《党支部学习制度》
党支部学习制度
党支部学习制度(一):
党支部学习制度
为加强党员的理论学习,全面提高党员理论素养和业务潜力,充分发挥党员先锋模范作用,规范学习活动,提升学习质量,特制订本学习制度。
一、参加人员
参加人员为局机关和下属事业单位全体党员,必要时可吸收非党人员参加。
二、学习资料
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线方针政策、法律法规以及与林业相关的业务知识。
三、学习时间
原则上每周一晚上进行集中学习,如有特殊状况,可酌情调整,并提前半天通知。
四、学习方式
(一)以集中为主,分散自学为辅。分散自学时要求在办公室进行,按照学习计划结合工作实际安排自学资料,或按通知要求的资料进行,并做好笔记。
(二)每月安排集中学习不少于2次,采取群众讨论、交流发言、专家辅导等多种形式进行。
(三)通常每月安排一次局领导或处(室、站)牵头负责学习课题的集中宣讲、交流。
五、学习要求
(一)党支部学习实行支部书记负责制,支部书记负责集中学习的主持或指定其他支部委员主持,学习计划和资料的审定,组织对学习制度落实状况的考核。
(二)宣传委员负责每年年初制订学习计划,报支部书记审定后组织实施,负责学习材料的准备,学习时间和资料的通知,学习状况的记录和考勤工作。
(三)各处(室)、站负责人要为本部门人员的自学创造良好的学习环境和学习氛围,组织好本部门人员参加集中学习,做好本部门负责的学习课题的准备和研讨工作。
(四)参加人员要妥善安排好手头的工作,按时参加集中学习;因故不能参加的,要向支部书记请假。
(五)学习中,要遵守有关会场规定。手机设置于振动或静音状态,无特殊状况不在学习室内接、打电话,不随意走动;要准备专用笔记本,认真记录学习资料,以备查阅;组织讨论时,要用心发言。
党支部学习制度(二):
1、理论学习计划,做到学习资料明确,学习时间保证,每周集中学习不少于1次,每次学习时间不少于2学时,学习时要做好笔记,讨论时发言要踊跃。
2、党员要根据党支部计划和个人实际,制定自学计划,坚持政治理论、业务知识、科学技术知识等方面的自学,要有学习笔记。
3、集中学习能够采取支部书记讲学、集中研讨、学习交流、举办报告会、观看电教片等方式进行。
4、建立考勤簿,实行签到制。党员因故不能参加集中学习,务必事前向党支部书记请假,每名党员事假全年累计不得超过学习日的20%。考勤状况由学习负责人每季度汇总,由党支部书记向全体党员公布,并记入学习档案。党员因故不能参加集中学习的,要根据党支部安排的学习资料,自觉补记学习笔记,补写学习体会。党员如有1/3以上未能参加学习,党支部要组织集中补课。
5、每名党员要认真记好学习笔记,撰写心得体会。领导班子成员每年至少写出2万字的读书笔记和不少于3000字的心得体会2篇;一般党员每年至少写出1万字的学习笔记和不少于1500字的心得体会2篇。
6、年中、年末党支部对学习资料进行考核。考核方法可采取考试、写学习心得、召开座谈会等形式进行。考核结果由党支部书记负责向党员公布,由学习负责人记入学习档案。
党支部学习制度(三):
为促进“学习型组织、学习型支部、学习型个人”建设,不断提高广大党员干部的'政治理论水平和业务素质,建立学习长效机制,制定本制度。
一、党支部学习的组织:
党支部学习由支部书记(或书记委托组织委员)主持,支部全体党员参加,部分资料可吸收非党同志参加。
二、党支部学习的资料
马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列重大战略思想;党的十七大和十七届三中、四中全会精神;社会主义荣辱观,个性是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;各级党委政府重大决策部署;党章及党建方面的理论知识。
三、党支部学习的时间
每周五下午为支部集中学习时间。党支部学习制度。集中学习时间如遇特殊状况需要变动时,由主持人决定。
四、党支部学习的形式
党支部的学习采用集中学习、分散学习、自学、专题讲座、推荐文章(文件)、主题发言等形式进行学习。
五、学习要求
(1)要树立终身学习的理念,用心参加各级组织的学习活动,不断提高个人理论素养和工作水平。
(2)党支部每年年初要制定详细的学习计划,党员干部个人要按照学习计划安排认真落实学习任务。
(3)要合理处理工学矛盾,坚持自学,在参加集中学习的同时,每年至少要自主选取读两本好书,认真记好学习笔记,撰写学习心得。
(4)实行严格的考勤,每次学习认真做好签到。
(5)参加学习培训时要严格要求自己,自觉遵守各项规章制度,学习时间务必关掉手机或调为振动,非特殊状况中途不得外出,切实保证学习的正常进行。党支部学习制度。
(6)要发扬理论联系实际的学风。坚持“学理论、议大事、转观念、出思路、促发展”,在求深、求实、求新上下功夫,构成浓厚的学习氛围。结合工作和劳动生产实际,认真学好各项学习资料,有意识地、自觉地指导工作实践。