《离职证明书优秀7篇》

在日常生活或是工作学习中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。到底应如何拟定证明呢？这次漂亮的小编为您带来了离职证明书优秀7篇，希望能够帮助到大家。

离职证明 篇1

兹证明XX先生原系我司XX部职员，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明！

XX部经理（签名）：

XX公司（加盖公章）

20XX年XX月XX日

个人离职证明 篇2

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________（部门）的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！

XXX

20xx年XX月XX日

关于离职证明书 篇3

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称　　20xx年xx月xx日

离职证明 篇4

本人身份证号码:xxxx与前公司：x于xxxxx年xxxxx月日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于xx公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给x公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。

离职证明 篇5

离职证明

兹证陈林钧自20xx年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至20xx年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

20xx年10月21

公司员工离职证明 篇6

王某某自某某年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至某某年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章日期：某某年某某月某某日

离职证明书 篇7

兹证明员工______，身份证号码____________________，自____年___月___日入职，在我公司担任_____（部门）的_____职务，由于____原因提出离职，现已交接完工作，于____年___月___日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。 特此证明！

XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司

_____年___月___日