《酒店厨师长雇佣劳动合同(通用3篇)》
酒店厨师长雇佣劳动合同(精选3篇)
酒店厨师长雇佣劳动合同 篇1
甲方名称:____________________________________地址:____________________________________法定代表人:_______________________联系电话:________________________
乙方姓名:____________________________________性别:________________出生年月:________________________________身份证号码:________________________________家庭住址:_______________________________联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合作协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限和期限
第一条本协议期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为_____天。
二、工作内容和工作地点
第一条根据甲方工作需要,同时考虑到乙方身体残缺,经甲乙双方协商,乙方在甲方从事________岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第一条甲方实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间为小时,每周工作天,每天不超过八小时,每周不超过四十小时。
第二条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第二条因乙方身体原因,甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位,在协议期内甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第三条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
第一条乙方工资标准为_________元月。。
第二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第三条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动协议约定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。
七、劳动协议的变更、解除、终止、续订
第一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
第二条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
第三条本协议期到期,劳动协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。
八、其它约定本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签章生效。
甲方:乙方:
________年____月____日________年____月____日
酒店厨师长雇佣劳动合同 篇2
根据〈中华人民共和国民法典〉的有关规定,经双方友好协商,订立本合同,供双方共同遵守,现就有关规定如下:
一、聘用的时间及酬劳支付方式:
1、甲方聘请乙方负责 大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作,聘期为_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期为月个月,即从_年_月_日起至_年_月_日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。
2、双方约定乙方的工资为:元/月,乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。
3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何费用。
二、双方的权利与职责:
1、甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应,负责厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
4、乙方保证工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求,宾客满意率需达到90%以上。
5、乙方需做好厨房各项成本控制工作,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质早餐菜品。
6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作
规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。
8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。
9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。
三、其他约定事项:
1、乙方须保证_年_月_日前人员到位;每天提前配合采购人员列出次日需要购买原材料清单。
2、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。
3、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。
4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且不需支付任何补偿。
四、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
__年__月__日__年__月__日
酒店厨师长雇佣劳动合同 篇3
甲方(用人单位):
住所:
乙方(劳动者): 性别: 籍贯
身份证号码: 家庭电话:
现居住地址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《宁波市劳动合同条例》等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同。
一、劳动合同期限
劳动合同期限为五年,即自20xx年3月1日起至20xx年2月28日止。其中试用期限为三个月。
二、工作内容和工作地点
1、甲方根据工作需要,安排乙方在 规章制度和岗位职责,保质保量完成甲方交付的工作任务。
2、合同期内,因生产需要或乙方不能胜任原工作,甲方可以调整乙方的工作岗位(工种),乙方无正当理由应当服从。
3、乙方的工作地点在甲方住所地
三、工作时间和休息休假
1、工作时间:乙方的工作时间为长白班。但有夜间值班或其它需要的,乙方必须出勤。
2、休息休假:按国家有关规定执行。如有加班需要,乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方的劳动报酬
1、本合同所指劳动报酬是指乙方应得的税前月劳动报酬总额,超过计税工资额度时,甲方行使政府委托的代扣代缴权利。
2、乙方的薪酬实行月薪制,计酬工作日基数依据国家有关规定执行。
3、乙方的薪酬结构由基本工资、加班工资、奖金等组成。
4、乙方的基本工资不低于奉化市最低工资标准。
5、乙方的加班加点工资按公同的有关规定执行。
6、乙方的奖金由甲方根据乙方的工作表现和企业经营效益,经考核后按月核定。
7、乙方工资计算方式为:□计件、 计时(试用期工资每月为资每月为 2800元)。
8、薪酬发放日为次月10号。甲方支付工资方式为:
(1)银行支付 (2)现金支付 □
9、甲方在合同期内,为乙方调增(减)的月工资为本合同规定的工资。
10、乙方变动工作岗位(工种)的,其工资、奖金相应调整。调整后的工资、奖金适用新工作岗位(工种)的薪酬标准。
五、社会保险和福利
1、社会保险按国家有关规定执行。
2、乙方病、伤和各种假期等保险福利待遇,均按有关法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度执行。
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方已告知乙方:乙方从事的工作可能有一定的职业危害,乙方在工作中应特别重视安全防护,防止职业危害。
2、双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
3、乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
七、教育与培训
1、甲方应根据生产和工作的需要,统筹安排乙方的教育与培训,包括生产原理、操作技能、职业危害防护知识等。
2、甲方根据需要送乙方去外单位参加专项收费培训的,由双方另行签订培训协议。
八、合同的变更、解除、终止和续订
1、劳动合同的变更、解除、终止和续订,按《劳动合同法》的有关规定执行。
2、乙方提前解除合同的,必须提前30天书面通知甲方并办妥相关工作移交手续,不 得即辞即走;否则,按违约论处,造成甲方经济损失的,应当予以赔偿。其违约金和赔偿金,甲方可在应付给乙方的劳动报酬中扣除。
九、双方需要约定的其他事项
1、甲方已告知乙方,乙方在职期间从工作中所获知的技术信息和经营信息(技术信息包括工艺流程、操作规程、控制参数、配方、设备图纸等;商业信息包括管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等)是甲方的商业秘密。乙方有保守甲方商业秘密的义务,必须遵守甲方制定的商业秘密保密规定;如有违反,乙方应向甲方支付违约金人民币20万元;造成损失的,尚应承担赔偿责任。
2、乙方向甲方承诺:在本合同签署之前,乙方与其它任何用人单位没有尚未解除或终止的劳动合同,也没有任何尚有效力的商业秘密保密合同和竞业限制合同。
3、乙方在工作中因故意或过失而给甲方造成直接经济损失的,应承担赔偿责任,其赔偿金在甲方应付乙方的劳动报酬中扣除。
十、其它
本合同履行中发生劳动争议,可在六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:(签章) 乙方:(签名)
合同签订日期: 年 月 日
声明:
1、本合同的生效文本,本人已于本合同签署之时执收。
2、甲方的各项规章制度内容本人已知悉。
签名:
日期: 年 月 日