《幼儿园2024年元旦告家长书【实用三篇】》
幼儿园2024年元旦告家长书（精选3篇）
幼儿园2024年元旦告家长书 篇1
甲方：___________
身份证号：___________
住址：___________
联系电话：___________
乙方：___________
身份证号：___________
住址：___________
联系电话：___________
丙方：___________
身份证号：___________
住址：___________
联系电话：___________
丁X：___________
身份证号：___________
住址：___________
联系电话：___________
合伙人_______已于______年______月_____日与___________签订租房合同用于本合伙企业的经营，已于_______年______月______日与______品牌/公司签订_____________用于本合伙企业的经营。甲乙双方经平等自愿协商，同意签署本合伙协议如下：
第一条 合伙宗旨
本合伙企业的宗旨是：___________ 。
第二条 合伙名称、主要经营地
本合伙企业的名称是：___________ 幼儿园 。
本合伙企业的主要经营地是：___________ 。
第三条 合伙经营项目和范围
本合伙企业的经营项目和范是：___________ 幼儿学前教育及托养 。
第四条 合伙期限
本合伙企业的合伙期限自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。
第五条 出资金额、方式、期限
1.各合伙人出资金额如下：___________
甲方以___________方式出资，计人民币 ______元。
乙方以___________方式出资，计人民币 ______元。
丙方以___________方式出资，计人民币 ______元。
丁X以___________方式出资，计人民币 ______元。
2.各合伙人的认缴出资，于 ______年 ______月 ______日以前实缴完毕。
3.本合伙出资共计人民币 ______元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资根据合伙企业的清算情况按认缴出资比例进行分割，届时予以返还。
第六条 盈余分配与债务承担
合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
1. 盈余分配：___________以年度净利润为基数，先行给予 方额外分红人民币___________元整(￥______________________)，该享有额外分红的期限为___________年;剩余未分配利润按 出资比例(___________：___________) 为依据，按比例分配;
2. 债务承担：___________合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时以 出资比例(___________：_______) 为依据，按比例承担。
第七条 入伙、退伙、出资的转让
1.入伙
新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意。
承认并签署本合伙协议。
除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
2.自愿退伙
合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
合伙协议约定的退伙事由出现;
经全体合伙人同意退伙;
发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前 ______日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。
3. 当然退伙
合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
死亡或者被依法宣告死亡;
被依法宣告为无民事行为能力人;
_____个人丧失偿债能力;
被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
4. 除名退伙
合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
未履行出资义务;
因故意或重大过失给合伙企业造成损失;
执行合伙企业事务时有不正当行为;
合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
5. 出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第八条 合伙负责人及合伙事务执行
1. 全体合伙人共同执行合伙企业事务。
2. 合伙协议约定或全体合伙人决定，委托 为合伙负责人，其权限为：
对外开展业务，订立合同;
对合伙事业进行日常管理;
支付合伙债务;
3. 合伙协议约定或全体合伙人决定，委托 为合伙事务执行人，其权限为：
担任合伙企业管理职务，具体岗位为 ;
担任管理职务期间，岗位薪酬/管理费用为每月 。
4. 合伙协议约定或全体合伙人决定，委托 为合伙事务执行人，其权限为：
办理合伙企业设立相关手续及流程。
5.各合伙人不得超越以上权限处理合伙企业事务，如超越权限给合伙企业带来损失的，由该名合伙人承担赔偿义务;如超越权限处理合伙事务受有利益的，该利益归合伙企业所有。
第九条 合伙人的权利和义务
1.合伙人的权利
合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权;
合伙人享有合伙利益的分配权;
合伙人分配合伙利益应以 出资比例 进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有;
合伙人有退伙的权利。
(5)合伙人有根据合伙企业盈利状况决定开设分店的权利。
2.合伙人的义务
按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;
分担合伙的经营损失的债务;
为合伙债务承担连带责任。
第十条 禁止行为
1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。
2.禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。
3.除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
4.合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十一条 合伙营业的继续
1.在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。
第十二条 合伙的终止和清算
1.合伙因下列情形解散：
合伙期限届满;
全体合伙人同意终止合伙关系;
已不具备法定合伙人数;
合伙事务完成或不能完成;
(5)被依法撤销;
(6)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
2.合伙的清算
合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。
清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
(5)清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十三条 违约责任
1.合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期 ______年仍未缴足出资，按退伙处理。
2.合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，应按退伙处理，如果该擅自转让方给合伙企业造成损失的，应赔偿相关损失。
3.合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。
4.合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
5.合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿。违反情节严重的，可由全体合伙人决定除名。
第十四条 争议解决
1.本协议的签订、解释及其在履行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律约束。
2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由协议各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：
提交位于______________________ (地点)的___________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力;
依法向 所在地有管辖权的人民法院起诉。
第十五条 其他
1.经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充，补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。补充、修改后的文本视为与本协议不可分割的部分。
2.本协议一式 ______份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。
3.本协议经全体合伙人签字、盖章后生效。
(以下无正文，为签署页)
甲方(签字、捺印)：___________
签署时间：___________
______年 ______月 ______日
乙方(签字、捺印)：___________
签署时间：___________
______年 ______月 ______日
丙方(签字、捺印)：___________
签署时间：___________
______年 ______月 ______日
丁X(签字、捺印)：___________
签署时间：___________
______年 ______月 ______日
幼儿园2024年元旦告家长书 篇2
尊敬的各位家长：
您好！岁末将至，辞旧迎新。值此_________年即将来临之际，首先衷心感谢您这一年来对我园工作的关心、支持和帮助。
为了让您的孩子度过一个充实平安的假期，现将放假时间安排及注意事项通知如下，敬请各位家长配合，监护好孩子的安全和教育工作！
放假时间安排如下：
_________年12月29日（本周六）正常入园
_________年12月30日（周日）至_________年1月1日（周二）放假，共3天
_________年1月?2日（周三）正常入园
假期注意事项
1、加强孩子自我保护意识
在元旦假期，多陪伴幼儿，不要让幼儿单独留在家中，多与幼儿交流，在活动中引导孩子开展健康又安全的游戏，增强幼儿的安全意识。不要让孩子离开家长视线范围，无暇照顾孩子时，把孩子交给可信赖的亲朋好友。
在家中，切忌不要让孩子胡乱碰触电源器开关、电器、电线、插座以及煤气等，让孩子清楚哪些物品有危险、触碰会弄伤身体。
2、提醒孩子注意交通安全
加强幼儿的安全教育，带幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，教育幼儿遵守交通规则。不要带小孩到偏僻人少的地方，带孩子在马路上行走时，尽量让孩子靠里走，注意防范来往的_____。
3、注意饮食卫生合理健康
合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。
4、预防疾病少去公共场所
冬季是上呼吸道传染、水痘、咽峡炎等传染病的高发季节，故在放假期间尽量减少去人口密集的公共场所，减少交叉感染的几率，同时因为冬天天气寒冷，外出要做好保暖措施，让孩子安全度过假期。
在此幼儿园全体教职工祝您新年快乐！家庭幸福美满！
预祝小朋友及父母朋友们度过一个快乐而充实的假期!
南京市_________幼儿园
_________年12月28日
幼儿园2024年元旦告家长书 篇3
甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)：
乙方(受聘人员)： 身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从20xx年10月5日起至20xx年10月4日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、 双方的权利和义务：
1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬4500元人民币(基础工资3800元，绩效工资700元)，寒暑假不休，发12个月工资。如果乙方请假，则扣发请假当天工资额。
3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒
5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。
6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。
7、虚心听取意见，服从园方安排和管理。
8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
9、乙方必须身体健康，无任何传染病。
10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，如因违反操作规程造成损失，责任自负。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方患有不适应工作的疾病或技术能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
甲方法定代表人：(签字)