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《餐饮出租简单合同范本(推荐三篇)》

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餐饮出租简单合同范本(精选3篇)

餐饮出租简单合同范本 篇1

厨部尊敬的领导:_________________

你们好!

我是厨部荷台员工__________。我入职已将近三个月,非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导,使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能!也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!但是天下没有不散的宴席,铁打的营盘流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告,因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流,每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过慎重考虑权衡利敝向公司提出辞职!

由于事发伧促,我的离职申请没能提前报告,给部门工作增加了压力,为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理,能在本月________号之前批准我的离职!

再次深表感谢!

申请人:_________________

________年_______月_____日

餐饮出租简单合同范本 篇2

出租方:_______(以下简称甲方)

承租人:_________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》、有关法律法规及本市有关规定,甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上,就甲方合法拥有的房屋租赁给乙方及乙方向甲方出租房屋事宜,订立本合同。

一、租赁店描述

1、甲方将西宁市城西区金陵街25号3号楼25—35号合法拥有的门面出租给乙方餐饮。门面面积170平方米。

2、内部辅助设施:___水、电、暖、消防设施、门窗等设施完好。

二、租赁房屋的使用

1、乙方承租的房屋用作商业门面;(餐饮手术室)

2、乙方向甲方承诺,在租赁期内,未经甲方事先书面同意,乙方不得擅自改变立面原有的结构和用途。

三、租赁期间

本合同的租赁期限为_5_年,从_20______________________________________________________________

四、租金和支付方式

1、第一年租金15.5万 元(20xx年8月10日至8月9日),第二年租金15.5万 元(20xx年8月10日至8月9日),第三年租金17.05万 元(20xx年8月10日至8月20日)

2、支付方式租金按年支付,乙方在每年到期前60天支付下一年的租金。

3、乙方应向甲方支付水、电、暖气、物业及其他费用押金2万 元。租赁期满后,甲方应将相应费用无息退还乙方。

五、甲方的权利和义务

1、甲方应在乙方支付租金当日将上述房屋钥匙交付给乙方;

2、甲方必须保证租赁给乙方的店铺能够从事商业经营。租赁期内,甲方不得将乙方租赁的房屋转租给任何第三方。

3、租赁期内,甲方不得将租赁房屋及房屋范围内的土地使用权抵押。并保证租赁房屋权属清晰,无普通人意见,使用无争议;

4、甲方在将房屋交付乙方使用前,有责任将租赁房屋与隔壁商铺隔开,并提供完善的水、电、暖等基础设施,所有权归甲方所有;

5、租赁期满后,乙方未续租的,甲方有权收回该房屋。乙方为作业增加的所有可移动或拆除的设备和设施归乙方所有,甲方对不能移动或拆除的设备和设施不负责经济补偿。乙方应在租赁期满后_____日内搬出。

六、乙方的权利和义务

1、乙方按本合同约定使用该房屋,不承担店铺自然损失的赔偿责任;

2、在不破坏商品原有主体结构的基础上,乙方有权根据经营需要对上述房屋进行装修,甲方不得干涉;

3、租赁期内,由乙方承担水、电、暖气、卫生、物业管理、经营活动、债权债务等一切费用,属于物业公司的收费项目按物业公司定价执行;

4、按照协议交房租。

七、房屋使用要求和维修责任

1、租赁期内,乙方发现该房屋及其附属设施损坏或有缺陷时,应及时通知甲方;甲方应在收到乙方通知后进行维修、逾期不进行维修的,乙方可以代表甲方承担维修费用;

2、乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。如因乙方使用不当或不合理导致物业及其附属设施损坏或损坏,乙方应负责修复。如乙方拒绝维修,甲方可代为维修,费用由乙方承担;

3、租赁期内,如甲方需要改建、扩建或装修房屋,甲方有义务通知乙方、具体事宜可由甲乙双方在条款中另行约定;

4、乙方如需装修房屋或增加附属设施设备,必须提前通知甲方。

八、续签租约

租赁期满后,甲方有权收回所有租赁房屋,乙方应按期归还。同等条件下,乙方有优先租赁权,但必须在租赁期满前_____2个月向甲方提出书面申请。双方可以根据本合同约定的条件,结合实际情况,重新协商后签订新的租赁合同

九、房屋归还时的状态

1、除甲方同意乙方续租外,乙方应在本合同租赁期满后5天内将房屋恢复原状(除地面和墙面外)。未经甲方同意逾期退房的,每逾期一天,乙方应向甲方支付200 元/平方米(每月)的入住费;

2、乙方按本合同约定退房时,须经甲方验收合格,并结清双方费用后,方可办理退租手续。

十、转租、转让和交换

1、租赁期内,乙方不得将租赁物转租、转让或交换给他人,不得擅自将租赁物用作抵押。

2、租赁期内,甲方如需出售房屋,应提前一个月通知乙方。根据国家法律,甲方将房屋出售给第三方后,本合同继续有效。

十一、合同的变更和解除

1、有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)超过5日未在约定期限内缴纳租金的;

(2)在租赁期内,未经甲方书面同意或同意,擅自改变租赁房屋的结构或用途;

(3)在租赁期内,未经甲方书面同意或同意,将租赁房屋转租或转让。

(4)从事非法经营和违法犯罪活动。

2、有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

(1)甲方未交付或延迟交付租赁物超过5天的;

(2)在乙方租赁期内,如甲方与第三方发生纠纷或甲方与第三方的纠纷涉及房屋内的土地,乙方不能正常经营超过_____5天;

(3)未经乙方书面许可,甲方将租赁房屋使用权抵押或擅自转让给第三方的;

(4)租赁房屋主体结构存在缺陷,危及安全的。

3、租赁期内,有下列情形之一的,双方可以变更或解除合同:

(1)甲乙双方书面同意变更或解除本合同;

(2)因不可抗力导致房屋及其附属设施严重损坏,致使本合同无法继续履行的;

(3)租赁期内,乙方租赁的门面被征用、征用或拆除;

(4)因地震、台风、洪水、战争等不可抗力因素造成物业及其附属设施损坏的。,导致客观上无法继续履行本合同。

十二、违约责任及赔偿

1、守约方有权解除合同,并有权要求违约方按当年租金的__1倍支付违约金。违约金不足以弥补经济损失的,还应当赔偿对方经济损失;

2、乙方应按期支付租金。未经甲方同意,乙方未支付租金的,甲方有权要求乙方支付相当于当年租金__1倍的违约金。违约金不足以弥补经济损失的,还应当赔偿经济损失。

3、租赁期满后,乙方应按期归还该房屋。未经甲方同意,乙方逾期退房的,甲方有权要求乙方支付相当于当年租金_1倍的违约金。违约金不足以弥补经济损失的,还应当赔偿经济损失。

十三、其他条款

1、租赁期内,物业公司出具乙方缴纳的水、电、暖气、卫生、物业费收据,甲方出具租金收据。乙方为使用该房屋支付的其他费用,乙方应向甲方提交相应收据的复印件;

2、甲乙双方如遇特殊情况需提前解除合同,必须提前一个月通知对方,经双方同意后方可办理手续。如甲方违约,甲方除负责退还非乙方应得的租金外,还应向乙方支付相当于上述金额_1倍的违约金,反之,如乙方违约,甲方有权不退还租金。

3、本合同未尽事宜,甲乙双方可以通过补充协议的方式另行约定,补充协议是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力;

4、本合同连同补充条款和附件共____页,一式两份。其中,甲乙双方各持__份,均具有同等效力。

十四、其他协议

1、租赁期内的水、电、暖气、卫生及物业管理费(按物业公司规定的收费标准)由乙方承担。

2、装修期间发生的一切费用由乙方承担。

甲方(公章):_______乙方(公章):________

法定代表人(签名):_________________________________________________________________________________

日期:

餐饮出租简单合同范本 篇3

1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2、劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为x元/月(小时)。

4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:。

6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

甲方(用人单位)名称:______________

法定代表人:_______________

地址:_________________

联系电话:_________________

乙方(劳动者)姓名:________________

家庭住址:_________________

居民身份证号码:___________

联系电话:_________________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:

1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.无固定期限:自___年__月__日起至止。

其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作内容和工作时间

(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险

(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。

(六)试用期期间的工资为__________元/月。

(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动纪律

(十三)甲方依法制定的`需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。

(十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。

六、劳动合同的解除和终止

(十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

(二十)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、经济补偿与赔偿

(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

八、劳动争议处理

(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下:_______________________________________________

(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)__________乙方(签字)__________

签订日期:__________ 签订日期:__________