《考勤制度管理通知（优秀3篇）》

时间：2022-08-18 06:30

严格值班制度篇1

凡重要节假日，各单位要实行领导带班、工作人员轮流值班制度；各单位要把值班安排情况报办公室；局机关上班的工作人员及单位由办公室统一安排。

因有事无法值班者，应事先向带班领导讲明原因，由带班领导安排其他人员替班；无故缺班者，按缺勤处理，发生事故的还要追究个人责任。

值班人员要接听来电，做好电话记录，并及时向领导汇报情况；做好群众来信来访接待工作，并做好登记，及时向领导汇报。

凡遇台风或重大灾情的，全体工作人员统一集中值班。

四、严格奖惩制度。

机关及各单位要严肃考勤纪律，工作人员考勤情况将作为每季度和年终评优评先的重要依据之一。

本通知从即日起执行。

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1、考勤范围：凡局机关及所属各单位的工作人员。

2、考勤方式：局机关及直属各单位的人员上下班一律实行指纹考勤。社保中心、医保中心、农保中心三个单位单独考勤；局机关、就业中心、劳动保障监察大队、仲裁办、机关事业单位保险公司统一在局机关考勤。

3、考勤要求：上班考勤时间为上午8：00-8：15；下午2：30-2：45。下班考勤时间为上午11：45-12：00、下午5：15-5：30。上午8：15和下午2：45以后按指纹的视为迟到；上午11：45和下午5：15以前按指纹的视为早退；无按指纹的，视为缺勤。

上班期间，因公外出办事的要向值班人员告知，否则将视为早退。社保、医保、农保三个单位每月要将的考勤情况报局办公室，由办公室进行汇总统计后公布当月考勤情况。

4、人员去向告知：各单位设置每日工作日志，局领导如有下乡、开会或其他事由，不能按时签到和签退的，要通知局办公室，由办公室人员在日志上注明事由和去向备查；其他各单位工作人员因故外出的，要及时与单位的值班人员说明事由和去向，由值班人员在日志上注明，调整工作人员去向牌，并报局办公室备查。

各单位工作人员因事因病不能出勤者要事先请假，并提交请假条报办公室备查。请假半天至1天的'，由各单位负责人审批；1天以上的由分管领导同意，报局长审批；经批准的请假条一律送办公室备查。局班子成员及各单位负责人因公或因私请假的都必须向局长请假。

没有请假或未经准假离开单位者，视为缺勤；对请假超期的按超期天数计缺勤；情节严重者，按干部管理相关制度进行处罚。