《关于年会演讲稿优秀模板合集三篇》
关于年会演讲稿优秀模板(精选3篇)
关于年会演讲稿优秀模板 篇1
抗震爱岗奖
颁奖词:当挺拔的大树都弯下了他的身躯,当巍然的高山也呻吟着轰然倒下,就是那勇敢的雄鹰也飞离了他们的鸟巢。可他们,面对大地的8级怒吼、面对大自然的地震淫威,他们不离不弃,不惊不慌,仍泰然自若地坚守在自己的岗位。身处不平危地,心若神明自定,他们用非凡的胆量,向我们演绎了中华儿女勇斗大自然的神话。他们就是来自地震灾区的成都经营部
年度创利奖
颁奖词:疾风识劲草,烈火炼真金。在全球金融海啸的危难时刻,他们逆流而上,在xx年完成业绩万,完成率106,实现当年度盈利息学校万元,创造了直销经营部中盈利第一的骄人成绩。为表彰他们的杰出贡献,特把创利奖颁发给西安经营部。
年度目标达成奖获奖
颁奖词:踏踏实实,一步一个脚印,只要心中有信念,前方有梦想,任何困难都挡不住前进的脚步。在全球金融海啸的困难时期,他们用汗水与智慧,克服了重重困难。为表彰他们懈而不舍的奋斗精神,特把20xx年度目标达成奖颁发给杭州经营部、金凯达公司。
杭州经营部:xx年销售任务XX万元,实际业绩X万元,达成率119,超额完成销售目标,成为第一骄人的成绩。
金凯达公司:职员6人,区域经理4人,08年销售任务台,实际销售台,达成率127
年度进步奖获奖
颁奖词:勤奋刻苦是他们的风格,勇往直前是他们的信仰。在激烈的竞争中,他们同舟共济,群策群力,共同拼搏一起战斗。在xx年的工作中,他们异军突起,创造了可喜的不凡业绩:
xx年销售任务X万元,实际业绩X万元,达成率102,xx年亏损X万元,xx年度填补亏损后仍盈利X万元。为表彰他们显著的进步,特将20xx年度进步奖颁发给金华经营部。
xx年的销售业绩不到X万元,xx年销售业绩将近X万元,为表彰他们卓越的进步,特将20xx年度进步奖颁发给智能直销部。
年度新人奖
颁奖词:江山代有才人出,各领风骚数百年。他们是一群后起之秀,他们临危受命,在与新团队短暂的磨合之后,他们迅速带领着新的团队在销售的道路上披荆斩棘,勇攀高峰。
作为xx年后的他,在xx年元月上任经理,在他的带领下,他的团队脱颖而出,xx年销售任务X万元,实际完成X万元,达成率109,他就是武汉经营部赵飞燕经理。
作为在xx年新进红门公司的经理,xx年从整个智能直销X万元销售业绩,在xx年他带领的团队就完成业绩近X万元,比xx年的业绩翻了3倍多,他就是智能直销部高峰经理
年度综合管理奖获奖
颁奖词:严谨是他的名片,求精是他的坐标。在xx年,他带领团队完成业绩X万,达成率102,实现当年盈利X万。安装材料费用率占业绩比重为5、具所有经营部最低,xx年应收款控制在0.14,07年应收款控制在1.35,08年回款率78.41,他不仅业绩、收款、安装费用等硬指标方面做得非常优秀,还得到总公司相关部门及相关人员的一致好评:能积极配合工作,处事果断、高率、沟通时态度诚恳,因此特把综合管理奖颁发给吴光明经理。
年度进步奖获奖
颁奖词:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。xx年,他带领着他们的团队,完成业绩X万,达成率119,具所有经营部之首.当年度货款回收率77,月人均产值X元,具经营部月人均产值之最。从业绩、收款、人均值三方面综合考评,进步,为表彰他们的默默付出,特把进步奖颁发给他——王胜经理。
年度优秀业务主任
获奖人员青岛经营部潍坊主任李小光、青岛经营部临沂驻点主任田国超、金华经营部主任孙二毛、杭州经营部王抚昌主任、武汉经营部武昌驻点主任李鹏飞
颁奖词:他们是新一代的营销战将,带领着自己的团队在激烈的竞争中所向披靡,他们是商场中的赢家,收复了一片片黄金市场。他们与竞争对手斗智斗勇,他们树立典范,做出榜样。未出现过有挪用公款、携款潜逃的现象。他们优秀的文化素质一直都是典范,他们不管跟客户、业务员还是总公司相关部门、相关人员沟通时,他们的态度都是非常诚恳的,从不把情绪带到工作中,在接听电话时,从来不挂断电话和辱骂对方。
绩优团队
颁奖词:团结就是力量,一支卓越而充满激情的团队,用智慧和力量创造奇迹,在市场营销中不畏艰难,锐意进取,以崭新的面貌站在了发展的最前沿,不愧为绩优团队称号。
销售专柜
颁奖词:他们是先进中的,是中的旗帜,他们用实际行动,诠释了销售专柜的真正含义,他们有客必争,逢单必夺,用业绩向全体*人证明他们是当之无愧的销售专柜。
金牌店长
颁奖词:你们是众多员工中的佼佼者、是企业发展壮大的中坚力量,你们为所作出的贡献及其自身顽强、勤奋、百折不挠的拼搏精神,为全公司所津津乐道。你们把团队合作放在第一位,把激情与拼搏融化在工作中。你们朴实却不普通,平凡却不平庸,你们扎根一线,无怨无悔的奋斗,用先进的力量感召,为自己的生命谱写华彩的乐章。
金牌导购
颁奖词:作为员工,你们时刻心系企业的忧患,与企业同风雨、共命运,用不懈的努力为企业创造着每一笔财富,你们用一张张笑脸和甜美的声音,让顾客留连,你们善于沟通,勤于交流,得到了更多VIP顾客的信赖,同进也让扎根于顾客心中!正是因为你们的付出,今天才能够如此绚丽,感谢你们,你们的名字将永远铭刻在企业的功劳薄上!
优秀主管
颁奖词:你们带领员工团结一心,以集体的智慧不断开拓进取,用顽强的斗志彰显了*人骁勇善战的神采,“一棵小树弱不经风雨,百里森林并肩耐岁寒”,你们带领出了一支出色的团队,你们无愧于一个优秀主管的称号!
优秀员工奖颁奖词
他工作踏实认真,勤勤恳恳,总是在第一时间不折不扣出色地完成公司安排的工作;他视公司为家,积极为公司的工作献言献策;物流部工作辛苦劳累,但他从不抱怨,还总挤时间学习,努力提升自己。公司业绩的提升,公司的发展同样离不开他这样默默奉献的无名英雄!
优秀员工奖颁奖词
物流部工作繁重,责任重大,他和他的搭档既是司机又兼装卸工,将几千吨的货物及时送到客户手中;随着销售量的增加,工作量越来越大,任务越来越艰巨,风里来雨里去,无怨无悔他少言寡语,任劳任怨!他无愧于溢佳的优秀员工!
奉献奖颁奖词
她和她的爱人在奥运会期间结缘于溢佳,她成为溢佳的员工家属已有5年。他们家庭和睦,生活幸福,是让人羡慕的一对。她和溢佳人都是好朋友,经常参加溢佳组织的活动,支持爱人的工作,支持溢佳的工作,不论分内分外,成为王宇坚强的后盾。
销售冠军奖颁奖词
他身兼物流部主管和业务经理及副总经理数职,很少有休息日,工作总是身先士卒,但总是任劳任怨,无怨无悔。他是溢佳业务经理中的黑马,在别人放弃的市场艰难求生,但他不退缩,不抛弃,不放弃,积极行动,销量在不断上升。天道酬勤,沉甸甸的销售额就是对他的回报,20xx年度他的目标任务达成率是133.5。
新人成长奖颁奖词
他是家中的独生子,生活条件优越,俗称富二代,但是,他不满18岁就独自一人身无分文闯荡京城。一个偶然的机会走进了溢佳,在业务经理的岗位上一干就是三年,辛勤耕耘,急客户所急,为客户着想,不计较得失,不计较眼前利益。
他的付出、他的努力终于在20xx年有了收获,销量有了很大突破,个人能力得到了提升。
关于年会演讲稿优秀模板 篇2
各位同仁、各位伙伴:
大家下午好。一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的20xx年已经过去,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20xx年五点重要工作:
一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着 “立足北京”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。
二是已有产业发展态势良好。国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。
三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。
四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。
五是企业文化不断深入人心。十年的已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。
这是十年磨剑,厚积薄发的初始。总结十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和一路走来的'每一位员工,因为有了你们,才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!”
我曾经多次说过,是一个激情成就梦想的舞台。十年来,高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的已具备一定的实力,未来的必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体xx人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的xx人。
关于年会演讲稿优秀模板 篇3
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
我是电力监控部的。很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年欢乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经半年了,在这半年里,我经历了从学生到公司员工的主角转变,这个过程是痛苦的也是欢乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不一样的环境,说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在提高,更加有职责心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。
进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不一样的部门和项目,开始不一样的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部,跟随大家忙碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的职责,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,所以每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮忙我们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她一向都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,并且以身作则地教会我进取主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、职责、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自我,牢记自我的职责与义务,为公司的发展贡献全部力量。
在轨道公司,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是那里和谐温馨的氛围了。在那里,没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提我的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都能够畅所欲言,集思广益。此外,各位也十分关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自的问候,感受到家一般的温暖。
在这半年的工作中,我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一向到此刻,没有你们就不会有我们今日的成长。在此,我要代表新员工衷心的感激大家,感激你们这半年来对我们的照顾和帮忙。多谢你们!
同时我也相信我们这些新员工的加入,必须会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的公司也必须会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们所有人同心协力,共同奋斗,一齐建设公司的完美明天!
我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐,多谢!