《建筑工地项目施工安全协议书(三篇)》

建筑工地项目施工安全协议书（精选3篇）

建筑工地项目施工安全协议书 篇1

编号：

甲方：

乙方：

乙方因工作需要，到甲方从事 服务。为防止和避免乙方在甲方工作期间发生安全和环境事故，保障从业人员的身心健康和生命安全，维护甲方正常的生产秩序，创造一个良好的安全生产环境，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律、法规要求，结合公司实际及环境职业健康安全管理要求，经甲乙双方协商一致，签订本协议，并共同遵守。

一、 乙方主要工作内容：

二、 相关安全环保管理要求

1、乙方必须严格执行国家和地方有关环境安全方面的法律法规、方针政策，依法依规开展工作。

2、乙方人员必须严格执行甲方出入门制度，需长期在甲方场所作业的人员，需办理临时通行证。

3、乙方必须指定一名管理人员负责现场安全管理工作，明确其工作职责及要求。

4、乙方必须建立相关安全管理制度和标准，并严格落实。

5、乙方在甲方工作期间，必须严格遵守甲方《相关方安全环保手册》及相关环境职业健康安全管理制度，服从甲方的管理。

6、乙方造成安全事故的，由乙方承担相关责任。

三、现场安全管理要求

1、乙方人员进入甲方工作现场，必须按规定穿戴劳动保护用品。

2、乙方使用的运输工具、工位器具、材料必须安全可靠，符合安全标准要求和现场管理要求。

3、乙方特定作业场所必须符合消防、安全、环保管理要求，特种设备定期进行了检验并在有效期内。

4、乙方在甲方活动期间，未经允许不得随意进入甲方关键部位和重要岗位。

5、乙方特种作业人员必须持证上岗，严禁无证作业和酒后上岗行为。

6、乙方用电、用水必须按规定办理审批手续;严禁私自接水、接电，严禁损坏甲方供水、供电等基础设施行为，严禁私接乱接临时线。

7、未经允许严禁携带易燃易爆化学品进入厂区。

8、未经允许严禁车辆进入厂区，进入厂区的车辆严禁乱停乱放，严禁车辆超速行驶、酒后驾驶等行为。

9、未经允许严禁动用厂区消防设施，使用后的消防设施必须恢复原样。

10、严禁随意排放废水、废油、废稀释剂、固废等废弃物，应集中收集，妥善处理。

11、严禁触碰商品车，严禁进入商品车停放区。

12、严禁在厂区内游动吸烟。

13、严禁酒后上岗，严禁在厂区内嬉戏、打闹。

14、严禁在厂区内打架、斗殴、赌博，严禁破坏、偷盗、藏匿公司财物。

四、甲方对乙方的安全生产工作实施统一协调管理，甲方有权对乙方违章违纪行为进行处罚。

五、乙方必须按规定交纳安全保证金，服务结束后，如无违章违纪行为，保证金将全额退还。对违反相关管理规定的行为将根据公司《相关方安全保证金缴纳及使用管理规定》、《安全生产奖惩制度》进行处罚。

六、本协议经双方签字或盖章生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方法定代表人(签名或盖章) 乙方(签名或盖章)：

(委托代理人)：

年 月 日 年 月 日

建筑工地项目施工安全协议书 篇2

甲方：________________________

乙方：________________________必须是建筑公司!工程项目：公司墙砖修补工作为加强合作意识，明确责任，本着“安全第一，预防为主”的目的，让安全隐患消灭在萌芽中，经甲、乙双方协商，签订如下合同：

一、甲方安全责任

1、甲方不得暗示或明示要求乙方使用不符合安全法规要求的机械设备、设施。

2、甲方有权监督检查乙方安全施工作业情况，对乙方违法安全生产法律法规现象有权按甲方制定的安全检查考核细则规定给予处罚;因乙方严重违反安全生产法律法规规定施工作业，导致影响甲方正常生产时，甲方有权停止其施工作业至整改验收合格为止，所造成的停工损失由乙方自行承担。

二、乙方安全责任

1、乙方应当严格执行国家安全生产管理的法律法规，遵守《施工现场安全管理制度》，做好各项安全生产工作。

2、乙方的特种作业人员要依照《特种作业人员持证上岗管理制度》持证上岗，并将其有关证件提交甲方备案后，方可上岗，否则不得上岗。

3、施工中，乙方应当为施工人员提供安全生产所需要的安全设施设备，提供安全保护用品，提供各种安全保护措施，确保施工的绝对安全;施工人员在施工过程中发生安全事故，由乙方承担全部赔偿法律责任。

4、乙方在施工过程中，应当严格执行安全操作规范和安全技术规程，不得强迫指挥或者违章指令施工人员挥违章作业，否则，如造成安全事故乙方应当承担全部法律责任。

5、乙方在施工中，应当做好安全应急预案，确保安全万无一失;如发生任何性质的安全事件，乙方应当采取果断措施对现场实施紧急救险和处理，保护好现场，立即启动应急预案，并立即向甲方和有关安全事故主管部门报告，不得隐瞒。

6、乙方要保证定期开展对员工的安全法律法规和安全典型案例宣传活动及安全生产检查工作，从思想上提高安全生产意识。

7、乙方的施工管理人员、工程技术人员必须熟悉《建筑安装工程安全技术规程》，凡不了解“规程”的技术人员和未受过安全教育的人员，都不许参加施工。

8、乙方要做好现场安全防护措施标志、安全警示标识，并将其置放于醒目位置，防止过往人员受到伤害;如造成过往人员伤害，由乙方承担全部赔偿法律责任。

9、在出现安全隐患时，乙方要及时予以排除，并自行承担费用。

10、未尽事宜，双方协商解决。

三、该合同一式两份，甲乙双方各持一份。

签字之日起生效，工程终止后本协议即告终止。

甲方(签章)：_________________________乙方(签章)：____________________________

____年____月____日____年____月____日

建筑工地项目施工安全协议书 篇3

甲方(使用部门)名称：________________

乙方(受聘人员)姓名：________________ 性别：________ 民族：________

出生年月：________________ 身份证号：________________

住址：________________ 联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

从________年________月________日起 至________年________月________日止。

甲方所负责施工的________桩基础________工程施工完成时止。

二、工作内容。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、劳动保护和工作条件。

1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

四、工作报酬。

因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式：

1、 甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。

2、乙方每月的薪酬结构为正常工作时间工资 津贴 补贴。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。

2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的;

3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

(四)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

1、在使用期内，甲方未支付工资的;

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

3、国家法律、法规另有规定的。

七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：________________ 乙方(签名或盖章)：________________

________年________月________日 ________年________月________日