《服装厂聘用合同（推荐三篇）》

服装厂聘用合同（精选3篇）

服装厂聘用合同 篇1

甲方：(定作方)

乙方：(承揽方)

经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，就甲方向乙方定作服饰的相关事宜，达成本合同。

一、定作物

服装名称款式面料名称计量单位单价金额备注

二、面料、辅料质量标准和要求

三、服装款式特点和制作要求

四、服饰质量标准和验收方法

五、量体时间

本合同生效之日起天内，在约定的'时间内乙方派人到甲方进行量体。

六、配套及包装要求

七、结算方式和付款期限

八、交货期限、地点、方式

乙方应当在量体完成之后天内交货。交货地点为甲方办公地点。运费由乙方承担。

九、异议

如果甲方对乙方提交的服饰在数量、质量、款式等方面有异议，应当在收到该等服饰之日起15天内提出。乙方应当在10天之内作出答复并提出解决办法。

十、违约责任

1、甲方逾期付款，应当根据本合同总金额，按日万分之三的比例支付违约金。

2、乙方逾期交货，应当根据本合同总金额，按日万分之三的比例支付违约金。

3、因甲方原因致使乙方不能按约定时间完成量体工作，乙方的交货时间顺延。

十一、未尽事宜，双方协商解决。如因本合同履行发生争议，双方均可向法院提起诉讼。

十二、本合同一式份，各方各执份，双方签字或盖章后生效。

甲方（签字）：_________

乙方（签字）：_________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

服装厂聘用合同 篇2

订做方（甲方）：_______

承揽方（乙方）：_______

秉着长期合作和互惠互利的出发点，经双方协商，同意按照以下条款进行交易，双方照本合同及合同附件的条款进行交易，并严格遵守各项条约。

经甲乙双方充分协商，由甲方委托乙方加工一批品牌牛仔裤。根据《中华人民共和国合同法》的有关规定双方签订以下合同内容：

一、委托生产的产品要求：

（一）品种、规格、数量、交货期、单价和金额详见附表；

（二）本合同采用乙方包工包料（FOB），甲方提供商标、吊牌、主唛、尺码唛、洗水唛。

二、产品的前期打版和验收：

（一）产品前期检验标准；必须达到国家（FZ/T73005—20__）标准。

（二）乙方在合同签订后必须以每款不超过10日的期限把合同货品的“产前样”（单款单色各两件）以最快方式寄给甲方确认；甲方在收到“产前样”批版后将其中一件产前样衣寄给乙方。

三、大货生产要求：

（一）乙方必须严格按“产前样”的工艺标准和辅料要求生产且所生产的产品工艺应符合国家一等品标准，否则由此造成的经济损失由乙方承担。

（二）乙方严格按照甲方产前版和甲方制单标准进行加工，货品如达不到甲方质量要求（产前样、确认颜色及工艺要求）甲方有权将该产品作为不合格品种处理，拒收产品，并要求乙方赔偿甲方的经济损失。

（三）乙方未经甲方同意不得将甲方所委托生产的货品以任何形式转包给其他加工单位生产，如乙方违约，甲方有权拒收货品并要求赔偿甲方的经济损失。

四、成品的验收标准：

（一）产品验收标准：辅料、工艺、外观、款式在符合甲方质量要求的前下按产前样标准验收。

（二）甲方按国家纺织品一等品标准进行成品验收，如不能达到此项标准，甲方有权拒收并要求乙方返回定金。

（三）规格、数量根据生产单及附表的要求验收超出甲方规定范围的有权拒收货品，收回商标。乙方两年内不得将货品私自流入市场或其它交易等行为，否则将视为违约及侵权行为。

（四）大货依据甲方质量要求进行100%验货。

（五）成品的`单款货品次品率不能超过订单数量的20%，以此影响甲方的正常销售则甲方有权拒收此款全部货品，乙方并赔偿甲方的经济损失并须在3天内返还此款货品定金。

（六）质保期限：自甲方确认收货之日起，在当季销售过程中出现因乙方生产问题产生的质量残次问题，乙方应无条件接受返修，并在收到货后返修好寄出，邮寄费用由乙方承担。

五、交货：

（一）发货清单：乙方在交货前3天内必须提供详细的出货装箱清单（应按甲方的装箱要求填写）。

（二）发货通知：甲方在收到乙方的装箱清单后，根据乙方装箱情况和甲方品管员的检验情况确认可以发货的品种数量，并传真“发货通知单”通知乙方发货。

（三）运输：乙方发货时应认真、清晰、准确的填好甲方指定的收货地址，然后把此次发货单据立即传真给甲方。乙方承担生产厂到物流仓库的短途费用，其他则由甲方承担。因物流发生的货品遗失或损坏，甲乙双方有责任应互相协助查找原因。

六、交货日期与付款

（一）本次订货（不含税）总金额为人民币__￥元

（二）交货日期：见合同附件。

（三）付款方式：自合同签订之日起5个工作日内，甲方向乙方支付%的合同定金，在甲方收到并确认物流“发货通知单后”付此发货数量的_______%货款。余款%在本合同货品全部到达甲方仓库且经验收合格之后三个月内付清。

（四）结算方式：甲方以银行划转方式与乙方结算。

银行账号：_______

七、违约责任：

（一）如乙方所出货品达到合同要求的收货条件（包括质量、规格数量等），甲方应根据“合同付款方式”按时付款，如因甲方原因延期付款（以甲方汇款时间为准），则乙方可按甲方延误时间顺延交货期。

（二）乙方必须保质保量按时交货，除以上提到的甲方原因外，如乙方延误货期或因乙方所出货品达不到合同要求的收货条件等其他原因而无法交货的，则乙方构成违约，甲方有权根据情况作以下处理：

1、如果乙方延误超过5天，甲方有权取消该品种订单，乙方须按所取消品种定金的双倍赔偿甲方损失。

2、解除合同，乙方必须在3天内返还全部定金，并按总金额的50%赔偿甲方损失。

八、解决合同纠纷的方式：

出现争议双方友好协商解决，协商不能解决的，当事人双方同意由双方所在地人民法院诉讼解决。

本合同一式两份（含产品附表），双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：_______乙方：_______

地址：_______地址：_______

法定代表人：_______法定代表人：_______

电话：_______电话：_______

____年____月____日____年____月____日

服装厂聘用合同 篇3

甲方(用人单位)：_________________

乙方：_________________

性别：_________________

文化程度：_________________

身份证号码：_________________

甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

合同期限

第一条本合同期限为年(含试用期月)，自年月日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至年月日。

工作内容

第二条甲方聘用乙方在(科室、部门)，担任(岗位、职位)。

双方的权利和义务

第三条甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

(五)其他。

第四条乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

聘用合同的变更、解除、终止

第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。

第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。

第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。

(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

(四)年累计旷工时间超过15天的。

(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。

(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：_________________

(一)甲方未按规定支付劳动报酬。

(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：_________________

(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。

(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

(三)符合国家规定的其他条件的。

第十条有下列情况之一，本合同自行终止：_________________

(一)合同期限届满。

(二)合同期内乙方办理退休手续。

(三)合同期内乙方死亡。

违约责任

第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：_________________

其他

第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。

第十三条本合同终止或解除之日起___________市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到__________市人才服务中心报到，逾期其责任自负。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。

甲方：_________________(签字)

乙方：_________________(签字)

______ 年 ______ 月 ______ 日