《幼儿园第一学期学校工作计划【三篇】》

幼儿园第一学期学校工作计划（精选3篇）

幼儿园第一学期学校工作计划 篇1

一、情况分析：

本园现有8个班级，一托、三小、二中、二大、幼儿人数230人。共有员工33人，其中教师16人，保育员8人、营养员2人、财务2人；园长1人、保健1人、大教研组长1人、门卫2人。上学期全体员工，在争创优质园的过程中，围绕目标，共同努力，各项工作都在有效地进行，为全体幼儿和家长提供了很好的服务，得到广大家长的好评和称赞。

优势表现：

1、幼儿园各项工作有明显进步，孩子在园快乐，员工精神面貌积极向上。

2、围绕教研重点，自主游戏、个别化学习取得显著成效，教师提供材料、创设环境能力、观察幼儿，捕捉有价值的教育契机，引导幼儿互动等能力有了明显提高

3、家长工作取得新的进展，各项工作得到家长的支持和好评，尤其是开展了《家长资源融入幼儿园课程建设的实践研究》的区级课题研究，这项工作得到了家长的通力支持，能够得以顺利有效的进行。

4、在预防和控制传染病方面，在改善幼儿伙食，保健工作有成效。

不足方面：

1、各项规章制度和各岗位职责还不够完善，在对员工考核时没有明确的标准和依据，致使工资奖金对员工的激励作用不够。

2、课程领导小组对课程领导力不够有力，没有对课程实施进行规范的监控。尤其在主题教育方面，需要不断学习实践，提高教育活动的有效性。

3、对自主游戏和区角活动缺乏有效的观察指导，区角的布置和材料的投放还不够合理和丰富。

二、指导思想

以“为了每位孩子在园安全健康、快乐发展”为工作重心；以《3-6岁学习与发展指南》为指导，以“教师专业成长提高保教质量，促进幼儿园内涵发展”为核心理念；探索以人为本的精细化管理体系，全面、有效地提高办园质量，确保本园长效稳步发展。

三、办园目标：

继续以教师专业发展、幼儿全面发展为本，创设互动合作的文化氛围，打造团结向上的教工队伍。构建平等和谐、自主自律的管理模式，更好地为幼儿发展、教工发展服务，提升办园品质。

四、主要工作目标与措施

（一）园务管理

（二）师资队伍建设

1、积极宣传教职工中的好人好事，以榜样的力量促进教职工的师德水平。

2、为教师搭建发展平台。开展骨干教师示范展示、青年教师展示等活动。使每位教师能取长补短、有显著进步。

3、通过园内外看课、观摩等形式，为教师提供学习机会

4、以良好氛围、专业成长、提高福利等减少教师流动。

1、初步形成具有良好师德、专业成长较快、孩子喜欢家长满意的教师团队。

2、教师有自主发展的意识，有规划自己发展的能力。

3、教师业务水平能在不同层面上有进步。增加骨干教师、优秀教师比例。

3、100%保育员持初级证书，操作实践活动丰富。

4、教师流动低于20%。

（三）保教工作

1、教师能以《3-6岁儿童学习与发展指南》指导自己的教育教学行为。

2、教师在观察幼儿、提供材料、随机教育、个别教育、开展主题教育的能力和效果有明显提高，

3、幼儿发展良好，每个孩子有不断进步

4、教师、保育员根据《操作手册》中的操作要点在实践、反思、改进中完善。

5、老师能在实践中学习，在反思中提高。

6、运动、游戏、个别化学习材料基本满足需求。各类教学资料比较规范。

（四）家园共育

1、做到每学期一次家长会，一次开放日活动，一次亲子活动，每次活动的流程设计进一步合理化，做到丰富而高效。

2、有效发挥家委会运作功能，参与幼儿园管理。

3、加强幼儿园网站、班级网站及QQ群、微信群的建设，充分发挥网络的信息传递及互动功能。

1、本园的课程理念和教养方式被家长逐步认同。

2、形成积极参加幼儿园各类活动的家长志愿者服务队。

3、与家长的沟通做到及时有效，及时向家长介绍幼儿园的活动动态，创设家园之间网络资源的交流平台。

（五）卫生保健、后勤工作

1、加强后勤人员服务意识，提高为后勤为保教服务的质量。

2、关注孩子，关注细节，做好各项活动中的`保育工作。杜绝发生孩子湿裤子、湿袖子回家。

3、根据季节变化、气温变化，做好春寒保暖和防暑降温各项工作。严防传染病发生。

4、在做好常规工的基础上，人员管理、健康宣教、疾病矫治、事故预防等工作有实效。

5、做好期初、期中、期末财产的登记、清理工作。

6、签订安全工作责任书，加强教工安全意识，不发生责任事故。

1、教师与三大员协作有序合理，工作质量不断提高。

2、有培训内容资料规范，服务质量进一步。

3、无安全责任事故。营养不良幼儿明显好转，肥胖幼儿得到适当控制，各类幼儿常见疾病率达标。

4、有对幼儿和家长的宣教资料，有矫治工作资料。

5、园所资产管理有序，使用效率提高。

五、每月安排

9月份：

1、继续做好防暑降温工作。

2、稳定新生情绪，建立良好的教育常规。

3、做好新学期开学工作。

4、开好新学期家长会。

5、做好教师节的庆祝活动及先进教师的评选工作。

6、做好园内各班教育环境的观摩交流工作。

7、庆祝国庆节主题活动。

8、开展骨干教师示范活动。

10月份：

1、相互观摩自主游戏、个别化学习活动。

2、寻找秋天活动（包括亲子秋游）。

3、开展安全教育主题周活动。

4、开展英语周活动。

11月份：

1、组织《3~6岁儿童学习与发展指南》智力竞赛活动。

2、向家长开放半日活动。

3、新教师课程展示活动。

4、英语教学评估活动。

5、组织美食节活动。

12月份：

1、圣诞亲子联欢活动及庆元旦活动。

2、观察冬季幼儿户外活动情况，加强冬季体育锻炼。

3、开展阅读周活动。

4、班级常规评比活动。

5、幼儿综合素质测评活动。

6、做好防寒保暖工作。

1月份：

1、新年艺术节活动。

2、布置期末结束工作，完成各项总结。

3、做好各类班级物品的整理工作。

4、做好各项资料的整理。

5、做好寒假的人员轮休工作。

幼儿园第一学期学校工作计划 篇2

在新的学期里，我们按照上级的要求，做好家庭教育工作。特制定本学期家庭教育工作计划：

一、指导思想

根据《全国家庭教育指导大纲》、《自治区关于指导推进家庭教育的五年规划（—20xx年）》及的精神和《克拉玛依区教育事业改革与发展规划》，加强家庭教育课题的研究，不断提升学校家庭教育工作的针对性、科学性和实效性。切实发挥家庭教育组织、领导机构的职能作用，以服务家长为宗旨，以提升家长素质为核心，努力营造有利于儿童健康发展的家庭教育环境和社会氛围。

二、工作重点

（一）作好家庭教育基础工作，完善各项制度建设。

1、幼儿园指导站积极参加家庭教育工作会议。

2、加强家长学校建设工作。制定家长学校工作计划，家长培训采用讲座、读书交流会、改革家长会、优秀传统文化培训等方式进行。加强家长学校教材征订的宣传动员工作，充分利用好家长学校教材，帮助家长从被动学习到主动学习；做好家长学习资料整理工作（家长学习档案、考勤表，家长学校授课记录、教案、家长作业等）；指导站每学期进行一次优秀家庭教育工作者和优秀家长评选表彰。

3、认真做好家庭教育指导站和家长学校的挂牌标示。

（二）家长学校的组织管理。

1、成立家长委员会，成员由各班家长民主选举出1—2名家长代表组成全园家长委员会，幼儿园园长、副园长及家庭教育指导站负责人成立幼儿园家长委员会。

2、每学期开展1—2次全体委员会议，讨论幼儿园与家长学校在各个阶段所要开展的各项活动，参与幼儿园的管理，并提出合理化建议。

3、积极调节家庭与幼儿园之间、家长与家长之间、家长与教师之间的人际关系。

4、进一步加强与委员们之间的联系，通过例会、网络等手段，研究当前家庭教育、学校教育、社会教育的动态，商讨办好“家长学校”的措施和方法，沟通家教信息，收集并反映家长对幼儿园教育教学工作的建议和意见，进一步提高管理的质量。

5、建立健全家长学校规章制度。

三、家长学校具体工作：

1、根据区有关家庭教育指导精神，进行家庭教育工作指导者进行培训。

2、制定家长学校活动安排，结合实际情况，对家长予以家庭教育指导。

3、分层次进行家长学校讲座，举办新生家长培训班。

4、开展丰富多彩的活动，提高家教水平。充分利用多媒体辅助教学和网络教育手段，帮助家长深入仔细地了解幼儿园。聘请家教获得成功，具有丰富经验的家长到园为家长学员们进行经验介绍。组织家长共同参与园或班级的有关活动，引导家长配合幼儿园共同教育好孩子养成良好的学习行为习惯。

幼儿园第一学期学校工作计划 篇3

一、指导思想

以“指南”“纲要”“五大行动”为指导，以幼儿园园务工作计划、教研工作计划为依据，以年级组为阵地，通过积极开展各类教学、教研讨论活动、贯彻课程游戏化的主要精神，转变教育观念，提高教师各方面的能力及素养。在工作中加强实施与反思，坚持以促进幼儿身心健康为中心，保教合一为原则，培养幼儿良好的生活、卫生习惯以及良好的行为习惯。

二、工作重点与措施

1、稳定新生入园情绪，引导幼儿积极参与各种游戏活动，尽快摆脱对家长的依恋。不断提高幼儿的生活自理能力，养成良好的生活习惯，帮助他们尽快适应幼儿园集体生活。

2、定时、定点开展年级组活动，充分利用每天下午4点20至5点集中审议当天活动，追随幼儿兴趣与需要生成第二天课程计划。

3、根据小班幼儿的具体情况和年龄特点，群策群力、共同研讨小班区域游戏的内容以及有效指导。

4、追随幼儿兴趣创生出适合本班幼儿发展的班本课程，逐日审议班本课程内容，及时进行反思。

5、通过实践、反思、再实践、再反思，将主题活动、区域游戏以及环境创设相结合，从而实现课程、游戏、环境与幼儿的有效互动，促进幼儿发展。

6、结合实践解读“指南”“纲要”，认真攥写课程反思、读书笔记，组内分享交流，以促进教师专业化成长。

7、以“能者为师”为宗旨，发扬“传帮带”的精神，让有特长的老师帮助、带动组内其他老师一起进步、共同成长。

8、建立良好的师幼、同伴关系，并取得家庭的配合，重视入园、离园接待工作、认真布置好家长园地，合理利用班级微信群、QQ群等做好家长沟通工作。充分利用家长资源，并鼓励家长积极参与我们的各项活动。