《2024年重阳节老年人活动讲话稿【汇编三篇】》

2024年重阳节老年人活动讲话稿（精选3篇）

2024年重阳节老年人活动讲话稿 篇1

队友们，老年朋友们：

自然规律不可抗拒，人到老年夕阳无限。老年人也有自己的兴趣，也要找到自己的乐趣，对于广大骑游者来说，骑车就是最大的`兴趣，通过骑车，就能找到最大的乐趣。老年自行车健身队虽然是个松散的组织，但我们是一个集体，是一个快乐的大本营，在这个大本营里，大家和谐相处，团结互助，不忘初心，不计得失，赢得了今天这个打好局面。今后，我们要一如既往地坚持我们的宗旨，奉行我们的理念，发展骑游队伍，健全管理制度，开展骑行活动，把我们老年自行车健身队建设得更加生气勃勃，更加充满力量。

最后，请让我代表队委，向在座的来宾、队友奉上节日的祝福，祝大家节日开心快乐，家庭和睦美满！祝老年朋友晚年幸福，健康长寿！

谢谢！

2024年重阳节老年人活动讲话稿 篇2

尊敬的各位领导，各位同事；在座的各位老干部，老同志们：

大家上午好！

多彩的十月，是属于中国的舞台，今天我们在此召开迎重阳节暨老干部，老同志茶话会活动。首先我谨代表镇党委、政府向全镇的老领导，老干部表示节日的祝福和慰问，祝愿各位老领导们寿比南山，晚年幸福。今天的茶话会开始，我先向在座的各位汇报下我镇20xx年的具体工作开展情况。

“忠”“孝”文化在中国儒家文化传统中占有重要的位置，在全社会进一步宣传和弘扬“忠”“孝”文化，对提高公民的文明素质和社会的文明程度，有着十分重要的影响。要突出“尊重老人、关爱老人、支持老人”，真正体现老有所乐、老有所为、老有所值，让老龄群体成为和谐社会中不可或缺的重要组成部分、推动社会进步不可或缺的重要力量。

为做好离退休老干部工作正是推动老龄事业发展的重要抓手，在此，我提出“五心”建议与大家共勉：

一要保持身心健康。

真正的健康是由身体健康和心理健康组成的，两者不可缺一。身体是一切的前提，专家说，合理善食，适量运动，戒烟限酒，心理平衡，是保持身体健康的关键要素，当然，这还要结合各自的情况，有所侧重，有所创新，我希望各位都能保持一个健康的体魄。心理健康，就是要多看光明面，充满正能量，要想开、看开、放开，始终保持乐观豁达的心理状态。

二是注重虚心学习。

虚心是学习的基础，因为山外有山，人外有人，虚心能使自己经常看到自身的不足，从而激发学习的动力。真正有学问的人都很谦虚，相反一些一知半解或自认为知识丰富的人往往显得傲慢。有了谦虚之心，还要有学习的韧劲，我们正处于知识快速更新的年代，我们过去掌握的东西已经不能适应时代发展的要求，无论在经济、社会、政治、文化、生态、党建等各个方面，我们都面临知识的不足，能力的不足，需要我们通过学习提高自信、增强能力。

三是继续用心调研。

调查研究是我们老同志的基本功和好传统，过去很多同志与工人农民同吃同住同劳动，不仅增强了自身的工作经验，也拉近了干群之间的距离。面对新常态下出现的新情况新问题，我们应当深入生活、贴近群众，为群众代言，帮百姓解难，成为党委政府的外脑，成为基层干群的助手。在课题选择上可以根据各人的喜爱和感兴趣的东西，如现代农业、消除零就业家庭、居家养老、社区环境、个体经济等。

四是适当热心公益。

人具有社会性，人需要成就感，积极参加力所能及的社会公益活动，是增强社会性获得成就感的一个重要方面。公益活动不在于大小，而在于一颗炽热的心，一双援助的手，我们不仅可以在助老、助残、助困、助学上多做好事，也可以在宣传、调解、辅导等智力支持上多下功夫。绢绢细流，汇成大海，只要我们人人都献出一份爱，人间就会变成美好的世界。

五是永葆生活信心。

信心是一种正能量，是一种驱动力，我镇老干部工作的历史是一部不平凡的历史，多次获得省、市级的表彰，今年还被省级作为表彰的候选单位，在座的许多老同志老骥伏枥、志在千里，继续为昭阳事业贡献才智和力量。站在新的起点上，我们完全有信心把老干部工作和全镇老龄事业不断推向前进。

岁岁又重阳，这是一个充满温暖的节日，在重阳节里我们进一步弘扬中华民族爱老敬老的优良传统。我们真心祝愿所有的老人家幸福安康！

2024年重阳节老年人活动讲话稿 篇3

同志们，尊敬的老年朋友们：

在党的十八大即将召开之际，我们迎来了全体老年人自己的节日——20xx年“九九”重阳节，我代表集团公司党政和老龄委，向全体老年朋友致以节日的问好，向一年来涌现出来的各类老龄工作先进集体，先进个人，致以热烈的祝贺。

20xx年，集团公司老龄和离退休工作坚持围绕中心，服务大局，联系实际，转型发展，努力建设以“积极型”、“健康型”为基本特征的“两型”老年社会，从而在连续几年处于“黄金时期”的高起点上，又取得了新的成绩，迈出了新的步伐，其主要标志是：

一、老龄和离退休工作得到进一步重视和加强

公司党政深刻认识到：老年问题是一个涉及面很广的社会问题，也是一个严肃的重大政治问题，目前，我们企业的老同志达到15000名，而且每年都在以500多人的速度增长。这是一个庞大的群体。做好他们的工作，是实现社会秩序和谐稳定，促进企业快速发展的迫切需要。在这一认识指导下，公司党政对老龄和离退休工作的重视达到了前所未有的程度。具体体现在：注意顶层设计、制定并颁布了《十二期间晋煤老龄事业发展的实施意见》，明确了今后五年老龄工作的基本框架;将老龄工作纳入议程，重要问题及时研究，对老龄工作所涉及到的人财物问题优先解决。比如，列专款1300多万元，对离退中心大院进行改造;为离退中心健全了班子，选配了人员;以深厚感情贴近老同志。公司领导班子自董事长以下多名领导，先后多次到离退中心考察调研，与老同志进行坐谈交流，并亲自深入到家庭、医院、走访看望老党员、老干部、困难老同志，以实际行动赢得了老年人的称赞。各基层领导也紧跟集团领导的步伐，认真关注民生，关心老同志，凡重要问题亲自过问解决，重要会议和活动亲自参与，重要节日亲自走访慰问，群众来信来访亲自接待，树立了亲民爱民的良好形象。

二、老年群体的待遇政策得到进一步落实

一年中，对各类老同志组织了第三次健康大体检。体检总人数达到11000多人;狠抓了安全社区推进工作，为1000余名75岁以上老人安装了电子保姆，为4600名老同志发放了防滑垫;对国家有关政策进行了兑现。如为全体离退休人员调整提高了养老金，对1300名未参保的集体企业退休人员落实了参保待遇，提高了工伤职工伤残补贴和护理费标准，死亡职工供养家属的抚恤标准。此外，各离退休部门还坚持对特困人员进行走访、慰问、救济，推行志愿者服务，在解决具体问题上做了艰苦的努力，从而使老同志的生活待遇，生活条件得到全面保障和改善。

三、老年精神文化生活得到进一步拓展

随着时代的发展，广大老年朋友已不满足于单纯的物质生活，而是追求物质与精神相结合的高品位生活。针对这一要求，集团公司各级加大了老年文化建设和老年教育工作的力度。今年四月，举办了首届老年文化节，时间长达三个月。在此过程中，老年同志以节日般的高兴心情，举行了盛况空前的开幕式及文化演出，书画才艺展览，戏曲专场演出和综合文艺演出。还举行了九项大中型体育比赛。各类活动直接参与人员20xx多人，间接参与人员4000余人，达到老年人口的50%，与此同时，集团公司将老年教育作为老年精神文化生活的重要内容，作出了“启动老年大学”的重要决策，并列入四届二次职代会的十件实事之一。为了给老年大学创造良好条件，公司投资修建一座单面拐角楼，新增面积3500平米，可供400多名老年人同时学习。20xx年6月，公司制定下发了关于老年大学兼职教师管理办法的通知，明确了老年大学教师的聘任和待遇办法。20xx年10月17日，公司正式作出了成立老年大学的决定。并于22日隆重举行了老年大学成立典礼。老年大学开办后，将开设音舞、书画、计算机、手工艺、武术健身、文学创作等十大专业，设置32个班级，学员以公司本部为主，同时面向公司全体老年开放。这一具有开创性意义的重要举措，将为广大老年塑造科学文明、健康向上的生活方式，提供一个崭新的载体和平台。

四、“老年人奉献余热，全社会尊老敬老”的新风尚，在全公司进一步深化和普及

从广大老年来说，越来越多的老人已经不愿再过单调寂寞的生活，他们纷纷从家里走出来，参加各种各样的学习娱乐活动和社会公益活动。据统计，全公司参加音乐、舞蹈、戏剧、书法、绘画、摄影、手工艺、各种体育活动的人员，达到3000余人，占老年总数的30%以上。在企业和社会上受聘担任业务经理、技术指导、艺术教练、学校教师等角色的近1000人。担任党支部书记、协会会长、小组长、站、队、组负责人，社区调解员、协管员、关心下一代辅导员的800多人。还有一些人根据自己的特长，自立门户，开办小诊所、小舞蹈班、小合唱团、小辅导班的，也达到数百人。有的甚至拉着队伍走出了国门，向外国人展示晋煤老年风采。他们用自己的实践证明，人到老年之后，同样大有作为。

从尊老敬老来说，通过长期的宣传教育，已使尊老敬老的思想深入人心，并由提倡层面进入多数人自觉践行层面。目前在我们晋煤，不孝敬老人，不赡养甚至打骂虐待老人的行为已基本绝迹。“老年人的今天，就是我们的明天”，“关心老年人的现在，就是关心我们的未来”等观点已深入人心。尤其是在以家庭养老为主要模式的情况下，大多数老人，特别是高龄老人、空巢老人、特困老人、失能老人，得到了子女的细心关怀照顾。这次表彰的尊老敬老好儿女中，就有许多人的事迹十分感人。他们有的连续多年照顾高龄失能的父母双亲，有的不怕苦累，来回奔波，照顾双方老人，甚至到了衣不解带，昼夜照看的地步。有的象对待亲生父母一样照顾公公婆婆，还有的已经是退休老人，身体也不好，还要照看年龄更高、身体更差的父母。从这些感人的典型事例中，我们看到了尊老敬老好儿女们的人伦大德和人性光华。这些感天动地的敬老爱老行为，值得在全社会奉为楷模。

五、“主管部门具体负责，相关部门联动服务”，已进一步形成常态化格局