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时间:2023-07-25
人力资源部全年工作计划(精选29篇) 一、指导思想针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象,结合公司总体发展战略,大力推进员工素质提升工程,突出高技能、高
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时间:2024-12-06