《慰问活动方案（优秀5篇）》

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案要怎么制定呢？下面是小编精心为大家整理的慰问活动方案（优秀5篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

慰问信息 篇1

关注空巢老人、留守儿童在行动

——XX市丛台区地税局春节期间积极慰问空巢老人、留守儿童

20xx年春节将至，为贯彻落实党的xx大精神，推动科学发展，实现富民强市，营造欢乐、祥和、安定、和谐的节日氛围，使全市人民过好中华民族这个传统节日，按照中央、省、市、区文明办《关于春节期间广泛开展关爱空巢老人、留守儿童和慰问道德模范活动的通知》要求，丛台区地税局作为市级文明单积极组织，率先行动。

一、高度重视，积极部署。

局领导高度重视，指出局机关作为XX市的市级文明单位，关爱空巢老人和留守儿童是机关义不容辞的责任。并指定单位政工科专人负责，积极与乡、办负责人联系，摸清空巢老人、留守儿童情况，指定丛东街道、柳林桥街道等三个乡办的4名空巢老人和1名留守儿童为帮扶对象。

二、不等不靠、率先行动。

王子振，男，12岁，是丛台区联东街道办事处永新里社区的一名留守儿童，孩子本人有残疾，父亲去世，母亲下岗在外地打工，孩子和奶奶一起生活，家境贫困。局长傅建新得知此情况后，亲自买来米、油和学习用品到家里慰问，并还拿出300元钱资助孩子上学。同时积极讯问孩子在生活和学习上的困难，并把自己的的手机电话号码留给孩子，告诉孩子，只要在学习和生活上有什么困难，及时打电话给他。

三、精心安排，慰问有序。

为进一步使空巢老人过好节日，丛台区地税局及时组织人员制定了详细的慰问时间安排表、具体帮扶计划、具体帮扶人员并及时联系购买了米、面、油、拨出专项慰问资金积极有序的开展帮扶慰问活动。

慰问信息 篇2

1月13日，在新春佳节即将到来之际，市委副书记、宣传部长走访慰问满洲里市老干部武因航，为其送来慰问金和节日的祝福。

在武因航家中，详细询问了老人的身体状况和日常生活情况，对他退休后仍积极关心、支持全市各项事业的发展表示敬意。表示，满洲里市经济社会发展能取得今天的成绩离不开老一辈在职期间打下的坚实基础，离退休老干部的身上有许多闪光之处值得我们学习，希望离退休老同志保重身体，能够继续发挥余热，为我市经济社会发展积极建言献策。

武因航对市委、市政府的关心慰问表示感谢，他说：“一直以来我都非常关注满洲里的发展，通过电视和报纸可以感受到满洲里这一届领导班子的活力和干劲儿。虽然离开工作岗位，但我会继续弘扬党的光荣传统和优良作风，全力支持市委、市政府的工作，努力为全市经济社会发展献计出力，为我市国家重点开发开放试验区建设多作贡献。”

慰问信息 篇3

在“三八”妇女节来临之际，XX乡妇联深入辖区各村开展“三八”妇女节走访慰问贫困妇女家庭活动，为她们送去了乡妇联的关心。妇联慰问组通过走村串户的形式，看望慰问了五户贫困妇女家庭。

在走访慰问活动中，慰问组一行把慰问金逐一送到贫困妇女家庭慰问对象手中。每到一处，慰问组一行都与她们亲切交谈，详实了解她们的生产、生活困难，耐心听取她们的意见建议，鼓励她们要以百倍的热情面对生活，用不懈的努力战胜困难。她们都表示一定不忘组织的关怀，面对生活的困难将振奋精神，乐观向上，争取早日摆脱困境。

本次慰问活动一共走访5户贫困妇女家庭，共计发放慰问金2500元。通过走访慰问活动，进一步了解和掌握了贫困妇女难家庭的思想动态和实际情况，从而有针对性地做好各项工作，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，真正把党和政府的温暖送到困难群众的心坎上，也让贫困妇女真切感受到党和政府及 “娘家人”的关怀和真情，充分展示了妇联组织“温暖之家”的形象。

工会春节慰问活动方案 篇4

20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：

一、慰问的对象和慰问标准

慰问对象为区（园区）总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部（离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问）。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。

二、慰问的困难工会干部条件

1、长期患病或重病住院的工会干部；

2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部；

3、20xx年度病故的工会干部遗属。

三、慰问程序

1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》（附件1）和《困难工会干部登记表》（附件2），于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。

2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。

慰问活动方案 篇5

一、目的

为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法：

二、慰问活动主题

关心职工生活，构建和谐xx。

三、慰问对象

困难职工、困难党员及军属。

四、参加慰问的领导及部门

xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

五、慰问形式

1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；

2、军属(现役军人家属)发给慰问品：

3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。

六、慰问时间：

20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。

七、困难职工评定标准

为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。

1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；

2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元；

3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元；

4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；

5、符合以上困难的'党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

八、困难职工评定程序

根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。

1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；

2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；

3、各子公司组织人员调查核实；

4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。

5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：xxx，邮箱：xxxx，联系电话：xxxx。