《教师面试常问问题4篇》

教师是一个比较严谨的职业，在面试中出来要掌握面试5个原则，面试交谈技巧外，求职者们必须提前了解教师面试常见问题有哪些。为大家精心整理了教师面试常问问题4篇，希望能够给予您一些参考与帮助。

问题五：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作? 篇1

考察重点：这是一道压力面试问题，实际上用人单位既然提出了这个问题，就说明他们并不在意你缺乏工作经验，关键考察应聘者是否诚恳、机智、果敢及敬业。

回答要点：要承认经验不足，但要强调自己有着较强的责任心、适应能力和学习能力，且你的优势恰好符合这份工作的基本要求。同时可以举出一些参加兼职实践的实例，告诉面试官你在这些实践中通过努力都成功地克服了经验不足所带来的困难。

类似问题：我们为什么要录用你？

问题六：80 后 90 后教师有什么优缺点？

考察重点：考察应聘者是否对自己有着全面客观的认识，是否能正视自己的不足。

回答要点：缺点方面，可以谈谈年轻人的共性，比如积极而不够稳重，努力而经验不足；优点方面，可以结合工作的要求谈谈个人和这一代人的优点，如年轻、个性、创新等。同样应当尽量通过举例的方式，对你回答的观点进行支持。

类似问题：说说你的最大的优点和缺点分别是什么？

教师面试常问问题 篇2

为什么学生会偏科？

答：1、教师问题。学生偏科学习，受教师影响较大。学生偏爱某一学科往往是由于喜爱任教该科教师所致，偏爱某一学科，能使提高该科学习成绩，而好的学习成绩，又强化了对该科的喜爱，形成良性循环；反之学生不喜欢某个老师，也往往不喜欢某个老师所教的学科，久之，学习成绩下降，丧失对这一学科学好的信心，导致恶性循环。

2、家庭影响。家庭特殊的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异也会诱发学生偏科。如家长爱好文娱，家庭艺术氛围浓，则孩子往往偏爱音乐；家长爱好体育，喜欢活动，则孩子偏爱上体育课。

3、学生原因。学生自身的“智力”和“非智力”因素也是造成学生偏科的原因。

4、学校的原因。中考和高考的指挥棒对学生学习科目的导向作用，对很多同学造成有，意偏科，或是主动偏科。

教师面试技巧 篇3

应聘学校应注意三点：

让自己的简历学术气浓一些。 篇4

企业看重应用能力、社会活动能力，而学校更看重你的学业成就，包括学习成绩、项目经验、科研能力和教学能力。