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《司马懿名言语录(经典4篇)》

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在人类社会的初期就有这般智慧,能说出这样的至理名言,不得不说惊叹古人的智慧。司马懿名言很多,本文就来分享一篇司马懿的名言名句,欢迎大家阅读!这里是的小编为您带来的司马懿名言语录(经典4篇),希望能够帮助到大家。

司马懿经典名言警句 篇1

1、“支点策略”(刺猬法则):在复杂的形势下,如果对局势决定不清,分析不透,就执行自我最基本最安全的一个策略。

2、中国古往今来所有的事变,都要三个条件:“势”讲的是民心向背;“局”讲的是力量比较;“变”讲的是时机条件。

3、成功的秘诀其实就是热情加坚持。

4、很多时候,成功不是资源问题,是信心问题。有资源的人如果没有信心照样失败。

5、人一旦有了不良情绪,决策质量和行动质量都会明显下降。最常见的三种情形:忧伤激动疲惫。

6、很多事情,第一次想做但是没有做,以后就再没机会做了;很多话,第一次想说但是没有说,以后就再没有机会了。

7、任何学科都是深刻的片面。

8、机会来的时候就如昙花一现,虽然美丽,但是转瞬即逝。

9、真理都是简单的,真诚都是朴素的,真正的美都有单纯的形式。越是真话越朴素,一个有很高技巧的人,能用朴素的语言说大实话,才叫真智慧。

10、我吃的盐比你吃的米还多,我过的桥比你走的路还多,我见的鬼比你见的人都多。

11、武力解决一时,文化解决一向,管理的高明之处不是让人掉头,而是让人点头。宁治一服,不治一死。

12、童年是人生的父亲,环境是人生的母亲。

13、后悔是选择的影子,遗憾是人生的伴侣。

14、不愉悦就装愉悦,装时刻长了就是真愉悦,不聪明你就装聪明,装时刻长了就是真聪明,当然了,装傻时刻长了就是真傻。

15、在领导身边工作有三大忌讳:忌泄漏;忌轻慢;忌欺瞒。

16、人不缺打老虎的力量,缺的是打老虎的胆量。老虎在眼前的时候,你不怕它,你能把它打跑。老虎在天边的时候,你怕它,它能把你吓倒。

17、训练有素的人,遇到遗憾的事,用心地谋划未来;未经训练的人,遇到遗憾的事,痛苦地后悔过去。

18、给领导提意见,有两点个性不好做:第一个是揭领导的短揭得狠,第二个是探领导的心探得准。

19、人生要过得好,必须处理好和“四老”的关系。哪“四老”呢?就是老爸、老师、老板、老婆。小的时候处理好和老爸的关系,上学了处理好跟老师的关系,工作了处理好跟老板的关系,成家了处理好跟老婆的关系。把这“四老”的关系都处理好了,那这日子就幸福了。

20、人这一辈子,顺风顺水的时候高歌猛进,那都不算本事,逆风逆水,走背字的`时候,能心态正常,找准出路,临危不乱,这才叫本事。

21、在应对复杂矛盾和比较激烈的冲突局面的时候,就应学习并领悟用“正楷”的方式去做人和说话,而不是用“草书”的方式去做人和说话。

22、失败是人生的营养品,挫折是进步的基石。成功的人会转化,把挫折失败转化为前进的动力人生的营养。

23、如果在正式场合有人跟你开玩笑,或者用极随便的态度跟你打招呼,那只能说明这个人想当众显示他跟你的关系不一般,有别于常人。

24、温室里养苗,养的是一棵纤弱的小草,野地里风雨中养苗,养的才是参天大树。

25、应对失败和挫折的四种比较用心的应对方法:改善;替代;合理化;升华。

26、一个人,在做自己最擅长的事情的时候,也是最容易被别人抓住破绽的。

27、后悔是选取的影子,遗憾是人生的伴侣。

28、原谅别人的不原谅,明白别人的不明白,理解别人的不理解。这样才能当领导。

29、任何学科都是深刻的片面。

30、离成功最近的时候,风险最大,形势一派大好的时候最容易犯错误。

31、展示最稀缺的,才能获得最大程度的认可。

32、权威性就是自由度,权威性有多大,自由度就有多宽,有本事的人发脾气,那叫个性,没本事你敢发脾气,那叫找死。

33、一个人做事情,如果人人都觉得你了不起,说明你发奋了;如果自我也觉得自我了不起,说明你发烧了。英雄和强者不是被敌人打败的,都是被自我打败的。

34、给领导提意见,有两点特别不要做:第一个是揭领导的短揭得狠,第二个是探领导的心探得准。

35、权胜才必有辱,威胜德必有祸。

36、给能人戴紧箍,给庸人画饼,对有本事的人要加强约束,对没本事的人就得认真引导。

37、日常工作中的心理暗示必须要有三个具体的特点和技巧:简短有力,不能太长;正向用心;强烈肯定。

38、做事情能用资源和力量的人只是中等水平,能用谋略和人心的人那才是高等水平。

39、改变逆境的策略:抓住机遇,不留余地;内紧外松,留有余地;造足局势,获得认可。

40、处理好和领导的关联的六字箴言:对付猜疑型领导,要:勤谨忍;对付记恨型领导,要:谦温密。

41、用价值观管高人,用制度管普通人,用人盯着小人。

42、一个人的内心世界就像一只弹簧,压得越狠,反弹得越厉害。

43、反常行为背后必定有意想不到的秘密。

44、当你迎合别人照顾别人感受的时候,不能丢掉做人做事的基本原则。咱们不能无原则地去迎合别人。

45、有技巧确实是好事,但是卖弄技巧就不是好事了。卖弄技巧这事说小了叫轻浮,说大了叫心术不正。

46、在决定这个人的时候,咱们能够看他的一贯性,他一贯的主张一贯的行为一贯的思维模式,透过一贯的行为,咱们就能知道这个人是怎样回事。

47、利益点决定观点,一个人有什么利益点,胸中自然就有什么样的想法,这是基本规律。

48、一个领导,适度地进行自我暴露,袒露自我的真实感受,能够增加吸引力,增加支持率。

49、重大授权之前最要紧的三个沟通点:画圈画饼画叉。

50、赞美对手的三个好处:展示你的胸怀;留有余地;隐形自夸。

司马懿名言 篇2

1、为将者,当为国家着想!

2、人这一辈子,顺风顺水的时候高歌猛进,那都不算本事,逆风逆水,走背字的时候,能心态正常,找准出路,临危不乱,这才叫本事。

3、常将有时思无时,眼前快乐不贬值;人生若只如初见,幸福美满全出现。

4、训练有素的人,遇到遗憾的事,用心地谋划未来;未经训练的人,遇到遗憾的事,痛苦地后悔过去。

5、夫将兵者,不战则守,不守则走,不走则逃,不逃则死。

6、绝不掉入别人准备好的选项里。

7、应对失败和挫折四种比较积极应对方法:改进;替代;合理化;升华。

8、一个领导,适度地进行自我暴露,袒露自己的真实感受,可以增加吸引力,增加支持率。

9、无悔的选择是好的选择

10、权胜才必有辱,威胜德必有祸。

11、童年是人生的父亲,环境是人生的母亲。

12、后悔是选择的影子,遗憾是人生的伴侣。

13、(诸葛亮)亮志大而不见机,多谋而少决,好兵而无权,虽提卒十万,已堕吾画中,破之必矣。

14、反常行为背后必定有意想不到秘密。

15、人生要过得好,必须处理好和四老的关系。哪四老呢?就是老爸老师老板老婆。小的时候处理好和老爸的关系,上学了处理好跟老师的关系,工作了处理好跟老板的关系,成家了处理好跟老婆的关系。把这四老的关系都处理好了,那这日子就幸福了。

16、不求最好,但求满意

17、两军交战,打得赢的要攻,打不过的要守,守不住的要逃,逃不了的要降,连投降的资本都没有,就准备死!南京,有逃的机会,有投降的机会,本不至于要大家送死啊!

18、人不缺打老虎的力量,缺的是打老虎的胆量。老虎在眼前的时候,你不怕它,你能把它打跑。老虎在天边的时候,你怕它,它能把你吓倒。

司马懿名言 篇3

司马懿名言

1、绝不掉入别人准备好的选项里。

2、武力解决一时,文化解决一向,管理的高明之处不是让人掉头,而是让人点头。宁治一服,不治一死。

3、原谅别人的不原谅,明白别人的不明白,理解别人的不理解。这样才能当领导。

4、给领导提意见,有两点个性不好做:第一个是揭领导的短揭得狠,第二个是探领导的心探得准。

5、一个成功者,想单枪匹马单人独骑成功是不可能的,得有人支持你。

6、给能人戴紧箍,给庸人画饼,对有本事的人要加强约束,对没本事的人就得认真引导。

7、后悔是选取的影子,遗憾是人生的伴侣。

8、用利益获得普通人的支持,用好处获得高人的支持。

9、应对失败和挫折的四种比较用心的应对方法:改善;替代;合理化;升华。

10、为人者,有大度成大器矣。

11、为人者,有大度成大器矣!

12、在决定这个人的时候,咱们能够看他的一贯性,他一贯的主张一贯的行为一贯的思维模式,透过一贯的行为,咱们就能知道这个人是怎样回事。

13、温室里养苗,养的是一棵纤弱的小草,野地里风雨中养苗,养的才是参天大树。

14、利益点决定观点,一个人有什么利益点,胸中自然就有什么样的想法,这是基本规律。

15、为了化解激烈的内部竞争所产生的矛盾,三个策略:高调做事,低调做人;看清主角,做出姿态;以退为进,只守不攻,其中五条原则:a内外有别,大局为重;b不越位,不抢功;c用事实说话;d高姿态,高动机;e提前做好规划,控制局面。

16、人生最大的成功是子女教育的成功,人生最大的失败是子女教育的失败。

17、权胜才必有辱,威胜德必有祸。

18、人一旦有了不良情绪,决策质量和行动质量都会明显下降。最常见的三种情形:忧伤激动疲惫。

19、很多事情,第一次想做但是没有做,以后就再没机会做了;很多话,第一次想说但是没有说,以后就再没有机会了。

20、(诸葛亮)亮志大而不见机,多谋而少决,好兵而无权,虽提卒十万,已堕吾画中,破之必矣。

21、童年是人生的父亲,环境是人生的母亲。

22、一个高高在上的人,要露脸是不容易的,要露屁股是很容易的。

23、真理真性,先真实再讲理,看到真实的自我是一个人进步的开始,也是一个民族进步的开始。

24、常将有时思无时,眼前快乐不贬值;人生若只如初见,幸福美满全出现。

25、最好是好的敌人。做事情,没有百分之百的完美,只有百分之百的错误。

26、训练有素的人,遇到遗憾的事,用心地谋划未来;未经训练的人,遇到遗憾的事,痛苦地后悔过去。

27、一个高高在上的人,要露脸是不容易的,要露屁股是很容易的。

28、人生要过得好,务必处理好和“四老”的关联。哪“四老”呢?就是老爸老师老板老婆。小的时候处理好和老爸的关联,上学了处理好跟老师的关联,工作了处理好跟老板的关联,成家了处理好跟老婆的关联。把这“四老”的关联都处理好了,那这日子就幸福了。

29、很多时候,成功不是资源问题,是信心问题。有资源的人如果没有信心照样失败。

30、人这一辈子,顺风顺水的时候高歌猛进,那都不算本事,逆风逆水,走背字的时候,能心态正常,找准出路,临危不乱,这才叫本事。

31、一个人做事情,如果人人都觉得你了不起,说明你发奋了;如果自我也觉得自我了不起,说明你发烧了。英雄和强者不是被敌人打败的,都是被自我打败的。

32、成功从心开始,真正的成功者,在内心世界里,从一开始就要拥有强大的心理能量,坚信自我必须成功,即使遇到再多苦难也不失去信心!成功是一种发自内心的信念。

33、夫将兵者,不战则守,不守则走,不走则逃,不逃则死。

34、在应对复杂矛盾和比较激烈的冲突局面的时候,就应学习并领悟用“正楷”的方式去做人和说话,而不是用“草书”的方式去做人和说话。

35、为人者,有大度成大器矣!---------司马懿

36、人的偏见都来自自我擅长的领域。

37、在领导身边工作有三大忌讳:忌泄漏;忌轻慢;忌欺瞒。

38、权胜才必有辱,威胜德必有祸。

39、温室里养苗,养的是一棵纤弱的小草,野地里风雨中养苗,养的才是参天大树。

40、“支点策略”(刺猬法则):在复杂的形势下,如果对局势决定不清,分析不透,就执行自我最基本最安全的一个策略。

41、了解自我,这叫明白;理解自我,这叫清醒;承认自我,这叫勇气。一个人有了这三条,才能立于不败之地。

42、举奸需机密,扬善要彰显。

43、给能人戴紧箍,给庸人画饼,对有本事的人要加强约束,对没本事的人就得认真引导。

44、最好是好的敌人。做事情,没有百分之百的完美,只有百分之百的错误。

45、要想展示才华潜质闪光点十分难,但是要想展示缺点十分容易,不用刻意展示,大家都能看见。

46、童年是人生的父亲,环境是人生的母亲。

47、赞美对手的三个好处:展示你的胸怀;留有余地;隐形自夸。

48、做事情能用资源和力量的人只是中等水平,能用谋略和人心的人那才是高等水平。

49、真理都是简单的,真诚都是朴素的,真正的美都有单纯的形式。越是真话越朴素,一个有很高技巧的人,能用朴素的语言说大实话,才叫真智慧。

50、原谅别人的不原谅,明白别人的不明白,理解别人的不理解。这样才能当领导。

51、处理好和领导的关联的六字箴言:对付猜疑型领导,要:勤谨忍;对付记恨型领导,要:谦温密。

52、如果在正式场合有人跟你开玩笑,或者用极随便的态度跟你打招呼,那只能说明这个人想当众显示他跟你的关联不一般,有别于常人。

53、为人者,有大度成大器矣!

54、任何学科都是深刻的片面。

55、嫉恨的三个原则:嫉妒相似,不嫉妒不一样;嫉妒强势,不嫉妒弱势;嫉妒易得,不嫉妒难得。

56、教育是指导不是指责,教育是示范而不是口传。

57、改变逆境的策略:抓住机遇,不留余地;内紧外松,留有余地;造足局势,获得认可。

58、最好是好的敌人。做事情,没有百分之百的完美,只有百分之百的错误。

59、给领导提意见,有两点个性不好做:第一个是揭领导的短揭得狠,第二个是探领导的心探得准。

60、一个成功者,想单枪匹马单人独骑成功是不可能的,得有人支持你。

61、失败是人生的营养品,挫折是进步的基石。成功的人会转化,把挫折失败转化为前进的动力人生的营养。

62、人不缺打老虎的力量,缺的是打老虎的胆量。老虎在眼前的时候,你不怕它,你能把它打跑。老虎在天边的时候,你怕它,它能把你吓倒。

63、有技巧确实是好事,但是卖弄技巧就不是好事了。卖弄技巧这事说小了叫轻浮,说大了叫心术不正。

64、开言崇圣典,用武若通神。三国英雄士,四朝经济臣。屯兵驱虎豹,养子得麒麟。诸葛常谈羡,能回天地春!

65、一个人事业要成功,沉着冷静的心理素质是十分关键的。在咱们的传统文化中,这叫做“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”,“每临大事有静气”。

66、嫉恨的三个原则:嫉妒相似,不嫉妒不一样;嫉妒强势,不嫉妒弱势;嫉妒易得,不嫉妒难得。

67、日常工作中的心理暗示必须要有三个具体的特点和技巧:简短有力,不能太长;正向用心;强烈肯定。

68、反常行为背后必定有意想不到的秘密。

69、中国古往今来所有的事变,都要三个条件:“势”讲的是民心向背;“局”讲的是力量比较;“变”讲的是时机条件。

70、当你迎合别人照顾别人感受的时候,不能丢掉做人做事的基本原则。咱们不能无原则地去迎合别人。

71、重大授权之前最要紧的三个沟通点:画圈画饼画叉。

72、不怕神一样的对手,就怕猪一样的。队友。(励志天下lizhi)

73、应对失败和挫折的四种比较用心的应对方法:改善;替代;合理化;升华。

74、亮志大而不见机,多谋而少决,好兵而无权,虽提卒十万,已堕吾画中,破之必矣。

75、我吃的盐比你吃的米还多,我过的桥比你走的路还多,我见的鬼比你见的人都多。

76、不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。

77、夫处世之道,亦即应变之术,岂可偏执一端?用兵之道,亦然如此,皆贵在随机应变--------司马懿

78、(诸葛亮)亮志大而不见机,多谋而少决,好兵而无权,虽提卒十万,已堕吾画中,破之必矣。------------司马懿

79、赞美对手的三个好处:展示你的胸怀;留有余地;隐形自夸。

80、权威性跟人际关联的敏感性成反比,越有权威,越不用太在意人际关联。越没权威,越要在乎人际关联。

81、夫处世之道,亦即应变之术,岂可偏执一端?用兵之道,亦然如此,皆贵在随机应变。

82、不求最好,但求满意

83、不快乐就装快乐,装时刻长了就是真快乐,不聪明你就装聪明,装时刻长了就是真聪明,当然了,装傻时刻长了就是真傻。

84、机会来的时候就如昙花一现,虽然美丽,但是转瞬即逝。

85、人生当中,第一个或者第一次永远是难忘的,永远比眼前的好,不是说第一个真的有多么好,而是正因那是第一个。

86、能开战叫勇气,会收兵叫智慧。人生就像跑高速,开车的人得记住,懂得踩油门那叫力量,懂得踩刹车那叫智慧。

87、为将者,当为国家着想!

88、一个圆不能有两个圆心,一个桃不能有两个桃核,一个队伍不能有两个领导。

89、真理真性,先真实再讲理,看到真实的自我是一个人进步的开始,也是一个民族进步的开始。

90、离成功最近的时候,风险最大,形势一派大好的时候最容易犯错误。

91、用价值观管高人,用制度管普通人,用人盯着小人。

92、任何重大的成功,说到底都是用人的成功。同理,任何重大的失败,说到底都是用人的失败。

93、夫将兵者,不战则守,不守则走,不走则逃,不逃则死。

94、应对突发事件的方法:提前决定,矛盾公开;确认权威,合理行动;借人借势,速战速决。

95、鼓励B级的人做A级的事情,给培养对象犯错误搭个平台。

96、用利益获得普通人的支持,用好处获得高人的支持。

97、常将有时思无时,眼前快乐不贬值;人生若只如初见,幸福美满全出现。

98、两军交战,打得赢的要攻,打但是的要守,守不住的要逃,逃不了的要降,连投降的资本都没有,就准备死!南京,有逃的机会,有投降的机会,本不至于要大家送死啊!

99、展示最稀缺的,才能获得最大程度的认可。

100、没有利益是不行的,只有利益是不够的。人除了利益之外还要理想要好处要认同。

101、我吃的盐比你吃的米还多,我过的桥比你走的路还多,我见的鬼比你见的人都多。

102、为将者,当为国家着想!

103、权威性就是自由度,权威性有多大,自由度就有多宽,有本事的人发脾气,那叫个性,没本事你敢发脾气,那叫找死。

104、举奸需机密,扬善要彰显。

105、利益点决定观点,一个人有什么利益点,胸中自然就有什么样的想法,这是基本规律。

106、很多时候,成功不是资源问题,是信心问题。有资源的人如果没有信心照样失败。

107、人的偏见都来自自我擅长的领域。

108、成功的秘诀其实就是热情加坚持。

109、夫将兵者,不战则守,不守则走,不走则逃,不逃则死。-----------司马懿

110、做事情能用资源和力量的人只是中等水平,能用谋略和人心的人那才是高等水平。

111、后悔是选取的影子,遗憾是人生的伴侣。

112、成功的秘诀其实就是热情加坚持。

113、一个领导,适度地进行自我暴露,袒露自我的真实感受,能够增加吸引力,增加支持率。

114、一个领导,适度地进行自我暴露,袒露自我的真实感受,能够增加吸引力,增加支持率。

115、改变逆境的策略:抓住机遇,不留余地;内紧外松,留有余地;造足局势,获得认可。

116、机会来的时候就如昙花一现,虽然美丽,但是转瞬即逝。

117、人生最大的成功是子女教育的成功,人生最大的失败是子女教育的失败。

118、一个人,在做自我最擅长的事情的时候,也是最容易被别人抓住破绽的。

119、一个圆不能有两个圆心,一个桃不能有两个桃核,一个队伍不能有两个领导。

120、一个人的内心世界就像一只弹簧,压得越狠,反弹得越厉害。

121、为了获得机遇,提前做的准备:建立联盟,获得支持;风格匹配,主角互补;类型匹配,制造认同。

122、任何重大的成功,说到底都是用人的成功。同理,任何重大的失败,说到底都是用人的失败。

123、往下比一比会有幸福感,往周围比一比会有进取心,如果总是抬头往上比,会越比越失落,比来比去就受内伤了,因此人得善于调整心态,才能活得自在舒心。

124、一个人,在做自我最擅长的事情的时候,也是最容易被别人抓住破绽的。

125、用价值观管高人,用制度管普通人,用人盯着小人。

126、夫处世之道,亦即应变之术,岂可偏执一端?用兵之道,亦然如此,皆贵在随机应变

127、离成功最近的时候,风险最大,形势一派大好的时候最容易犯错误。

128、重大授权之前最要紧的三个沟通点:画圈画饼画叉。

129、在领导身边工作有三大忌讳:忌泄漏;忌轻慢;忌欺瞒。

130、无悔的选取是好的选取

131、一个人的内心世界就像一只弹簧,压得越狠,反弹得越厉害。

132、教育是指导不是指责,教育是示范而不是口传。

133、反常行为背后必定有意想不到的秘密。

134、司马懿在“空城计”中的策略:不求最好,但求满意;无悔的选取是好的选取;绝不掉入别人准备好的选项里。

135、鼓励B级的人做A级的事情,给培养对象犯错误搭个平台。

136、任何学科都是深刻的片面。

137、展示最稀缺的,才能获得最大程度的认可。

138、稳定部队的士气和情绪有三个策略:持续一致,引入权威;借助暗示,输出信心;调整情绪,合明白释。

139、花最红的时候,也就是它要凋谢的时候,月亮最圆的时候,意味着它立刻就要缺了。人生在最巅峰的时候也是最容易出问题的。

140、没有利益是不行的,只有利益是不够的。人除了利益之外还要理想要好处要认同。

141、一把刀最容易豁口的是刀刃,1条枪最容易磨损的是枪尖,一个团队中最容易受到伤害的是冒尖的骨干。因此作为团队领导,务必要学习并领悟保护刀刃保护枪尖保护优秀的人。

司马懿名言 篇4

1、夫将兵者,不战则守,不守则走,不走则逃,不逃则死。

2、一个人,在做自我最擅长的事情的时候,也是最容易被别人抓住破绽的。

3、真理都是简单的,真诚都是朴素的,真正的美都有单纯的形式。越是真话越朴素,一个有很高技巧的人,能用朴素的语言说大实话,才叫真智慧。

4、一个圆不能有两个圆心,一个桃不能有两个桃核,一个队伍不能有两个领导。

5、没有利益是不行的,只有利益是不够的。人除了利益之外还要理想要好处要认同。

6、任何学科都是深刻的片面。

7、原谅别人的不原谅,明白别人的不明白,理解别人的不理解。这样才能当领导。

8、稳定部队的士气和情绪有三个策略:持续一致,引入权威;借助暗示,输出信心;调整情绪,合明白释。

9、权威性就是自由度,权威性有多大,自由度就有多宽,有本事的人发脾气,那叫个性,没本事你敢发脾气,那叫找死。

10、人不缺打老虎的力量,缺的是打老虎的胆量。老虎在眼前的时候,你不怕它,你能把它打跑。老虎在天边的时候,你怕它,它能把你吓倒。

11、做事情能用资源和力量的人只是中等水平,能用谋略和人心的人那才是高等水平。

12、用利益获得普通人的支持,用好处获得高人的支持。

13、人的偏见都来自自我擅长的领域。

14、真理真性,先真实再讲理,看到真实的自我是一个人进步的开始,也是一个民族进步的开始。

15、为了化解激烈的内部竞争所产生的矛盾,三个策略:高调做事,低调做人;看清主角,做出姿态;以退为进,只守不攻,其中五条原则:a内外有别,大局为重;b不越位,不抢功;c用事实说话;d高姿态,高动机;e提前做好规划,控制局面。

16、常将有时思无时,眼前愉悦不贬值;人生若只如初见,愉悦美满全出现。

17、温室里养苗,养的是一棵纤弱的小草,野地里风雨中养苗,养的才是参天大树。

18、不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。

19、司马懿在空城计中的策略:不求最好,但求满意;无悔的选取是好的选取;绝不掉入别人准备好的选项里。

20、权胜才必有辱,威胜德必有祸。

21、一个人事业要成功,沉着冷静的心理素质是十分关键的。在咱们的传统文化中,这叫做任凭风浪起,稳坐钓鱼船,每临大事有静气。

22、最好是好的敌人。做事情,没有百分之百的完美,只有百分之百的错误。

23、任何学科都是深刻的片面。

24、权威性跟人际关联的敏感性成反比,越有权威,越不用太在意人际关联。越没权威,越要在乎人际关联。

25、往下比一比会有愉悦感,往周围比一比会有进取心,如果总是抬头往上比,会越比越失落,比来比去就受内伤了,因此人得善于调整心态,才能活得自在舒心。

26、温室里养苗,养的是一棵纤弱的小草,野地里风雨中养苗,养的才是参天大树。

27、往下比一比会有愉悦感,往周围比一比会有进取心,如果总是抬头往上比,会越比越失落,比来比去就受内伤了,因此人得善于调整心态,才能活得自在舒心。

28、成功的秘诀其实就是热情加坚持。(情侣游戏名)

29、在领导身边工作有三大忌讳:忌泄漏;忌轻慢;忌欺瞒。

30、中国古往今来所有的事变,都要三个条件:势讲的是民心向背;局讲的是力量比较;变讲的是时机条件。

31、嫉恨的三个原则:嫉妒相似,不嫉妒不一样;嫉妒强势,不嫉妒弱势;嫉妒易得,不嫉妒难得。

32、展示最稀缺的,才能获得最大程度的认可。

33、花最红的时候,也就是它要凋谢的时候,月亮最圆的时候,意味着它立刻就要缺了。人生在最巅峰的时候也是最容易出问题的。

34、我吃的盐比你吃的米还多,我过的桥比你走的路还多,我见的鬼比你见的人都多。

35、一个成功者,想单枪匹马单人独骑成功是不可能的,得有人支持你。

36、后悔是选取的影子,遗憾是人生的伴侣。

37、用利益获得普通人的支持,用好处获得高人的支持。

38、很多事情,第一次想做但是没有做,以后就再没机会做了;很多话,第一次想说但是没有说,以后就再没有机会了。

39、离成功最近的时候,风险最大,形势一派大好的时候最容易犯错误。

40、中国古往今来所有的事变,都要三个条件:势讲的是民心向背;局讲的是力量比较;变讲的是时机条件。

41、人生最大的成功是子女教育的成功,人生最大的失败是子女教育的失败。

42、不愉悦就装愉悦,装时刻长了就是真愉悦,不聪明你就装聪明,装时刻长了就是真聪明,当然了,装傻时刻长了就是真傻。

43、很多时候,成功不是资源问题,是信心问题。(名人名言 min有资源的人如果没有信心照样失败。

44、应对突发事件的方法:提前决定,矛盾公开;确认权威,合理行动;借人借势,速战速决。

45、机会来的时候就如昙花一现,虽然美丽,但是转瞬即逝。(莎士比亚经典语录)

46、不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。

47、举奸需机密,扬善要彰显。

48、人这一辈子,顺风顺水的时候高歌猛进,那都不算本事,逆风逆水,走背字的时候,能心态正常,找准出路,临危不乱,这才叫本事。

49、权威性跟人际关联的敏感性成反比,越有权威,越不用太在意人际关联。越没权威,越要在乎人际关联。

50、应对突发事件的方法:提前决定,矛盾公开;确认权威,合理行动;借人借势,速战速决。

51、失败是人生的营养品,挫折是进步的基石。成功的人会转化,把挫折失败转化为前进的动力人生的营养。

52、机会来的时候就如昙花一现,虽然美丽,但是转瞬即逝。

53、武力解决一时,文化解决一向,管理的高明之处不是让人掉头,而是让人点头。宁治一服,不治一死。

54、没有利益是不行的,只有利益是不够的。人除了利益之外还要理想要好处要认同。

55、为了获得机遇,提前做的准备:建立联盟,获得支持;风格匹配,主角互补;类型匹配,制造认同。

56、一个成功者,想单枪匹马单人独骑成功是不可能的,得有人支持你。

57、当你迎合别人照顾别人感受的时候,不能丢掉做人做事的基本原则。咱们不能无原则地去迎合别人。

58、应对失败和挫折的四种比较用心的应对方法:改善;替代;合理化;升华。

59、改变逆境的策略:抓住机遇,不留余地;内紧外松,留有余地;造足局势,获得认可。

60、反常行为背后必定有意想不到的秘密。

61、成功从心开始,真正的成功者,在内心世界里,从一开始就要拥有强大的心理能量,坚信自我必须成功,即使遇到再多苦难也不失去信心!成功是一种发自内心的信念。

62、常将有时思无时,眼前愉悦不贬值;人生若只如初见,愉悦美满全出现。

63、武力解决一时,文化解决一向,管理的高明之处不是让人掉头,而是让人点头。宁治一服,不治一死。

64、如果在正式场合有人跟你开玩笑,或者用极随便的态度跟你打招呼,那只能说明这个人想当众显示他跟你的关联不一般,有别于常人。

65、重大授权之前最要紧的三个沟通点:画圈画饼画叉。(友情的句子)

66、要想展示才华潜质闪光点十分难,但是要想展示缺点十分容易,不用刻意展示,大家都能看见。

67、在决定这个人的时候,咱们能够看他的一贯性,他一贯的主张一贯的行为一贯的思维模式,透过一贯的行为,咱们就能知道这个人是怎样回事。

68、夫处世之道,亦即应变之术,岂可偏执一端?用兵之道,亦然如此,皆贵在随机应变

69、支点策略(刺猬法则):在复杂的形势下,如果对局势决定不清,分析不透,就执行自我最基本最安全的一个策略。

70、处理好和领导的关联的六字箴言:对付猜疑型领导,要:勤谨忍;对付记恨型领导,要:谦温密。

71、一个人做事情,如果人人都觉得你了不起,说明你发奋了;如果自我也觉得自我了不起,说明你发烧了。英雄和强者不是被敌人打败的,都是被自我打败的。

72、人一旦有了不良情绪,决策质量和行动质量都会明显下降。最常见的三种情形:忧伤激动疲惫。

73、童年是人生的父亲,环境是人生的母亲。

74、不愉悦就装愉悦,装时刻长了就是真愉悦,不聪明你就装聪明,装时刻长了就是真聪明,当然了,装傻时刻长了就是真傻。

75、给能人戴紧箍,给庸人画饼,对有本事的人要加强约束,对没本事的人就得认真引导。

76、为了化解激烈的内部竞争所产生的矛盾,三个策略:高调做事,低调做人;看清主角,做出姿态;以退为进,只守不攻,其中五条原则:a内外有别,大局为重;b不越位,不抢功;c用事实说话;d高姿态,高动机;e提前做好规划,控制局面。

77、成功的秘诀其实就是热情加坚持。

78、在应对复杂矛盾和比较激烈的冲突局面的时候,就应学习并领悟用正楷的方式去做人和说话,而不是用草书的方式去做人和说话。

79、司马懿在空城计中的策略:不求最好,但求满意;无悔的选取是好的选取;绝不掉入别人准备好的选项里。

80、一把刀最容易豁口的是刀刃,1条枪最容易磨损的是枪尖,一个团队中最容易受到伤害的是冒尖的骨干。因此作为团队领导,务必要学习并领悟保护刀刃保护枪尖保护优秀的人。

81、当你迎合别人照顾别人感受的时候,不能丢掉做人做事的基本原则。咱们不能无原则地去迎合别人。

82、(诸葛亮)亮志大而不见机,多谋而少决,好兵而无权,虽提卒十万,已堕吾画中,破之必矣。------------司马懿

83、失败是人生的营养品,挫折是进步的基石。成功的人会转化,把挫折失败转化为前进的动力人生的营养。

84、重大授权之前最要紧的三个沟通点:画圈画饼画叉。

85、一个人的内心世界就像一只弹簧,压得越狠,反弹得越厉害。

86、权威性就是自由度,权威性有多大,自由度就有多宽,有本事的人发脾气,那叫个性,没本事你敢发脾气,那叫找死。

87、人生要过得好,务必处理好和四老的关联。哪四老呢?就是老爸老师老板老婆。小的时候处理好和老爸的关联,上学了处理好跟老师的关联,工作了处理好跟老板的关联,成家了处理好跟老婆的关联。把这四老的关联都处理好了,那这日子就愉悦了。

88、为了获得机遇,提前做的准备:建立联盟,获得支持;风格匹配,主角互补;类型匹配,制造认同。

89、教育是指导不是指责,教育是示范而不是口传。

90、一把刀最容易豁口的是刀刃,1条枪最容易磨损的是枪尖,一个团队中最容易受到伤害的是冒尖的骨干。因此作为团队领导,务必要学习并领悟保护刀刃保护枪尖保护优秀的人。

91、人的偏见都来自自我擅长的领域。

92、很多时候,成功不是资源问题,是信心问题。有资源的人如果没有信心照样失败。

93、为人者,有大度成大器矣!

94、人生当中,第一个或者第一次永远是难忘的,永远比眼前的好,不是说第一个真的'有多么好,而是正因那是第一个。

95、后悔是选取的影子,遗憾是人生的伴侣。

96、展示最稀缺的,才能获得最大程度的认可。

97、给能人戴紧箍,给庸人画饼,对有本事的人要加强约束,对没本事的人就得认真引导。

98、夫处世之道,亦即应变之术,岂可偏执一端?用兵之道,亦然如此,皆贵在随机应变--------司马懿

99、鼓励B级的人做A级的事情,给培养对象犯错误搭个平台。

100、(诸葛亮)亮志大而不见机,多谋而少决,好兵而无权,虽提卒十万,已堕吾画中,破之必矣。

101、童年是人生的父亲,环境是人生的母亲。

102、教育是指导不是指责,教育是示范而不是口传。

103、做事情能用资源和力量的人只是中等水平,能用谋略和人心的人那才是高等水平。

104、日常工作中的心理暗示必须要有三个具体的特点和技巧:简短有力,不能太长;正向用心;强烈肯定。

105、能开战叫勇气,会收兵叫智慧。人生就像跑高速,开车的人得记住,懂得踩油门那叫力量,懂得踩刹车那叫智慧。

106、要想展示才华潜质闪光点十分难,但是要想展示缺点十分容易,不用刻意展示,大家都能看见。

107、任何重大的成功,说到底都是用人的成功。同理,任何重大的失败,说到底都是用人的失败。

108、最好是好的敌人。做事情,没有百分之百的完美,只有百分之百的错误。

109、了解自我,这叫明白;理解自我,这叫清醒;承认自我,这叫勇气。一个人有了这三条,才能立于不败之地。

110、人不缺打老虎的力量,缺的是打老虎的胆量。老虎在眼前的时候,你不怕它,你能把它打跑。老虎在天边的时候,你怕它,它能把你吓倒。

111、为人者,有大度成大器矣!---------司马懿

112、举奸需机密,扬善要彰显。

113、人一旦有了不良情绪,决策质量和行动质量都会明显下降。最常见的三种情形:忧伤激动疲惫。

114、在应对复杂矛盾和比较激烈的冲突局面的时候,就应学习并领悟用正楷的方式去做人和说话,而不是用草书的方式去做人和说话。

115、日常工作中的心理暗示必须要有三个具体的特点和技巧:简短有力,不能太长;正向用心;强烈肯定。

116、在领导身边工作有三大忌讳:忌泄漏;忌轻慢;忌欺瞒。

117、任何重大的成功,说到底都是用人的成功。同理,任何重大的失败,说到底都是用人的失败。

118、有技巧确实是好事,但是卖弄技巧就不是好事了。卖弄技巧这事说小了叫轻浮,说大了叫心术不正。

119、成功从心开始,真正的成功者,在内心世界里,从一开始就要拥有强大的心理能量,坚信自我必须成功,即使遇到再多苦难也不失去信心!成功是一种发自内心的信念。

120、人生当中,第一个或者第一次永远是难忘的,永远比眼前的好,不是说第一个真的有多么好,而是正因那是第一个。

121、训练有素的人,遇到遗憾的事,用心地谋划未来;未经训练的人,遇到遗憾的事,痛苦地后悔过去。

122、一个人做事情,如果人人都觉得你了不起,说明你发奋了;如果自我也觉得自我了不起,说明你发烧了。英雄和强者不是被敌人打败的,都是被自我打败的。

123、处理好和领导的关联的六字箴言:对付猜疑型领导,要:勤谨忍;对付记恨型领导,要:谦温密。

124、了解自我,这叫明白;理解自我,这叫清醒;承认自我,这叫勇气。一个人有了这三条,才能立于不败之地。

125、一个人的内心世界就像一只弹簧,压得越狠,反弹得越厉害。

126、人生最大的成功是子女教育的成功,人生最大的失败是子女教育的失败。

127、用价值观管高人,用制度管普通人,用人盯着小人。

128、改变逆境的策略:抓住机遇,不留余地;内紧外松,留有余地;造足局势,获得认可。

129、离成功最近的时候,风险最大,形势一派大好的时候最容易犯错误。

130、一个领导,适度地进行自我暴露,袒露自我的真实感受,能够增加吸引力,增加支持率。

131、支点策略(刺猬法则):在复杂的形势下,如果对局势决定不清,分析不透,就执行自我最基本最安全的一个策略。

132、真理都是简单的,真诚都是朴素的,真正的美都有单纯的形式。越是真话越朴素,一个有很高技巧的人,能用朴素的语言说大实话,才叫真智慧。

133、有技巧确实是好事,但是卖弄技巧就不是好事了。卖弄技巧这事说小了叫轻浮,说大了叫心术不正。

134、很多事情,第一次想做但是没有做,以后就再没机会做了;很多话,第一次想说但是没有说,以后就再没有机会了。

135、我吃的盐比你吃的米还多,我过的桥比你走的路还多,我见的鬼比你见的人都多。

136、赞美对手的三个好处:展示你的胸怀;留有余地;隐形自夸。

137、一个高高在上的人,要露脸是不容易的,要露屁股是很容易的。

138、原谅别人的不原谅,明白别人的不明白,理解别人的不理解。这样才能当领导。

139、如果在正式场合有人跟你开玩笑,或者用极随便的态度跟你打招呼,那只能说明这个人想当众显示他跟你的关联不一般,有别于常人。

140、人这一辈子,顺风顺水的时候高歌猛进,那都不算本事,逆风逆水,走背字的时候,能心态正常,找准出路,临危不乱,这才叫本事。

141、人生要过得好,务必处理好和四老的关联。哪四老呢?就是老爸老师老板老婆。小的时候处理好和老爸的关联,上学了处理好跟老师的关联,工作了处理好跟老板的关联,成家了处理好跟老婆的关联。把这四老的关联都处理好了,那这日子就愉悦了。

142、一个人,在做自我最擅长的事情的时候,也是最容易被别人抓住破绽的。

143、嫉恨的三个原则:嫉妒相似,不嫉妒不一样;嫉妒强势,不嫉妒弱势;嫉妒易得,不嫉妒难得。

144、训练有素的人,遇到遗憾的事,用心地谋划未来;未经训练的人,遇到遗憾的事,痛苦地后悔过去。

145、真理真性,先真实再讲理,看到真实的自我是一个人进步的开始,也是一个民族进步的开始。

146、赞美对手的三个好处:展示你的胸怀;留有余地;隐形自夸。

147、利益点决定观点,一个人有什么利益点,胸中自然就有什么样的想法,这是基本规律。

148、一个圆不能有两个圆心,一个桃不能有两个桃核,一个队伍不能有两个领导。

149、一个高高在上的人,要露脸是不容易的,要露屁股是很容易的。

150、利益点决定观点,一个人有什么利益点,胸中自然就有什么样的想法,这是基本规律。

151、为将者,当为国家着想!

152、花最红的时候,也就是它要凋谢的时候,月亮最圆的时候,意味着它立刻就要缺了。人生在最巅峰的时候也是最容易出问题的。

153、一个人事业要成功,沉着冷静的心理素质是十分关键的。在咱们的传统文化中,这叫做任凭风浪起,稳坐钓鱼船,每临大事有静气。

154、给领导提意见,有两点个性不好做:第一个是揭领导的短揭得狠,第二个是探领导的心探得准。

155、鼓励B级的人做A级的事情,给培养对象犯错误搭个平台。

156、应对失败和挫折的四种比较用心的应对方法:改善;替代;合理化;升华。

157、用价值观管高人,用制度管普通人,用人盯着小人。

158、能开战叫勇气,会收兵叫智慧。人生就像跑高速,开车的人得记住,懂得踩油门那叫力量,懂得踩刹车那叫智慧。

159、反常行为背后必定有意想不到的秘密。

160、夫将兵者,不战则守,不守则走,不走则逃,不逃则死。

161、权胜才必有辱,威胜德必有祸。

162、在决定这个人的时候,咱们能够看他的一贯性,他一贯的主张一贯的行为一贯的思维模式,透过一贯的行为,咱们就能知道这个人是怎样回事。

163、一个领导,适度地进行自我暴露,袒露自我的真实感受,能够增加吸引力,增加支持率。

164、稳定部队的士气和情绪有三个策略:持续一致,引入权威;借助暗示,输出信心;调整情绪,合明白释。

165、给领导提意见,有两点个性不好做:第一个是揭领导的短揭得狠,第二个是探领导的心探得准。