《基层干部讲道德有品行发言稿(汇编3篇)》

基层干部讲道德有品行发言稿（精选3篇）

基层干部讲道德有品行发言稿 篇1

一次党章意识的再唤醒

“入党多年，时常专注于提升分管领域的业务能力，一定程度上忽视了自己首先是一名党的干部，必须对党忠诚，第一职责是为党工作。”在分组研讨中，学员们纷纷表示，这次党章党规党纪集中轮训是一次唤醒党章意识的“及时雨”。

专题集中轮训紧扣“唤醒党员特别是领导干部的党章党规党纪意识”目的，结合“三严三实”专题教育，要求学员系统专题学习研讨党的xx届四中全会决定中有关依法依规管党治党的内容、系列重要讲话精神、在浙江考察调研和召开部分省(区、市)纪委书记座谈会时的讲话精神，以及党章和党内相关法规。

以一名党员的身份原原本本、逐章逐条地学习党的理论、党的章程和党内法规，“闭关”学习和严肃热烈的讨论交流，唤醒了淡忘的记忆，纠正了错误的认识，澄清了模糊的观念，补充了纪律规矩之钙。不少学员说，这样静下心来、入脑入心的学习许久没有经历过了。

“培训安排了充足的时间，使我们更好地静下心来自学、参悟，可以说是边学习边净化心灵。”南湖区委、纪委书记徐建英认为，此次专题集中培训十分“解渴”，受益匪浅。

“守纪律讲规矩首先要学规矩。通过学习，思想上更重视了，行动上更加铭记于心。”平湖市委、组织部长梁晓英说，每次与党章党规党纪对照都有新收获，更坚定要把忠诚放在首位，带头守纪律讲规矩。

一次纪律规矩的再塑造

学深悟透，才能看得准、行得正、干得好。如何深入学习贯彻好中央、中央纪委新精神新要求，让每一位党员干部把纪在法前、纪严于法的意识立起来，切实把纪律规矩挺在前沿，是当前摆在我市党员领导干部思想教育方面的一个重要课题。

“执行党的纪律不能有任何含糊。党员身份决定了你不能把自己混同于普通群众，只做到不违法是远远不够的，还要严格遵守党章党规党纪的各项要求。”市委副书记胡海峰在培训课上告诫各位学员，党员领导干部要清醒认识到，纪律是先于法律的第一道防线。

3天时间，内容丰富，既有领导作报告，又有自学、分组讨论和大会交流。每位参训学员还撰写了学习体会。“与以往培训不同，此次轮训突出了集中和封闭的特点，在组织纪律上更加严格。”市委党校副校长徐连林说。

学习时，大家潜心钻研;讨论时，大家畅所欲言。思想的火花在交流中不断闪耀——

“小问题不处理就会变成大问题，小违纪不严处就会变成大违法，必须把纪律和规矩挺在前面。” “守纪是每名党员的‘生命线’，党员领导干部更加不能突破这条底线。今后要自觉运用党章党规党纪管事、理事，不能游离于党内的规章制度。”

“党章是我们的信仰、党规不是摆设、党纪严于国法。今后更要按照党章党规党纪的标准来要求自己、鞭策自己、完善自己。时刻跟党走，做政治上的明白人。”

“‘唤醒’两字，直指当前少数党员干部党章党规党纪意识的模糊，有很强的针对性。”市委政法委副书记丁六全认为，这样的学习很有必要。

一次知行合一的再出发

“收获良多。”参训的党员领导干部一致认为，通过这次专题集中轮训，思想受到了震撼，灵魂得到了洗礼。

“以前专注于分管领域，对党章党规党纪学习不系统、不全面，这样入脑入心的学习，很久没有经历了。”市交通运输局党委委员，杭州湾跨海大桥管理局副局长、党委副书记陆佳荣说，今后不管是个人还是对其他党员的要求上，都要更加忠诚于党的事业，更好地走群众路线，服务群众，任何时候都做到守纪律讲规矩。

参加轮训干部们的另一个共同感受是：入党多年再次接受党章党规党纪教育，很受触动，也很有收获，是思想上的再洗礼、纪律上的再提醒、廉政上的再警示和履职上的再督促，进一步强化了党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识。

“做学党章用党章的表率，做守纪律、讲规矩的表率，以好作风、好状态担当有为。”参训学员一致表示，作为党员领导干部，要做到知行合一，在实践工作中不断磨砺党性心性，努力干出实实在在的业绩。

轮训总是有时限的，但学习贯彻党章党规党纪是一项长期的任务，永无止境，永远在路上。

“内化于心，外化于行，学习的目的在于践行，每一名党员干部都应该成为党章党规党纪的坚定捍卫者、坚实践行者，推动党和人民的事业向前发展。”参加轮训的党员干部发出共同的心声，补足理想信念之钙，带着遵规守纪的满满正能量，重携初心，再次踏上事业征程。

基层干部讲道德有品行发言稿 篇2

党的群众路线教育实践活动开展以来，我们以此为契机，从严加强干部队伍建设，进一步打牢干部立身做人的思想根基。但也要看到，与上级加强干部队伍建设的一系列指示要求相比，与当前面临的形势任务相比，与干部队伍肩负的重大责任相比，干部队伍在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养上仍需要进一步加强，需要着重解决好五个方面的问题。

一要坚定信念、心存目标，解决不思进取、不求上进的问题。指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”信念是力量，信念是脊梁。有了坚定的信念和远大的目标，就会在面对考验时胜不骄败不馁，就会在面对困难时勇往直前，就会在诱惑出现时保持应有的政治定力。如果一个人没有信念、没有目标，就会混时度日，甚至及时行乐，迟早会在思想道德上打开缺口。因此，加强思想道德建设，最根本的就是要坚定理想信念、树立远大目标。坚定信念、心存目标，不能搞空对空，更不能好高骛远，一定要从实际出发。 二要务本干事、恪尽职守，解决不负责任、不务正业的问题。现阶段，在干部队伍中存在着一些问题，如因受编制限制，一些同志认为能力再强也是白搭，干得再好也是白干;有的工作不认真不负责不踏实，出了问题找各种借口;有的能力素质不过关，却没有一点紧迫感危机感，还自我感觉良好等。总之，当前干部队伍出现的动力不足、标准不高、能力弱化等问题，说到底就是缺乏务本干事的职业精神和应有的职业道德。在选人用人上要坚决打破论资排辈的陈规陋习，真正树立起多劳多得、优胜劣汰、奖勤罚懒的鲜明导向，形成能者上、平者让、庸者下的生动局面。

三要淡泊名利、感恩知足，解决私心过重、个人至上的问题。加强思想道德建设的过程是一个牺牲小我、约束自我的过程，没有淡泊名利、感恩知足的心态，是很难守住道德底线的。但现在的问题是，我们少数同志心态不正，把自己看得太高，把个人利益看得过重。解决这个问题，就要做到“三个正确对待”：一要正确对待自己。低调做人，高调做事，这是人生的智慧，也是成功之道。老子《道德经》有一句话：“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。”讲得就是这个道理。我们要多想自己的不足，看到别人的长处。只

有这样，才能不断进步、不断向前发展;二要正确对待进步。人人都想进步，人人都想发展。这是无可厚非的，也是必须的。但关键的问题是，怎么看待进步，通过什么样的途径实现进步。现在有的同志过于看重职务的进步，甚至把提职当作衡量进步的唯一标准;有的同志很少在提高素质、干好工作上用心思，却在拉关系、找门子上挖空心思等，这些都是极端错误的。我们一定要强化靠素质立身、靠实绩进步的观念，真正把主要精力放在干正事、强素质上;三要正确对待组织。党员干部一定要正确处理好个人与组织、个人与集体的关系，始终做到个人服从组织，听从组织安排;个人服从集体，处处为集体作贡献。 四要头脑清醒、大局在胸，解决利令智昏、目光短浅的问题。大多数党员干部在恪守思想道德准则上是比较自觉的，但有时会被眼前的一点利益迷住了视线，在蝇头小利面前坏了规矩，结果是贪了小便宜吃了大亏，损害了自己在大家心目中的形象。恪守道德准则，切实把握好自己，主要是算好“三笔账”：一是算好得与失的账。得与失是相对的，没有永远的“得”、绝对的“得”，也没有永远的“失”、绝对的“失”。有些事一时看似吃了亏，但从长远看是真正的收获，有些事看似是得到了，但心理负担却更重了，背的包袱更沉了，甚至埋下祸患;二是算好公与私的账。人人都有私心，关键是不能私心过重，不能处处只想自己。我们应该有“无私”的境界，也要有“无私”的智慧，真正把公与私的账算明白;三是算好名与利的账。名和利都是“得”，有时还要看你要什么。人过留名，雁过留声。好名声都是一点一滴积累起来的，坏名声的由来有时只因一件小事就被毁掉，不要被蝇头小利搞坏了名声、搞没了威信。

五要坚持原则、严格自律，解决党性淡化、要求不严的问题。讲原则、重自律，是加强思想道德建设的应有之义，也是守住道德底线的重要保证。一些同志道德失范，甚至出问题、栽跟头，都是党性淡化、自律不严的结果。解决这个问题，重点要在以下三个方面下功夫：一要解决交往过滥的问题。我们应树立正确的交友观，多交积极上进、有真才实学、真诚厚道的朋友，多与基层群众交朋友;二要解决滥用权力的问题。权力是公器，本质在公正公平。我们应该对权力怀揣敬畏之心，做到慎用权、用好权，真正把权力用在单位建设上，用在提高群众生活水平上，用在维护安全稳定上;三要解决贪图享乐的问题。艰苦奋斗是强国兴家之道，贪图享乐是败家毁业之途。很多人出问题往往是从淡忘艰苦奋斗、追求享乐生活开始的。因此，党员干部必须始终保持艰苦奋斗的精神，永葆政治本色。，帮助企业招到更适合的人才。

基层干部讲道德有品行发言稿 篇3

曾指出，党员干部必须以“君子检身，常若有过”的态度，不断提高道德修养，时刻注意以德修身、以德立威、以德服众，在道德修养方面成为民众的表率。这更加要求党员干部必须做到慎独慎微，自省自律，不断提高道德修养水平。

一是要慎独。一般来说，在别人看得见的地方，大家的言行都差不多。因此，提高道德修养的关键在于别人看不见的地方，也要言行一致，始终如一的做好。当有人监督时，我们必然不会违规，但如果没人监管时呢?如何能够做到坚持原则遵规守纪?杨震暮夜却金是慎独的典范，即便四下无人，仍不降低自身的道德操守，我市国土整治项目管理虽有完善的制度体系，但参与人员复杂，人员素质参差不齐，有施工单位为获得利益最大化，千方百计拉拢关系，以便在项目管理中给予关照。他们的殷勤不是因为我们有过人的人格魅力，更多的是看中我们手中的权力，希望我们放弃自己的原则，帮他们取得丰厚的利益回报，但古人云“若要人不知，除非己莫为”，一旦东窗事发，将后悔莫急，所以我们必须在个人独立工作、无人监督时，严守规矩，做到坚守原则，不行错、不逾矩。

二是要慎微。同志强调，于细微处见精神，于细微处见品德。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。小事小节中有党性，有原则，大多数腐败分子是从不注意小事小节开始的，在推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠前丢掉了原则，这样的例子并不鲜见。国土整治项目涉及资金量大、范围广、监管任务重，很多人想用小恩小惠来换取巨大的经济利益，这时，我们若不保持清醒的头脑，工作上不谨小慎微，抑或我们生活上的小事小节不注意，被居心叵测之人利用，最后不但无法建成群众满意工程，更无法保证项目资金安全，届时悔之晚矣。所以对于党员干部来讲，小事当慎，小节当拘，是必须时刻谨记的金玉良言。

三是要自省。要经常反躬自省。一旦发现自己在细微处有松懈，就要及时提醒自己、砥砺自己，拉紧精神上的警戒线。要做到防微杜渐，更要做到闻过则喜， “吾日三省吾身”，每天上班途中思考一天的工作安排，下班途中思考当天任务是否完成、说话做事是否得当、在小事小节上是否严格要求、哪些方面需要改进或提高，这不仅总结了工作经验，提升了自身工作能力，同时也能自省自警、洁身自好，存正祛邪，修身养德，增强防腐拒变的 “免疫力”。

四是要自律。就是要管住自己的欲望，欲望只要一膨胀，就会在所有方面都膨胀，很容易犯错误。曾讲：“一名领导干部的蜕化变质往往就是从生活作风不检点、生活情趣不健康开始的，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的”。如果领导干部在生活作风上不检点、不正派，在道德情操上打开了缺口，出现了滑坡，那就很难做到清正廉洁，很难对社会风气起到正面引导和促进作用。整治局接触的施工单位多、服务对象多，面对各种诱惑也多，我们时刻提醒自己要有自律意识，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己腿，俗话说“吃人嘴软、拿人手短”，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去，只有保持清醒的头脑，塑造高尚的道德情操，才能抵制各种诱惑，才能按照土地整治相关制度及规定来管理项目的变更、工程质量和计量验收，才能确实打造土地整治项目成为质量过硬的优质工程、惠民工程，维护群众利益。