《保洁服务承包合同(精彩6篇)》
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天猫运营工作职责 篇1
职责:
1、负责公司天猫店运营团队组建、管理;
2、负责天猫商品推动计划,分析商品销售数据并提出改善意见;
3、负责针对商品销售、数据分析、畅滞销货品、过季货品做出正确分析,预测并提出合理化建议,保证库存货品的准确性,流通中的安全性 ;
4、负责天猫商品配货、上货、下架计划;
5、负责分析天猫店铺商品销售数据,及时补货并提出翻单建议;
6、负责各线上活动前和季度调价的后台价格设置;
7、合理掌握促销节奏,把控毛利和活动合理化建议,制定商品折扣,出清计划等,有效控制存销水平,实现商品合理化运转,从而配合店铺业绩目标达成;
8、与生产部、设计部、客服部沟通完成商品运营日常工作;
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上天猫女装运营相关经验
2、熟悉天猫、淘宝网女装商品运营;
3、熟悉买手相关工作经验者优先;
4、抗压能力强,工作细致快捷、勤于思考、敢于创新;
5、拥有较强的商品数据分析、服装选款,造型搭配和流行趋势解析能力;
6、有较好的逻辑思维判断及表达能力,细心,耐心;
7、具有团队合作意识,能够与团队成员协同作战完成工作任务;
8、熟练运用各种表格、ppt等各种办公软件;
天猫运营工作职责 篇2
1.负责公司天猫、淘宝以及其它平台的运营和日常管理;监控产品的销售、供应、活动的管理,利用平台搜索规则进行商品页面搜索优化;
2.负责基于淘系平台的网络营销和推广,有效提高店铺浏览量、点击率和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;
3.根据商品动销、竞争品牌信息、平台活动等来策划店铺活动,跟踪活动上线后期分析活动效果,及时提出营销改进措施;
4.对网上店铺各种数据等做出专业的数据分析。对网上店铺的ip、pv、销量、点击率、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;
5.负责制订线上平台年度、季度、月度网站运营策略计划并执行,为经营决策提供有力的数据支持,完成月度销量任务,提升服务水平和公司品牌。
职位要求:
1.大专以上学历,5年以上中大型淘宝网店、天猫网店b2c等网站后台操作运营类工作经验;实战能力强;
2.有较强的信息收集和统计分析能力;熟悉各类网络营销方法,有网络社区或电子商务网站运营策划经验,精通生意参谋和数据魔方的运用与分析;
3.熟悉产品的上架,标题优化、图片高点击等基本规则。能制定完善的营销策略,研究竞争对手;
4.熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、搜索系统、淘宝的推广、广告资源、营销规则;熟悉淘宝网站运作情况,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;
5.擅长使用淘宝营销工具(直通车/微淘/淘客/淘江湖/卖霸展位/焦点图/店铺街等)精通淘宝网上交易推广流程,对产品促销活动有较强的策划和执行能力;
6.能对公司现有网站的运营和版面的改善提出持续的改进意见,并能和相关人员协调解决问题;
7.善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,较强的上进心、踏实肯干,愿意接受挑战和承受工作压力,有创新精神,保证工作质量,不怕吃苦;
8.有淘宝皇冠店铺、天猫店铺店长经验者优先。
保洁服务承包合同 篇3
甲方:
乙方:
经协商,乙方承包甲方公司办公大楼、生产部办公楼及各车间卫生间的日常清洁工作,现就相关事宜签订合同:
第一条
资质要求
乙方必须保证其为一家依据法律规定并竟合法程序获取有关主观机关批准成立的实体,具有承接业务的营业范围。
第二条
清洁范围及内容
第三条费用及结算方式
在乙方按相关要求完成工作的情况下,由甲方每月由银行转账方式向乙方支付当月服务费支付清洁包干总费用共元,大写元人民币。总费用包含(但不限于)乙方人员工资、延长工作时间工资、津贴、劳保福利、劳保用品、社会保险以及各种费用和税金等。(如有扣款,则在承包费用中扣除)。如遇国家政策性调整社保基数及最低工资标准时,甲方应补支付相关的社保、工资补差额费用。
乙方于每月____日前将上述费用额与甲方核对后(如有扣款,则在承包费用中扣除)开具正式发票交甲方,甲方收到发票后五个工作日向乙方划付。如遇节假日等特殊情况,付款时间顺延。
第四条承揽期限:________年
第五条双方的责任义务
1.甲方为乙方无偿提供清洁使用的水、电,提供存放清洁工具
的房间。
2.乙方承包的为日常保洁,即在甲方上班时间内按规定的清洁范围、清洁内容及要求跟踪打扫和清洁保洁工作。乙方包工、包料、包工具、包设备、包质量、包安全。
3.甲方有权对乙方的清洁服务工作进行监督和考核,并要求乙方对存在问题限期整改。对于乙方在保洁中出现的质量问题,甲方有权要求乙方支付违约金:
第一次出发警告__知书,
第二次要求乙方支付违约金,违约金按照月保洁费的1%从当月保洁费中扣除。__过前两次提醒和督促后乙方保洁工作仍达不到甲方要求,甲方可单方解除合同,不用支付违约金。
4.乙方必须向甲方提供清洁人员的名单及相关个人资料,以便甲方备案。同时,乙方要保持清洁人员的相对稳定,不能任意调换、增减。如确因需要调换的,必须报甲方归口部门备案。
5.乙方应配备管理人员加强人员的管理,对乙方人员进行安全保密保卫教育,让其遵守国家法律、法规和甲方有关规章制度。教育乙方人员做好包括但不限于防滑、防高坠、防电、防火等各项安全措施,不可干扰甲方的正常生产经营管理工作,不可擅自挪用甲方的物品,不得擅自将甲方物品私自带出厂门。如乙方人员违反有关规定,给甲方造成的损失由乙方照价赔偿,并可要求乙方重新调换清洁人员。
6.乙方人员进入甲方工作前,乙方应组织对其进行身体健康状况检查。凡患作业禁忌症、生理有缺陷或不宜从事实际作业工种的人员,一律不应进入甲方工作,否则由此引起的一切后果由乙方负责。同时,乙方不应指派人员在甲方从事所承包服务工作时间内承担不是由甲方主管部门指派的临时性清扫清洁以外的工作。如有违反,发现一次在承包费用中扣50元,如发现超
过3次以上的39;,则每次在承包费用中扣罚金额加倍。
7.乙方必须加强对清洁人员的安全教育,认真做好安全防护。乙方必须要求乙方人员着装要整洁(如甲方需统一服装时,配臵服装的费用由甲方另行支付或统一配备),不能穿拖鞋、高跟鞋或露脚趾、脚跟的凉鞋进入公司,不能光上身施工,不能穿短于膝盖的裤子施工。违者每一例扣罚乙方50元,在结算款中扣除。乙方人员安全劳动保护用品应符合工作需要,应做好各种安全防范措施。在工作前,应检查并确认工作环境符合安全要求,如发现有安全隐患,应由乙方__知甲方整改,整改完毕后方可施工。一经开工,即可认为乙方已确认工作环境符合要求,如产生不良后果,责任及费用全部由乙方承担。
8.乙方应依法为其人员缴纳社会保险,按时发放工资。乙方缴交保险情况及工资发放的清单或银行回执应复印一份于每季末____日前报甲方备案,并对其真实性负责。如在工作期间发生工伤事故或劳资纠纷,或工作过后产生劳资及其他纠纷,其所有费用和责任全部由乙方承担。如因乙方违法行为或其他过错导致甲方承担连带责任的,甲方可向乙方追偿。
9.乙方在本合同期间,因工作失误造成的损失,乙方按法律规定承担相关责任。因乙方原因,给甲方造成损失的由乙方承担(扣罚的费用在甲方支付给乙方的承包费中直接扣除),并可要求乙方重新调换人员。因甲方原因造成乙方人员损失的,甲方按法律规定承担相关责任。
10.如因各种原因造成乙方需重新调换人员,乙方仍须按合同约定按时按质完成承揽的工作,如没有完成合同内约定的承包工作,则在承包费用中扣除相应费用。如因乙方各种原因无法正常履行合约达7天,对甲方利益造成影响的,甲方可单方解除合
同,不需支付乙方任何形式违约金,并可向乙方要求赔偿。
11.双方签订安全及廉洁协议,作为本合同不可分割的一部分。
第六条未尽事宜,双方另行协商,协商不成依法处理。双方可对本合同的条款进行补充,以书面形式签订补充协议、附件,补充协议、附件与本合同具有同等法律效力。
第七条本合同执行期间,如遇不可抗力致使合同无法履行时,双方应按有关法律规定及时友好协商处理。
第八条本合同在履行过程中如发生争议,双方应协商解决或报请相关行政主管部门进调解,协商或调解不成的,双方同意向合同签订地人民 www. 法院提起诉讼。
第九条
本合同期满前一个月,甲乙双方应提出是否续约的书面意见,如甲、乙双方不提出书面终止意见时,本合同自动顺延,但费用另议。
第十条
本协议一式肆份,甲乙双方各执贰份,自签字之日起生效。
甲方(盖章)
乙方(盖章)
代表(签名):代表(签名):________年____月____日________年____月____日
保洁服务承包合同 篇4
甲方(接受服务方):
乙方(提供服务方):
一、经甲方与乙方协商同意,签定服务合同,在合同有效期内,甲乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。
二、乙方为甲方(用户)提供家属楼室内卫生的清洁服务。
1、服务范围:室内窗户、玻璃,顶棚,地面的清洁,室内隔扇及墙群的清洁,家具的外部清洁。
2、下列项目不属服务范围:
室内所有的灯具,卫生间洁具,吸油烟机,家用电器及危险系数高的物品、易碎品。
三、甲方的权利和义务:
1、甲方有权要求乙方提供以清洁为内容的家庭服务工作,未经得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳动负担。
2、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。
3、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外伤亡事故或财产损失的,乙方应对发生的事故承担全部责任并负担相关费用。
4、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。
5、乙方应自带服务所需的各种器具、物品。
6、乙方工作人员服务期间因犯罪给甲方(用户)造成人身伤亡事故及财产损失的,乙方应承担全部责任。
四、乙方的权利和义务:
1、自愿为甲方提供以清洁为内容的家庭服务工作。
2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律法规。
3、不得带他人去甲方住处,不准私自翻、拿、破坏甲方(用户)物品,不参与甲方家庭纠纷,未经甲方允许违反上述规定,发生问题由乙方承担全部责任。
4、服务期间,因工作失误造成的损失,均由乙方负责。
5、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担。如需增加的,经乙方同意,双方协商解决。
6、乙方合法权益受到侵害,有权根据法律法规维护自己的权益。
五、合同签定和解除:
1、本合同自签字之日起生效,至年月日结束,一式两份,双方各执一份,本合同未尽事宜,双方协商解决。
2、经甲乙双方协定家属楼清洁费为每户元,甲方每月1号按实际清洁户数付给乙方上月的用工酬劳。
3、双方因合同发生争议,应当协商解决,协商不成的,向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、安全协议
乙方应当为其员工缴纳保险,特别是人身意外伤害险,乙方工作人员在工作期间发生的一切人身意外伤亡均由乙方承担。
甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):
天猫运营的工作职责 篇5
职责:
1、负责团队内部资源的由上到下地整合,计划,组织,跟进团队的运营事务,掌控全局,综合统筹,把控团队方向;
2、负责统筹制定季、月、周销售计划和任务分配,查看项目数据,并对数据进行总结反馈改进,观察市场环境,带领所属人员及时调整销售策略;
3、负责天猫淘宝整体运营,活动策划与推广,提高品牌影响力和成交量,专营店和企业店 店铺运营、推广、客服管理、直通车资源投放;
4、负责行业及店铺相关数据的分析、总结及活动方案撰写的能力,并监控执行情况。
任职要求:
1、有4年以上天猫网店运营工作经验,其中2年以上相关管理经理,有电商新媒体大型投放经验工作者优先;
2、精通天猫规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;
3、有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,能够独立运作相关推广活动;
4、有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;
5、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。
天猫运营岗位工作职责 篇6
4、侦测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品;
5、负责上下架商品、协助代运营方建立在线客服体制;
6、网店的营销管理,包括网店流量,订单等效果数据研究等;
7、分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法;
8、针对顾客、市场、购买过程中的问题,及时调整;
9、每周总计运营报表数据,向领导汇报。