《质量工作年度总结(汇编三篇)》
质量工作年度总结(精选3篇)
质量工作年度总结 篇1
时光飞逝,转眼间一年又过去了,伴随着即将到来的新年钟声,作为伯乐达光伏公司的一名普通员工,我感到无比兴奋与自豪。在质检工作上从适应到纯熟,我仿佛也获得了质的飞跃,过去的一年,我获得了领导的指导及同事们的帮助,不断把工作做好的同时,也在努力汲取业务知识和积累经验,在所有人的关心帮助下,凭着一股热情,很快适应了工作环境,取得了一定的成绩。现将工作情况简要总结如下:
一、工作表现
1、严格遵守公司各项规章制度。我认真学习了《质量管理细则》,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司利益与形象。
2、认真学习各种规范文件。从最开始的IS9000管理体系到6S管理法则等等规范规程,不断地积累经验,保持掌握新的成产调度模式和工艺技术及质量管理方法,时刻保持与各部门步调一致,努力完成上级交给的任务。
3、我参与了成品片的数据分析和检验,参与了回访客户,参与了更好地把好质量关及最大化降低不良片和低级片的产生等等质检工作,除此以外还参与协助生产现场的管理、设备的维护、工艺参数的调整等。在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完美。
4、其他方面。
①坚持每天上班提早到质量部,和上一班同事交流工作得失。
②积极协助同事完成工作任务,主动与同事沟通,热情帮助他人
③时刻在生产现场,帮助不同部门协调各种合作关系,全力服务于生产
④通过于不同部门人员的讨论,既增进了同事间的友情,又提高了自身能力,增强质量人员对生产的掌控度。
二、努力方向
1、不断地充实完善自己,在知识爆炸的时代,要有强烈的责任感、使命感,深化危机意识,为公司的发展添砖加瓦。所以更需要给自身充电,着重发现问题解决问题,旨在最终预防问题;积累现场管理经验,提高临场应急素质,充分利用质检人员的优势及以往的工作经验,积极主动与各部门人员沟通交流,提高自身各方面的实际操作能力,能够为公司在需要时奉献力量,为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。
2、认真对待公司组织的考核,钻研专业技术,提高业务能力和专业水准。
3、最近,岗位由原先的总检工作调到巡检工作,对于我来说是一次机遇也是一次挑战,肩上的责任虽然重,我一定会化压力为动力,在做好本职工作的同时,时刻关注生产、设备、工艺的安全操作与管理,努力营造一个团结协作、安全生产、奋发向上的现场环境。
4、坚信没有做不好的质量检验工作,只要严格按照质检程序,把好质量关,把公司利益放在第一位,肯定会达到一个理想的状态。
通过总结一年来的工作,我虽然个人认为取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
质量工作年度总结 篇2
一、x年工作总结
第一,加快推动产业发展。
全面推进省级四星中药材现代农业园区创建,对巾字、洛伽、大排、昆山等区域实施提质扩面项目。全镇建立“枳壳+”种植基地x余亩,打造高标准农田、整理土地x余亩,建成中药材种植标准化基地x个,实现标准化基地全覆盖,形成了完整的中药材种植社会化服务体系。
第二,深入实施重大项目。
全面实施老旧小区改造配套基础设施建设项目,黑化场镇主干道x.xx公里,配套建设附属设施,着力解决场镇基础设施短板。包装申报工业园安置还房项目,合理盘活现有资源,妥善解决巴州工业园还房户及场镇“烂尾楼”问题。加大道路建设力度,构建二横三纵交通网络布局,全面实施大排、洛伽等地畅通工程。
第三,切实加强“三小”治理。
成立工作专班,建立健全“政府牵头+行业主体+社区参与+群众监督+市场监督所执法”的工作机制,对辖区“小诊所、小卖部、小饭桌”进行全面排查,联合检查和回头看共计x次,责令现场立即整改x余家,发出限时整改通知书份,处理投诉举报件x起。
第四,深入推进基层治理。
以全市两项改革“后半篇”文章为抓手,不断强化市域社会治理现代化,持续开展“扫黑除恶”专项斗争,全面推进平安清江建设。
二、x年工作计划
(一)培大育强主导产业,拉动镇域经济发展。
全力抓好中药材现代农业园区提质扩面工作,切实加大园区管护力度,巩固提升已建成区域;持续推进“枳壳+”产业发展模式,大力培育新型经营主体,巩固提升xx村温氏种猪场、大观梁茶叶产业园、塘坝药博园等项目。抓好抓实粮食生产安全,实现粮油总产量稳步提升。大力发展道地药材、乡村旅游等核心优势特色产业,促进农旅深度融合发展。
(二)筑牢风险防范防线,维护社会和谐稳定。
坚持“外防输入、内防反弹”原则,全力阻击新冠肺炎疫情。扎实推进“三大风险”防范,严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求,切实做好食品药品管控,强化森林防灭火管控,持续推进森林防灭火宣传引导工作,进一步完善森林防灭火应急预案体系,加强扑灭火应急管理队伍建设。
(三)巩固脱贫攻坚成效,有力衔接乡村振兴。
健全巩固脱贫成效机制,严格落实x年过渡期“四个不摘”政策要求,进一步优化完善解决边缘户和脱贫监测户的长效机制,积极争取中央、省乡村振兴政策帮扶项目和各类惠民政策,通过实施项目带动农户增收,切实巩固脱贫成效。
(四)着力推进民生工程,持续增进人民福祉。
加大项目推进力度,全面完成场镇街道黑化及老旧小区改造项目,有序推进工业园安置还房项目,妥善解决工业园区安置遗留问题。坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念不动摇,坚决打好大气、水、土壤污染防治“三大战役”。着力抓好民生福祉发展,严格落实国家各项惠农政策,切实兜牢民生保障底线。
质量工作年度总结 篇3
我作为公司今年招聘的一名新员工,到恒大地产石家庄公司工作已经一个多月的时间了,在这段时间里,我已经完全融入到这个大熔炉中,并且深深感受到了企业的强大和它独特的魅力。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是构筑企业核心竞争力的重要组成部分,是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略性要素。正如许主席所说:“文化建设是恒大稳健快速发展的重要法宝。以诚信为核心的企业文化是恒大的传家宝,各级领导干部和员工务必光大传统,奉公正己,讲学习、讲政治、讲正气,使企业文化建设生生不息,永葆活力”。
十余年来,恒大公司以吸收创建精神文化为先导,发展制度文化,优化行为文化,完善物质文化,形成了独具特色的恒大企业文化。精神文化涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。制度化管理,标准化运作和流程再造形成了其特色的制度文化。使我们每个人都想成为一名优秀的恒大人,想成为一个事业成功的人。
作为恒大人,我们要有主人翁精神,把企业当做自己的家,为公司节省不必要的支出。在工作中,严把图纸关,强化成本意识;在生活中节约每一度电、每一滴水,杜绝浪费。“组织能力”、“协调能力”、“社交能力”,对于我们日常工作来说尤为重要,作为房地产开发企业,我们要与政府、施工单位、设计单位、监理单位等各个部门打交道,好多工作都需要我们去牵头组织。因此,我们要提高自己这几方面的综合能力,才能在工作中应付自如。
我今后应该更好的.将学习和工作实践相结合,不断总结经验,努力提高自己的理论水平和业务水平。社会经济发展日新月异,新技术、新材料、新工艺层出不穷,我们应该更新观念,紧跟行业的发展步伐,加强行业间的学习和交流,加强对新技术、新材料、新工艺的应用。
虽然,很多要求我尚未完全达到,但我将在今后的工作中,更加努力的工作,不断创新,努力完善自己,提高自己的知识水平,使自己成为一名优秀的恒大员工,为恒大的发展做出自己的最大贡献。