《坐班车散文 关于班车的文章优秀6篇》

《坐班车散文关于班车的文章优秀6篇》由精心整编，希望在【坐班车】的写作上带给您相应的帮助与启发。

如何写坐班车散文(精 篇1

第一条：因公司员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通公司班车。行车路线确定的原则是：先申请后乘坐，尽最大可能保证员工就近乘车。

第二条：凡是目前在公司工作的固定职工，合同制职工及外聘人员都能够申请乘坐公司班车。并请各部门在确认能满足相关人员的自身需求时，再填报《乘坐班车申请表》，于每月末(30日)将乘车人员名单上报综合管理部。取消坐车时，请填报《取消坐车申请表》，交到公司综合管理部即可。(如无变故，可不上报)

第三条：综合管理部负责制作“考勤卡”。乘坐班车时必须随身携带“考勤卡”，凭“考勤卡”乘车。“考勤卡”如有遗失，请及时到综合管理部补办，补办费用50元。

第四条：公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不得延时等人。保证按时行车。如有问题，及时向综合管理部反映。

第五条：班车均由开车驾驶员管理。为了保证乘坐公司班车同志们的行车安全，不允许随意串车。驾驶员也将理解职工们的监督，如发现驾驶员违纪，公司将从重处理。乘车职工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。乘车职工必须爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。乘车职工必须遵守班车纪律。上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据驾驶员座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座；班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不礼貌语言，男女职工不得有不礼貌举止。违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告到记过不等的处分。乘车职工要有礼貌，应主动向驾驶员打招呼，维护好公司职工的形象。

第六条：乘车费用：50元人月，由财务直接从每月工资中扣除(目前由公司福利垫付)。

第七条：班车以预定路线行驶，以预定站点停靠，驾驶员必须遵守交通法规和公司规章制度，保证行车安全，任何人不得以主观理由改变行车路线和停靠站点。

第八条：各车长(由当职驾驶员代理)要负起职责，敢于管理，保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报综合管理部，给与适当批评或处罚。

第九条：本办法执行中的具体问题，由综合管理部负责解释。

第十条：本办法自发布之日起施行。

如何写坐班车散文(精 篇2

尊敬的家长：

您好！

为了幼儿能够安全的乘坐校车，避免在乘车时发生安全隐患，我园根据幼儿在乘车过程中出现的实际问题，特制定本乘车安全须知并以家长一封信的形式发给大家。请大家仔细阅读，认真执行。

1.乘坐校车的幼儿家长要提前5分钟，在班车点等待校车的到来。

2.家长在陪同幼儿等车时，幼儿应有序排队，不乱跑，不打闹。

3.家长在送孩子上学前，请仔细检查幼儿的口袋里是否有尖锐的东西，糖果，扣类等对幼儿产生安全隐患的物品，家长应及时制止孩子带到车上，以免出现安全隐患。

4.家长应每天注意幼儿身体变化，如幼儿发烧，流鼻涕，不舒服等应留在家里观察。不坐班车要及早通知班车老师。

5.如幼儿的接送地点发生变化，家长应第一时间通知班级老师及班车老师。

6.接送幼儿由幼儿的第一监护人负责，如临时有事，需要更换接送人，需提前把接送人的体貌特征，联系电话告知班车老师，以免出现隐患。

7.如遇到恶劣天气和车辆在行驶中出现堵车压车等情况，请家长们耐心等待，幼儿园会以最快的速度通知到每一位家长，请家长给予配合。

8.家长早晨带幼儿等车时，尽量不要给孩子吃东西，以免孩子吃的不舒服，导致乘车过程中出现呕吐。

9.疫情还没完全解除期间，幼儿乘坐校车应佩戴口罩，请家长自觉遵守提前给幼儿准备好，避免忘带、遗忘。减少疾病的传播。

10.请家长自觉配合幼儿园做好居家幼儿健康状况上报工作，每日早晨起床，家长给幼儿测量体温，在乘车前上报幼儿健康状况，方便幼儿园在第一时间掌握幼儿身体变化。

1.幼儿乘车时，有序上下车，不推不挤。

2.幼儿乘车坐好以后，首先系好安全带，小手放到膝盖上，头要靠到椅背上。

3.头、手不乱摸乱放，不伸到窗外，以免发生安全隐患。

4.幼儿不带任何食物乘车，乘车时不吃任何食物及水，以免车辆运行中发生安全隐患。

5.幼儿乘车时，不拿与自己无关的物品。有问题及时告知班车老师。

如何写坐班车散文(精 篇3

合同编号：___________

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

签订地点：______市____县（区）___路__号

为保证甲方职工上下班乘坐班车的安全、方便、快捷、舒适，现甲方委托乙方承担此班车运输项目，经协商一致约定如下：

第一条 合同期限

_______年______月___日起至_______年______月___日止。

第二条 车型车况

乙方为甲方提供合格班车辆，均配置有运用正常的空调、暖风。

乙方对上表所列车辆安全卫生承诺如下（包括但不限于）：

（一）车辆技术状况完全符合gb7258-20__《机动车运行安全技术条件》规定，年度审核、技术检测合格；

（二）车内饰件完好、清洁；座套、头枕套定期更换，保持清洁卫生，无破损；底板完好；车厢内干净、整洁、无异味；整车每周消毒一次并有记录；

（三）车身外观清洁完好，玻璃明净，雨雪过后六小时内清洗干净；

（四）轮胎胎冠上花纹深度不小于1.6毫米，轮胎胎面不得因局部磨损而暴露轮胎帘布层；

（五）车外蒙皮平整完好；前后保险杠、车身装饰条光亮无缺损；

（六）轮毂护罩齐全完好；

（七）刮水器传动机构转动灵活，无卡滞现象，刮刷工作时平稳无冲击，确保前方视野良好；

（八）行李箱内清洁、无影响运输安全的物品；

（九）车门和车窗启闭轻便，无自动开启现象，门锁牢固可靠；

（十）除必要的行车安全标识外，不得在车内外张贴广告、宣传品和乱贴乱挂饰品及与运输服务无关的标示物；

（十一）定期对车辆的电路、油路、燃气设施、灯光、刹车等设施进行检查。电线无老化龟裂，灯具安装牢靠，完好有效；燃油管路、燃气管路固定牢靠，无松动泄漏；刹车制动系统安全有效。

第三条 行驶路线及发车时间

早上行车路线：____________________________

下午行车路线：____________________________

第四条 运输金额及付款方式：

（一）经甲乙双方协定，每车每天往返运输费为：人民币大写_______佰拾整（￥___000.00元），甲方不再负担乙方及其工作人员其他任何报酬、任何费用；

（二）结算方式采用先用车后结算，按季度结算。乙方于用车后每季度初号前向甲方开具正式发票，之后，甲方支付乙方班车运输费用，每季度初日前，由甲方按实际有效运行天数结算上季度班车运输费用。

第五条 甲方权利与义务：

（一）甲方依约给付乙方班车运输费用；

（二）甲方负责通知乙方停车地点，开车时间、到达时间，要求职工准时乘车；

（三）甲方根据生产实际需要，在及时通知乙方、路况允许且不违反交通法规的前提下，有权调整运行路线和班次，增加或删减停靠站点；

（四）甲方每月定期对乙方车辆及驾驶员操作情况进行抽查，如发现安全、质量等方面的问题，甲方向乙方提出书面问题整改通知书，乙方整改落实后由甲方验收并将整改通知书销号存档。

（五）甲方职工乘车时不得故意干扰司机工作；

（六）甲方应为乙方车辆在甲方段内提供停车泊位。

第六条 乙方权利与义务包括但不限于：

（一）乙方提供的合同项下车辆应当手续齐全，必须具有交通强制险、车辆损失险、第三者责任险、车上人员险等，并在市交通管理局备案。同时，乙方应当向甲方提供车辆各种手续及各类保险的复印件；

（二）乙方应当选择具有丰富驾驶经验和良好素质的适格驾驶员（指三年以上驾龄），并保证驾驶员的相对固定，驾驶员必须持驾驶证和客运上岗证双证上岗，严格按照操作规程安全驾驶，保证服务安全、准时、礼貌、热情，保持整车清洁卫生。乙方应当加强对驾驶员的日常管理教育培训，保证其具备必要的安全运输知识，熟悉有关的安全运输规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能以确保运输安全；

（三）依照法律法规及国家规范性文件规定和本合同第二条约定提供运输车辆，保证车况良好，安全、卫生，保证车辆及车内附属设施（含空调）正常运行，保证车上人员的人身与财产安全。发生交通事故或者发生车内及上下车的人身伤害，所造成的一切对内对外后果及经济损失，均由乙方承担全部责任；

（四）乙方应及时维修和保养车辆，定期向甲方提供车辆维护、保养记录；

（五）乙方提供车辆如发生故障或其他原因不能正常行驶时（不可抗力除外），必须及时采取补救措施，更换故障车辆并提供相同车型（或同档次）的车辆来保证运输需要。因车辆故障在20分钟之内乙方不能更换车辆，因交通事故在10分钟内不能解决，乙方须承担甲方乘车人员的出租车费用（打车原则4人一辆，不超过最远班车点）；

（六）乙方（驾驶员）根据天气情况或甲方联系人指示及时调节车内温度（冷风、暖风），确保运输车辆内温度事宜，保证甲方职工乘坐的舒适度；

（七）乙方因正当原因更换车辆，必须提前与甲方协商，更换的车辆应当保证属于合同约定品质、档次车辆，更换车辆须在7个工作日内换回；

（八）乙方不允许擅自更改行车时间、行驶线路、增班，换车、停班。

第七条 不可抗力

（一）不可抗力是指本合同生效后，发生不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的事件，如地震、台风、水灾、火灾、战争以及甲方上级重大政策调整，致使直接影响本合同的履行或不能按约定的条件履行。发生不可抗力的一方应立即通知对方，并在十五天内提供不可抗力的详情及将有关证明文件送交对方；

（二）发生不可抗力事件时，甲乙双方应首先协商以寻找一个合理的解决方法，并尽一切努力减轻不可抗力产生的后果。如不可抗力事件持续三十天时，甲乙双方应友好协商解决本合同是否继续履行或终止的问题。

第八条 违约责任

（一）乙方违反第六条第（一）项的，甲方可以即时解除合同。乙方严重违反第五条第（四）项的、违反第六条（二）至（八）项的，在甲方指示的合理期限内不能改正、补救或改正、补救不充分的，甲方可以解除合同。合同解除后，甲方不予支付乙方最近一个季度所有班车的应付运输费用，且乙方还应赔偿甲方的一切直接或间接损失。

（二）当发生下列情形，甲方有权在最近一个季度所有班车的应付乙方运输费用中扣除：乙方违反第六条第（六）项，每趟/次减免运输费用100元；乙方提供车辆，如不能按时到达发车地点，晚点发车十分钟及以上开车，甲方不支付本趟/次运输费用；若乙方提供车辆因车况质量问题或驾驶员原因出现抛锚，严重影响甲方单位职工正常上下班，甲方不支付本趟/次运输费用；如乙方途中站点有漏停，耽误甲方职工上下班，每趟/次减免运输费用50元；乙方违反第五条第（四）项，未能在规定时间内按照甲方要求整改落实，每延迟一天减免班车运输费用100元。

第九条 其他约定事项

第十条 甲乙双方在履行合同中发生争议的，可以先友好协商解决，友好协商解决不成的，向法院起诉。

第十一条 本合同一式_____份，甲方____份，乙方____份，自双方签字并盖章之日起生效。

甲方：（盖章）____________________ 乙方：（盖章）____________________

法定代表人或负责人（签字）：______ 法定代表人或负责人（签字）：______

委托代理人（签字）：______________ 委托代理人（签字）：______________

签字时间：_________年______月___日 签字时间：_________年______月___日

如何写坐班车散文(精 篇4

银行坐班主任交流工作总结

xxx分行：

为全面贯彻落实上级行各项工作，进一步提高会计坐班经理的业务能力和财会基础管理工作，学习他行先进管理经验，发现本行在财会工作中存在的薄弱环节，切实防范和化解财会操作风险、道德风险和罚款风险，根据《关于开展坐班经理短期异地交流活动的通知》（xxxx发〔ⅹⅹ〕xx号）文件精神，我被短期异地交流到美丽的xx支行，现将在交流期间的工作情况总结如下：

5月7日上午全辖坐班经理齐聚到xx分行会议室。xx分行xx行长作了重要讲话。xx行长指示：一是这是一次非常重要的交流活动，是进一步落实重要岗位及敏感环节轮岗和强制休假的规定，各行坐班经理需要高度重视，落实有关规定，提高工作能力，改变过去在本行的习惯性作法，推广工作经验，找出自己的差距，发现财会管理工作中的薄弱环节，要达到交流的目的；二是要认真履行职责，经得起历史检验，要有使命感，财会工作需要过细；三是要严格执行交流行各项纪律，执行交流行的有关规定，克服各种困难，不要给交流行留下不好印象，要有所收获、有所发现。分管财会工作的xx副行长强调：此次坐班经理交流，xx片区走在全市的前面，目的是相互学习、交流，总结做得好的；认真工作，发现问题要及时上报，作好工作记录；按交流行要求着装，树立农发行企业文化精神，遵守交流行

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作息时间；工作中做到合规合法，严格执行各项财经纪律。xxx副行长也到会并作了重要讲话。最后财务会计部xx高级主管要求：严格执行本次交流规定，完成文件要求的事项，轧实开展工作，遇到无法解决的问题，及时向交流行会计出纳部主管、行领导汇报，发现重大违规违纪会计事项应立即向上级行报告，不得隐瞒，详细记录工作底稿，交流结束后交xx分行备案。

5月7日下午到达xx支行，aa行长、bb副行长都高度重视此次坐班经理交流活动，要求不折不扣的落实好上级行要求。

此次坐班经理交流在xx行xx市范围内尚属首次，是全市工作试点，为做好本次交流工作，xx分行财务会计部全体同仁做了大量前期准备工作，要求开展的工作细化到每一项，做到有根有据，准备充分，为工作的开展作了很好的铺垫。

本此交流活动时间紧、任务重、责任大，为圆满完成本次交流活动，除做好日常柜面工作不错、不乱、合理、合规、合法外，还利用休息时间加班加点对过去的会计事项进行事后监督。7日下午到达xx支行，严格按照会计制度进行交接手续后，马上进入角色，履行起坐班经理职责。

制度健全、岗位职责明确，除部门主管有1张主卡（已启用）和3张备用卡（未启用）外，其他人员做到一人一卡，无多人一卡现象；各种系统配备ab角，记账与经济业务事项的经办、审批分离，综合业务系统记账、复核与授权分离，ic卡

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使用与保管合规，印、押、证分管分用。

1、查库资料12次，印章齐全，账、款、物相符。 2、坐班日志记载事项齐全。对重要事项进行单独记载。 3、会计凭证：详细检查会计传票19本，装订整齐，要素齐全，印章清晰，检查中发现的问题：

（1）收回单证收回作废后，有少数未加盖个人名章。 （2）有少数电汇凭证汇入行名称为两个支行：x行xx支行xx园支行（分属xx行下面的两个支行）。

（3）“人行通”上级行寄来的凭证未加盖“当日”业务处理讫章。

通过与人行（对账系统），同业银行、企业回单查阅，本行内外账、银企账相符；经过查库，ic卡、钥匙、重要单证、现金、抵质押物品账实相符，贷款借据、合同合规完整。

对客户填错的单据，耐心向客户解释。做到来有迎声，走有送声。详细回答客户申请法人变更所需资料；认真记录工作底稿。

尽管本次坐班经理交流活动时间短，但是，在xx分行行领导、各支行行领导高度重视下，在xx分行会计出纳部xx高级主管、xx高级副主管的指导下，经过十多天的异地交流，学到了他行好的经验

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和做法，发现了自己在日常工作的不足，收获颇丰，例如：

通过本此交流活动，结合日常工作中的实际，为xx行更好更快的发展，提出以下合理化建议：

如可能，可以到商业银行开展短期交流，学习他们的服务理念。

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大存款的组织力度。

总之，这是一次非常有意义的交流活动，通过大家的努力工作，圆满的完成了各项规定任务。通过这次交流活动，发现了一些问题，改进了一些作风，纠正了一些习惯，发掘了一些亮点，为xx（我）行财会工作上台阶提供了一种新的方法。

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如何写坐班车散文(精 篇5

信用社坐班主任工作总结

我在任信用社坐班主任以来，在联社领导和社主任的正确指引和全社员工的大力支持下，认真贯彻联社的各项工作准则及相关制度。能以 “三个代表”重要思想为指导，深入实际，勤奋工作，克己奉公，较好地完成了联社下达的各项任务。现将本人两年来的工作汇报如下：

通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。 勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在坚持经常不断学习政治的同时，我还始终不忘加强业务知识学习，对实际工作中出现的疑难问题我虚心求教，不耻下问，向身边的同志们学习，并能够经常找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习，随着政治营养和业务营养的不断丰富，从而大大提高了自己的思想觉悟和工作能力。两年以来，我在行动上自觉实践农村信用

社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行职责，恪尽职守、搞好配合、积极参与，认真做好组织、协调工作。

本人自担任坐班主任以来能够认真贯彻执行党和国家的金融方针政策；能爱自己的本职工作。在整个集体中我能遵守信社的各项规章制度，协调整个内勤工作的平稳开展及和谐的工作氛围。遇到问题能够独立思考，认真分析情况，注重团结协作，不急不燥。能按照《市农村信用社坐班主任操作规程》履行岗位职责和指导办理各项业务。充分发挥坐班主任的事中监督作用。大家都知道：存款是信用社生存和发展的基础，我能牢固树立存款是“立社之本，发展之源”的经营理念，强化竞争意识，优化服务态度。以优质服务为主题，大力改进柜台服务。通过服务来赢得顾客的好评，通过服务来赢得存款的增长。。真正做到服务出形象，服务出信誉，服务出存款，服务出效益。

我能凭着强烈的事业心和责任感，协助社主任完成联社下达的各项任务。通过全社员工两年的努力，各项业务得到的快速发展。存款额1亿2千多万元， 较08年增长了4千多万元。贷款达到了5千9百多万元，较08年增长了2千6百多万元。同时四级、五级不良贷款的余额连续两年超额完成联社下达的下降指标，使

我社信贷资产质量得到了进一步的提高。在自己负责的内勤工作方面，能组织内勤人员不断提高服务质量和办事效率，减少工作差错。发现问题能及时整改，不能处理的能及时向社主任报告。

总结两年的工作中，本人基本能达到联社的规定要求，未出现工作责任事故。取得这些成绩，离不开上级领导的信任和支持，更离不开全体员工的辛勤工作。在以后的工作中，我会不断的加强个人素质修养，不断的学习，努力提高工作水平，发奋工作，克服困难力求把工作做的更好为推进信用社的各项工作发展做出应有的贡献。

如何写坐班车散文(精 篇6

2015年xx支行坐班主任异地交流监督总结报告

市分行：

根据《关于实施委派坐班主任异地监督的通知》和《关于严格落实坐班主任异地交流职责的通知》的精神，此次交流织金支行坐班主任委派地为xx支行，委派时间为2015年x月x日至2015年x月x日，现将此次交流工作进行了总结，报告如下：

交流期间，负责按时进行机构签到，并监督检查综合柜员的营业前准备工作。负责每天日常账务的授权事项并核对各项往来账务；在每天轧账前监督每位操作员正确核对账实；检查对账情况；登记坐班主任日志，对出勤情况及重要事项进行记载；负责每日现金卡把验收入库；负责工前打印、凭证整理，每日对上一日交易流水与原始凭证逐笔进行勾对，并对综合柜员凭证整理单、会计凭证等资料进行再监督；按照会计档案管理要求，对会计凭证、账表等进行保管；监督大小额支付业务状况，日终登记汇划挂账情况表；每天监督各综合柜员进行账实核对，对出入库房或双锁保险柜的物品进行复核；按旬查库。

清点库存现金，现金与分户账、系统钱箱相符，重要空白凭证与登记簿、系统钱箱、分户账核对一致，账实相符。通过对照系统钱箱、登记簿和岗位职责，ic卡、印章、印模、钥匙等重要物品齐全，并与有记录的最后持有人、持有人身份相符。

按要求发放和收回对账回单，要素齐全，按要求组织上门对账，对账单收回率达到标准。对账分析报告、《银企账务核对清单》、《未正常对账登记簿》、《上门对账登记簿》均按要求登记。

在交流期间，现金收款x笔，合计x元，现金付款x笔，合计x元；授权x笔；审核发送x笔，金额合计x元

抽查4-6月份凭证，均按规定收取凭证工本费、结算手续费等相关费用。按要求严格审核票据、支付凭证，按要求核对印章及按规定办理结算业务。在系统运行时间内及时接收来张、处理挂账。无误划、重划、迟划资金的问题。

抽查6-8月份的监控录像，检查款箱交接情况，交接登记簿完整，均为双人进行款箱交接，并在交接登记簿上同时签字，委托押运款箱均送入营业室内。款箱上双锁，双人分管，日间调用现金前后，款箱上锁保管。通过抽查监控，综合柜员均执行“一日三碰库”，核点现金，由坐班主任开场监督审查并卡把验收。

查阅《开销户登记簿》（2015年上半年），与“人民币银行结算账户管理系统”信息查询进行核对，开户信息一致。查阅开户资料，检查开户申请书、许可证、印鉴卡等账户资料，单位银行结算账户款项支付符合规定，备案类账户及时备案。

检查支付结算业务，抽查日期为上半年，6次，均按人民币大小额支付系统业务处理手续和运行管理办法进行操作，在系统运行时间内及时接收来张、处理来账。

抽查2月、4月、8月监控，查看现金打捆情况。均由双人操作，一人初点一人复点，打捆后在封签上盖章，打捆、卡把过程均臵于监控探头之下，营业期间现金随时放入现金钱箱。 通过抽查4-7月监控，现金收付均先收款后记账，付款业务先记账后付款。

检查上半年对账单发放收回登记簿、未正常对账登记簿、上门对账登记簿、对账回单，均按要求发放和收回，收回对账单要素齐全。对于异地客户难于上门对账的，进行电话对账。

发现以下问题： xxxxxxxxxxxx 以上问题，均已现场整改。

该行岗位人员离岗、变更、顶岗交接手续严密，符合内部控制的基本规定。管理前台操作员与营业网点操作员岗位相分离，营业柜台的业务主管时刻在岗监督，未有越权、混岗操作现象。严格按照所明确的信贷资金支付监督办法，严密审查信贷资金支付的各项手续。一人一卡，未有多卡、混卡现象存在。严格遵循“一人一卡、谁使用、谁保管、谁负责”的原则，持卡人与ｉｃ卡具有唯一绑定关系，每个业务人员拥有一张与自身岗位身份相符的ｉｃ卡。管理前台ｉｃ卡实物管理员与ｉｃ卡系统分发人员相分离。

重要物品分管分用，做到“印、押、证”的分管分用；遵守“双人管库、双人守库”等重控库房及现金管理规定；密钥、库房（保险柜）钥匙、预留印鉴卡、重要空白凭证等重要物品明确专管人员，入库（柜）保管，建立健全重要物品和重要单证管理登记簿，实物存放状态与综合业务系统内实物管理状态相一致。

xx县支行为二部一室构架，共设立11个岗位，具体为：管理层，办公室、信贷客户部、会计结算部。管理层2人，岗位设臵为：行长1人，副行长1人；办公室人员编制2人，岗位设臵为：办公室管理岗1个，办公室综合业务岗1个；信贷客户部人员编制3人，岗位设臵为：信贷管理岗1个，信贷综合岗1个，客户服务岗1个；会计结算部人员编制4人，岗位设臵为：会计管理岗1个，坐班主任岗1个，临柜柜员岗1个，非临柜柜员岗1个。

xx支行风险意识观念较强，为落实风险防控主体责任，防范和化解各类风险，守住不发生系统性区域性风险底线，维护安全稳健运行，成立 “双线”风险防控责任制工作领导小组；以提高公众维护自身资金和信息安全的意识和能力为重点，正面向公众介绍银行业基础金融知识，引导公众科学合理使用银行产品和服务，特成立“金融知识进万家”活动领导小组；为加强资金头寸管理，保证支付，防范风险，提高资金效益，制定了《中国农业发展银行xx县支行资金头寸管理实施细则（暂行）》等相关细则。

报告人：xxx 2015年x月x日