诚部长最近也批示指出：“会计管理太重要了。它不仅是财政部门的一项重要工作，而且关系到企业的财会水平、经济效益、资金保证、社会的经济秩序，以致于社会主义市场经济制度的建立。”会计工作不仅为市场经济提供真实可靠的信息，参与经营管理，真实反映经济活动，防范和预警经营风险，现在，会计的作用又提到了反腐败的高度。实行会计委派制是会计工作进一步得到重视，特别是各级党政领导重视的一个体现。

第二，会计委派制是解决会计工作本身存在的突出的有效措施。这几年会计工作和会计改革取得了很大成效，但会计工作中存在的一些突出问题也暴露出来了，会计基础工作薄弱，会计人员总体素质较低，会计法制不健全，特别是会计秩序混乱，会计信息严重失真，乱设账、造假账、编假表、报假数已经成为社会经济秩序和廉政建设的重要因素，引起了党中央、国务院和社会各界的高度关注。

二、会计委派制试点工作的基本情况

据财政部统计，截止1998年底，全国共有105个地级区(市)、414个县(市)进行了试点，直接或间接委派会计人员达14472人。湖北省政府专门发了进行会计委派制试点的文件，并召开了试点工作会议进行部署，并于今年在全省粮食购销企业扩大试点。湖南省五部门联合下发了关于会计委派制的指导意见，山西省纪委和省财政厅联合召开了试点工作现场会，省财政厅还印发了《山西省财务总监管理试行办法》。

截止，我省已有10个市地的18个县(市、区)开展了会计委派制，其中焦作市委、市政府发文在全市实行会计委派制。还有许多地区正在积极酝酿之中，一些省直集团公司也开展了内部会计委派制。各地的试点工作形式多样，在委派的范围、对象、人员管理和机构设置等方面进行了积极的探索。从试点的情况看，会计委派制取得初步成效：一是强化了会计监督职责，规范了财务管理，从源头上遏制和减少了腐败现象。二是保证了会计信息的真实性和准确性。三是有利于“收支两条线”规定的落实和财政收入的及时、足额入库，各单位私设小金库现象明显减少。四是委派会计在把好清产核资、重大项目投资等重要关口方面，发挥了较好的作用，防止了国有、集体资产的流失。五是提高了会计人员素质，稳定了会计队伍。此外，试点工作的成效还在于它所体现的改革探索精神和对全省的借鉴作用。试点成功了，为全省的会计管理闯出了一条路子，即使出现一些问题，影响范围也很小。因此，试点工作产生的经验、教训，是一笔宝贵的财富，值得认真。

已经开展委派制试点地区的财政部门，特别是会计管理机构，在当地政府的领导下和纪检监察等有关部门的大力支持、配合下，做了大量工作，有力地推动了试点工作的深入开展。特别是宝丰等县的试点工作，虽然起步不是很早，但工作比较扎实，措施比较完善，力度也比较大，县财政局积极主动，县委、县政府非常重视，有关部门大力支持。没有进行试点的地区也都在积极酝酿，考察、调查、设计论证，为的是在其他地方试点经验的基础上使本地区的方案更成熟、措施更完善。可以说，各地对这项工作的态度都是积极的。

进行会计委派制试点，没有成熟的模式可以照搬，没有上级的红头文件可以依赖，试点地区不等、不靠，积极地进行研究、探索，走在了我省会计管理体制改革的前列。这需要有巨大的勇气，付出辛勤的劳动，克服很多实际困难，甚至顶住各种阻力。

三、会计委派制试点工作中应注意的几个

(一)加强组织领导，搞好部门配合。会计委派制试点工作，是一项复杂的系统工程，涉及到方方面面，必须有强有力的组织领导，要在各级党委、政府的统一领导下进行，并争取纪检监察等有关部门的配合与支持。各试点地区的经验都充分证明了这一点。各级财政部门的领导对这一工作要高度重视，认真对待，要把会计委派制提到议事日程，加强对本地区试点工作的指导和管理，并及时向当地党政领导汇报试点的有关情况，主动与有关部门加强联系和沟通，搞好配合。

(二)积极稳妥，逐步加大试点工作力度。从试点的实践情况看，改革会计人员管理体制很有必要，会计委派制如能实行好，有利于规范会计秩序，有利于维护财经纪律和增收节支，有利于遏制腐败现象，预防犯罪，因此，各级各部门要本着积极的态度，大胆地试，大胆地闯。已开始试点的地方要克服困难，在不断总结试点经验的基础上，逐步加大试点工作力度，扎扎实实地开展工作，用实践检验其可行性。由于会计委派制还在试点阶段，仍在探索之中，一些做法还不尽成熟，因此，试点时方案、措施要尽可能稳妥、周密，并不断总结完善，尽可能减少失误和震动。

工会会计制度范文 篇4

制度经济学理论认为，制度是用来制约人们行为的一个框架，它是人们生产、生活中必不可少的因素。而随着社会的不断进步，市场竞争越来越激烈，企业想要在复杂的局势中立足，就必须要完善自身经营的各项制度，从而确保企业稳健快速的发展。

一、优化企业内部管理环境

良好的内部管理环境是构建企业会计工作内部和谐制度的前提，只有优化企业内部管理环境，才能确保会计工作的规范，保证企业稳定有序发展。我公司即江苏高速公路石油发展有限公司自2002年2月成立以来，不断优化自身的内部管理环境，严格规范会计工作，完善收支分配、经营指标等各个环节，事实证明，这不仅能够促进企业会计工作内部和谐制度的构建，同时有利于企业的经营和收益。

二、树立先进的企业文化

树立先进的企业文化是企业发展的有力保障，有利于增强企业的凝聚力和竞争力。在日常经营中，我公司力争在注重效益的同时重视企业文化，彰显以人为本的核心理念，贯彻落实可持续发展观，遵循诚信原则以及公平竞争原则，提倡员工相互尊重、相互理解、相互帮助、相互信任，从而确保公司稳定较快的发展。近年来，我公司分别经营了京沪高速、沿海高速、连徐高速等江苏省境内多条高速公路沿线64个服务区加油站，基于我公司点多、面广的特点，在日常经营中公司充分体现和宣传企业文化，使优秀的企业文化渗透到员工的一言一行，从而深入到每一位客户的心中。在制度经济下，良好的企业文化是构建企业会计工作内部和谐制度的基础，只有树立起良好的企业文化，才能确保会计工作的诚信可靠。

三、提高从业人员的职业素养

无论是哪一个行业，从业人员的职业素养都决定着行业的经营和发展，在实际运营过程中，我公司致力于全面提高员工的职业素养，由此为公司取得了颇为丰富的效益。成立初期，我公司从业人员大专以上学历的职工仅占公司人数的8%左右，高水平的专业技术人员更是凤毛麟角，不过，在之后的经营中，公司一直注重员工的职业素养，迄今为止，公司员工的学历以及专业技能都有很大幅度的提高。就财务审计部门而言，从公司成立初期只有一名会计师，到现在拥有一名高级会计师，四名会计师以及一名审计师，公司不断壮大高素质人才队伍，促进了公司经营的健康有序，在未来的发展中，我们仍会不断致力于提高会计从业人员的综合素质，从而促进企业会计工作内部和谐制度的构建。

四、建立会计监督机制，确保财务活动透明

会计工作的开展必须要有监督机制对其进行约束，这种监督约束要贯穿在会计活动的每一个环节，确保企业各项财务活动的透明，这方面，我公司主要通过以下几点来实现。

第一，对企业的销售收入进行监督，确保销售收入的透明。我公司从2008年起，开始使用SAP零售管理系统，实行机制帐表，淘汰了手工帐，从而减少了人为舞弊的可能性，其次，业务部门能够随时对各站点的销售量进行远程查询，财务部门也能够对各站点收入的入账情况进行核对，有力的保证了企业销售收入的透明。

第二，对企业的成本、费用进行监督，确保成本、费用的透明。在经营过程中，我公司对经营成本和各项费用都进行严格监督，并不断发现问题，解决问题。例如，起初公司是根据各加油站上报的数据安排进货量，这种进货方式往往带有盲目性，后来经过改革，依托中石化的二次物流系统，我公司科学地管理加油站库存，实现合理配送，透明运作，同时也大大降低了物流成本。

第三，对企业的现金流量进行监督，确保现金流量的透明。目前，我公司实现了资金网上支付，不但节约了人力成本，促进了资金的合理调度，提高了资金的使用效率，更重要的是实现了对现金流量的实时跟踪，保证了企业资金流量的透明。

通过以上几点内容的实现，使得我公司的会计工作十分稳健，因此，要构建企业会计工作的内部和谐制度，就必须要建立起完善的监督机制，确保企业财务活动的透明，保证会计活动真实可靠。

工会会计制度范文 篇5

随着社会经济的发展，工业企业的市场环境发生了重大变化，因此工业企业在发展过程中需要实现会计制度创新，才能适应市场经济发展的需要。我国工业企业会计制度的设计需要与国际惯例接轨，从根本上实现求同存异，全面协调发展。目前，我国工业企业会计制度中还存在一些不规范的现象，需要采取积极有效的措施对工业企业会计制度进行改革，实现工业企业会计制度创新。

一、会计环境变化对工业企业会计制度改革的影响。

会计环境会对会计制度产生一定的影响，会计环境与科学技术水平、社会文化教育环境发展水平都有一定的关系，经济制度和社会政治也与会计环境存在一定的关联性。会计环境会受到社会的负面影响，比如说，会计环境会受到通货膨胀的影响，物价发生变化会计环境也会发生变化，特殊情况下企业还会破产，从而破坏工业企业的会计环境。通常情况下会计环境与会计思想紧密结合，有什么样的会计环境就会有什么样的会计思想，同时会计理论、会计组织、会计法制、会计方法对会计工作也会产生影响。会计制度的建立、实施要与会计环境相适应，从根本上提高会计制度的创新水平，推动工业企业会计制度改革，使会计工作在制度上得到保障。

会计环境决定会计制度，因此会计制度改革的目标就是要按照市场经济的要求确定会计模式，使会计模式能够符合国家标准，推动工业企业会计事业不断发展。工业企业会计可以反映企业在市场经济下的变化规律，对企业制定科学合理的政策具有十分重要的意义。

二、关于工业企业会计制度创新的思考。

我国工业企业会计制度创新需要重视财务报表要素的确定。会计报表要素定义不准确对会计工作会产生很大的不利影响。从我国会计制度的情况看，财务报表主要包括负债、资产、收入、所有者权益、利润和费用表要素，工业企业会计制度创新需要从收入、利润、费用表等方面进行优化，形成符合市场经济要求的工业企业财务会计报表，从而实现工业企业财务会计制度创新。现行财务会计报表要素中没有设置现金流量表要素，但是不能说明现金流量表不重要，这主要是因为利润表和资产负债表是按照发生制原则编制的，因此会计报表要素设计过程中需要根据会计报表情况进行要素优化，从而实现会计报表要素处于最优状态。财务管理过程中收付实现制的数据需要进行转化，才能更好地对数据进行管理，从而提高财务会计管理水平。

资产是工业企业控制和拥有的经济资源，这种经济资源需要通过货币进行计量，其中包括债权、财产和其他权利，会计制度创新过程中需要对资产进行合理有效的管理，从而实现资产资源的优化配置，这对提高工业企业经营业绩具有十分重要的意义。工业企业在发展过程中只有不断实现经济效益的提升，才能提高工业企业的综合竞争力，从而实现企业的跨越式发展。从工业企业资产管理的基本特征和本质情况看，资产管理的根本目的是要为企业发展带来利润，资产只有给工业企业发展带来良好的经济效益，其价值才能得到充分体现。

经济利益主要是能够转化为现金或者非现金的资产，工业企业在发展过程中利益主要分为直接经济利益和间接经济利益，间接经济利益主要是指能够为企业发展带来现金或者与现金等价的物质，从而促进企业获取更多的利润，从根本上提高工业企业的核心竞争力。如果工业企业在发展过程中不能对某种生产要素所带来的利润进行预期，那么就不能把它看成是资产。资产是经过交易形成的，所有财务会计主要是对过去发生的经济行为进行评估，是对过去资产的一种统计分析。从资产的性质角度看，它应该是企业拥有的并且能够控制的。

工业企业在市场环境下扮演市场主体的角色。既然是市场主体，就需要与其他市场主体之间发生经济关系，因此需要通过财务会计手段对资产情况进行统计和分析。经营者只有对资源拥有经营权、使用权，这种资源才可以被看成是企业的资产；如果经营者依据合同的规定能够对资源拥有所有权，那么这种资源也可以看成是经营者的资产。所有资产具有多样性的特点，资产也是工业企业发展过程中的重要资源，只有采取积极有效的方法对资产进行有效的管理，才能使其充分发挥作用，促使企业获取更多的经济效益。资产管理过程中需要利用会计手段进行处理，只有财务手段科学合理，才能对资产进行有效的管理，从根本上提高资产的利用率。工业企业资产管理过程中需要拥有完整的会计制度，因此需要对会计制度的各种要素进行改进，通过优化会计要素，实现会计制度创新，从根本上提高工业企业的资产利用率，这样，工业企业的核心竞争力才能得到全面提升。

工会会计制度范文 篇6

【关键词】新会计制度；事业单位；财会工作；影响

中图分类号：F045.33 文献标识码：A

一、前言

我国市场经济在不断的发展，同时事业单位的会计制度也在不断的进行深化和改革。在事业单位的财会工作中新会计制度被广泛的运用和推广，这给事业单位财会工作带来了非常大的影响，对事业单位财会工作的质量和效率来说，是一个非常有效的提高，同时使得事业单位的经济效益以及社会效益获得了非常显著的提升。

二、新会计制度下事业单位在财会工作方面存在的主要问题

1.财务工作人员的从业观念和综合素质有待进一步提高。

2.会计基础工作薄弱，对新会计制度的执行力不强

与企业的财会工作相比，事业单位的财会工作相对宽松，对财会工作人员的要求不是很高，经常导致会计人员对原始凭证的审核不严，有的财会人员甚至没有严格遵守《会计基础工作规范》的各种要求，在财会工作的实践中随意修改数据，涂改会计工作凭证，不计算汇兑损益等。而随着新会计制度的实施，有的事业单位和会计人员由于受制于自身综合素质等方面的制约，对新会计制度的执行力度明显不够，使得新会计制度在事业单位的贯彻与执行力明显偏弱，内部财务控制形同虚设，给各类违法违纪行为带来了可乘之机，这对事业单位财会工作质量的提高显然是非常不利的。

3.缺乏有效的财务分析

事业单位的财会管理工作主要有如实反映财务状况、合理编制单位预算、节约支出、积极组织收入、加强对资产的管理、加强经济核算、建立健全财务制度、依法对资金进行筹集和运用等。但长期以来，由于事业单位具有特殊的社会性质，其经营管理的最终目标并不是要获取最高的经济效益，因此对经营成果、资产状况与现金流量等方面的分析和控制方面不够重视，导致事业单位有效的财务分析长期空缺。

三、新会计制度对事业单位财会工作带来的主要影响

1.事业单位会计主体发生了变化

在以往的会计制度中对于会计主体并没有形成正确的认识，会计主体仅仅被当做预算资金活动，这就导致了事业单位自身经济管理的不完善。现行的会计制度对于会计主体做出了明确的规定，指的是事业单位自身引起的各项经济活动，使得事业单位的经济管理得到了一定的加强，而且使单位资金的使用效益也有所提高。事业单位会计主体的变化导致了会计工作的内容也发生了变化，要求事业单位会计工作对资金的使用效益和流向更多的进行关注与重视。在会计工作内容方面，新的会计制度对会计分类、核算方式、会计报表等方面都做出了相应的改变。

2.会计要素发生了改变

3.事业单位预算资金的核算方式和管理方式发生了变化

在旧式的会计制度中对于预算内资金和预算外资金要进行分别核算，这种预算的方式不利于事业单位的发展。事业单位的资金来源渠道多，如果进行分别核算会造成会计信息和资金使用效果的统计不真实。在现行新的会计制度中充分利用了各项资金在取得和使用中的时间差，使原先的全额预算管理、差额预算管理

等方式变为了核定收支、超支不补、定额或定向补助、结余留用的预算管理方式，对事业单位的财务进行了统一的管理。

4.事业单位资产支出的改变

因为我国的事业单位方面的改革跟发达国家相比还是显得非常落后，所以，在我国的事业单位中存在一个越来越明显的问题就是管理方面的属性不明确。事业单位有搞生产经营的、有的在履行行政职能、还有的从事相关的公益服务活动等等，所以，对我国的事业单位来说，就好像慢慢的形成了一个大箩筐，装得多而且装得杂。就算是针对专门从事公益服务的事业单位，也存在属性不明缺、在改革方面滞后，并且在定位反面不清晰等问题，并且问题在慢慢的偏离其公益事业单位的公益性质和公益目标。因此，想要使得保证我国事业单位的健康发展，同时还要促进我国公益事业的发展，就要求严格的限制我国事业单位的对外投资和经营活动。

针对事业单位的对外投资，我国出台了新规则进行明确的规范，并要求事业单位在对外投资方面必须进行严格控制。规定以事业单位正常运转和事业发展获得保障为基础，遵照我国相应规定可以进行对外投资的，并且严格遵照相应的审批程序来进行，禁止事业单位使用财政拨款及其结余进行对外投资，禁止进行股票、期货、基金、企业债券等的投资，除掉国家另有规定的方面。

5.会计报表体系上的改变

在新会计制度里，以事业单位原先的会计制度为基础，事业单位会计报表的主体主要包括资金活动的情况表、基本数字和经费支出决算明细表，收、付、支三要素的执行情况及收支的管理情况较为明确；同时事业单位的会计报表体系前后增加了不少的内容，比如资产负债表、会计报表辅助等，使得在对会计报表进行改革的同时，类型各不相同的事业单位的会计报表体系均得到了有效的统一，大大提高了会计报表的可比性和通用性，有助于会计报表使用者对事业单位财务状况的分析与使用。

6.、对事业单位财会管理工作发展方向的改变

随着各项事业的不断发展，人们群众对于公益服务的要求不断提高，国家也不断加大了对于财政投入的力度。这些都不断推动着事业单位的财务工作朝着一个科学化、精细化的管理方向发展。2012 年 4 月份实行的新规则，不仅对原有规则所涉及到的管理条款进行了相应的更改，还增加了一些更为合理、更为科学的管理方面的条款。这些条款的修订和增加有利于我国事业单位的财会部门更好的发挥财政职能。使得我国事业单位的财政部门在依法理财、科学理财、民主理财的基础之上，朝着科学化和精细化的管理方向不断发展。

四、结束语

总之，我国新的会计制度从根本上对我国旧有的会计制度进行了改革和创新，我国事业单位财会工作在这样的改革和创新之下，主体、会计要素、预算资金的核算方式和管理方式、会计报表体系、财会管理工作发展方向等很多方面都发生了变化和影响。

参考文献：

[1] 江丽琼。浅谈行政事业单位公务卡消费中的问题与对策[J]. 经济师。 2013(09)

[2] 卢明霞。加强事业单位固定资产管理的几点思考及建议[J]. 经济师。 2013(09)

[3] 张志强。提升国库创新工作水平 健全考核评价机制[J]. 经济师。 2013(09)

[4] 任娟。行政事业单位会计核算的现状分析与对策研究[J]. 安阳工学院学报。 2013(05)

工会会计制度范文 篇7

［关键词］新会计制度；高校；会计核算

近年来，我国各大高校不断扩招，在这样的环境下高校经营管理开始呈现出两大特点：第一，资金数额较大，财政相关部门对高校的资金投入呈现出逐年上升的趋势，高校自己的创收项目、创收收入也在不断增加，这在客观上要求高校必须注重资金的安全性和完整性；第二，项目复杂，高校业务活动不仅包括教学、科研，还包括后勤及国有资产保值增值等其他活动，高校管理体制的改革要求会计制度也做出相应调整，以适应新形势、新环境，因此，新的事业单位会计制度出台，与旧制度相比，新的会计制度更加科学、更加完善，更加适应未来高校的发展趋势。

1新会计制度对高等院校会计核算工作带来的影响

从实际工作情况来看，新会计制度给高等院校的会计核算带来了很大影响。

1.1新会计制度使高职院校成本核算更加完善

目前，高等我院校的收费标准成为社会各界关注的焦点，而高等院校的收费标准与其成本核算之间有着密不可分的联系，成本核算的重要性更加凸显，新会计制度的实施完善了成本核算方法，使高等院校的成本核算更为准确、合理，在高效核算的基础上，院校便能充分认识到自身在成本管理方面存在的问题，并有针对性的进行成本费用控制。

1.2新会计制度的实施拓宽了高等院校的经济来源渠道

长期以来，我国高等院校的主要经济来源是政府财政拨款，而单一的资金来源渠道会限制高等院校更好地发展，新会计制度的实施，如同教育体制改革的催化剂，在某种程度上帮助高等院校拓宽了经济来源渠道，并细化了费用支出及资金收入的内容，提升了高等院校的自我创收能力。

1.3新会计制度强化了高职院校的资产管理

高等院校的资产种类繁多，所占比重最大的是教学及科研设备，而这些设备均要有严格的管理和维护办法，防止资产的不合理流失及损坏，也就减少了国家资源的浪费，旧会计制度中对固定资产的界定和要求在实际工作中会有歧义，固定资产折旧核算也存在一定问题，新会计制度对高校固定资产进行了重新的梳理分类，各高等院校也可根据自身的实际情况来选择折旧方法，这些都对固定资产管理规范化极为有利。

2新会计制度下高等院校核算存在的问题

2.1资产核算方面存在不足

从性质上来看，高等院校拥有的资产归国家所有，对高校资产进行科学的管理实际上就是保护国家资产。因高校的资产一般情况下是财政拨款购买，在对资产核算时要细致划分资产种类，如果把所有的资产都简单的看做固定资产，并使用固定资产核算体系来核算全部资产，那么一些无形资产就很难被正确评估价值，也不利于资产的正确使用。另一方面，相当一部分高校没有建立健全信息化管理系统，也没有一套完整的管理体系，资产支出、损耗情况不能客观、准确的体现，财务报表和资产实际管理情况完全不符。此外，根据新会计制度要求，高校要在每月计提固定资产折旧，并在一定的周期对固定资产进行盘点与核对，然而部分高校人员新会计制度了解、掌握不充分，并没有按要求进行操作。

2.2高校会计核算人员素质有待提高

高校会计核算人员最常见的工作就是为教师、学生等相关人员办理报销业务，此项业务虽然难度不大，但却需要保持一种认真负责的工作态度。然而简单、重复的工作容易让人出现厌烦情绪，如果薪资和激励政策没有跟上，则很容易造成人员流失，致使工作不能正常开展。此外，现代信息技术改变了人们的工作方式，高校会计工作网络化要求核算人员必须与时俱进、不断学习、不断创新，会计核算人员不仅要具备财务专业知识，还要对网络知识有一定了解，从目前实际工作情况来看，国内高校会计核算人员的综合能力及素质仍需加强，如果依旧止步不前，必将影响到未来的工作。

2.3缺乏完善的监督体系

高校会计重视核算而忽视监督的情况一直存在，例如，有些高校的报销业务在会计核算处理虽然没有问题，但却忽略了对原始凭证真伪的审核，这种缺乏监督、审核的票据一旦入账，其财务报表的准确性和真实性也必将大打折扣。此外，随着科学技术的快速发展，在网络上进行交易已经成为一种普遍行为，一方面高校会计工作的效率大大提升，另一方面也要求高校要加强内控管理，以适应新环境的变化，然而，从实际工作情况来看，很多高校没有将会计核算和会计审核两个不相容的职务进行分离，致使风险事件发生。

2.4资金控制体系需进一步完善

我国高校的资金使用以财政预算控制为主，但很多的企业并没有树立起正确的财务管理理念，在资金使用上还存在着问题。例如，某些高校在专项资金的使用上，为避免结余资金被财政冻并返还给财政部门，他们会在预算考核结束之前集中的将这些结余资金支出，然而这种集中支出行为显然是在急迫状态下完成，不会考虑资金支出的合理性，从某种角度来说是对国家资源的一种浪费。此外，我国很多高校没有建立起自身的资金控制体系，更没有专门制定科学合理的绩效考核标准，对专项资金下达直到执行过程中的各类不确定因素也没有给予充分考虑。例如，某些高校在采购教学设备过程中都一定会考虑到设备质量，因此会对所使用的资金给予较为宽松的考核标准，但在实际考评时却必须根据既定的标准进行考核，这种不统一的思路必将使资金控制考核管理的难度大大增加。

3营改增对高校会计核算提出了新要求

营改增是我国税收体制改革的必经之路，即将过去缴纳营业税的应税项目改为征收增值税，也就是只对销售商品或提供劳务所产生的增值额进行纳税，最大程度避免了重复纳税的环节。从高校运营角度来看，营改增无疑给整个会计核算体系带来了巨大改变。一方面，营业税的会计核算方法和增值税有着本质区别，增值税核算时要将应税项目的销售价格和税款分开核算；另一方面，增值税核算需要设置应交增值税、增值税销项税额、增值税进项税额、未交增值税、进项税转出、已交税金等众多会计科目，这也使会计核算的工作量大大增加。营改增后，高校的税务申报也会发生变化，纳税申报机关由原来的地税系统改为国税系统，税务申报表的格式和填写较原来的营业税申报更为复杂，申报流程也比过去更加繁琐。

4新会计制度下完善高校会计核算的对策

4.1加强对资产的管理

新会计制度要求高等院校必须每月对固定资产进行折旧的计提，并专门为此项业务设置相应的科目，高校应将固定资产折旧视为一种成本，并严格纳入成本核算体系。此外，为了能更有效地实施资产管理，高校财务部门要与资产管理部门加强沟通，共同梳理出适合本校的管理流程，要求各个环节的工作人员必须按照制度要求操作，财务部门要主动联系资产管理部门及时对账，并由两个部门共同委派人员在固定的周期进行资产盘点。

4.2提升会计核算人员的整体素质

提升会计人员整体素质是保证高校财务工作顺利完成的基础前提，会计人员除了要掌握应具备的专业技能，还要有良好的职业道德。针对高等院校会计核算人员流失较为严重的问题，高校应考虑制定激励政策，对于工作出色且态度积极的会计人员给予适当奖励，而对于工作有问题的会计给予一定惩罚，高等院校可每月对全部会计人员的工作情况进行考核，并将考核成绩及奖惩结果公布，以此来调动工作积极性和鞭策后进人员。此外，为使会计人员更好地了解、适应新会计制度，高等院校可定期开展学习、培训活动，并邀请行业专家来校指导，帮助会计人员掌握新的知识，树立风险意识。

4.3行使好会计监督职能

做好监督工作才能保证会计信息的真实性，而高校做好监督工作的第一步，要从做好原始凭证审核开始，审核原始凭证并非有多大难度，但却要求会计人员必须具有高度的责任心，工作过程中保持职业敏感性，除了应具备的财务知识外，还要学些其他一些法律法规，从整体角度出发来把握高校的运行规律，在费用支出时不仅要考虑业务本身的真实性，还要考虑审资金的合理配置。

4.4健全资金管理体系

资金对于企业来说是维持生产经营的血液，对于高校来说同样的其发展的关键，所以资金的管理对于任何组织的生存都极为重要。一方面，高校要在年度预算时编制时充分考虑专项资金执行过程中的各种不确定因素，预算一旦确定，高校应严格按照预算标准对各个部门的资金使用情况进行管控，并随时掌握预算资金的结余情况，在保障高校正常运转的情况下，最大程度地提高资金的使用效率。另一方面，高校财务部门要结合本校自身情况制定内部资金管理流程，在遵循专项资金使用规定的基础上，采取精细化管理的模式控制高校资金支出，并落实资金使用的管理责任，将会计核算和会计监督融为一体，提升高校的资金管理效率。

4.5为营改增平稳过渡做好准备

营改增是税务体制改革的必然趋势，其本身具有不可逆性，即使其会计核算更复杂，也要求各经济体做好变革的准备。各大高校应树立宏观思想意识，加强内部政策宣传，组织会计人员学习税改知识，提前熟悉相关的操作程序，对会计核算管理制度调整做出预案，但国家相关法律法规正式出台，便有序的按照国家规定的建立会计明细账目，进行会计核算，编制会计报表。此外，高校也应加强和税务部门之间的联系，积极获取税收体制改革信息，积极准备相关材料，在满足税收优惠政策的条件下，利用政策降低税负。最后值得提出的是，增值税发票管理更为严格，高校应梳理发票管理流程，消除发票使用方面存在的风险隐患。

作者：魏巍 单位：哈尔滨师范大学

参考文献

［1］石红岩。浅析高校现行会计核算的弊端［J］.财经界：学术版，2013(15).

［2］刘国斌，王洪艳。高校会计核算质量的制度经济学分析［J］.会计之友，2013(9).

［3］傅荣。浅谈我国行政事业单位会计核算中存在的问题及对策［J］.会计师，2013(9).

［4］何莉。关于“营改增”对高校财务管理影响的思考［J］.甘肃科技，2013(3).

［5］马军让。浅析高校财务管理的主要问题与解决途径［J］.知识经济，2015(19).

［6］金垠伶。关于高校财务管理存在的问题及应对策略探讨［J］.现代经济信息，2015(19).

工会会计制度 篇8

一、总则的比较

(一)明确提出“持续运行”会计核算基本前提原制度仅提出“会计主体”、“会计分期”和“货币计量”三项会计核算基本前提，未提出“持续运行”基本前提。“持续运行(或经营)”基本前提对企业会计核算的重要性不言而喻，对工会组织也具有重要的意义。工会组织虽不像企业那样长期从事物质产品的生产，但仍然需要建立在长期运转的基础之上。因为各级工会组织通过各种途径和形式，参与国家事务、社会事务的管理，直接从事维护职工合法权益、构建和谐社会等社会公益活动，对社会的长治久安至关重要，所以工会会计同样要讲究持续运行。为此，新制度突出了“持续运行”的重要性，将其纳入工会会计核算的基本前提，为工会会计核算提供了基本依据。

(二)引入会计基础概念收付实现制是与权责发生制相对应的一种会计基础，以收到或支付现金作为确认收入和费用的依据，贯穿于整个工会会计制度的全过程，属于工会会计的基本问题。原制度将其作为会计核算的一般原则加以规范，在一定程度上弱化了收付实现制的作用。新制度将收付实现制从会计基本原则中分离出来，明确其会计基础地位，这对于规范工会会计核算，提高会计信息质量。满足工会预算管理具有重要的作用。

二、会计要素的比较

(一)资产要素的比较新旧制度会计要素的变化主要集中在资产要素。资产要素变化具体表现在以下方面：第一，资产分类。原制度将资产分为“流动资产”和“固定资产”两大类，并未对其含义进行界定。新制度不仅对“流动资产”和“固定资产”进行了定义，并根据近年来工会组织投资活动不断发展的趋势，还将投资从流动资产中分离出来，作为与流动资产、固定资产并行的资产项目予以规范。第二，库存材料(物品)。与原制度相比，新制度关于“库存材料(物品)”的核算在两个方面发生了变化，一是明确提出公允价值概念，并要求在无偿调拨、接受捐赠库存物品的业务中采用公允价值计量属性，而原制度未提出相应要求；二是增加了库存物品发出计价方法的规定，要求库存物品在发出(领用或出售等)时，应当根据实际情况在先进先出法、加权平均法、个别计价法中选择一种方法确定发出库存物品的实际成本，而原制度未对此进行规范。第三，对外投资。与原制度相比，新制度关于对外投资内容发生以下变化：对什么是工会投资进行了界定；对工会投资进行了分类，将工会投资按其流动性分为短期投资和长期投资。按其性质分为股权投资、债权投资等；明确了投资的核算方法，即成本法。第四，固定资产。新旧制度对固定资产的规范基本一致，但在以下两方面存在区别：(1)新制度对什么是固定资产进行了界定，并给出了具体的固定资产价值判断标准，即一般设备单位价值在500元以上、专用设备单位价值在800元以上为固定资产，这样既有利于实务操作，也有利于对实务资产的管理与核算。(2)有选择地采用了公允价值计量属性。原制度对固定资产相关业务的处理未提出采用公允价值计量属性的规定，而新制度明确提出了公允价值概念，并要求在无偿调入、接受捐赠和盘盈固定资产业务处理中采用公允价值计量属性。

(二)负债要素的比较关于负债要素，新旧制度的主要区别是新制度对原制度的内容进行了归并、调整，将原制度负债项目由原来的应付上解经费、应付补助下级经费、暂存款、借入款、代管经费、拨入经费和拨人专项资金等7项划分化为借入款、应付个人收入和应付款项等3项。

(三)净资产要素的比较与原制度相比，新制度增加了“在建工程占用资金”项目，删除了“预算周转金”项目，将“经费结余”项目改为“结余”项目。

(四)收入、支出要素的比较新旧制度关于收人、支出要素差异不大，主要区别是新制度对原制度内容进行的调整。原制度收入包括会费收入、拨交经费收入、事业收入、上级补助收入、政府或行政补助收入、投资收益和其他收入；而新制度收入按照来源分为会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收人、行政补助收入、附属单位上缴收入、投资收益、其他收入。原制度支出包括：会员活动费、职工活动费、事业支出、工会业务费、工会行政费、专项资金支出、补助下级支出和其他支出；而新制度支出按照功能分为职工活动费、维权帮扶费、宣传教育费、专项业务费、工会行政费、资本性支出、上缴经费支出、补助下级支出、对附属单位补助、其他支出。

三、会计科目的比较

(一)不变的会计科目新制度多数会计科目的名称、核算内容仍与原会计科目相同，如“借出”、“固定基金”、“会费收人”、“补助下级支出”等。将此类名称、核算内容未变的会计科目，称为“不变的会计科目”。

(二)增加的会计科目有些会计科目在原制度中未设置，但在新制度中出现，如“零余额账户用款额度”科目、“财政应返还额度”科目、“在建工程”科目。这类会计科目属于“增加的会计科目”。此类会计科目的核算内容，应严格按照新制度的要求设置和使用。

(三)取消的会计科目部分原有会计科目在新制度中取消了，如“暂付款”、“有价证券”、“经费集中户存款”等科目。此类科目的核算内容应根据新制度规定进行调整，称为“取消的会汁科目”。

(四)调整的会计科目有些会计科目名称改变，但核算内容基本未变，如“现金”科目改为“库存现金”科目；有些会计科目名称未变，但核算内容有变化，如“投资”科目，将原制度“有价证券”中国债的核算内容列入其中。这类会计科目属于“调整会计科目”。

四、会计报表的比较

(一)会计报表构成体系的比较新旧制度有关会计报表构成体系未发生实质变化。与原报表体系相比，新报表体系具有以下变化：一是新制度引入主表和附表概念，规定资产负债表、收入支出表为主表，往来款项明细表、经费收缴情况表分别为各主表的附表。二是为了实现与行政事业单位会计报表体系的一致性，新制度将原报表分析说明书改为附注。

(二)会计报表结构的比较其一，资产负债表结构的比较。原制度资产负债表按照“资产+支出=负债+净资产+收入”的平衡公式设置，左方为资产类，包括资产和支出；右边为负债类，包括负债、净资产和收入。其结果是该表既反映资产、负债和净资产项目的时点数，也反映收入、支出项目的时期数，导致资产负债表名称与其所反映的内容不符，有悖于资产负债表反映工会某―会计期末资产、负债和净资产情况的性质，既不符合国际惯例，也与收人支出表内容重复，不便于对会计信息的理解和使用。新制度按照“资产=负债+净资产”的会计等式编制资产负债表，取消了资产负

债表中收入、支出类两项，并在净资产下增设了“结余”项目，使工会资产负债表结构与企业会计准则、民间非营利组织会计体系趋同，有助于报表使用者对资产负债表信息的分析和利用。其二。收入支出表的结构比较。新旧收入支出表的结构均由收入、支出和结余三部分构成，但其差异也比较明显：一是该表称谓不同，原表称为“工会经费收支决算或决算汇总表”，反映各级工会年度工会经费收支情况，新表则称为“收入支出表”，反映工会组织某一会计期间全部收人、支出和结余的情况；二是该表支出分类不同，原表是按支出的性质分类，而新表则按照支出的功能分类。

五、新制度颁布实施的启示

(一)新制度实现了与会计准则体系的对接会计信息作为公共信息资源和国际通用商业语言，其相互可比、真实公允对经济与经济的融合发展起着不可或缺的作用，会计准则、制度框架结构的一致性是发挥其作用的重要基础。新制度行文和结构遵从我国会计准则的习惯，根据会计要素的确认、计量与披露进行章节安排，取消了应由《会计基础工作规范》覆盖的凭证、账簿和年终清理结算与结账的内容，实现了新制度框架结构与会计准则体系的对接。

(二)新制度与《工会法》要求保持一致新制度本着在不违背会计核算一般原则和会计要素确认计量原则的前提下，按照工会法的要求，尽量与工会法保持一致，使两个法规互相配合，相得益彰。如为了体现工会法关于工会经费来源的规定，新制度设置了与工会法相适应的收入科目，即会费收入、政府补助收入等科目。

(三)新制度体现了内部控制的要求新制度不仅在会计确认、计量和记录环节严格规范会计信息，而且注意完善工会内部控制。如在总则中对工会内部控制体系、岗位责任制、内部稽核制度均提出了更高的要求；在资产要素一章中，对货币资金、借出款、库存物品、对外投资、固定资产等业务的内部控制要求、内部控制环节及内部控制措施等方面进行了规定。通过强化工会内部各项经济业务及相关岗位的控制，使真实的经济交易或事项得到正确确认，其价值得以准确计量，并通过会计报表予以适当地表达和充分披露。

(四)新制度合理借鉴了企业会计理论与方法新制度合理地借鉴了企业会计理论与方法，如对于无偿调入、接受捐赠和盘盈资产业务的确认采用公允价值计量属性，在财务报表中引人中期会计报表概念等。这在一定程度上丰富了非企业会计的理论与方法，对于满足工会宏观管理的要求以及各级工会组织加强财务管理具有重要的意义。

参考文献：

[1]中华全国总工会：《工会会计制度》1998年。

工会会计制度范文 篇9

【关键词】 事业单位财会工作 新会计制度 新方向 措施

新会计制度是在为促进事业单位财会工作长远发展的要求下制定实施的，因此从长远来看，新会计制度对事业单位财会工作的影响是积极的。但是，任何新制度的实施都需要一段时间的适应，而在这段适应期内，事业单位财会工作将很可能出现一些新问题。因此，为帮助事业单位更好的适应新会计制度，以促进事业单位财会工作的健康发展，我们有必要对新会计制度背景下事业单位如何做好财会工作的措施进行探讨分析。

一、新会计制度的主要变化分析

中华人民共和国财政部颁布了我国首部《事业单位会计制度》，并在1998年1月1日开始正式实行，《制度》的实施这标志着社会主义市场经济体制下的事业单位财务管理体系在我国得到初步确立。同时，《制度》的为推动我国财政管理体系改革以及事业单位财务管理工作改革的发展做出了重要贡献。但是，随着我国经济的迅猛腾飞、时代的剧烈变革，以及公共财政体制建设、国库集中收付、政府收支分类等财政改革工作的不断深入，原有的《事业单位会计制度》中的会计标准、科目以及核算方法等已经无法满足财政改革的具体要求，因此修订原有制度，制定新的事业单位会计制度成为大势所趋。

2012年4月1日，我国财务部新修订的《事业单位会计制度》正式实施。新会计制度进一步强化了事业单位预算管理工作，并且对事业单位收支、资产、负债管理等提出了规范性的要求，从而进一步规范了事业单位的会计行为，提高了事业单位财务管理工作质量，标志着我国事业单位财务管理工作改革进入新的阶段。而相比于旧《事业单位会计制度》，新会计制度主要进行了以下几点变化。

1、完善了会计科目体系，提高了体系的操作性

新会计制度对原有制度中的会计科目进行了重新梳理，对不必要科目进行了删除，对个别科目进行了修改，同时根据财会工作实际情况增加了部分科目，从而使得性会计科目体系更加完善。另外，针对旧科目体系操作依据不全面的问题，新会计制度对各会计科目的核算内容、科目设置、计量原则等进行了进一步明确、完善，使事业单位财会工作的依据更加全面，提高了会计科目体系的操作性。

2、有关固定资产与无形资产的变化

针对旧会计制度对事业单位固定资产和无形资产管理的漏洞，新会计制度创新性的引入了固定资产折旧以及无形资产摊销制度。具体来说，新会计制度要求各事业单位按照相关财务规则对本单位资产进行评估，从而确定本单位是否进行计提折旧，通过计提折旧与摊销冲减非流动性资产，从而提升单位财务管理工作成效。这种创新性的处理方法既不会对事业单位支出预算产生影响，又能够准确反应单位资产在使用以及时间流逝过程中的价值消耗情况，充分体现了“价值管理与实物管理相结合”的事业单位资产管理理念，进而确保了事业单位内部成本核算工作的正常开展。

3、改进财务报表体系

新会计制度对财务报表的项目、结构以及排列方式进行了改进，从而极大的提高了事业单位财务报表体系的科学性与合理性，即协调了报表体系与会计工作管理，又兼顾了事业单位财会工作实际情况。确保事业单位财会工作的顺利开展。例如：在资产负债表中，取消了原有的收入、支出项目，采用流动/非流动的分类方式对资产、负债进行列示，进而极大的优化了资产负债表的结构，在能够准确反映事业单位收支情况的基础上，进一步反映了单位非财政补助结余的形成与分配情况。

4、增加了在建工程科目，降低单位财务管理风险

旧会计制度下，对事业单位基建工作进行核算时，往往需要建立单独的基建账，这种游离于“大帐”外的建账方式很容易导致基建账与大帐数据不符，从而造成会计信息严重缺失，进而影响事业单位财会工作，增加事业单位经济损失风险。而新会计制度中额外增加了“在建工程”科目，将基建账目并入会计大帐，从而避免出现会计数据与事实不符的情况，既保证了事业单位会计信息的完整性，又降低了单位财会管理风险，使事业单位遭受经济损失的几率大幅度下降。

二、新会计制度对事业单位财会工作的影响

正如前文所述，新会计制度在对事业单位财会工作产生正面影响的同时，也对其产生了一些负面影响，从而导致事业单位财会工作出现许多问题。对此，我们在探讨事业单位财会工作的的措施之前，有必要分析新会计制度对财会工作的影响。

1、新会计制度对财会工作的正面影响

（1）新会计制度改变了会计工作主体。新会计制度中，事业单位被明确确定为财会活动的主体，避免了旧会计制度中因预算单位资金活动为主而造成的事业单位经济意识薄弱的问题。新会计制度能够有效增强事业单位的经济意识，提高事业单位对财会工作的重视程度，确保事业单位资源能够得到合理配置，从而实现资源的最大价值。因此，在新会计制度背景下，事业单位资产得到更好落实、资产使用更加有效，同时事业单位的财务制度得到进一步完善，可以准确反映出事业单位财务收支具体情况。

（2）新会计制度改变了会计要素。会计科目是我们最常关注的会计要素，而新会计制度对事业单位财会工作的会计科目进行了重新梳理、删减、修改以及增加，从而将事业单位财会工作的会计科目细化为资产、负债、所有者权益、收入、支出以及净资产等六大部分。新会计制度丰富了会计要素内容，便于事业单位财会工作的开展，有利于推动事业单位的快速健康发展。

（3）新会计制度转变管理方式，提高管理成效。新会计制度调整了事业单位预算资金核算方式，并要求事业单位对自身财会管理工作进行统一规划，从而采取相应的管理方式，加强对财务收支的管理，提高财会管理工作的效率。新会计制度实行的超支不补、定额或定向补助、核定收支以及结余留用等预算管理方式极大的提高了事业单位财会管理工作的规范性，有效减少管理工作漏洞，推动事业单位财政体系改革的进一步发展。

（4）改变会计报表，提高财务管理工作的完善性。新会计制度对事业单位会计报表进行了完善，保持了事业单位会计报表的完整性，有效满足了事业单位财会管理工作提出的新要求，从而提高了事业单位财务管理系统的全面性与完善性。另外，新会计制度中的会计报表基本实现了与国际接轨，极大的增加了事业单位财会管理工作的通用性。

2、事业单位实际执行新会计制度时出现的问题

（1）财会人员专业素质达不到新会计制度的要求。新会计制度在推动事业单位财会工作发展的同时，也对单位财会人员的专业素质提出了新的要求。然而，从实际情况看，我国事业单位财会人员中只有接近25%的人员具有会计专业专科及以上学历。同时，事业单位财会人员的对财会工作的认识不足，工作责任心不强，因而导致财会工作质量不高。可以说，我国事业单位财会人员专业素质整体水平不高成为影响新会计制度推行的重要因素，严重影响了事业单位财会工作的顺利开展。

（2）对新会计制度的执行力度不足。当前，多数事业单位均能意识到新会计制度的重要性，并且在日常财会工作中充分落实了新会计制度。但是，仍然有部分单位对新会计制度的执行力度不足，主要表现在：事业单位对财会工作的管理过于疏松，对财会人员的要求不严格，造成账目错误，从而为不法分子提供了可乘之机，不但给事业单位造成较大的经济损失，而且还制约了单位的长远发展。

（3）新会计制度未发挥应有效果。虽然，我国多数事业单位均按照新会计制度进行财务管理工作，但是实际中，部分事业单位财会工作的合理性与有效性仍然不足，因而使得新会计制度难以发挥应有效果。在我国，多数事业单位均为公益性组织，因此盈利并不是事业单位的主要经营目标，没有经济利益的驱使导致单位忽视财会管理工作，使得单位资产分配以及资金流动比较混乱，不但增加了财会工作难度，同时也使得新会计制度未发挥出应有效果。

三、新会计制度背景下事业单位如何做好财会工作

结合新会计制度对事业单位财会工作的正面影响，针对新会计制度执行中存在的问题，事业单位需要采取以下几点措施以做好财会管理工作。

1、加强宣传，完善单位财会工作制度

事业单位需要对新会计制度进行必要宣传，使单位内部会计人员都能够认清新会计制度对事业单位未来发展的积极影响，认识到新会计制度的重要性。对此，事业单位需要对会计制度进行完善，根据单位财会工作合理配备会计人员，对现有的财会制度规章进行重新调整，提高财会制度的可操作性，进而使得财会工作更加规范，效率更高。另外，事业单位要根据新会计制度的变化，开展新会计制度工作会，组织员工学习新会计制度，从而在单位内部树立起财务指导经济效益的理念，确保事业单位经济效益不受损失。

2、加强对会计人员的管理培训

针对当前部分会计人员综合素质不高，无法满足新会计制度具体要求的问题，事业单位要加大对会计人员的培训管理，及时更新会计人员的专业知识结构，培养会计人员掌握新型的会计工作方法，从而提高事业单位会计工作队伍的整体水平。对此，事业单位要根据新会计制度的内容以及要求，结合单位财会工作实际情况，制定更符合实际的培训计划，定期组织会计人员接受培训，从而提高会计人员的专业知识水平与思想道德素质。另外，事业单位还要面向社会招募优秀的财会人员以补充事业单位财务人员队伍，提高队伍整体素质水平，进而提高事业单位财会工作的质量。

3、加强监督，坚定不移执行新会计制度

针对部分事业单位对新会计制度执行力度不足的问题，相关监督部门要加强对事业单位财会工作的监督力度，对事业单位执行新会计制度的情况进行评估，从而针对事业单位执行新会计制度时存在的问题，制定相应的政策以确保新会计制度能够得到全面落实与贯彻。

同时，事业单位内部也要加强对财会工作的监督，设立专门的监督岗位，确保单位财会工作更加规范、更加科学。另外，事业单位还要充分发挥会计工作的监督职能，利用会计工作对单位日常经济活动进行监督管理，以确保单位财产处置、资金调度等经济活动决策的科学性，避免单位经济效益受到损失。

四、结语

新会计制度是我国结合当前财政管理改革的具体要求，根据我国事业单位财政工作发展的实际情况而制定的新制度，其对促进我国事业单位的长远发展有十分积极的影响。然而，事业单位在执行贯彻新会计制度的同时，要认准制度贯彻过程中出现的新问题，并采取针对性的措施以促进事业单位财会工作质量的不断提高。

【参考文献】

[1] 李为民：新会计制度的实施对事业单位财会工作的影响[J].行政事业资产与财务，2012（16）.

[2] 迟巍：新会计制度对事业单位财会工作的影响论析[J].现代商业，2013（36）.

工会会计制度 篇10

一、开展工会财务会计管理规范化建设自查情况

(一)会计机构设置和会计人员配备情况

机关工会在领导的重视和支持下，积极主动地按规定设置了相应的会计机构，选用的兼职会计人员具有与岗位相适应的专业知识和技术职称，兼职的工会会计人员都能够遵守《会计人员职业道德》，按照相关要求开展工会财务工作，在会计机构和会计人员方面，检查中没有发现问题。

(二)会计核算情况

机关工会按照《中华人民共和国工会法》开立了单独结算的工会经费帐户，实行工会经费独立管理，坚持集体领导下的工会主席一支笔审批制度。设置有基本的会计账册，按照规定进行会计核算，并配备专人妥善保管，所反映的会计信息真实、内容完整，数字准确无误，不存在虚假内容。机关工会由于业务量不大，目前并没有实行会计电算化。

(三)会计制度建设情况

机关工会从20XX年底成立以来，积极主动地建立了部分与日常会计核算相适应的会计管理制度，但还有部分会计制度没有按照《中华人民共和国工会法》的规定建立，尚未建立的制度基本参照XXXXXX局工会会计制度执行。

(四)会计监督情况

机关工会财务人员能充分发挥财务监督作用，在日常会计管理中，能及时纠正和制止不合理的经济活动，在工作中对违反工会财经制度的活动能够及时向本单位领导进行报告，在工会经费的使用上主动接受国家监督和工会经费审查委员会的监督。

二、工会财务会计管理规范化建设改进措施

从本次自查情况看，会计基础工作较上年有了长足的进步，但仍然存在许多不足，下阶段从以下几个方面进行改进：

(一)在工会业务逐渐增多的情况下积极主动地开展会计电算化，做到会计核算更加准确及时。

(二)加快修订机关工会内部会计核算管理制度，在合法、合规的前提下，更有前瞻性、可操作性，并归集成册。

(三)加强工会预算管理，提高预算能力，特别是在收支预算上，预算能力提高了，会计基础工作叶会上一个台阶。