《班主任培训发言稿【精选4篇】》
在不断进步的社会中,用到发言稿的地方越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。写起发言稿来就毫无头绪?这次漂亮的小编为您带来了班主任培训发言稿【精选4篇】,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。
班主任培训发言稿 篇1
尊敬的初XX级的领导、老师:
下午好!很荣幸受到年级领导的邀请来作这次讲座,内容为“良好的开端是成功的一半”。为了真的让学生有收获,并为您的班级管理带来好处,今晚的讲座需要您担任助教并予以帮助。
由于过去的讲座主要是我讲,学生听,当时听的时候学生比较有感觉,但过后大多会忘记听讲座时内心的激动和誓言,不会去做作业,讲座的效果就会打折扣。加上学生人数比较多,一千多人,初一,年龄比较小,在操场敞开的环境,没有多媒体课件,之前跟罗老师协调好,讲座的时间为一个半小时,而初一学生的注意力很难持续那么长的时间。
如何让学生更有收获并激励学生采取行动?我在构思的时候请教了成都九中心理学名师张艳老师,并采纳了她的建议,即请班主任在讲座时担任助教。
做好了这个工作,对于您班学生的心理辅导是很有帮助的。
您的主要任务是:
1、分发学案,即《青春 梦想 行动 坚持——良好的开端是成功的一半》。
2、在我讲了梦想以后,组织学生填写,并作学生的见证人并签名(签名的仪式也有教育作用),监督他们执行,也可以利用班会课组织学生交流,交流的过程中学生们会相互启发相互激励。可以把这张表贴在班上互相交流。如果您愿意,还可将这个表保存好,根据学生现在的表现预测他是否会实现梦想,并作15—25年的跟踪调查。
3、如果讲座过程中,学生不大坐得住,我会组织互动或作心理放松操,这时请班主任在一旁带领大家做,并指导学生。学会后老师们可以在复习迎考或者学生出现浮躁、静不下心来的时候带领他们做。我在高一年级部分班级的心理课前做过这个尝试,即在学生复习之前带领他们做,之后学生看书复习的效果比较好,下课铃声响起没人离开,学生仍沉浸在静心复习的美妙感觉中。
在讲了梦想以后,可能还是有很多学生不知道怎么填,所以我想请三至五位比较优秀的同学先填好,上讲台交流,为其他处于懵懂状态的同学作示范。故请年级上安排三至五位比较优秀的同学,讲座前我先对他们进行培训,指导他们填写。
我的讲座内容有四个方面:一是带上钥匙前行,即引导学生在开学之初就为自己确立梦想和目标。在杂草长起来之前,先在他们的心灵土壤上种上庄稼,除掉杂草最好的办法是种上庄稼,在这个讲了之后,班主任可能要结合那个表作很多的引导工作。
二是学会学习,养成良好的学习习惯。我印了一份学习习惯问卷调查,上面有心理学专家提供的`25条良好的学习习惯,每人一份,班主任可以今晚发,也可以另找时间发,最好组织学生进行学习,找出自己本期重点养成的好习惯。或者在每天早读之前让他们读一遍,会起到良好的提醒作用。
三是善于与人相处。主要是启发学生要学会尊重、学会宽容。并记住人际交往的黄金法则,避免人际冲突。
四是学会自控。
五是学会吃苦。引导学生正确认识军训的苦和累。
六是学会理财,引导学生做记账本,并规划自己的消费。
后两点若有时间就讲,没有时间就不讲了。
最后时间允许会有一个暗示训练,主要目的是启发学生预见自己初中三年的学习生活,激发学生的紧迫感,增强学习动力。
衷心感谢各位老师的支持和配合!为了学生,让我们一起努力!谢谢!
XX年9月4日
班主任培训发言稿 篇2
尊敬的各位领导、各位专家、各位老师:
大家上午好!在这骄阳似火的夏日,我们终于迎来了这激动人心的一刻,大家相聚在一起,共同品尝、回味那一段激动人心的岁月!虽然为期两个月的远程培训早已结束,但是我们的心仍如那骄阳一样火红火红地燃烧着。回想这次培训经历,自己的感受颇深:
一是形式新颖。在08年的金秋时节,来自武汉三镇的我们相聚在这个网络平台上,大家无需出门,无需调课,无需请假,无需长途跋涉,无需集中,无需任何费用,可以随时随地、自由自在地学习。网络培训平台给予我们更多的网络学习资源。每个板块均有专家团队们的视频课堂、讲课提纲、专家讲义、案例研讨和扩展资料等。专家、教授们亲切,生动的讲解,让我学到了许多。如:魏书生老师的“让民主与科学走进班级管理”中提倡的“松、静、匀、乐”四个字,对我们老师在工作,学习中摆正心态很有指导意义。丁榕老师的“开展丰富多彩的学生喜爱的班级活动”让我们知道了怎样设计和开展班级活动。王晓春老师的“让问题生教育走向科学”教会了我们如何转化双差生。张万祥老师的“班主任如何走向学生的心灵”让我们领略到了班主任工作艺术的重要性,及提高班主任工作艺术的途径。陆士桢老师的'“新时期青少年思想教育的新挑战”,让我们体会到了新时期思想道德教育面临的很多问题。要处理好这些问题,我们班主任必须积极探索,持续创新。在学习的过程中,大家能够针对每一模块及时地交流,结合自己在平时工作中的点滴,共同取长补短,集思广益,合作探究。在共同的学习交流过程中,原本不曾熟悉的我们,渐渐地成为了好朋友,好姐妹!一天天地学习、探讨也使大家的计算机操作能力也逐渐提高。有些老师网络知识极其贫乏,操作水平非常低,经过两个多月的认真学习,两个多月的实际操作,这方面的能力有了质的飞跃。因此我觉得通过网络学习与网络交流这种形式太新颖,太令人欣喜了。
二是令人难忘。在这次培训中,每个班的班主任和辅导老师都能尽职尽责,竭尽所能地为大家服务。比方说我们四班的班主任胥老师在完成繁忙的本职工作之余,要反复联系学员老师,请大家上学习的平台注册,请大家开始学习,并建立起班级QQ群,尽可能地协助广大学员和辅导老师解决学与教过程中出现的问题,保证了我班注册报到率100%,开始学习率100%。特别是在学习的最后一个月,天气特别冷,夜深了,班主任也不会忘记嘱咐我们:“你辛苦了,早点休息哦!”。老师的话像一杯热腾腾的奶茶温暖着我的心。辅导老师杨敏老师白天要完成繁重的教育教学任务,晚上还要不知疲倦地为我们批改作业,句句点评都是老师的精辟之言。可以看出杨老师是多么认真地批改我们的作业啊!很多个夜晚在完成本班的辅导工作后常常已是第二天凌晨,仅每个模块批阅本班100人的作业、思考题、交流文章就是好几百篇啊!我从聊天中得知,杨老师也是一名和我一样工作在学校第一线的老师,我由衷地敬佩她。说实在的,我以前也经常参加各种培训学习,可是,真正做到认真学习的还是这一次。按理说,我只要把每天的学习任务完成就行了,可是,不知不觉中,每天我只要一进入学习的平台就会忘却时间。在12月2日
班主任培训发言稿 篇3
尊敬的各位领导班主任老师们
大家好!
在新学期开学之际,校办领导让我与大家交流一下班主任工作的心得体会,其实,说真话,论教学,大家都比我强,说经验,大家也比我更多。所以,领导通知我,我倍感荣幸,也心怀忐忑,担心说不好呗。既然领导信任我,那我就把我以前做过的、现在正在做的和平时所想到的,与班主任工作有关的一些东西,向大家做个汇报,也恳请大家批评指正。
我从96年参加工作,除去在校办工作的两年时间,一直担任班主任。但是,我离成功的班主任还有很大的距离。我挺喜欢做班主任的,因为我感觉到了,做班主任的、经常与孩子们打交道,每天经历的童情童趣,让不惑之年的我,有了青春的朝气。为了不耽误大家的宝贵时间,下面,我从五个方面与大家分享我的工作体会。
班主任要有良好心态
当今社会的喧哗与诱惑,我们作为班主任老师,要记得认清自己的责任,定
好自己的。位置,摆好自己的心态,做到干一行、爱一行,最好了。这样,学校的工作就会理顺。可我们面对的是青春期提前的孩子们,似乎比大人懂得的还多,他们的品行与十几年前的孩子们大不相同,他们自私高傲,胆大妄行,崇尚潮流,善于隐藏心理,如果我们没有一个心平气和的状态,他们也不和你说真话,会有抵触情绪,会造成更强大的逆反心理,班主任的很多工作很难开展下去。
作为一名班主任老师,要经常与学生谈话沟通,这样会增进了解,加深感情,不定期的与学生谈谈心,问问学习生活上的小问题,尤其那些成绩较差的学生,他们从心理需要老师的帮助,只是要面子自己不说而已。我们所做的就是让学生感觉到老师在关心他,呵护他,学生才会亲其师信其道。平日里,班主任老师要勤于工作,能不请假的就尽量不请假,因为有三四十个孩子等着你的关爱。每一天说不上什么时刻就会发生什么事情。学生知道班主任在,他们就失去了捣乱的冲动,学生也获得了好好学习的动力,担心班主任在班级外视察班级呗,怕老板逮住,k他。同时,班主任要做到己所不欲勿施于人,自己能做到的尽量不让学生去做,该学生自己做的老师不要包办。我们是寄宿制学校,班主任要经常深入寝室,看看寝室的环境卫生,是否及时打扫,能否做到定期消毒。其实班主任所做的都是些零星小事,就在这些小事上看到了一个优秀老师的心态。古罗马的塞内卡说过:“生命如同寓言,其价值不在长短,而在内容。”班主任工作内容包罗万象,也无法彻底量化,是个良心活,付出多少只有本人知道,所以心态一定要好,做事一定要认真。班主任还要注意培养学生自主学习的能力,这甚至比分数更重要,能影响学生一生的发展。再有班主任要尊重学生,一视同仁,能宽容和体谅学生,给学生改正错误的机会。站在学生角度思考问题,拉近师生间距离。让学生顺利成长。对家长来说,班主任要能有效与家长沟通的能力,少“告状”,不指责,让家长意识到自己与班主任是教育孩子的战友更是同事。这也是在暑假期间,追梦书生郑利平老师所说的家长与老师是同事关系的理念。有自己的教育理念,就能引领学生健康成长。
说个不雅的话题,就是给老师起绰号,可能在孩子们眼里,他们觉得很有趣味,要不,天天读书写作业,太枯燥了,我想他们没有恶意。我的外号,想必大家都知道,他们叫我“小东北”,那时候,他们在黑板上、禹王亭上写的都有,与名人同舞。就是现在,周五晚上值班时,很多同学在远处看见我,就互相转告,小东北来了,快走,别让他抓住。为了纪念这,开始我的网名就是小东北,现在改成清风冷月了。
我一直在想,什么是成功的老师?我认为,成功的老师就是一个学生不喜欢读书学习,经过你的教育,他喜欢读书学习了。这就是成功的教师。说是本学期班主任费要上调了,不再是那15,、18块钱的时代了,划时代改革中,我们更该加劲努力了,做一名成功的班主任。
班主任要创新管理
有人说:管理就是激发人的潜能。作为一名班主任,要注重主题班会的设计与开展。我充分利用主题班会,深化养成教育。我与全体同学共同选择确定有针对性、教育性的班会主题。这是我们上学期初一四班的班会主题。把这些主题提前张贴在教室宣传栏上,同时把任务分配给每个学生。使每个学生都自觉投入到主题班会的各项准备工作中。班会上同学们你一言我一语,通过具体事例摆明了自己的立场,争论自由而激烈。由于准备充分,每次主题班会都非常成功。其实,这项工作我们做了很多年,每一年都获得了良好效果。在我的班级里课堂气氛超常活跃,抄袭作业现象、违纪学生都明显减少了。主题班会促进了学生养成良好习惯,更提高了学生文化素养。
就在去年,我为了让学生们都积极参与到班级日常管理中来,我实行了班级行政管理。就是把一个班级看成是一个国家,让每个学生都拥有选举权,投票选出执行主席。下设学习部,劳动部,生活部,监督部,宣传部五大班子。各部长当然也是学生选举产生的。平日里,他们都要带证上岗,检查工作。这种自主管理模式,满足了学生很多兴趣和心理,重要的是提升了学生的文明守纪、担负责任的意识。要不怎么说:我的地盘我做主!
学习部长主要分管学习,督促课代表及时收交作业,布置作业,还要负责选出学习小组的组长。学习小组组长要帮扶组内学生的学习,对学生进步或退步进行加减法考核,评出学习标兵,进步之星。劳动部长主管室内外卫生和劳动任务。下设内科和外科两个科室,分别主管室内卫生和室外分担区。内外科长检查每天的值日情况,向劳动部长汇报。劳动部长对值日的两个科室进行总结和考核,月末要评出劳动之星。生活部长分管餐厅长,舍厅长和公物管理厅长。餐厅长主要对餐费进行收交管理。舍厅长要负责选出寝室长,寝室长要每天上报住宿人数,并监管各个寝室的卫生和纪律,做好记录,对寝室成员进行总结考核,每月选出优秀室员,上交给生活部长。公物管理厅长则把每张桌凳,灯管,玻璃,扫帚,撮子,拖布,讲桌,图书,垃圾桶都分给专人管理,损坏及时上报,以便尽快维修。监督部主要下设纪律科,事务科和安全科三个部门。纪律科长主要负责学生纪律工作;事务科长从校服穿戴,装束发型,文明礼仪都做到有效监管。安全科每天提醒“安全督导员”负责上学、课间、放学时楼道口出入安全,教室内电源管理。避免发生打闹、拥挤,踩踏等情况,最后选出文明之星。宣传部长主要下设三个部门。即团委,体委和宣委。团委负责团队活动。体委负责体育课,课间操,运动会和兴趣小组的活动。宣委负责黑板报,好人好事及宣传稿件。各部长各尽其责,对所管辖区内学生进行考核。最后交给执行主席。执行主席对各部门进行督导考评,选出优秀部门。每周都要通报,每月都要表彰。执行主席还不定时召开部委会议,总结近期情况,商讨下一步的工作思路和方向。
为了更好地推行这种管理模式,我和所有学生一起编定了适合我们班的一系列行政管理制度。《班级行政管理条例》《班级行政管理职责》《主题班会制度》《学生行为规范》《学生绿色行为公约》《学生安全教育及管理规定》《学生守则》《学生考勤制度》《课堂管理规定》《学习小组制度》《兴趣小组活动制度》《宿舍管理制度》……这些制度对班级行政管理是一个保证,对所有学生也是一个约束、监督和促进,确保学生文明自律健康成长。
班级行政管理,现在刚刚试验半年,在本学期,我将要继续完善下去,希望孩子们做的比我想象的还要好。
作为一名班主任,更该创建班级文化,下一步想在班级里打造文化长廊,包括:班级的班风、班训、誓言、学习目标、学生名言、班级公约、班主任寄语、科任老师寄语、图书角、绿色天地等,新学期想继续创办启梦月刊,每天都要开展经典诵读活动,每学期诵读经典40篇,不定时召开专题家长会,不再笼统的召开家长会了,要注重家长会的实效。过去,我们还组织了2次家长会,学生读书报告会,书法绘画比赛,成立了家长委员会,关于优秀学生的表彰我们还特意颁发荣誉证书,喜报和奖状……我相信对每一个学生来讲,这一定能起到导向、凝聚、激励的作用,也可以使学生的心灵得到净化,心态得到改善,习惯能够养成,促进学生全面发展。
班主任培训发言稿 篇4
各位领导、各位老师:
大家好!
首先对在座的新老师表示热烈的欢迎!我是谢某某,任教语文学科,调到二中来九年,任了三届班主任,县级骨干教师,县师德标兵,县级优质课竞赛一等奖第一名,县板书设计一等奖,所带班级两届获得某某市先进班集体等。今天我在这里,不能说是介绍经验,只想把工作中的心得体会和大家作一个交流,交流的题目是《怎样做一个幸福的班主任》。
全国模范班主任、现任《人民教育》杂志社主编任某某曾经说过:在教师生涯中,如果没有做过班主任的老师,应该说不是一个最完美的老师。可见班主任工作是教师成长重要的一环。下面我从六个方面谈谈我的体会。
一、提前准备进入状态
心理准备:特级教师霍懋征说过:一个优秀的教师,最重要的素质就是“爱这个事业”,教育是一个事业,不是一个职业,要有很强的事业心和责任心。“好的教师的标准”,只有深沉的四个字“敬业”、“爱生”。
物质准备:魏书生的《班主任工作漫谈》
二、接任之初注重细节
做好开学第一天的工作。提前做好本班学生的了解工作,对照相片尽快记住学生姓名及相关信息,认真准备学生的到校环节。提前做好寝室的安排,在同一间寝室里尽量考虑不同地方的学生入住,在寝室的门上贴出入住学生名单,在每一张床头贴上学生姓名,方便学生有秩序地入住寝室。准备好报名册、家庭教育情况调查表等册子,对于了解学生,教育学生提供第一手材料。
第一印象很重要,学生到校的第一天,教师要精心打扮自己,干净得体,文明礼貌,谈吐文雅,热情周到。
学生来校后,第一天最好有一个活动是带着全班学生熟悉校园,了解服务学生的地方,如教学楼、办公室、寝室、食堂、厕所、取款机、收发室等地方。做到有组织有纪律,班主任带着孩子每到一个地方都做一个简洁的介绍,方便孩子尽快了解校园,这也是对学生进行知校爱校的一种教育,通过熟悉校园,孩子就很快融入学校这个大家庭中了。
开好第一次家长会。新生报到,家长特别关注孩子分在哪个班,也特别想了解这个班的班主任能力如何。在第一次家长会上,你就可以抛出你的班级管理理念,以及班级管理规划。要给家长一个信息,无论你的理念再新,他们都想知道你是否爱孩子,因为大多数家长都希望自己的孩子能受到班主任及老师的重视和关爱。孩子第一次离开家长住校,告诉家长你的工作及学校的工作重心,要让家长放心,并取得家长的理解,要求家长在军训期间不得过多关心孩子,更不得因担心孩子受苦而让孩子请假,或到校探望,这样不利于孩子适应新的学校。公布班级任课教师、生活老师等的电话号码,方便家长了解孩子的各方面情况。
上好第一次班会课。学生从不同的地方汇集在一起,组成一个新的班级。为了尽快形成班级概念,可以从组织学生相互认识,相互了解开始。在学生自我介绍和相互认识的过程中班主任要仔细观察学生并初步分析学生的性格特点,为以后的教育打下基础。
班风建设在每一天的生活中。陶行知先生说:“生活即教育。”班主任要让学生每一天的学习生活都过得有规律、充实、有序,时时培养和巩固好习惯,在真实的生活中打造优良班风。
第一次班会,班主任就编制好学生一天的活动时间安排表,帮助学生养成合理规划时间的习惯。要求学生到教室的时间比学校要求的提前十分钟,告诉学生这样比较从容地做好课前准备工作,提前到教室,也可以多做一点事,积少成多,时间长了效果就明显了。不迟到也会增强学生的荣誉感。
当好第一个月的班主任。得初中者得人生。要管理好初中,关键在于入学第一个月,而第一个月的关键就是第一个周的军训。新生入学,一切都是那么新鲜好奇,为了表现好,学生的不良习惯都暂时不会暴露出来。这时班主任就要从严要求,严而有格。每天晚上配合学校年级任务让学生熟悉校纪校规、班纪班规,《中学生行为规范》和《中学生守则》等,一周下来,班主任的威信也树立起来了。以后的管理也会得心应手。在第一个月内最好单独找每个学生谈一次话,给学生的信息是班主任很重视他(她)。平等与他们交流,这时你得到的信息会很真实。要关爱每一个孩子,不得因急躁而体罚学生或变相体罚学生。要抓住时机搞一些小活动,尽快让学生的心融进班团体里。
选好第一批班干部。军训是规范学生行为习惯的重要课程,班主任要充分利用这一时期。根据军训表现、内务整理和活动展示,全面了解学生的性格、爱好、习惯、家庭情况等,我把班级工作分成了五十六份,根据学生性格和能力,给每一位学生分配了一项工作,并且都要定位,如班长、护花使者等,达到“人人有事干,事事有人干”。然后对班干部及全班管理人员进行全方位的培训,明确责任,分工合作。有的任务一做就是三年。
上好第一堂课。苏霍姆林斯基曾说过:“每个教师应当成为自己学科的出色专家。”班主任必须是所教学科的能手,所以要精心准备第一节课,激发学生的学习兴趣。凭着班主任丰富的知识、优美的语言、知识的广度讲讲与所教学科的趣闻趣事,调动孩子们的学习热情。
对该学科的学习准备及学习要求还要作一个比较明确的规定。
“好的开头就是成功了一半。”有了这“六个一”,我相信做班主任你也自信多了。当然,做好了这“六个一”工作还远远不够,因为班主任工作是一个长期而又艰巨的工作,是一个充满智慧而有挑战的工作。
三、班级建设高度重视
1、常规管理分层教育
对学生的安全、纪律、卫生、行为习惯从严要求,这是初中三年都应该常抓不懈的,配合学校各部门的管理,从而规范学生的行为。但每一个阶段又有侧重点。初一年级侧重点是习惯培养,初二年级侧重点是青春期教育、励志教育,初三年级侧重点是理想、责任、前途教育。
2、培养班干自主管理
马斯洛的需要层次理论告诉我们:人的需要分几级,在成长的过程中需要受到别人尊重和理解,所以在管理中要加强对班干部的培养,充分信任孩子们,大胆让他们进行自主管理,这也是学生自我实现的需要。
培养班干学会放手在角色定位后,就要对班队干部进行培养,让他们尽快熟知学校及班级的管理流程和方法。引导他们进行自主管理。我的要求是同学们该做能做的,班干部不包办;班干部该做能做的班主任不包办;班干部一个人不能解决的就大家商量着解决;大家都不能解决的才交给班主任解决。在这个过程班主任要大胆放手。
有一次教职工大会结束后回教室,远远的我就看到教室外边站着几位同学,学生干部田某某正在给他们讲着什么。走近一问才知道那几个孩子闹了矛盾后田某某在帮助他们。我本想管一管,但想到要培养班干部的自主管理的能力,就笑着对他们说:“相信你们会处理好事情的。”结果不久,几个孩子就进教室了,脸上没有了某某的委屈、自责,而是一份坦然。班干部给同学做思想工作的情境常在我班教室走廊上看到。
树立威信培养责任感在管理过程中,班干部也不会是一帆风顺的。班长杨俊杰在一次管理好动的何某某时,何某某就很不服气的,不听从安排,还说:“你是班长就了不起啊?”我知道了就对何某某进行了说服教育,让他换位思考,学会理解,学会自律。从而树立了学生干部的威信。学生干部也是孩子,他们在管理过程,也有不理解老师的时候。大课操扣分了,我把班长杨俊杰和体育班长田某某、冯泉锐召集起来开会,分别指出他们管理的不到位,受了批评后杨俊杰委屈得哭了,我就给他打比方,讲道理,指出一班之长不仅有管理权利,还有义务为班级服务,同时更应该有责任把班级管理好。通过交心,后来杨俊杰在“心连心”里写道:“老师,感谢您!您让我懂得了什么叫责任,我一定会把班长当好!”从此以后,只要交给他的事他都会很圆满地完成。
开展活动自主管理每一次大型活动前(如春游、中秋晚会等)在征得班主任的同意,写上活动方案、安全预案、活动经费开支情况,做好学生同意签字表等准备工作后才开展。我班的家长会每次都由学生主持开展。解说几张图片。
3、班级文化教育无痕
解说图片:走廊文化、外墙文化、教室文化、手抄报;小组建设;书香班级的建设;诗集的编辑、班级阅读之星的评比、组织读书交流会;建立班级qq群、家长qq群、教师博客、班级博客等,所有活动的开展,达到教育无痕。
4、开展活动注重特长
解说图片:自主开展传统节日的庆祝活动;春游(亲近自然、热爱自然、陶冶情操);经验交流;支持学生参加国旗班训练(我班国旗战士有四名);支持学生的体育训练(每届运动会成绩喜人,特别是去年的运动会,我班包揽了男子100米、200米、400米、800米、3000米的第一名),在健身节、五四晚会、科技节上都有我班学生的身影。我班学生爱好广泛、参加社团活动的同学就有一半以上。
5、重视心理细致入微
周末影院减压力周末影院根据教育时期、教育重点来选定。放松心情减轻压力的,励志的,拓展视野的等都有。
心连心里少代沟苏霍姆林斯基在《给教师的建议》写道:“要像爱护最宝贵的财富一样爱护儿童对你的信任这朵娇嫩的花儿。”我小心而重视每周的“心连心”,在这里,我的听觉变得灵敏了,视觉变得宽阔了。孩子因对我的信任而说出的心理话越来越拉近了师生的距离。
成绩分析找差距每次考试后,我会找学生进行成绩分析,在知识上查漏补缺,在思想上找差距,为下一个阶段的学习明确方向。
德育课上重思想
每周的德育课根据工作重心确定不同的主题,小组成员在老师的帮助下查找相关内容进行展示。每个周由一个小组展示。
察言观色析心理
在平时的生活和学习中,班主任要察言观色,分析学生心理,及时做好学生的思想教育。
正确处理矛和盾
苏霍姆林斯基在《给教师的'建议》中指出:“只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育。”
初一时女生某寝室以打扫卫生为导火绳而让平时的矛盾加深了。当天晚自习后我把冯、陈、黄、林、余、胡六位女生叫到办公室里,先让她们先反思自己的言行、卫生、内务整理等方面的情况,说说自己有哪些不对的地方,如有对不起别人的地方,就给别人道歉。
余先说说自己的不足,说到对不起冯时,余对着冯深深鞠了一躬,表示了自己的歉意。冯某某的不高兴减少了几分。其他孩子相继表示了自己对别人的歉意。行动是内心真实的表现,孩子们都流泪了。也许有内疚的感情,也许有因委屈而得到理解后的释放心情,也许有……,相信她们此时心情绝不与刚进办公室时一样。
经过一番谈心后,六双手搭在了一起,虽然还有一些腼腆,但能看到大家的笑脸了。虽然有的脸上还挂着泪痕。
看着她们围在一起,手紧紧相握的情景,我感到眼眶微微湿润。“如果大家经常握握手,发现同学手冷了,关心她,提醒她天冷了要加衣服。这样,不仅手感到温暖,心也感到温暖。”我趁机开导孩子们。
在回到寝室的路上,六个女孩子手拉手地走成了一排。看着她们的背影,我欣慰地笑了。
培养学生的尊重意识,学会和谐相处是多么重要啊!从此她们的关系变得和谐了。
考前励志鼓人心
在每次考试前,老师都要多给学生一些暗示,鼓励他们平静心态,相信自己一定能行。
在中考前,早上年级组在体育馆召开了激情满怀,斗志昂扬的考前动员大会。孩子们在奔赴考场时,我与女孩子们一一拥抱,与男孩子们一一握手,为他们加油,并预祝他们成功,孩子们的心情异常高兴。以后的每一科考试前,孩子们就主动跟同性科任老师拥抱,与异性科任老师握手,希望从老师处得到鼓励。有的还跑去周校长那里去寻鼓励,老师们都觉得我班学生阳光开朗大方。
四、辛勤付出终有回报
某某级8班获某某先进班集体
某某级6班获某某市先进班集体
某某级7班获某某市先进班集体
班级形成了一个强大的磁场,学生对班级的情感深厚,学生之间、师生之间、家长与班主任在离别时难舍难分,孩子们纷纷与我拥抱话别,陈禹沛是初二下期转走的一个孩子,在得知我们中考结束那天要进行散学典礼,专门从宜宾打车过来与我们告别,抱着我哭着说他不会忘记曾经的七班,在qq空间里曾说过在泸二外就读的时光是最美好的。
学生毕业了,好多同学都写了《班级回忆录》,
魏强在《班级回忆录》中写道:有些人只有分别了,才知道他在你的心里有多重;有些事只有做完了,才知道这件事到底做错没有;有些地方只有离开了,才知道它在你心中的地位。
以前自以为痛苦的事现在反而成了记忆中最美好的回忆……
永远都记得每次班级晚会总是开开心心的度过,每次男生留下来清场,这就是一家人的完美体现了。当然,记忆中最清晰最深刻的就是初三的那些艰苦岁月了,因为“奋斗每一天,充实每一天,快乐每一天”,记得“大分家”时大家的积极,全是因为我们想要的是那些班级的回忆。
邓宏在《班级回忆录》中把全班五十四个同学以及我分别用一个词来进行了概括:有一直矮矮的小月月舒月;有疯疯癫癫的唐可欣;有文文静静的牟某某;有笑得让人“醉生梦死”的小矮人黄敏;有一脸高原红的杨春梅;有乐于助人的胡梦莹;有瘦骨嶙峋的大神杨鸿杰;憨厚老实的王正志;有爱踢足球的李世忠;有大大咧咧的大黄黄兴洋;有大气,学习努力,爱笑爱疯的黄雅婷;有阴到暴力的余某某奇;……有能吃出强壮身体的魏强;有脾气易变的陈宇;有一紧张就结巴的胡璐娇;有多愁善感的文惠;有重色轻友的学霸胡水松;有黑黑的土豪赵益;有方便面大师谢某某;有深沉的田某某;有“无所不知”的华茂林;有让人头疼的鲁昱晗;有短跑冠军杨俊杰;还有一个处处为我们着想的班妈妈谢某某。当然还有一个最幽默,最帅的我邓宏。
由于注重特长发展,中考加分我班有18人;中考成绩喜人:正上线23人,艺体正取2人,软上线3人,就读泸县二中40人,班平均总分500分以上;在今年高考中,原某某级6班学生张某某以634分、刘某某以614分分别获某某市高考文理科前十名的好成绩。
五、至诚至爱永不言弃
我的管理体会:
1、爱护学生,了解学生,尊重学生。
2、教孩子三年,要想到他的三十年。
3、学校是允许学生犯错的地方,学生犯错时多想想他们是孩子。
4、每个学生是花的种子,只不过花期不同,有的花一开始就灿烂地绽放,有的花需要漫长的等待,也许有的种子永远不开花,因为他是一棵参天大树。相信孩子,静等花开!
5、不要放弃任何一个学生。转化待优生,既可考验你的智慧,也可锻炼你的性格,也许还可以成就你的未来。
6、每个孩子在成长过程中都在书写一个个精彩的故事,值得我们珍藏回忆。
7、注意收集资料,见证孩子的成长。
六、好学深思完善自我
通过苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》;魏书生《班主任工作漫谈》;李镇西《做最好的班主任》;王某某《做一个专业的班主任》;任某某班级管理经验视频;《班主任之友》;向身边的班主任学习等,我边学习边反思,把文章发表在博客里,在经营博客的过程中寻找学习的乐趣,好学深思,不断地完善自我。在写作中与学生一起成长,感悟到了当班主任的幸福。
李镇西告诉我们:“班主任的幸福源于何处?享受职业,赢得尊严,学生爱戴,同行敬佩,家庭幸福,衣食无忧,超越自己。”
教育幸福来自于学生的成长与自身的发展,来自于教育智慧所取得的成功;教育幸福取决于自己的心态与自身的能力。
我们的学识、我们的人品,我们的态度,直接决定我们的事业的成败;直接决定我们面对的教育对象的成败。
有人说,这个世上什么人都可以变坏就老师不能。一旦老师变坏,那么人类社会也就寿终正寝了。
把学生看做魔鬼,您会生活在地狱里;把学生看做天使。您就会生活在天堂中!
苏格拉底的“每个人的身上都有太阳,只是要让它发光……”这句话对我们教育者、管理者来说都有启示作用。
引用三段名人名言来作为我的结束语。
杰出的班主任孙某某老师“一个孩子的进步与徘徊,常常维系着一个家庭的进步与痛苦”。
教育改革家魏书生老师“个成功的班主任不会为难任何一个学生,也不会放纵任何一个学生。”
伟大的思想家泰戈尔:“不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石,一味的批评不一定能产生良好的教育效果,而深切的关怀和爱护,使教育成为载歌载舞的水。”
最后送大家几副眼镜:一是望远镜,看远;二是显微镜,看细;三是放大镜,看透;
四是太阳镜,看淡;五是哈哈镜,笑看人生。
祝各位老师在今后班主任工作中扬帆远航,驶向理想的彼岸!
谢谢!