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《关于管理的名言警句》

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1、管理就是决策。——赫伯特�西蒙

2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

3、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特�凯利

4、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

5、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克�韦尔奇

6、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

7、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯�莫斯�坎特

8、即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送“笑容”。

9、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

10、省钱就是挣钱。——约翰�洛克菲勒

11、奖励什么,就会得到什么。——米契尔�拉伯福

12、为顾客节省每一分钱。——山姆�沃尔顿

13、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔�盖茨

14、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格�布伦尼曼

15、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大

16、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽�凯

17、管理层次越少越好。——本�比德维尔

18、质量等于利润。——汤姆�彼得斯

19、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

20、创新就是创造一种资源。——彼得�杜拉克

21、不创新,就灭亡。——亨利�福特

22、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫�朱兰博士

23、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。

24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。

25、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫�朱兰博士

26、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克�韦尔奇

27、21世纪,没有危机感是最大的危机。——查德�帕斯卡尔

28、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法

29、企业最大的资产是人。——松下幸之助

30、在企业内部,只有成本。——彼得�杜拉克

31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔�盖茨

32、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李�艾柯卡

33、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔�乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯�李

34、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

35、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克�韦尔奇

36、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特�史坦普

37、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——柳传志

38、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。

39、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩�皮阿特

40、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆

41、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德�斯隆

42、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士

43、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯�沃森

44、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的,而不是在经营不善的时候。

45、管得少,就是管得好。——杰克�韦尔奇

46、企业即人。——松下幸之助

47、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯�柯林斯

48、造人先于造物。——松下幸之助

49、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪�格罗夫

50、信任固然好,监控更重要。——列宁

51、微软离破产永远只有18个月。——比尔�盖茨

52、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。

53、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

54、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助

55、是员工养活了公司。——李嘉诚

56、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯�柯林斯

57、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多�莱维特

58、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏

59、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。

60、管理是一种严肃的爱。——西洛斯�梅考克

61、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔�里杰斯特

62、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林

63、无法评估,就无法管理。——琼�玛格丽塔

64、没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半功倍更困难。

65、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉�戴明博士

66、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

67、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普�克劳斯比

68、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助

69、沟通是管理的浓缩。——山姆�沃尔顿

70、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯�凯莱赫

71、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫�史提尔

72、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田

73、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克�韦尔奇

74、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李�艾柯卡

75、顾客是重要的创新来源。——汤姆�彼得斯

76、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

77、多想一下竞争对手。——比尔�盖茨

78、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

79、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。()

80、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

81、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯�莫尔斯

82、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

83、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔�盖茨

84、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

85、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

86、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

87、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

88、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得�杜拉克

89、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦�贝尼斯

90、只花一元钱的顾客,比花一百元的顾客,对生意的兴隆更具有根本性的影响力。

91、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得�杜拉克