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《写关于感恩企业的演讲稿范文通用3篇》

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写关于感恩企业的演讲稿范文(精选3篇)

写关于感恩企业的演讲稿范文 篇1

各位领导、各位同事:

大家好!

作为员工,我们每个月都会领到一本月刊(现在已经更名永远创业),看着手里的月刊,特别是封面标题下面的6个小字:健康、家庭、事业,我时不时的会静下心来想:现在生活的节奏越来越快,已经很少有时间去认真阅读案头的一本书了。随着社会的发展,生活水平的不断提高,人们在追求物质生活的同时也往往忽略了健康、家庭以及事业真正的成功,好像今天所做的一切都是为了“钱”,为了物质享受的欲望。

每当我看到这简单的六个字时,心里都会有感触,既有认同又有感恩。在这里请允许我重温一下无限极倡导的三平衡。

生活是一个整体,健康、家庭、事业三者缺一不可,要平衡发展。

健康是生命的支柱,没有健康,家庭和事业就变得苦涩无彩。家是生命的归宿,没有家庭,就会失去正常的生活秩序,健康和事业都难以为继。

事业是生命价值的体现,也是与社会联系的重要纽带,没有事业,家庭和健康就会变为“无米之炊”。

这三者如果非要给他们形象点的定位,我觉得可以把它们想象成一个天平,天平的左右两端是家庭和事业,而托起他们的健康。健康永远是第一位的,就像大家耳熟能详的那句话:人生的所有财富和名誉是无数个“0”,只有身体健康才是“1”,如果没有这个“1”“0”。

可以代表你所拥有的车子,房子,金钱,地位,荣誉,权利,但是当1倒下,消失掉,那么那些0所代表的东西将和你再没有关系,1的重要也就是健康的重要!!!!!

能够加入无限极大家庭是非常幸运的,这家公司一方面致力于将优秀的健康理念推广到万户千家,这一点,从我们平时的工作中,可以感受到随着市场的增长,业绩的放大,公司的健康理念正在被越来越多的人认可,我们也伴随着公司的成长一起成长。另一方面更重要的是,它把员工视为重要的财富,重视每一位员工的利益,从行动上帮助员工实现“健康人生”。

公司组织了大量的员工活动,比如我们的康乐活动,万步行活动,帮助我们这些都市的办公族养成日常运动的习惯,为我们的健康加分,这些都是我们作为一个无限极员工值得骄傲和自豪的地方。企业文化演讲稿再来说家庭和事业,每个人都想工作快乐,生活精彩,但是现在生活的节奏快,在社会中求生存,谋发展,许许多多事情需要决策、料理,时常遭遇各种各样的矛盾冲突,让我们有时间紧缺、分身乏术的感觉。于是很多时候,我们可能觉得必须在成功的事业和幸福家庭生活之间做出选择,但是企业文化告诉我们,我们需要做的是平衡。这一点为我们树立这样一个信念:我们可以两者兼顾,不必放弃其中一项或者牺牲合理时间用于达成另一目标。

从个人的切身体会出发,我觉得平衡是不断适应变化进行调整的过程,它不是一个简单的平均原则,不是一个量化的指标,并不是说我们在家庭与事业这两方面占用的精力或者时间五五分成,就是平衡了。这个平衡应该是一种理念,每个人视个人情况不同。

最简单的方法之一就是设定事件的优先级,哪些事是最重要的,哪些事情是要放弃的。设定的准则是,既从事业的视角去考虑,也要从家庭的角度出发。停止使用一切外部标准,比如其他人的成功、收入、地位、财富、资产,所有的一切,都根据自己的条件来定义,参考自己“内心”的标准——这包括自己对自己的感觉,家庭成员的感觉,我们做出的贡献,我们自身的成长。针对自己真正的需求,做出选择,就会有良好的心态面对自己,面对家人,面对工作,达成家庭与事业的平衡。

写关于感恩企业的演讲稿范文 篇2

各位领导、同事、朋友们:

多念鱼水情,常怀感恩心,在这个世界上有许多地方需要我们感恩。首先我们感恩父母,是父母给予了我们生命,不辞辛苦,哺育成长;感恩师长,给予我们知识;感恩朋友,送来真诚的友谊。感恩清洁能源,给了一个很大的发展机会。只有心怀感恩,才能滋润生命的人生真谛。

用感恩的心做人,用忠诚的心干事,敬业爱岗是员工忠诚职业的重要体现。“滴水之恩,当涌泉相报”的古训、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、乌鸦反哺”故事的启发,我们要懂得感恩。作为一个进入xx企业时间长的员工,不要将拥有的一切都视之为理所当然,对我们的公司要有一颗感恩的心。感恩企业给我们一个良好的工作、生活、学习的环境,给我们提供了优厚的待遇和物质生活的保障,更为我们构建了一个展现自我价值的平台,让我们可以全身心地投入到自己的工作当中,感受到了工作的充实,生活的快乐。

感恩领导,感谢领导的严格要求和言传身教,使我们不断成长和进步,是我们的人生更加充满朝气和魄力,领导的关心,使我们更加感受到企业的温暖,更加珍惜和感激,如果没有领导的信任、支持,我们的努力最终都不可能实现,领导为我们提供了就业机会和成长空间,使我们得以施展自己的能力和才华。

心存感恩,生活会更和谐;心存感恩,工作会更快乐,让我们心怀感恩去回报企业,祝福我们的企业明天会更好!

写关于感恩企业的演讲稿范文 篇3

各位领导、各位同事:

大家好!

企业是员工的生存平台,它为我们提供的工作环境、办公设备、各种福利,成就了我们的事业,成就了我们的价值和人生。

只有对企业感恩,以主人翁的精神投入到工作中,才能把公司当成自己的家,才能进入高效的工作状态。

因此,身在公司,就要将身心彻底融入公司,尽职尽责,处处为公司着想,让自己真正成为企业的主人。

作为公司的一员,应该心怀感恩,主动工作,积极做事,努力维护、建设和发展好公司这个平台。作为一名渴望在事业上有所成就的人,应该时刻把企业当成自己的家,这样不仅能把自己份内的工作做好,分担份外的工作,对自己的综合能力也是一个很好的提升。

把企业当成自己的家。要有把自己当作主人翁的心态,而不是把自己当作打工者,我们不是在为别人工作,而是在为自己工作。每个人的成就和梦想,以及从工作中获得的满足感,都掌握在自己手中。我们每个人其实都是自己的老板。主人翁意识是优秀员工必须具备的一种职业精神,拥有这种精神的人,都会非常感恩于公司,不但能在工作中锻炼自己,还能充分展露自己的才华。

一个懂得感恩的人,总会有意想不到的机遇。他们对工作、对生活心怀感恩,跟朋友、老板、同事相处融洽,因此,他们往往能得到他人的关爱,得到更多的幸运和成功的机会。在公司,上司很器重他们,不断提升他们的职位,给他们更大的发展空间;在生活中,亲友也热爱他,一有发财的机会或别的好事,都能想到他,愿意与他分享。

感恩的心能让人更加优秀,感恩工作的人才能从工作中获得更多。懂得感恩的人,才会对公司忠诚;懂得感恩的人才会对公司负责;懂得感恩的人,才能经营事业,回报社会。

对企业而言,责任是企业兴旺发达的动力。如果企业里的成员能够彼此相爱、互相感恩、共担责任,那么企业之树必将枝繁叶茂。