《“宿舍故事开讲啦”主题活动策划书实用三篇》
“宿舍故事开讲啦”主题活动策划书 篇1
活动主题：“宿舍故事开讲啦”
活动时间：XX年5月24日下午2：30
活动对象：xx学院、XX级全体学生
活动负责单位：xx学院女生部
活动负责人：刘
活动流程策划
1.前期准备
（1）场地准备：提前一周时间，由学院开具声明，申请活动教室。
（2）通知宣传：提前一周将通知下达给各班班委，由班委号召先在各班范围内进行海选，每班推选1个宿舍参加活动。
（3）活动准备：各参赛宿舍于5月21日前将宿舍成员基本信息发至女生部公邮，并于5月22日抽签决定上场顺序，与女生部工作人员沟通表现形式、活动细节等。
（4）确定主持人，与宣传部沟通进行板报书写、宣传海报绘画等工作，与新媒体开发部协商网络投票事宜。
（5）活动彩排：各参赛宿舍于23日进行彩排。
2.活动安排
（1）主持人宣布活动开始，同时开启现场网络投票
（2）各宿舍按照抽签决定的'顺序依次上场进行演讲，前7个宿舍首先进行演讲，时间控制在4-7分钟。
（3）串场节目，串场后主持人宣布前7个宿舍得分
（4）活动继续进行，剩下的宿舍依次上台演讲。最后一个宿舍演讲完毕后进行串场演出。
（5）主持人综合评委打分和网络投票得分，宣布最终得分。（评分表及评分细则见附件）
（7）获奖宿舍上台领奖。
3.成绩评定
比赛成绩分为两部分。第一部分为评委打分，满分100分。第二部分为附加分，通过现场微信投票获得（投票时间为5月24日下午2：30—4:00），各宿舍票数乘以百分之十五为附加分数。总分为两部分相加之和。
活动总结1、发表活动新闻稿2、活动总结存底3、活动名单统计4、评价与交流
可能出现的问题及解决方案
1.参与活动宿舍过多或过少。规定每班1个宿舍，严格将参与活动宿舍数目控制在12—15之间。
2.宿舍演讲超时。安排专门人员进行时间提醒，剩余1分钟时提醒1次，时间到时再提醒一次。超时宿舍将相应扣分。
3.现场投票系统出现崩溃。临时采用备用方案，改为所有参赛宿舍互相投票，所得票数相应计入总分。
4.核分出现失误或速度过慢。安排多位核分人员，采取一宿舍一核分制，以最快速度算出得分。
“宿舍故事开讲啦”主题活动策划书 篇2
活动主题：“宿舍故事开讲啦”
活动时间：20xx年5月24日下午2：30
活动对象：XX学院20xx、20xx、20xx级全体学生
活动负责单位：XX学院女生部
活动负责人：刘
活动流程策划前期准备
（1）场地准备：提前一周时间，由学院开具声明，申请活动教室。
（2）通知宣传：提前一周将通知下达给各班班委，由班委号召先在各班范围内进行海选，每班推选1个宿舍参加活动。
（3）活动准备：各参赛宿舍于5月21日前将宿舍成员基本信息发至女生部公邮，并于5月22日抽签决定上场顺序，与女生部工作人员沟通表现形式、活动细节等。
（4）确定主持人，与宣传部沟通进行板报书写、宣传海报绘画等工作，与新媒体开发部协商网络投票事宜。
（5）活动彩排：各参赛宿舍于23日进行彩排。
活动安排
（1）主持人宣布活动开始，同时开启现场网络投票
（2）各宿舍按照抽签决定的顺序依次上场进行演讲，前7个宿舍首先进行演讲，时间控制在4-7分钟。
（3）串场节目，串场后主持人宣布前7个宿舍得分
（4）活动继续进行，剩下的.宿舍依次上台演讲。最后一个宿舍演讲完毕后进行串场演出。
（5）主持人综合评委打分和网络投票得分，宣布最终得分。（评分表及评分细则见附件）
（6）获奖宿舍上台领奖。成绩评定比赛成绩分为两部分。第一部分为评委打分，满分100分。第二部分为附加分，通过现场微信投票获得（投票时间为5月24日下午2：30—4:00），各宿舍票数乘以百分之十五为附加分数。总分为两部分相加之和。
活动总结
1、发表活动新闻稿
2、活动总结存底
3、活动名单统计
4、评价与交流可能出现的问题及解决方案参与活动宿舍过多或过少。规定每班1个宿舍，严格将参与活动宿舍数目控制在12—15之间。宿舍演讲超时。安排专门人员进行时间提醒，剩余1分钟时提醒1次，时间到时再提醒一次。超时宿舍将相应扣分。现场投票系统出现崩溃。临时采用备用方案，改为所有参赛宿舍互相投票，所得票数相应计入总分。核分出现失误或速度过慢。安排多位核分人员，采取一宿舍一核分制，以最快速度算出得分。
“宿舍故事开讲啦”主题活动策划书 篇3
一、活动背景
为庆祝国际妇女节，提高女性员工的凝聚力和幸福感，特策划此次三八节主题活动。
二、活动目标
增强女性员工的归属感和自豪感。
营造温馨、和谐的节日氛围。
促进女性员工之间的交流与合作。
三、活动内容
举办女性员工座谈会，分享职业心得与生活感悟。
举办手工艺品制作比赛，展示女性员工的巧手才艺。
组织户外拓展训练，提升女性员工的团队协作能力。
举办女性健康讲座，关注女性员工的身心健康。
四、活动安排
时间：3月8日全天
地点：公司内部会议室及户外拓展基地
参与人员：全体女性员工
活动预算：根据具体情况制定
五、活动总结
活动结束后，组织者对活动进行总结评估，收集反馈意见，为今后的活动改进提供参考。