《职工工间操制度（通用8篇）》

在日常生活和工作中，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度吗？读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，下面是勤劳的小编为大伙儿整编的职工工间操制度（通用8篇）。

工间操制度 篇1

一、早读课（10分）

要求：秩序井然，书声琅琅，最好有领读。

1、早读正式铃声后，整班未进入早读状态，一次扣2分。

2、早读开始后，有人随意走动、谈笑、吃东西、做作业等每人次扣0.5分。

二、升旗广播操（10分）

1、出勤：不无故缺席。每缺1人扣0.5分。

2、升旗：升旗时须穿校服，未穿校服每人扣0.5分；升旗时有人说话，每人扣0.5分。

3、入退场：快拖拖拉拉扣1分。

静喧闹扣1分。

齐队伍凌乱扣1分。

4、做操：要求正确规范、协调有序、动作划一、保持安静。

有人说话或态度极不认真每人次扣0.5分。

三、教室卫生（10分）

1、走廊（1分）：走道清洁，无灰尘，无碎片，无斑迹。

2、门窗（1分）：门上无脚印，无封条痕迹；窗明无灰尘；窗台干净。

3、栏杆（1分）：栏杆（不锈钢管）上无灰尘，栏杆下瓷砖无灰尘。

4、墙壁（1分）：瓷砖墙上无脚印、球印及污迹。

5、地面（1分）：无纸屑杂物。

6、黑板（0.5分）：版面干净无乱涂乱画。

7、讲台（1分）：整洁，台面无灰尘、无杂物。

8、窗台（0.5分）：无灰尘。

9、清洁工具存放（1分）：排放整齐（存放在纸箱内或后墙根）。

10、桌凳（1分）：排放整齐。

11、垃圾（1分）：纸篓内无垃圾。

工间操制度 篇2

做好小学生广播体操有利于提高学校的凝聚力，形成良好的校风，对调节学生的身心，促进健康，增强体质有积极的意义，为进一步提高我校广播操的。质量，促进全体师生对广播操的重视，特制定如下细则：

一、整队：

以班级为单位进入做操地点，要求运动员进行曲开始到结束必须在做操地点整队站好侯操，要求做到快、静、齐。

二、做操：

要求动作正确，协调有力，节奏感强，动作整齐划一。

三、退场：

各班按统一规定的退场路线和先后顺序退场。

四、评分：

每次广播操评分满分为10分。集合集队，做到迅速整齐、人人参与做操、做操整齐程度、有无讲话，打闹，嬉戏现象、解散能否服从指挥有序和解散后能否按照规定通道回教室分别占1分、1分、2分、1分、2分、3分。

五、评分细则：

1整队：队伍没有按时到候操区（以运动员进行曲结束为准），迟到10人以上的直接扣除该项分数1分。

2.退场：没有按先后顺序规定通道退场班级直接扣除全部分数1分。

3.队列：要求队伍整齐，必须按要求站在打点位置上，不按要求站的班级扣0.5分。

4.积极参与：做操要求全员参与，一个班出现10人以上不做操的直接扣除该项分数1分。

5.动作标准整齐：做操动作不正确协调，没有根据音乐节奏做操的出现大面积学生乱做现象的扣1分。

6纪律：做操时讲话、嬉闹及做其它与做广播操无关的事情扣0.2分/人。

以上评分由体育部每天指派两名同学进行评价，体育组教师督促。评价结果每天在课间操结束后立即公布。

每日课间操评比表

以0.1分为单位，没项目两人不达到要求扣班级0.1分，每天计算总分进行小结，如：第几周星期几课间操总结如下：某某班动作规范整齐标准，纪律良好，总分班级流动红旗加一分。

任然有小部分同学动作不到位，队列出场不整齐。

工间操制度 篇3

为深入贯彻落实全民健身计划（20xx-20xx年），进一步提高干部职工身体素质和身心健康水平，以强健的体魄、充沛的精力投入到日常工作之中，根据《海盐县创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区工作实施方案》文件精神，经研究，决定在全系统推行工间操制度。现将有关事项通知如下：

一、目的意义

颈椎病、腰椎病及肩周炎是行政办公人员带有职业倾向的常见病、多发病。研究表明，推行工间操能明显减少颈椎病、腰椎病及肩周炎的发病机率，也能明显缓和疼痛症状。同时，工间操也能明显改善血液循环，提升情绪状态，从而提高工作效率。因此，《全民健身条例》第十五条明确规定，国家机关、企事业单位应当组织开展工间操活动。

二、形式内容

工间操可以有组织开展，也可以自由活动，原则上上午、下午各安排10分钟时间；内容上，也鼓励多样性和趣味性。各医疗卫生单位应组织广播操、佳木斯操、排舞等的培训以提高干部职工的活动技能。

局机关四月份起推行工间操制度。办公大楼工作日期间，每天上午10点和下午3点各播放20秒的提示音乐，提醒大家进入工间操时间。

三、工作要求

（一）提高认识。推行工间操是全民健身计划的重要内容之一，是增强人民体质的重要途径，也是预防各种慢性非传染性疾病的重要手段，还是提高工作效能的有效方法。各单位要充分认识开展工间操活动的意义，将工间操制度真正落实到实处。

（二）加强领导。为全面有效推行工间操制度，各医疗卫生单位要高度重视，明确一名分管领导专门负责工间操的组织实施。按照“统一时间、因地制宜、人人参加、长效实施”的原则，根据实际情况采取集中与分散相结合的方式组织实施工间操。

（三）落实措施。要结合实际，从人、财、物等方面为开展活动提供保障，充分发挥工会等组织的作用，确保工间操活动较好开展。

农委工间操制度 篇4

Xx市农业委员会工间操制度

1、为了缓解疲劳，提高工作效率，树立“快乐工作，健康生活”的理念，将实行工间操纳入单位的制度管理。

2、工间操参与对象为本单位所有工作人员，包括临

时或聘用的相关工作人员。

3、单位成立工间操活动工作办公室，落实专门人员

指导、带领和督查工间操活动的开展。

4、工间操实行时间统一规定为周一至周五上午9时

半，每次时间不少于20分钟。除雨雪天气外不得间断。

5、将工间操活动开展情况纳入单位对科室考核的重

要内容，建立工间操活动考勤制度。

6、建立工间操作执行情况奖惩制度，无特殊原因不

参加有一次扣罚50元；

7、定期组织开展工间操比赛，比赛结果纳入科室评

先评优的重要参考依据。

8、本制度自2012年6月执行。

工间操制度 篇5

工间操制度

为深入贯彻落实全民健身计划（2011-2015年），进一步提高我院干部职工的身体素质和身心健康水平，以强健的体魄、充沛的精力投入到日常工作之中，决定在本院试行开展工间操制度。

1、工间操的开展以不影响工作为前提，形式可以多样化，以第九套广播体操为主，也可以开展健身操、排舞等。

2、工间操时间每日两次，上午10:00—10:10，下午3:00—3:10，视工作情况亦可适当调整。

3、公共卫生科成员及行政后勤人员原则上应全体参加，其他临床科室成员在临床工作允许的情况下积极参加，精神科医务人员应带领病人一起参加，社区卫生服务站自行开展，不作统计。

4、其他临床科室成员在临床工作允许的情况下可在各自的办公室内进行弯腰、伸腿、扭脖子等简单动作。

5、以各科室为单位，由科主任、护士长做好统计记录。

6、工间操记录每月5日前交公共卫生科。

工间操制度 篇6

一、 目的

为增强职工体质，提升精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

二、 范围

本单位全体干部职工

三、 工间操时间

工作日每天工间操时间不得少于20分钟。

四、 要求

⑴ 单位办公室负责组织每天的工间操活动，对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

⑵ 工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼。

⑶ 工间操由单位统一现场组织，除值班人员以外，所有工作人员必须参与工间操锻炼。

⑷ 因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤。

⑸ 工间操期间，职工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。

单位要对参加工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记表，做好考勤记录，并对参加工间操的情况进行评价。

职工工间操管理制度

一、工间操的内容：

主要为广播体操、太极拳、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子等。

二、时间和地点：

1、自20xx年1月1日开始，每天上午7点40分，医院所有职工在博爱综合楼前集合，由医院办公室统一安排全院职工做国家第8套广播体操。

2、工间操时间为20分钟。自20xx年1月1日起，每周一至周五上午7点40分，每位职工在综合楼前集合，7点45分医院准时播放广播体操音乐，开始做国家第8套广播体操。同时提供羽毛球、毽子、跳绳等体育器材供大家选择。

3、乒乓球室开放时间：每天下午4：30至5：30分。

三、要求：

广大职工要充分认识到开展这项活动的重要意义，积极组织和参加，养成良好习惯，有益身心健康，使这项有益的活动长期坚持下去，在我院营造一种积极、健康、向上的和谐医院文化氛围。

工间操制度 篇7

慢性病综合防控示范区创建

工间操制度

为了改善街道职工的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本工间操制度： 1、9:00—9:30或下午16:00—16:30，为全体职工集体做工间操的时间。

2、工间操地点为沿江小区园内。

3、工间操时间，全体职工自觉参加工间操。

4、工间操动作采用第九套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。

5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。

6、成立工间操监督小组，每天派一人监督工间操出勤情况以及动作规范程度，各科组实行相互监督。

7、实行工间操奖励制度，对执行情况较好的部门和个人给予奖励。

工间操制度 篇8

一、目的

为了改善员工的健康状况，增强体质，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

二、范围：本单位全体员工

三、领导小组及成员

单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组，在单位办公室领导下开展工间操活动。单位办公室负责活动的'组织和开展，并负责监督检查。领导小组成员名单：

领导：周义光

分管领导：梁伟

四、工间操时间和地点

工作日每天下午15:00－15：20，每天工间操时间不得少于20分钟。在四楼做工间操。

五、要求

1）单位办公室负责组织每天的工间操活动，工间操领导小组每天派专人对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

2）工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼，完成基本的跑步后，可添加相应的体操项目。

3）工间操以科室为单位进行锻炼，各科室负责人必须现场组织，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的员工处以5元/人·次的处罚。

4）因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤，处以5元/人·次罚款。

（5）工间操期间，员工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”，（横、纵、斜一条线）。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。

六、各科室要对参加工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记本，做好考勤记录，并对参加工间操情况进行评价。

七、本制度自20xx年xx月xx日起执行。