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《2025年教师远程研修培训学习总结【精选28篇】》

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2025年教师远程研修培训学习总结(精选28篇)

2025年教师远程研修培训学习总结 篇1

20xx年幼儿教师远程研修培训即将拉开帷幕,为使老师们的远程研修工作达到'有效学习、丰富内涵',xx市路幼儿园在xx园长和副园长的带领下,分别于7月6日、8月22日和8月25日召开了三次全体教师远程研修工作的培训动员部署会,从'基本情况、时间安排、研修内容、研修要求、研修方法'这五个方面,提出了三个层次的要求,即:提前思考工作、团队共赢发展、有效丰富内涵。

为保证老师们研修期间人手一机、优质高效,幼儿园利用假期时间,安排网管信息员谢莹老师,将幼儿园电脑进行了检查和维护,升级cpu、内存条、硬盘,配置耳机、鼠标、音响等电脑配件,全部重做系统,并对老师们进行了规范、快捷的操作培训。

从硬件设备配置到人力资源分配,从考评办法机制到超前思超前做的引领,三次的培训动员部署会帮助教师们理清思路、快速起航。最后,刘园长提出了'按时保量、优质高效'的八字总要求,希望老师们在取得优异成绩的同时,借助此次研修丰富内涵、快速提升。

能有幸成为远程骨干教师网络培训的一员。深感光荣的同时也觉得自己所肩负的责任重大,为了在本次培训中有所收获,我认真按要求参加培训,坚持做好每期笔记。通过近两个月的培训,让我深深认识到:教师专业知识、教学能力的提高和发展,需要加强理论学习,在理论指导下成长;需要参加各项教研活动,在同伴互助中成长;需要不断总结提高,在自我反思中成长;更需要积极参加各种培训,在专家引领下成长。整个学习培训过程,就是在理论指导下提高认识、自我超越的过程;就是在同伴互助中取长补短、共同提高的过程;就是在自我反思中寻找差距、明确目标的过程;就是在专家引领下提升素养、发展能力的过程。这次的培训历程虽然短暂,培训加深了我对中学物理教育、教学的认识,促进了我的专业成长。下面将培训学习中的点滴体会如下。

一、加强学习,促进专业成长

第一要加强教育教学理论学习。教育理念是指导教师教育教学工作的根本思想和依据,有怎样的教育理念,就有怎样的教育实践,教育理念决定了教师教育工作的方向。因此,我们应加强理论学习,如学习《新课程标准》、新课程理念和新的教学方法等等,深刻领会教育的内涵和精神实质,在教学中建立以“学生发展为本”的教育观念,突出学生的主体性,培养学生的自主学习能力;重视学生基本观念、思维技能和实践能力的形成;注重学生需要、学习兴趣的培养,有效地促进学生学习和人格的全面发展。

第二,要加强专业知识学习。专业知识是教师从事高质量教育活动的基础。随着知识经济时代的到来,知识量的剧增和知识更新速度的加快,教师必须不断地更新现有的`专业知识;同时学科交叉相互渗透、基础教育学科综合发展的态势,又要求教师们要不断地拓宽知识渠道,加快信息获取速度,以形成较好的认知结构。

第三、学现代教育技术。优秀教师深厚的教学基本功不仅表现为合理地选择和运用教学方法、清晰准确的语言表达及优良的教姿教态,更是要善于创设教学情境,善于不断地改革创新教学方法,熟练地掌握和运用现代教学技术等。

二、转变教学行为,提高课堂的有效性

第一.更关注课堂教学的生成性。新课程下的教学观,强调教学的开放性和生成性,课堂教学需要预设,更要促进生成。提高数学课堂教学质量,离不开教师对教材编写意图的准确把握、对学生身心特点的深刻了解、对教学过程的精心预设。但由于学生年龄特征、个性特点、知识经验和生活环境的复杂多样,决定了教学过程必然是一个多样化生成的过程。因此教学预设要把学习和学习者作为焦点,预设若干弹性教学环节,鼓励课堂中新“生成”的问题和探究以及师生互动中的即兴创造,为师生在教学过程中发挥创造性预留空间和提供条件。以前我在教学设计时更多考虑的是怎样教得方便、教得精彩、教得舒畅,现在我教学设计时会更深入地触及学生自身的知识、经验、思考、灵感及兴趣,考虑如何贴近学生生活,让学生经历自己钻研、领悟和感受的过程,使教学内容成为学生能实实在在体验到、感受到、领悟到、思考到的课程资源。课堂教学中我也更注重倾听和观察,随时捕捉教学中“意外生成”的资源,将其转化为有效教学资源,调整预设的教学环节,进行生成性教学,在动态生成中展现师生智慧互动的火花。

第二.更关注课堂教学的有效性。课堂教学质量的核心是课堂教学的有效性,它主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生获得的进步或发展。学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。有效的课堂教学就是教师通过采用各种策略和方法,使学生在最短的时间内充分体验求知的过程,在知识技能、情感态度价值观等方面得到充分、和谐、持续的发展的教学。半年的培训使我更加关注课堂教学的有效性,经常思考这样的问题:“在我的课堂上学生学到了什么?”课堂教学的质量也在思考中逐步提升:关注学生的生活经验和已有知识,把学生已有的知识经验作为新知识的生长点,引导学生“生长”、建构新知识;关注学生的需要、体验和发展,认真设计并积极引导学生参与教学活动,点燃学生智慧的火把;关注数学思想方法的学习和渗透,引导学生深入思考,提高学习兴趣和内驱力;关注数学与生活的联系,鼓励学生用所学知识解决生活中的实际问题,实现数学的再创造,形成自己解决问题的方法和策略。

第三.更关注课堂评价的发展性。新课标认为学习评价的主要目的是全面了解学生的数学学习历程,激励学生的学习。评价要关注学生学习的结果,更要关注学生学习的过程;要关注学生数学学习的水平,更要关注学生在数学学习中所表现出来的情感与态度,帮助学生认识自我、建立信心。因此对课堂教学评价是促学生发展的一个重要手段。评价的核心是关注学生的发展,促进学生的发展。以前的课堂评价中,我对学生的双基评价较多,对学生数学学习过程中的情感态度体验的评价较少,忽视了评价的发展性和激励性。现在评价学生的学习时,我注意运用学生对学习成功的渴望心理,在评价中激发他们的学习热情,点燃他们的学习自信、赞赏他们的学习成就、体现他们的主体发展。在发展性评价中,促使学生掌握知识、习得技巧、培养习惯、享受学习的愉快、享受进步的喜悦、享受发展的快乐!

三、培训后的收获

(一)、更新了观念

通过培训,本人的教育理念得到了更新,拓宽了教学思路,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素质提高有很大的推动作用。

(二)、开阔了视野

培训让我获得了很多的信息,开阔了视野,同时为今后的工作打下了坚实的基础,许多教师都表示培训学习不但学有所获,更重要的是一定要做到学有所用,把学到的知识应用到今后的教学实践中去,

(三)、为以后的教学搭建了交流的平台

这次网络培训虽然时间紧,但经过努力我完成了学习的任务,特别的是有了一方小小的天地里,在这里智慧与思想发生美丽的碰撞,实践与探索实现亲切的交融,教师专业素质得以提升;这里是交流的平台,是学术的天堂,是展示教师个性的舞台。

总之,这次远程骨干教师培训,为我提供一个向专家、学习的机会,他们对物理教育事业和对每个学生真诚的情和爱感染着我,他们先进的物理教学思想和方法引领着我不断学习和探索;骨干教师培训也为我提供了一个向同行、同伴学习的机会,他们先进的教学理念和做法促使我深入研究自己的学生、自己的课堂,反思自己的教学行为,实现自我发展、自我超越。

这次的骨干教师培训,为我的专业发展搭建了一个良好的平台,我将会把这次培训中学到的应用到我今后的教学实践中去,努力实现课堂的有效性,促进学生的全面发展。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇2

研,有细磨之意;修,乃佛学的一种行为,意旨虔诚的学习,并将它贯彻在自己的行动中。所以研修,不同于一般的学习与培训,它更看重学习者自身的反思。

曾几何时,我们在为转变学生的学习方式而探索实践着,可曾想过,作为教师"我的学习方式与时俱进了吗?"今天,阅读了山东教师教育网上的《修己悟道》和《联系自身实际,提高作业质量》两篇文章,看到两位专家对当前成人学习状况的把脉分析,我对"研修"的认识更近了一步。

回顾自己的成长之路,学习与反思一直伴随着我。每学期结束后,我总是要拖上一段时间才能将学校发的教材、教参等教学资料上交,因为我有个习惯,用完每一册书后,我都要根据教案后的'课后反思,对照课本,再次学习教师用书,再次对教材进行一次事后解读,最后整理出这一学期的教学片断。其中有令人欣慰的,也有令我困惑的,这些都会成为我个人独有的教学资源。这些资源丰富了我对教学的认识,让我的教学生活扎实而充实。

正因为有了平时的积累,所以在20xx年的远程研修中我能独立完成每一个专题的作业。当遇到对自己触动较大的话题时,敲击键盘的手指怎么也停不下来。"数学好玩吗?"就是在这样的状态下一气呵成的,并得到省专家的推荐。

如果以往我们的学习曾浮在表面,那么就借这次研修的名义抛却心中的浮躁,珍惜学习时间,珍惜学习机会,珍惜学习权力,更是珍惜自己的生命。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇3

一、积极参与努力提高

我是一名小学教师,从教二十多年,虽然每年所教的班级都取得了优异成绩,但常常感到力不从心,由于缺少新的理念做指导,苦于不知如何改进自己的教学方法,也不知如何提高自己的业务水平,加上由于平时工作压力大,找不到缓解方法,十分的焦虑,去年暑假的研修,不知什么原因,没报上名,是这次研修及时提供了机会。

在这次研修中,我是小学数学14班学员,虽然自己在操作电脑方面,不太熟练,这次补休,又正值暑假,炎炎夏日,酷暑难耐,挥汗如雨,依然积极投身网络研修的学习当中,十分珍惜这次机会,自觉参加网络学习培训,观看视频课程,听专家讲解,积极参加讨论,撰写作业及时上交,参与互动交流和组内老师共同质疑解难,参加指导教师不断反思,如饥似渴的汲取知识的甘霖。同时边学边问,掌握操作电脑的方法。

虽然对于课程改革的基本理念早已不陌生,但是能够深入进去地去对新课程新教材做更深入的研究、探索、思考、运用似乎却不多,在研修培训这个平台里,又一次接触到了专家学者们的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计,欣赏了他们的文章,同时还与班内的教师们进行了充分的交流,面对每次探讨的主题,大家畅所欲言,各抒已见,浓浓的学习氛围不言而露,尽管来自全市不同学校,互不相识,但远程研修拉近了我们的距离,在班级qq群中我们成了好朋友。这次培训收获很多,感触较深的同时,认识到自己教学中的不足,力求找到适合自己的新教法。

二、转变思想更新观念

本来,我对研修的兴趣不大,因为自己电脑操作技术不熟练,但这次研修开始后,我被深深吸引了,每天都及时上网学习,一看就是一天,废寝忘食,流连忘返,唯恐落下一丝要点,从而明确了教师要不断加强学习,努力提高自己的专业素养,才能不断促进自己的专业成长。通过研修学习,我认为要想驾驭新课程理念指导下的课堂,教师不仅要具备高尚的师德,还要有渊博的学识,正确理解了杯水与桶水关系,这是我们从事教育教学工作的基础。我要以这次远程研修培训为契机,继续加强自身的学习和提高,利用各种形式广泛收集课程资源信息,认真向课程专家团队和同行学习,不断充实提高自己的专业能力和业务素质,以提高自己的教育教学工作。本来,只要学习五分之一的课程就合格,我坚持完成全部课程。

通过这次研修,使我明确了现代教育的本质,明确了课改对于教师提出了什么样的素质要求。通过深入学习,从而知道了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,只有不断进行教学观念的更新,树立新的教学观,转变教学方法,才能教育出大批新型的人才。

三、立足实践,不断进取

在这次研修不仅学到了许多先进的理念还学到了许多新的方法,在视频里见到了我所崇拜的吴正宪老师,她娓娓动听的讲解与成功经验,使我如沐甘霖,其他专家学者,也都指明了教改之路,许多优秀教师也上了示范课,学到了许多宝贵的经验……我将在教学中,灵活应用与实践,要改变原来的教学方式与方法,把课堂时间合理分配,少讲精讲,不断反思自己在工作中的不足,努力提高自己的业务水平,继续向优秀骨干教师学习,向有经验的教师请教。通过研修,我知道了认真听取学生的意见和听课教师的评课建议,及时修改、补充、调整、完善教学设计和教学策略,这对教师的专业发展和能力提高是非常必要的。一个教师如果坚持写教学反思,几年以后很可能成为名师。我们要坚持写课后反思、阶段性反思、学期后反思和学年反思,在反思中成长、在反思中进步。通过这次学习,我操作电脑的技术也有了很大提高,将对我今后工作与学习都有很大帮助。

网上研修这种学习方式,从传统的培训模式中走向网络平台时,产生了极大新鲜感和神奇感,更重要的是这个平台给我们提供了无限广阔的交流空间,我们在课程改革的实践中遇到的许多问题,困惑、思考、收获有时很难有机会倾情表达,在这里我们可以通过研修平台共同与同仁们,一起进行交流、研讨,互相鼓励着,不断进取,学到更多宝贵经验。

四、深入课堂综合运用

有了新的教学理论做指导,在今后教学中,就要不断改进,应用与课堂中去,课堂是教师体现自身价值的主阵地,本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,将把自己的爱全身心地投入到工作中。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”改进课堂教学,改变以前的教学模式,向课堂40分钟要质量,力求让我的课堂教学更具特色,让每节课都焕发出生机与活力,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教育教学质量,让每一位学生都能得到更好更全面的发展。

总之,是这次研修学习,进一步体会到了研修的重要性,通过研修,不仅开阔了眼界,拓宽了教学视野,而且增长了知识,提高了自身素质,虽然我们付出了大量心血与汗水,但我们却收获了教师基本素质的提高,找到了适合自己的新教法,还知道了如何缓解工作中的压力,提高工作效率的方法。在今后的工作中,我还会更加积极、主动地参与到网络研修中来,以不断的提高自己的教育教学水平,丰富自己的教学经验,提高自己的工作能力,扎扎实实做好本职工作,力求将本次研修所学教育教学理论知识用到实处,同时还要和其他老师积极参与,以促进今后教学的不断提高而努力。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇4

头顶酷暑,心存一丝敬意、爱意,怨意……一年的远程研修,又出发了。

前几天看到一篇文章,说“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,这些说法已然过时了,但是,读书能增长知识,拓宽一个人的思维,改变一个人的胸怀,这些作用却没有改变。”

今天,我们齐聚一堂,和熟悉的同事一起,借助网络研修的平台与全省的专家、老师对话,交流,这不也是读书吗?网络研修这本书更活,随时都会产生新的问题,并得到专家解答与老师的`交流,随时都有思维火花的碰撞,利用好这几天的时间,好好读这本书,应该是我们每个人应该珍惜的机会。

魏耀蕃老师卷首篇中有一句话:“教育的本质就是,一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”忽然觉得自己的工作是如此神圣,一个灵魂唤醒另一个灵魂,又突然让自己感觉很空虚,自己的灵魂哪来那么大魔力,去唤醒另一个,甚至更多个灵魂?唯有不断的读书,学习!马上进入状态吧,好好珍惜研修机会,努力提升自己的灵魂,也许短暂的学习不能提高自己灵魂的高度,我想至少可以提升灵魂的温度。

“心有多大,舞台就有多大。”在远程研修的舞台上,只要你参与,这个舞台就属于你!相信我们岭子中学文综组的老师会在这个大舞台上展现个人魅力,提升团体合作力,共同提升灵魂的温度,在今后的教育过程中,去唤醒更多的灵魂。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇5

为深化新课程改革,进一步加强我校教师队伍建设,提升学校办学水平和质量,全面推进素质教育,按照山东省教育厅《x年暑期山东省普通高中教师新课程全员培训工作实施方案》部署要求,我校高度重视,认真组织,广大参训学员积极参与,于7月13日—24日顺利进行了教师新课程全员培训,圆满完成了培训工作任务目标,现将培训工作总结如下。

一、基本情况

全校各学科任课教师都参加了培训,培训学员共176名,其中语文24人、数学24人、英语21人、物理14人、化学16人、生物13人、政治13人、历史13人、地理13人、音乐3人、美术5人、体育与健康8人、信息技术3人、通用技术3人、综合实践活动3人。

截止7月25日0时,根据研修平台提供的数据分析,学校关注度是45位列全市第一。我校学员完成作业1756篇,人均 9.98 篇,平均作业量列全市公办高中学校第一,并且作业质量很高,作业被市级指导教师推荐271篇,被课程团队专家推荐42篇,被收入资源库9篇,占全市收入资源库总量的27.3%;评论数达62916次,人均357.48次,人均评论数全市最高;我校体育组承办的班级简报被省课程团队评为星级简报;有多名教师的在线研讨内容被张志勇副厅长在博客中引用。

二、主要做法

㈠加强组织领导,健全规章制度

1、成立领导小组。为做好培训工作,完成培训任务,学校成立了以校长为组长,分管校长为副组长,各处室主任和教研组长为成员的培训工作领导小组,负责整个培训工作的组织、协调、实施。各教研组组长是本教研组培训的组织者,根据学校安排和培训计划,认真组织本教研组教师进行培训学习。全校中层以上干部全部分到各教研组进行组织管理与学习。

2、严格过程管理。学校制定出台了《一中x年暑期校本培训管理制度》,对组织管理、培训学习、考核评价要求等方面作了明确的规定。在培训过程中,实行一天四次签到签退考勤制度,由学校办公室统一组织考勤。成立了专门纪律检查小组,对学员培训学习情况随时进行督查,严格过程管理,确保活动实效。培训期间,学习秩序良好,无迟到、早退、消极对待等现象。

3、严格考核评价。为全面掌握教师培训学习情况,表彰先进,学校按照省厅、市局有关暑期培训工作要求,结合我校实际,从学员参与研修的学习态度、学员作业和文章的质量、学员参与网上研讨和校本研讨的情况以及学员的学习收获等方面,研究出台了《一中x年教师新课程全员培训考核奖励办法》,认定了合格学员,评选出了所推荐的优秀学员,并根据学员作业

和文章的推荐或引用情况进行了表彰奖励。考核评定结果将计入

教师个人年度考核,并作为职务评聘、晋升的必备条件。

㈡积极动员,严格落实培训计划

为确保培训工作有序、有效开展,学校7月6日上午4:00在四楼会议室召开动员会议。在会上,就培训中的有关问题和相关要求作了细致说明,进一步明确了整个活动的组织实施,就整个培训工作提出了严格要求。结合各学科教学课程表,结合学校实际,制定了《一中x年暑期校本培训计划》,认真组织视频学习、在线研讨和专题讨论、面对面集中研讨等培训活动,

并在此基础上,围绕在大力推进素质教育形势下,如何促进教师专业发展、加强教师修养、提高教师教育教学能力等,聘请了胜利一中宋玉峰老师、北师大朱旭东教授作了二场专题报告,效果良好。同时,要求每位教师根据自己的需求开展自我培训活动。主要是阅读2本以上经典教育书籍、教学专著和修身养性方面的书籍,暑期内撰写不少于1万字的读书笔记,并结合自身教学实际和学科特点,进行反思总结,撰写1篇专业发展方面的论文。

㈢注重宣传,营造浓厚的培训氛围

为做好教师新课程全员培训的信息宣传工作,推进全员培训工作深入开展,学校建立了教师新课程全员培训专题网站。网站内容主要包括培训动态、信息公开栏、培训工作简报以及各学科培训情况简报,丰富多样,内容充实。通过专题网站的建立,使全体参训教师及时掌握各学科及教师个人培训情况,促进了培训工作的有利开展。另外,选出专人,负责培训活动信息的撰写与上报工作,培训动态及时在简报、市教育信息网、区教育信息网等网站上发表和宣传,营造了浓厚的培训学习氛围。

三、培训收获

这次全员培训活动安排有序,内容丰富,方式便捷实用,实效性强,为教师专业成长提供了良好的发展平台。全体学员珍惜这次学习机会,认真参与培训,主动学习,勤于总结反思,全面提高自身素质,促进了自己的专业化发展,达到了预期目的。学员们纷纷表示这次培训收获很大,每每听完专家的讨论点评,总有一种豁然开朗的感觉;每次面对面讨论,都是一次真诚的交流;每次作业,都是新的感悟与思考,全体参训学员都对模块教学有了进一步的认识,为新学期的选课走班奠定了坚实的基础。

四、几点建议

1、完善教师培训机制,加大教师培训力度,使培训学习成为教师工作生活的常态。

2、拓展研修平台效能。研修平台不能仅仅用于暑期培训,放大其功效,用于日常教学教研,可以通过累计积分、增加教师学分等措施来促进教师专业化发展。

3、增强研修平台稳定性,使其更加高效顺畅地完成远程研修。例如7月14日因研修平台网络故障,导致停训一天。

4、不断更新培训学习视频,更加贴近教育教学实际。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇6

我有幸参加了山东省组织的“山东省小学科学教师双对远程研修”,通过学习我拓宽了学视野,更新了教育观念。下面谈谈我本次学习的心得体会

一、以课堂教学活动为载体,践行新的教学理念。

这次培训最大的亮点是为研修的教师提供了教学模板,专家们以课堂教学活动载体,进行教案的修改、评课、磨课活动,对每个教学环节进行处理各抒已见,细化、斟酌每个细节的处理,在一系列的教研活动中,不自觉的践行了新的教学理念,让一线的教师有的放矢,有据可依,为一线教师的教学指明了方向,相对于纯理论的研修学习更受老师的青睐,通过研修学习,我更进一步认识了新理念在课堂教学中的应用,及如何在教学中体现新的理念,这次研修给我们提供了非常成功的课例,我将多次观看,从中学习课模的精髓,把这些精华内化为自己的能力,提升自己的业务水平。

二、教研队伍实力强,业务精,敢冒险。

这次观看到的这几节研究课都是平时公开课上少见的课题,如《日食和月食》、《地表的变化》是课题中的暗礁,这些课题难出效果,要求教师有较高的课堂驾驭能力,学生有较广的知识面,较高的搜集资料的'能力,这些研修教师、专家不负重任,一一克服了困难,为全省的教师做出了典范,并且非常的成功,课课都有亮点,节节都有精彩,一节节成功的课,体现了这些教研团队有冒险精神,有很强的实力,有更高的业务水平。我要学习这个团队的冒险精神,实干精神,奉献精神,每节课都是这支教研队伍集体智慧的结晶,都是经过专家多次修改多次打磨才与大家见面的,反思我们平时的教研,与专家们相比自身要求未免太低啦,以后我要加强学习,提高教研水平,提高教研质量,是我校的教研水平再上一个台阶,通过研修我认识到自身知识的欠缺,所以要想提高教研水平首先要多学习多读书,坚持读书,以丰富自己的内涵,任何人想发展都离不开书,读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的老师,几乎都谈到了这个问题。作为一名教师,想发展就更离不开书。我们不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书。不读书,如何更加深入地教学,如何在课堂上与学生与文本进行对话?因此,以后要坚持读书,以丰富自己的内涵,让自己获得更好的发展。

三、教学方法灵活,教学方式新颖,教学理念前沿。

在以往的观课中过多或少都感到教师的教学方式是其他教师教法的翻版,又少感到眼前一亮,而这次的研修活动中教师呈现的课例,都以自己独特的方式留在我的记忆中,让我耳目一新,回味无穷,比如牛芳芳教师执教的青岛版三年级下册《猫和兔》中,设计的哺乳动物运动会,学生为动物的代言人,让我记忆犹新,这一别出心裁的设计,既提高了学生的学习兴趣,又巩固了本节课的知识点,做大限度的提高了学生的参与度,以学生为主体的教学理念得到了很好的体现。陈璐老师执教的青岛版五年级下册《地表的变化》中设计的让学生搜集资料时教师引导学生收集视频资料,学生真的做到了,这样的学习方式是前所未有的,“教师是学生的引导者,引领者,参与者”的教学理念不言自喻,武际金专家说过“谁拥有资料,谁就是课堂的主人”。一节课大部分时间是学生搜集的资料学生间进行交流,谁又能说学生不是课堂的主人呢?这不很好的践行了新的教学理念吗?在以后的教研中认真学习课程标准,挖掘教材,创新出更多的教学方法,打造高效课堂。

四、观课教师的观课点,观课维度分工细致,多而不乱。

观课教师在观课中有明确的分工,从观课维度,观课点几个方面分工、协作,并且进行量化分析,如一节课的设计中,“教师的提问是否能促进学生的思维的步步深入”,观课教师针对这一观课点制定了量化表,通过统计,目标的达成度就显而易见了。在一节课中有多个观课点,多个观课维度,每个观课点,每个观课维度都是通过数据的方式呈现出来的,这样的观课模式客观、可操作性强,这样的观课模式也是我从没接触过的,我对观课点,观课维度认识不清,我要加强这方面的学习,深入学习这种观课模式,提高自身的教研水平。

五、研修提升了自己的教学实践的能力。

研修活动中,我认为受益最深的还是听观摩课、和磨课,以及看教学视频这几种形式,这几种活动形式真正提高了我的教学实践能力,让我由理论走向实践,并在实践中形成能体现自己特点的教学风格。通过研修,反思教学方面,我觉得一名合格的教师,光会教还不行,还得研。要成为一名教育科研教师,要朝着教育特长型发展,这就要求我必须在一定行为规范的基础上,将自身调节机制放在教育活动的控制执行环节上,直接影响活动的进行及活动目标实现的水平,就要求我在认识能力、设计能力、传播能力、组织能力等方面都有所锻炼。为了做好这些,我决定在平时的教学活动中多搜集教学资源,以堆积、沉淀并吸收经验。

培训是短暂的,但收获是充实的。专家的讲座,指导教师的点评,同学的评价,使我们一次次经受心灵的洗礼,让我们一步步走上更高的台阶。我们的理念在更新,我们的迷津被指点,我们的方向更明确。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。这一次研修学习活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇7

20xx年暑假,我参加山东教师教育网的远程培训。通过培训学习,看视频、听讲座、听专家点评、看简报看各位老师们的作业、研修日记、看评论以及参与评论,参与专家与学员之间、学员之间的互动讨论,学到了很多新知识,真是受益匪浅。现将这次培训体会总结如下:

一、通过远程研修,我的观念得到更新

作为一名教师,有机会来参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我自豪,我荣幸。但更多感到的是责任、是压力!回首这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种行动学习,还有我回校后的教育教学实践。这次的培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训。

二、通过远程研修,我学到了先进的教学理念

通过远程研修,我有幸聆听了专家的讲座,得到了理论熏陶。讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

三、通过远程研修,我增长了见识。

远程研修平台上的老师都在努力地学习,积极地发表文章和评论,甚至有些老师在晚上十一二点都在网上学习这些老师的学习精神真是值得我努力学习。他们的文章:观点独特新颖、方法行之有效、行文优雅俊秀。在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。所以远程研修的过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的经验,结合自己的教学来思考,反思自己的教学。那些经验和教训,对我来说真是珍贵。

四、通过远程研修,审视自我,反思不足

1、缺乏激情和创新。十几年的辛苦耕耘,已磨去了曾有的激情和梦想,留下太多的茫然与困惑。这次培训我离开喧嚣、离开忙乱,静静地聆听讲座,静静地读书,静静地写研修日记,徜徉在学习的快乐里。十几年没有这样静静地坐下来思考了!我太久地奔波于作业试卷之间,太多地疲于题型战海中。通过远程研修,我更清醒地认识到自己的贫乏,自己的浅陋,也看清了过去的自己:安于现状、自满自足多,紧迫感、危机感少;工作中容易被俗念束缚,惰性大,闯劲少;课堂上展示自己才华多,给学生参与的机会少。通过培训,我们清醒地认识到:激情和创新是成就你走向名师的必要因素。我们今后会朝着这个方向前进的。

2、反思教学方面,一名合格的教师,光会教还不行,还得研。要成为一名教育科研专长骨干教师,要朝着教育特长型发展,这就要求我必须在一定行为规范的`基础上,将自身调节机制放在教育活动的控制执行环节上,直接影响活动的进行及活动目标实现的水平,就要求我在认识能力、设计能力、传播能力、组织能力等方面都有所锻炼,并提高以有效地调节执行环节,教学过程,使教育活动的定向环节中提出的目标高水平的实现。为了做好这些,我决定在平时的教学活动中多做练习,以堆积、沉淀并吸收经验。

3、坚持读书,以丰富自己的内涵,任何人想发展都离不开书,读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的老师,几乎都谈到了这个问题。作为一名教师,想发展就更离不开书。我们不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书。不读书,如何更加深入地教学,如何在课堂上与学生与文本进行对话?因此,以后要坚持读书,以丰富自己的内涵,让自己获得更好的发展。

五、通过远程研修,激励自身成长,展望未来

培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的数学教学,使我对今后的工作有了明确的方向。这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。课后经常撰写教学反思,对该堂课的得失有所记载,以便今后上课进一步提高。

我有信心在未来的道路上通过学习让自己走得更远,为了理想中的教育事业,我将自强不息,努力向前!

2025年教师远程研修培训学习总结 篇8

研修,还如初见

20xx,暑期,研修如约而至。

曾经以为,经过连续几年的网上研修,自己已经能够从容面对。但是直到研修开始,才发现自己还是如第一次网上研修时那样的激动。

每天早上起床第一件事,就是登录研修网络,然后“统计”――“作业”――“简报”――“学习园地”――“新闻资讯”――“课程模块”,整个流程依次进行,好像又回到了上学的日子。虽然知道每天还要到学校集中学习,这些工作到校后一样可以完成,但就是按捺不住。如果不完成这些,就觉得心里好像有什么事一样,真是“不完成不痛快”。

汗水与激情起飞,收获和快乐共舞。作业就像是自己的“宝贝”一样,是自己心血的结晶,是自己劳动的成果。在完成作业的时候,总是忍不住反复琢磨,反复论证,多方征求同事的意见,希望从他们不经意的谈话中求得灵感,让作业更加完美。作业上传以后,每隔几分钟就忍不住要看一看,看自己的作业有没有得到指导教师和其他县市教师的认可,看指导教师有没有给自己“优秀”,看其他教师有没有给自己评价,看自己的作业有多少人浏览了,每当自己的作业浏览次数增加或者评语增多都会非常有成就感。

因为研修,这个夏天不再单调;

因为研修,这个夏天不再燥热;

因为研修,这个夏天我们有所收获;

因为研修,这个夏天我们将会得到升华, 让我们共同努力,加油吧!

2025年教师远程研修培训学习总结 篇9

在短短的六天时间里,我们感受着辛苦劳累,慨叹着时光飞逝,也在不知不觉中收获着进步,品味着成长的快乐。

网络研修这个云梯让我得到了前所未有的学习和锻炼,我深刻地感受到,自己在这个过程中正在进步着,因为他使我比原来站得更高,看得更远了。

就要与研修说再见了,一路走来,内心几多感慨。说说今后的努力方向吧:

1、在今后的教学工作中,我将克服惰性、力求勤性,将研修进行到底,通过各种学习,促进自己的健康成长,切实提高教学能力和业务水平,使自身稳步提高。

2、重视学习,不断提升自己的文化素养和专业素养。

3、加强品德修养,用自身的人格魅力去感染引领学生;

4、积极开展课题研究,探索总结教育规律,更好地服务于学生、服务于学校;

5、创造性地开展教学活动,不断提高自身的组织与指导能力。总之,昨天,我们带着困惑,携着迷茫踏上研修阶梯;今天,我们带着欣喜,捧着收获继续前行;明天我们带着希望,继续勇攀高峰!

2025年教师远程研修培训学习总结 篇10

能力—宁夏回族自治区中小学教师能力提升全覆盖远程培训已经近两个月了,回顾整个研修学习过程,我觉得自己受益匪浅,收获颇丰,现就培训学习小结如下:

1、学习与收获:在课程学习中,我弥补了自己在知识上的不足,也决绝了自己的许许多多的困惑。通过学习,我懂得了在教学中要不断改变教学方式,因材施教,以学生为主体,在备课时不要只想着我要教给学生什么,要考虑学生需要学什么,想学什么,哪些教学方式是他们喜欢的乐于接受的。我学会了从哪些方面着手评课,怎样才是给予他人正确的评价。在课堂上,要根据课堂的需要灵活变通,学生的反应也有变化,让学生最喜欢上语文课。

2、参与专家视频答疑活动、浏览简报、学习同伴优秀作品等收获:

(1)真正认识到了集体的力量,“集思广益”的重要性。每个研修总结 老师都有自己独特的教学方式和自己的教学经验。从他们身上我学到

了很多,以后应该要不断提高自身的专业素养,多与其他老师交流。根据新的教学要求,与时俱进不断改变自己的教学方式方法。

(2)我有幸聆听了师德修养专家陈爱苾老师的讲座,她在教育孩子的`问题上有独到的见解,她强调自我管理、自主教育,要求学生自主管理班级,还谈到了教育是需要惩罚的。这些教育方法可以应用于我们的教育实践,确实能给我们以思考。

(3)通过浏览简报、学习同伴优秀作品也给我提供了帮助,使我懂得只有不断学习,才能不断进步,他人总有优点,值得学习的地方太多了,学无止境。

3、参与研修活动的收获:在这次研修活动中,我感觉确实收获颇多,特别在处理文本信息能力提高了,可以更熟练处理各种文件的发送、上传、下载、文本处理等情况,进一步明确了利用网络资源解决课堂实际问题的能力,可以高质量地运用多媒体手段上课,同时也提升了自身的师德修养,养成了良好的学习习惯,更能得心应手地从事教学工作。

4、教学行为的改进:学校多媒体进入课堂已经一年多了,但我们却不能很好地利用,还有惰性,通过学习深知,网络时代,要运用好优良的教学资源,彻底改变传统的教学行为,让信息化在校园、课堂畅通无阻,传遍每一片教育沃土。

5、对培训的建议:

(1)平台开放时间再长点,有些资源要提供共享。

(2)培训机会很难得,每天应规定不得超过多长时间,每个模块几天学完,要统一进度,以便更好的学习,收获会更多。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇11

暑期远程研修在火热的夏天紧张有序地开展,不知不学研修过半,一张张疲倦的脸、一份份精美的作业、一条条睿智的评论……为保证本次研修取得成果再扩,学校远程研修领导小组提出响亮口号:"研修过半,加油充电",为远程研修的高效推进打下坚实的基础。

一、"领导关怀",鼓舞士气。

7月18日上午,临沭县教体局副局长杨大国,督导室主任宋振杰等领导在校长高志凌、教导主任解自如的陪同下检查指导远程研修工作。他们走进学习现场,亲切看望参训学员,了解学习中出现的问题,询问学习中遇到的困难。

解主任指着研修公示栏详细向局领导汇报近几天远程研修工作的,有取得的成绩,也有工作中存在的不足。杨局长仔细聆听汇报,他说:"你们取得的成绩让人振奋,希望你们再接再厉,在下一阶段的学习中再创辉煌!"宋主任则向解主任了解学校后勤服务方面的工作,他说:"保证每一台电脑正常运行,让每一个房间凉爽,让参训教师喝上水,提醒教师们注意休息,这些是高效学习的基本保证!"

二、"精研细修",一鼓作气。

各参训教师对研修学习流程都得心应手,学校远程研修领导小组结合学习实际提出"精研细修六字诀"学习策略,要求参训教师在精细化上下功夫。

观摩视频注重"记"和"悟"。学习第二阶段要求参训人员观摩视频讲座时,要记下专家围绕学科教学中的一些热点、焦点问题的讨论,记住要点,抓住精髓;尤其是与专家在线交流的问题,记录完后对亮点,特色部分要联系自己的教学实际,写出反思与感悟;学科组长对记录笔记每天按时检查,组织学科组成员召开观摩研讨会,每个人都要发言,分享心得,研讨疑惑,形成宝贵的经验加以收藏。

撰写作业注重"实"和"新"。第二阶段作业要求不仅是原创,还要有创新。找到作业先研讨,按照作业要求,三五个人一起结合自己的教学实际讨论一番,列出写作思路;作业有思路,写作有了方向,打开自己的收藏夹,浏览工作博客,把自己平时积累的工作经验找出来,写出实实在在的作业,严禁抄袭,弄虚作假;作业要在创新上下功夫,学习借鉴各个学科涌现出来的优秀作业,选取小角度,找出独特的闪光点,触动自己心弦的同时让别人产生共鸣,从标题、结构、内容等方面创新。

发表评论注重"量"和"质"。第二阶段发表评论不仅注重评论数量,还应注重质量。宁可精心写出一条评论,也绝不妄发十句废话,评论要精深独到,不是人云亦云,评论质量要放在首位,渴望别人认真阅读自己的作业,尤其是盼望指导老师和学科专家光顾自己的作业,这是每位学员的追求,但指导老师和专家毕竟有限,我们自己不妨以专家的标准要求自己去评论同行的作业,这不也同样快乐吗?

三、"课间休闲",展示自己。

第一阶段学习按照常规学习的方法:上午视频作笔记,下午做作业,发评论,周而复始,虽然学员热情高涨,可有些人体力不支,这怎能利于第二阶段学习?

第二阶段研修领导小组决定增加一节"研讨会",每天下午抽出一节课,集中参训人员召开座谈会,让大家畅所欲言,谈一天学习感受,尤其是作业被省专家推荐的老师要作典型经验介绍,组织音乐组老师即兴唱几首歌,愉快地来学习,高兴地回家去……没有装扮,没有鲜花,只有笑声、掌声和快乐!

2025年教师远程研修培训学习总结 篇12

一、“磨课”磨出“教研”之风

对于“教育科学研究”,我们曾有过难以走上“正轨”、难以有所突破的焦虑和痛苦,是研修让我们逐渐清醒。

从制定计划确定执教人的第一天起,我们组的十五人就紧紧团结在了一起,网上修改教案,备课研讨,到评课、观课、议课等,在每一个环节中老师们各抒已见,不断地讨论、商议,忘了时间,忘了地点(因为还有其它学校的老师),就连快要退休的王明月老师也跟着我们“潇洒”一回,平日里除了上课外,更多的话题恐怕就是“磨课”。

二、“磨课”磨出“转变”之风

在我们平时的课堂中,更多的体现是教师的教,而不是学生的学,教师说的多,学生说的'少,学生缺少了发现、探究、经历、体验、感悟等过程,是研修让我们转变了教育观念。在磨课的过程中,我们把更多的目光放在关注学生的学而不是教师的教。

在《商不变规律》这一课中,让学生合作探索,经历观察、比较、猜想、验证的思维过程,由小组合作的形式化、简单化逐渐走向科学化,褚庆萍老师在上课前、上课中、上课后给予必要的指导和帮助,留给学生充分讨论探索的时间和空间,使每位成员都有事可做,每位成员都积极思考,踊跃发表自己的想法,展示自己的做法。真正做到了让学生成为学习的主人。

三、“磨课”磨出“写作”之风

我们组的数学教师都不是很擅长写作,有几个老教师甚至十几年没舞弄过笔墨。研修的节奏快,被逼上了梁山。

退缩不是我们的风格,我们不仅要写,而要写出高质量的__,王明月老师带着老花镜,用上“一指禅”的功夫,一篇__构思加上电脑编辑没有两天下不来,其中四篇作业被指导教师推荐。程永瑞老师五篇作业被推荐,梁化芹老师四篇作业被推荐,随笔感言越写越多。学的多了,悟的多了,反思的多了,写的也就多了。

在全体数学教师的共同努力下,我们组的研修取得了较好地成绩,不仅所有组员的全面素质得以提高,而且也全面展示古邵镇数学教师的优秀风采。

我们期待在这次研修结束后,大家能够喜欢用网上磨课流程去研究教学,改进传统的教学方式,让基于网上磨课的混合式研修,在校本研修中发挥更大的作用。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇13

紧张忙碌却又倍感充实的磨课即将结束,我在磨课期间历经了酸甜苦辣,但占主导地位的感觉还是高兴。没有磨课,有很多东西是不会有深刻体会的,也只有在团队不断的讨论和交流中,才发觉自己的慢慢成长。

一、磨课加深了对课标的学习和理解

在磨课的整个过程中,我们遇到了很多问题。单就如何确定教学目标,我们就费了很大周折。开始,执教老师根据教学参考书制定出了目标。被我们的磨课团队给批驳得体无完肤:目标太空;目标太多;设计的是全篇课文的目标,而不是这一课时的目标;叙述不规范等。于是,我们又重新回到课标上。通过一次又一次地认真地学习,有的老师又提出目标没有结合学生实际、目标仅仅局限于课文,没有课程目标等。执教老师又一次钻研了教材和课标。最终确定了令我们磨课团队全体人员都满意的目标。这个过程是挺折磨人的。但是老师们没有一个退缩的。

随着磨课过程中对课程标准的进一步学习,我越来越意识到,课程标准需要每一位语文老师进一步解读。课标中的文字尽管简单,但是内涵却是非常丰富的。要想真正领悟课程标准的精神,还需要在教学实践中去运用、去检验。只有在运用中学习课标是最有效的。

二、磨课使我们找到了一种更为有效的校本研修模式

在接触磨课前,我们学校,包括我所知的很多学校,校本教研不是开会就是集中听课,听课完成就走,到时候检查听课录。自磨课以来,我们“三次备课两轮打磨”的模式实际都超了。特别是第二次集中磨课,老师们都对教学环节的细节方方面面进行了争论,大小讨论不下十次,在思想的碰撞中,不断吸取别的`老师的思想和观念,同时,也学到了很多老师考虑问题的方法。每次会议的,都是在值班人员不断催促关门的声音中结束的。

这种教研方式,这样的收获,是之前的培训所达不到的。

三、磨课提高了教研的热情和意志。

有人说,磨课不愧是“磨”课,真“折磨”人呀。的确,在磨课过程中,不断设计、不断反思、不断讨论、不断修改、不断完善。有时,真叫人受不了。但是,我们大家都坚持住了。磨课是在正常的教学工作时间里进行的。教学工作不能耽误,学校安排的各项工作也不能撒手不管。但是,不管怎样,老师们利用一切可以利用的时间,互相鼓励,互相打气。从没有一个人在公开场合发牢骚、说泄气的话。

这次的磨课,使老师们的参与教研的意识得到了加强。教研的热情也高涨起来。

四、磨课让我们收获的不仅仅是“好课”

由于我们全部参与了磨课过程。教师对磨课的操作流程都非常熟悉了。我们在磨课过程中讨论的问题,各位老师也有了非常清晰的认识。而张真真老师经过反复磨练,最终也上出了满意的好课。正如蒋敦杰专家所说,我们需要磨出好课,但更重要的是通过磨课,使我们每个人都有收获,这比好课更重要。我们整个团队,就像蒋老师所说,不仅成功地磨出了一节好课,而且,我们在这次磨课中收获了方法、收获了热情、收获了友谊。

磨课是紧张忙碌与快乐成长并存的感觉!

2025年教师远程研修培训学习总结 篇14

一、概况:

本次远程研修,物理学科全省各市县报名学员69人,实际参加培训的61人,课程团队专家4人:海南省教育研究培训院罗基鸣、海南中学梁明奋、海南华侨中学聂勇、国兴中学符程。

本次远程研修时间短、参训者差异性小、研修收效大。8月21日各单位培训动员,22日和23日参加学科培训,共观看视频专题5个,举办在线研讨2次。大多数学员都能认真观看视频,及时完成作业,积极参加在线研讨和参与评论,写学习小结,很好地完成学习任务,达到了本次研修的预定目标。截止下午5点,完成作业144人次,超额完成研修任务。

课程团队专家还要求学员在研修结束之后,各位学员老师回去继续揣摩、思考本次的研修内容,并在以后的工作、学习过程中,继续主动积极的参与本院举办的各种研修、培训等活动,使年轻老师的专业水平和教学能力都有更大提高。

二、本次远程研修的特点:

(一)课程团队准备的学习材料针对性强,贴近教学实际。

1、视频专题5个的内容为必修模块《物理1》、《物理2》的内容,年轻老师比较熟悉,有的老师教了一年,可以通过培训,进行反思,提高教学水平。

2、精心设计每日研修的作业,紧扣研修主题。

8月22日作业1:你认为高中物理课程标准框架、结构和内容体现了怎样的新课程理念,结合《物理1》相关视频中的具体课例说说自己的认识。

作业2:在“《物理1》模块课例及分析”的视频中主要展示了那些具体的课堂教学过程,你可从中得到什么借鉴和启发?

8月23日作业1:结合《物理2》模块视频中的具体课例谈谈你对科学探究的理解以及在课堂教学中应如何在资源有限的情况下积极有效的引导学生进行科学探究?

作业2:由视频中的课例我们看到,在老师、专家们的指导、帮助下,授课教师的教学设计和课堂教学被打磨的日臻完美。请由此谈谈你对集体备课的看法,她将对你以后的教学生涯有何帮助?

3、在线研讨的话题,老师有话说,启发老师对教学的思考。

话题一:关于新课程标准,你有什么认识和困惑?在视频的实施建议和具体课例中,哪些体现了新课程的要求?哪些还体现不够?应该如何改进?

话题二:作为高中阶段的新教师,结合本次研修以及自己在大学的具体学习情况(或前期工作的经历),谈谈你对今后工作的期待。

(二)课程团队工作态度认真,深受学员赞誉

1、提前把学习的视频材料和文本材料挂上网,让学员及时学习。

2用公告的形式指导学员上网学习、提交作业。在不同的时段做对应的实时提示。

3、利用电话与学员联系,了解22位第一天没有参加学习的原因,并指导他们参加研修。

4、加班加点,晚上精心点评学员的作业,回应在线研讨的问题。

5、总结学习情况,提炼研讨观点,及时出版学习简报,评选优秀学员。

评选优秀学员为:赵升平(三亚涯城高级中学)、吕姗(文昌中学)、范高梅(儋州市长坡中学)、林稚超(文昌市华侨中学)、邹永华(海南东坡学校)、左时为(儋州思源高中)、温学冠(海南华侨中学)、何静(屯昌中学)、聂东明(儋州思源高中)、江文娟(海南省国兴中学)

三、主要研修成果

(一)课程团队的引领和指导

专题点评1:学习是终生的,对于新老师尤其重要

1、活到老,学到老。年轻老师在这个年龄段就是学习、工作的黄金时段,在学习中工作,在工作中学习,准备好更多的精神财富,积累更多资本,为将来做大事,创造更多的物质财富打好坚实的基础。

2、新老师要学会听课,带着自己教学的困惑听课。其他老师的教学方法不一定照搬,要揣摩人家的教学设计的思想。

3、不同年龄做不同的事情。新老师接受新生事物快,进入教师队伍后要争取三五年成为教学能手。先站稳讲台,不管用什么样的教学方法,教会学生学习,掌握牢靠的基础知识是至关重要的。

4、林老师作业很认真。有自己的思考,发表自己的观点。新老师在教书的同时,能发现问题,设计针对自己学生的教学方案,就是在做教学研究,坚持下去,必定会迅速成长。

专题点评2:要多接触学生,成为学生的良师益友

1、年轻老师在边远的地区工作,是很有价值的。根据学生的实际,使学生了解社会的进步,了解学习文化知识的重要性是最重要的,学生愿意学习,掌握基本的学习方法,老师再帮助他们把初中、小学的一些没有掌握好的基础补上。高中的内容只能少学点了。讲多,学生不懂也是无效的教学。

2、新老师有时间,上课如果有什么遗憾,讲不太好,学生不明白。没关系,课堂损失课外补,下课后多抽时间到学生中去,给他们答疑,同时改善老师与同学之间的关系,老师成为学生的朋友,这样,尽管老师上课不太好,学生也会理解、原谅,给老师指出,帮助老师提高教学水平。

3、班主任与学生接触的机会多,对学生了解更透彻,教学中会针对性更强。你今年不当班主任了,抽时间多与学生唠嗑,学生会一无既往地热爱物理老师,热爱物理学习的。

专题点评3:新教师要在学习和工作中练就扎实的教学基本功

1、物理教学并不是所有内容的学习都要直观的呈现给学生,该培养学生想象能力的就得训练学生的想象,从比较简单的想象开始训练,经过几年的学习,学生学的东西就全面了。另外,有的老师为了“形象”,制作了“动画”,但没有用物理公式编程制作,结果违反了科学性,弄不好真会误人子弟。

2、年轻老师确实要提高自己的实验素养。多到实验室,多看物理实验的杂志,多制作小实验。物理老师还要多指导学生进行社会实践,科技创新大赛的作品制作。

3、教学中以知识与技能为载体,贯彻落实“过程与方法”、“情感态度与价值观”目标。物理新老师要重视教材处理、口头表达、板书板画、制作教具等教学基本功的训练,基本功不扎实,就无法谈教学方法。

专题点评4:教学要以学生的发展为根本出发点和落脚点

1、老师采取的教学方法适合学生的学习水平,引导启发恰到好处,课堂就会活跃起来。特别要注意的是,不需要一问一答的乱哄哄的活跃,物理课堂追求的活跃是学生思维方面的活跃,有的时候,教室里静悄悄的,正是学生学得最投入之时。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇15

骄阳似火的七月,我怀着一颗兴奋但有些紧张的心,带着教学中的种种困惑,参加了xx省教师远程研修,为期十天的培训。坐在电脑前似火炉,为了提高我以最正确的状态投入到紧张的学习之中。对于一个农村中学的xx教师来讲能有一次与同行老师专家在网上交流的时机实在是太难得了。因此,我倍加珍惜。

各位教育专家的循循善诱、娓妮道来和窗外丝丝夏雨一样,洗去了所有的炎热,也滋润着我焦渴的'心灵,我干瘪的行囊,渐渐变得充盈饱满。十天珍贵的培训时间就要过去了,回忆这段时间的所见所学,我真的是受益匪浅啊。下面详细谈一谈本次学习的诸多心得体会:

一、教育不是灌输,而是点燃火焰。传统的教学模式和方法,总是教师一言堂,课掌上教师总是向学生灌输,学生始终处于、被动的学习地位,没有什么轻松、愉快而言,因而也就无兴趣可谈。而老师们的设计是想方设法去发挥学生的主体作用,让学生积极参与到课堂中来。看似简单,但老师们都是精心备课的。他们设计的活动内容大都贴近学生现学教材,并能联系实际,一环扣一环,每个步骤都衔接得很好。我觉得平时老师们上课能做到这一点,对学生的训练就会相当扎实,形式活泼多样,不易让人感到枯燥乏味。

二、创造一个轻松愉快的环境,引起学生的兴趣。学习,兴趣在先。学生实验操作能力的提高在很大程度上老师的精心设计。设计新颖,学生就有兴趣,兴趣是最好的老师,兴趣对学习有宏大的促进作用。如果一个人对所学内容感兴趣,就会孜孜不倦、乐在其中,越学越爱学。

三、老师们的评论深入浅出,侃侃而谈,幽默机智的淡吐中,一定会让课堂焕发出无尽的生机和活力。在他的引导下,我明白了如何在教实践中行之有效地提高教学的有效性。

这次暑期的xx培训,给我们教学入指明了明确的方向。长期以来,我们一直都被传统的的教学模式所束缚着,禁锢着我们的头脑,让我们在教学中迷失了方向。经过这一段时间的学习,我感觉自己是收获是挺大的。了解了一些先进教育理念,也掌握了一些教育教学方法。今后我会把学到的先进的理论认识运用到教学当中去,努力开拓进取,不断创新,为我们教学作出应有的奉献。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇16

教师远程研修培训将就结束了,在远程研修过程中,我收获颇多,通过"观看视频案例分析和主讲教师视频讲课,阅读主讲教师讲稿和推荐的相关文章,参与在线研讨和交流,完成提交作业,完成并提交学习总结"的过程。使我在知识结构上产生了一个极大的飞跃。积累了一些经验,取得了一些理论上和方法上的突破。

一、掌握方法,提高能力

对于一线教师来说,转变观念似乎是说起来容易做起来难的事,也就是说,转变观念在认识上容易做到,但在具体的课堂教学中,仍然会重复走老路子。通过观摩和在线交流,使我深刻感到转变观念不能只停留在认识上,更应该落到课堂教学中去取得实效;通过观摩和在线交流,我还知道应该如何在课堂教学中树立新型的师生关系,创设丰富有趣生活化的学习情境,开展学生自主、合作探究的学习活动,提供行之有效的教学媒体,关注学生的学习过程,真正使每一位学生学有所获,得到较好的发展。观摩学习,使我学到了一些好的教育教学方法,提高了专业技能,同时,也增强了自己适应新课程改革的能力。远程研修平台的课程资源当中的一些新的教育方法和理念,我以前是闻所未闻,见所未见的。这些课程资源给了我很大的启发,也给了我很大的帮助,让我认识到自己在教育教学和新方法理念运用上的不足,为我以后的工作指明了方向。

二、教育、教学观念的转变、提高自身认识

作为一名教师,在教学过程中不应受传统教学方式的束缚,需新思想、新理念血液的输入,新课程倡导的"确立学生主体地位,尊重学生、关注学生的个性差异,让学生体验获得知识的过程"的理念,"自主探索,合作交流"成为学生学习的主要方式,所以在教学中我主要扮演的是组织者、引导者的角色。同时我也对自己的教学实践进行反思、研究,以取得更好的教育教学效果。远程研修让我转变了思想,更新了观念。

三、开阔了视野,扩展了见识

远程研修平台上的老师都在努力地学习,积极地发表文章和评论,他们的文章观点独特新颖、方法行之有效、行文优雅俊秀。在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。远程研修的过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的经验,结合自己的教学来思考,反思自己的教学。那些经验和教训,对我来说真是弥足珍贵。专家们的课程深入浅出,大量鲜活生动的教学案例让我们感到就在自己身边。案例背后的思考与解读,更是让我们深受启发、大开眼界,引起深层次的反思。专家们高深的理论见解,丰富的实践经验和各具特色的授课风格,也深深地吸引了我。这种大空间的远程研修,从传统的培训模式中走向网络平台时,产生了极大新鲜感和神奇感,更重要的是这个平台给我们提供了无限广阔的交流空间,我们在课程改革的实践中有许多问题,困惑、思考、收获很难有机会倾情表达,在这里我们可以通过研修平台共同与专家团队、指导教师、班主任、所有在线的上万同仁们,一起进行交流、研讨。通过远程网络教学研修的学习,使我比较直观的领略到了教育专家和一线知名教师的风采。

四、几点收获:

1、课堂是活动的课堂

认识到学生学习新知识的方法和方式是多种多样的,除了阅读教材、听教师讲课、做练习之外,也可通过讲故事、做游戏、演示、表演等活动;可深入实际调查研究,分析解决实际问题;也可动手设计、制作和做实验,还可以通过观察、探索、归纳等。现代语文教育的基本理念认为,语文学习是现实的,动手实践、自主探索是语文学习的重要形式,在新课程中,每个知识点基本贯穿在一个现实情境中,注意突出知识的实际背景和知识探究过程,贴近学生生活经验和兴趣爱好,立足社会需求,兼顾个人将来实用。力求学习内容生活化以及学习过程经历化,根本目的是提高学生的数学素养,特别是学生的创新意识和创新能力。

2、课堂是讨论、合作、交流的课堂

讨论、合作是学习小组成员完成学习任务的手段,而交流则促进学生智慧(成果)共享。课堂上的讨论、交流、合作首先有利于学生培养自主,自信和学习的主动性,许多平时内向、不善言辞的同学也会活跃起来,勇于发表个人见解,学生个性得到张扬;其次,有利于创造自由、轻松、愉悦的学习环境,促进学生思维的伸展,这也是愉快学习的一种形式;最后有利于学生培养与人交往、合作的能力,这正是21世纪知识经济时代每个人生存的必备条件,应具备的基本素质。现代教育观念迈向学习化社会,提倡终身学思想表达清楚,并听懂、理解同伴的描述,从而提高表达能力和理解接受能力。

3、课堂是承认差异的课堂

传统的教育模式中,课堂目标是单一的,要求所有人都达到同一个目标要求,都成为"精英"而新课程的基本理念认为"不同的人在语文上得到不同的发展",这已从客观上肯定人的差异性,认为不同的人在学习上会有不同的效果,每个学生只要达到自己的学习目标,就是巨大的成功。同时,新课程又认为教育必须是"面向全体"的教育,每个人都要学习知识,根据能力大小可多可少。这种理念下的评价机制,会使学生的学习积极性得到持久保持,能让后进生吃得着,优秀生吃得饱,每个人都学到自已想学的知识。

4、课堂是德育教育的课堂

语文教育蕴含丰富的'德育内容。讲语文史,可培养学生崇尚科学,追求真理,弘扬爱国主义精神;讲语文思想、方法可培养学生的辩证唯物主义思想。新课程的每一处知识、每一个背景材料都可以作为德育教育的资料。学习语文所体现的意志品质,提高解决实际问题的能力和欲望,培养语文的审美观等诸多方面,一起构成一个立体的德育渗透体系。

5、课堂是应用现代信息技术的课堂

幻灯、多媒体制作使数学知识得以直观、形象、生动地展示出来,而天空教室是一个很好的应用平台,互联网则为语文教育提供了无限广阔的学习资源和舞台,也提供了一种更为简洁的学习和解决问题的工具。信息技术的使用,大大地提高了课堂教学效果,对老师提高自己的教学水平和教学手段也起到很好的促进作用。

五、一点儿感想

在学习的日子里,每天打开电脑,开始享受每日的精神大餐——课程简报。接着观看教授的讲座,领会其中观点,感受简报,就这么忙碌着,眼睛花了,肩膀痛了,可是我们的心里是充实的,甜蜜的。因为我们分享着智慧,和大家互动着交流着,得到了大家的鼓励,和大家一起共同创造着工作带给我们的幸福,享受成长的喜悦。而观看专家讲座的视频:那一个个生动的教学课例,让我们更加贴近了课堂;专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中该注意什么,哪些细节需扬弃。学习期间专家们从关于课题学习的教学研讨到新增内容的教学的五个专题的详细阐释,让我们对当前的数学教学从理论和实际上的认识上了一个新的高度。观看视频后是做作业,那是我们自由发挥、畅所欲言的舞台。在教学中结合自己的教育教学实际,根据专家的引领,利用业余时间,无论身心多么疲惫,都能认真按时完成作业并能积极参与在线讨论、交流。我们的陈老师更是不辞辛劳的对我们的作业进行点评,他们的敬业精神真是令我钦佩。

六、一些思考

诚然,我们进行了为期20多天的研修学习,但那也只是给我们的日常教学的一个指导作用,具体应该如何实施呢?我想作为学校一名教师,本人试想从以下两方面做起。

1、加强各方面知识的学习,提高自身素质。教学模式的改变对教师的素质提出了更高的要求。虽然面授的时间少了,但网络资源的利用对教师提出了新的挑战:要改革教学方法,积极探索新的教学组织形式,不断完善变"教"为"导"的教学模式;加强教学手段的掌握利用,这些都要求教师要掌握现代教育技术。这期培训班办得非常好,在短期内,我们学会了利用网上资源,拓宽了视野,无论从教学上还是从自身的发展来讲,这次培训都是非常及时和必要的。我们教师只有加强自身学习,不断提高自身素质,才能促进水平的提升,才能进一步提高教学质量。

2、要以学生为中心组织教学设计。要重视教学全过程的设计,认真落实好课程的具体学习步骤,梳理出课程的重点与难点,帮助学生确立好学习方法。充分发挥学生自主学习的积极性,使学生能根据自身的需求寻找到好的资源。

3、转变学生的学习观念

学校现代远程开放教育质量的提高,不仅在于教师"教"的质量提高,而且需要学生"学"的配合。这就要求我们的学生也要转变观念。在信息化社会中,环境变化之快,需要面对不断出现的新知识、新技术。一次性的学校教育不能满足个人终身的社会需要。只有不断学习才能跟上生活、工作的节奏。因此,终身学习将伴随我们的一生。

现代远程教育为所有求学者提供了平等的学习机会。教育资源、教育对象、教育时空的开放,为我们大家的终身学习提供了可能性。但这种教育模式不再单纯是学习知识,还要我们要学会学习,自主学习。虽然面授时间少,但这种新的学习形式可以提高自己的学习能力,为以后继续学习培养了良好的学习习惯,掌握了必要的学习技能。学会利用现代信息技术进行自主学习,对今后不断地获取知识和提高教育层次将是非常有益的。因此,学生要树立起自主学习、学会学习、终身学习的理念。

随着远程研修尾声的到来,满心都是深深的不舍,20几天来,享受着远程研修的智慧大餐,方才明白,教育原来可以如此精彩,梦想与智慧的相逢原来可以如此激情澎湃!研修的日子里我们思考着,成长着,收获着,快乐着!然纵有千般留恋万般不舍,我们终要分手,只能在心灵一隅,在三尺讲台,在每一寸教育的土地把远程研修珍藏!虽然再学习使我学到了许多新的知识,但更让我看到我自己的更多不足,这将督促我必须养成终身学习的习惯,和学生共同成长。

总之,学习是教师的终身必修课,通过这次网络研修培训,我学到了许多,我应该更加努力学习,提高自己的业务水平。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇17

今年的集中培训就要落幕了,作为一名教师,我很庆幸自己能有这样一个机会进行网上研修学习。回想起来学习过程无论是集中学习还是分散研讨都是感触很深。在这个平台上,能够分享到专家们的成果、心得和经验,我们也能够畅所欲言,谈自己对教学的观点和想法。这些都开拓了我的视野,充实了我的思想,同时也给我提供了表达自己想法的机会,得到老师们的指点,真是获益匪浅!下面我就谈谈这段时间的学习感受。

一、“学,然后知不足”

通过研修学习,我发现自已还有很多知识需要学习,更可贵的是我已经深深感受到自身学习的紧迫性,危机感和责任感。同时研修学习也让我的学习的主动性提高了。我深刻地认识到作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,使自己具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功。

二、培训学习与教学同步,解决了教学中的许多难题。

通过培训研修学习中,我学到了很多知识,如主题单元教学、思维导图、教学反思等,有助于以后的教学。研修学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,它使我在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础。

三、积极反思教学设计与课堂教学,提高了驾驭课堂教学的能力。

课后反思进步的基石,经验积累的过程。教师的反思是我们教学过程中必不可少的一部分,没有反思何来进步。反思的过程就是经验积累的过程,每一单元,都要反思。通过反思我对教学设计与课堂教学有了新的认识、思考、探索,思考、提高了驾驭课堂教学的能力。

总之,这次远程研修让我感触颇深,也让我收获颇丰。我们要努力把所学真正用到教学实践中去,让学生感受到我们是新时代下的教师。更新理念、勇于创新、大胆尝试、不断努力!

2025年教师远程研修培训学习总结 篇18

自参加新课程远程培训以来,作为培训学员通过认真收看视频教学、撰写学习心得体会、参加班级交流和互评,从中我学到了专家和同行们的很多值得我参考和借鉴的经验和案例,我深感自己在思想观念上受到教育和启发,我的精神受到很大鼓舞。现将我在培训中所学总结如下:

一、教育教学的理论得到转变。

在集中培训学习中,听了好多现代教育教学理论的专家讲座,结合新课程,更新了教育教学观念。我深刻地认识到:在学习观上,要以学生为本,将学生看成是学习的主体,学生是数学学习的主人;在课程观上,教学不再只是忠实地传递和接受的过程,而是创建与开发的过程;在教学观上,教学是师生交互、积极互动、共同发展的过程,让学生主动地进行观察、实验、猜测、验证、推理与交流。新课程注重过程与方法,注重学生的感受、体验和经历。不仅教师的观念发生了变化,而且教师的角色也发生了变化,教师应是数学学习的组织者、引导者和合作者。自己也体会到,要转变观念,解放学生,让学生学会生活,引导学生追求崇高的精神境界,培养学生健全的人格并用人格力量的去引导学生,去感染学生才是我们应有的教育价值观。新时期师生关系在业务上应是双方积极性、创造性都得到充分发展的业务组合。在理论上应充分体现个性、民主和发展精神;而情感上应在个性全面交往基础上情感联系,是师生个性魅力的生动体现,是师生相互关爱的结果。同时我们应该去做一个创新型的教师,有崇高的职业理想,全新的教育观念,合理的知识结构,熟练的教学监控能力,熟练的课堂教学管理艺术。在教学评价上,应着眼于学生,注重长期的效应,注重过程的评价。评价的目的不是为了证明,而是为了发展。

二、课堂教学的能力得到提高。

听了专家的精彩的讲解,我深受启发:在课堂教学中,学会了更好地设计教学,选择适当的教学模式,如何上好各种类型的课,怎样追求课堂教学的艺术。通过讲解与交谈,我体会到,教学是科学,也是艺术。既然是科学,就要按规律办事,改革课堂教学,以学生为主体,提高教学的质量。同时要讲究艺术性,尽量上好每一节课。另外要加强说课和评课,提高自己的教育教学水平和能力。在这一阶段里,我努力学习,不断地充实自己,煅炼自己,对课堂教学有了很深的体会和思考。

体会一:课堂教学要注重教学的有效性,有效的课堂才能保证有效的教学。

体会二:要处理好两个关系,

第一,教材、教师、学生之间的关系,教师是数学学习的组织者和引导者、合作者,学生是数学学习的主人,教师要创造性地使用教材;

第二,课前、课内、课后的关系,课前要吃透教材和学生,课内要重示范、点评、变式的教学,课后要及时跟踪、反馈,暴露学生的错误。

体会三:课堂教学中要体现如下几条原则,

第一,学生是学习的主体,课堂教学中要给予学生充分的动脑、动手、动口的时间和空间,让学生去经历、去感受,建构自己的数学知识;

第二,要能够创设情境,让学生在问题的情境中学习,去解决问题,提示矛盾;

第三,教师要形成自己鲜明的个性化的教学风格;

第四,教学中要有创新精神,要常教常新。

教师的责任就是要让学生养成自觉的学习习惯,将学习转化为自觉的行为。教师首先认识到你所面对的是一个个活生生的个体,他们有自己的思想、思维和思考。教师必须摒弃过去的那种师道尊严的脑筋,蹲下身子,放下架子,要以平等的姿态和学生交朋友,要尊重他们,关爱他们,营造师生和谐的环境。教师才能向下实施你的教学行为。所以,民主、平等、合作的师生关系是引起学生主动学习的前提,只有在这样的环境中,你的课堂教学才是有效果的。

通过聆听专家的讲座,反思过去的教学行为和观念与新课程理念下教师所应具备的专业素质,心里素质和教师的人格魅力相比还存在很大差距。我认为只有从内心深处去认识自己,反思自己,才能在今后的教学中不断地吸取和借鉴专家和同行们的经验,通过努力不断完善自己,促进自身的发展。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇19

无疑,我是幸运的。因为我能够有机会参加了这次教育部组织的暑期远程新课程培训。老实说,参与网络培训已经不是第一次了,之前我幸运地成为“赛埔一期”学员,但也很惭愧因为种种原因(其中不乏思想认识的原因)至今没有拿到赛埔学习结业证。从来都是好学生的我第一次无疑,我是幸运的。因为我能够有机会参加了这次教育部组织的暑期远程新课程培训。

老实说,参与网络培训已经不是第一次了,之前我幸运地成为“赛埔一期”学员,但也很惭愧因为种种原因(其中不乏思想认识的原因)至今没有拿到赛埔学习结业证。从来都是好学生的我第一次品尝了不合格的滋味,尽管还有延迟评价的机会,但还是难过了好长一阵。这次接到的又是参加远程培训的任务,于是我暗自庆幸,又有一次机会让我好好地当一回网络学员,这次可是一定要好好学了。

课程开始之后,让我再次感到幸运的是:这次的培训讲座内容会如此的精彩!尤其是曾琦老师的《学生学习》课程给了我全新的视角,而她所提供的生动案例,更让学员里略了理论与实践紧密结合的真实案例。当然,刘良华教授和余文森教授的课在“赛埔一期”曾经听过,但也远没有这次课时充足和充分,我为自己有机会再次深入领教两位教授的睿智与博学而暗自得意。于是在后来的学习中,因为担心这些视频讲座放完之后,不在有机会听,我在听讲座的同时用录音笔将每位老师的讲座都录了下来,留作往后培训和学习用。后来我还在课前先把教授们讲座的讲义复印下来后听讲座,这样记起笔记来更轻松了。这样也就没那么累了。我还可以自由地边听讲座边参与讨论了。

因为有“赛埔一期”的培训对比,我又幸运地感觉到,这次的培训模式比“赛埔一期”更加完善了,每门课程都安排了5个专题的专家讲座,学习内容更加充实,加上每个主题专家们都把讲义甚至相关文章甚至相关网站都放到网上,大大方便了学员听讲;还有47个班级的来自全国各地的近万名教师的作业、文章在网上随处可查,大大增加了课程资源的容量;而每天每班精编的课程简报有能帮助学员从众多信息中进行“海选”,有效地帮助学员精读材料。

光阴似箭,不知不觉15天悄然过去。回想这十五天的学习,我正是带着无比荣幸的心情,象一只贪婪地幼虫在吮吸花蜜一般,在网上“泡着”腰酸背痛也罢,点击鼠标点出“鼠标手”也罢,儿子抱怨和我争抢电脑也罢,老公回来第一句话就是“又在上网”也罢,案头还有一大堆领导交待的任务也罢,完不成学校交给的论文评审也罢,可一天的视频讲座是不得不听的,每天的作业和评论是不得不写的。就这样,15天来,在聆听着三位专家的精彩的讲座,在浏览众多位老师们的文章和交流中,以及为完成作业而不得不绞尽脑汁的反思写作中,我幸运地感觉我在悄悄地“成长”着。

15天里,我学到了:怎样启迪学生的思维,用教学的真谛来拨亮孩子们的心灵;怎样用高尚的人格魅力来塑造学生、感染学生;怎样知情交融,师生互动;怎样用适时的评价激励学生,调动学生的积极性,使课堂变成了人人参与、个个思考的无限空间……知识得到了积淀、理论得到了提升、境界得到了升华。这一切的收获,说不尽,道不完,更加值得我细细咀嚼,慢慢回味。我相信,这些宝贵的知识、经验,收获的是三个专题都以丰富的内容、精湛的内涵赋予了我们新的教育智慧。

我深切地体会到:这次的远程学习虽然是辛苦的,但我的收获是无边的,而参加培训的体验更是无价的。这次的培训将成为我教师生涯中最珍贵的财富,对我今后的学习工作将产生深远的影响。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇20

自10月参加全省小学教师远程研修以来,赵坡小学31名参训教师以满腔的学习热情、严谨务实的工作态度,用飞舞的指尖努力在研修的平台上敲击出一幅幅美丽的图画,一曲曲动听的奋进之歌。在这短暂日子里,老师们通过观看视频、学习专题、发表评论、完成并提交作业、阅读浏览课程简报、积极参与课例磨课。在积极参与的过程中收获了许多,也充分感受到了远程研修的意义和魅力。通过研修,老师们的教育教学观念得到进一步更新,认识不断提升;大大的激活了老师们学习热情和积极参与新课程改革的决心和勇气,坚定了在今后的教育教学中大胆创新、开拓进取的信念。现将我校教师远程研修情况总结如下:

一、领导重视,层层落实,确保研修到位。

我校领导高度重视对教师的培训工作,成立了以李兆义校长为首的远程教育工作领导小组,明确分工和相关任务,组长认真负责,使培训工作顺利进行。

二、采取保障措施,确保研修高效进行

我校根据区教育培训的研修要求,培训开始前召集组长召开了动员会,我们小组组织教师学习教育培训远程教育研修实施方案,进一步明确了本次教师远程教育研修的重要意义和学习要求。并要求每位教师制定研修计划,做到有组织领导,有行动计划。为了保证研修顺利进行,我们制定切实可行的保障措施。营造良好的研修学习氛围,调动参训教师的参与积极性。

我们小组通过多次召开研修会议,以校本研究的形式,组织老师们交流感悟、经验、收获等,营造研究氛围,引领老师们认识到研修的意义,激发老师们参与学习的动力。

三、依照研修计划,扎实有效的进行

1、观看视频和专题资料,学习先进理念。学校领导非常重视,每次学习都是马上传达,研修组长也常常采用聊天方式,提醒和督促老师们学习过程中的注意事项。老师们日常的工作不能停,就自觉挤用课佘时间或是下班休息时间如饥似渴的学习着,反复观看专题视频,仔细地阅读每一个模块资料,结合自己的教学实际加上学习后的心得体会,认真总结写出每一个专题作业。就这样老师们辛苦着,反思着,不知不觉中提高着,收获着。

2、扎实有效开展磨课活动。本次网上研修的第二个阶段为教研组磨课活动,

为保证磨课活动有序的开展,我们教研组按照研修组长统一要求,周密安排,进行了卓有成效的实施。对于此次磨课活动,我们组立足人人参与,积极践行的原则,组长先制定了磨课计划,给每位教师分配了任务,整个磨课我们共同经历了几个步骤即:个人备课、小组人人参于修改、课堂录像观摩、教后研讨、反思总结。执教老师个人备课后,我们其它每位教师对教案发表评论和修改意见,修改意见中还要注明原因,就这样,执教老师集众家所处,精心修改教案准备讲课。讲课前,我们组还召开观课分工会,每位教师都有不同的观测点,教师们先熟知各教学环节情况下,又针对自己的任务做好了观摩课准备。在校领导的关心帮助下,录像观磨课顺利进行。课后,所有研修教师再一次评课议课,并按自己的观课任务,及时的写出观课报告,由组长上传至网上。最后,教师们在网上互相学习着各自观课报告,并在群组内发表了互评,根据个人所得,纷纷写出了磨课总结。

四、远程研修硕果累累。

本次远程研修,我校参训教师在研修中取得了可喜的成绩:多篇作业被专家、指导老师推荐,在全组老师的共同努力下,得到了好评。

五、远程研修,我们的良师益友。

首先,远程研修激发了老师们学习的热情,老师们爱上了远程研修,所有教师都能自觉地参与研修。远程研修学习形式新颖多样,学习材料精彩纷呈,通过观看视频、阅读扩展资料,参与专题研讨等活动,通过各种方式与课程专家团队进行全方位的接触和直接的交流,老师们不仅可以得到同伴的在线帮助与启发,反复品味与斟酌,而且可以得到专家的及时引领和指导,边学习边反思边修正,享受着远程研修的快乐,与别人共享智慧,使自己不断提升。

其次,回首这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种互动学习,还有教育教学实践。这次的.培训学习,对我们既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训,也是促进教师教学上不断成长的一次培训。聆听专家教授精彩的讲解,领受同仁们和专家的精湛的点评,在思想观念、知识储备上都有了较大收获。吸取了各种经验,更新自己的学习观念。远程研修室我们的良师益友!

通过研修学习,最重要的是我们更清楚地看到了自己的不足:在理论研究上、在课程实践上、在广泛交流上等等。在学习、交流、分享中,我们不断反思,理顺自己的教学,开始用审视的目光看待自己的课堂,看待自己的教育,思考自己的发展方向,制定自己的发展规划。

总之,参加了这次省级培训,老师们感到的是责任、是压力!“采的百花为蜜后,为谁辛苦为谁甜”。我们将肩负起重任,借这次双对接研修的东风,用先进的理念指导自己的教学,汲取他人先进的经验丰富自己,充实自我,做一名名副其实的研究型教师!

2025年教师远程研修培训学习总结 篇21

时间过得真快,一转眼六天的集中研修活动马上就要结束了,在这紧张而又充实的学习生活当中,我收获颇多。身为研修组长参加此次培训,感到无比的自豪与荣幸,感谢领导对我的肯定与信任,但同时也感受到身上的责任与压力。回首这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种行动学习。这次的培训学习,对我们一线教师既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,这是丰收的一次培训,也是促进我们教学上不断成长的一次培训。感谢课程专家通过这样的平台给我们传金送宝,对我们教师的专业成长起了很好的引领作用,给我们带来了无限的成长空间与喜悦。

每年的远程研修我都参加,前两年我们研修的是课例,今年较往年有所不同,研修主题是“新技术改变教学”,在网络技术飞速发达的今天,信息技术教学给我们的工作、学习、生活带来了诸多的便利,但技术更新的加快,使我们感觉有点跟不上时代的步伐,有点措手不及。

这次我们研修组选择的是微课程的设计与应用,微课程对于我们这个地方的教师来说是个很陌生的代名词,在刚进入课程学习的时候,很多老师都把微课程的设计认为是ppt的制作,把微课程误认为是一节课的浓缩、课堂的电子化,存在很大的误区,所以第一次设计性作业漏洞很多,通过专家的点评,指导教师的辅助使一线教师彻底走出了误区。

从8月2号开始我们进入技术篇的学习环节,我们组选择的课程是一些常见的办公软件excel、 word、 ppt等一些常见的办公软件,通过这次的培训组内所有老师们在信息技术应用方面会有很大程度的提高。对于第三次作业的提交,由于学习内容很充实,一听说微视频就又迷失的方向,不知如何着手,通过在一起切磋、学习终于有了门路,找到了制作微课程的方法与路子。

培训是短暂的,但收获是充实的、快乐的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我们的教学,使我们对今后的工作有了明确的方向。培训之后我要把所学的教学理念及技术深入的咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践,并和同事们一起投入到微课程的学习、制作与应用当中,为学生搭建一个好的学习平台,为孩子们幸福的成长贡献自己应有的力量。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇22

暑期远程研修在火热的夏天紧张有序地开展,不知不学研修过半,一张张疲倦的脸、一份份精美的作业、一条条睿智的评论……为保证本次研修取得成果再扩,学校远程研修领导小组提出响亮口号:"研修过半,加油充电",为远程研修的高效推进打下坚实的基础。

一、"领导关怀",鼓舞士气。

7月18日上午,临沭县教体局副局长杨大国,督导室主任宋振杰等领导在校长高志凌、教导主任解自如的陪同下检查指导远程研修工作。他们走进学习现场,亲切看望参训学员,了解学习中出现的问题,询问学习中遇到的困难。

解主任指着研修公示栏详细向局领导汇报近几天远程研修工作的,有取得的成绩,也有工作中存在的不足。杨局长仔细聆听汇报,他说:"你们取得的成绩让人振奋,希望你们再接再厉,在下一阶段的学习中再创辉煌!"宋主任则向解主任了解学校后勤服务方面的工作,他说:"保证每一台电脑正常运行,让每一个房间凉爽,让参训教师喝上水,提醒教师们注意休息,这些是高效学习的基本保证!"

二、"精研细修",一鼓作气。

各参训教师对研修学习流程都得心应手,学校远程研修领导小组结合学习实际提出"精研细修六字诀"学习策略,要求参训教师在精细化上下功夫。

观摩视频注重"记"和"悟"。学习第二阶段要求参训人员观摩视频讲座时,要记下专家围绕学科教学中的一些热点、焦点问题的讨论,记住要点,抓住精髓;尤其是与专家在线交流的问题,记录完后对亮点,特色部分要联系自己的教学实际,写出反思与感悟;学科组长对记录笔记每天按时检查,组织学科组成员召开观摩研讨会,每个人都要发言,分享心得,研讨疑惑,形成宝贵的经验加以收藏。

撰写作业注重"实"和"新"。第二阶段作业要求不仅是原创,还要有创新。找到作业先研讨,按照作业要求,三五个人一起结合自己的教学实际讨论一番,列出写作思路;作业有思路,写作有了方向,打开自己的收藏夹,浏览工作博客,把自己平时积累的工作经验找出来,写出实实在在的作业,严禁抄袭,弄虚作假;作业要在创新上下功夫,学习借鉴各个学科涌现出来的优秀作业,选取小角度,找出独特的闪光点,触动自己心弦的同时让别人产生共鸣,从标题、结构、内容等方面创新。

发表评论注重"量"和"质"。第二阶段发表评论不仅注重评论数量,还应注重质量。宁可精心写出一条评论,也绝不妄发十句废话,评论要精深独到,不是人云亦云,评论质量要放在首位,渴望别人认真阅读自己的作业,尤其是盼望指导老师和学科专家光顾自己的作业,这是每位学员的追求,但指导老师和专家毕竟有限,我们自己不妨以专家的标准要求自己去评论同行的作业,这不也同样快乐吗?

三、"课间休闲",展示自己。

第一阶段学习按照常规学习的方法:上午视频作笔记,下午做作业,发评论,周而复始,虽然学员热情高涨,可有些人体力不支,这怎能利于第二阶段学习?

第二阶段研修领导小组决定增加一节"研讨会",每天下午抽出一节课,集中参训人员召开座谈会,让大家畅所欲言,谈一天学习感受,尤其是作业被省专家推荐的老师要作典型经验介绍,组织音乐组老师即兴唱几首歌,愉快地来学习,高兴地回家去……没有装扮,没有鲜花,只有笑声、掌声和快乐!

2025年教师远程研修培训学习总结 篇23

远程培训和学习,不仅使自己的眼界得以开阔,而且使自己对初中数学新课程有了更深层次的认识和理解。这次培训内容丰富,形式多样,联系实际,注重实效,在聆听了专家的报告、名师示范课教学片段以及精彩的讲座与点评,使我学习到了很多先进的教育理念和教学经验。

在培训中,发现了自己的差距与不足。通过听、看、评等形式展示了培训的全部内容和过程不积圭步,无以至千里;不积小流,无以成江海。作为一个新时期的人民教师,我们必需努力工作,克服这样或者那样的困难,才能对的起我们的党和人民,对的起我们的孩子们。这些,就是通过这次学习使我想到的,它给了我信心和力量!相信,国家和政府对现在相对处于弱势的农村教育给与更大的人力和物力的支持,让农村的孩子和城里的孩子享受一样的教育,促进教育公平。

让每一个孩子自由自在的学习,共享和谐社会的蓝天,白云,是我们老师最大的梦想!“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,是人们对大同社会的美好追求,我们期盼着,奋斗着,希望这一天的早日到来!

金秋,沉甸甸的收获

———————初中数学教师远程研修报告胡顺艳

光阴荏苒,日月如梭,十二天的日子匆匆而过,蓦然回首,真有点心酸有点舍不得。就象我们班的陈学班老师说的:这么快啊,培训完了还能进工作室看看吗?

一、远程研修打破了我原有的思维方式

新课改的春风已经吹遍中国大地,各地的课程改革也已轰轰烈烈。传统的教学模式已远不能跟上时代的步伐,面对新课改,我们许多教师持怀疑态度:放手让学生自己去学,能行吗?学生如果能探究出结论,要我们教师何用?然而纵观我们的传统教学,出现的现象真令人心寒:教师在讲台上滔滔不绝,学生在课桌上呼呼大睡;教师在讲台上神采飞扬,学生在课桌下垂头丧气。试想如此局面怎能提高学习兴趣?

君不见,为提高教学成绩,教师唾沫、教天舞

君不见,教师定位笨蛋者,大腹便便、轿车满街开

通过这次研修,消除了我的顾虑,新课程改革强调学生的主体地位,提高了学生学习的兴趣。同样的知识,不同的老师教,学生乐学程度就大不相同,教学效果自然就大相径庭了。所以

从这一点看来,数学的教学要“为学生服务”,同样的知识要有针对性的考虑不同学生的求知要求,时时从学生的角度思考问题。另外,通过远程研修平台,我们能够和全国的专家们、同行们面对面的交流,这样快捷和便利的学习方式,也将影响着我的思维方式,在这里,我的视野更加宽阔,思路更清晰,在实践中遇到的困惑在与大家的交流中迎刃而解,通过学习,对自己的生活态度都发生了一定的改变。

二、专家、骨干教师的人格魅力深深的感染着我、激励着我

在学习的过程中,我深深地被各位骨干教师们的精神所鼓舞感动着,他们那种对事业的执着追求,咬定青山不放松的干劲,一直是我们大家学习的榜样,我们班的指导教师张志军、钟丽彻夜不眠,常常在我们第二天来研修进入工作室时,发现他们在夜里为我们发表的评论,让我们为之感动。此次培训中我的作业被指导老师推荐了六次,我十分高兴,尤其是指导老师精彩的点评、中肯的意见,对于我来说是一种无声的激励,鞭策着我认真的写好每一次的作业。在今后的教育教学中我会始终记住他们的话语,让专家的思想、人格魅力引领我不断进步。

三、远程研修引领我前进

远程研修改变了我的生活,给了我前行的动力。每天打开电脑的第一件事,就是登陆我们的班级,在新的作业、日志、话题中汲取我需要的营养。从网上的专家学者那里学到了很多,也从身边的优秀教师那里学到了很多。学习的过程是短暂的,但学习的效果是实实在在的。看看我身边的老师,他们执著的如同小学生,认真,虚心,好学,教师的责任心与好学的精神在此展露无余。新课程提倡我们教师培养学生科学探究能力,而自主合作探究是学生学习数学的重要方式。课改的实施对于绝大多数数学教师而言,都是一场新的革命。所以我们应抓住每一天,每一节课,关注课程改革,学习,思考,研究,积极主动地参与到课程改革中,从各方面挑战自己,改变自己,完善自己。培训中,老师们富有启迪的话语,令人耳目一新的见解,精彩的点评,生动的举证,全新的理念,无不使我震撼;老师们的学识、儒雅无不使我敬畏,他们引领我对数学教学改革进入了更深层次的思考,深感自己的灵魂在提升,视野也逐渐敞亮,内心似乎走向了澄明

这次培训,让我找回了自我,明确了方向,从而更加坚定了从事数学教育的信念。我深知,要想做得更好、更出色,还需要努力和更多的付出;我相信有耕耘就有收获,我信奉“生命不息,学习不止”,我践行波斯纳的“经验+反思=成长”。我必将一如既往脚踏实地,一步一步继续坚定地走下去

四、丰硕的收获

通过参与此次远程培训活动,我们在理论的形成方面有大幅度的提高。培训中,大量的案例,深入浅出的阐明了理论,通过与专家、学员的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评、交流与感悟,也让我们有意想不到的收获。我们不但更新了教育、教学观念,拓宽了思路,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素质提高有很大的推动作用。

一份耕耘,一份收获,通过此次培训让我能重新的审视自己的教学行为,对自己以前的教学有了一次彻底的反思。在此次培训中不但学有所获,更重要的是一定要做到学有所用,把学到的知识应用到今后的教学实践中去。

我感到:在金秋的第一天,我的收获是沉甸甸的!

2025年教师远程研修培训学习总结 篇24

无疑,我是幸运的。因为我能够有机会参加了这次教育部组织的暑期远程新课程培训。老实说,参与网络培训已经不是第一次了,之前我幸运地成为“赛埔一期”学员,但也很惭愧因为种种原因(其中不乏思想认识的原因)至今没有拿到赛埔学习结业证。从来都是好学生的我第一次无疑,我是幸运的。因为我能够有机会参加了这次教育部组织的暑期远程新课程培训。

老实说,参与网络培训已经不是第一次了,之前我幸运地成为“赛埔一期”学员,但也很惭愧因为种种原因(其中不乏思想认识的原因)至今没有拿到赛埔学习结业证。从来都是好学生的我第一次品尝了不合格的滋味,尽管还有延迟评价的机会,但还是难过了好长一阵。这次接到的又是参加远程培训的任务,于是我暗自庆幸,又有一次机会让我好好地当一回网络学员,这次可是一定要好好学了。

课程开始之后,让我再次感到幸运的是:这次的培训讲座内容会如此的精彩!尤其是曾琦老师的《学生学习》课程给了我全新的视角,而她所提供的生动案例,更让学员里略了理论与实践紧密结合的真实案例。当然,刘良华教授和余文森教授的课在“赛埔一期”曾经听过,但也远没有这次课时充足和充分,我为自己有机会再次深入领教两位教授的睿智与博学而暗自得意。于是在后来的学习中,因为担心这些视频讲座放完之后,不在有机会听,我在听讲座的同时用录音笔将每位老师的讲座都录了下来,留作往后培训和学习用。后来我还在课前先把教授们讲座的讲义复印下来后听讲座,这样记起笔记来更轻松了。这样也就没那么累了。我还可以自由地边听讲座边参与讨论了。

因为有“赛埔一期”的培训对比,我又幸运地感觉到,这次的培训模式比“赛埔一期”更加完善了,每门课程都安排了5个专题的专家讲座,学习内容更加充实,加上每个主题专家们都把讲义甚至相关__甚至相关都放到网上,大大方便了学员听讲;还有47个班级的来自全国各地的近万名教师的作业、__在网上随处可查,大大增加了课程资源的容量;而每天每班精编的课程简报有能帮助学员从众多信息中进行“海选”,有效地帮助学员精读材料。

光阴似箭,不知不觉15天悄然过去。回想这十五天的学习,我正是带着无比荣幸的心情,象一只贪婪地幼虫在吮吸花蜜一般,在网上“泡着”腰酸背痛也罢,点击鼠标点出“鼠标手”也罢,儿子抱怨和我争抢电脑也罢,老公回来第一句话就是“又在上网”也罢,案头还有一大堆领导交待的'任务也罢,完不成学校交给的论文评审也罢,可一天的视频讲座是不得不听的,每天的作业和评论是不得不写的。就这样,15天来,在聆听着三位专家的精彩的讲座,在浏览众多位老师们的__和交流中,以及为完成作业而不得不绞尽脑汁的反思写作中,我幸运地感觉我在悄悄地“成长”着。

15天里,我学到了:怎样启迪学生的思维,用教学的真谛来拨亮孩子们的心灵;怎样用高尚的人格魅力来塑造学生、感染学生;怎样知情交融,师生互动;怎样用适时的评价激励学生,调动学生的积极性,使课堂变成了人人参与、个个思考的无限空间……知识得到了积淀、理论得到了提升、境界得到了升华。这一切的收获,说不尽,道不完,更加值得我细细咀嚼,慢慢回味。我相信,这些宝贵的知识、经验,收获的是三个专题都以丰富的内容、精湛的内涵赋予了我们新的教育智慧。

我深切地体会到:这次的远程学习虽然是辛苦的,但我的收获是无边的,而参加培训的体验更是无价的。这次的培训将成为我教师生涯中最珍贵的财富,对我今后的学习工作将产生深远的影响。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇25

教育部师范教育司司长许涛在远程培训班开班仪式上的讲话,我深受启发,“教育大计,教师为本,有好的教师才有好的教育”这让我记忆深刻。由此,我认真参加远程培训学习,聆听专家的讲座,汲取名师的精华,参加互动学习,使我拥有了全新的教学理念,对教材教法有了更新更全面的认识。培训转瞬之间就要结束了,现将远程培训学习心得总结如下:

一、师与生的关系有所改变。

看了视频教学,聆听了专家们的讲座,我发现教师角色的变更尚在凸显学生主体地位。自主学习的课堂,应该是师生有效互动、互助共进的天地。与他主式学习相比,自主学习的教学情境更具张力和复杂性。这种张力与复杂性主要体现在自主学习情景的开放性、学习形式的多样性,学习反馈的及时性。在这开放性的教学空间里,学生的学习充满了主动性和特殊性,学生的探索呈现出多方面性和多层次性,要使这种学习活动避免流于散漫和轻率,并最终指向一定的价值目标,教学控制显得格外重要。教师转变角色,从“台上”走到“台下”从“台前”走到“台后”成为学,生学习的引导者、促进者、协作者。自主学习中的师生互动,不能满足于学生“零距离接触”的表面文章,要让学生积极思维,主动地探索。不仅着眼于学生的发展,而且着眼于教师的提高。师生间要共同分享对方的思想、经验与知识、交流彼此的感情、体验和观点、以丰富教学内容、求得新的发现,从而达到共识、共享、共进、实现教学相长和共同发展。学生都有自己的兴趣王国,在课堂学习中,他们容易使自己的探究心性持续地逗留在那里,就像小孩上街,呆在游乐场里不想走一样。教师要特别注意在探究场景里是不是掉队和迷路,一旦发现须采取措施,使学生始终沿着正确的方向进行有效、高效的探究。学生遇到疑点,要合理引导帮助明晰;遇到难点,要合理点拨帮助突破;出现偏差,要极时处理帮助矫正。当然,给学生引导,一定要等待时机,如果担心学生越轨,而始终拉着学生的手,要他们一直紧眼自己,就容易挫伤学生探究的积极性和主动性,也就难以保证学生的“自主”。这就要求把握好其中的度,就像小孩在娱乐场可以被允许离开父母,但也被要求不时地回到父母身边一样。这样才能把自主学习不断引向深入。

二、学习氛围着力营造很重要。

平时我的`课堂教学都喜欢严谨务实的氛围,学生显得紧张,并且学习兴趣不浓厚,我看了视频资料,感受到和谐气氛的创设有效地激活学生的内部需要。自主学习的课堂,应该是学生情绪自然,心境放松的场所。当然,也不能想方设法地创设宽松和谐的学习氛围,这是应该肯定的,必须把激活学生的内部需要作为和谐气氛创设的根本目标。科学课程教学实际是一种探究,也是建立在师生之间的一种对话。对话的前提是地位的平等、关系的和谐;对话的关键是情感的沟通、气氛的融洽, 创设富有挑战性、趣味性、目标性的教学情境。教师要变权威为伙伴,蹲下身子与学生相处,对学生尊重、理解、宽容;变俯视为平视,俯下身子与学生相近,和学生讨论、高谈、争论、从而使教师给学生亲近感,课堂给学生安全感,学习给学生轻松感。需要指出的是,和谐宽松的课堂气氛与自主学习并无必然联系。如课堂气氛宽松,而学生无所事事;课堂气氛热烈,而学生闹闹哄哄,结果只能适得其反。因此通过和谐气氛的创设,让学生心境平和,尽情舒畅,放飞心灵,放飞情思,以更好地激活他们内部的学习需要,激发内部学习动机。这就需要把握“自主”与“自流”“放开”与“放任“的界限,使学生放开、放胆而不放任,自主、自、由而不自流。

三、教学方法与达成学科学习目标要统一。

课堂以自主学习为目的,这和张力人教授提出的《后茶馆式教学》是相关联的,课堂教学应该是学生享受学习、成功的乐园。这里享受的是学习,是成功,决不是外在形成的花哨,表面现象的热烈。要使教学方法的选择、学习形式的生动始终指向于教学目标的达成。要处理好“外在形式”与“内在因素”的关系。借助外在的教学手段激发学生探究欲望是必要的,而挖掘知识潜在因素引发学生探究心理更是必要的。教学媒体只是教学的辅助手段,作用只能定位于“辅助上”。教者须居高临下地审视教材,设身处地地揣摩学生,以有效的方法显现学科活力,凸现知识魅力,发挥知识本身对学生“自主探究”的诱惑作用。学习虽然辛苦,但是让我更加热爱我从事的教育,默默收获着快乐。通过培训,我的理论和专业教学水平同时得到提升,使我懂得了发达地区的教育为什么远远先进与我们农村教育,只有不断学习才能适应现代化的教学模式。要想给学生一碗水,作为教师你必须有一桶水,这是孩提时代老师的观念,而现在的一桶水已经不能满足需求,我们要给孩子们注入源头活水,“问渠那得清如许,为有源头活水来”这就需要我们不断地学习,不断地总结,不断地反思,既是我远程的心得,也将是我今后所追求的目标。最后,我真诚的说声谢谢!谢谢教育部对教师的重视,谢谢专家们的讲座!

2025年教师远程研修培训学习总结 篇26

灼热盛夏,烈日炎炎,阻挡不住山东幼教人如约而至的坚定步伐!

作为面向全省幼儿园教师远程研修的首次启动,去年8月下旬的全省幼儿教师远程集中研修,其情其景,仍历历在目,犹如昨日。20xx年山东省幼儿园教师远程集中研修,如同一个信守承诺的践约使者,以其迤逦的风姿与仪态,又向我们款款走来!

20xx年7月3日,山东省教育厅召开全省中小学、幼儿园教师远程研修网络视频会议,本年度全省教师远程研修得以正式启动。7月7日下午,在教育大厦由省教育厅和项目办组织召开的全省幼儿园教师远程研修省级专家会议上,讨论并确定了研修工作的具体执行计划和专家工作职责及分工等内容,20xx年山东省幼儿园教师全员远程研修得以全面的部署和切实的启动,由此而迈出了开启本年度全省教师远程研修项目的第一步。此后7月8—14日共7天的时间,遍及全省各地幼教一线的1万4千多名的姐妹兄弟,一同将关注的目光和执着的专业激情凝聚于此,共享一场由现代信息网络的纵横串联而搭建起的精神盛宴。

20xx年的山东省幼儿园教师远程研修,将以提升"师德与理念"维度的专业素养为核心目标,以"加强职业理解与认同"、"解读幼儿学习与发展"、"提升自我专业与修养"为基本内容模块而展开,并特别有针对性地结合对于我国最近颁布实施的《3—6岁儿童学习与发展指南》及《幼儿园教师专业标准》的解读而进行。20xx年幼儿园教师远程研修,将会把"师德修养"、"专业发展"、"‘指南’学习"、"职业幸福"等作为关键词贯穿其中,以呼唤幼儿教师职业修养、教育之爱与专业理念的自律与自觉。

在此,让我们共同期待:

在集中研修的内容专题上

◇从关于"幼儿教师职业道德修养"、"幼儿教师师德热点问题聚焦与透视"、"《幼儿园教师专业标准》解读"、"幼教政策法规解读"等专题的学习与交流中,加强与深化我们对于自身所从事幼师职业的理解与认同,促成我们秉持和坚守职业伦理及专业操守的自觉意识与信念;◇从关于"《3—6岁儿童学习与发展指南》解读"(全面解读)、"游戏中幼儿的学习与发展——《指南》解读"、"艺术领域的理解与实施——《指南》解读"等专题学习中,深入理解和把握《指南》中关于幼儿学习与发展特点与方式的科学解释以及适宜于幼儿的教育途径及建议,以促进科学的儿童学习观和发展观的确立,形成对于幼儿及幼儿教育的正确理念以及教育方法上的启悟。

◇从关于"幼儿教师专业发展"、"幼儿教师心理健康与维护"等专题学习与交流中,去思忖和拓延自我修养、专业素质提升的践行路径,探询和尝试调适自我工作心态、感受职业幸福的心理策略与方法。

在学习与交流的研修形式上

◇借助于远程研修所搭建的信息平台,在视频观看、作业撰写、在线研讨等多样化研修形式的参与中,感受现代远程网络和信息化教育的技术魅力与便捷,从而在专业学习与发展的过程中,提升自我的现代传媒素养和网络技术能力;◇在网上咨询、专家领引、学员交流、团队协作等在线人际互动的全面进行中,不仅领略专家解析的严谨与权威,感受审视立场与观点的多元与新颖,更可感受同为幼教人面向专业的真情、热忱与执着,以及"于我心有戚戚焉"的共鸣与感动。

我们愿意相信,伴着全省学前教育普及计划的深入实施,迎着各市县学前教育发展三年行动计划进入最后阶段的到来,20xx年山东省幼儿园教师远程研修将会在推进我省学前教育事业健康发展和幼儿教师队伍专业化发展与建设的进程中,雕琢出她纤美动人而不失其深邃的历史印迹!

20xx年山东省幼儿园教师远程研修,已经奏响启航的号角。在这个流火般的炎热夏日,让我们满怀对于幼教职业的挚爱与虔诚,展开收获智慧与感动的期冀,并肩前行,一如既往!

2025年教师远程研修培训学习总结 篇27

10月14日上午,龙岗区张素梅名园长工作室迎来今年第八次研修活动。研修活动的主题是“薪火相传、笃行致远”。为了辐射更多的园所和园长,本学期张素梅名园长工作室规模扩容至50余人,吸纳了周边更多的转型公办园、普惠性幼儿园的园长及骨干教师。

01:破冰之旅

为了增进成员、学员之间的了解和认识,由班委郭涛园长和刘永清园长一起策划了一场有趣的团队游戏,开启工作室的破冰之旅。

在轻松愉快的氛围中,大家消除了彼此的陌生感,为建立新的学习共同体打下良好基础。

02:新学员自我介绍

欢迎新朋友的加入,怀揣共同之愿景,追求专业上的卓越。

03:张素梅园长致辞

张园长首先欢迎新学员的加入,并感谢大家的信任。接着,张园长表达了成立2.0版本工作室的初心,希望借助工作室平台,传帮带一批优秀园长,为龙岗学前教育的内涵、优质发展储备后续力量。

接着,她围绕工作室的宗旨“聚焦真问题、研讨真方法、提供真帮助”,阐述工作室将聚焦课程建设,通过开展集中研修、跟岗学习、课题研究、专家讲座、线上与线下相结合等方式,与各位园长一起探讨幼儿园管理中急需解决的问题。

张园长希望通过工作室的平台,让成员、学员们之间建立起真挚的友谊,建立学习共同体,收获专业上的成长!

04:介绍工作室发展规划

接着,工作室助理吴婷婷老师介绍了工作室发展的基本情况,并着重介绍了本学期工作室的发展规划,同时回顾了上一年度工作室取得的教育教学成果。

05:工作室成员经验分享深圳市“苗圃工程”名师、金域领峰幼儿园园长谢智,从顶层设计的角度,分享了其对园本课程建构的思考与实践。她以“什么是幸福”发问,阐述了金域领峰幼儿园“幸福课程”的理念和观点,并详细介绍了该课程的结构、内容、实施、管理与保障及评价等内容。90后的男园长,黄阁翠苑幼儿园园长曹煜,以自身经历,讲述了三个关于管理的小故事:“协调人际关系——和善且坚定”、“打造亲和力——以人为本”、“学会决策——谋在于众,断在于独”。他以“功成不必在我”的决心和闯劲,展示了一位年轻男园长的勇毅笃行和教育情怀。

06:颁发证书、赠送书籍

“一群志同道合的人,一起奔跑在理想的路上,回头有一路的故事,低头有坚定的脚步,抬头有清晰的远方……”张素梅园长表示,工作室将载梦笃行,着力园长队伍的培养与孵化,促进教育资源的共建与共享,并通过工作室平台带动辐射各片区,为幼有善育做出应有贡献。最后,张素梅园长为成员、学员赠送书籍,并向新学员们颁发证书。

2025年教师远程研修培训学习总结 篇28

远程研修开始了。我很幸运被推荐为我区体育教师远程研修指导教师成员之一。自从选上指导教师,我就身感到身上责任重大。内心是诚惶诚恐,唯恐自己做的不好,不到位,让各位同事们笑话。同时也在不断的期待正式的入轨。所以我想尽心竭力地去做好这个工作,完成光荣而艰巨的使命。

为做好这个工作,我就认真研究研修平台的使用、明了指导教师的职责。不明白的地方,我就向老研修指导教师以及上一级指导教师请教。

每天远程研修改变了我的生活,每天6:30准时打开电脑,要笨鸟先飞。第一件事,就是登录我的工作室学习浏览课程信息、学习课程简报并进新编辑本班的学习园地并提出话题讨论。本次研修我一共编辑4期学习园地,而且一期比一期用心思!吸取别人的精华,从中学到不少东西!同时也提高了我的学习园地制作技术。然后学习课程资源,进入我们的班级,在新的作业、简报、话题中汲取我需要的营养。浏览专家的简报和文章以及评论。从网上的研修专家学者那里学到了很多,而且认真地品读每位学员的作业和点评,虽然我们很多素不相识,但通过这个研修平台,使我们的思想得以碰撞,产生心灵的共鸣。从身边的优秀教师那里我确实学到了很多。

我区本次研修教师分为两个班,我负责体育2班,有34人,学员们当天上交的作业每一篇我都认真地阅读学习,然后写出自己简短的感受,有时写的还很长。对有些学员的观点有不同的,我也坦诚不恭地与之交流。有时被学员们的作业吸引,坐在电脑前一评就是7~8个小时,腰酸肩酸那是肯定的。“无他,唯身体壮耳!”我不但被学员点评,在浏览过程中,我还是一位资料收集家,碰到好的作品,我一定会收集一份以备将来参考,所以我的浏览点数很多很多。在研修过程里,我被老师们的研修热情一直所鼓舞着、感动着。有些学员实际上是我区名师、干将。我们有时和他们比起来有点惭愧!可既然被推倒指导教师这个位子上来了,就要切实担当起这个责任来:认真阅读、点评每位学员的作业,筛选推荐优秀作业、制作学习园地、解决学员的困难和困惑等。有时可能我们点评不是很到位、很合意,但老师们都很支持谅解我们的工作。

转瞬间远程研修就要结束了!我们与全省的各地市的体育一线的教师以及专家们进行了一次研修大会,可谓快哉!